打造弘揚(yáng)勞模精神的“種子站”

□中國(guó)鐵建股份有限公司 鄧洪生

中國(guó)鐵建作為建筑央企，始終重視勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的弘揚(yáng)，在“創(chuàng)新永恒”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下，大力開(kāi)展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，取得了一系列可喜的成績(jī)，目前全系統(tǒng)已創(chuàng)建3 家國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室、77 家省部級(jí)創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為中國(guó)鐵建科技創(chuàng)新的先鋒隊(duì)、人才培養(yǎng)的孵化器。

區(qū)別于常規(guī)的創(chuàng)新平臺(tái)，勞模職工創(chuàng)新工作室的特殊之處，就在于帶頭人一般由勞模先進(jìn)擔(dān)任。這也意味著，帶頭人不僅要帶著團(tuán)隊(duì)成員出成果、創(chuàng)效益，更要在工作和生活上以身作則、率先垂范，讓勞模精神在團(tuán)隊(duì)扎根發(fā)芽。

鐵四院機(jī)動(dòng)院邱紹峰創(chuàng)新工作室設(shè)在一間普通會(huì)議室里，卻是團(tuán)隊(duì)成員心目中的“圣殿”。入職兩年的郭欽，是工作室最年輕的成員。他覺(jué)得工作室有時(shí)像學(xué)校課堂，有時(shí)像工地現(xiàn)場(chǎng)，更多時(shí)候像和睦奮進(jìn)的大家庭。正是邱紹峰一直以來(lái)對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著和追求，才形成了工作室“崇尚勞動(dòng)，崇尚奮斗，崇尚實(shí)干”的團(tuán)隊(duì)文化，在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神中，“種子站”已然到了收獲的季節(jié)。

2021 年底，中鐵二十一局馬小利從500 萬(wàn)職工中脫穎而出，捧回全國(guó)職工演講大賽一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯。而他30 余年扎根一線，獲得47 項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，研制出10 余臺(tái)機(jī)械設(shè)備以及取得各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)民工到金牌藍(lán)領(lǐng)華麗轉(zhuǎn)身的光榮事跡，也傳遍了大江南北。作為馬小利勞模創(chuàng)新工作室的帶頭人，馬小利成功的背后離不開(kāi)自己的努力和付出，同時(shí)也離不開(kāi)企業(yè)的平臺(tái)和培養(yǎng)。

長(zhǎng)期以來(lái)，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室通過(guò)“傳幫帶”“導(dǎo)師帶徒”“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”等形式，為企業(yè)培養(yǎng)了眾多技能人才和創(chuàng)新人才。而創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成立，更是為廣大職工提供了拓寬學(xué)習(xí)界限、激發(fā)創(chuàng)新熱情的新平臺(tái)。同時(shí)，線上聯(lián)盟社區(qū)建設(shè)更成為職工群眾思想碰撞、技術(shù)交流、學(xué)習(xí)研討的“大講堂”，通過(guò)廣泛開(kāi)展線上線下的“公開(kāi)課堂”“專(zhuān)家開(kāi)講”等活動(dòng)，傳播創(chuàng)新思想，引領(lǐng)創(chuàng)新思路，傳承技術(shù)技能，啟迪了更多職工求新求知求變。

此外，創(chuàng)新聯(lián)盟通過(guò)跨項(xiàng)目、跨地域、跨單位聯(lián)合開(kāi)展技能培訓(xùn)、觀摩交流、技術(shù)比武活動(dòng)，將技術(shù)攻關(guān)與群眾性創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，聯(lián)合開(kāi)展“五小”創(chuàng)新成果發(fā)布、合理化建議評(píng)比等活動(dòng)，樹(shù)立了“人人都是創(chuàng)新主體”的濃厚氛圍，進(jìn)而帶領(lǐng)廣大職工盡責(zé)圓夢(mèng)、建功立業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐和保障。

作為中國(guó)鐵建最大規(guī)模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟——中鐵十六局胡錦華創(chuàng)新工作室，緊扣城市軌道交通領(lǐng)域科研技術(shù)攻關(guān)，整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)力量，快速形成規(guī)模效應(yīng)，在豫機(jī)城際鐵路建設(shè)中，在國(guó)內(nèi)首次將BIM 技術(shù)應(yīng)用于管片生產(chǎn)和隧道施工全過(guò)程，形成了超深基坑、超大直徑泥水盾構(gòu)等多項(xiàng)高精尖核心技術(shù)，助力工程高質(zhì)量建設(shè)。

微評(píng)5

鄧艷梅：勞模創(chuàng)新工作室既是經(jīng)驗(yàn)交流的智慧屋、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)室和實(shí)驗(yàn)室，又是鍛造技工的一座大熔爐，聯(lián)盟作為勞模創(chuàng)新工作室的“升級(jí)版”，更是鍛造技工的一座超級(jí)大熔爐。企業(yè)利用聯(lián)盟的人才、技術(shù)、創(chuàng)新思維等優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“抱團(tuán)取暖”“借船出?！?，以技術(shù)驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，得以在互動(dòng)互助中優(yōu)化、規(guī)范化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程。

微評(píng)6

周家和：勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟看起來(lái)是由若干個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的簡(jiǎn)單組合，好像就是個(gè)“圓桌聚會(huì)”。但是，它具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。聯(lián)盟后，各成員之間將進(jìn)一步、零距離進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作，思想更容易碰撞出“火花”，技術(shù)難題更容易攻克。最終讓聯(lián)盟成為企業(yè)的“智囊團(tuán)”、崗位的“創(chuàng)新源”、項(xiàng)目的“攻關(guān)隊(duì)”、人才的“孵化器”和隊(duì)伍的“方向標(biāo)”。