• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化背景下圖書資料管理方法研究

    2022-02-21 02:32:34趙紅艷
    大學 2022年1期
    關(guān)鍵詞:圖書資料管理人員圖書

    趙紅艷

    (山西工程職業(yè)學院,山西太原 030001)

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,越來越多行業(yè)開始著眼于信息化建設(shè),通過現(xiàn)代信息技術(shù)的引進實現(xiàn)生產(chǎn)或管理機制的創(chuàng)新改革,借此提高管理效能。對于圖書資料管理工作來說,傳統(tǒng)管理方法過于依賴人力,面對大量的館藏資料資源難免出現(xiàn)管理混亂的情況。在信息化背景下,圖書資料管理方法的要求也有了轉(zhuǎn)變,信息化水平的提升成為實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的必然需求。在圖書資料管理過程中,信息化建設(shè)的全面推進能夠在圖書資料的采集、歸納、管理、檢索等多個環(huán)節(jié)發(fā)揮效用,在提高服務質(zhì)量的同時讓圖書資料利用率得以提升。

    一、傳統(tǒng)圖書資料管理存在的問題

    (一)管理意識與服務意識淡薄

    受傳統(tǒng)管理理念的影響,圖書資料管理人員對于工作的理解大多停留在館藏書籍的整理、擺放、借閱管理方面。在信息化背景下,信息技術(shù)的快速發(fā)展使得圖書資料管理的改革優(yōu)化迎來了更為廣闊的空間,也為其指明了方向,這也從側(cè)面展現(xiàn)出了傳統(tǒng)管理模式的薄弱項。管理模式是行業(yè)發(fā)展的根本所在,就現(xiàn)階段圖書管理工作而言,很多管理人員并沒有從根本上轉(zhuǎn)變管理理念,對于館藏資料管理的必要性理解不夠深刻,對圖書資料管理的服務職能也缺乏理解,管理水平難以有效提高,導致圖書管理工作始終得不到創(chuàng)新和優(yōu)化。管理意識淡薄可能會導致管理人員在工作中存在多種偏差錯漏問題,單一的知識與認知結(jié)構(gòu)使得信息技術(shù)的接受度和應用規(guī)范性存在缺失,也會給圖書資料管理的信息化建設(shè)帶來一定的阻礙。

    (二)管理混亂,資料檢索借閱困難

    圖書資料館藏較為豐富且種類較多,并且圖書資料的擺放分類也可能存在標準不一或交叉劃分的現(xiàn)象,使得讀者在查閱目標書籍時往往需要花費大量的時間和精力,部分資料即便在管理人員的幫助下也需要花費大量時間才能找到,資料借閱需要辦理借閱手續(xù)。這種圖書資料管理模式和信息化社會存在著明顯的脫軌,不但難以滿足讀者對于館藏資料的使用需求,還會影響資料利用率,無法有效提高圖書資料管理的服務職能,也無法增加圖書管理工作人員的有效工作時間。

    (三)軟硬件設(shè)施建設(shè)較為滯后

    傳統(tǒng)的圖書資料管理方式多為實體紙質(zhì)資料和人為管理,在借閱過程中需要登記有關(guān)程序才能進行。而信息化背景下,已經(jīng)實現(xiàn)了館藏資料的電子化,大大提高了資料檢索便利和利用率,也避免了實體資料管理混亂和丟失、損壞等問題。相比之下,傳統(tǒng)管理方法的不足也更加明顯,如建設(shè)投資大多用于建筑設(shè)施的完善以及館藏資料的收集,并沒有致力于軟硬件管理設(shè)施的建設(shè)與更新,這使得讀者在查閱圖書資料時會受到很多約束,也不利于圖書資料管理方法的創(chuàng)新。

    (四)管理人員綜合素質(zhì)還需提升

    信息化背景下,圖書資料管理的信息化建設(shè)也離不開人員的支持,人員是信息技術(shù)的使用者,直接決定了信息化建設(shè)與運行質(zhì)量。但若人員綜合素質(zhì)不足,則會成為圖書資料管理信息化建設(shè)最大的制約因素之一,具體表現(xiàn)在信息技術(shù)的掌握與應用上。很多老牌圖書館的管理人員多為中老年人,這類人員對于信息技術(shù)和智能管理技術(shù)的接受度與掌握度通常較弱,投入信息化建設(shè)和信息化管理的熱情也相對較差,使得圖書資料管理的現(xiàn)代化發(fā)展也受到制約。在實踐中,很多管理人員在面對圖書館信息化建設(shè)時,表現(xiàn)為“迫不得已而為之”,雖然接受了信息技術(shù),卻十分被動,應要求才開始學習信息技術(shù),即便掌握了信息技術(shù)也只能保證圖書資料信息化管理的基本運行,無法在后續(xù)工作中探索創(chuàng)新,也會影響圖書資料管理的信息化發(fā)展。

    二、信息化背景下的圖書資料管理方法研究

    (一)資料檢索與分類

    通常圖書館中的很多圖書在分類標準上往往參差不齊,并不具備統(tǒng)一性,圖書資料的管理也不夠有序化。比如部分圖書館受限于自身的基礎(chǔ)設(shè)施條件,都選擇了套路數(shù)據(jù)的方式,將自建數(shù)據(jù)作為輔助手段,導致使用進度遠遠不及編目進展。對此,應當積極應用信息技術(shù),對資料檢索的機制和方法進行改進,這也是現(xiàn)代圖書館發(fā)展必須要進行的一項工作,如運用文獻專家檢索系統(tǒng)或繪畫文獻檢索系統(tǒng)等,讓資料檢索更加簡單快捷。

    信息化技術(shù)在圖書資料分類中的應用需要遵照既定的分類準則,才能實現(xiàn)自動化分類和科學分類的效果。目前文獻資料分類專家系統(tǒng)可以有效解決資料分類混亂的問題,包含中文地質(zhì)資料和文獻資料等系統(tǒng),文獻資料系統(tǒng)可以通過文獻向量間的近似度進行計算,當近似度較高時可以將資料進行準確的歸納分類。評價模式可以通過人工評價的方式執(zhí)行,在完成評價后通過信息技術(shù)將結(jié)果輸入知識庫,將其作為基準,進行資料的二次分類。中文地質(zhì)資料系統(tǒng)可以根據(jù)DOS 環(huán)境,運用GCLPS 軟件進行制作,特點便是利用了產(chǎn)生式表示法,類似于“中國圖書資料分類法”的思維邏輯和分類準則,可以將文獻資料進行科學分類,提高管理和檢索效率。

    (二)圖書資料管理自動化

    信息化是當前許多行業(yè)的發(fā)展趨向,圖書資料管理也不例外,甚至信息化建設(shè)完美解決了圖書資料管理備受“詬病”的各種問題,最大的優(yōu)勢在于資料資源的電子化和檢索自動化、管理自動化等。如ACV 離散控制技術(shù)在圖書資料管理中的應用,通過智能小車來完成圖書資料的定位與搬運工作,提高管理效率的同時節(jié)約大量的人力成本。智能小車的應用不需要考慮圖書的位置,小車可以自動行走,期間可以對小車進行精準定位,操控小車完成圖書資料的搬運工作。此外還可以在智能小車中加裝新標定位,可以避免書架等館內(nèi)設(shè)施對小車作業(yè)帶來的影響。通過上述方式不僅能夠提高圖書館運行的自動化水平,還能夠有效降低圖書館工作人員的工作壓力,為現(xiàn)代化圖書館的構(gòu)建助力。圖書資料管理的自動化需要根據(jù)實際需求提高設(shè)備建設(shè)投入,引進先進的設(shè)備來提高資料管理的現(xiàn)代化水準,圖書館可以借此構(gòu)建特色化的讀書閱覽室,利用更多更新穎的現(xiàn)代化服務來吸引讀者,還可以有效促進圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展。

    (三)圖書資料積累

    傳統(tǒng)的圖書資料積累大多為紙質(zhì)資料的收錄與管理,但紙質(zhì)資料面臨的最大問題是易丟失、易損壞、易風化等,若出現(xiàn)破損則可能導致信息的丟失,紙質(zhì)資料的修復會增加時間與資金成本,變相提高圖書資料管理難度。以往圖書館在開展圖書管理工作時,上述情況出現(xiàn)頻率較高,且解決難度較大。信息技術(shù)的應用可以讓圖書資料的積累變得更簡易,且避免傳統(tǒng)積累形式存在的各項制約,將館藏的圖書資料電子化錄入數(shù)據(jù)庫或計算機硬盤中,更有利于長時間存放和資料管理,使其受外部因素影響更小。信息化的圖書資料積累形式可以降低管理成本和工作壓力,還可以運用計算機實現(xiàn)圖書資料的實時獲取,提高資料積累效率。

    三、圖書資料信息化管理要點

    (一)制定信息化發(fā)展計劃

    在圖書資料管理中,圖書館應不斷豐富館藏圖書資源,做好圖書資料的引進是信息化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先,圖書管理員可以利用橫幅和傳單等多種方式擴大宣傳力度,讓更多人了解并主動在圖書館借閱和查找圖書,并且對圖書資料的信息化加以關(guān)注。其次,制定符合社會服務需求和圖書館發(fā)展方向的圖書資料管理計劃,全面且高效地展開圖書資料的信息化管理探索,做好圖書資料的歸檔與整理,對圖書資料管理方法進行總結(jié),利用新舊方法的對比了解信息化管理手段的優(yōu)點與不足,從而找到改進的方向。最后,制定基于信息技術(shù)的圖書資料管理發(fā)展計劃,需要緊緊貼合時代發(fā)展、社會發(fā)展、圖書館發(fā)展的現(xiàn)狀與趨向,以信息技術(shù)助推圖書館的現(xiàn)代化發(fā)展。

    (二)積極引進先進設(shè)備

    面對圖書資料管理設(shè)備老舊等問題,管理人員關(guān)注資料信息化管理中的基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備引進尤為重要。計算機能夠有效替代大量人力操作,并且將原本工作量大、周期長、過程復雜的工作變得更加簡單高效,更有利于提高圖書資料管理質(zhì)量,具體可以引進以下設(shè)備:

    1.標簽

    可以為圖書資料添加疏耦合RFID(射頻識別)標簽芯片,設(shè)計標準為SIO/IEC15693,設(shè)計防電磁屏蔽的專用信息標簽,讓圖書資料實現(xiàn)精準定位,管理更加便捷,也能夠優(yōu)化讀者借閱歸還程序。在圖書資料借閱歸還后,借閱的資料信息可以記錄在圖書RFID標簽之中形成相關(guān)數(shù)據(jù),為管理人員對讀者信息的分析提供條件,借此來實現(xiàn)后續(xù)的個性化服務。利用該技術(shù)不僅能夠提高閱讀者的閱讀體驗,還能夠為圖書管理工作帶來便利。

    2.電子掃描設(shè)備

    在紙質(zhì)圖書資料電子化處理期間,管理人員可以利用電子掃描設(shè)備來實現(xiàn)紙質(zhì)資料與電子資料的轉(zhuǎn)換,充分拓展圖書館電子圖書資源,并做到對圖書信息的精確記錄,為讀者提供更高效便捷的服務。

    3.自動借還設(shè)備

    自動借還設(shè)備可以安放于圖書館空曠且顯眼的位置,這一設(shè)備同樣配備了RFID 標簽掃描功能,讀者在歸還圖書資料時可以按照提示進行操作,大大降低了管理人員的工作壓力,也提高了圖書資料管理的信息化水平。

    4.智能安全門

    圖書館出口位置可以安裝智能安全門,讀者在完成借閱程序后可以通過RFID 借書憑證掃描通過,否則將觸發(fā)報警。智能安全門的應用可以準確識別圖書上的RFID 標簽與RFID 借書憑證,提高圖書資料的安全性。

    (三)加強網(wǎng)絡安全管理

    雖然圖書資料信息化管理可以優(yōu)化圖書管理程序和提高管理效率,但由于網(wǎng)絡的開放性,導致電子化的圖書資料可能面臨網(wǎng)絡安全風險,所以,應當做好圖書館網(wǎng)絡安全管理措施。對此需要加快圖書資料數(shù)據(jù)庫建設(shè),應用數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)圖書資料的分類與管理。并對數(shù)據(jù)庫訪問權(quán)限進行明確劃分,避免不法分子通過非法手段盜取或篡改圖書信息。同時還要提高必要的人力與資力投入,讓數(shù)據(jù)庫可以長久安全運作。例如成立數(shù)據(jù)信息安全部門,進一步保證圖書數(shù)據(jù)安全。此外還要提高網(wǎng)絡安全監(jiān)管,使信息傳播范圍進一步拓展,提高圖書資料信息的傳播速度。而有關(guān)部門也要加大網(wǎng)絡信息的監(jiān)督力度,對網(wǎng)絡信息內(nèi)容進行科學分類,規(guī)避網(wǎng)絡病毒和黑客入侵帶來的重要資料泄漏等問題。

    (四)提高信息化建設(shè)投入,完善基礎(chǔ)管理設(shè)施

    圖書資料管理的信息化建設(shè)離不開資金投入的支持,不管是新設(shè)備與新技術(shù)的引進,還是系統(tǒng)軟件的開發(fā)都要在前期提高投入力度。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,物價也在不斷攀升,圖書資料價格隨之水漲船高,圖書資料采購資金以及技術(shù)引進成本都需要進一步提升。對此,圖書資料管理的資金投入必須要酌情提高,注重技術(shù)研發(fā)、圖書資料引進、服務創(chuàng)新等投入,促進圖書資料管理的現(xiàn)代化水平。

    圖書資料管理工作的效率大多會受基礎(chǔ)設(shè)施完善與否的影響,傳統(tǒng)的管理設(shè)施優(yōu)缺點共存,而信息化管理下的基礎(chǔ)設(shè)施應當彌補傳統(tǒng)設(shè)施的不足,并且做到持續(xù)性優(yōu)化改進和功能性完善。對此,圖書館應將原有的圖書資料管理設(shè)施進行檢查更新,不僅要提高圖書管理的工作效率,更要為讀者提供更加方便的資料查詢與閱讀體驗,提高其綜合服務水平。有關(guān)部門需要對此提高關(guān)注力度與資金投入力度,在做好先進設(shè)備引進的基礎(chǔ)上,強化設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度,還要廣納圖書資料管理領(lǐng)域?qū)I(yè)人士或讀者的意見,結(jié)合圖書館情況酌情采納。通過信息化建設(shè)投入力度的持續(xù)提高,從原本的人力管理為主模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒到y(tǒng)化管理,在網(wǎng)絡技術(shù)全面普及的背景下,對讀者的閱讀方式和服務需求也帶來了一定影響,圖書館需要開發(fā)線上圖書資料管理的全新機制,將紙質(zhì)閱讀資料轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹堎|(zhì)+電子資料”,為不同需求的讀者提供基礎(chǔ)服務和線上服務,運用網(wǎng)絡的開放性特征,拓展資料收集渠道和管理方法。

    (五)建立圖書資料電子信息索引系統(tǒng)

    在傳統(tǒng)的圖書資料管理中,人力管理模式導致管理效率難以有效提高,也隨之產(chǎn)生很多問題,影響管理工作的整體質(zhì)量,主觀因素影響下也極易造成管理失誤等問題。而在信息時代,電子化的服務成了普羅大眾的需求之一,生活節(jié)奏的加快,人們對于各類生活服務的需求也有了明顯轉(zhuǎn)變。因此,圖書館應當積極探索信息化管理渠道下傳統(tǒng)人力管理的新機制、新方法,與時俱進實現(xiàn)電子化的管理模式,建立圖書資料電子信息索引系統(tǒng),讓讀者可以更方便地查詢到所需圖書資料。索引系統(tǒng)可以通過圖書資料首字母排序或分類排序的方式進行檢索,將圖書資料首字母由A到Z 的順序順延排列,為讀者提供可選擇的檢索模式,方便在忘記圖書名后可以利用資源分類查詢所需圖書資源。信息化的索引服務大大降低了圖書館管理工作壓力,也能為讀者提供更多的選擇和操作空間,讓管理人員空能余出更多時間為讀者提供所需要的其他知識服務。

    (六)提高管理人員綜合素質(zhì),確保信息化管理的執(zhí)行與落實

    在探索圖書資料管理方法信息化的同時,也要關(guān)注管理人員綜合素質(zhì)的提升,只有這樣才能保證信息化的管理方法落實到位。關(guān)注圖書資料管理人員的意向和意見,并通過專業(yè)化培訓和注入新鮮血液的方式提高其綜合素質(zhì),尤其是信息素養(yǎng)的提高,讓圖書資料管理模式得以創(chuàng)新,以此推動后續(xù)管理方法的創(chuàng)新。通過落實在職培訓的方式,定期對圖書管理工作者進行考核,并針對考核中暴露出的問題進行專項解決,為圖書管理人員傳授更多的現(xiàn)代化管理知識,使其能夠積極參與到圖書資料管理信息化建設(shè)中。還可以利用“崗位輪換”的制度和思維來強化圖書資料管理,招聘一些思想創(chuàng)新和具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的年輕人才,借此改善圖書管理人員結(jié)構(gòu),實現(xiàn)管理方法的不斷創(chuàng)新。

    四、結(jié)語

    信息化時代的到來使得圖書資料管理機遇與挑戰(zhàn)并存,抓住機遇和應對挑戰(zhàn)的主要路徑便是信息化建設(shè)。圖書資料管理效率是其服務效能的主要因素,而信息化建設(shè)則可以讓圖書資料管理更加方便快捷,不僅方便了管理,也方便了讀者借閱,這也是讀者心中最理想的圖書資料服務模式。

    猜你喜歡
    圖書資料管理人員圖書
    圖書推薦
    南風(2020年22期)2020-09-15 07:47:08
    關(guān)于圖書資料管理創(chuàng)新的分析與研究
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:02
    近代杜定友圖書資料管理思想的思考
    時代人物(2019年27期)2019-10-23 06:12:00
    歡迎來到圖書借閱角
    促進圖書資料管理信息化的策略分析
    大眾文藝(2019年18期)2019-01-29 01:29:49
    班里有個圖書角
    高校教學管理人員專業(yè)化探討
    圖書資料管理現(xiàn)代化途徑和實踐
    5年前的選擇決定今天
    招投標管理人員應具備的七種能力
    精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 桃红色精品国产亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| www.999成人在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 美女免费视频网站| 欧美乱色亚洲激情| 国产成人av教育| 久99久视频精品免费| 日韩av在线大香蕉| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧美激情在线| 亚洲专区国产一区二区| 久久香蕉精品热| 国产成人欧美| 亚洲少妇的诱惑av| 波多野结衣av一区二区av| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲久久久国产精品| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av电影中文网址| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费高清视频大片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 人人妻人人澡人人看| 久久国产精品人妻蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 成年版毛片免费区| 999久久久精品免费观看国产| 欧美在线黄色| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品人妻在线不人妻| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲自拍偷在线| 成人三级黄色视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲熟妇熟女久久| 成在线人永久免费视频| 久久久久久国产a免费观看| 久热这里只有精品99| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级片免费观看大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 久久久国产成人免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 九色亚洲精品在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.999成人在线观看| 国产成人精品无人区| 美女 人体艺术 gogo| 99久久综合精品五月天人人| 91大片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| av电影中文网址| 老司机靠b影院| 韩国精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 欧美激情高清一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av片天天在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 宅男免费午夜| 夜夜爽天天搞| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 中文字幕高清在线视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 黄色视频,在线免费观看| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲欧美98| 午夜久久久久精精品| netflix在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 精品国产美女av久久久久小说| cao死你这个sao货| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 成人av一区二区三区在线看| 免费av毛片视频| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久99久视频精品免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 韩国av一区二区三区四区| 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄频高清免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 午夜免费成人在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久视频播放| 无人区码免费观看不卡| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产色视频综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品国产高清国产av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲熟妇熟女久久| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费高清视频大片| 一区福利在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 免费看美女性在线毛片视频| 露出奶头的视频| 这个男人来自地球电影免费观看| www.www免费av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久久久久久中文| 中文字幕精品免费在线观看视频| 黄色成人免费大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看www视频免费| 超碰成人久久| 亚洲最大成人中文| 日韩中文字幕欧美一区二区| 激情视频va一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产野战对白在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 人成视频在线观看免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 美女大奶头视频| 精品久久久久久,| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产精品999在线| 亚洲国产看品久久| 在线免费观看的www视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆一二三区av精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美国免费a级毛片| 一级毛片精品| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 不卡一级毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲激情在线av| 精品乱码久久久久久99久播| 极品教师在线免费播放| 亚洲成av人片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 99热只有精品国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精华一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 看片在线看免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久亚洲精品不卡| av在线天堂中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| www.精华液| netflix在线观看网站| ponron亚洲| 亚洲 国产 在线| 女性被躁到高潮视频| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日本视频| 12—13女人毛片做爰片一| 免费av毛片视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天天一区二区日本电影三级 | 18美女黄网站色大片免费观看| 在线av久久热| 久久热在线av| 久久 成人 亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 88av欧美| 69精品国产乱码久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产私拍福利视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 大型av网站在线播放| 国产av又大| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜两性在线视频| 黄色视频不卡| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜久久久在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看完整版高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 一a级毛片在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| www.精华液| 国产精品亚洲美女久久久| 身体一侧抽搐| 老汉色av国产亚洲站长工具| a在线观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩精品青青久久久久久| 成人免费观看视频高清| a在线观看视频网站| 日韩欧美在线二视频| 国产精品电影一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产高清视频在线播放一区| 国产主播在线观看一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲国产欧美一区二区综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产麻豆成人av免费视频| 热99re8久久精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人18禁在线播放| www国产在线视频色| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一区二区在线不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人国产综合亚洲| 9热在线视频观看99| 免费看a级黄色片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 老汉色∧v一级毛片| av欧美777| 高清毛片免费观看视频网站| 脱女人内裤的视频| 精品人妻1区二区| 欧美日韩乱码在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 成年版毛片免费区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利成人在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 91精品国产国语对白视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线观看66精品国产| 国产午夜精品久久久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 天天添夜夜摸| 国产精品 欧美亚洲| 身体一侧抽搐| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人18禁在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 男男h啪啪无遮挡| 岛国视频午夜一区免费看| √禁漫天堂资源中文www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人被狂操c到高潮| www.自偷自拍.com| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品 国内视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲精品久久久久5区| 看片在线看免费视频| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜久久久久精精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线观看日韩欧美| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人av教育| 一区二区三区高清视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久国内视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 十八禁人妻一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 香蕉久久夜色| 国产成人精品在线电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久久久久午夜电影| 久久久久久久久中文| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久影院123| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 一区福利在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲视频免费观看视频| 9色porny在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 看黄色毛片网站| 变态另类丝袜制服| 精品高清国产在线一区| 91成年电影在线观看| 中文字幕高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产伦人伦偷精品视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av熟女| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成在线人永久免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品亚洲美女久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲九九香蕉| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩乱码在线| 国产精品国产高清国产av| 男女之事视频高清在线观看| 一本综合久久免费| 久久久久久久精品吃奶| 黄色成人免费大全| 一本久久中文字幕| 亚洲精品在线美女| 精品熟女少妇八av免费久了| av中文乱码字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 两个人免费观看高清视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久天堂一区二区三区四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣高清无吗| 1024视频免费在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久99久久久精品蜜桃| av在线播放免费不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年版毛片免费区| videosex国产| 久久人妻av系列| 国产在线观看jvid| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品在线观看二区| 制服丝袜大香蕉在线| 中国美女看黄片| 91老司机精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲九九香蕉| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产激情久久老熟女| 一级a爱视频在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品 国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线免费观看的www视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本在线视频免费播放| 免费高清视频大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲黑人精品在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久香蕉激情| 国产男靠女视频免费网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产不卡一卡二| 成人18禁在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 可以在线观看的亚洲视频| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级毛片精品| 日本a在线网址| 麻豆成人av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜福利成人在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 真人做人爱边吃奶动态| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久国产精品影院| 女警被强在线播放| 99re在线观看精品视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产精品999在线| 国产av一区在线观看免费| 长腿黑丝高跟| 精品久久久精品久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产国语露脸激情在线看| 美女大奶头视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲无线在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精华一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美国免费a级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 精品电影一区二区在线| 午夜福利成人在线免费观看| 十八禁网站免费在线| 美国免费a级毛片| 中国美女看黄片| 亚洲专区中文字幕在线| 校园春色视频在线观看| 天堂√8在线中文| 中文字幕精品免费在线观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成年人精品一区二区| 看黄色毛片网站| 99国产综合亚洲精品| 少妇 在线观看| av福利片在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| av福利片在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久国产精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| www.999成人在线观看| 中文字幕久久专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 在线观看舔阴道视频| 久久中文字幕一级| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品91无色码中文字幕| av电影中文网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av熟女| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 窝窝影院91人妻| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 免费高清在线观看日韩| 搞女人的毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人国语在线视频| avwww免费| 国产高清videossex| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 中文亚洲av片在线观看爽| 黄片大片在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 国内精品久久久久久久电影| 美女大奶头视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利,免费看| 窝窝影院91人妻| 黑丝袜美女国产一区| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲激情在线av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 午夜福利高清视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91成年电影在线观看| 国产视频一区二区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜免费观看网址| 一本综合久久免费| 99在线视频只有这里精品首页| 国产xxxxx性猛交| 免费在线观看日本一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 激情视频va一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产xxxxx性猛交| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 两个人免费观看高清视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 9热在线视频观看99| 成人手机av| 韩国精品一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人欧美在线观看| avwww免费| 九色国产91popny在线| 国产午夜精品久久久久久| 美国免费a级毛片| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看www视频免费| 黄色片一级片一级黄色片| 国产av在哪里看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久中文看片网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | www国产在线视频色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 电影成人av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 很黄的视频免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 变态另类丝袜制服| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频|