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    我的班級管理策略

    2022-02-23 00:33:50張長利
    學習與科普 2022年1期
    關鍵詞:全班學生細心責任心

    張長利

    班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。班主任工作是一門藝術,也是一種機智。十幾年來,我在教育工作實踐中,歷任班主任工作,在學生管理方面探出一些路子,體會也較深刻,并在每屆班級管理工作中反復實踐,收到了良好的效果。

    做好班主任工作,管理好班集體,應具備責任心、寬容心、公平心、愛心和細心。

    一、 責任心是做好班主任工作的前提

    所謂責任心,就是班主任要在日常工作中,自覺地把份內的事情做好。對于學校布置的工作,及班內的正常的工作,都要自覺地不折不扣地完成。班主任工作是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶,是全班學生的組織者和管理者。因此,班主任的責任心表現(xiàn)在上對學校負責,下對學生負責兩方面。班主任工作認真負責就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。

    作為一年級的班主任,責任心就更重要了。在這一年里,我對學校布置的各項工作,能做到迅速及時、準確無誤地執(zhí)行,并能積極帶領全班同學,通過各種教育形式,組織各種活動,使學校的各項工作得以很好的貫徹落實。另一方面,我還經(jīng)常深入學生,全面了解學生,及時掌握學生的思想動態(tài)。

    二、 寬容心是給后進生的一劑良藥

    在班主任工作中,我們時常會用同一個要求,同一種模式來塑造我們的學生,但是我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):有很多的學生并沒有按照你所設置的軌道去走。這是因為我們的學生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們班主任有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足,古語說得好"人無完人,金無足赤"是說人總會犯錯,總會有不足,就看你看待不足的心情。如我班有幾個學生,因為家庭的原因或是自身接受能力的原因,成績和守紀方面總是不盡如人意。面對這樣的學生,與其恨鐵不成鋼,不如給他們多一點的寬容心,只要他們也在進步,班主任就要及時給予肯定,而不是拿其它優(yōu)秀的學生作比較。班主任對于類似這樣的學生所表現(xiàn)出來的不足,應該用寬容的心態(tài)去面對,但寬容應有一定的限度,過度了就成了縱容。

    三、 公平心能得到全班同學的愛

    作為老師,我們常聽孩子們在背后悄悄地議論,說某某老師對學生的態(tài)度不一樣,成績好的同學犯了錯只輕描淡寫的批評一下,成績不好的同學犯了錯就大罵特罵等等。陶行知先生有一首《小孩歌》:“小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩還要小。”在現(xiàn)實生活中我們會出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:我們時常教育孩子學做真人的同時,卻在用自己的行動教育學生做一個"假人"。作為一個班主任,我們應該知道,每個班級總是由優(yōu)秀生、中等生和后進生組成的,我們應該平等地對待他們,這樣才能得到全班學生的愛。

    四、 愛心是班主任走進學生的法寶

    對于一個教育者來說:愛勝過一切。因而,愛心對于班主任來說,是何等的重要。這愛心包括對工作的熱愛和對學生的熱愛。對自己的工作有了愛才能產(chǎn)生工作的動力,才能在工作中傾注滿腔熱情,發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,班主任工作需要花費大量時間和精力,有了愛你才會舍得付出。而對全班學生熱愛之心是凌駕于對工作的熱愛之上的,愛學生體現(xiàn)在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學生,全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛、尊重和關心每一個學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田。在班級中既是學生的"大家長"又是學生的知心朋友。用愛感化學生、教育學生能贏得學生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。當然,對學生的熱愛不是無原則地溺愛與遷就,而是嚴格要求,真正做到嚴與愛的有機結合。

    五、 細心是做好班主任工作的助手

    做事細心,就會認真周密地考慮各種問題,精益求精地把事情做好。工作中有細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴大;工作中有細心就能幫助我們全面分析問題和正確處理問題;工作中有細心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。班主任工作細心體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人,只有細心地注意自己的學生,才能真正地了解他們,從而正確引導他們。

    除了做好這“五心”,我還這樣去做:

    (一)貼近學生,了如指掌

    中國有句俗語“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟?!编嵃鍢虍嬛裰阅艹錾袢牖P鍵在于他“胸有成竹”。我努力做學生的“知心朋友”,與學生沒有疏遠感,學生也愿意所見所聞所思告訴我,在課堂上我們是師生關系,而課下我們是親密的朋友。班主任只有主動貼近學生,才能了解他們的思想動態(tài)和行為特點,特別是在批評犯錯誤的同學時,只有熟悉該學生的個性特征、承受能力,才能適時引導和點撥,達到教育的預期目標。

    (二)精心設計,刻意包裝

    高爾基說過:“在工作中起決定性作用的常常不是材料,而常常是技巧?!边@就是說,班主任在工作中不僅要知道做什么,更為重要的是要清楚怎樣做,這是工作技藝在工作的過程中就起著決定性的作用。為了更有效地解決問題,班主任必須精心設計,“絞盡腦汁”進行包裝。

    我班有一位學生因交了不好的朋友而誤入歧途,平日里自由散漫,有時常去網(wǎng)吧的現(xiàn)象,老師多次找他談話,可他就是聽不進去。一天,我召集班委開會:“同學們,某同學的事大家都知道了,過去他對學習充滿了興趣,可現(xiàn)在他……我們應伸出手來拉他一把,決不讓他掉隊!”班委發(fā)動全班同學給他寫信,要情真意切,動之以情,曉之以理。第二天他收到了幾十封信,第三天我的辦公桌上壓著一封信……

    從這個例子可以看出,經(jīng)過老師的精心設計,刻意包裝,收到了良好的效果。

    (三)環(huán)境寬松,溝通順暢

    一直以來我努力創(chuàng)設一個能夠喚起或聯(lián)想到某種美感,并能引起師生共鳴的寬松、愉悅的教育環(huán)境。因為這種氛圍,往往能促使師生之間暢通無阻的雙向交流、心領神會的全面溝通。在日常學習生活中,我?guī)椭鷮W生確認自己在班集體中的地位、權利和義務,努力在班級中營造民主、平等、自由的快樂氛圍,經(jīng)歷激勵學生的責任感、使命感、義務感,使學生意識到自己是班集體的主人,從而既能主動參與班級管理,又能自覺地接受管理,讓他們“在發(fā)展中求愉快,在愉快中求發(fā)展”。

    努力管理好班集體,做好班主任工作,我們的教學工作才能輕松順利。

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