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    淺析中職旅游教育現(xiàn)狀

    2022-02-21 05:17:07周鈺朵
    科技信息 2022年4期
    關(guān)鍵詞:旅游業(yè)中職院校

    周鈺朵

    摘要:自改革開放以來旅游行業(yè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮發(fā)展之勢,即使受新冠疫情的影響,我國旅游收支有所下降,但旅游收入仍然是國民經(jīng)濟(jì)收入的巨大來源之一?,F(xiàn)階段我國非常需要旅游專業(yè)相關(guān)人才來發(fā)展旅游業(yè),中職旅游在培養(yǎng)旅游人才方面發(fā)揮了巨大作用。由于我國旅游業(yè)發(fā)展較晚,現(xiàn)階段我國中職旅游教育還存在一定問題,整體的教育質(zhì)量還不夠高。本文將分析一些中職旅游教育存在的一些問題以及提出相應(yīng)的建議以提升中職旅游的教育質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:中職旅游;教育質(zhì)量

    自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、社會不斷進(jìn)步,人們的生活水平在逐漸提高,也越來越關(guān)注生活量, 在快速的生活和沉重的生活壓力之下, 很質(zhì)量多人都會選擇利用假期時(shí)間去旅游,放松身心。在這樣的大背景下,我國的旅游業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展。相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,僅在 2008 年,我國內(nèi)部的游客數(shù)量超過了 17 億人次,旅游業(yè)的營業(yè)額約為8749.3億元。據(jù)文旅部數(shù)據(jù)顯示2020年全國旅游收入2.23萬億,國內(nèi)旅游人數(shù)為28.79億人次,即使新冠疫情爆發(fā)的大背景下我國旅游業(yè)遭受了一定的影響,但我國的旅游業(yè)發(fā)展前景還是十分可觀的,相信疫情結(jié)束后未來到我國游覽的游客數(shù)量會進(jìn)一步增加。同時(shí)我國人口占世界五分之一也是非常大的旅游客源國之一。

    一、中職旅游教育現(xiàn)狀

    2020年新冠疫情爆發(fā),整個(gè)旅游業(yè)都遭受到前了前所未有的打擊,中國旅游業(yè)也進(jìn)入了蕭條時(shí)期。但現(xiàn)階段我們?nèi)匀痪o需旅游專業(yè)人才,為我國旅游業(yè)的復(fù)蘇及發(fā)展做出貢獻(xiàn)。中職院校在此起到了重要的作用,它是向社會輸送旅游相關(guān)人才的重要渠道之一。據(jù)調(diào)查研究顯示早在2017年全國旅游類中職專業(yè)共招生10.2萬人。其中高星級飯店運(yùn)營與管理專業(yè)全國共招生2.2萬人,旅游服務(wù)與管理專業(yè)全國共招生4.7萬人,旅游外語專業(yè)全國共招生2122人,導(dǎo)游服務(wù)專業(yè)全國共招生5766人,會展服務(wù)與管理專業(yè)全國共招生647人,其他旅游類專業(yè)全國共招生2.4萬人。以江西南昌為例,教育局公布2021年南昌市具有中職學(xué)歷教育招生資格學(xué)校共計(jì)24所,其中開設(shè)旅游及其相關(guān)專業(yè)的中職院校就有8所,由此可看出中職院校所開設(shè)的旅游相關(guān)專業(yè)對我國旅游業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量,為旅游市場輸出了大批的優(yōu)秀人才。

    二、中職旅游教育存在的問題

    目前中等職業(yè)旅游教育存在許多不足之處,本文將從以下四個(gè)方面去分析。

    (一)中職旅游學(xué)生素質(zhì)不夠高

    據(jù)調(diào)查近年來中職學(xué)生素質(zhì)在逐年降低。這給學(xué)校管理和教育帶來了一定的困難。中職學(xué)生本身文化成績就相對較弱因此錄取分?jǐn)?shù)會較低,但許多中職旅游院校因?yàn)橐瓿烧猩?jì)劃等原因可以完全不看文化成績導(dǎo)致生源質(zhì)量進(jìn)一步下降。目前中職學(xué)生素質(zhì)不高主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:(1)學(xué)習(xí)方面,表現(xiàn)在文化水平較低、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)、自控能力差,對學(xué)習(xí)無熱情、不主動。大部分學(xué)生厭學(xué)情緒重,學(xué)習(xí)成績差。(2)文體勞動方面,表現(xiàn)為懶惰成風(fēng),很多學(xué)生不愿意參加體力勞動,每次班級布置勞動任務(wù)時(shí),許多學(xué)生都不想干甚至就不參加。(3)在思想道德方面,綜合素質(zhì)不高,有的學(xué)生粗話不離口,有的學(xué)生對老師極不尊重,做錯(cuò)事不認(rèn)錯(cuò),被批評時(shí)還當(dāng)面頂撞。

    (二)中職旅游師資力量不夠強(qiáng)

    在學(xué)生培養(yǎng)過程中,教師的作用是不可忽視的,但據(jù)調(diào)查研究顯示自2010年以來中職旅游教師的質(zhì)量都一直在下降。中職師資力量薄弱主要有以下兩個(gè)原因:(1)中職旅游教師學(xué)歷普遍不高。大部分中職院校的教師學(xué)歷都在本科及以下,而研究生及以上學(xué)歷在中職旅游學(xué)校中很少。教師素質(zhì)普遍不夠高也難易教育出高素質(zhì)的學(xué)生。(2)中職教師普遍缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中職旅游教師大部分是應(yīng)屆畢業(yè)直接考入中職旅游學(xué)校進(jìn)行教學(xué),此類教師存在一個(gè)很大的問題就是缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。很多中職院校的教師都缺少豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,這就使得教師在教學(xué)過程中只能傳授理論知識,無法向?qū)W生傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但旅游專業(yè)中實(shí)踐是必不可少的環(huán)節(jié)。

    (三)中職旅游辦學(xué)條件不夠好

    為了迎合中國旅游的快速發(fā)展,許多中職院校相繼開設(shè)了旅游及相關(guān)專業(yè),但是部分院校并沒有開設(shè)旅游相關(guān)專業(yè)的條件。具體表現(xiàn)在:(1)部分院校并沒有或者缺少專業(yè)的旅游相關(guān)類教師,部分院校主打的專業(yè)與旅游毫不相關(guān)卻因?yàn)槁糜螛I(yè)發(fā)展旺盛而強(qiáng)行“分一杯羹”,這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是培養(yǎng)的學(xué)生并不能滿足就業(yè)需求。(2)許多院校缺少相應(yīng)的培訓(xùn)場地或者器材,而旅游專業(yè)是非常需要實(shí)踐練習(xí)的。這就需要學(xué)校建設(shè)或者開發(fā)相應(yīng)實(shí)訓(xùn)場地購買相應(yīng)器材。(3)校企合作不緊密,學(xué)生上課應(yīng)該需要理論與實(shí)踐相結(jié)合。并且中職生在學(xué)習(xí)一段時(shí)間后應(yīng)該到相應(yīng)的企業(yè)去見習(xí)一段時(shí)間。許多學(xué)校與校外企業(yè)無合作,難以提供相應(yīng)平臺。

    (四)中職旅游學(xué)生就業(yè)問題

    由于旅游行業(yè)進(jìn)入門檻較低,導(dǎo)致了與生俱來的就業(yè)競爭激烈。另一方面我國旅游畢業(yè)生本身專業(yè)素養(yǎng)不夠、旅游行業(yè)發(fā)展不健全等因素導(dǎo)致了旅游專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)困難。據(jù)相關(guān)旅游收入數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),旅游行業(yè)平均收入低于全國平均工資收入,因此,畢業(yè)生轉(zhuǎn)行、跳槽現(xiàn)象十分普遍,旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事旅游相關(guān)的工作的人數(shù)比例僅為 30% 左右。

    三、中職旅游教育發(fā)展的建議

    針對中等職業(yè)旅游教育現(xiàn)狀存在的不足,本文提出了以下對策。

    (一)加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育

    學(xué)生素質(zhì)低的原因有關(guān)于生源問題、家庭教育和學(xué)校等。所以第一中職旅游專業(yè)招生門檻不能設(shè)置的太低,學(xué)校不能只為了生源而不看文化成績;第二在家庭教育中,家長應(yīng)配合學(xué)校對中職學(xué)生做一個(gè)正確的引導(dǎo)。家長在家中也應(yīng)給予足夠的愛和灌輸正確的價(jià)值觀給孩子,做好榜樣;第三要加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)格制定相應(yīng)的校規(guī)校紀(jì)并實(shí)施,加強(qiáng)德育和愛國主義教育;第四教師在教學(xué)中要貫徹以人為本的教學(xué)理念,融入思政教育和愛國教育,加強(qiáng)學(xué)生的愛國情懷。這專業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就從事導(dǎo)游相關(guān)職業(yè),如果缺少愛國情懷是很難將工作做好,去傳播中國文化。如果學(xué)生自身不愛國或者不認(rèn)同中國文化,將很難勝任這份工作。

    (二)提高院校師資力量

    目前中職旅游,教師的師資力量不是很強(qiáng),我們可以做以下幾點(diǎn)來改善:(1)提高中職教師待遇以吸引高學(xué)歷和實(shí)踐豐富的人才,可以通過特殊的計(jì)劃去聘用一些高學(xué)歷和實(shí)踐豐富的老師。(2)加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng),所謂“雙師型”教師指的就是那些不但擁有教師資格,還擁有職業(yè)資格的教師?!半p師型”教師不但擁有系統(tǒng)的知識理論,實(shí)踐經(jīng)歷也豐富。對在職的教師學(xué)??梢砸笏麄兌ㄆ趲饺ギ?dāng)?shù)芈糜蜗嚓P(guān)企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),了解最新旅游動態(tài)。(3)與相關(guān)企業(yè)緊密聯(lián)系,對于有條件的職業(yè)旅游院??梢云刚埉?dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)踐經(jīng)歷豐富的社會人員來進(jìn)行實(shí)踐課的教學(xué)??傊?,教師要加強(qiáng)自身的素質(zhì),跟上時(shí)代潮流,創(chuàng)新教學(xué),使課堂充滿趣味。

    (三)提升院校辦學(xué)條件

    國家應(yīng)嚴(yán)格審視開展中職院校開設(shè)旅游相關(guān)專業(yè)的資質(zhì),從而篩選掉一部分與旅游毫不相關(guān)的中職院校去開設(shè)旅游相關(guān)專業(yè)。對于一些只是硬件設(shè)施如缺少實(shí)訓(xùn)場地的院校,學(xué)校應(yīng)該積極開發(fā)或者改造實(shí)訓(xùn)基地:對于舊的無法滿足現(xiàn)在旅游的實(shí)訓(xùn)基地改造或者尋求校外企業(yè)的幫助。對于缺乏師資力量的學(xué)校,應(yīng)積極聘用高學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和努力培養(yǎng)“雙師型”教師。重視實(shí)踐教學(xué)不僅是中職旅游專業(yè),也是其他中職應(yīng)用型專業(yè)所需要重視的。

    (四)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

    旅游院校在教學(xué)中可以開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)理念和合理規(guī)劃職業(yè)生涯。學(xué)校一方面需要了解最新旅游動態(tài)、收集旅游就業(yè)信息、了解旅游行業(yè)的就業(yè)趨勢;另一方面應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的合作,可以教給學(xué)生一些相關(guān)就業(yè)的技能、也可以拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道。

    四、展望

    盡管新冠疫情的出現(xiàn)使旅游業(yè)遭受到了一定打擊,但隨著疫情的良好控制旅游業(yè)也從低潮慢慢復(fù)蘇。等疫情結(jié)束就需要更多的旅游方面人才來投身旅游業(yè)之中,這階段為中職旅游院校帶來了新的發(fā)展契機(jī)。 中職旅游院校應(yīng)該牢牢抓住這個(gè)機(jī)會, 不斷提升自身的教育質(zhì)量, 從而更好地為社會提供優(yōu)秀的旅游專業(yè)人才,為中國旅游業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。中職旅游教育任重而道遠(yuǎn),目前中職旅游教育甚至整個(gè)職業(yè)教育都不太被社會認(rèn)可?,F(xiàn)在國家大力發(fā)展職業(yè)教育,中職院校應(yīng)當(dāng)更努力去提升教育質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]農(nóng)麗華. 我國中職旅游教育發(fā)展初探[J]. 亞太教育,2015(15):148-149.

    [2]李鳳娟. 新時(shí)代背景下中職旅游教育[J]. 中外企業(yè)家,2016(30):154.

    [3]郜海嬌. 芻議中職旅游教學(xué)中滲透人文教育的策略[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(25):72-73.

    [4]何燕燕. 高職院校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的研究[D].南昌大學(xué),2013.

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