吳莉櫻
摘要:在當前的幼兒園勞動教育中,教師缺乏將勞動教育和生活進行聯(lián)系的能力,導致當前的幼兒園勞動教育出現(xiàn)了邀賞式勞動教育、游戲式勞動教育和任務(wù)式勞動教育,這對于學前教育當中的勞動教育是不利的。為了能夠解決勞動教育的困境,需要教師在教學的過程中能夠忠于生活、深入生活和整合生活,這樣才能夠提高勞動教育當中的勞動體驗,培養(yǎng)幼兒的勞動精神。
關(guān)鍵詞:幼兒園;勞動教育;學前教育
“自發(fā)”就是人們在不理解客體的本質(zhì)規(guī)律情況下,能夠主動的做出一些行為,這種行為是不知而為的?!白杂X”是在人們對客體有著清醒的認識,然后主動選擇的一些行為,是意識參與到行動當中的具有自知而為的狀態(tài)。那么在幼兒勞動的教育中,需要幫助幼兒能夠從“自發(fā)”到“自覺”,這種意識上的轉(zhuǎn)變并不會隨著年齡的增長而自然完成,是需要在一定的引導下來進行的。那么在實際教學中如何開展幼兒勞動教育呢?
一、幼兒勞動的普遍問題:自發(fā)性勞動意識日漸消
勞動是人的天性,只有通過勞動才能夠改變和創(chuàng)造世界,但是在幼兒教育的過程中可以發(fā)現(xiàn)幼兒的自發(fā)性勞動意識正在逐漸消失,取而代之的是一些畸形的勞動意識。在筆者的調(diào)查中,可以將這些畸形的勞動方式歸納為三種:邀賞式勞動教育、游戲式勞動教育和任務(wù)式勞動教育。邀賞式勞動教育在幼兒勞動教育中是比較普遍的,幼兒為了能夠獲得成人的贊賞,可以得到精神或者物質(zhì)上的獎勵而進行勞動。這種勞動方式就像是劇場演出,幼兒是演員,教師是觀眾,這種畸形的勞動意識對于幼兒的成長是不利的。游戲式勞動教育在當前的幼兒勞動教育中是最普遍的,很多教師都有將幼兒園教育和游戲進行結(jié)合的意識,這就導致了很多教師在勞動教育的過程中以游戲的形式開展,這種方式會讓幼兒感覺勞動就是游戲,無法去培養(yǎng)幼兒的勞動意識和勞動精神,這更像是一種對于勞動的戲謔,是不尊重勞動的一種體現(xiàn)。任務(wù)式勞動教育在當前的幼兒教育中并不是非常普遍,但是在幼兒生活中卻是非常普遍的。比如,在分發(fā)餐后水果的過程中,幼兒教師會給部分幼兒分勞動任務(wù),讓幼兒去分發(fā)水果。這種任務(wù)式的勞動教育是不能夠激發(fā)幼兒的勞動自覺性,對于幼兒的成長也是沒有很大教育意義的。
二、自覺性勞動素養(yǎng)的形成:回歸生活的幼兒園勞動教育
(一)在“忠于生活”的勞動中享受勞動成果
勞動和生活有著密不可分的關(guān)系,勞動是萌發(fā)在生活當中的,可以說勞動是在解決生活當中的具體問題,因此在幼兒園勞動教育中應(yīng)當忠于生活,讓幼兒在生活中享受勞動成果。比如,在幼兒園教育中,幼兒園可以開辟出一塊兒專門種植蔬菜的菜園,讓幼兒在春天就開始播種,并且在一個學期的學習中,不斷開展捉蟲、施肥、松土等各種實踐,讓幼兒能夠在勞動的過程中體會勞動的不易。這種勞動教育不僅是長期的,而且能夠讓幼兒在勞動的過程中學會更多的生活當中的技巧,最終幼兒勞動結(jié)下的果實也能夠帶給幼兒更好的勞動體驗,提升他們在勞動中的喜悅感和收獲感。
(二)在“深入生活”的勞動中提升勞動體驗
深入生活是開展勞動教育的一大途徑,在幼兒園勞動教育的過程中,勞動教育不能夠脫離生活。那么在開展勞動教育之前,幼兒教師就需要對生活有著深刻的體驗,根據(jù)筆者的教學經(jīng)驗來看,年齡較大的教師在深入生活過程中有著更多的經(jīng)驗,要么在開展勞動教育的過程中能夠帶領(lǐng)幼兒更好的體驗生活當中的真實勞動,這樣能夠不斷提升用得到勞動體驗,這對于幼兒的成長是非常有利的。在深入生活的過程中,教師能夠使用的場景是非常多的,如果想要幼兒與生活有著更深的接觸,讓幼兒離開幼兒園,深入到不同的職業(yè)當中,能夠讓幼兒有著更強的勞動體驗。比如,帶領(lǐng)幼兒深入環(huán)衛(wèi)工人的生活當中,讓幼兒幫助環(huán)衛(wèi)工人清掃公園、校園等較為安全的場所,這樣不僅可以讓幼兒認識到不同職業(yè)的勞動內(nèi)容,還能夠深入這些職業(yè)的生活,提升幼兒的勞動體驗。
(三)在“整合生活”的勞動中形成勞動素養(yǎng)
“整合生活”就是在勞動教育當中融入真實的勞動,而不是為了開展勞動教育而開展勞動。那么在整合生活的過程中,最好的手段就是開展家園聯(lián)動,讓幼兒家長參與到勞動教育當中,在整合生活的過程中不斷激發(fā)幼兒的勞動自覺性,幫助幼兒形成勞動素養(yǎng)。比如在實際生活中,家長可以讓幼兒自主的進行一些勞動內(nèi)容,如洗衣服、洗碗、掃地等,這些都能夠在長期的勞動當中幫助幼兒形成勞動自覺性,提升他們對于勞動的認識。
三、結(jié)束語
綜上所述,在當前的幼兒勞動教育中,幼兒教師應(yīng)當改變對于勞動教育的傳統(tǒng)認識,將勞動教育和實際的生活進行緊密的聯(lián)系,幫助幼兒在勞動中享受勞動成果,提升幼兒的勞動體驗,使幼兒形成勞動素質(zhì),并最終幫助幼兒從勞動自發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧幼杂X,促進幼兒全面發(fā)展。
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