柳安娜 王安全
加拿大著名學(xué)者格里哈斯夫早在1994年就指出,教育改革對教師專業(yè)角色的重新定義和矯正使教師專業(yè)身份發(fā)生了劇烈變化,同時(shí)對教師專業(yè)認(rèn)知和專業(yè)情感的發(fā)展也產(chǎn)生了深刻影響[1]。從鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展的生態(tài)學(xué)視角可以看出,這一影響不僅從外部專業(yè)角色認(rèn)知中給予其行為干擾,而且?guī)砹藘?nèi)部專業(yè)生命發(fā)展的知識阻礙、情感壓制和能力挑戰(zhàn)等問題。同時(shí),以內(nèi)部行動(dòng)沖突和外部價(jià)值規(guī)訓(xùn)為首的沖突取舍,繼續(xù)將鄉(xiāng)村教師推向?qū)I(yè)生命發(fā)展的兩難境地。
針對鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命成長的沖突與矛盾,學(xué)術(shù)界通過對鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命成長的理論探討,以及對鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展與鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命取舍的過程性研究,從理論和實(shí)踐兩方面給出了回應(yīng)。理論上,傾向于教師多元角色發(fā)展需求的學(xué)者,對現(xiàn)代鄉(xiāng)村教師的專業(yè)生命價(jià)值提出了規(guī)范性要求,希望通過富有針對性的改革,打破鄉(xiāng)村教師的專業(yè)身份限制,發(fā)展鄉(xiāng)村教師的綜合專業(yè)能力。實(shí)踐上,批判傳統(tǒng)教師專業(yè)角色認(rèn)知誤區(qū)的探索者們,為了促進(jìn)教師更廣泛地推動(dòng)專業(yè)生命發(fā)展,將教師的專業(yè)性與其存在的實(shí)踐場域聯(lián)系起來,提倡通過教師自我專業(yè)角色發(fā)展的多向度專業(yè)生命體驗(yàn),幫助教師獲得聚合多元角色和綜合性專業(yè)能力的專業(yè)發(fā)展認(rèn)知。
通過文獻(xiàn)梳理可見,學(xué)者們從理論和實(shí)踐兩方面為鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展的選擇奠定了一定的理論基礎(chǔ),并從教師專業(yè)生命發(fā)展的具體實(shí)踐中為鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展提供了方向。為此,研究基于整全生命發(fā)展的需求,以鄉(xiāng)村教師多角色教育生命實(shí)踐為基點(diǎn),希望通過“全專業(yè)”生命發(fā)展認(rèn)知化解分科教學(xué)中教師專業(yè)生命發(fā)展的沖突與矛盾。以“全專業(yè)”的實(shí)踐價(jià)值,激發(fā)鄉(xiāng)村教師的全專業(yè)生命生長理性。
實(shí)踐證明,“全專業(yè)”是解決鄉(xiāng)村教師分科教學(xué)中專業(yè)性沖突的有效路徑?!叭珜I(yè)”是一種兼具理性人和情感人的具體存在,其作為一種教育生活實(shí)踐需求與“全專業(yè)性”的本質(zhì)區(qū)別在教育實(shí)踐領(lǐng)域,被認(rèn)為是一種綜合素養(yǎng)和綜合能力的差別。主要差異在于教師專業(yè)地學(xué)會(huì)“教”的能力和教師的專業(yè)教學(xué)能力。兩者在教學(xué)實(shí)踐生活中表現(xiàn)為專業(yè)行動(dòng)方式與態(tài)度對待差異,在教育理論中則表現(xiàn)出專業(yè)的理性和情感差異。其中,“全專業(yè)”從產(chǎn)生起便是兼具全專業(yè)理性和全專業(yè)行為能力的身份存在,不僅具備全科教師的專業(yè)行動(dòng)能力,而且同時(shí)具備專業(yè)角色的可調(diào)節(jié)能力和專業(yè)環(huán)境的適應(yīng)心理,是擁有全專業(yè)精神的教育行動(dòng)者和教學(xué)探索者。
從理論上看,全專業(yè)與現(xiàn)代教師教育致力于培養(yǎng)的小學(xué)全科教師有本質(zhì)區(qū)別。全專業(yè)是解決現(xiàn)代教師知識窄化、空間能力不足、情感封閉等專業(yè)生命發(fā)展問題的新概念。全專業(yè)從人的職業(yè)生命可持續(xù)發(fā)展視角關(guān)注教師整體生命的成長;全科教師則從現(xiàn)代學(xué)校對具備多學(xué)科教學(xué)能力教師的需求目標(biāo)出發(fā),著力培養(yǎng)新型應(yīng)急性人才。兩者在人的價(jià)值定位中存在著知識、情感和能力方面的本質(zhì)差別。
從實(shí)踐行動(dòng)看,全專業(yè)在鄉(xiāng)村教師的專業(yè)發(fā)展生態(tài)中一直處于隱性地位,是鄉(xiāng)村教師可望而不可及的一種專業(yè)生態(tài)理想。在鄉(xiāng)村工作過的教師都會(huì)默認(rèn)甚至毫不夸張地承認(rèn),自己是“一塊磚頭,哪里需要哪里搬”。相比全科教師,“全專業(yè)”的理想性和預(yù)見性包含“全專業(yè)角色”和“全專業(yè)身份”兩個(gè)維度的價(jià)值預(yù)設(shè),是指向教師的一種內(nèi)在綜合性發(fā)展需要。前者是指人在專業(yè)生存環(huán)境內(nèi)的專業(yè)生長方向選擇,后者是包含全專業(yè)性和全專業(yè)角色的一種身份存在。理論上是以專業(yè)性確定個(gè)人職業(yè)身份的具體存在,實(shí)踐中又是從個(gè)體角色生長性來判斷教師的專業(yè)發(fā)展空間轉(zhuǎn)向。前一個(gè)是基礎(chǔ)性和背景性條件,后一個(gè)是存在性和發(fā)展性因素。二者從人的存在空間遷移至人的發(fā)展空間,將人的原始價(jià)值和發(fā)展價(jià)值共同孕育在人的可持續(xù)發(fā)展生成中。
在隨機(jī)抽樣的基礎(chǔ)上,研究者通過前期一年時(shí)間走訪西部眾鄉(xiāng)村的經(jīng)歷,最終選定H縣為田野考察點(diǎn)。H縣位于寧夏南部山區(qū),全縣所轄的4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)中有鄉(xiāng)村學(xué)校16所,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)8所、鄉(xiāng)村完全小學(xué)7所、村小教學(xué)點(diǎn)1所。共有專職教師(含特崗教師)341人,其中少數(shù)民族教師20人、女教師132人。
研究以質(zhì)性研究法為主,并以H縣Q鄉(xiāng)中心小學(xué)和F村小教學(xué)點(diǎn)為扎根點(diǎn),借助實(shí)習(xí)教師身份走進(jìn)鄉(xiāng)村教師的生活現(xiàn)場,分別與Q、F小學(xué)鄉(xiāng)村教師同吃、同住、同生活兩個(gè)學(xué)期,獲得了H縣所轄鄉(xiāng)村中心學(xué)校27位教師(其中3位現(xiàn)任校長、2位副校長、2位總務(wù)主任、3位教務(wù)主任、3位大隊(duì)輔導(dǎo)員、2位政教主任和12位普通在職教師)和村小教學(xué)點(diǎn)5位教師的專業(yè)生長需求反饋。
研究者主要圍繞教師專業(yè)發(fā)展需求和成長需求等問題展開訪談。為了給被訪者提供安全的話語環(huán)境,主要通過便攜式錄音方式記錄訪談內(nèi)容。訪談過程中,教師個(gè)人訪談時(shí)長大約在1到1個(gè)半小時(shí)之間,最長單次訪談持續(xù)3小時(shí),小組焦點(diǎn)自由討論式訪談大約30分鐘左右。
研究運(yùn)用Nvivo12對訪談資料進(jìn)行三級編碼。一級編碼旨在處理焦點(diǎn)小組訪談材料,澄清鄉(xiāng)村教師原生專業(yè)背景與衍生專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在對原生專業(yè)進(jìn)行編碼時(shí),參照特拉弗斯(Travers)關(guān)于教師身份建構(gòu)的“情境”分類,對不同層級的專業(yè)角色轉(zhuǎn)化方向進(jìn)行分類[2]。在充分尊重?cái)?shù)據(jù)內(nèi)容和客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上還原被訪者話語。然后結(jié)合理論與數(shù)據(jù)導(dǎo)向的編碼對照,對不同情境下的鄉(xiāng)村教師專業(yè)角色發(fā)展沖突給予本土解釋,發(fā)展其類屬性與維度。同時(shí)根據(jù)不同個(gè)體與所處情境的互動(dòng),選出在身份類型上有代表性的個(gè)體作為個(gè)案。個(gè)案簿信息如表1所示。
表1 焦點(diǎn)訪談對象信息
二級編碼(主軸編碼)主要分析涉及上述個(gè)案的所有數(shù)據(jù)。在原有的外部情境與個(gè)人經(jīng)歷之間建立關(guān)系節(jié)點(diǎn),并對原生專業(yè)發(fā)展需求和現(xiàn)有專業(yè)角色轉(zhuǎn)化的適應(yīng)性需求與發(fā)展需求間的關(guān)系進(jìn)行探索性分析。在關(guān)系分析中,通過“復(fù)制”原則(排除非關(guān)鍵節(jié)點(diǎn))澄清教師選擇專業(yè)身份的積極影響因素和消極影響因素,分析關(guān)鍵影響因素,為三級編碼奠定基礎(chǔ)。三級編碼(選擇編碼)是在所有個(gè)案關(guān)系編碼基礎(chǔ)上分析鄉(xiāng)村教師“專業(yè)角色沖突”的本質(zhì)。
在27位鄉(xiāng)村教師的訪談節(jié)點(diǎn)編碼中,共篩選出184個(gè)影響其專業(yè)角色轉(zhuǎn)化的消極影響因子,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于促進(jìn)其進(jìn)行專業(yè)角色積極轉(zhuǎn)化的46個(gè)節(jié)點(diǎn)。其中,以社會(huì)價(jià)值為取向的專業(yè)性發(fā)展需求處于首位,其次是自我追求取向的專業(yè)性發(fā)展需求。較其他兩個(gè)維度節(jié)點(diǎn)數(shù)較弱的學(xué)習(xí)型取向?qū)I(yè)性發(fā)展需求在整個(gè)維度分析中處于較低位置,如表2。
表2 鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的三種身份建構(gòu)取向
根據(jù)主軸編碼的三種身份選擇取向類型,分析四位教師專業(yè)發(fā)展類型發(fā)現(xiàn),L1老師是典型的自我追求取向型教師,心理上存在較重的職前理想型專業(yè)與職后專業(yè)發(fā)展矛盾;L2老師是典型的社會(huì)價(jià)值取向型教師,行動(dòng)中存在著較為復(fù)雜的職后專業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)與自我理性間的沖突;L3老師是混合社會(huì)價(jià)值取向和學(xué)習(xí)取向的教師,行動(dòng)中滲透著積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)心理和社會(huì)化需求;L4老師是混合學(xué)習(xí)取向和自我追求取向型的教師,行動(dòng)中糅合著妥協(xié)和奮進(jìn)的雙重人格沖突。進(jìn)一步對以容易和痛苦為兩個(gè)主軸編碼的訪談結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),影響鄉(xiāng)村教師專業(yè)角色轉(zhuǎn)化的因素,一部分是來自主體內(nèi)部對專業(yè)身份的情感認(rèn)知和價(jià)值需求;另一部分來自權(quán)利外部對教師專業(yè)發(fā)展的主觀決策和價(jià)值規(guī)約。
從鄉(xiāng)村教師的原生和異類專業(yè)發(fā)展抉擇來看,一種普遍的外引動(dòng)力迫使鄉(xiāng)村教師進(jìn)行全專業(yè)知識建構(gòu)。這種由學(xué)校環(huán)境引發(fā)的全專業(yè)知識建構(gòu)需求,給鄉(xiāng)村教師帶來了巨大的專業(yè)挑戰(zhàn)。專業(yè)發(fā)展沖突也從職業(yè)生命開始的地方向外擴(kuò)散,讓基于知識結(jié)構(gòu)差異的內(nèi)部心理沖突在鄉(xiāng)村教師進(jìn)入職業(yè)前,便與現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中的專業(yè)需求產(chǎn)生了沖突。
第一,以抗拒和行動(dòng)妥協(xié)為主要特征的專業(yè)知識沖突,集中爆發(fā)在入職初期的青年教師和長期無法獲得專業(yè)知識提升的中年教師身上。
L1:“我學(xué)的美術(shù)設(shè)計(jì),本來想著考個(gè)教師資格證,當(dāng)個(gè)美術(shù)老師輕松點(diǎn),不用一天費(fèi)腦子給人家做設(shè)計(jì)。沒想到考上特崗以后,剛舒服了幾年,學(xué)校年輕老師都走光了,校長沒辦法,給我說讓我把語文帶上。剛開始特別不愿意……就是不想干,后來慢慢也習(xí)慣了。鄉(xiāng)里面家長都還是比較重視語文、數(shù)學(xué)的,干上班主任、教上語文以后就感覺不一樣了。”
從青年教師L1的專業(yè)角色轉(zhuǎn)化心理看,L1老師對職業(yè)的認(rèn)知還停留在“穩(wěn)定”和“務(wù)實(shí)”的狀態(tài),選擇特崗教師是為了規(guī)避其原有職業(yè)的不穩(wěn)定因素和身心壓力。新職業(yè)對她的吸引力僅停留在“適合”與“舒適”的想象狀態(tài)。其從進(jìn)入職場到開始嘗試專業(yè)角色轉(zhuǎn)化,自我對專業(yè)和專業(yè)身份的認(rèn)知都還保留在“美術(shù)老師”這一空間角色內(nèi),從未想過離開自己熟悉領(lǐng)域接受新挑戰(zhàn)。L1老師在妥協(xié)和無奈中放棄了美術(shù)專業(yè),開始接受語文專業(yè)教師角色,進(jìn)行專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以外的非專業(yè)知識創(chuàng)造。七年的非專業(yè)教學(xué)訓(xùn)練使如今的L1老師更認(rèn)可自己的語文教師身份,美術(shù)專業(yè)知識對其來說成了一種歷史性存在。與L1老師不同,L4老師不僅經(jīng)歷了初期專業(yè)角色轉(zhuǎn)化的困境,又面臨中期專業(yè)角色回轉(zhuǎn)的挑戰(zhàn)。
L4:“我剛來學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)就安排我教語文。學(xué)校也不重視英語,英語一直都是臨時(shí)來的那些老師教著呢?,F(xiàn)在又沒英語老師了,又讓我回來教英語?!?/p>
追問:“那你想轉(zhuǎn)回去教英語嗎?”
L4:“我肯定想教英語啊,我本來就是學(xué)英語的,以后進(jìn)城啥的還得教英語?!?/p>
為了后期職業(yè)發(fā)展便利,L4老師愿意選擇專業(yè)回轉(zhuǎn)。但是回轉(zhuǎn)后的知識背景空缺和專業(yè)角色轉(zhuǎn)化后的學(xué)科缺陷,讓L4老師在隨后的專業(yè)知識學(xué)習(xí)中感受到原生專業(yè)知識退化帶來的專業(yè)增長壓力。
第二,多重身份角色并存的知識人身份沖突和情感能力挑戰(zhàn)引發(fā)的全專業(yè)生命成長困境,如表3。
表3 鄉(xiāng)村教師專業(yè)角色對照
鄉(xiāng)村學(xué)校多學(xué)科教學(xué)職能和公共管理職能并存的生態(tài)環(huán)境需求,給L2老師帶來了專業(yè)身份和專業(yè)知識間的多向矛盾:專業(yè)知識人身份需求和非專業(yè)管理知識需求在L2老師身上同時(shí)存在。從莫頓的角色分離理論看,發(fā)生在L2老師身上的專業(yè)知識沖突是由“個(gè)人扮演一個(gè)角色時(shí),面對(學(xué)校對個(gè)人)兩個(gè)(或兩個(gè)以上)角色需求不能契合的情況下體驗(yàn)到的角色沖突[3]。兩者在緊張的角色關(guān)系序列中表現(xiàn)出角色內(nèi)專業(yè)和非專業(yè)知識轉(zhuǎn)化的矛盾心理和畏難情緒。從鄉(xiāng)村教師的專業(yè)角色轉(zhuǎn)化現(xiàn)實(shí)危機(jī)來看,只有經(jīng)過長時(shí)間的多重角色碰撞,才能在教師專業(yè)身份中找到自己的專業(yè)優(yōu)勢,成為具有全專業(yè)理性的少數(shù)存在。L3老師的全專業(yè)身份理性是其在長達(dá)20年的鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷中,逐漸形成的一種全專業(yè)發(fā)展認(rèn)知。
1.行動(dòng)障礙
與全專業(yè)能力相對的是鄉(xiāng)村教師的“半專業(yè)能力”,它是現(xiàn)實(shí)教育生態(tài)環(huán)境中教師專業(yè)生命的一種慣常表現(xiàn)。即以維穩(wěn)和不發(fā)展姿態(tài)應(yīng)對專業(yè)生命的存在狀態(tài),突出表現(xiàn)為一種群體性的專業(yè)能力提升惰性,并受到自我專業(yè)生命增長的工具理性限制,持續(xù)停留在自我封閉的精神場域。
一位校長自嘲道:“現(xiàn)在的鄉(xiāng)村學(xué)校,甭管老的還是年輕的都一樣,沒人愿意學(xué)了,也沒人愿意干了。”
老師則說:“咱老都老了還學(xué)啥呢,啥也不想學(xué)了,就這么個(gè)水平,教個(gè)啥算個(gè)啥,讓教啥就教啥?!?/p>
鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展的態(tài)度決定了他們行動(dòng)的能力,以及他們應(yīng)對專業(yè)生命的方式。這種基于現(xiàn)實(shí)生態(tài)環(huán)境而生的“半專業(yè)能力”癥結(jié),不僅影響了鄉(xiāng)村教師選擇全專業(yè)生命發(fā)展的行動(dòng)勇氣,而且限制了他們探索全專業(yè)生命的欲望。
2.心靈阻滯
由外部環(huán)境逐漸向內(nèi)輻射的現(xiàn)實(shí)藩籬,與其說是專業(yè)環(huán)境空間限制了鄉(xiāng)村教師全專業(yè)生命增長的場域,不如務(wù)實(shí)地承認(rèn)是慣習(xí)態(tài)度的趨同之銬鉗制了教師自我全專業(yè)能力施展的心靈空間。由于現(xiàn)實(shí)教育生態(tài)環(huán)境的高水平專業(yè)知識需求和專業(yè)技能要求,越來越多的鄉(xiāng)村教師不得不改變自己的專業(yè)方向,努力向人們高度重視的專業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。普遍的社會(huì)需求和強(qiáng)大的教學(xué)壓力讓鄉(xiāng)村學(xué)校在一種逆向生長的教育生態(tài)環(huán)境中,逐漸被擠向?qū)I(yè)學(xué)科教學(xué)的邊緣。而背道而馳的專業(yè)生命成長環(huán)境再次窄化了鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命發(fā)展的未來通道,導(dǎo)致他們在職后專業(yè)發(fā)展競爭中失去了專業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)特長,無法在遴選招聘中獲得成功,更無法在平行競爭中獲得突破性增長。進(jìn)退維谷的專業(yè)生命發(fā)展境地給鄉(xiāng)村教師自我專業(yè)能力的增長帶來了空前挑戰(zhàn)。他們不是不想用專業(yè)水平來證實(shí)自己的專業(yè)價(jià)值,而是鄉(xiāng)村學(xué)校工作的需求大過一切自我專業(yè)能力獲得的需求。從鄉(xiāng)村教師專業(yè)提升的空間中我們看到,顯性的專業(yè)發(fā)展瓶頸不僅給鄉(xiāng)村教師的學(xué)科專業(yè)角色轉(zhuǎn)化帶來了挑戰(zhàn),而且限制了其自我專業(yè)角色的提升空間。
專業(yè)情感是人內(nèi)生創(chuàng)造力的基本動(dòng)力,它由人的專業(yè)投入、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)要求和專業(yè)水平所決定,既通過人的專業(yè)行為方式釋放出來,又借助個(gè)體專業(yè)素養(yǎng)及其公共創(chuàng)造力表達(dá)出來。這種基于個(gè)體專業(yè)創(chuàng)造能力的情感體驗(yàn)是拓寬教師個(gè)體專業(yè)知識含量,提升專業(yè)技能水平的根本動(dòng)力,也是激發(fā)其個(gè)體專業(yè)活力的精神依靠??梢哉f,專業(yè)情感屬于人的精神范疇,在身心二元論的實(shí)踐分野中發(fā)揮著調(diào)和矛盾、促進(jìn)身心統(tǒng)一發(fā)展的功能。作為一種精神力量,它可以使身體能量在自然的生命體驗(yàn)中獲得全然的釋放[4]。但是,在鄉(xiāng)村教師的教育生活實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),這種基于心靈而生的鄉(xiāng)村教師專業(yè)情感,總是無緣與內(nèi)發(fā)于靈魂的情感相遇。繼續(xù)追問他們的專業(yè)情感態(tài)度會(huì)發(fā)現(xiàn),來自鄉(xiāng)里社會(huì)樸素的職業(yè)認(rèn)知心理和鄉(xiāng)里同行間的價(jià)值拷問,給鄉(xiāng)村教師的專業(yè)情感帶來了身體和心靈上的邊界。這個(gè)邊界進(jìn)一步挫傷了鄉(xiāng)村教師嘗試全專業(yè)身份建構(gòu)的意愿,甚至成為阻礙鄉(xiāng)村教師釋放專業(yè)情感的壓力。
1.家長對教師的專業(yè)身份拷問
從表4家長對鄉(xiāng)村教師專業(yè)角色的認(rèn)知態(tài)度中發(fā)現(xiàn),家長對鄉(xiāng)村教師專業(yè)角色的認(rèn)知,存在情感和動(dòng)機(jī)上的雙重矛盾。情感上接受鄉(xiāng)村教師多重專業(yè)身份的家長,在行動(dòng)上表現(xiàn)出堅(jiān)決的反對或默許的反抗。家長們不能接受教師在實(shí)踐中承擔(dān)多學(xué)科教學(xué)任務(wù),更不希望不具備特定專業(yè)知識與技能的教師教自己的孩子。在家長的認(rèn)知中,教師對孩子的影響力是絕對的,教師的專業(yè)水平代表了學(xué)校的教學(xué)水平,學(xué)生的成績水平反映了教師的專業(yè)能力。
表4 家長對所在鄉(xiāng)村學(xué)區(qū)教師專業(yè)角色的分析
2.同行間的話語譏諷
與大部分鄉(xiāng)村中心小學(xué)、村小教學(xué)點(diǎn)教師極為短缺境況相對應(yīng),有一部分教師數(shù)量相對充足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師不需要進(jìn)行專業(yè)角色轉(zhuǎn)化。這些未經(jīng)歷過專業(yè)角色轉(zhuǎn)化的同行,對那些所處環(huán)境和地域更為艱苦的教師進(jìn)行的專業(yè)角色轉(zhuǎn)化行為,持有一種與同屬群類不相符的態(tài)度。
郭老師:“朱老師你現(xiàn)在都是領(lǐng)導(dǎo)了,該不代課了吧?”朱老師:“沒有嘞,我現(xiàn)在既當(dāng)班主任,還教數(shù)學(xué)和體育?!惫蠋煟骸澳氵€教數(shù)學(xué)呢,你學(xué)的啥專業(yè)?!敝炖蠋煟骸拔覍W(xué)的體育,沒辦法,沒人教嘛。”郭老師:“噢,體育老師帶數(shù)學(xué),能行能行,厲害呢。”何老師:“體育咋了,體育老師咋不能教數(shù)學(xué)了?!保ü蠋熓俏锢韺I(yè),朱老師、何老師是體育專業(yè))
專業(yè)生命選擇中“他主型”發(fā)展框限和“自主型”發(fā)展理路的內(nèi)在規(guī)約,讓鄉(xiāng)村教師產(chǎn)生了“我是誰”的身份迷思與“我該如何”的出路困惑[5]。面對同行群體間的話語譏諷,專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的不理解、不認(rèn)可,公共環(huán)境的質(zhì)疑、拷問,鄉(xiāng)村教師們無法保存原生專業(yè)生命寄托,更無法釋放全專業(yè)生命情感。
困窘的公共環(huán)境給鄉(xiāng)村教師帶來了身體與心靈上的雙重傷害,使他們出現(xiàn)了一種難以抑制的失敗感,不能成為理想的專業(yè)人,也無法擺脫自我專業(yè)身份的群體失落感。這種情緒籠罩著整個(gè)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,使那些備受專業(yè)角色挑戰(zhàn)的鄉(xiāng)村教師不得不放棄專業(yè)理想委身于鄉(xiāng)村學(xué)校的現(xiàn)實(shí)生態(tài)環(huán)境中。然而,事實(shí)上在那些曾經(jīng)和當(dāng)下正在經(jīng)歷和嘗試專業(yè)生命選擇的鄉(xiāng)村教師看來,專業(yè)生命價(jià)值的體現(xiàn)并非完全由原生專業(yè)知識背景決定。他們專業(yè)生命發(fā)展的可能性,往往是在教育生活實(shí)踐中自然而生的一種優(yōu)勢專業(yè)增長,其中原生專業(yè)生命情感的封壓,可能在短時(shí)間內(nèi)挫傷鄉(xiāng)村教師個(gè)體專業(yè)情感,但是,從其專業(yè)生命發(fā)展的長遠(yuǎn)需求看,被限制的專業(yè)情感可能會(huì)在新的專業(yè)領(lǐng)域探索中重獲新生。
YZG校長(男,41歲):“我們學(xué)校那幾個(gè)年輕老師為啥能跨專業(yè)代課呢,其實(shí),本身也跟他們自身的能力有關(guān)系。就像劉老師,他是學(xué)體育的,專項(xiàng)是羽毛球。咱們這兒風(fēng)大,還一年四季刮風(fēng),又沒有室內(nèi)場地,專業(yè)根本用不上嘛,說實(shí)話劉老師當(dāng)數(shù)學(xué)老師比他當(dāng)體育老師當(dāng)?shù)煤?,他也適合教數(shù)學(xué)。再一個(gè)小范,學(xué)的是聲樂,來學(xué)校帶音樂。學(xué)校琴也沒有幾個(gè)好的,這兒娃娃舞跳得不太好,自個(gè)就想教數(shù)學(xué)。其實(shí),要我說,小學(xué)階段的娃娃知識點(diǎn)都比較簡單,老師也不一定說專業(yè)多對口,除非是學(xué)音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的。這些娃娃有特長,我們也不會(huì)強(qiáng)叫人家教主課,關(guān)鍵還是看個(gè)人意愿。”
鄉(xiāng)村教師個(gè)體專業(yè)生命的選擇與其說是一種以“原生專業(yè)”為依托的專業(yè)角色定位,不如務(wù)實(shí)地承認(rèn),專業(yè)需求的現(xiàn)實(shí)境況和專業(yè)生命生長的空間匹配才是決定教師個(gè)體專業(yè)生命選擇的核心因素。杰克·特勞特早在20世紀(jì)90年代就提出,生命方向的選擇不為年齡、時(shí)間、金錢等外在因素所左右,沒有人知道未來如何。人要做的是,始終將自己置身于正在萌芽的新思想、新理念之中,忘掉原初的自己,才是人要正視的問題[6]??死锵D悄绿嵋舱f過,重新認(rèn)識你自己是未知關(guān)系世界中人要解決的唯一問題,而關(guān)系世界中的“你我”和“他我”關(guān)系始終是為人們提供更多可能、創(chuàng)造可能的核心場域。鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命成長的過程亦是在其自我定位的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中發(fā)現(xiàn)自己、尋找自己、獲得自我的動(dòng)態(tài)生成過程。
劉老師(男,30歲):“我感覺我更適合教數(shù)學(xué),也比較喜歡數(shù)學(xué),體育都基本上忘光了?!保‵鄉(xiāng)中心小學(xué)政教主任)
范老師(男,28歲):“我大學(xué)雖然學(xué)的音樂教育,但是咱們自個(gè)兒并不喜歡唱、跳的,也是陰差陽錯(cuò)選的專業(yè),也沒學(xué)好。到學(xué)校里就不想教音樂,我比較喜歡教數(shù)學(xué)?!?/p>
在人的生命價(jià)值選擇中,未來世界的不確定性始終與我們認(rèn)識自己的能力和速度相聯(lián)系,鄉(xiāng)村教師的專業(yè)生命成長雖然本身就包含著他賦專業(yè)的不確定性,但其本身也蘊(yùn)藏著破除專業(yè)生命成長藩籬的自然力量,即“全專業(yè)”生命生長力。
鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校教師有著與常規(guī)學(xué)校教師相似的專業(yè)發(fā)展需求,又有其特殊的專業(yè)發(fā)展訴求[7]。為了清除鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命成長的藩籬,化解其專業(yè)生命發(fā)展的內(nèi)外部沖突,需要通過鄉(xiāng)村教師全專業(yè)身份建構(gòu)的具體維度,形成其個(gè)體專業(yè)知識增長的空間環(huán)境。破除影響鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命力發(fā)展的工具理性枷鎖,從人的心靈深處,喚醒人的靈魂激情,讓更多富有生命力的專業(yè)存在者助力鄉(xiāng)村教育振興。
鄉(xiāng)村教師專業(yè)生命成長的異質(zhì)性路徑,是從人的知識身份困境開始,依據(jù)人發(fā)展的自然樣態(tài)而展開的生命自覺。需要從知識本身的專有性開始,深入知識底層,生產(chǎn)和生成知識在人的生命成長中的價(jià)值。從知識內(nèi)涵的底層出發(fā)解構(gòu)知識的多元性、復(fù)雜性、重疊性和融合性。并基于知識論創(chuàng)新的思維,營建適合知識產(chǎn)生的場域,重新開啟知識創(chuàng)造的新路徑,這一過程需要從知識生成和知識生產(chǎn)的雙面性建立新的知識觀,全面衍生知識主體的知識建構(gòu)與創(chuàng)新。
一方面,通過建立合理的主位知識和客位知識觀,使主位和客位知識在相互配合中,通過積極協(xié)調(diào)教師個(gè)人專業(yè)知識需求和學(xué)校專業(yè)學(xué)科知識人需求間的關(guān)系,有效發(fā)揮教師在其專業(yè)知識學(xué)習(xí)中的自主開發(fā)能力,進(jìn)而促使其實(shí)現(xiàn)全專業(yè)改造[8],推動(dòng)其在專業(yè)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)全專業(yè)知識人身份的建構(gòu)。另一方面,需要形成以優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為核心的教師入職培訓(xùn)和全專業(yè)素養(yǎng)培育方案,并通過建立多元主體合作機(jī)制,促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展[9]。同時(shí),要注重發(fā)揮老教師的引領(lǐng)價(jià)值,為進(jìn)行專業(yè)身份建構(gòu)的年輕教師提供行動(dòng)范例,幫助他們更好地融合先賦性知識,為后發(fā)教育文化環(huán)境知識衍生提供通道,形成有組織、有系統(tǒng)的衍生專業(yè)知識創(chuàng)新體系,為促進(jìn)鄉(xiāng)村教師在職業(yè)場域內(nèi)獲得全專業(yè)知識快速生長提供依據(jù)。
鄉(xiāng)村教師的全專業(yè)生命成長應(yīng)該回歸于其個(gè)體全專業(yè)能力增長的生活實(shí)踐。為促進(jìn)鄉(xiāng)村教師個(gè)體全專業(yè)能力的增長,需要努力消解生命能力建構(gòu)主體的理念桎梏,轉(zhuǎn)變能力提升的思維方式。
首先,理論上、思維上需要破除一元論專業(yè)身份定位,從個(gè)體生命成長的全域發(fā)展視角重新定義教師專業(yè)生命價(jià)值。并基于人生命的生成性和發(fā)展性,將人的理性和非理性思維熔鑄在教師專業(yè)發(fā)展理念中,形成有彈性的鄉(xiāng)村教師專業(yè)培育理念,致力于培養(yǎng)一批擁有專業(yè)精神但不囿于專業(yè)知識泥潭的“教書匠”。
其次,在實(shí)踐路徑選擇上,要從心靈深處努力解除鄉(xiāng)村教師的專業(yè)身份枷鎖,努力發(fā)掘其個(gè)人的多種教育可能,幫助其從單向度的知識技能持有者,轉(zhuǎn)向多向度的知識探索者和身份建構(gòu)者。并以人的上升性發(fā)展規(guī)律為原則,制定合理的專業(yè)知識學(xué)習(xí)機(jī)制,圍繞人的核心需求構(gòu)建其個(gè)人全專業(yè)體系。通過內(nèi)部整合現(xiàn)有教師的原生專業(yè)知識結(jié)構(gòu),化解鄉(xiāng)村教師年齡結(jié)構(gòu)沖突、專業(yè)結(jié)構(gòu)緊張等內(nèi)在矛盾,將教師作為專業(yè)知識人的假設(shè)轉(zhuǎn)向“轉(zhuǎn)化型知識分子”的存在[10],引導(dǎo)其建立全專業(yè)意識,努力將原生專業(yè)知識融于新生專業(yè)知識體系,打通其全專業(yè)能力提升的通道,成為綜合性知識能力的擁有者。
最后,在實(shí)踐方案執(zhí)行中需要將教育情懷所需要的非理性思維嵌入在其理性行動(dòng)中,解蔽傳統(tǒng)教師身份對現(xiàn)代鄉(xiāng)村教師價(jià)值多元的身份控制,將教育生長中的專業(yè)角色矛盾和教育行動(dòng)中的專業(yè)知識矛盾內(nèi)化為人的可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能,推動(dòng)人的全專業(yè)知識人身份發(fā)展,推動(dòng)鄉(xiāng)村教師向具備全專業(yè)能力、擁有全專業(yè)教育理性的全專業(yè)身份存在者邁進(jìn),讓鄉(xiāng)村教師在真切感受鄉(xiāng)野賦予他們的自然力量和自由精神過程中,像田野里自由生長的花一樣,盡情地享受芬芳,努力地結(jié)出果實(shí)。
生命成長理論認(rèn)為,情感是內(nèi)化于個(gè)體人格之內(nèi)的態(tài)度體驗(yàn),專業(yè)生命情感是個(gè)體基于社會(huì)身份存在的職業(yè)態(tài)度與體驗(yàn)。因此,激發(fā)人的全專業(yè)情感動(dòng)機(jī),需要提高整個(gè)社會(huì)對“全專業(yè)”的認(rèn)識,消除人們對“全專業(yè)”的刻板印象,大力推動(dòng)鄉(xiāng)村教師向“全專業(yè)”身份轉(zhuǎn)型,
首先,以鄉(xiāng)村全專業(yè)身份教師政策為導(dǎo)向,將“全專業(yè)”理念從鄉(xiāng)村教師個(gè)體生存空間持續(xù)延伸至整個(gè)鄉(xiāng)土社會(huì)。提升全民對鄉(xiāng)村教師專業(yè)身份的認(rèn)識。從外部行動(dòng)中瓦解社會(huì)對鄉(xiāng)村全專業(yè)教師身份認(rèn)知的誤區(qū),化解同行間的專業(yè)歧視心理,保障鄉(xiāng)村教師的全專業(yè)發(fā)展空間環(huán)境,讓鄉(xiāng)村教師在嘗試專業(yè)角色轉(zhuǎn)化中得到社會(huì)認(rèn)同和同行認(rèn)可,自覺成為全專業(yè)知識發(fā)展的可行力量和鄉(xiāng)村教育可持續(xù)發(fā)展的踐行者。
其次,以人的全面發(fā)展需求為導(dǎo)向,進(jìn)行鄉(xiāng)村教師專業(yè)身份整合,將鄉(xiāng)村教師從單一專業(yè)生長誤區(qū)中解救出來,破除鄉(xiāng)村教師的專業(yè)生長瓶頸,實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)性發(fā)展。整合行動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注意避免盲目夸大和擴(kuò)大“全專業(yè)”以及“全專業(yè)”教師角色屬性,同時(shí)要掌握教師個(gè)體的發(fā)展需求及其專業(yè)特長,充分發(fā)揮其專業(yè)成長的積極性。幫助鄉(xiāng)村教師在精細(xì)化專業(yè)領(lǐng)域中尋找專業(yè)優(yōu)勢、建立專業(yè)自信、發(fā)展全專業(yè)身份理性,讓其在專業(yè)情感自由釋放的鄉(xiāng)村教育生長空間里獲得新的生命體驗(yàn)。
再次,在整合現(xiàn)有教育人力資源的時(shí)候,順應(yīng)教育變革的外部環(huán)境趨勢,注重發(fā)揮社會(huì)內(nèi)生動(dòng)力對鄉(xiāng)村教師“全專業(yè)”身份發(fā)展的關(guān)照。從人的內(nèi)在需要出發(fā),遵循人的自然發(fā)展規(guī)律,催生教育人性機(jī)制的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。通過具體的人本關(guān)懷機(jī)制,將一切社會(huì)關(guān)懷行動(dòng)熔鑄于鄉(xiāng)村教師的具體政策關(guān)懷機(jī)制中,切實(shí)滿足鄉(xiāng)村教師全專業(yè)身份建構(gòu)的自然需求,讓他們在實(shí)踐中獲得人性增長的溫暖。