福建省漳州市龍海區(qū)華僑幼兒園 曾艷丹
在幼兒勞動教育過程中,教師往往習(xí)慣于以自我觀點(diǎn)為中心,設(shè)計(jì)出的勞動教育活動不能有效激發(fā)幼兒的興趣,對有效開展幼兒勞動教育產(chǎn)生不利影響。要想解決這一問題,教師需要積極調(diào)整自己的思想觀念,認(rèn)識到幼兒的主體地位,以幼兒為中心制訂勞動教育計(jì)劃,不斷增加教育活動與幼兒之間的適配度,讓幼兒能夠在符合自身情況的前提下得到有效的勞動教育,實(shí)現(xiàn)回歸兒童教育理念的落實(shí)。在開展勞動教育活動的過程中,教師也要注重體驗(yàn)式教育的融入,用切身的體驗(yàn)增強(qiáng)幼兒的感悟,保證最終的教育效果。同時(shí),利用體驗(yàn)式活動培養(yǎng)幼兒的自主勞動意識,幫助幼兒養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。
在開展傳統(tǒng)的勞動教育活動時(shí),教師更多地從自己的角度出發(fā),只考慮其對幼兒的積極影響,對活動內(nèi)容中幼兒興趣點(diǎn)的融入有所忽視,使得幼兒在參與勞動時(shí)缺乏積極性和主動性,不僅感受不到勞動的樂趣,也感受不到勞動對自身成長發(fā)展的重要意義,最終導(dǎo)致勞動教育很難取得預(yù)期成效?;貧w兒童的幼兒園體驗(yàn)式勞動教育與之相反,其強(qiáng)化了幼兒在勞動教育中的主體地位,有效提高了勞動教育活動與幼兒之間的適配度,能夠增加幼兒對勞動教育的感悟,保證了勞動教育的最終效果。同時(shí),體驗(yàn)式的勞動教育能夠讓幼兒不自覺地沉浸在活動中,感受勞動的樂趣,有助于幼兒自主勞動習(xí)慣的養(yǎng)成。
在開展回歸兒童的幼兒園體驗(yàn)式勞動教育活動的過程中,教師會引導(dǎo)幼兒切身感受勞動,并帶領(lǐng)幼兒體會用勞動收獲的快樂,整個(gè)過程幼兒都占據(jù)主體地位。這樣的體驗(yàn)?zāi)軌驑O大地增強(qiáng)幼兒的沉浸感,讓幼兒更加深入體會勞動的魅力,保證勞動教育的最終成果。相較于傳統(tǒng)的教育模式而言,體驗(yàn)式勞動教育更注重幼兒自身的情感,不是以“填鴨式”的講述告知幼兒勞動有多好,而是讓幼兒通過自身的體驗(yàn)感受到勞動帶來的快樂和對自己的積極影響,進(jìn)而增強(qiáng)幼兒的主動性和能動性,讓勞動教育的活動得以有序推進(jìn),并取得良好的教育效果。
由于年齡和思維的限制,幼兒很難依靠自己的認(rèn)知感受到勞動的魅力、明確勞動的重要意義。傳統(tǒng)的勞動教育活動對幼兒來說缺少一定的吸引力,難以讓幼兒產(chǎn)生勞動的興趣,影響了體驗(yàn)式勞動教育活動的教育效果?;貧w兒童的幼兒園體驗(yàn)式勞動教育活動,能夠?yàn)橛變簬硪欢ǖ男迈r感,讓幼兒主動地參與到活動中,用實(shí)際行動體會勞動的快樂,感受勞動為自己帶來的情緒收獲、實(shí)際收獲以及成長收獲等。幼兒在切身感受到勞動的好處后,便會自主形成良好的勞動習(xí)慣,為自身的科學(xué)成長帶來助力。
幼兒的思維以具體形象為主,很難認(rèn)識到勞動對于他們的重要意義。在不明確勞動重要意義的前提下,幼兒便會缺少勞動的原動力,影響其勞動習(xí)慣的養(yǎng)成。但是一味地向他們輸出道理,告知他們勞動有多么重要,也容易引起他們的抗拒,影響勞動教育的最終效果。因此,在勞動教育的過程中,應(yīng)該重視對勞動重要意義的傳達(dá),以幼兒更為接受的方式將其融入教育活動,避免對道理的直接灌輸;要讓幼兒通過自己的行動和觀察認(rèn)識到勞動的重要意義,以此激發(fā)幼兒勞動的興趣,使其積極主動地參與到體驗(yàn)式勞動教育活動中,保證勞動教育活動的有序推進(jìn),加強(qiáng)回歸兒童的幼兒園體驗(yàn)式勞動教育活動對幼兒的教育意義。
例如,在感受種植體驗(yàn)式勞動時(shí),教師可以為幼兒展示一些適合他們種植的植物照片,讓幼兒根據(jù)自己的喜好來選擇要種哪種植物;然后將他們分成不同的“植物守護(hù)小隊(duì)”,小隊(duì)成員共同負(fù)責(zé)一種植物的種植、澆水以及修剪等問題;同時(shí)教師引導(dǎo)幼兒對植物的生長進(jìn)行觀察。比如一組幼兒培育的植物是小型吊蘭,教師可以用提問引導(dǎo)幼兒思考:“哇!這個(gè)吊蘭長得真好!你們是怎么守護(hù)它的呀?”用這一問題引導(dǎo)幼兒思考自己在守護(hù)植物的過程中完成了哪些勞動,為幼兒明確勞動的重要意義做鋪墊。教師還可以夸贊幼兒:“你們真厲害,吊蘭長得這么好就是因?yàn)橛心銈兗?xì)心的呵護(hù),如果不是你們?yōu)樗鼭菜?、帶它曬太陽,它就不會像現(xiàn)在這樣健康了?!崩每滟澋脑捳Z讓幼兒有成就感,并認(rèn)識到自身的勞動對于植物的重要意義,激發(fā)幼兒的勞動興趣。
在以往開展勞動教育活動時(shí),教師通常是簡單的語言講解或者是引導(dǎo)幼兒做一些比較簡單的勞動,這樣的教育方式很難讓幼兒沉浸其中。在教育活動初始階段,幼兒會基于新鮮感跟隨教師的節(jié)奏,但在新鮮感褪去之后,便會被別的事物吸引,進(jìn)而轉(zhuǎn)移注意力,影響勞動教育工作的有序推進(jìn)。為了改變這一現(xiàn)狀,教師可以在園區(qū)內(nèi)創(chuàng)設(shè)職業(yè)體驗(yàn)館,開展角色扮演活動,讓幼兒在自己的角色中進(jìn)行勞動,開啟沉浸式體驗(yàn)。這樣的教育方式,不僅滿足了幼兒的好奇心,也考慮到了幼兒在勞動方面的體驗(yàn)感,能夠有效落實(shí)回歸兒童理念以及體驗(yàn)式教育理念,有利于幼兒良好勞動意識的形成。
例如,在開展體驗(yàn)式勞動教育活動時(shí),教師選擇一個(gè)合適的區(qū)域,通過場景布置為幼兒創(chuàng)建了一個(gè)布滿各類店鋪的職業(yè)體驗(yàn)館,讓幼兒通過輪崗的方式擔(dān)任各個(gè)店鋪的負(fù)責(zé)人,輪崗后沒有崗位的幼兒便充當(dāng)顧客的角色,讓幼兒在模擬過程中體驗(yàn)不同的勞動,并利用角色扮演增強(qiáng)幼兒在活動過程中的沉浸感,增強(qiáng)活動的教育效果。比如情境中設(shè)置了美食區(qū)、照相館區(qū),美食區(qū)中幼兒可以扮演老板的角色負(fù)責(zé)店內(nèi)的任務(wù)安排工作,扮演服務(wù)員的角色負(fù)責(zé)打理餐桌、上菜、幫助客人點(diǎn)餐的工作,扮演收銀員的角色負(fù)責(zé)店內(nèi)餐費(fèi)計(jì)算、收費(fèi)的工作;照相館中幼兒可以扮演攝影師接待顧客,或者扮演化妝師給顧客化妝。
幼兒的一日活動中會有許多勞動,在以往的教育理念中,教師很少讓幼兒參與這些勞動,因?yàn)楹ε掠變涸趧趧舆^程中受傷。但是從勞動的角度來講,這些工作內(nèi)容不僅能夠鍛煉幼兒,還非常貼近幼兒的日常生活,在有效應(yīng)用的情況下對幼兒的勞動教育具備一定的推動作用,也能推動幼兒良好勞動習(xí)慣的養(yǎng)成。所以,想要帶領(lǐng)幼兒開展體驗(yàn)式勞動教育活動,教師應(yīng)該積極引導(dǎo)幼兒在一日活動中參與勞動,讓幼兒在完成這些工作的時(shí)候獲得成就感,體會到勞動的樂趣,產(chǎn)生參與勞動工作的自主意識,從而保證勞動教育活動的最終效果。同時(shí),教師帶領(lǐng)幼兒在一日活動中進(jìn)行勞動的時(shí)候,應(yīng)該避免過度緊張,要為幼兒提供一定的自由度,并細(xì)心篩選一日活動中適合幼兒的勞動,在幼兒完成勞動后及時(shí)給予鼓勵。
例如,教師可以引導(dǎo)幼兒負(fù)責(zé)玩具整理工作、班級內(nèi)的桌椅擺放工作以及餐點(diǎn)的分發(fā)工作等。在分配任務(wù)時(shí),教師只需要告訴幼兒最后需要呈現(xiàn)一個(gè)什么樣的結(jié)果,如桌椅擺放要整齊、玩具要分類,讓幼兒在了解要求后自主探索勞動方法,培養(yǎng)幼兒的勞動能力,同時(shí)避免幼兒因?yàn)檫^多的規(guī)矩對勞動產(chǎn)生抵觸心理。在幼兒進(jìn)行勞動的時(shí)候,教師需要在適當(dāng)?shù)奈恢眠M(jìn)行觀察,保證幼兒的安全,并在幼兒完成勞動的第一時(shí)間為幼兒點(diǎn)贊鼓勵,讓幼兒獲得成就感,認(rèn)識到勞動的重要意義,感受到勞動的快樂。
回歸兒童的理念強(qiáng)化了幼兒在教育工作中的主體地位,讓幼兒在滿足自身需求的活動中提高自主性,讓教師的教育工作能夠順利推進(jìn)并取得良好成效。在以往的勞動教育中,教師在設(shè)計(jì)活動內(nèi)容時(shí)經(jīng)常忽略趣味的重要性,導(dǎo)致最終的勞動教育活動缺乏對幼兒的吸引力,難以保證教育效果。為了解決這一問題,教師應(yīng)該在設(shè)計(jì)活動內(nèi)容時(shí)積極融入幼兒的興趣愛好,增強(qiáng)教育活動的趣味性,吸引幼兒的注意力,增強(qiáng)幼兒在活動中的主動性以及能動性,保證體驗(yàn)式勞動教育活動的有序推進(jìn)。同時(shí),幼兒興趣愛好的融入,還能在一定程度上幫助其了解與自己相距較近的勞動內(nèi)容,促進(jìn)幼兒自主勞動意識以及自主勞動習(xí)慣的養(yǎng)成。
例如,通過展現(xiàn)不同職業(yè)的勞動內(nèi)容,引導(dǎo)幼兒明白人人都需要勞動,并且不論什么工作都是勞動,培養(yǎng)幼兒的勞動意識。教師可以將幼兒喜歡的動畫片融入教育活動中,用動畫人物做自我介紹,說明自己的職業(yè)以及所處崗位;在講解結(jié)束后用動畫的方式展示其工作過程。利用動畫片的形式吸引幼兒注意力,提升幼兒的專注度。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園的重要合作伙伴?!币虼耍诨诨貧w兒童理念開展體驗(yàn)式勞動教育的過程中,教師應(yīng)該加強(qiáng)和家長之間的交流互動,通過交流傳達(dá)給家長目前幼兒園培養(yǎng)幼兒勞動習(xí)慣的計(jì)劃以及最終目標(biāo),讓家長能夠在家庭中尋找與計(jì)劃匹配的勞動,帶領(lǐng)幼兒體驗(yàn)生活中的真實(shí)勞動,與教師一起從多角度、多層面了解幼兒勞動意識和勞動習(xí)慣的養(yǎng)成情況,努力做到因材施教、因時(shí)制宜。同時(shí),還可以在加強(qiáng)交流的過程中增強(qiáng)雙方對幼兒的了解,讓彼此能夠在深入了解幼兒的前提下高效推動回歸兒童的體驗(yàn)式勞動教育工作的開展,更好地實(shí)現(xiàn)家園共育,促進(jìn)幼兒的健康成長和科學(xué)發(fā)展。
例如,教師可以利用微信群和家長溝通,在群內(nèi)和家長分享勞動教育想要達(dá)成的目標(biāo)以及幼兒在園內(nèi)獲得了哪些勞動教育、取得了什么樣的勞動教育成果,讓家長了解幼兒的勞動教育情況,并在幼兒回家后引導(dǎo)其體驗(yàn)感受日常生活中的勞動,與教師一起培養(yǎng)幼兒的良好勞動習(xí)慣。教師還可以定期開展親子勞動教育活動,利用趣味性的活動以及親子互動激發(fā)幼兒勞動興趣,增強(qiáng)幼兒的主動性、能動性,引導(dǎo)家長帶領(lǐng)幼兒一起完成趣味活動中的勞動工作,從中體驗(yàn)勞動的樂趣。
總而言之,在幼兒教育中開展回歸兒童的體驗(yàn)式勞動教育活動,有助于幼兒切身感受勞動的樂趣,保證勞動教育的最終效果。幼兒園應(yīng)該從多方入手,強(qiáng)調(diào)幼兒的主體地位,以回歸兒童的方式開展體驗(yàn)式勞動教育活動,讓幼兒在體驗(yàn)感的影響下形成正確的勞動意識,為日后的成長、發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。