勞模創(chuàng)新一直在路上

□本刊編輯部

技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。我們不僅要重視人才自主培養(yǎng)，更要努力造就一批具有世界影響力的頂尖科技人才，穩(wěn)定支持一批創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

2020 年10 月，北京市總工會先后制定印發(fā)了 《關(guān)于進一步深化北京市職工創(chuàng)新工作室工作的意見》和《北京市級職工創(chuàng)新工作室管理辦法》。到2025 年，全市各級職工創(chuàng)新工作室總數(shù)將超過8000 家，市級職工創(chuàng)新工作室超過900 家，同時探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。自此，勞模創(chuàng)新工作室、勞模幫幫團、勞模創(chuàng)新聯(lián)盟……勞模“跨界” 創(chuàng)新的形式越來越多樣化。勞模 “跨界” 融合最終實現(xiàn)了什么？參與其中的年輕人，他們從中收獲了什么？勞模精神得到了什么樣的傳承？