• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    借助科學(xué)的納稅籌劃方法確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益

    2022-02-19 19:51:14嚴(yán)平平
    今日財(cái)富 2022年2期
    關(guān)鍵詞:籌劃納稅風(fēng)險(xiǎn)管理

    嚴(yán)平平

    進(jìn)入新時(shí)期,納稅籌劃對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響越發(fā)明顯,對(duì)此要更加嚴(yán)格要求。為使企業(yè)納稅籌劃環(huán)節(jié)更加安全高效,企業(yè)需要根據(jù)最新稅收政策制定科學(xué)的納稅方案,通過(guò)合適的籌劃方法,降低企業(yè)稅務(wù)支出成本,提升企業(yè)稅后效益?;诖耍恼率紫葰w納整理了納稅籌劃的內(nèi)涵和意義,接著分析了開(kāi)展納稅籌劃的重要性,最后就企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問(wèn)題、問(wèn)題成因以及有效處理措施進(jìn)行論述。

    納稅籌劃直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與整體效益,只有借助科學(xué)的納稅籌劃方法才可以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,提升發(fā)展資本。但從現(xiàn)階段情況來(lái)看,一些企業(yè)在納稅籌劃環(huán)節(jié)存在幾點(diǎn)問(wèn)題。要詳細(xì)分析目前企業(yè)納稅籌劃中出現(xiàn)比較頻繁的問(wèn)題,結(jié)合分析情況制定恰當(dāng)?shù)慕鉀Q對(duì)策,幫助企業(yè)制定合理、有效的納稅籌劃方案,在幫助企業(yè)合法納稅的同時(shí)獲得更高的效益,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。

    一、納稅籌劃概述

    (一)基本內(nèi)涵

    納稅籌劃是企業(yè)在目前國(guó)家有關(guān)部門和經(jīng)濟(jì)稅收政策許可下,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)有利的稅收政策進(jìn)行充分利用,適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程,借助科學(xué)的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與先進(jìn)的會(huì)計(jì)處理,靈活制定多種稅收方案,在仔細(xì)查驗(yàn)后沒(méi)有問(wèn)題之后,選擇最佳的納稅籌劃,以此獲得稅后最大利潤(rùn)和集團(tuán)最高價(jià)值。一般來(lái)講,納稅籌劃需要在眾多方案中選擇集團(tuán)收益最大和稅負(fù)最小的方案,隨著稅收政策的不斷改變,納稅籌劃勢(shì)必會(huì)成為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上企業(yè)降低稅負(fù)成本的最佳選擇。另外,納稅籌劃具有專業(yè)性、合法性、經(jīng)濟(jì)性以及超前性等特點(diǎn)。

    (二)實(shí)施的意義

    1.可以增強(qiáng)企業(yè)整體收益

    納稅籌劃是企業(yè)利用科學(xué)方法進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是有效整合集團(tuán)整體運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一定程度上降低了企業(yè)在稅收方面的負(fù)擔(dān),增強(qiáng)了企業(yè)的整體收益。納稅籌劃是通過(guò)利用稅法中隱含的便利條件,在制定出的多個(gè)納稅方案中挑選出最合適的一個(gè),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅后最大化利潤(rùn)。站在納稅籌劃整體角度上看,納稅籌劃不光不會(huì)影響國(guó)家財(cái)政稅收,還會(huì)不斷提升國(guó)家的稅收。

    2.可以減少企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)

    納稅籌劃是可以幫助企業(yè)建設(shè)完善自身的經(jīng)營(yíng)模式,也是可以將國(guó)家政策和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的一種可行的稅收方式,借助多樣化的處理方式應(yīng)對(duì)持續(xù)變化的企業(yè)稅收情況,盡可能維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的健康發(fā)展。并從實(shí)際出發(fā)籌劃和管理企業(yè)的內(nèi)部財(cái)政問(wèn)題,在這種大環(huán)境下實(shí)行納稅籌劃從源頭上提升員工的稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。另外,企業(yè)在應(yīng)對(duì)稅法和稅率不斷變化的現(xiàn)狀時(shí),可以更加清晰未來(lái)的發(fā)展方向,某種程度上減少了企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)了集團(tuán)收益水平。

    3.可以有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    第一點(diǎn),企業(yè)通過(guò)納稅籌劃可以最終實(shí)現(xiàn)納稅人的最大化經(jīng)濟(jì)收益。在目前的宏觀市場(chǎng)條件下,納稅籌劃的迅猛發(fā)展對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。一方面,納稅籌劃規(guī)劃了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展,另一方面,有利于幫助企業(yè)通過(guò)規(guī)范化與法治化手段來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作,提升了企業(yè)納稅籌劃在新時(shí)期的發(fā)展速度。企業(yè)開(kāi)展納稅籌劃有利于調(diào)整企業(yè)機(jī)構(gòu)與投資方向,企業(yè)借助多項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)投資決策和優(yōu)化結(jié)構(gòu)等,以此降低稅負(fù),從而獲得產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善與生產(chǎn)力的優(yōu)化布局??茖W(xué)納稅籌劃有利于增強(qiáng)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)管理能力。企業(yè)想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就一定要對(duì)企業(yè)的理財(cái)、經(jīng)營(yíng)和投資等環(huán)節(jié)開(kāi)展全方位籌劃,基于此,可以看出納稅籌劃是維護(hù)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段之一。

    二、企業(yè)開(kāi)展納稅籌劃的重要性

    (一)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)

    我國(guó)市場(chǎng)中的各行各業(yè)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)健的同時(shí)激發(fā)了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間通過(guò)科學(xué)地減少成本,才可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)長(zhǎng)效健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。在此環(huán)節(jié)中,企業(yè)主要部門也要主動(dòng)挖掘稅收經(jīng)驗(yàn),以此推動(dòng)企業(yè)高效率工作。另外,我國(guó)稅務(wù)部門也要持續(xù)健全并調(diào)整有關(guān)的稅收法律條款。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,企業(yè)要始終根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展變化,強(qiáng)化自身的內(nèi)部納稅規(guī)劃,改變企業(yè)納稅制度,結(jié)合稅法調(diào)整、規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù),從而推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益改善。由此可知,企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)部門和管理人員有必要對(duì)納稅籌劃進(jìn)行落實(shí)。一定程度上,這部分工作的落實(shí)能夠有效確保企業(yè)長(zhǎng)效健康發(fā)展,同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

    (二)企業(yè)納稅籌劃的基礎(chǔ)就是現(xiàn)行稅收政策

    經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展會(huì)推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生變化,現(xiàn)在的稅收政策也在不斷進(jìn)步完善。在此狀況下,企業(yè)需要持續(xù)優(yōu)化稅收政策,立足于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,對(duì)稅收統(tǒng)籌進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,為企業(yè)健康長(zhǎng)效發(fā)展保駕護(hù)航。站在客觀層面上看,我國(guó)稅收制度并非是單一的,其具有多樣性特點(diǎn)。在此前提下,進(jìn)行納稅籌劃期間,企業(yè)開(kāi)展的稅收也存在多樣性特征。因而,企業(yè)目前推行的稅收制度恰好是企業(yè)落實(shí)稅收籌劃的基礎(chǔ)。

    (三)充分保障企業(yè)的合法權(quán)益

    在企業(yè)建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中,根據(jù)我國(guó)頒布的稅收政策,納稅不光是義務(wù)也是權(quán)利的體現(xiàn)。第一點(diǎn),企業(yè)必須納稅。在這一環(huán)節(jié)中,企業(yè)在納稅時(shí)可以結(jié)合自身公司發(fā)展?fàn)顩r與我國(guó)執(zhí)行的稅法合理地優(yōu)化計(jì)劃,基于此,可以充分確保企業(yè)自己的利益,也能夠更好地履行企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。第二點(diǎn),在進(jìn)行稅收籌劃期間,企業(yè)能夠獲得豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以降低一定的生產(chǎn)成本,同時(shí)結(jié)合有關(guān)稅收政策的扶持,對(duì)稅收開(kāi)展科學(xué)且合理的籌劃,從而更加有效地維護(hù)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,確保企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

    三、企業(yè)納稅籌劃管理中存在的問(wèn)題

    由于納稅籌劃對(duì)新時(shí)期的企業(yè)進(jìn)步發(fā)展具有重要意義,因而對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理就成為了重要的落實(shí)環(huán)節(jié)。但從現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理情況來(lái)看,現(xiàn)實(shí)情況并不樂(lè)觀,其中存在一些問(wèn)題,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理工作沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。

    (一)企業(yè)大多缺乏對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的重視

    納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)新型的管理工作,要想實(shí)現(xiàn)真正落實(shí),必須從思想上對(duì)其加以重視。以此才可以促進(jìn)企業(yè)自身針對(duì)這部分管理工作進(jìn)行認(rèn)真研究和推廣。但是因?yàn)榧{稅籌劃自身并非是收效快速的舉措,因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通常對(duì)其比較忽視,反而將大量的時(shí)間投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面上。這種思想領(lǐng)域的不重視勢(shì)必會(huì)造成納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理工作在多個(gè)方面存在程度不一的問(wèn)題,其管理成果也通常不如人意。

    (二)沒(méi)有健全的企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)運(yùn)行機(jī)制與內(nèi)控制度

    針對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理來(lái)講,該工作需要過(guò)硬的專業(yè)性與廣泛聯(lián)系性,和企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門都有著密切聯(lián)系,需要企業(yè)內(nèi)各位員工共同協(xié)作、緊密配合才可以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的管理目標(biāo)。為此,企業(yè)在落實(shí)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)一定要制定一套健全的管理運(yùn)行機(jī)制與內(nèi)控制度,有效給予保障和支持。但是從目前大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況分析,公司內(nèi)部明顯缺乏健全的管理制度與內(nèi)控制度,致使部門間沒(méi)有進(jìn)行有效交流,相關(guān)資源沒(méi)有獲得優(yōu)化配置,最終使得納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)愈演愈烈。

    (三)負(fù)責(zé)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

    我國(guó)的稅法制度在不斷變化調(diào)整,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模也會(huì)不斷發(fā)展壯大,這些變化都要求納稅籌劃和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理要緊跟時(shí)代發(fā)展開(kāi)拓創(chuàng)新。這一點(diǎn)需要高專業(yè)、高水平的納稅籌劃工作人員加以支持。但現(xiàn)階段該行業(yè)內(nèi)的工作人員無(wú)法滿足在專業(yè)素質(zhì)上的要求,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理工作無(wú)法進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新和有效落實(shí)。

    四、企業(yè)納稅籌劃問(wèn)題的成因分析

    (一)納稅籌劃宣傳指導(dǎo)工作還不成熟

    我國(guó)稅法以國(guó)務(wù)院下發(fā)的暫行條例為主,每年納稅部門還會(huì)頒布相關(guān)的補(bǔ)充條例。這樣的做法極易導(dǎo)致征稅和納稅雙方就某項(xiàng)具體問(wèn)題而產(chǎn)生矛盾,有法可依還難以實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)階段納稅籌劃組織權(quán)威性的宣傳力度與影響力較弱,導(dǎo)致其影響受到限制。很多納稅人沒(méi)有充足的納稅籌劃認(rèn)知,不能對(duì)納稅籌劃的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)進(jìn)行有力指導(dǎo)。加之納稅籌劃在我國(guó)開(kāi)始較晚,大多數(shù)企業(yè)并未真正理解納稅籌劃的重要意義,單純地認(rèn)為納稅籌劃就是最大程度減少稅負(fù)。但實(shí)際上,納稅籌劃的根本目的是減輕稅收壓力,但在選擇納稅籌劃方案時(shí),繳稅最少的方案并非是最適合企業(yè)的方案。除了缺少納稅籌劃經(jīng)驗(yàn)外,納稅籌劃相關(guān)理論研究也處于入門階段,政策研究與理論基礎(chǔ)匱乏,也成為了限制我國(guó)納稅籌劃向前發(fā)展的重要原因。

    (二)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)控制體系不完善

    第一點(diǎn),大多數(shù)企業(yè)設(shè)置的財(cái)務(wù)機(jī)制并不適合建設(shè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)防控體系。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門通常含有會(huì)計(jì)和出納兩個(gè)崗位,納稅籌劃的工作人員主要是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)稅人員,通過(guò)稅法知識(shí)給企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和控制的水平不足,無(wú)法有效幫助企業(yè)進(jìn)行合理納稅籌劃和風(fēng)險(xiǎn)控制。第二點(diǎn),缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理制度。目前針對(duì)現(xiàn)實(shí)稅收問(wèn)題的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)太少,有關(guān)納稅籌劃設(shè)計(jì)方案、涉稅人員責(zé)任劃分、納稅環(huán)節(jié)監(jiān)督方式以及涉稅事件處理流程的管理制度還需要持續(xù)完善,致使企業(yè)不具備充分有效的納稅籌劃風(fēng)控體制。

    (三)納稅征管與稅法準(zhǔn)則執(zhí)行力度不足

    我國(guó)基層稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范性不足、納稅征管能力薄弱,這也成為企業(yè)擔(dān)心納稅違法行為的重要因素。因?yàn)檎鞴芩枷?、征管技術(shù)以及人員素質(zhì)等多項(xiàng)環(huán)節(jié)的薄弱,我國(guó)納稅征管能力和國(guó)外國(guó)家相比具有明顯差距。征管水平的薄弱導(dǎo)致了納稅腐敗、偷稅漏稅和人情稅等問(wèn)題嚴(yán)重。而偷漏稅的收益遠(yuǎn)大于納稅籌劃的收益。致使企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展納稅籌劃的積極性。稅法法規(guī)沒(méi)有獲得有效落實(shí),企業(yè)違法行為的成本又比較低,致使納稅人在衡量成本與利潤(rùn)后紛紛選擇違法行為而非依靠納稅籌劃來(lái)減輕稅負(fù)。

    五、企業(yè)納稅籌劃管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略

    (一)領(lǐng)導(dǎo)者要積極轉(zhuǎn)變管理思維

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的想法觀念直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向,因而當(dāng)前企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須根據(jù)新時(shí)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀主動(dòng)調(diào)整思路,將納稅籌劃和風(fēng)險(xiǎn)管理放在集團(tuán)管理的首要位置,以此來(lái)促進(jìn)有關(guān)工作的落實(shí)與開(kāi)展。在現(xiàn)代企業(yè)管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)者要首先關(guān)注宏觀戰(zhàn)略方面的管理,而非是具體經(jīng)營(yíng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要適時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行宏觀掌控,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求對(duì)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃,特別是納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié),要將其視作一項(xiàng)需要長(zhǎng)時(shí)間規(guī)劃的工作進(jìn)行部署,制定合理的風(fēng)險(xiǎn)管理方案,以此增強(qiáng)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略高度,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力的持續(xù)提升。

    (二)建立健全納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理體系

    在納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理體系中,內(nèi)控制度、管理體系以及其他有關(guān)機(jī)制的完整度對(duì)最后的管理能效起著直接影響。因而,針對(duì)目前存在的問(wèn)題,企業(yè)需要不斷完善相關(guān)配套機(jī)制和體系。第一步,在管理體系上,企業(yè)需要搭建一套針對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的科學(xué)框架。一方面要針對(duì)這部分工作組建專業(yè)的管理部門,同時(shí)召集專業(yè)人員,讓這些人專門負(fù)責(zé)這部分工作,確保風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)化。另一方面針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理搭建多部門合作機(jī)制,加深部門間的緊密度,以此讓風(fēng)險(xiǎn)管理能夠更契合企業(yè)發(fā)展過(guò)程中業(yè)務(wù)開(kāi)展與管理工作的現(xiàn)實(shí)需求。

    第二步,在內(nèi)控制度層面上,企業(yè)需要針對(duì)內(nèi)部不同部門所需的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)與分配并制定相關(guān)制度,理清內(nèi)部利益關(guān)系,同時(shí)強(qiáng)調(diào)納稅籌劃數(shù)據(jù)控制的重要性,讓每個(gè)部門均可以明白自己所處部門在納稅籌劃中的責(zé)任,從而方便企業(yè)內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度并確保納稅籌劃數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性,以此確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。

    第三步,在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制方面,企業(yè)需要搭建一套健全的數(shù)據(jù)信息采集機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。數(shù)據(jù)信息采集機(jī)制要清楚企業(yè)內(nèi)部部門在財(cái)務(wù)活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)方面的責(zé)任,同時(shí)提升納稅籌劃部門和財(cái)務(wù)部門在數(shù)據(jù)分析與審核方面的職能,從而保證企業(yè)活動(dòng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)可以真實(shí)體現(xiàn)出企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。另外,還需要提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息體系的建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)信息化的數(shù)據(jù)信息采集,增強(qiáng)工作效率。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制需要結(jié)合企業(yè)納稅情況制定出全方面的、合理的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、出現(xiàn)頻率和危害等級(jí)的評(píng)估和預(yù)警機(jī)制,同時(shí)結(jié)合此提供對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,便于在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)預(yù)警并快速采取有效手段。

    (三)持續(xù)深化從業(yè)人員教育培訓(xùn)

    提升納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理的水平,離不開(kāi)人力資源方面的支持。為此,企業(yè)與有關(guān)部門需要重視對(duì)相關(guān)工作人員的職業(yè)教育,從而持續(xù)增強(qiáng)從業(yè)人員的總體水平能力。在企業(yè)角度上,企業(yè)需要為相關(guān)工作人員提供全面的學(xué)習(xí)條件和職業(yè)發(fā)展空間??梢远ㄆ陂_(kāi)展培訓(xùn)將管理人員送到專業(yè)學(xué)校展開(kāi)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身專業(yè)知識(shí)與工作技能。另外,企業(yè)要建立內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)制度,通過(guò)福利獎(jiǎng)勵(lì)、人性化管理等方式調(diào)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的工作積極性,以此組建一支高素質(zhì)、高能力的專業(yè)工作團(tuán)隊(duì)。在社會(huì)角度上,財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和各大院校也要主動(dòng)開(kāi)展納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理人員的人才教育工作,持續(xù)為社會(huì)輸送專業(yè)人才,以此滿足當(dāng)前社會(huì)對(duì)于納稅籌劃人員的實(shí)際需求。除此之外,企業(yè)和社會(huì)要緊密聯(lián)系,一同落實(shí)納稅籌劃人才的教育工作。比如企業(yè)可以和學(xué)校進(jìn)行合作,借助定向培養(yǎng)方式為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在接受教育時(shí)期就可以具備過(guò)硬的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理能力。又或者企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)的講師進(jìn)入企業(yè)給員工進(jìn)行座談會(huì),給企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行有力指導(dǎo),確保內(nèi)部人員可以具備完善的專業(yè)理論,更充分地實(shí)踐工作。

    綜上所述,隨著稅法的不斷優(yōu)化改善,納稅籌劃在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的影響越發(fā)明顯,要求越發(fā)嚴(yán)格。為了強(qiáng)化企業(yè)納稅籌劃能力,必須要根據(jù)現(xiàn)代國(guó)家實(shí)施的稅收政策,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)實(shí)需求,合理制定納稅籌劃方案,提升納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,在降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的同時(shí)確保企業(yè)整體收益,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、長(zhǎng)效發(fā)展目標(biāo)。

    猜你喜歡
    籌劃納稅風(fēng)險(xiǎn)管理
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    建筑企業(yè)實(shí)施納稅籌劃的幾點(diǎn)思考
    房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    VBA在薪酬個(gè)稅籌劃上的應(yīng)用
    稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制探討
    適應(yīng)納稅新常態(tài) 樹立為民新理念
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的稅收籌劃
    從業(yè)人員給企業(yè)帶來(lái)的納稅困擾——以一個(gè)火力發(fā)電企業(yè)為例
    稅收籌劃中征納行為的博弈研究
    啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本黄大片高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产探花极品一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩大片免费观看网站| 嫩草影院入口| 伊人久久国产一区二区| .国产精品久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av成人av| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级黄片播放器| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产淫片久久久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 国产成人精品福利久久| 日本色播在线视频| 国精品久久久久久国模美| 99热这里只有是精品在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美三级亚洲精品| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产91av在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久网色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产综合精华液| 韩国av在线不卡| 久久这里有精品视频免费| 三级国产精品欧美在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 老司机影院成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产一区有黄有色的免费视频 | 69人妻影院| 毛片一级片免费看久久久久| 日日啪夜夜爽| 夫妻性生交免费视频一级片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产综合懂色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 99热全是精品| 欧美日本视频| 日韩中字成人| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产精品国产精品| 精品熟女少妇av免费看| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| 波多野结衣巨乳人妻| av网站免费在线观看视频 | 久久精品国产亚洲av天美| 白带黄色成豆腐渣| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 可以在线观看毛片的网站| 男的添女的下面高潮视频| 有码 亚洲区| 在线免费十八禁| 一级毛片aaaaaa免费看小| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久国产一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av成人av| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91aial.com中文字幕在线观看| 乱人视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 美女黄网站色视频| 51国产日韩欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜精品论理片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 97在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最新中文字幕久久久久| 春色校园在线视频观看| 人人妻人人看人人澡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 极品教师在线视频| 大陆偷拍与自拍| 色吧在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中文欧美无线码| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线a可以看的网站| 国产精品一及| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久久中文| 久久99精品国语久久久| 男女视频在线观看网站免费| 国产乱人偷精品视频| 国产av码专区亚洲av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线 av 中文字幕| 国产探花极品一区二区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩无卡精品| 春色校园在线视频观看| 91狼人影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费看美女性在线毛片视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产黄色免费在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 又爽又黄a免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 一级a做视频免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人91sexporn| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 插阴视频在线观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久这里只有精品中国| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av成人av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 九草在线视频观看| av免费在线看不卡| 国产乱来视频区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品.久久久| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品第二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 七月丁香在线播放| 国产视频内射| 欧美三级亚洲精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 老女人水多毛片| av网站免费在线观看视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜免费激情av| 久久这里有精品视频免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久免费精品人妻一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩一区二区三区影片| 永久网站在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人亚洲精品一区在线观看 | 全区人妻精品视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩在线观看h| 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| av女优亚洲男人天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 嫩草影院入口| 中文资源天堂在线| 国产亚洲91精品色在线| 女人被狂操c到高潮| 色网站视频免费| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 亚洲真实伦在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产在线一区二区三区精| 内射极品少妇av片p| 最新中文字幕久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 免费观看在线日韩| av卡一久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久久av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产极品天堂在线| 丰满少妇做爰视频| 国内精品一区二区在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四中文在线观看免费高清| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区免费观看| 免费看日本二区| 亚洲av日韩在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产又色又爽无遮挡免| 一边亲一边摸免费视频| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕av成人在线电影| 午夜福利视频精品| 伊人久久精品亚洲午夜| a级毛片免费高清观看在线播放| 高清毛片免费看| 午夜日本视频在线| 成年人午夜在线观看视频 | 舔av片在线| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久久久免费av| 久久99热这里只频精品6学生| 夜夜爽夜夜爽视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情福利司机影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 毛片一级片免费看久久久久| 日本熟妇午夜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人精品一,二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 三级经典国产精品| 一夜夜www| 国产在线男女| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清毛片免费看| 国产黄频视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 日本免费在线观看一区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲在久久综合| 国产成人精品婷婷| av黄色大香蕉| 在线观看一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 在线 av 中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲欧美清纯卡通| 99视频精品全部免费 在线| 国产av国产精品国产| 成人综合一区亚洲| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 色视频www国产| 亚洲av日韩在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 伦精品一区二区三区| xxx大片免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产亚洲网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产色片| av在线蜜桃| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成人一区二区在线| 一级片'在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 中文欧美无线码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美xxⅹ黑人| 日本一二三区视频观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 三级经典国产精品| 大片免费播放器 马上看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产老妇伦熟女老妇高清| av天堂中文字幕网| 美女内射精品一级片tv| h日本视频在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 内射极品少妇av片p| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av专区在线播放| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品一区蜜桃| 日本wwww免费看| 18禁动态无遮挡网站| 国产黄频视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 男女边摸边吃奶| 一本一本综合久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 性色avwww在线观看| 大香蕉久久网| 欧美激情在线99| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久6这里有精品| 国产探花极品一区二区| 久久97久久精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产午夜精品论理片| 亚洲最大成人av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久国产一区二区| 99热这里只有是精品50| 国产精品一及| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 如何舔出高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 一区二区三区四区激情视频| 免费无遮挡裸体视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲综合精品二区| 亚洲成人av在线免费| 69人妻影院| 国产伦精品一区二区三区四那| .国产精品久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 1000部很黄的大片| 舔av片在线| 99久久人妻综合| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产黄片视频在线免费观看| 精品一区二区三卡| eeuss影院久久| 成人av在线播放网站| 女人久久www免费人成看片| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产免费视频播放在线视频 | 婷婷色综合大香蕉| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品国产成人久久av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 岛国毛片在线播放| 97热精品久久久久久| 在线a可以看的网站| 性色avwww在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性色avwww在线观看| 亚洲电影在线观看av| 婷婷色综合www| 免费观看av网站的网址| 久99久视频精品免费| 22中文网久久字幕| 久久精品国产亚洲网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久大av| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦精品一区二区三区四那| av一本久久久久| 欧美日本视频| 欧美zozozo另类| 亚洲经典国产精华液单| 久久国内精品自在自线图片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品久久久久久久电影| 成人av在线播放网站| 亚洲精品视频女| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久久久亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品久久久噜噜| 精品久久国产蜜桃| 高清视频免费观看一区二区 | 亚洲av日韩在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av黄色大香蕉| 色哟哟·www| 尾随美女入室| 欧美zozozo另类| 亚洲成人av在线免费| 亚洲最大成人手机在线| av网站免费在线观看视频 | 91久久精品电影网| 一级黄片播放器| 国产 一区精品| 高清毛片免费看| 日韩电影二区| 我要看日韩黄色一级片| 岛国毛片在线播放| 禁无遮挡网站| freevideosex欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲精品,欧美精品| 特大巨黑吊av在线直播| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲在线观看片| 色哟哟·www| 麻豆成人av视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产av码专区亚洲av| 成人av在线播放网站| 国产三级在线视频| 日本三级黄在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 免费av观看视频| 日本av手机在线免费观看| h日本视频在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 国精品久久久久久国模美| 日韩视频在线欧美| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩视频在线欧美| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天天一区二区日本电影三级| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩av免费高清视频| av线在线观看网站| 日本午夜av视频| 亚洲精品第二区| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 女人久久www免费人成看片| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久精品94久久精品| 成人综合一区亚洲| 日韩三级伦理在线观看| 在线观看人妻少妇| 国产精品一及| 日韩欧美国产在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇被粗大猛烈的视频| 嘟嘟电影网在线观看| 街头女战士在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 边亲边吃奶的免费视频| 成人av在线播放网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产欧美人成| www.av在线官网国产| 大香蕉97超碰在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 在线天堂最新版资源| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av成人av| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲在线观看片| 国产综合精华液| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 免费av毛片视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕av成人在线电影| 中文字幕制服av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人一区二区在线| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| or卡值多少钱| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品一二三| 国产精品久久视频播放| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品.久久久| 精品人妻熟女av久视频| 少妇丰满av| 午夜免费观看性视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 又爽又黄a免费视频| 嫩草影院精品99| 熟女电影av网| 成人二区视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 成人欧美大片| 国产免费视频播放在线视频 | 中文字幕制服av| 麻豆国产97在线/欧美| 三级经典国产精品| 久久人人爽人人片av| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 免费观看a级毛片全部| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品女同一区二区软件| 身体一侧抽搐| 国产精品蜜桃在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 又大又黄又爽视频免费| 免费av观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 中文字幕久久专区| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩欧美国产在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 舔av片在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久国产av精品| 麻豆国产97在线/欧美| av福利片在线观看| 国产69精品久久久久777片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色一级大片看看| 秋霞在线观看毛片| 我的女老师完整版在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产最新在线播放| 美女大奶头视频| 成人欧美大片| 一级毛片我不卡| 日韩欧美精品v在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 免费观看a级毛片全部| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区二区在线观看日韩| 免费av观看视频| 老司机影院成人| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产淫片久久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 伦理电影大哥的女人| 国产精品国产三级国产专区5o|