文/江嵐(安徽省華建商品混凝土有限責(zé)任公司)
目前,我國道路、建筑等各工程領(lǐng)域呈現(xiàn)高速發(fā)展的態(tài)勢,社會對混凝土材料的需求量越來越大,對混凝土材料的質(zhì)量也提出了更高要求?;炷辽a(chǎn)企業(yè)間的競爭越來越激烈,新興的混凝土生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量也隨之增加,在混凝土生產(chǎn)領(lǐng)域立足并非易事。面對激烈的市場競爭,混凝土生產(chǎn)企業(yè)勢必需要通過科學(xué)的財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)資金的最大化利用,為企業(yè)發(fā)展謀求新出路、為企業(yè)創(chuàng)收更多利潤。
財務(wù)管理信息化是一種現(xiàn)代化的管理手段,符合時代發(fā)展對企業(yè)的要求。在混凝土生產(chǎn)企業(yè)中采用財務(wù)管理信息化的方式,可以為企業(yè)帶來以下五點(diǎn)好處:
第一,財務(wù)管理信息化可實(shí)現(xiàn)辦公方式的多元化。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式之下,財務(wù)管理人員需要在辦公室辦公,辦公的時間、空間有一定局限。財務(wù)管理信息化的應(yīng)用可以幫助財務(wù)管理人員實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公,借助于多媒體手段突破辦公時間、空間的局限,從而實(shí)現(xiàn)辦公方式的多元化,面對特殊情況,即使不出門,也不會影響工作的正常展開。
第二,財務(wù)管理信息化進(jìn)一步提升了財務(wù)管理工作的安全系數(shù)。信息化的實(shí)現(xiàn)需要借助于計算機(jī),采用計算機(jī)開展賬目的錄入可以規(guī)避人工錄入的誤差,還可節(jié)約大量人工。對于企業(yè)而言,越多人經(jīng)手賬目,賬目的安全系數(shù)便越低,信息化技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用很好地改善了這一問題,財務(wù)管理工作的安全得到了保障。
第三,財務(wù)管理信息化進(jìn)一步提升了財務(wù)管理的工作效率。原本財務(wù)管理人員需要花費(fèi)大量時間的工作,現(xiàn)如今通過信息化的手段只需幾天、幾小時便可以完成,減少了企業(yè)在財務(wù)管理工作中人力、財力的投入,也大大提升了財務(wù)管理工作效率。
第四,財務(wù)管理信息化幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了信息共享。借助于信息化手段,各個業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門之間可以通過共享平臺實(shí)現(xiàn)信息共享,各部門間信息實(shí)現(xiàn)流通將為財務(wù)管理工作提供便利,更有利于加強(qiáng)動態(tài)化管理,也可以大大提高信息的時效性[1]。
第五,財務(wù)管理信息化促使企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理水平提升。信息化手段在提高財務(wù)管理工作效率的同時,更夯實(shí)了財務(wù)管理各項(xiàng)具體工作的基礎(chǔ),配合企業(yè)完善的財務(wù)管理制度,可以全面提升企業(yè)財務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)各資源的優(yōu)化配置,推動企業(yè)的長效健康發(fā)展。
財務(wù)管理信息化在混凝土生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用中的一大難點(diǎn)是:企業(yè)內(nèi)欠缺現(xiàn)代化財務(wù)管理理念,主要表現(xiàn)在管理層和財務(wù)部門兩個主體身上。
首先,管理層大多更加重視生產(chǎn)工作,忽視管理工作,認(rèn)為生產(chǎn)是帶動企業(yè)發(fā)展的最大推動力,忽視了財務(wù)管理工作對于企業(yè)發(fā)展的作用以及企業(yè)管理工作中普遍存在的問題。雖然一部分混凝土生產(chǎn)企業(yè)對財務(wù)管理工作比較重視,但由于管理層管理理念的落后,使得企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理工作無法準(zhǔn)確把握企業(yè)的經(jīng)營狀況,不能為企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)活動提供有效的指導(dǎo),導(dǎo)致信息化財務(wù)管理方式很難在混凝土生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)推進(jìn)。其次,財務(wù)管理部門工作人員也存在著財務(wù)管理理念傳統(tǒng)落后的問題,無法把控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。在實(shí)際管理過程中,將提高生產(chǎn)效率作為管理的第一目標(biāo),希望通過效率的提升為企業(yè)謀求更大經(jīng)濟(jì)利潤,但也會增加企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。若是一味追求生產(chǎn)效率,財務(wù)管理工作落后,則容易發(fā)生資金鏈斷裂的風(fēng)險,讓企業(yè)陷入生產(chǎn)困境?,F(xiàn)如今各行業(yè)、各國家間經(jīng)濟(jì)交流越來越頻繁,經(jīng)濟(jì)全球化的格局使得任何一個國家、任何一個企業(yè)都無法在市場中“獨(dú)善其身”,若是企業(yè)財務(wù)部門管理理念不夠先進(jìn),很難對市場中的風(fēng)險進(jìn)行提前預(yù)判和應(yīng)對,企業(yè)將會陷入經(jīng)濟(jì)困境。深究企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理工作人員管理理念落后的原因可以發(fā)現(xiàn),部分工作人員缺乏專業(yè)的知識素養(yǎng),對信息化技術(shù)的接受能力有限,缺乏利用信息化技術(shù)的能力,無法適應(yīng)現(xiàn)代化財務(wù)管理工作的需要,阻礙財務(wù)管理信息化在混凝土生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)的進(jìn)一步展開。
財務(wù)管理信息化在混凝土生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用中的第二大難點(diǎn)是:企業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)財務(wù)管理工作存在不足,究其根源在于缺乏完善的內(nèi)部管理制度對基礎(chǔ)財務(wù)管理工作進(jìn)行約束。企業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)財務(wù)管理工作是完成企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的前提,涉及企業(yè)原始數(shù)據(jù)記錄、勞動定額、設(shè)備定額等多個方面,需要依賴于廣大職工的自覺。
首先,各部門的員工不注重保存原始憑證和原始數(shù)據(jù),給財務(wù)管理部門開展基礎(chǔ)財務(wù)管理工作造成了一定困難,也影響了財務(wù)管理工作的科學(xué)性?;炷辽a(chǎn)企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理體制不完善還表現(xiàn)在企業(yè)利潤總額持續(xù)降低,部分混凝土生產(chǎn)企業(yè)將企業(yè)內(nèi)大部分資金投資在新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)之中。由于勞動力成本和原材料成本逐年上升,導(dǎo)致企業(yè)資金壓力越來越大,伴隨著市場競爭的不斷加劇,企業(yè)利潤越來越少,致使企業(yè)發(fā)展陷入困境。其次,企業(yè)內(nèi)部缺乏對財務(wù)管理工作的內(nèi)部控制制度,基礎(chǔ)財務(wù)管理工作無法受到監(jiān)督,其質(zhì)量自然無法得到保障,也阻礙了財務(wù)管理信息化的進(jìn)程。
另外,由于財務(wù)部門缺乏完善的考核、晉升機(jī)制,員工們認(rèn)為自己的發(fā)展空間有限,在開展工作時往往得過且過,工作失誤頻頻發(fā)生,也影響了基礎(chǔ)財務(wù)管理工作的效果。即便是開展信息化的財務(wù)管理方式,仍然需要發(fā)揮工作人員的主觀能動性。在如此現(xiàn)實(shí)情況下,財務(wù)管理信息化無法實(shí)現(xiàn)。除此之外,在傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作程序中,處理同一業(yè)務(wù)往往有多個信息入口,但基礎(chǔ)財務(wù)管理工作存在缺陷,工作人員工作效率有限,容易產(chǎn)生信息不對稱的問題,影響財務(wù)管理工作的科學(xué)性[2]。
財務(wù)管理信息化在混凝土生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際應(yīng)用中的第三大難點(diǎn)是:企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光不足,而戰(zhàn)略眼光是否長遠(yuǎn)將決定企業(yè)的成敗。企業(yè)若因經(jīng)營不善倒閉破產(chǎn),財務(wù)管理信息化建設(shè)將無從談起。國內(nèi)外任何一個成功的企業(yè)都制定了長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,可以根據(jù)環(huán)境的變化適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略的先進(jìn)性。俗話說“過去是歷史,現(xiàn)在是禮物,未來是個謎”,對企業(yè)而言,過去的輝煌也好,失落也罷,只是在一定程度上反映企業(yè)過去的經(jīng)營狀況,但對于未來而言并無太大意義;現(xiàn)在是企業(yè)把握發(fā)展命運(yùn)、把握未來的重要節(jié)點(diǎn),如何看待企業(yè)當(dāng)下各項(xiàng)工作、如何制定發(fā)展戰(zhàn)略將直接決定未來這個禮物的好與壞。大部分混凝土生產(chǎn)企業(yè)過于關(guān)注過去的發(fā)展情況,或是沉溺于過去的輝煌中沾沾自喜,或是過于重視過去經(jīng)營不善的狀況,采用“往回看”的眼光制定現(xiàn)階段以及未來發(fā)展戰(zhàn)略,很容易帶領(lǐng)企業(yè)走上錯誤道路。另外,現(xiàn)階段社會各行業(yè)對混凝土材料的需求量較大,未來是否會保持如此大的需求量、是否會對混凝土材料提出更高的要求,這些問題屬于戰(zhàn)略敏感度問題,這就要求企業(yè)保持先進(jìn)經(jīng)營觀和歷史使命感。但大多數(shù)企業(yè)管理者在制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時戰(zhàn)略敏感度不高,對環(huán)境變化的反應(yīng)速度慢,在調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略時存在明顯的滯后性。除此之外,還有一部分企業(yè)尚未意識到財務(wù)管理工作信息化進(jìn)程的歷史必然性和社會現(xiàn)實(shí)性,戰(zhàn)略敏感度不高,為了短期利益不重視信息化建設(shè)工作,長期下來企業(yè)將不具備參與市場競爭的核心競爭力,會被逐漸淘汰。
為推動混凝土生產(chǎn)企業(yè)中財務(wù)管理工作信息化,需要突破企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理理念落后的難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)思想意識及觀念的轉(zhuǎn)變。首先,管理層提高對財務(wù)管理工作的重視程度,意識到時代對現(xiàn)代化財務(wù)管理提出了更高的要求,以身作則推進(jìn)財務(wù)管理工作的信息化程度,不斷完善自身知識儲備、更新思想意識,確保財務(wù)管理工作精準(zhǔn)把控企業(yè)經(jīng)營狀況,并為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工作提供切實(shí)可行的指導(dǎo)。其次,扭轉(zhuǎn)財務(wù)部門管理工作人員意識落后的局面,具體可采取三個方法:第一,開展對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,從思想上提高財務(wù)管理人員對本職工作的重視程度,從能力上提升工作人員的綜合運(yùn)用水平,從手段上補(bǔ)充信息化管理方式,全方位提升財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì),為企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)??紤]到部門財務(wù)管理人員不具備使用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力,還需要加強(qiáng)對工作人員的信息技術(shù)培訓(xùn),盡可能培養(yǎng)復(fù)合型人才,保證企業(yè)財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化。第二,管理者發(fā)揮帶頭作用,在企業(yè)內(nèi)營造良好的氛圍,補(bǔ)充全體員工對財務(wù)管理工作的概念認(rèn)識,讓每一位員工意識到財務(wù)管理工作與自己的崗位息息相關(guān)。在企業(yè)內(nèi)形成良好的管理意識,通過全體員工的共同努力,推進(jìn)財務(wù)管理信息化的進(jìn)一步落實(shí)。第三,補(bǔ)充企業(yè)內(nèi)的風(fēng)險評估工作,明確規(guī)定財務(wù)管理人員需要在日常工作中對企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險進(jìn)行評估,以便于在風(fēng)險來臨前做好應(yīng)對工作,將損失降至最低。為進(jìn)一步提高風(fēng)險評估精準(zhǔn)度,需要加強(qiáng)對財務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門的監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決,避免給企業(yè)帶來更大的損失。
為推動混凝土生產(chǎn)企業(yè)中財務(wù)管理工作信息化,要突破企業(yè)內(nèi)基礎(chǔ)財務(wù)管理工作不足的難點(diǎn),完善內(nèi)部的管理制度。首先,強(qiáng)調(diào)原始憑證及數(shù)據(jù)的保留問題,要求各部門人員做好對原始數(shù)據(jù)的保存工作,為基礎(chǔ)財務(wù)管理工作的展開提供依據(jù)。在對企業(yè)資金進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃時,充分考慮各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)實(shí)情況,控制在新技術(shù)、新材料研發(fā)工作中的資金投入,保證其他各環(huán)節(jié)資金的穩(wěn)定供應(yīng),同時要預(yù)留一部分資金應(yīng)對風(fēng)險。其次,成立對財務(wù)管理工作的監(jiān)督機(jī)制,將財務(wù)管理工作至于“陽光”之下,成立專門的機(jī)構(gòu)和組織,定期對基礎(chǔ)財務(wù)管理工作進(jìn)行審查,確保基礎(chǔ)財務(wù)管理工作無誤,同時也規(guī)范財務(wù)管理工作人員的工作行為和工作態(tài)度,為財務(wù)管理信息化的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造可能性。再次,設(shè)置完善的員工晉升機(jī)制、考核機(jī)制和獎懲機(jī)制,明確規(guī)定財務(wù)管理人員的晉升條件,采用不定時、形式隨機(jī)的考核方式對財務(wù)管理工作人員的工作情況進(jìn)行考核管理,以獎金、補(bǔ)貼的形式獎勵員工,全面激發(fā)財務(wù)管理工作人員的工作積極性,保障基礎(chǔ)財務(wù)管理工作的質(zhì)量。針對財務(wù)管理人員在工作中犯下的錯誤,采用小錯警告、大錯檢討、積累一定數(shù)量之后開除的方式進(jìn)行處理,采取一視同仁的態(tài)度,并鼓勵工作人員“帶錯立功”,改善財務(wù)管理人員得過且過的工作心理,充分發(fā)揮其在管理工作中的能動作用,為財務(wù)管理信息化的推進(jìn)創(chuàng)造條件[3]。最后,對財務(wù)管理工作的流程進(jìn)行規(guī)范,采取統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)錄入信息。針對同一業(yè)務(wù)盡可能創(chuàng)建一個信息入口,避免出現(xiàn)信息不對稱的情況,降低財務(wù)管理工作人員的工作量以及人工失誤量,全面提升基礎(chǔ)財務(wù)管理工作時效性和準(zhǔn)確性,保障信息化工作的展開。
為推動混凝土生產(chǎn)企業(yè)中財務(wù)管理工作信息化,要突破企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略眼光不足的難點(diǎn),構(gòu)建完善的信息管理系統(tǒng),為企業(yè)制定長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。首先,企業(yè)管理層在制定長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略時,可以對過去的數(shù)據(jù)進(jìn)行一定參考,但不可完全依賴于過去的數(shù)據(jù)。針對當(dāng)前社會發(fā)展?fàn)顩r、社會各行業(yè)對混凝土材料的需求設(shè)置現(xiàn)階段經(jīng)營戰(zhàn)略,把握時代東風(fēng)、抓住改革創(chuàng)新的機(jī)會,不斷提升混凝土性能、質(zhì)量,結(jié)合大環(huán)境的變化不斷調(diào)整長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保企業(yè)可持續(xù)長效發(fā)展。其次,不斷學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理方式、戰(zhàn)略規(guī)劃方式,提升戰(zhàn)略敏感度,以確保用長遠(yuǎn)的眼光看待企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。雖然現(xiàn)階段大力建設(shè)信息化設(shè)施會增加企業(yè)成本投入,但從長遠(yuǎn)角度來看,信息化設(shè)施能給企業(yè)帶來的收益遠(yuǎn)不止于此,構(gòu)建一個完整的信息管理系統(tǒng),包括補(bǔ)充完善計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、運(yùn)用企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)、信息資源的開發(fā)保護(hù)、信息化人才隊伍、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等,特別是運(yùn)用內(nèi)外網(wǎng),可以對企業(yè)內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)專利等進(jìn)行保護(hù),保護(hù)企業(yè)參與市場競爭的核心競爭力。在混凝土企業(yè)內(nèi)構(gòu)建一個完整的信息管理系統(tǒng),一是需要企業(yè)為其提供資金支持,二是需要員工積極配合各環(huán)節(jié)的具體工作,三是需要保證每個系統(tǒng)的獨(dú)立性和聯(lián)系性,針對不同系統(tǒng)制定不同的制度進(jìn)行管理,確保整個信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行,四是需要重視對企業(yè)內(nèi)信息資源的深入開發(fā),最大程度上發(fā)揮信息的作用,增強(qiáng)財務(wù)管理工作的科學(xué)性。
綜合分析以上內(nèi)容可以得出,我國混凝土生產(chǎn)企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),開展科學(xué)高效的財務(wù)管理是積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。企業(yè)可以通過扭轉(zhuǎn)思想、完善制度、打造系統(tǒng)等多個渠道提升企業(yè)財務(wù)管理水平,使得企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理方式符合時代發(fā)展的要求。工作人員也要從思想上意識到財務(wù)管理的重要性,在行動中落實(shí)科學(xué)的財務(wù)管理,共同推動混凝土生產(chǎn)企業(yè)長效健康的發(fā)展。
相關(guān)鏈接
財務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運(yùn)資金),以及利潤分配的管理。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡單地說,財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
內(nèi)容:
1.籌資管理
企業(yè)籌措的資金可分為兩類;一是企業(yè)的權(quán)益資金,企業(yè)可以通過吸收直接投資、發(fā)行股票、企業(yè)內(nèi)部留存收益等方式取得。二是企業(yè)負(fù)債資金,企業(yè)可以通過向銀行借款、發(fā)行債券,應(yīng)付款項(xiàng)等方式取得。
2.投資管理
以收回現(xiàn)金并取得收益為目的而發(fā)生的現(xiàn)金流出。
3.營運(yùn)資金管理
(1)保持現(xiàn)金的收支平衡。(2)加強(qiáng)對存貨、應(yīng)收賬款的管理,提高資金的使用效率。(3)通過制定各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算和定額,降低消耗,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約各項(xiàng)開支。
4.利潤分配管理
(1)確定合理的分配政策。(2)正確處理各項(xiàng)財務(wù)關(guān)系。