在“差異”中尋找風(fēng)險管控線索

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冒領(lǐng)、多領(lǐng)、錯領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象時有發(fā)生，承擔(dān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和養(yǎng)老保險基金安全責(zé)任的社保工作者該如何防范風(fēng)險，保證養(yǎng)老金安全發(fā)放？

首先，要研究風(fēng)險出現(xiàn)的前提，理清脈絡(luò)。如財務(wù)操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)，會造成待遇支付的不確定性；內(nèi)部控制措施不到位，會導(dǎo)致待遇支付風(fēng)險不可控；退休人員死亡后，其親屬不按規(guī)定期限報備，會導(dǎo)致養(yǎng)老金持續(xù)發(fā)放以及被惡意冒領(lǐng)；退休人員被判刑，其親屬不按規(guī)定期限報備，會導(dǎo)致養(yǎng)老保險基金受損等。

其次，通過數(shù)據(jù)差異或行為軌跡差異掌握風(fēng)險情況。盡可能多地與公安、民政、醫(yī)保等部門共享數(shù)據(jù)，通過比對交通出行、市民卡交易、死亡火化等數(shù)據(jù)，分析人員活動痕跡的重合度，確定人員生存等級，然后對癥下藥。人員活動痕跡高度重合的，系統(tǒng)可將其生存狀態(tài)等級認(rèn)證為“強(qiáng)”；人員活動痕跡部分重合的，系統(tǒng)可將其生存狀態(tài)等級認(rèn)證為“中”；人員活動痕跡低度重合的，系統(tǒng)可將其生存狀態(tài)等級認(rèn)證為“低”。依此多角度、近距離掌握待遇享受人員的生存狀態(tài)。

最后，精準(zhǔn)做好發(fā)放資金測算，加強(qiáng)資金申請和撥付管理，為發(fā)放各項(xiàng)養(yǎng)老保險待遇奠定基礎(chǔ)。同時，健全業(yè)務(wù)審核機(jī)制和崗位制衡機(jī)制，確保養(yǎng)老保險待遇精準(zhǔn)核發(fā)。