• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響

    2022-02-19 19:51:14俞夢(mèng)
    今日財(cái)富 2022年2期
    關(guān)鍵詞:盈余會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)人員

    俞夢(mèng)

    盈余管理與上市公司的利潤(rùn)存在十分密切的關(guān)系。適當(dāng)?shù)挠喙芾砜梢允构镜睦麧?rùn)最大化,獲得投資者的投資。但是過度的盈余管理會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量下降。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出既有利于遏制盈余管理的發(fā)展,又在一定程度上拓寬了對(duì)上市企業(yè)公司盈余的管理。本文主要簡(jiǎn)述盈余管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)概念,分析了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范下上市企業(yè)盈余管理之間的相互作用和聯(lián)系,據(jù)此探討了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理的意義以及在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下規(guī)范上市企業(yè)盈余管理的具體措施。

    盈余管理是上市公司吸引投資者,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)常性行為,在公司的發(fā)展中扮演十分重要的角色,然而這種現(xiàn)代企業(yè)普遍存在的財(cái)務(wù)行為會(huì)一定程度地降低公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量,使存在虛假信息。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,資本市場(chǎng)逐漸提高對(duì)盈余管理的要求。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為了順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)盈余管理提出了新的要求,其允許上市公司進(jìn)行盈余管理,但在一定程度上對(duì)其進(jìn)行了約束與規(guī)范。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理是相互作用相互影響的。本文主要以上市公司的盈余管理為主,通過了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理的關(guān)系,闡述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理的影響,從而發(fā)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不足,并對(duì)其提出對(duì)策及建議,使新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)而促進(jìn)上市公司的穩(wěn)定發(fā)展,推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

    一、盈余管理與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

    (一)盈余管理

    盈余管理是指在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的前提下,公司的管理層可以通過綜合地運(yùn)用會(huì)計(jì)的方法或執(zhí)行真正的交易活動(dòng)來及時(shí)地將自己所有權(quán)利轉(zhuǎn)移到外部報(bào)告中的所有會(huì)計(jì)收益信息都進(jìn)行了調(diào)整,適當(dāng)?shù)馗淖冏约汗镜乃袡?quán)和財(cái)務(wù)信息,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)自身的利益最大化。例如改變某些會(huì)計(jì)科目在財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)額以此來美化企業(yè)的績(jī)效或是減少利潤(rùn)額以降低企業(yè)的納稅額。由于我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷壯大,上市公司的數(shù)量也在不斷擴(kuò)大,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,上市公司自身為了贏得其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),而開展盈余管理工作的現(xiàn)象較為常見。但是盈余管理超過了一定合理的限度,就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失去準(zhǔn)確性。這就直接關(guān)系到企業(yè)未來的健康發(fā)展,需要企業(yè)引起足夠重視。因此我們國(guó)家和地方人民政府針對(duì)它們提出了嚴(yán)格的法律制度約束和監(jiān)督管理的要求,新一代的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)運(yùn)而生,它是促進(jìn)了企業(yè)盈余管理健康有序地發(fā)展、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定地發(fā)展的根本性保障。

    (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指就經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體會(huì)計(jì)處理作出相關(guān)規(guī)定,以指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,保證經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的有序運(yùn)行和提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。經(jīng)過財(cái)政部的最新修訂,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行適度的調(diào)整,其目的是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范企業(yè)信息披露,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,并且保持了我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際性財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則之間的持續(xù)趨同。我國(guó)最早于2007年頒布并正式實(shí)施了基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,于2014年新增三項(xiàng)基本的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并在國(guó)內(nèi)引進(jìn)了一些國(guó)際先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)并予以修正;至2021年,再一次結(jié)合了實(shí)際的國(guó)情與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,對(duì)該法進(jìn)行了又一次修正。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布極大地減少了企業(yè)決策者實(shí)施盈余管理的范圍。

    (二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司盈余管理的關(guān)系

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與上市公司盈余管理之間存在一定的相關(guān)關(guān)系。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制約著上市公司盈余管理,上市公司盈余管理又為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供實(shí)踐的具體數(shù)據(jù)參考。我國(guó)上市公司所有者想要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況是基于公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,公司的管理者為了彰顯自己的盈利能力,進(jìn)行更好的融資,經(jīng)常會(huì)使用盈余管理手段,粉飾財(cái)務(wù)信息,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息進(jìn)行調(diào)整,因此運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠約束盈余管理的行為,提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的要求,確保財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,對(duì)會(huì)計(jì)信息起到了監(jiān)督的作用,使得企業(yè)信息披露過程更加規(guī)范。我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還不夠完善,在某些地方還不夠具體和嚴(yán)格,使致企業(yè)有了可乘之機(jī),所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則依舊還有較大的提升和完善的空間,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善需要大量真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行參考,需要依托豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),同時(shí)盈余管理為后續(xù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范性和完善性提供了重要依據(jù),這是帶動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提升的有力措施。因此需要通過了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理的影響,來明確對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的措施,以此來維護(hù)良好健康的資本市場(chǎng)秩序。

    二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最初于2007年1月1日開始執(zhí)行,后續(xù)又經(jīng)過不斷地修正,現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司盈余管理的影響如下:

    (一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遏制了上市公司過度的盈余管理

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在一些方面有效地避免了上市公司過度盈余管理的行為。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,上市公司可利用其中的漏洞進(jìn)行盈余管理,謀求企業(yè)利益的最大化,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布給此類行為給予遏制。比如在資產(chǎn)減值方面,在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,公司可以利用資產(chǎn)減值可以轉(zhuǎn)回的手段造成會(huì)計(jì)信息失真,增加企業(yè)的虛擬利潤(rùn),達(dá)到盈利的目的。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求資產(chǎn)一經(jīng)減值確認(rèn)后不得轉(zhuǎn)回,這有助于上市公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。比如新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又在公司的合并報(bào)表方面做了革新與計(jì)劃,加大了對(duì)合并報(bào)表的控制力度,母公司需要把子公司納入合并報(bào)表的范圍內(nèi),加大了公司的債務(wù)壓力,從而避免了公司借助關(guān)聯(lián)方交易來開展盈余管理的行為。再比如公司對(duì)會(huì)計(jì)政策的可選擇性降低,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了存貨發(fā)出計(jì)價(jià)法中的后進(jìn)先出法,因此上市公司只能選擇個(gè)別計(jì)價(jià)法、加權(quán)平均法和先進(jìn)先出法,這保證了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和時(shí)效性,也對(duì)公司的盈余管理造成了很大的約束??梢钥闯鲂聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則極大地限制著企業(yè)的盈余管理,對(duì)公司的財(cái)務(wù)信息處理提出新要求。我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定一般比企業(yè)中的財(cái)務(wù)信息管理更為嚴(yán)格和高要求,重新修訂后的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確度更高,使得最大限度避免會(huì)計(jì)報(bào)表制作失誤,確保所有者的利益,推動(dòng)企業(yè)盈余管理健康發(fā)展,維護(hù)資本市場(chǎng)的繁榮發(fā)展及穩(wěn)定。

    (二)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則擴(kuò)大了上市公司盈余管理的空間

    新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在有效遏制了盈余管理的發(fā)展下,也一定的程度上拓寬了對(duì)上市公司盈余的管理,因此也促使不少企業(yè)開始運(yùn)用新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里的一些技術(shù)漏洞來加強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行盈余管理。比如新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)擴(kuò)大了公允價(jià)值的實(shí)際運(yùn)用范圍,公允價(jià)值本身也具有其巨大的不確定性,如果一家上市公司將運(yùn)用其公允價(jià)值得當(dāng),則有機(jī)會(huì)極大地提高其公司所有會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和其可信度,提升其公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;如果運(yùn)用得不當(dāng),比如被人濫用,信息的不對(duì)稱和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的不健全,就有可能使公允計(jì)量模式在盈余管理上具有很多操作空間。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也拓寬了借款費(fèi)用資本化的范圍,在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,借款費(fèi)用資本的變化只是局限于對(duì)固定資產(chǎn)的專門借款,現(xiàn)已拓展至為那些需要進(jìn)行相當(dāng)長(zhǎng)期時(shí)間的買賣商品購建或者其他生產(chǎn)活動(dòng)后才有可能達(dá)到規(guī)定的預(yù)訂可以繼續(xù)使用或者是可以繼續(xù)銷售的狀態(tài)固定資產(chǎn)、存貨、投資性房地產(chǎn)等專門借款和一般貸款的專門借款。因?yàn)槲覀児镜乃薪杩疃疾扇×嘶旌戏绞绞褂?,所以公司管理層?duì)公司借款的費(fèi)用化、資本化的占比很難確定,從而會(huì)增加公司的盈余管理空間。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為,無形資產(chǎn)的研究可以分成為研發(fā)、開拓兩個(gè)階段,但是針對(duì)無形資產(chǎn)如何劃分,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并未具體地解釋其說明,導(dǎo)致了上市企業(yè)公司增加了對(duì)無形資產(chǎn)的管理可能。在企業(yè)負(fù)債和利潤(rùn)率兩個(gè)方面,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在開展初始計(jì)量工作的過程中,需要根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)來預(yù)估一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的概率,在這一過程中也增加了盈余風(fēng)險(xiǎn)管理的效率。在公允價(jià)值的擴(kuò)大方面,其拓寬了公允價(jià)值的應(yīng)用。如果公允的價(jià)值被正確地使用在盈余管理公司中,會(huì)有利于保障盈余管理信息的真實(shí)性,提高盈余管理會(huì)計(jì)信息的精度和準(zhǔn)確性,但如果公允的價(jià)值被大肆地濫用,在盈余管理監(jiān)督能力不強(qiáng)的條件下,則可能會(huì)加大盈余管理的工作空間,造成不堪的后果。在研發(fā)成本費(fèi)用和研究成本方面也體現(xiàn)出來的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擴(kuò)大了盈余管理的時(shí)間。在舊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,開發(fā)費(fèi)用與研究費(fèi)這一部分是一直計(jì)入到當(dāng)期的損失利益當(dāng)中的,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則卻將這部分分為兩個(gè)部分和進(jìn)行資本化,將其中的一部分加入到固定資產(chǎn)之中,進(jìn)行分期限的攤銷處理,使得公司的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)加大,難度增高。

    三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下規(guī)范上市公司盈余管理的措施

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理有著重要的影響,其對(duì)盈余管理存在一定的積極作用,但也存在一定的消極作用,需要政府和公司采取以下相關(guān)措施來完善整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系。

    (一)深化并完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

    從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化過程來看,當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度在一些界定及解釋上依舊存在不具體與模糊之處,起到會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用不強(qiáng),所以盈余管理不足。且容易被會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為一個(gè)主觀因素所影響,不利于對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行客觀性的評(píng)價(jià),會(huì)引起過度的盈余管理。所以需要對(duì)于一些細(xì)則加以專業(yè)化的注釋,需要明確相關(guān)規(guī)定,在確保企業(yè)正常運(yùn)行的情況下,借助國(guó)際準(zhǔn)則,提高我國(guó)準(zhǔn)則的可行性,防止發(fā)生信息的失真,做到規(guī)避會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的漏洞,減少上市公司對(duì)于盈余管理的控制。

    (二)加強(qiáng)上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管

    會(huì)計(jì)人員是參與盈余管理的主要人員,因此會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)即會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德是至關(guān)重要的,他們的自身綜合素質(zhì)能夠影響到公司的基本工作成效。且會(huì)計(jì)行業(yè)是與利益直接掛鉤的,會(huì)計(jì)人員為了滿足管理層的要求很容易過度盈余管理。所以提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是需要積極關(guān)注的問題。

    (三)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    依照當(dāng)前實(shí)際情況分析來看,會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)存在普遍較低的現(xiàn)象,所以為了規(guī)范公司的盈余管理行為,一方面是上市公司需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的教育和專業(yè)技能培訓(xùn),力求有效地保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和準(zhǔn)確;另一方面,要進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)計(jì)人員宣傳和監(jiān)督的力度,使得會(huì)計(jì)人員對(duì)自己的工作進(jìn)行嚴(yán)格把控,提高其職業(yè)道德品質(zhì),避免出現(xiàn)利潤(rùn)操作行為。

    (四)完善企業(yè)表外信息的披露

    表外信息是指會(huì)計(jì)報(bào)表的提供者不能或不便在法定會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)反映的,但卻能幫助報(bào)表使用者全面、正確理解會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、或有事項(xiàng)和未來發(fā)展的重要信息,它是會(huì)計(jì)報(bào)表的一種補(bǔ)充和說明。當(dāng)企業(yè)開展盈余管理時(shí),會(huì)計(jì)信息大部分都是在會(huì)計(jì)報(bào)表附注的形式中進(jìn)行闡述解釋,之后對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析以保證信息的完整性和真實(shí)性。表外信息不充分主要表現(xiàn)在上市公司在關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易上的披露不充分,其一直以來都是公司操縱和利益交換的“灰色地帶”。尤其是一些上市公司利用表外信息披露的漏洞和不足粉飾公司業(yè)績(jī),甚至違規(guī)違法披露表外信息,導(dǎo)致外部信息使用者決策失誤和利益受損。所以國(guó)家應(yīng)該完善企業(yè)表外信息的披露,進(jìn)而阻止上市公司進(jìn)行過度的盈余管理,影響信息外部使用者決策。

    (五)促進(jìn)社會(huì)的監(jiān)督及管理

    公司股票上市后必然會(huì)受到整個(gè)社會(huì)的普遍關(guān)注,同時(shí)也就形成了整個(gè)社會(huì)的一種監(jiān)督氣氛。隨著近年來我國(guó)新一代會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入實(shí)施和發(fā)展,相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督管理機(jī)制也都應(yīng)當(dāng)能夠得到完善和建立健全,不僅會(huì)計(jì)工作者需要自身必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德操守和強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),而且在社會(huì)領(lǐng)域也都應(yīng)該能夠建立一個(gè)負(fù)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,合理地提高審計(jì)信息的透明性,使得上市企業(yè)更加重視對(duì)于隱藏資產(chǎn)增值所可能帶來的獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),在進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督的環(huán)境下必須嚴(yán)格履行審計(jì)流程,合理地計(jì)提負(fù)債及其資產(chǎn)增值,積極展開信息透明度,做到誠(chéng)實(shí)守信。

    我國(guó)正處于資本市場(chǎng)繁榮發(fā)展的階段,并且在國(guó)際上處于越來越重要的地位。我國(guó)的上市公司通過公開發(fā)行股票募集資金來支持企業(yè)的資金發(fā)展需求,但是現(xiàn)今上市公司數(shù)量的日益增大,企業(yè)也存在一定的資金競(jìng)爭(zhēng),因此盈余管理起到了非常重要的作用。但是同時(shí)也需要特別注意,過分的盈余管理可能會(huì)嚴(yán)重影響到信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性,因此,上市公司應(yīng)該合理進(jìn)行盈余管理,但這一行為也會(huì)帶給公司一定程度上的潛在風(fēng)險(xiǎn),會(huì)對(duì)整個(gè)資本市場(chǎng)造成一定的威脅。所以說新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)盈余管理有著重要的影響,在一定程度上其規(guī)范了盈余管理的行為,但也在一定程度上給了上市公司盈余管理的空間。所以在其博弈的過程,政府要不斷地深化并且完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司要加強(qiáng)上市公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),科學(xué)合理地實(shí)施盈余管理,完善企業(yè)表外信息的披露。社會(huì)也一定要有限度地加強(qiáng)對(duì)人員的管理和監(jiān)督,從而大大提高企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會(huì)的安全與穩(wěn)定,促進(jìn)資本市場(chǎng)繁榮發(fā)展。

    猜你喜歡
    盈余會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)人員
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    關(guān)于經(jīng)常項(xiàng)目盈余的思考
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    小議會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    我國(guó)將建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案
    關(guān)于基層會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問題思考
    加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策研究
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》之我見
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:36
    久久久久久大精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av在哪里看| 亚洲av成人av| a在线观看视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人免费无遮挡视频| 一级黄色大片毛片| 黄色女人牲交| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩av久久| 国产精品影院久久| 国产黄a三级三级三级人| 成人av一区二区三区在线看| 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线免费观看的www视频| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲精品av一区二区 | 久久精品影院6| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕高清在线视频| 成人影院久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 99re在线观看精品视频| 99re在线观看精品视频| 婷婷六月久久综合丁香| 精品一品国产午夜福利视频| 一区福利在线观看| 亚洲激情在线av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产欧美日韩av| 国产野战对白在线观看| 精品一区二区三卡| 久久亚洲精品不卡| 老鸭窝网址在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲一区二区三区不卡视频| 村上凉子中文字幕在线| 色综合站精品国产| 亚洲欧美激情综合另类| 香蕉久久夜色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利免费观看在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美黑人精品巨大| 91国产中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 99热国产这里只有精品6| 午夜免费鲁丝| 亚洲专区中文字幕在线| 大陆偷拍与自拍| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 在线国产一区二区在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲免费av在线视频| www.自偷自拍.com| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久性视频一级片| 可以在线观看毛片的网站| 少妇粗大呻吟视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩视频精品一区| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区视频了| 在线免费观看的www视频| 免费看十八禁软件| 亚洲在线自拍视频| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久大精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产乱人伦免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲久久久国产精品| 天堂影院成人在线观看| 两人在一起打扑克的视频| av片东京热男人的天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av片天天在线观看| 色老头精品视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 黄色 视频免费看| 色在线成人网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av福利片在线| av网站免费在线观看视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 女同久久另类99精品国产91| 他把我摸到了高潮在线观看| 女警被强在线播放| 99国产精品一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| a级毛片在线看网站| 日韩欧美在线二视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品一品国产午夜福利视频| 制服诱惑二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人精品久久二区二区91| 婷婷丁香在线五月| 午夜激情av网站| 国产av一区二区精品久久| 一级,二级,三级黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一区二区激情短视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 香蕉久久夜色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| av福利片在线| 亚洲av五月六月丁香网| 日本黄色日本黄色录像| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色成人免费大全| 色在线成人网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| netflix在线观看网站| 9热在线视频观看99| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品91蜜桃| 国产一区在线观看成人免费| 在线天堂中文资源库| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲人成电影免费在线| 色尼玛亚洲综合影院| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲av高清不卡| 成人三级黄色视频| 亚洲中文av在线| 十八禁人妻一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜美足系列| 999精品在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久这里只有精品19| 高清欧美精品videossex| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲五月婷婷丁香| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老司机亚洲免费影院| 久久天堂一区二区三区四区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品在线美女| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 久99久视频精品免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 波多野结衣一区麻豆| av天堂久久9| 热re99久久国产66热| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 极品人妻少妇av视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产不卡一卡二| 天堂中文最新版在线下载| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲一区中文字幕在线| 国产99白浆流出| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品影院6| 国产精品久久视频播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 91大片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天堂√8在线中文| 国产精华一区二区三区| 高清在线国产一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费看a级黄色片| 久久精品影院6| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产综合久久久| 国产高清激情床上av| 制服诱惑二区| 欧美精品亚洲一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 午夜老司机福利片| 久久草成人影院| 午夜久久久在线观看| 91精品国产国语对白视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久久水蜜桃国产精品网| 男女之事视频高清在线观看| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 悠悠久久av| 国产欧美日韩一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 性欧美人与动物交配| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99国产精品免费福利视频| 国产成人欧美在线观看| 在线观看66精品国产| av视频免费观看在线观看| 91av网站免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄片播放在线免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜老司机福利片| 国产一区二区三区视频了| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品高清国产在线一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品日产1卡2卡| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费看十八禁软件| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丝袜在线中文字幕| 在线国产一区二区在线| 精品国产美女av久久久久小说| 美女 人体艺术 gogo| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲久久久国产精品| 女人被狂操c到高潮| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久男人| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久香蕉精品热| 性色av乱码一区二区三区2| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费在线观看影片大全网站| 黄色女人牲交| 亚洲精品国产区一区二| 国产免费av片在线观看野外av| 麻豆av在线久日| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产激情久久老熟女| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜福利一区二区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美午夜高清在线| 久久精品91无色码中文字幕| 国产高清videossex| 国产视频一区二区在线看| 久久中文看片网| 久99久视频精品免费| 91在线观看av| 午夜福利欧美成人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久热这里只有精品99| 又大又爽又粗| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产99白浆流出| 88av欧美| 成人手机av| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区激情视频| 午夜福利,免费看| 亚洲精华国产精华精| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 免费日韩欧美在线观看| 色播在线永久视频| 日本五十路高清| 国产精品成人在线| 久热爱精品视频在线9| 免费高清在线观看日韩| 看黄色毛片网站| 久久天堂一区二区三区四区| 久久伊人香网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久九九热精品免费| 精品福利观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色视频,在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产乱人伦免费视频| 国产不卡一卡二| 青草久久国产| 亚洲午夜理论影院| 国产成人精品在线电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 在线天堂中文资源库| 久久人妻av系列| 一区二区日韩欧美中文字幕| www.精华液| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲免费av在线视频| 男人舔女人的私密视频| bbb黄色大片| 精品国产亚洲在线| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久久精品吃奶| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利免费观看在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 1024香蕉在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美日韩乱码在线| 一本综合久久免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 乱人伦中国视频| 午夜免费成人在线视频| videosex国产| 欧美一级毛片孕妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产看品久久| 欧美在线一区亚洲| 两个人看的免费小视频| 日本五十路高清| 大型av网站在线播放| 级片在线观看| 国产97色在线日韩免费| 韩国av一区二区三区四区| avwww免费| 国产精品偷伦视频观看了| 看黄色毛片网站| 国产高清激情床上av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人欧美在线观看| 免费少妇av软件| e午夜精品久久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费在线观看黄色视频的| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人影院久久av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久久精品吃奶| 成年版毛片免费区| 中亚洲国语对白在线视频| 精品福利观看| 丝袜人妻中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 久9热在线精品视频| 国产成人欧美| av福利片在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品国产一区二区久久| 91成人精品电影| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| av天堂久久9| 国产91精品成人一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx96com| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 五月开心婷婷网| 国产1区2区3区精品| videosex国产| 一本综合久久免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品 国内视频| 亚洲色图av天堂| 夜夜爽天天搞| 亚洲五月色婷婷综合| 高清毛片免费观看视频网站 | 日本a在线网址| 国产精品国产高清国产av| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利免费观看在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久蜜臀av无| 成人特级黄色片久久久久久久| 91成年电影在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品 国内视频| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文看片网| 精品欧美一区二区三区在线| 18禁观看日本| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久久成人av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 成年人免费黄色播放视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品无人区乱码1区二区| 91字幕亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 国产人伦9x9x在线观看| 十八禁网站免费在线| 一级毛片高清免费大全| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩精品网址| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合站精品国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人影院久久av| 免费在线观看影片大全网站| 操美女的视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久热在线av| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久国产成人免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线av久久热| 久久狼人影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩视频精品一区| 国产三级在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一区av在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 天堂影院成人在线观看| 女性生殖器流出的白浆| www日本在线高清视频| www.www免费av| 国产高清视频在线播放一区| 免费不卡黄色视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品野战在线观看 | 手机成人av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲,欧美精品.| 精品久久久久久久久久免费视频 | 99久久国产精品久久久| 自线自在国产av| av片东京热男人的天堂| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲免费av在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日日夜夜操网爽| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美丝袜亚洲另类 | a级毛片在线看网站| 成人av一区二区三区在线看| 91麻豆av在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲人成电影观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品一区av在线观看| 久久伊人香网站| 国产一区二区在线av高清观看| 不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜影院日韩av| av天堂久久9| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久9热在线精品视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久免费视频了| 91av网站免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| e午夜精品久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产激情久久老熟女| 成年人免费黄色播放视频| 免费日韩欧美在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美在线黄色| 一级毛片女人18水好多| 满18在线观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品在线美女| 欧美一级毛片孕妇| 国产黄a三级三级三级人| 美女国产高潮福利片在线看| 99香蕉大伊视频| 99re在线观看精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩精品青青久久久久久| 夫妻午夜视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 很黄的视频免费| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久,| 两个人看的免费小视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品福利观看| 亚洲欧美激情综合另类| 黄片小视频在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲精华国产精华精| 国产av在哪里看| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线天堂中文资源库| 一本综合久久免费| 久久久久久久精品吃奶| 麻豆av在线久日| 黑人操中国人逼视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜免费鲁丝| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美色视频一区免费| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 很黄的视频免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 搡老乐熟女国产| 色综合站精品国产| 亚洲色图av天堂| 久久性视频一级片| 身体一侧抽搐| 亚洲人成伊人成综合网2020| 天天影视国产精品| 欧美大码av| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久久成人av| 中国美女看黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 首页视频小说图片口味搜索| 黄色女人牲交| 国产激情欧美一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美乱色亚洲激情|