■文/宋京燕
中國共產(chǎn)黨建黨百年以來,始終秉承著為人民謀幸福的宗旨,特別是在事關民生的社會保障領域,人員覆蓋范圍持續(xù)擴大,服務水平不斷提升。目前,已建成具有鮮明中國特色、世界上規(guī)模最大、功能完備的社會保障體系。
社會保險覆蓋面廣、人群量大,其管理服務離不開信息化支撐。人社部門需要擁抱新時代發(fā)展,積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深入運用信息技術(shù),發(fā)展信息化便民服務,實現(xiàn)平臺化經(jīng)辦、在線化服務、智慧化監(jiān)管、數(shù)字化決策,在政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化上實現(xiàn)新的跨越。
社保信息化建設起步于20 世紀90年代初。經(jīng)過30 余年的發(fā)展,基本實現(xiàn)了社保經(jīng)辦、服務、監(jiān)管全流程信息化管理。管理精細化程度和服務水平不斷提高,實現(xiàn)部、省、市、縣、鄉(xiāng)五級聯(lián)網(wǎng),跨地區(qū)業(yè)務和集中性服務不斷深入,歷程如下。
1999 年:研發(fā)社保管理信息系統(tǒng)核心平臺統(tǒng)一軟件,支持各地開展多險合一、地市集中的社保系統(tǒng)建設。啟動發(fā)行第一代社會保障卡,提供就醫(yī)結(jié)算等社保服務。
2002 年:啟動“金保工程”一期建設,社保信息化建設進入了全國統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設的階段,初步形成了地市系統(tǒng)集中、聯(lián)網(wǎng)上報數(shù)據(jù)、異地業(yè)務協(xié)作的全國聯(lián)網(wǎng)服務格局。
宋京燕同志(左)在技術(shù)保障現(xiàn)場指導工作。
2011 年:啟動發(fā)行第二代社會保障卡,加載金融功能,拓展領取社保待遇服務。異地社保關系轉(zhuǎn)移、領取社保待遇資格認證、社保信息比對查詢等跨地區(qū)服務陸續(xù)開通。
2016 年:啟動“金保工程”二期建設,以系統(tǒng)省級集中和社會保障“一卡通”為抓手,不斷深化全國跨地區(qū)經(jīng)辦服務、跨層級監(jiān)測監(jiān)管、跨部門數(shù)據(jù)共享。開啟“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020 行動計劃,推動線下業(yè)務走向線上服務,利用社會渠道提供便捷服務,通過開放共享提升社會創(chuàng)新能力。
2017 年:啟動發(fā)行第三代社會保障卡,增加非接觸用卡方式。社會保障卡已發(fā)展為政府民生服務的基礎性載體,在就業(yè)服務、參保繳費、待遇領取、就醫(yī)購藥等領域廣泛應用,并正在邁向居民服務“一卡通”,不斷擴大乘坐公交、借閱圖書、進入公園博物館、領取惠民惠農(nóng)補貼等應用場景。
2018 年:開通電子社??ㄉ觐I服務,支持群眾線上線下用卡。
2019 年:國家社會保險公共服務平臺上線運行。
2020 年:啟動實施信息化便民服務創(chuàng)新提升行動,推動人社系統(tǒng)“全數(shù)據(jù)共享、全服務上網(wǎng)、全業(yè)務用卡”。
2021 年年底:部級養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線運行,各省級社保經(jīng)辦系統(tǒng)陸續(xù)接入。
2022 年7 月:部級新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障信息平臺上線運行。個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺正在推進。
黨的二十大報告提出:加快建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的服務業(yè)新體系。根據(jù)網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國要求,下一步我們要將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為新時代社保信息化的發(fā)展重點,秉承以人為本、服務便民的宗旨,以“一卡通”為立足點,以“大平臺、大數(shù)據(jù)、大服務、大安全”為著力點,運用數(shù)字化思維,提升數(shù)字化理念,建立數(shù)字化規(guī)則和工具,防范業(yè)務風險,保障數(shù)據(jù)安全,推動社保管理發(fā)展變革和服務提質(zhì)增效。
中國特色社會主義已經(jīng)進入到新時代,社會保障事業(yè)需要在新時代充分利用信息化進一步推進實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
健全制度政策體系。社會保障制度已進入了系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的發(fā)展階段。要實現(xiàn)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一”的社會保障體系,必須更加注重各項社會保險制度之間、基本制度和補充保險制度之間、社會保險與社會救助制度之間以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、人才人事與社會保險制度之間的關系,注重地區(qū)間、城鄉(xiāng)間、人群間的平衡。
目前,養(yǎng)老保險三個支柱制度已經(jīng)建立,但數(shù)據(jù)層面的聯(lián)動還不夠,跨制度銜接的流暢性和便利性需要完善。靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動者是必須關注的群體,需要加快建立更加適應現(xiàn)實需求的就業(yè)服務、權(quán)益保障、職業(yè)傷害保障等制度。
拓展人群覆蓋范圍。健全“覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的社會保障體系,需要持續(xù)擴大社會保險覆蓋面。一方面要關注已有制度但尚未參保群體,通過跨部門信息比對,確定人員信息,推進全民參保。另一方面也要關注中斷參保繳費、達齡未申領待遇等群體,通過跨地區(qū)信息比對,尋找相關人員,引導其辦理繳費、社保關系轉(zhuǎn)移或申請領取待遇等業(yè)務。同時也要結(jié)合廣泛宣傳和增加信息透明度等手段,引導群眾主動參保繳費和申領待遇。對于“繳不了”“轉(zhuǎn)不動”“領不上”等難點,要作為堵點痛點問題及時研究解決。
提升待遇保障水平?!翱沙掷m(xù)”是多層次社會保障體系的重要特征。社保待遇水平要與社保繳費、經(jīng)濟發(fā)展、財政能力等相適應??紤]其不宜降低的剛性特點,精算工作十分必要。在龐大的人口基數(shù)下,針對社保待遇政策的制定與待遇的調(diào)整,要基于大數(shù)據(jù)技術(shù),提升科學決策的能力。運用精算模型做好基金長期平衡,運用測算工具做好待遇短期調(diào)整。避免不同群體待遇倒掛問題,避免基金收不抵支等風險。
提供方便快捷服務。2017 年黨的十九大報告提出,建立全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺;2020 年十九屆五中全會提出,完善全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺;2022 年黨的二十大報告進一步提出,加快完善全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。逐步遞進的表述,體現(xiàn)了建立和完善全國社會保險公共服務平臺的重要性和迫切性。
2019 年7 月,國家社會保險公共服務平臺正式開通,面向參保人員和參保單位提供全國性、跨地區(qū)的網(wǎng)上社保服務,并通過電子社??ㄌ峁氖謾C端社保服務。截至2022 年9 月,已開通77 項服務,累計服務超過39.77億人次。隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、個人養(yǎng)老金、職業(yè)傷害保障等制度的實施,還需持續(xù)擴展服務事項,提供更加便利的“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”社保服務。同時,要提供服務大廳、基層平臺、自助設施、政務平臺、網(wǎng)上大廳、社保卡、12333 電話、短信等多渠道服務,并積極借助銀行、郵政、互聯(lián)網(wǎng)平臺等渠道提供廣泛服務,以滿足不同群體的需要。
加強基金安全管理。黨的二十大報告提出,貫徹總體國家安全觀,統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全,強化網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)等安全保障體系建設,加強個人信息保護。數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種新型生產(chǎn)要素,是國家基礎性戰(zhàn)略資源。數(shù)據(jù)安全風險也成為新型風險,屬于非傳統(tǒng)安全。人社數(shù)據(jù)涉及每位參保人員,規(guī)模巨大、動態(tài)性強、使用頻率高,廣受社會關注。各級人社干部要提高統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力,保障網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全、保護個人信息。這是貫徹落實總體國家安全觀的重要任務,也是推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、實施數(shù)字政府建設的重要舉措,更是人社部門的重大責任。
近年來,社?;鸢讣映霾桓F,基金安全受到較大沖擊。黨的二十大報告對多層次社會保障體系特別增加了“安全規(guī)范”的表述。2022 年第8 期《求是》雜志發(fā)表了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《促進我國社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展》。文章指出:“要以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為。”2021年以來,各地結(jié)合社?;鸸芾韱栴}專項整治工作,加強了人防、制防、技防、群防的“四防”協(xié)同。
面對社保管理的海量數(shù)據(jù),特別要提升“技防”水平,一方面,要完善部級全國統(tǒng)籌系統(tǒng)和省級社保經(jīng)辦系統(tǒng)功能,通過信息化手段控制增量風險,逐步實現(xiàn)“不能作案”,其中要特別重視風控預警和稽核內(nèi)控的功能應用;另一方面,要加強各級社保數(shù)據(jù)的比對核查,加強跨部門、跨層級比對,通過大數(shù)據(jù)手段消化存量風險,逐步實現(xiàn)“不敢作案”。
奮斗新征程,奮進正當時。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,踔厲奮發(fā),堅持人民至上,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)提升社保信息化水平,為健全多層次社會保障體系,推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗!