蔣志銀
(邵陽職業(yè)技術學院 湖南邵陽 422505)
隨著時代的不斷發(fā)展,我國經(jīng)濟效益的不斷提升,政府及相關部門逐漸提高對教育事業(yè)的關注力度。在此背景下,為保證教育事業(yè)的迅速發(fā)展,教學人員應加強對宿舍文化的重視,站在君子文化教育視野下進行分析,維護學生的個人利益,實現(xiàn)對學生重要生活場所的管理,將學生的生活、學習、交流以及情感規(guī)劃為一體,進而讓學生在校園內(nèi)更好地生活,使學生維持較好的精神面貌。
君子文化的教育意義在于統(tǒng)一教學人員思想意識,保證全員都能參與到宿舍文化建設當中,強化內(nèi)部安全管理制度并為學生營造出和諧統(tǒng)一的發(fā)展空間,大力打造良好的宿舍文化。以三年為期,保證家庭與校園共進退,使君子文化作為教育工作的實施主題,全力打造以梅蘭竹菊為發(fā)展核心的宿舍文化并增設少年君子活動的開展,為教學人員樹立統(tǒng)一的育人目標,大力踐行君子文化教育確保宿舍文化在校內(nèi)得到弘揚。
在學生步入高職院校殿堂內(nèi),則會缺少父母的管教,使教師的管教任務加重。此時學生更應獨立進行生活和學習,通過自我約束的方式,確保自身行為的規(guī)范性,在教師的帶領下,開展宿舍集體活動,保證每位成員都能參與到宿舍文化教育中,運用“一帶一”的教育方式,增加宿舍群體之間的有利影響,使宿舍風氣更加良好,使學生可以在健康、積極的環(huán)境下生活及學習,運用互相監(jiān)督的方式完成學業(yè)[1]。
由于學生在校園內(nèi)需具備較高的自理性、獨立性,使學生的心理負擔加重,增加其人際交往環(huán)節(jié)的問題產(chǎn)生。因此可根據(jù)學生的性格、家庭背景以及所處地域進行分析,使學生之間能夠更好地交流溝通,使其可以自主地去思考問題,正確地對待每一項工作,滿足學生在校園內(nèi)的適應性要求。通過宿舍文化建設的方式,為學生營造出文明的宿舍環(huán)境,提高宿舍安全意識,使每位學生都能在友愛、溫暖的宿舍環(huán)境下生活并共同維護宿舍這一大家庭[2]。
“無規(guī)矩不成方圓”。宿舍作為學生生活時間最久的區(qū)域,若缺少管理,則會導致學生的行為不規(guī)范,思想道德觀念不正確,生活以及學習陷入混亂的僵局。因此,為保證高職院校的順利發(fā)展,應站在君子文化教育的視野下進行分析,了解宿舍文化建設的意義,讓教學人員能夠真正意識到宿舍文化地內(nèi)涵。首先,由于高校的擴招工作從未停止,各部門應增加對學生宿舍管理工作的重視,制定健全的內(nèi)部管理制度,規(guī)范學生的個人行為,讓學生通過宿舍文化的學習,端正自身的價值取向。同時,需調(diào)整學生的作息時間,讓學生能夠合理地用水用電,及時將宿舍內(nèi)部的垃圾進行清理,建立完整的宿舍自習室,增加宿舍內(nèi)宣傳板的應用,使每項制度都能在其中闡明,以規(guī)范學生的行為,實時更新宣傳板內(nèi)容,使學生具備較強的思想道德觀念,從而實現(xiàn)管理工作與教育工作的融合,增加宿舍管理體系內(nèi)的人性化、科學化、合理化元素加大高職院校學生宿舍文化建設力度,使學生在宿舍內(nèi)全面發(fā)展德、智、體、美、勞[3]。
根據(jù)學校規(guī)模,加強宿管部門的建設工作,讓員工的綜合素質(zhì)能力得以提高,構(gòu)建完善的管理團隊,以保證其能更好地管理宿舍內(nèi)部學生。首先,需創(chuàng)建考核機制,運用定期或非定期的方式對宿管人員進行培訓,在其考核達標后方可執(zhí)行學生思想道德教育工作,確保宿管人員也能納入此項工作中,維護學校宿舍內(nèi)部秩序,從生活起居來對學生進行教育,共創(chuàng)和諧校園,保證每位學生都能在校內(nèi)得到良好的發(fā)展。
其次,班主任、輔導員也應定期監(jiān)測學生宿舍,掌握學生目前的生活狀況,讓教學人員在課余時間能夠?qū)W生目前的需求進行了解,傾聽學生的內(nèi)心聲音,有效解決學生在學習任務之外的難題,解答目前所學生活中的困惑,以達到拉近學生和教師之間距離的目的。例如:可讓教學人員定期居住于宿舍內(nèi)的方式,使教學人員也能體驗到宿舍文化的內(nèi)涵,讓教師與學生能夠以朋友的方式相處,在這綜合性較強的陣地內(nèi)進行思想教育普及工作,落實宿舍文化教育工作,完成深處的知識普及。
為凸顯出宿舍文化的基本內(nèi)涵,可通過宿舍文化活動,文明宿舍評比以及先進宿舍文化建設團隊表彰的方式,使校園文化活動作為宿舍文化的載體,保證宿舍文化能夠建設于各個互動當中。首先從保護校園環(huán)境活動開展,增設宿舍手工活動,宿舍安全知識普及活動的開展,調(diào)動學生建設宿舍文化的積極性,使責任落實到個人,運用征文、演講、辯論的方式,為學生賦予集體責任感、榮譽感。
同時可增加“宿舍是我家”等標語的應用,大力開展宿舍評比工作,使宿管可以及時了解宿舍內(nèi)部出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)對宿舍文化氛圍,衛(wèi)生條件的整改,以增加學生之間的合作意識,在共同的努力下創(chuàng)設良好的宿舍文化。
其次,可以開展宿舍自律活動,設置學生自律委員會,組織學生能夠參與到此活動中,讓徐盛們可以在教師的引導下獨立執(zhí)行日常宿舍的檢查、管理、宣傳類活動,在合力的作用下完成對文體活動的策劃。另外,校內(nèi)的學生干部可以運用衛(wèi)生評比、校園住宿滿意度調(diào)查、安全檢查等方式,共創(chuàng)文明宿舍,為后續(xù)宿舍文化的建設工作奠定練好的基礎,增加宿舍文化建設環(huán)節(jié)的助力。
最后,應確保學生干部能夠參與到宿舍的監(jiān)督、管理以及反饋等工作中,使公寓管理門在短時間內(nèi)對學生的生活動態(tài)進行反映,同時更應保證學校能夠重視宿舍管理問題,加大宿舍文化的宣傳力度,讓學生可以支持并理解宿舍文化建設工作,從而使學生成為宿舍文化建設的生力軍。
君子文化教育視野下高職院校學生宿舍文化建設工作在執(zhí)行過程中需重視學生組織的優(yōu)勢,明確高職院校中學生的特色,豐富校內(nèi)學生的體育、文化、娛樂以及科普等文體類活動,為學生營造出一個良好的精神時節(jié),使宿舍文化建設工作可以發(fā)揮出其指導性功能,運用育人機制,讓學生可以將宿舍作為一個大家庭,凸顯出學校宿舍的凝聚力以及歸屬感。
首先,通過精細的設計,組織開展形式新穎、內(nèi)容豐富、吸引力相對較強的文體活動,讓此活動可以滲透于學生的不同教育領域內(nèi)。例如:通過組織藝術活動,百科知識競賽、宿舍設計大賽、突發(fā)事件演習以及安全教育活動的凡是,讓徐盛能夠參與到校園內(nèi)的宿舍文化建設工作中。利用此類活動來豐富學生的課余文化生活,確保其可以積極地、熱烈地、健康地迎接宿舍文化建設活動。
其次,可通過潛移默化的培養(yǎng)工作,讓學生的綜合能力可以得到相應的提升,提高學生的綜合素質(zhì)能力,熏陶徐盛的思想感情,使其精神生活能夠更加充實,從而確保學生的道德境界能夠升華,凸顯出學生宿舍文化建設工作的成效。
根據(jù)不統(tǒng)計調(diào)查可知,不論是哪個院校,在其發(fā)展過程中都不可缺少宿舍文化的建設工作。因此,為保證高職院校的進一步發(fā)展,應將學生作為宿舍文化的建設主體,調(diào)動學生在校園學習生活中的主動性、積極性以及創(chuàng)造性。這樣一來,通過學生自我教育的方式,則可展現(xiàn)出君子文化教育視野下,學生政治思想、個人作風等方面的作用,促使高職院校內(nèi)學生宿舍文化建設工作可以作為學生與教師進行溝通的橋梁,使校內(nèi)可以形成一支專業(yè)技能較強的文化隊伍,去有利于后續(xù)校內(nèi)相關事項的管理。
于2020年3月1日 某經(jīng)濟學院中的2019級的300余名學生已經(jīng)回到了校園生活中,且已經(jīng)將行李擺放好,準備入住于宿舍。其中,男女生是需要分別入住的,男生于北校區(qū)的學生公寓1-2期僅入住,而女生則于校園北校區(qū)的3-4期進行建筑。本宿舍樓皆是居民樓式,一個套間內(nèi)包括4個宿舍,總共包含24人,每個套間都配備兩個廁所。其中公共區(qū)域的衛(wèi)生是由宿舍成員自行負責,校方保潔不單獨打掃。因此宿舍內(nèi)的成員總數(shù)相對較多,使公共區(qū)域的打掃工作會分批次進行,所以,在廁所衛(wèi)生方面的問題成了學生在宿舍建設環(huán)節(jié)的最大難題
在10日之后,3月11日為衛(wèi)生檢查日。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),在宿舍內(nèi)多處廁所環(huán)境以及公共區(qū)域的環(huán)境出現(xiàn)臟亂差的問題,水房地面有明顯污漬,公共客廳存在不整潔的問題。在衛(wèi)生檢查人員詢問水房以及廁所等公共區(qū)域是由誰進行打掃時,學生之間存在相互推諉的問題,甚至存在學生干部所居住的區(qū)域衛(wèi)生狀況不佳的問題。本文針對此問題進行以下處理。
(1)案例分析。因為在本案例中存在公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況不佳的問題,其主要發(fā)生原因在于打掃不及時,衛(wèi)生情況不良。而若執(zhí)行深入分析,可知其在實質(zhì)上的原因在于“宿舍文化建設”的問題。在此背景作用下,由于宿舍文化對宿舍內(nèi)部成員的影響是潛移默化的,宿舍文化的建設工作是需要合力來完成的,不是通過單一的力量就能進行建設的。因此,為我們根據(jù)案例可知,宿舍文化不僅對校園的氛圍會造成一定的影響,還會對學生之間的和平相處造成影響,可通過宿舍文化,掌握宿舍成員之間的共同形成價值準則,并且根據(jù)學生的生活習慣、個人行為,劃分出以下幾點。
其一,就價值準則方面,學生會出現(xiàn)以自我為中心的問題,因為自身的責任感不夠強烈,導致在公共區(qū)域衛(wèi)生治理工作實施過程中出現(xiàn)事不關己的態(tài)度,認為公共區(qū)域的衛(wèi)生不應該讓自己全權負責,而產(chǎn)生互相推諉的問題。
其二,在行為規(guī)范方面,因為學生之間存在人際交往關系的不暢通,學生認為小宿舍的狀況良好即可,忽視了公共區(qū)域的衛(wèi)生問題,因為不同宿舍之間未進行有效的交流以及溝通,在公共區(qū)域衛(wèi)生打掃環(huán)節(jié)出現(xiàn)歧義,造成該區(qū)域的衛(wèi)生情況無人問津,增加對君子文化視野下高職院校學生宿舍文化建設工作的制約。
其三,在學生的生活習慣方面,因為學生在生活過程中不具備勞動教育觀念,所以00年以后的學生不會對較臟的廁所、水房進行打掃。
(2)處理措施。由于宿舍文化是基于學生進行考慮的,其會以學生的課余活動、活動空間以及校園精神作為群體文化,讓學生通過共用的努力,保證宿舍文化建設活動可以成為學生獨立人格、梅花生活、優(yōu)化環(huán)境以及健康身心的搖籃,使血神能夠在宿舍中明確校園是需要大家共用維護的,因為學生的大部分時間是需要在宿舍中度過,使學生應該更加重視宿舍文化的建設工作。
首先,可根據(jù)宿舍文化的大體,掌握其中層、表層以及深層的宿舍文化。其中表層的宿舍文化建設活動主要是指,打掃衛(wèi)生,針對經(jīng)濟學院的宿舍衛(wèi)生問題,如場所、水房以及其他公共區(qū)域的衛(wèi)生進行打掃;中層的宿舍文化建設為,讓學生保持良好的紀律,提倡宿舍內(nèi)值班制度的應用,讓教師根據(jù)學生的負責程度,設置對應的值班學生,適當增強學生的個人責任意識,使學生是具有責任擔當?shù)?。這樣一來,學生則可將宿舍衛(wèi)生的整治工作作為契機,創(chuàng)建出“三好宿舍”,保證能夠通過狠抓紀律的方式,創(chuàng)建出一個和諧共處的環(huán)境,讓學生之間可以在宿舍內(nèi)進行融洽的相處,營造出一個張弛有度的生活區(qū)域,通過全員監(jiān)督機制的應用,促使學生能夠得到進一步發(fā)展:深層的宿舍文化建設工作則為,文化方面、思想方面以及制度方面的常態(tài)化宿舍建設機制,利用宿舍文化育人的方式,使大學生的思想政治工作可以順利開展。
其次,為君子文化教育的視野下高職院校內(nèi)學生宿舍文化建設工作的順利實施,可運用“家”文化對學生進行思想引領,使學生能夠?qū)⑺奚嵋暈樽约旱募覉@,讓學生宿舍可以作為一個大家庭存在,每位同學都是家庭中的兄弟姐妹,而班級內(nèi)的班級委員則為自己的兄長以及姐姐。這樣一來,學生即可向愛護家園一樣,愛護自己所在的宿舍,創(chuàng)建出溫馨且舒適的學習環(huán)境,以保證自身的綜合素質(zhì)能力可以得到相應的提升。
最后,不可缺少制度方面的約束,通過宿舍文化建設的方式,增加科學、且規(guī)范地宿舍制度應用,如文明宿舍的評比制度、班級內(nèi)的值班制度等,通過校內(nèi)的約束以及監(jiān)督機制,規(guī)范學生的個人行為,確保在宿舍文化建設工作中學生可以有據(jù)可依、有章可循,從而讓學生遵循制度化的宿舍管理工作。
綜上所述,通過分析工業(yè)園區(qū)內(nèi)宿舍影響高級管理人員生活需求的因素,將馬斯洛需求層次理論與層次分析法相結(jié)合,構(gòu)建工業(yè)園區(qū)內(nèi)高端宿舍評價體系,為從多套設計方案中比選擇最優(yōu)方案提供科學合理的技術支撐。為保證學生的全面發(fā)展,應站在君子文化教育的視野下進行分析,保證高職院校內(nèi)學生宿舍文化建設工作的完整性,提高學生對社會的適應能力,促進學生更好地執(zhí)行人際交往工作,使其能夠執(zhí)行自我管理,自我約束工作,進而提升教育能力。若未落實到位,勢必會增加宿舍文化建設期間的難度,無法保證學生思想道德意識得到提升。因此,需健全宿舍管理制度,保證學生在校內(nèi)得到全面發(fā)展。