國有企業(yè)思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的相互關(guān)系

文/黃敏銘 付希（江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司）

我國的國有企業(yè)是由中央政府和各級(jí)地方政府直接投資或以其他各種形式參與控制的企業(yè)。它既是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支撐力量，在我國國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域和主要部門中居于支配地位，又是開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的主要戰(zhàn)場(chǎng)。新時(shí)代，中國經(jīng)濟(jì)正受到世界和國內(nèi)形勢(shì)的重大挑戰(zhàn)，站在兩個(gè)一百年重要?dú)v史交匯處，國企的思政工作如果還像以往那樣拘泥于固有的思路和方法，將會(huì)失它自身的優(yōu)越性。必須與時(shí)俱進(jìn)，利用新思路、催生新手段，將國有企業(yè)思政工作同國家的文化事業(yè)有機(jī)融為一體，因時(shí)而變，順勢(shì)而為，使國企中思政工作和它的文化二者互為補(bǔ)充，更全面地顯現(xiàn)出二者的綜合優(yōu)點(diǎn)，從而既能有效攻克國企中思政工作所面對(duì)的新問題，又能巧妙化解國企建設(shè)中所出現(xiàn)的社會(huì)問題，從而及大地推進(jìn)國有企業(yè)思政工作同它的文化發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)統(tǒng)一的意義

（一）思想文化建設(shè)是進(jìn)一步打

造企業(yè)核心競(jìng)爭力的重要思想保障

1.堅(jiān)持文化自信、做強(qiáng)理論自信是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提

文化信仰并非憑空形成，而是根植于堅(jiān)定不移的信念、生長于崇高的目標(biāo)與追求、凝聚于自覺的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)。堅(jiān)持文化自信，也就是要敢于肩負(fù)新時(shí)期國有企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)使命與責(zé)任，努力形成奉獻(xiàn)社會(huì)、造福民眾、愛護(hù)員工、保護(hù)環(huán)境、忠誠守信、拼搏創(chuàng)造的文化，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、帶動(dòng)技術(shù)提升、推動(dòng)生活提升的工作進(jìn)程中，進(jìn)一步凸顯企業(yè)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。面對(duì)著復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，國有企業(yè)必須堅(jiān)持文化自信，做到理論自信，牢記創(chuàng)業(yè)初心，謹(jǐn)守國企情懷，敢于擔(dān)當(dāng)作為，才能始終保持著高度的戰(zhàn)略定力和準(zhǔn)確的發(fā)展指向。

2.思想文化是連接員工和企業(yè)的紐帶，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的核心和關(guān)鍵

在當(dāng)前迅猛發(fā)展的信息時(shí)代，廣大員工思想多元，通過開展企業(yè)文化建設(shè)，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行引導(dǎo)和約束，將廣大員工的目標(biāo)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)中來，達(dá)成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)的目的。通過對(duì)思想文化創(chuàng)新與提升，形成更加良好的和諧氛圍，還可以使企業(yè)員工更有歸屬感、榮譽(yù)感，還可以增強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，可以提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更有效地把職工的切身利益與企業(yè)的共同利益統(tǒng)籌到一起，從而形成更為融洽的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)凝聚力得到有效提升，實(shí)現(xiàn)“上下同欲者勝”的目標(biāo)。

3.優(yōu)秀的思想文化能夠有效形成正面輿論氛圍

優(yōu)秀的企業(yè)文化能有效凝聚廣大員工共識(shí)，推進(jìn)企業(yè)員工形成合力，朝著共同的遠(yuǎn)景努力，這是企業(yè)軟實(shí)力的一部分。綜合運(yùn)用監(jiān)督方式，將更加充分發(fā)揮群團(tuán)組織在國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中的重要的引導(dǎo)作用，有效促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的和諧相處、兼容并蓄，是推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)“基業(yè)長青”的重要手段。兩者的不斷探索和發(fā)展都是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。在國有企業(yè)以工人階級(jí)為重點(diǎn)人群的特色管理工作中，必須有效推動(dòng)國有企業(yè)職工民主管理，注意充分發(fā)揮職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)功能，充分發(fā)揮國有企業(yè)職工思想政治工作在政務(wù)公開中的主導(dǎo)功能和保障監(jiān)督功能，形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論監(jiān)督工作氛圍，維護(hù)國有企業(yè)的民主管理和科學(xué)決策，從而最大限度地防止或降低國有企業(yè)的決策失誤。

（二）企業(yè)文化與思想政治工作協(xié)同并進(jìn)，是推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑

1.優(yōu)秀思想文化為企業(yè)深化改革注入新活力

國有企業(yè)要建立現(xiàn)代治理體系，就要建立與之相適應(yīng)的現(xiàn)代思想文化制度體系，要打造與企業(yè)發(fā)展相匹配的思想理論模式和企業(yè)文化，才能為企業(yè)注入新的活力。所以，當(dāng)前國有企業(yè)全面深化改革的重要內(nèi)涵，是對(duì)當(dāng)前的企業(yè)文化加以創(chuàng)新提煉，讓當(dāng)前企業(yè)文化更符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，更符合現(xiàn)階段中國的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境，使企業(yè)文化逐步成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭實(shí)力的重要管理手段和精神力量。

2.先進(jìn)思想文化內(nèi)涵對(duì)外樹立正向的企業(yè)形象

國有企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵，是建設(shè)中國特色道路的重大物力和政策基石，成為黨執(zhí)政興國的主要支撐和依靠力量，廣大員工應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握、堅(jiān)毅扛起自身在新時(shí)代的使命擔(dān)當(dāng)。思想文化工作是國有企業(yè)對(duì)外樹立的一面旗幟，通過不斷創(chuàng)新思想文化提升，讓全社會(huì)進(jìn)一步了解國有企業(yè)所肩負(fù)的神圣使命與社會(huì)擔(dān)當(dāng)，通過向社會(huì)有效傳導(dǎo)企業(yè)的價(jià)值理念，使企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系更加緊密，從而對(duì)外進(jìn)一步樹立企業(yè)正向的企業(yè)形象。

3.卓越思想文化為企業(yè)提供引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力

優(yōu)秀的文化基因和深厚的文化底蘊(yùn)蘊(yùn)藏于企業(yè)發(fā)展歷程中，而這些優(yōu)秀的文化基因經(jīng)過濃縮和提煉，形成了國有企業(yè)獨(dú)特的愿景、使命、價(jià)值取向和行為方式。企業(yè)文化既是所有員工共同努力的精神支柱，又是企業(yè)可持續(xù)成長的無形生產(chǎn)力與內(nèi)部推動(dòng)力，不僅對(duì)每位員工的行為產(chǎn)生極大的影響，也代表了企業(yè)的形象，決定了企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位和影響力，這就是企業(yè)文化這只無形的手提供的獨(dú)特的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。

二、新時(shí)期國有企業(yè)思想文化工作中存在的問題

（一）宣傳形式有待與時(shí)俱進(jìn)

近年來我國信息技術(shù)得到了非常迅速的發(fā)展，微信公眾號(hào)、微博等新媒體在宣傳教育等各個(gè)領(lǐng)域被廣泛運(yùn)用，但部分國有企業(yè)在管理工作開展過程中，依舊采用的是員工集中培訓(xùn)或者演講報(bào)告等方式，對(duì)于宣傳工作開展成效的提升也造成了比較大的影響。所以國有企業(yè)的新聞宣傳形式必須緊隨時(shí)代精神，進(jìn)行形式豐富多樣的宣傳工作，如此才可以促進(jìn)企業(yè)宣傳思想文化工作的功能得以最大限度地發(fā)揮。

（二）人才隊(duì)伍素質(zhì)有待提升

由于黨的宣傳文化思想的廣泛運(yùn)用、新興傳媒信息技術(shù)的普及、“融媒體”宣傳陣地創(chuàng)新發(fā)展和對(duì)企業(yè)多元化的宣傳思想文化活動(dòng)的需要等原因，對(duì)發(fā)展國有企業(yè)宣傳思想文化事業(yè)提出了更多要求。但目前我國大部分國有企業(yè)仍面臨著復(fù)合型新聞宣傳人員不足的情況，還不能進(jìn)行宣傳部門的人員準(zhǔn)備工作。

部分國有企業(yè)的宣傳教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，也有—人身兼數(shù)職，還沒有經(jīng)過系統(tǒng)性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，自身綜合能力不足，也就使得國有企業(yè)新媒體宣傳思想文化工作的開展受到了非常大的制約。

三、如何優(yōu)化思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)和國有企業(yè)思想政治工作的關(guān)系，提出國企必須堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展為主要中心，并積極地探討企業(yè)管理工作中同思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)相互之間的關(guān)系，強(qiáng)化兩者的共生關(guān)聯(lián)性，從而充分發(fā)揮互利共生對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)越性。

（一）提高政治站位，自覺肩負(fù)新時(shí)代思想文化工作的使命任務(wù)

要準(zhǔn)確把握新時(shí)代宣傳思想文化工作的根本遵循。要學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代思想文化工作重要思想的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，用以武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。要準(zhǔn)確把握新時(shí)代思想文化工作的使命任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深刻理解把握中央和各省的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，把準(zhǔn)方向，明確任務(wù)，不斷增強(qiáng)思想文化工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，以更加有力的舉措抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。要準(zhǔn)確把握新時(shí)代思想文化工作的中心環(huán)節(jié)，通過發(fā)揮思想文化工作教育人、激勵(lì)人、團(tuán)結(jié)人的作用，強(qiáng)信心、聚人心、筑同心，提振士氣、激發(fā)勇氣，凝聚正能量，營造好氛圍，調(diào)動(dòng)積極性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

（二）運(yùn)用科學(xué)管理手段，不斷提升國有企業(yè)思想文化工作精準(zhǔn)度

在國有企業(yè)發(fā)展中，思想文化建設(shè)要以績效考核為指揮棒，對(duì)組織進(jìn)行科學(xué)化管理，從而將任務(wù)目標(biāo)逐層分解，轉(zhuǎn)化為“全員績效”。一是建立健全和完善相關(guān)制度。根據(jù)省委省政府以及省國資委文件精神，制定和完善對(duì)內(nèi)新聞宣傳和對(duì)外新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)等系列制度，并將思想文化納入本單位企業(yè)治理管理考評(píng)，與日常工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核；二是要設(shè)定科學(xué)考評(píng)體系。要運(yùn)用科學(xué)考評(píng)體系，有效促進(jìn)思想文化水平上新臺(tái)階。加大日?？荚u(píng)數(shù)據(jù)搜集和管理，建立個(gè)人和單位考評(píng)數(shù)據(jù)體系，充分立體反映基層員工的工作和精神全貌。根據(jù)各單位員工實(shí)際工作，“量身定制”科學(xué)考評(píng)指標(biāo)，做到目標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰、易于操作。通過關(guān)鍵績效指標(biāo)的合理提取，使得每個(gè)員工清楚地認(rèn)識(shí)到自己的努力為組織做了多少貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，做到考核指標(biāo)行政正向循環(huán)，提升科學(xué)管理水平；三是要加強(qiáng)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。注重加強(qiáng)培訓(xùn)和溝通，針對(duì)思想政治理論培訓(xùn)積極開設(shè)“第一議題”“第一課堂”，針對(duì)文化建設(shè)開展“大討論”“大宣傳”“大攻堅(jiān)”行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)思想文化工作與中心工作融合，提升管理者水平和員工認(rèn)同度及工作效率。

（三）融入中心工作，進(jìn)一步明確思想文化工作使命任務(wù)

一是思想文化工作與中心工作同部署、同落實(shí)。要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，明確在國有企業(yè)中樹立思想文化工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同等重要，思想文化工作與企業(yè)中心工作同部署，思想文化工作始終圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，積極發(fā)揮宣傳、協(xié)調(diào)、化解矛盾的作用；二是利用企業(yè)文化建設(shè)，為思想政治工作營造良好的輿論環(huán)境。積極發(fā)揮文化建設(shè)橋梁紐帶功能，逐步把企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心管理工作有機(jī)整體統(tǒng)一起來。

把建設(shè)社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展理念和價(jià)值取向，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工內(nèi)心的強(qiáng)大力量和高度的工作激情，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造重要精神保障；三要借助企業(yè)文化傳導(dǎo)形勢(shì)任務(wù)。通過司情培訓(xùn)、文化教育、思想教學(xué)、職工大論壇等方式，逐步地把當(dāng)前企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)傳遞給每位職工，進(jìn)而確定企業(yè)當(dāng)前和未來發(fā)展的工作目標(biāo)與長期發(fā)展規(guī)劃，讓職工進(jìn)一步明確當(dāng)前和企業(yè)未來發(fā)展的工作目標(biāo)規(guī)劃，更有效的指導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展的長期效益想融合，從而推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)進(jìn)一步明確，細(xì)化工作分工，建立企業(yè)更加堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為企業(yè)思想理論建設(shè)創(chuàng)造良好的成長條件。

（四）探索新模式，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)能

一是創(chuàng)新思想政治工作觀念必須在觀念上主動(dòng)尋求突破，就要始終握緊學(xué)習(xí)這把“金鑰匙”，加強(qiáng)對(duì)思想文化干部的教育培訓(xùn)，打造“線上+線下”政治理論學(xué)習(xí)模式，探索思想政治工作的新觀念，堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，立足敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)觀等納入企業(yè)思想政治工作觀念中，打造“理論+實(shí)踐”的方法路徑，使企業(yè)思想文化工作觀適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。 二是豐富思想文化工作內(nèi)容。大力推進(jìn)思想文化工作“選人”“育人”“留人”計(jì)劃，提升思想文化工作者創(chuàng)“第一等工作”的能力。要通過加強(qiáng)思想引導(dǎo)和文化引領(lǐng)，使全體干部員工迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到創(chuàng)新倍增大局上來，將智慧和力量凝聚到任務(wù)完成和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上來，做到緊迫而不失從容、提速而不失定力，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效活力，確保人人有進(jìn)步，處處有變化，年年大跨越。

四、強(qiáng)化文化引領(lǐng)，凝聚思想文化強(qiáng)企的向心力

（一）要切合新形勢(shì)，促進(jìn)經(jīng)營管理水平提升

根據(jù)文化引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)創(chuàng)新要求，積極促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)管理同頻共振，推動(dòng)文化建設(shè)與企業(yè)治理的協(xié)同共進(jìn)，以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持學(xué)理論與解決實(shí)際問題相結(jié)合，抓牢思想文化建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新思想理論傳播手段，利用好線上和下線媒體平臺(tái)，積極組織廣大黨員開展在線理論學(xué)習(xí)，拓寬文化建設(shè)載體覆蓋面，積極開展跨文化管理和子文化建設(shè)等工作，注重發(fā)揮文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營工作中的載體作用，助推管理水平提升。

（二）要應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，凝聚廣大員工共識(shí)

聚焦形勢(shì)任務(wù)，以更具實(shí)效、更具敏銳度、更具深度的特點(diǎn)，深入剖析形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化凝聚、激勵(lì)、導(dǎo)向作用，以各類企業(yè)文化載體為依托，樹立廣大員工與企業(yè)發(fā)展共進(jìn)退的思想共識(shí)，在提質(zhì)增效、開拓創(chuàng)新等工作方面展現(xiàn)同心、同創(chuàng)、同進(jìn)的企業(yè)精神。

（三）要順應(yīng)新要求，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量

要圍繞“要講好國家故事、傳遞好國家心聲”要求，積極講述好企業(yè)發(fā)展事跡，傳遞社會(huì)正能量。要不斷加強(qiáng)新形勢(shì)下的企業(yè)思想文化建設(shè)工作，用企業(yè)文化引領(lǐng)職工改進(jìn)自身的言行，用道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范職工的言行，通過推行思想文化興企的策略進(jìn)一步改善企業(yè)形象、職工形象，積極傳播企業(yè)健康成長的正能量。特別根據(jù)企業(yè)當(dāng)前職工隊(duì)伍年輕化的特征，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年員工的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)職工向心力、凝聚力和創(chuàng)造性的進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、注重守正創(chuàng)新，開創(chuàng)思想文化工作新局面

作為國有企業(yè)，要放眼全球，對(duì)標(biāo)一流，在國內(nèi)要與華為等知名企業(yè)作為標(biāo)桿參照，在國外要以國際一流水平企業(yè)為標(biāo)桿，注重守正創(chuàng)新，在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時(shí)，要進(jìn)一步抓基層、打基礎(chǔ)，發(fā)揮文化引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)文化落地，內(nèi)化于心，外化于行。

（一）著力推進(jìn)各項(xiàng)工作“百花齊放”

要始終準(zhǔn)確把握好集團(tuán)企業(yè)文化與各單位子文化的關(guān)系，堅(jiān)持本質(zhì)一致上的統(tǒng)分結(jié)合原則和全局與局部的合而不同原則，堅(jiān)持集團(tuán)企業(yè)文化的主體地位，堅(jiān)持文化建設(shè)的規(guī)范性、統(tǒng)一性，圍繞著企業(yè)核心理念，做到百花齊放，同時(shí)不侵害主文化的內(nèi)涵，不影響主文化的作用，從而確保企業(yè)文化形成一種集中的、有合力的和有規(guī)模的文化。

（二）扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)“亮點(diǎn)紛呈”

各單位要深入挖掘文化內(nèi)涵，以“提升工程”為契機(jī)逐步探索推動(dòng)企業(yè)融合發(fā)展文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、政治生態(tài)文化等文化項(xiàng)目建設(shè)，既要有共同意識(shí)，又要有基層活力，從而使兩者相得益彰、相互促進(jìn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高水平培植適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化新內(nèi)涵、新載體、新模式。

（三）著力強(qiáng)化思想文化工作“基礎(chǔ)保障”

要有效夯實(shí)制度建設(shè)，為思想文化建設(shè)提供保障。要持續(xù)發(fā)揮制度對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的保障作用，大力推行企業(yè)民主管理，完善民主管理制度，在尊重和保障職工合法權(quán)益的同時(shí)，讓員工了解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、體諒企業(yè)，共同為企業(yè)出謀劃策。要進(jìn)一步明確各項(xiàng)規(guī)章制度，將思想文化建設(shè)納入各單位黨的建設(shè)、納入工作重點(diǎn)，通過點(diǎn)滴推進(jìn)，以有力的制度保障助推文化“從職工中來，到職工中去”。

（四）充分運(yùn)用各類載體“暖心聚力”

充分運(yùn)用好各類載體營造良好氛圍。既要充分發(fā)揮好企業(yè)線下的各種文化傳播平臺(tái)功能，利用好各種員工喜聞樂見的文化文體活動(dòng)，順應(yīng)廣大職工美好的新希望，也要用好網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，積極開展好各種新媒體傳播活動(dòng)，適應(yīng)廣大職工的新需要，用偉大的遠(yuǎn)景激勵(lì)人，用偉大的理想凝聚人，始終保持好企業(yè)文化工作的勃勃生機(jī)和戰(zhàn)斗力。