• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PDCA循環(huán)在國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)的管理實(shí)踐

    2022-02-13 06:13:20劉翠萍
    云南科技管理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:基金學(xué)科國(guó)家

    劉翠萍,陳 灝

    (昆明理工大學(xué),云南 昆明 650500)

    0 引言

    國(guó)家自然科學(xué)基金是我國(guó)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域?qū)哟巫罡叩目蒲许?xiàng)目,歷經(jīng)三十多年發(fā)展,開(kāi)啟了一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)性資源配置創(chuàng)新制度,形成了一套尊重科學(xué)規(guī)律的創(chuàng)新理論,對(duì)我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和科技強(qiáng)國(guó)起到了十分重要的作用,對(duì)造就高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍具有重要戰(zhàn)略意義 。在“雙一流”背景下,不斷提升高校科研管理水平,提高國(guó)家自科基金申請(qǐng)的資助率,培育源頭 創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,支撐一流學(xué)科建設(shè),才能適應(yīng)科研發(fā)展的需求,為科研工作者提供更好的服務(wù)。

    PDCA 循環(huán)是一種不斷改進(jìn)和完善的現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理理論,由美國(guó)“統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制之父”沃特·阿曼德·休哈特提出,質(zhì)量管理專家愛(ài)德華茲 ·戴明采納并推廣[2]。其工作原理是通過(guò)確定目標(biāo)和計(jì)劃(plan)、執(zhí)行計(jì)劃(do)、檢查(check)和總結(jié)(act)的循環(huán)來(lái)完成對(duì)質(zhì)量的改進(jìn)。 PDCA循環(huán)最初主要應(yīng)用于企業(yè)全面質(zhì)量管理,而后因其展現(xiàn)出的邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性、管理層次多樣性、操作簡(jiǎn)單便捷且效果顯著而在管理活動(dòng)中逐漸擴(kuò)展適用邊際[3]?;赑DCA循環(huán)理論,以某高校國(guó)家自然科學(xué)基金的申報(bào)管理作為實(shí)例研究,通過(guò)PDCA循環(huán)指導(dǎo)科研項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量管控活動(dòng),完善科研管理機(jī)制,達(dá)到提升項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量的目的。

    1 計(jì)劃階段(Plan)

    基于該校的學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,設(shè)立年度國(guó)家基金申報(bào)質(zhì)量管理目標(biāo),識(shí)別可能影響項(xiàng)目申報(bào)結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提前做好預(yù)判積極應(yīng)對(duì)。

    1.1 分析近5年國(guó)家自然基金申報(bào)和資助情況

    近5年該校申報(bào)科學(xué)基金項(xiàng)目共4079項(xiàng),獲批702項(xiàng),資助總金額29 436.5萬(wàn)元,平均資助率17.21%。2017-2021年該校國(guó)家基金年申報(bào)數(shù)基本保持在740-880項(xiàng)之間,年立項(xiàng)數(shù)均維持在135-155項(xiàng)之間,國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目數(shù)、批準(zhǔn)項(xiàng)目數(shù)及資助經(jīng)費(fèi)均呈較為平穩(wěn)態(tài)勢(shì) (見(jiàn)表1)。

    表1 2017-2021年某高校獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)和資助情況

    1.2 按項(xiàng)目類別分析資助情況

    近5年該校獲批國(guó)家自科基金資助項(xiàng)目主要集中在地區(qū)基金、面上項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目,共批準(zhǔn)683項(xiàng),占總資助項(xiàng)目的97.3%(見(jiàn)表2),地區(qū)基金、面上項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目的申報(bào)質(zhì)量直接關(guān)系到該校國(guó)家基金的獲批數(shù)量。國(guó)際合作與交流項(xiàng)目在2019年有了突破,但沒(méi)有延續(xù)發(fā)展;專項(xiàng)基金在基金總數(shù)中占比很少,國(guó)家重大科研儀器研制項(xiàng)目還未有突破,這些項(xiàng)目的前期基礎(chǔ)不夠充實(shí),需要加大基礎(chǔ)投入,同時(shí)做好該類項(xiàng)目的申報(bào)宣傳和政策解讀,在項(xiàng)目申請(qǐng)的種類和層次上扎實(shí)做好戰(zhàn)略布局,拓寬項(xiàng)目申請(qǐng)類型,提升項(xiàng)目申請(qǐng)層次,從而提升國(guó)家基金項(xiàng)目質(zhì)量。

    表2 2017-2021年某高校獲國(guó)家自科基金各類項(xiàng)目資助情況

    1.3 申報(bào)項(xiàng)目落選原因分析

    通過(guò)對(duì)近5年國(guó)家基金申請(qǐng)落選項(xiàng)目的反饋意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)閱和梳理,分析落選原因。將國(guó)家自然基金申報(bào)中存在的問(wèn)題為魚(yú)脊,以反饋意見(jiàn)為魚(yú)頭,將問(wèn)題進(jìn)行分類匯總整理出大骨和魚(yú)刺,從而繪制出魚(yú)骨圖(見(jiàn)圖1)。以圖形化的方式整理歸納存在的問(wèn)題,便于梳理思路找到解決問(wèn)題的辦法。

    圖1 國(guó)家自然科學(xué)基金落選原因的魚(yú)骨圖分析

    1.4 制定對(duì)策及計(jì)劃

    在分析國(guó)家自科基金申報(bào)質(zhì)量存在的制約因素后,制定申報(bào)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)策:提前布局做好國(guó)家基金重點(diǎn)項(xiàng)目的組織和策劃工作;重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),加強(qiáng)科研支撐隊(duì)伍建設(shè);注重申報(bào)過(guò)程的精細(xì)化管理,提高項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)質(zhì)量。

    2 實(shí)施階段(Do)

    2.1 突出優(yōu)勢(shì)特色,推進(jìn)學(xué)科交叉融合,做好重點(diǎn)項(xiàng)目的組織策劃

    凝練研究方向,在重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)特色研究領(lǐng)域謀劃重點(diǎn)項(xiàng)目,推進(jìn)學(xué)科交叉融合,通過(guò)組建學(xué)科交叉平臺(tái)與研究團(tuán)隊(duì),形成學(xué)科交叉融合的環(huán)境,通過(guò)實(shí)施“重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備計(jì)劃”,設(shè)立校內(nèi)科技重大項(xiàng)目預(yù)研經(jīng)費(fèi),激勵(lì)原始創(chuàng)新,形成了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)、重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),引導(dǎo)資源向國(guó)家戰(zhàn)略部署和國(guó)際科技前沿集聚。

    2.2 重視人才培養(yǎng),助力青年科技人才快速成長(zhǎng)

    設(shè)立人才培養(yǎng)啟動(dòng)基金資助青年教師開(kāi)展科研工作。結(jié)合高層次科研人才的成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn),做好科研領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、貯備和海外延攬工作。設(shè)立人才培養(yǎng)基金資助青年教師開(kāi)展科研。面向杰青、優(yōu)青和創(chuàng)新研究群體等重大人才類項(xiàng)目持續(xù)實(shí)施“基礎(chǔ)研究引導(dǎo)計(jì)劃”,設(shè)立校內(nèi)引導(dǎo)性項(xiàng)目資助年輕學(xué)術(shù)帶頭人所提出的有一定水平、有創(chuàng)新意識(shí)的研究課題,做好前期研究基礎(chǔ),最大限度發(fā)揮校內(nèi)資金項(xiàng)目的助推作用,打造“優(yōu)青”“杰青”后備人才隊(duì)伍和“創(chuàng)新研究群體”后備團(tuán)隊(duì)。

    2.3 加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程的精細(xì)化管理,提高項(xiàng)目申請(qǐng)質(zhì)量

    重視政策信息的收集和研究,及時(shí)掌握和了解國(guó)家科技政策的微觀變化。制定國(guó)家基金申報(bào)計(jì)劃時(shí)間軸(見(jiàn)圖2),按照時(shí)間軸的各個(gè)節(jié)點(diǎn)對(duì)申請(qǐng)人和各二級(jí)學(xué)院和科技管理部門(mén)的申報(bào)工作實(shí)行過(guò)程管理。重視項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)輔導(dǎo)培訓(xùn)管理,聘請(qǐng)校內(nèi)外專家對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)進(jìn)行專題輔導(dǎo);建立“科技院—二級(jí)學(xué)院—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”三級(jí)管理模式,實(shí)行由學(xué)院論證、學(xué)校評(píng)審組成的“二級(jí)質(zhì)量體系”,學(xué)院負(fù)責(zé)組織本學(xué)科領(lǐng)域?qū)<覍?duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行初評(píng),申請(qǐng)人根據(jù)評(píng)審專家的建議修改完善后,再由學(xué)??蒲泄芾聿块T(mén)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行預(yù)評(píng)審,盡最大可能爭(zhēng)取資源,提高申請(qǐng)書(shū)質(zhì)量。嚴(yán)把形式審查關(guān),杜絕非學(xué)術(shù)因素導(dǎo)致的無(wú)效申請(qǐng),組建由科技院項(xiàng)目主管、財(cái)務(wù)、審計(jì)人員和科研秘書(shū)組成的形審團(tuán)隊(duì),采取多人多輪審核的模式進(jìn)行細(xì)致審查,及時(shí)查找問(wèn)題,防微杜漸,力求每一個(gè)項(xiàng)目都能符合基金項(xiàng)目申報(bào)要求。

    圖2 2021年國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)工作時(shí)間軸

    3 檢查階段(Check)

    項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量管控體系的運(yùn)作成效可以通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量和獲資助項(xiàng)目數(shù)量來(lái)評(píng)價(jià)。

    3.1 國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)和獲資助數(shù)量突破歷史水平

    該校2022年度共申報(bào)國(guó)家自科基金1 017項(xiàng),較上年度增加140項(xiàng),增幅15.96%;獲資助項(xiàng)目184項(xiàng),獲資助項(xiàng)目較上年度增加41項(xiàng),增幅28.67%,資助率為18.09%,較上年提高了2個(gè)百分點(diǎn),超過(guò)了國(guó)基委16.50%。資助率、申報(bào)項(xiàng)目總數(shù)和獲資助項(xiàng)目數(shù)均創(chuàng)下歷史新高(見(jiàn)表3)。

    表3 2022年某高校國(guó)家自然科學(xué)基金申請(qǐng)情況(按類別)

    3.2 申報(bào)過(guò)程的精細(xì)化管理提高形式審查的通過(guò)率

    2022年度所申報(bào)的1017項(xiàng)國(guó)家自科基金申請(qǐng)書(shū),其中1016份申請(qǐng)書(shū)均通過(guò)國(guó)基委的初審,僅有1份未通過(guò),初審?fù)ㄟ^(guò)率為99.9%,超過(guò)了2022年國(guó)基委99.47%的初審?fù)ㄟ^(guò)率。精細(xì)化的申報(bào)管理和嚴(yán)格規(guī)范的形式審查措施為提高項(xiàng)目申請(qǐng)質(zhì)量提供了有力保障。

    3.3 青年人才的培養(yǎng),學(xué)科布局的交叉融合促進(jìn)了國(guó)家基金申報(bào)質(zhì)量的提升

    2022年該校獲批面上項(xiàng)目28項(xiàng),較上年增長(zhǎng)12項(xiàng),增長(zhǎng)率達(dá)75.0%;青年科學(xué)基金項(xiàng)目47項(xiàng),較上年增加19項(xiàng),增長(zhǎng)率達(dá)67.85%,兩類基金的申報(bào)量和獲資助量均創(chuàng)歷史新高;地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目108 項(xiàng),較上年增長(zhǎng)12項(xiàng);重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)資助1項(xiàng),保持了重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)不斷線的良好勢(shì)頭。通過(guò)學(xué)科布局的優(yōu)化和交叉融合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和基礎(chǔ)研究,實(shí)現(xiàn)了面上基金的新突破。學(xué)校大力引進(jìn)人才,助力青年科技人才的快速成長(zhǎng)帶來(lái)青年科學(xué)基金大幅增長(zhǎng)效應(yīng)。作為地方重點(diǎn)建設(shè)高校,充分發(fā)揮地區(qū)性育人作用,圍繞地區(qū)產(chǎn)業(yè)需求和行業(yè)共性問(wèn)題積極開(kāi)展科研工作,保持了地區(qū)基金持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

    4 處理階段(Action)

    PDCA循環(huán)管理理念是持續(xù)改進(jìn),梳理過(guò)程管理存在問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)于尚未解決以及新出現(xiàn)的問(wèn)題將開(kāi)展新一輪PDCA循環(huán)[3]。

    1)優(yōu)勢(shì)學(xué)科集中于特定領(lǐng)域,高水平學(xué)科數(shù)量和新興交叉學(xué)科建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上拓展新興學(xué)科、提升通用基礎(chǔ)學(xué)科,強(qiáng)化學(xué)科交叉,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,大力推進(jìn)特色學(xué)科與其他領(lǐng)域交叉學(xué)科的發(fā)展,形成多學(xué)科相生共長(zhǎng)的學(xué)科體系。

    2)立項(xiàng)數(shù)量雖有所增加,但在同類型高校中資助率較低,需進(jìn)一步挖掘潛力,完善科研激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的作用,進(jìn)一步促進(jìn)科研活動(dòng)高效開(kāi)展,提升科研實(shí)力。

    3)人才類資助項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃不足,在校內(nèi)基金和預(yù)研資助體系的基礎(chǔ)上,主動(dòng)對(duì)接地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做好創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作,不斷挖掘引進(jìn)青年人才、壯大高端領(lǐng)軍人才,構(gòu)建合理的高水平科研隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人才類項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的突破。

    5 小結(jié)

    研究結(jié)合實(shí)證,對(duì)PDCA循環(huán)在國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)質(zhì)量管理中的應(yīng)用進(jìn)行了分析,通過(guò)運(yùn)用PDCA循環(huán)的計(jì)劃、實(shí)施、檢查環(huán)節(jié)將申報(bào)管理過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行梳理、引導(dǎo)和規(guī)范,通過(guò)總結(jié)分析環(huán)節(jié)對(duì)實(shí)施有效的、正確的方法加以肯定,形成制度并推而廣之,對(duì)無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)取得顯著成效的措施,移交下一個(gè)循環(huán)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),從而達(dá)到持續(xù)提升項(xiàng)目申報(bào)管理質(zhì)量的目的,為PDCA循環(huán)等質(zhì)量管理理論廣泛應(yīng)用于科研管理的全過(guò)程奠定了基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    基金學(xué)科國(guó)家
    【學(xué)科新書(shū)導(dǎo)覽】
    土木工程學(xué)科簡(jiǎn)介
    能過(guò)兩次新年的國(guó)家
    “超學(xué)科”來(lái)啦
    把國(guó)家“租”出去
    奧運(yùn)會(huì)起源于哪個(gè)國(guó)家?
    論新形勢(shì)下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中的創(chuàng)新
    私募基金近1個(gè)月回報(bào)前后50名
    私募基金近1個(gè)月回報(bào)前后50名
    私募基金近6個(gè)月回報(bào)前50名
    АⅤ资源中文在线天堂| 99热精品在线国产| 亚洲七黄色美女视频| 丝袜美腿在线中文| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久精品吃奶| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人精品一区二区免费| 一本久久中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲激情在线av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美乱妇无乱码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 成年版毛片免费区| 在线观看舔阴道视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区视频在线 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久国产a免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 精品电影一区二区在线| 久久精品91蜜桃| 国产黄片美女视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 精品一区二区三区视频在线 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产黄片美女视频| 中文字幕高清在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲一区高清亚洲精品| 51国产日韩欧美| 亚洲av熟女| 国产精品女同一区二区软件 | 最近视频中文字幕2019在线8| 51午夜福利影视在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久人人精品亚洲av| avwww免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕高清在线视频| 久久精品国产综合久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av二区三区四区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99视频精品全部免费 在线| 在线国产一区二区在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 无人区码免费观看不卡| 香蕉丝袜av| 日韩欧美精品免费久久 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲av不卡在线观看| 国产综合懂色| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级作爱视频免费观看| 国产精华一区二区三区| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩高清专用| av视频在线观看入口| 两个人视频免费观看高清| 长腿黑丝高跟| a级毛片a级免费在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女 人体艺术 gogo| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 特大巨黑吊av在线直播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久九九精品影院| 乱人视频在线观看| www.www免费av| 午夜福利免费观看在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品综合一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本 av在线| 欧美三级亚洲精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本成人三级电影网站| 亚洲成a人片在线一区二区| bbb黄色大片| 久久久国产成人免费| 人妻久久中文字幕网| 特大巨黑吊av在线直播| 色av中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 我的老师免费观看完整版| 国产熟女xx| 亚洲国产欧美网| 免费人成在线观看视频色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99热这里只有精品一区| 成人精品一区二区免费| 国产 一区 欧美 日韩| 国产色爽女视频免费观看| www.熟女人妻精品国产| 天天一区二区日本电影三级| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲 国产 在线| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲专区中文字幕在线| 婷婷亚洲欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| www日本在线高清视频| 激情在线观看视频在线高清| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 美女高潮的动态| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人欧美大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 最近最新中文字幕大全免费视频| 97碰自拍视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 88av欧美| 噜噜噜噜噜久久久久久91| xxxwww97欧美| av视频在线观看入口| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品女同一区二区软件 | 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久色成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 3wmmmm亚洲av在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日本一本二区三区精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 一进一出好大好爽视频| 91久久精品电影网| 亚洲真实伦在线观看| 黄片大片在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 午夜精品在线福利| 在线观看66精品国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品在线美女| 99久国产av精品| 悠悠久久av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜免费激情av| 国产精品久久电影中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲真实伦在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精华一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 免费看光身美女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久精品热视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色片一级片一级黄色片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产美女午夜福利| tocl精华| 久久人妻av系列| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人系列免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线观看日韩欧美| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看66精品国产| 日本 av在线| 久久6这里有精品| 久久久国产成人精品二区| 免费av观看视频| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品一区二区三区四区久久| 国模一区二区三区四区视频| 国产v大片淫在线免费观看| 18+在线观看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一及| 成人无遮挡网站| 日本在线视频免费播放| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲精华国产精华精| 欧美一级毛片孕妇| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久亚洲av毛片大全| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久9热在线精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区三区视频了| 久久中文看片网| 亚洲五月婷婷丁香| av黄色大香蕉| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利欧美成人| 岛国在线免费视频观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲最大成人中文| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久人妻av系列| 欧美三级亚洲精品| 97超视频在线观看视频| 99riav亚洲国产免费| 精品福利观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 久久草成人影院| 色老头精品视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费观看人在逋| 免费看日本二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利18| 制服丝袜大香蕉在线| 久久草成人影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av视频在线观看入口| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜a级毛片| www.www免费av| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 桃色一区二区三区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| a级一级毛片免费在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜免费观看网址| 最后的刺客免费高清国语| 日韩亚洲欧美综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久伊人香网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 国产高潮美女av| av中文乱码字幕在线| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美性猛交黑人性爽| 一个人免费在线观看电影| 久99久视频精品免费| 99热6这里只有精品| 观看免费一级毛片| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣巨乳人妻| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇的逼水好多| 免费在线观看日本一区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产乱人视频| 美女黄网站色视频| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产亚洲在线| 色在线成人网| 午夜两性在线视频| 最好的美女福利视频网| 久久久久亚洲av毛片大全| av国产免费在线观看| 嫩草影视91久久| 色老头精品视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品久久久com| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 波多野结衣巨乳人妻| 九色国产91popny在线| 婷婷精品国产亚洲av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻1区二区| 此物有八面人人有两片| 午夜福利欧美成人| av天堂在线播放| 午夜福利高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲人成网站高清观看| netflix在线观看网站| 男女那种视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美日韩精品网址| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲成人久久性| 午夜a级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 9191精品国产免费久久| 中文字幕av成人在线电影| 国产主播在线观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产欧美网| 99久久精品热视频| 一进一出抽搐动态| 天堂网av新在线| 日韩欧美精品v在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久久久中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最近最新中文字幕大全电影3| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久成人免费电影| 免费看十八禁软件| 精品久久久久久久久久免费视频| 嫩草影视91久久| 日本一二三区视频观看| 91九色精品人成在线观看| 一区福利在线观看| 在线观看午夜福利视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 看片在线看免费视频| 亚洲美女视频黄频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成网站在线播| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产欧美人成| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人av一区二区三区在线看| 美女免费视频网站| 久久午夜亚洲精品久久| 女警被强在线播放| 国产探花在线观看一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美bdsm另类| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品合色在线| 国产三级黄色录像| 国产成人啪精品午夜网站| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产欧美人成| 99久久综合精品五月天人人| 麻豆一二三区av精品| av欧美777| 好男人在线观看高清免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲激情在线av| 久久草成人影院| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久久久久黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 天天一区二区日本电影三级| 三级国产精品欧美在线观看| 丝袜美腿在线中文| 国产成人啪精品午夜网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲不卡免费看| 久久精品91蜜桃| 夜夜爽天天搞| 在线观看舔阴道视频| 国产高清激情床上av| 99热6这里只有精品| 中文在线观看免费www的网站| 无遮挡黄片免费观看| 舔av片在线| 国产欧美日韩精品一区二区| av天堂中文字幕网| 欧美性感艳星| 日本一二三区视频观看| 手机成人av网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一级毛片孕妇| 不卡一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 免费av观看视频| 国产高清激情床上av| 两个人的视频大全免费| 我要搜黄色片| 女人被狂操c到高潮| 1000部很黄的大片| 高清毛片免费观看视频网站| xxxwww97欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 成年女人永久免费观看视频| 免费观看人在逋| 叶爱在线成人免费视频播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人福利小说| xxx96com| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产精品成人综合色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 99riav亚洲国产免费| 黄色成人免费大全| 香蕉丝袜av| 男女那种视频在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| netflix在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| a级一级毛片免费在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 色老头精品视频在线观看| 国产不卡一卡二| 久99久视频精品免费| 色哟哟哟哟哟哟| 深夜精品福利| 内地一区二区视频在线| 两个人的视频大全免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 乱人视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久久大av| 麻豆成人午夜福利视频| 日本黄大片高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最近在线观看免费完整版| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费看十八禁软件| 最近最新中文字幕大全电影3| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人a区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久人人人人人| 在线免费观看的www视频| 天堂影院成人在线观看| av国产免费在线观看| 免费观看人在逋| 特级一级黄色大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 色视频www国产| 搞女人的毛片| 69人妻影院| 99热这里只有精品一区| www日本黄色视频网| 老司机福利观看| 欧美在线黄色| xxxwww97欧美| 麻豆一二三区av精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看日本一区| 一区二区三区激情视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本一本二区三区精品| 身体一侧抽搐| 午夜精品久久久久久毛片777| 少妇高潮的动态图| 岛国视频午夜一区免费看| 国产高清三级在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品无人区乱码1区二区| 国产三级中文精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 18禁美女被吸乳视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产精品999在线| 国产精品久久久久久久久免 | 内射极品少妇av片p| www日本黄色视频网| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 美女免费视频网站| 国产亚洲欧美98| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精华国产精华精| 全区人妻精品视频| 香蕉丝袜av| 亚洲最大成人中文| 欧美黑人巨大hd| 网址你懂的国产日韩在线| 性色avwww在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产高清激情床上av| 高清毛片免费观看视频网站| 日本黄色视频三级网站网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区三区激情视频| 精品一区二区三区视频在线 | 一a级毛片在线观看| 色视频www国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级黄片播放器| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 听说在线观看完整版免费高清| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色吧在线观看| 窝窝影院91人妻| 极品教师在线免费播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲最大成人中文| 久久精品91无色码中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美乱妇无乱码| 亚洲专区国产一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美国产在线观看| 九色成人免费人妻av| 免费av观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美日韩乱码在线| 国内精品一区二区在线观看| 午夜免费激情av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜福利在线在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| АⅤ资源中文在线天堂| 脱女人内裤的视频| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美在线乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 波多野结衣巨乳人妻| 18禁美女被吸乳视频| 九九在线视频观看精品| 舔av片在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a在线观看视频网站| 日本黄大片高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线视频色国产色| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 精品一区二区三区人妻视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美精品v在线| 午夜久久久久精精品|