新準則對企業(yè)財務(wù)管理影響及優(yōu)化策略研究

林錦

（福建省華興集團有限責(zé)任公司，福建 福州 350003）

2019年，我國新會計準則出臺，給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來了巨大的變革。會計信息質(zhì)量是廣大投資者、股東、所有者所關(guān)注的重點內(nèi)容。新會計準則對部分會計核算、計量方法進行了調(diào)整，不僅僅是對財務(wù)報表產(chǎn)生影響，更是給企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來變革。企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下，必須持續(xù)重視和優(yōu)化財務(wù)管理工作，聚焦于新準則制度，提升財務(wù)工作的管理職能，為管理層決策提供信息支撐，助力于自身競爭能力的培育。可以說，新會計準則進一步強調(diào)財務(wù)管理工作要為企業(yè)價值創(chuàng)造服務(wù)，對于創(chuàng)新管理模式、提升運營效率具有積極的意義。

一、新會計準則的基本認識

（一）新會計準則簡述

新會計準則分為兩個層次：一是基本準則，起到全局統(tǒng)領(lǐng)和說明的作用。明確指導(dǎo)思想，對具體準則提供指導(dǎo)。二是具體準則，共三十八項，是在基礎(chǔ)準則框架下對各項業(yè)務(wù)的具體操作進行了明確規(guī)定，如確認方法、計量方法、會計政策等[1]。除此之外，還有財務(wù)會計準則應(yīng)用指南，則是對具體準則的進一步說明。

新會計準則的實施，為企業(yè)財務(wù)會計工作帶來了變革，不僅僅是對會計核算、計量方法變化進行說明，更是強調(diào)以會計信息為依據(jù)，發(fā)揮財務(wù)管理參與決策的職能，為企業(yè)快速發(fā)展提供信息支持，輔助管理層決策。

（二）新會計準則特點

一是，逐步與國際準則趨同。在全球經(jīng)濟一體化背景下，新準則的制定在會計核算、計量方法等方面，逐步與國際準則趨同[2]。在新會計準則的制定過程中，以國際準則作為依據(jù)，結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展特征及未來趨勢，明確存貨、投資性房地產(chǎn)、金融工具等計量方法，雖然在內(nèi)容與形式上，二者還是存在一定的差距，但整體而言為迎接未來經(jīng)濟國際化做準備，我國的會計準則已逐步與國際準則趨同，這亦是未來發(fā)展趨勢。

二是，實用性提高。在企業(yè)運營過程中，財務(wù)報告發(fā)揮著重要作用，為投資者、股東、債權(quán)人、所有者等提供財務(wù)數(shù)據(jù)，反映企業(yè)運營質(zhì)量。新會計準則的實施，則是強調(diào)以真實有效的會計信息為基礎(chǔ)，全面發(fā)揮財務(wù)報告在管理決策中的作用，提升會計信息的實用性[3]。尤其是借助于信息技術(shù)，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析挖掘，能夠?qū)ζ髽I(yè)未來經(jīng)營起到預(yù)測作用，提升會計信息實用性。

二、新準則對企業(yè)財務(wù)管理的影響分析

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，面臨著激烈的競爭環(huán)境，要有序經(jīng)營、穩(wěn)定運營，必須要加強財務(wù)管理工作。新會計準則的實施更是給財務(wù)管理工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，深入到部分企業(yè)中展開實地調(diào)研，對財務(wù)管理工作發(fā)生的變化進一步分析：

（一）對企業(yè)財務(wù)目標的影響

新會計準則實施中引入了大量的公允價值計量方法，旨在提高會計信息質(zhì)量，使企業(yè)資產(chǎn)、負債等價值評估與市場動態(tài)對接。由此，也助推財務(wù)管理目標發(fā)生變化，強調(diào)企業(yè)經(jīng)營必須以自身價值提升作為財務(wù)管理目標，聚焦于市場信息、行業(yè)動態(tài)、競爭格局等，為管理決策提供真實、可靠的會計信息，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的有序提升。強調(diào)財務(wù)會計信息不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部，而是進一步全面、準確反映企業(yè)的經(jīng)營運作情況，向外部投資者等提供準確的數(shù)據(jù)支持[4]。

（二）對企業(yè)會計計量基礎(chǔ)的影響

新會計準則中進一步強調(diào)實質(zhì)重于形式的核算原則，指出企業(yè)在發(fā)生了經(jīng)濟活動后，確認計量標準要以價值、風(fēng)險的轉(zhuǎn)移情況作為依據(jù)，進一步補充“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，為會計核算工作提供指導(dǎo)。同時，準則中在多項資產(chǎn)會計計量中更為廣泛地運用公允價值計量方法，如投資性房地產(chǎn)等。企業(yè)在進行資產(chǎn)計量核算過程中，需要廣泛收集市場信息，以房地產(chǎn)、大型設(shè)備等活躍交易市場中的價值作為依據(jù)，進行重新計量，能夠真實地反映企業(yè)的運營效率、資產(chǎn)狀況，從而提高會計信息質(zhì)量。例如，在期末財務(wù)報表中，采用公允價值計量方法，對多項資產(chǎn)變動情況進行重新計量，使投資人、所有者、債權(quán)人能夠真實了解企業(yè)資產(chǎn)狀況，強化財務(wù)報告的關(guān)聯(lián)性。

（三）對企業(yè)固定資產(chǎn)后續(xù)管理的影響

在實際工作中，部分企業(yè)經(jīng)營屬于重資產(chǎn)模式，即無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)在資產(chǎn)占比中較高。在原有的會計準則下，部分企業(yè)利用計提減值準備方式，人為操縱當期損益。在新會計準則下，為了進一步規(guī)范財務(wù)會計工作，防范利用會計政策選擇進行損益調(diào)節(jié)，對固定資產(chǎn)后續(xù)管理做了明確規(guī)定，即計入當期損益的減值準備，一經(jīng)確認，在對應(yīng)會計期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)回。由此，進一步提高財務(wù)報告信息質(zhì)量，亦有效防范對財務(wù)報表的“粉飾”行為。

（四）對企業(yè)當期損益核算的影響

隨著國內(nèi)發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟，大力扶持高科技企業(yè)，現(xiàn)代企業(yè)的無形資產(chǎn)數(shù)額逐步增大，在日常進行攤銷核算中，會對企業(yè)經(jīng)營狀況產(chǎn)生較大影響。原有會計準則下，企業(yè)大多采用直線法對無形資產(chǎn)進行攤銷，即每期攤銷數(shù)額相同，與無形資產(chǎn)發(fā)揮的價值、經(jīng)濟利益流入等并不具有關(guān)聯(lián)度，由此，部分企業(yè)為了壓縮當期損益，則采用縮短無形資產(chǎn)使用年限的方法，存在人為操縱當期損益的情況，亦無法向會計報告使用者提供真實的會計信息。在新會計準則下，明確規(guī)定企業(yè)無形資產(chǎn)的攤銷策略應(yīng)當與經(jīng)濟利益流入呈現(xiàn)相關(guān)性，即通過會計核算真實地反映無形資產(chǎn)當期所創(chuàng)造的價值、計提的攤銷數(shù)額，由此，使會計報告能夠更為真實地反映無形資產(chǎn)的價值，提高會計信息質(zhì)量。同時，企業(yè)會計報告縱向比對中，不同期間會計數(shù)據(jù)亦呈現(xiàn)差異，如因各期經(jīng)濟利益流入不同，無形資產(chǎn)當期計提攤銷亦不同，能夠如實地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。

三、新準則背景下企業(yè)財務(wù)管理活動的優(yōu)化策略

新會計準則的實施，給現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作帶來了巨大的變革，要提升財務(wù)管理效率，有序防范風(fēng)險，必須要從多維度著手，形成合力，推進財務(wù)管理工作的持續(xù)優(yōu)化。

（一）更新企業(yè)財務(wù)管理觀念

結(jié)合新頒布的會計準則，企業(yè)管理層必須要更新原有的管理理念，以財務(wù)管理工作的變革為契機，在企業(yè)持續(xù)推進財務(wù)管理體系的優(yōu)化，調(diào)動全員積極配合財務(wù)管理工作。例如，新會計準則實施背景下，在會計計量中大面積引入公允價值法，加大了財務(wù)管理工作量與難度，在日常開展經(jīng)營管理中，要引導(dǎo)相關(guān)人員加強協(xié)作與配合，尤其是加強數(shù)據(jù)信息的收集，構(gòu)建數(shù)據(jù)庫，為財務(wù)管理、決策提供信息基礎(chǔ)。在企業(yè)內(nèi)部樹立資產(chǎn)管理的觀念，關(guān)注對資產(chǎn)使用、管理的過程跟蹤，靈活運用公允價值計量模式，準確、真實地反映當期企業(yè)資產(chǎn)狀況，評估企業(yè)價值。構(gòu)建風(fēng)險管理理念，對內(nèi)部資源進行有效調(diào)配，加強資產(chǎn)管理質(zhì)量，尤其是關(guān)注大型設(shè)備的管理，防范資產(chǎn)閑置浪費，提高企業(yè)運營效率與盈利能力。構(gòu)建信息化管理理念，借助于企業(yè)內(nèi)部信息平臺，加強部門間的協(xié)作與溝通，強化會計數(shù)據(jù)的真實性、及時性、關(guān)聯(lián)性，提高會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的管理決策提供支撐。合理運用信息化平臺，加強財務(wù)管理內(nèi)部各功能模塊的有序銜接，例如，預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析等，促進財務(wù)和業(yè)務(wù)之間信息的快速傳遞，充分共享。加強數(shù)據(jù)間勾稽關(guān)系的分析，促進財務(wù)管理工作更好地助力于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升經(jīng)營效率。摒棄陳舊的管理理念，整合企業(yè)內(nèi)部各項資源要素，全面真實地反映企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況，加強數(shù)據(jù)信息的分析與挖掘，更好地助力于企業(yè)的價值創(chuàng)造[5]。

（二）強化企業(yè)財務(wù)管理職能

在經(jīng)濟全球一體化背景下，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營面臨著激烈而復(fù)雜的競爭環(huán)境。新會計準則的實施，不僅是會計核算制度、計量準則的變化，更是引導(dǎo)財務(wù)管理職能轉(zhuǎn)變。發(fā)揮財務(wù)管理支持與決策的職能，能夠更好地為業(yè)務(wù)拓展、戰(zhàn)略發(fā)展而服務(wù)。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營模式為“生產(chǎn)+經(jīng)營”，在引入新會計準則后，要逐步建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系，管理層及財務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，構(gòu)建“經(jīng)營+管理”的運作模式，更好地立足于市場，發(fā)揮財務(wù)工作的“管理”職能。例如，在開展成本管理工作中，要聚焦于“降本增效”，對各個環(huán)節(jié)的作業(yè)成本進行詳細分析，逐步減少和消除無效成本，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，將更多的資源要素向業(yè)務(wù)拓展、價值創(chuàng)造傾斜，提高企業(yè)價值創(chuàng)造能力。借助于信息智能化管理平臺，提升財務(wù)管理工作效率，將更多從事基礎(chǔ)核算的勞動力釋放，聚焦于業(yè)務(wù)拓展、價值創(chuàng)造，發(fā)揮管理職能，提升財務(wù)管理效率。在強化企業(yè)財務(wù)管理職能轉(zhuǎn)變的同時，要加強財務(wù)工作流程化、規(guī)范化管理，嚴格不相容職務(wù)分離原則，構(gòu)建相互監(jiān)督、相互制衡的組織架構(gòu)。例如，出納員不得兼任會計人員等。明確崗位職責(zé)，加強授權(quán)管理，防范職務(wù)舞弊、資金挪用等行為，有序地促進財務(wù)管理工作的良性發(fā)展，更好地為企業(yè)運營提供支持。

（三）優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理目標

在新會計準則實施背景下，財務(wù)管理目標的設(shè)定，必須以企業(yè)價值最大化作為著力點，多維度關(guān)注潛在的風(fēng)險，結(jié)合市場變化，動態(tài)跟蹤各項資產(chǎn)、負債價值變動情況，真實、準確地反映企業(yè)的價值，為業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略發(fā)展提供可靠支撐。例如，使用公允價值計量方法，必須要動態(tài)地跟蹤市場，在期末財務(wù)報表中反映真實價值，從而為投資者、股東、債權(quán)方等提供可靠信息，企業(yè)的財務(wù)管理目標要與戰(zhàn)略目標相契合，從而使企業(yè)在追求利益最大化的同時，聚焦于戰(zhàn)略發(fā)展愿景，提升企業(yè)經(jīng)營水平，提高市場占有率，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎(chǔ)。例如，在推行全面預(yù)算管理中，預(yù)算目標的確定與戰(zhàn)略目標、財務(wù)目標相契合，更好地為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供助力，健全績效考核機制，強化對預(yù)算成本管控等工作的剛性約束，在企業(yè)內(nèi)部形成合力，共同聚焦于企業(yè)價值創(chuàng)造，實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化。

（四）加強企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控

新會計準則的實施，對財務(wù)管理工作產(chǎn)生較大影響，現(xiàn)代企業(yè)必須構(gòu)建財務(wù)管理體系，健全財務(wù)管理內(nèi)控制度，營造良好的內(nèi)部環(huán)境，提高財務(wù)管理水平。在企業(yè)內(nèi)部營造“制度管人”的良好氛圍，規(guī)范財務(wù)人員的操作流程，明確崗位職責(zé)，提升制度的剛性約束，加強財務(wù)人員，職業(yè)道德培養(yǎng)，提高風(fēng)險管控能力。新會計準則給財務(wù)管理工作帶來變革，亦對財務(wù)人員綜合素質(zhì)提出了更高的要求。財務(wù)人員在每年參加繼續(xù)教育時，已進行了財務(wù)會計新制度的學(xué)習(xí)，在日常財務(wù)會計實際工作中，要靈活運用會計準則應(yīng)用指南，提高會計核算、財務(wù)管理水平。企業(yè)要重視財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，引導(dǎo)其樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極利用線上學(xué)習(xí)資源，提高專業(yè)技能，鼓勵財務(wù)人員參加各類職稱、執(zhí)業(yè)考試，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)促進專業(yè)勝任能力的提升。優(yōu)化薪酬、晉升制度體系，調(diào)動財務(wù)人員工作積極性。同時，企業(yè)要注重業(yè)財人員的培養(yǎng)工作，通過輪崗、換崗等形式，引導(dǎo)財務(wù)人員深度接觸企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程，在開展財務(wù)管理工作中，更好地將業(yè)務(wù)與財務(wù)相融合。例如，財務(wù)人員在存貨、應(yīng)收賬款管理中，深度了解市場、行業(yè)動態(tài)、銷售情況、產(chǎn)品附加值等，進而做好存貨、應(yīng)收賬款的分類管理，為企業(yè)的管理決策提供具有價值的信息，提高資金管理效率。

四、結(jié)束語

新會計準則的出臺與實施，推進著財務(wù)管理方法的變革，與國際會計準則相趨同，與未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢相契合。對于現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作而言，會計準則的實施，為財務(wù)會計工作的規(guī)范化、標準化、高效化、科學(xué)化發(fā)展指明了思路與方向。當前，國內(nèi)企業(yè)面臨激烈且復(fù)雜的競爭環(huán)境，財務(wù)管理工作是一項核心內(nèi)容，更是促進資源優(yōu)化配置、為管理決策提供支撐的有力工具，依托于新會計準則的實施，動態(tài)聚焦企業(yè)價值創(chuàng)造，更新管理理念，強化風(fēng)險管理意識，優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，提升人員綜合素質(zhì)，能夠有序地保障財務(wù)管理工作順利推進，提升管理效率與效能，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎(chǔ)。