• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理的重要性及優(yōu)化

    2022-02-07 04:07:31沈得才中博信息技術(shù)研究院有限公司
    品牌研究 2022年25期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流現(xiàn)金資金

    文/沈得才(中博信息技術(shù)研究院有限公司)

    企業(yè)進(jìn)行投資管理的重要依據(jù)就是企業(yè)現(xiàn)金,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和經(jīng)營(yíng)方面都受到現(xiàn)金的制約,因此企業(yè)必須做好現(xiàn)金流管理,以保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前部分企業(yè)的現(xiàn)金流管理存在一定的問題,對(duì)于現(xiàn)金流管理的重視程度不夠、缺乏完善的現(xiàn)金流管理體系、現(xiàn)金流預(yù)算管理不完善等,對(duì)于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展造成較大的影響,需要企業(yè)積極尋找解決措施,優(yōu)化現(xiàn)金流管理水平,更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    一、現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理概述

    現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理是指企業(yè)以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向,將管理重心放在現(xiàn)金管理,兼顧收益,對(duì)企業(yè)的籌資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)等建立完善的管理體系。企業(yè)現(xiàn)金流管理容易受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及法律政策等外部環(huán)境的影響,同時(shí)也會(huì)受到企業(yè)內(nèi)部整個(gè)層級(jí)的影響,其內(nèi)容主要包括:以現(xiàn)金流量作為管理核心,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌集活動(dòng)等構(gòu)建的管理體系;以及對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)的數(shù)量、事件安排等進(jìn)行統(tǒng)一的控制管理,規(guī)劃審核現(xiàn)金使用、出具現(xiàn)金使用分析報(bào)告。現(xiàn)金流管理的具體內(nèi)容由一系列制度以及管理流程組成,包括現(xiàn)金管理預(yù)算與計(jì)劃系統(tǒng)、現(xiàn)金收支系統(tǒng)、現(xiàn)金調(diào)動(dòng)系統(tǒng)等,共同構(gòu)成了企業(yè)現(xiàn)金流管理體系[1]。

    二、現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

    企業(yè)現(xiàn)金流管理不是一項(xiàng)獨(dú)立管理,而是貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。由于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中存在較大的不確定性,要求企業(yè)必須要保證現(xiàn)金流的收支平衡,保證現(xiàn)金流的通暢。因此企業(yè)要合理規(guī)劃配置現(xiàn)金資源,提升現(xiàn)金的使用率,合理的規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    (一)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考

    企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及自身經(jīng)營(yíng)情況的變化,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨著許多的經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)管理層做出經(jīng)營(yíng)決策時(shí)必須要作全面分析,根據(jù)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,做出正確的判斷,此時(shí)參考信息的真實(shí)性能全面性尤為重要。企業(yè)內(nèi)現(xiàn)金流管理和真實(shí)地反映企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)現(xiàn)金的收支以及實(shí)時(shí)現(xiàn)金儲(chǔ)備,對(duì)企業(yè)的支付能力、償還能力以及現(xiàn)金周轉(zhuǎn)情況有一個(gè)全面的了解。因此,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流管理可以讓企業(yè)更好2掌握資金使用、支配情況,為企業(yè)的重大資金投資使用決策提供參考,保證企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。

    (二)防止企業(yè)資金流失

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)是將現(xiàn)金轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品或服務(wù),然后又將產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的過程,現(xiàn)金流貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲得效益的全過程,因此,良好的現(xiàn)金流管理是保證企業(yè)的生命的重要方面,必須對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行有效的監(jiān)管。企業(yè)通過建立和執(zhí)行嚴(yán)格的現(xiàn)金流管理制度,可以有效地避免人為挪用現(xiàn)金的行為,避免資金流失,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過強(qiáng)化現(xiàn)金流管理,增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高資金的使用效率,從而保證企業(yè)經(jīng)受住市場(chǎng)環(huán)境的考驗(yàn),不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力[2]。

    (三)保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力

    企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,如果沒有一個(gè)良好的現(xiàn)金流管理體系,可能會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期虧損、經(jīng)營(yíng)收支嚴(yán)重不平衡、無法償付債務(wù),企業(yè)無法繼續(xù)良性運(yùn)行。因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力和現(xiàn)金流有著直接的關(guān)系,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。只有加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)性,保證收支平衡,才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容越來越多,此時(shí)一個(gè)強(qiáng)有力的現(xiàn)金流支撐,可以保證企業(yè)更好的發(fā)展,為其提供持續(xù)穩(wěn)定的動(dòng)力。

    綜上所述,現(xiàn)金流管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的核心,財(cái)務(wù)工作人員在開展工作時(shí),必須以現(xiàn)金流管理為中心,尤其是在企業(yè)頻繁的資金收支活動(dòng)中,一旦出現(xiàn)現(xiàn)金流管理失誤,可能引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī),將企業(yè)推向不可挽回的境地。同時(shí),企業(yè)管理者做經(jīng)營(yíng)決策時(shí),必須要考慮到現(xiàn)金流,若不重視現(xiàn)金流管理盲目的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,最后可能導(dǎo)致沒有足夠的資金支付相關(guān)款項(xiàng),影響企業(yè)的形象和信譽(yù),甚至導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此,規(guī)范化的現(xiàn)金流管理可以合理地優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu),降低經(jīng)營(yíng)成本,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分重要。

    三、當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)金流管理工作中存在的問題

    當(dāng)前,很多企業(yè)雖然取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益,但卻沒有充足的資金可以使用,導(dǎo)致這些問題的主要原因是企業(yè)現(xiàn)金流管理工作存在較多的問題,缺乏完善的現(xiàn)金流管理體系,導(dǎo)致資金短缺等問題,在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在以下問題:

    (一)現(xiàn)金流管理機(jī)制不完善

    當(dāng)前很多企業(yè)缺乏完善的現(xiàn)金流管理機(jī)制,對(duì)于現(xiàn)金的流入和支出沒有嚴(yán)格的監(jiān)督和審核制度。隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)張,現(xiàn)金流管理問題越來越嚴(yán)重,對(duì)于資金的使用率、周轉(zhuǎn)率以及儲(chǔ)存率控制不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致企業(yè)存儲(chǔ)了大量的貨物資產(chǎn),大量資金被占用,沒有資金可以周轉(zhuǎn),從而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中存在一些的問題,嚴(yán)重影響到企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)對(duì)于現(xiàn)金流管理工作重視程度不夠

    大部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中重視經(jīng)濟(jì)效益,在一定程度上忽視了現(xiàn)金流管理工作。財(cái)務(wù)管理工作采用傳統(tǒng)的工作方法,重視成本的核算以及經(jīng)濟(jì)效益的提升,但是對(duì)于現(xiàn)金的儲(chǔ)備不夠重視,長(zhǎng)此以往形成惡性循環(huán),導(dǎo)致企業(yè)沒有足夠的資金支付款項(xiàng),影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致企業(yè)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)淘汰。

    (三)缺乏現(xiàn)金預(yù)算機(jī)制

    企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中一味重視經(jīng)濟(jì)效益,而對(duì)現(xiàn)金沒有有效的預(yù)測(cè)和評(píng)估,沒有形成良好的預(yù)算現(xiàn)金和預(yù)算機(jī)制,可能導(dǎo)致企業(yè)資金使用率不高,造成資金浪費(fèi),影響了企業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理水平很大程度是由現(xiàn)金預(yù)算管理決定的。部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者缺乏和其他部門的有效溝通,現(xiàn)金制度制定不合理,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)資金不到位等問題。同時(shí),還有些企業(yè)雖然制定了預(yù)算管理機(jī)制,但是執(zhí)行不嚴(yán)格,資金預(yù)算機(jī)制淪為形式,影響了企業(yè)的現(xiàn)金流管理工作質(zhì)量。

    四、優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理的對(duì)策

    (一)改變現(xiàn)金流管理模式

    現(xiàn)金流管理模式是現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理的重要內(nèi)容,現(xiàn)金流管理模式的改革和創(chuàng)新可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來活力,保證企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)性和盈利性?,F(xiàn)金流管理模式比較多,有設(shè)計(jì)中心階段模式、創(chuàng)立內(nèi)部銀行模式、現(xiàn)金集中管理模式等。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況,合理的選擇現(xiàn)金流管理模式,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,用最適合自身經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的管理模式來保證企業(yè)現(xiàn)金流管理工作質(zhì)量;同時(shí),企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),制定完善的現(xiàn)金流管理制度,用科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)金流管理制度,將現(xiàn)金流放在財(cái)務(wù)工作的首位,提高資金利用率,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,保證資金的收支平衡,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整資金收支制度,降低資金風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

    (二)積極控制現(xiàn)金的存儲(chǔ)

    現(xiàn)金儲(chǔ)存是企業(yè)現(xiàn)金流管理過程中的重要內(nèi)容,需要將自身的現(xiàn)金進(jìn)行整合,確定出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略所需的現(xiàn)金流量,從而保企業(yè)資金收支平衡。企業(yè)要將現(xiàn)金流預(yù)算納入內(nèi)部編制,嚴(yán)格控制其資金支付情況,快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)資金短缺問題,確保企業(yè)資金的使用效率。企業(yè)要合理的調(diào)配企業(yè)閑置資金,從而保證企業(yè)資金能夠有效的控制和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)要合理的控制現(xiàn)金效率,提升企業(yè)的現(xiàn)金流效率,不斷縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)周期,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。企業(yè)要利用各種有效手段縮短存貨周期,適當(dāng)縮短賬款回收期,延長(zhǎng)應(yīng)支付付款期限,加強(qiáng)現(xiàn)金利用率[3]。

    (三)適當(dāng)?shù)恼{(diào)控現(xiàn)金流量

    在企業(yè)的現(xiàn)金流管理工作開展中,企業(yè)要適當(dāng)調(diào)整資金流量,縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)周期,提升資金的運(yùn)轉(zhuǎn)速度,有效地降低現(xiàn)金占用率,提升企業(yè)的整體收益。在企業(yè)資金實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的高速運(yùn)轉(zhuǎn),以加強(qiáng)現(xiàn)金管理的工作質(zhì)量[4]。因此,要建立完善的預(yù)算管理機(jī)制,并將其滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)揮其作用。采用科學(xué)的預(yù)算編制方法,加強(qiáng)資金規(guī)劃和控制,加強(qiáng)資金流入和流出的控制,保證企業(yè)資金收支平;同時(shí),企業(yè)通過編制月度、季度、年度現(xiàn)金流分析表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并采取有效措施,通過加強(qiáng)資金的使用率,制定企業(yè)最佳現(xiàn)金流量,防止資金鏈斷裂,從而保證企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)健全現(xiàn)金調(diào)控的制度

    為了避免企業(yè)現(xiàn)金出現(xiàn)被盜用、挪用等情況,企業(yè)必須建立健全現(xiàn)金調(diào)控制度。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中,現(xiàn)金調(diào)度調(diào)控控制涉及的范圍十分廣泛,有對(duì)現(xiàn)金的宏觀調(diào)控、有對(duì)資金收支細(xì)節(jié)進(jìn)行歸納,需要制定有效的現(xiàn)金調(diào)控措施,保證現(xiàn)金流管理工作有效開展。首先,在實(shí)際工作中,企業(yè)首先要建立一套符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)算管理制度,將其作為財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,不斷提升企業(yè)的現(xiàn)金流管理水平。其次,要組建高素質(zhì)的現(xiàn)金管理團(tuán)隊(duì),綜合考量相關(guān)人員的工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)態(tài)度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和各個(gè)部門的溝通,掌握企業(yè)全面的現(xiàn)金收支情況,以此制定科學(xué)的資金預(yù)算管理機(jī)制。再次,企業(yè)要建立相應(yīng)的現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制,當(dāng)企業(yè)現(xiàn)金低于限值時(shí),要立即引起重視,通過回款、延期付款等方式保證企業(yè)的現(xiàn)金儲(chǔ)備。最后,企業(yè)要加強(qiáng)現(xiàn)金調(diào)控制度的落實(shí),不能只是流于形式,必須深入地開展現(xiàn)金流管理工作,將現(xiàn)金流管理工作落實(shí)到企業(yè)的每個(gè)員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,保證企業(yè)現(xiàn)金流管理工作的有效推進(jìn)。

    (五)進(jìn)行現(xiàn)金流分類的管理

    企業(yè)現(xiàn)金流可以分為籌資現(xiàn)金流、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流、投資現(xiàn)金流三種,不同的現(xiàn)金流種類,自身內(nèi)容和特點(diǎn)也不盡相同[5]。因此,要根據(jù)現(xiàn)金流的特點(diǎn)進(jìn)行分類管理,針對(duì)不同種類的現(xiàn)金流采取不同的措施。籌資現(xiàn)金流是企業(yè)通過吸引投資銀行借款、發(fā)行股票等方式籌集現(xiàn)金,企業(yè)通過探討融資渠道合理控制資金成本,對(duì)籌資現(xiàn)金流進(jìn)行合理的分配,提升資金的使用效率。經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流是企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流,包括購(gòu)買產(chǎn)品、生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)等,針對(duì)此類現(xiàn)金流,企業(yè)要對(duì)資金的流入和流出進(jìn)行分開管理,保證資金現(xiàn)金流管理的準(zhǔn)確性,對(duì)資金流動(dòng)數(shù)量及運(yùn)轉(zhuǎn)速度進(jìn)行控制,從而降低企業(yè)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)。投資現(xiàn)金流是企業(yè)在投資活動(dòng)時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)的購(gòu)買、投資或者處置時(shí)產(chǎn)生的現(xiàn)金流,針對(duì)此類現(xiàn)金流管理,企業(yè)要對(duì)其成本預(yù)算進(jìn)行控制,并保證資金能夠及時(shí)回收,對(duì)投資資產(chǎn)進(jìn)行全面的分析,從而降低投資風(fēng)險(xiǎn),保證資金現(xiàn)金流的安全性。

    (六)推動(dòng)現(xiàn)金流管理信息化

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不斷增加,企業(yè)必須不斷提升自身的財(cái)務(wù)水平,加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在開展現(xiàn)金流管理工作過程中,要加強(qiáng)信息化建設(shè),積極引進(jìn)現(xiàn)金流管理財(cái)務(wù)軟件。同時(shí),培養(yǎng)信息化財(cái)務(wù)人才,構(gòu)建高水平的現(xiàn)金流管理團(tuán)隊(duì)。充分利用現(xiàn)代化數(shù)據(jù)信息手段,提升現(xiàn)金流管理工作效率,節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)管理成本,利用信息化現(xiàn)金流財(cái)務(wù)管理工具,對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行歸納、查找以及分析,從而提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、實(shí)時(shí)性和全面性,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,為企業(yè)決策提供更加準(zhǔn)確、全面的支撐。

    五、結(jié)束語

    現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金流管理可以給企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的參考,防止資金流失,保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具有非常重要的作用。當(dāng)前,企業(yè)現(xiàn)金流管理過程中存在著諸多問題,需要企業(yè)改進(jìn)現(xiàn)金流的管理模式,積極控制現(xiàn)金流存儲(chǔ),構(gòu)建完善的現(xiàn)金預(yù)算機(jī)制,用健全的現(xiàn)金調(diào)控制度對(duì)現(xiàn)金流進(jìn)行管理,同時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),充分發(fā)揮信息化財(cái)務(wù)工作的價(jià)值,從而保證企業(yè)現(xiàn)金流管理工作的質(zhì)量,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    相關(guān)鏈接

    現(xiàn)金流量管理是指以現(xiàn)金流量作為管理的重心、兼顧收益,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)而構(gòu)筑的管理體系,是對(duì)當(dāng)前或未來一定時(shí)期內(nèi)的現(xiàn)金流動(dòng)在數(shù)量和時(shí)間安排方面所作的預(yù)測(cè)與計(jì)劃、執(zhí)行與控制、信息傳遞與報(bào)告以及分析與評(píng)價(jià)。因此,現(xiàn)金流量管理的具體內(nèi)容既包括與現(xiàn)金預(yù)算的分工組織體系有關(guān)的一系列制度、程序安排及其實(shí)施的預(yù)測(cè)與計(jì)劃系統(tǒng)和由收帳系統(tǒng)、付帳系統(tǒng)和調(diào)度系統(tǒng)構(gòu)成的執(zhí)行與控制系統(tǒng),又包括借以報(bào)告一定時(shí)期終了母系統(tǒng)和各子系統(tǒng)綜合運(yùn)行最終結(jié)果的信息與報(bào)告系統(tǒng)以及對(duì)現(xiàn)金流量管理系統(tǒng)、現(xiàn)金預(yù)算執(zhí)行情況和現(xiàn)金流量信息本身的分析與評(píng)價(jià)系統(tǒng)。由此可見,現(xiàn)金流量管理是一個(gè)內(nèi)容極其豐富的系統(tǒng)。如果說利潤(rùn)相當(dāng)于企業(yè)的血液,那么現(xiàn)金流則相當(dāng)于企業(yè)的空氣。因?yàn)楝F(xiàn)金流管理出現(xiàn)問題而使企業(yè)處于困境的例子不勝枚舉。很多公司一直把注意力放在利潤(rùn)表的數(shù)字上,卻很少討論現(xiàn)金周轉(zhuǎn)的問題。這就好像開著一輛車,只曉得盯著儀表板上的時(shí)速表,卻沒注意到油箱已經(jīng)沒油了。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,對(duì)企業(yè)來說最重要的就是更有效地使用現(xiàn)金和資本。通過現(xiàn)金流和流動(dòng)性分析衡量出來的經(jīng)濟(jì)下滑,能告訴管理團(tuán)隊(duì)在不同情況下,需要多少現(xiàn)金來維持商業(yè)運(yùn)作。正確的模型能夠揭示改進(jìn)流程的關(guān)鍵點(diǎn)和機(jī)會(huì)。 在現(xiàn)金為王的今天,現(xiàn)金流量和營(yíng)運(yùn)資本管理的方法和技術(shù)變得尤為重要。隨著許多公司在經(jīng)濟(jì)衰退中面臨的巨大壓力,出現(xiàn)了諸多公司看似健康卻由于現(xiàn)金周轉(zhuǎn)問題而崩潰。事實(shí)證明,決定企業(yè)興衰存亡的是現(xiàn)金流,現(xiàn)金流管理是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的根本。盡管現(xiàn)金流量成為衡量企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況的重要標(biāo)準(zhǔn),"現(xiàn)金是驅(qū)動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的基本動(dòng)力一缺乏現(xiàn)金的企業(yè)必定失敗"逐漸成為理論和實(shí)務(wù)界 的共識(shí),但是關(guān)于現(xiàn)金流的管理問題并沒有得到理論界和企業(yè)界的足夠重視。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金流現(xiàn)金資金
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    強(qiáng)化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    基于未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及Black—Scholes模型的可轉(zhuǎn)債定價(jià)實(shí)證分析
    精益求精 管理企業(yè)現(xiàn)金流
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    基于現(xiàn)金流分析的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理模式構(gòu)建
    現(xiàn)金流有多重要?
    海峽姐妹(2017年11期)2018-01-30 08:57:39
    亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲人成77777在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 婷婷精品国产亚洲av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品九九99| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 熟女电影av网| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本一本综合久久| 久久午夜亚洲精品久久| 长腿黑丝高跟| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 女性被躁到高潮视频| 日本在线视频免费播放| 午夜激情福利司机影院| 香蕉丝袜av| 国产av在哪里看| 免费在线观看日本一区| 国产麻豆成人av免费视频| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美三级三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近最新中文字幕大全电影3 | 岛国视频午夜一区免费看| 国产av在哪里看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美性长视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷丁香在线五月| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久久久久久黄片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文字幕av电影在线播放| 日本在线视频免费播放| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产午夜精品久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人精品久久二区二区免费| 少妇的丰满在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| av福利片在线| 国产精华一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 免费在线观看成人毛片| 两个人视频免费观看高清| 美女午夜性视频免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲午夜理论影院| 正在播放国产对白刺激| 操出白浆在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜美腿诱惑在线| 久久天堂一区二区三区四区| 国产在线观看jvid| 午夜福利在线在线| 欧美又色又爽又黄视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品国产高清国产av| 久久国产精品影院| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美在线二视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中国美女看黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产不卡一卡二| 午夜福利18| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产99久久九九免费精品| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男女之事视频高清在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲国产欧美网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 看片在线看免费视频| 午夜老司机福利片| av在线天堂中文字幕| 宅男免费午夜| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣高清作品| 国产一区在线观看成人免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av片天天在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 1024手机看黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 精品无人区乱码1区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品91无色码中文字幕| 国产av又大| 欧美色欧美亚洲另类二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 麻豆成人av在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产区一区二久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99久久国产精品久久久| 精品欧美一区二区三区在线| 91老司机精品| 中文字幕最新亚洲高清| 一进一出抽搐动态| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产激情久久老熟女| 成人18禁在线播放| 高清在线国产一区| svipshipincom国产片| 亚洲精品国产一区二区精华液| svipshipincom国产片| 一本精品99久久精品77| 久久青草综合色| 欧美日本视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 热99re8久久精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 十八禁人妻一区二区| 免费高清在线观看日韩| 久久精品影院6| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 成人一区二区视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 91麻豆av在线| 黄色丝袜av网址大全| 国产成人av激情在线播放| 窝窝影院91人妻| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | www日本黄色视频网| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费在线观看影片大全网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人av一区二区三区在线看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 91字幕亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人三级黄色视频| 久久亚洲精品不卡| 视频区欧美日本亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 很黄的视频免费| 精品久久久久久久久久久久久 | 美女国产高潮福利片在线看| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线视频色国产色| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美免费精品| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日本在线视频免费播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av片东京热男人的天堂| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产日本99.免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲人成电影免费在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产区一区二久久| 在线av久久热| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷亚洲欧美| 在线视频色国产色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人亚洲精品av一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲男人的天堂狠狠| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品国产综合久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美在线黄色| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲欧美98| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久精品成人免费网站| 久久九九热精品免费| 国产精华一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜老司机福利片| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 草草在线视频免费看| 欧美午夜高清在线| 日韩av在线大香蕉| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久 成人 亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品在线美女| 亚洲 国产 在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产免费av片在线观看野外av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 欧美日韩一级在线毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美一区二区精品小视频在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲九九香蕉| cao死你这个sao货| tocl精华| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久草成人影院| 国产精品永久免费网站| 国产精品免费视频内射| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷亚洲欧美| 国产视频一区二区在线看| 国产三级在线视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久久性视频一级片| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利高清视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产高清激情床上av| 国产午夜精品久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产看品久久| 两个人视频免费观看高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品一区二区三区av网在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜两性在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 婷婷丁香在线五月| 老司机在亚洲福利影院| ponron亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品成人免费网站| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 90打野战视频偷拍视频| 俺也久久电影网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久午夜综合久久蜜桃| 曰老女人黄片| 午夜福利高清视频| 18禁国产床啪视频网站| 日本a在线网址| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲色图av天堂| 午夜影院日韩av| 哪里可以看免费的av片| 老鸭窝网址在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人永久免费在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产成人精品久久二区二区免费| 日本五十路高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲人成77777在线视频| 久久久久久久午夜电影| 一级作爱视频免费观看| 久久人妻av系列| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 十分钟在线观看高清视频www| 九色国产91popny在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久性视频一级片| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久久久黄片| 久久中文字幕人妻熟女| 久久九九热精品免费| 校园春色视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av又大| 观看免费一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av在线天堂中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 级片在线观看| 不卡一级毛片| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久九九精品影院| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 午夜久久久久精精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美三级三区| 久久久久国内视频| 精品久久久久久久久久免费视频| av免费在线观看网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 成人免费观看视频高清| 亚洲成人久久爱视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人影院久久av| www.精华液| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久人人精品亚洲av| 香蕉丝袜av| 国产成人欧美在线观看| 日本熟妇午夜| 成人三级黄色视频| 国产成人精品久久二区二区91| 日本三级黄在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | svipshipincom国产片| 日本成人三级电影网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一区二区三区精品91| 国产精品一区二区免费欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人av教育| 日韩大尺度精品在线看网址| 男人舔女人的私密视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 无人区码免费观看不卡| 人人妻人人看人人澡| 嫩草影视91久久| 亚洲第一青青草原| a在线观看视频网站| 日本在线视频免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产不卡一卡二| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩av在线大香蕉| 色av中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲av片天天在线观看| 嫩草影视91久久| 国产黄色小视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 久久国产精品影院| 18禁国产床啪视频网站| 三级毛片av免费| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| www.精华液| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人啪精品午夜网站| av免费在线观看网站| 丰满的人妻完整版| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线观看一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 男男h啪啪无遮挡| 精华霜和精华液先用哪个| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 成年人黄色毛片网站| 久久精品人妻少妇| 黄色视频,在线免费观看| 老司机福利观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 一个人免费在线观看的高清视频| 在线av久久热| 一级a爱视频在线免费观看| 十八禁网站免费在线| 国产97色在线日韩免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 深夜精品福利| 99热这里只有精品一区 | 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 老司机靠b影院| 99国产综合亚洲精品| 国产v大片淫在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 哪里可以看免费的av片| 国产日本99.免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲男人天堂网一区| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| av有码第一页| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产精品亚洲美女久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品久久视频播放| 色播在线永久视频| 国产真人三级小视频在线观看| 1024手机看黄色片| 老司机深夜福利视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 制服诱惑二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 啦啦啦 在线观看视频| 久久草成人影院| 97碰自拍视频| 欧美zozozo另类| 国产成人av激情在线播放| 美女免费视频网站| 久久九九热精品免费| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲av电影在线进入| 最近最新中文字幕大全电影3 | 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 香蕉丝袜av| 人人澡人人妻人| 国产又爽黄色视频| 国产av又大| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久草成人影院| 日韩欧美 国产精品| 两个人视频免费观看高清| 日韩大尺度精品在线看网址| av在线播放免费不卡| 99热6这里只有精品| 午夜两性在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕高清在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 美女扒开内裤让男人捅视频| av中文乱码字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区高清视频在线| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲无线在线观看| 中文在线观看免费www的网站 | 国产爱豆传媒在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人永久免费在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 正在播放国产对白刺激| 波多野结衣av一区二区av| 高清毛片免费观看视频网站| www日本在线高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 色av中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 久99久视频精品免费| 一区二区三区激情视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久av美女十八| 女警被强在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 香蕉丝袜av| 搞女人的毛片| 久久中文字幕一级| 国产精品乱码一区二三区的特点| av在线天堂中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中文资源天堂在线| 久久久国产精品麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 淫秽高清视频在线观看| 美国免费a级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩国内少妇激情av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产精品永久免费网站| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美激情综合另类| 999久久久国产精品视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av熟女| 午夜日韩欧美国产| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜久久久久精精品| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲第一电影网av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看免费日韩欧美大片| 一二三四在线观看免费中文在| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| bbb黄色大片| 日韩免费av在线播放| 一本一本综合久久| 亚洲色图av天堂| 一夜夜www| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久久午夜电影| 亚洲专区字幕在线| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 男人操女人黄网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费看十八禁软件| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜福利在线在线| 人人妻人人澡人人看| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美乱妇无乱码| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人澡人人看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产视频内射| 成人三级黄色视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 嫩草影视91久久| 免费在线观看成人毛片| 嫩草影视91久久| 国产国语露脸激情在线看| 精品电影一区二区在线| 日本一区二区免费在线视频| 成人国产一区最新在线观看| xxxwww97欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜久久久久精精品| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲激情在线av| 最新美女视频免费是黄的| 一二三四社区在线视频社区8| 在线国产一区二区在线| 国产精品av久久久久免费| 岛国在线观看网站|