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    國有企業(yè)基于財(cái)務(wù)共享中心的財(cái)務(wù)管控研究

    2022-02-05 10:42:18施雪瑞
    交通財(cái)會(huì) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:管控資金國有企業(yè)

    施雪瑞

    (山東高速股份有限公司,山東 濟(jì)南 250014)

    《國企改革三年行動(dòng)方案(2020~2022年)》的審議通過,拉開了國有企業(yè)新一輪改革全面深化的序幕,隨著國有企業(yè)改革的深化,國有企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大、層級(jí)不斷地增加、分布也越來越廣,對(duì)此,國有企業(yè)集團(tuán)管控面臨更多挑戰(zhàn)。目前,很多企業(yè)面臨著做“大”不成問題,而做“強(qiáng)”則步履蹣跚,隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,容易出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部溝通效率低與資源利用效率不足的問題。因此,不斷優(yōu)化集團(tuán)管控模式,是新形勢下順應(yīng)國有企業(yè)改革,將國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大所面臨的重要課題。

    一、國有企業(yè)財(cái)務(wù)管控的意義

    集團(tuán)管控是指集團(tuán)總部對(duì)其權(quán)屬企業(yè)以及部門所實(shí)施的管理控制、對(duì)資源的分配協(xié)調(diào)和對(duì)相關(guān)制度的設(shè)計(jì)安排。加強(qiáng)集團(tuán)管控,能夠提高母公司對(duì)企業(yè)集團(tuán)整體的管控能力,優(yōu)化資源的配置效率,進(jìn)而發(fā)揮集團(tuán)的集群優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng),促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值,防止國有資產(chǎn)的流失,為國有企業(yè)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大保駕護(hù)航。

    (一)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的戰(zhàn)略需要

    隨著國有企業(yè)改革的不斷推進(jìn),國有企業(yè)改革不斷取得新成效,但是依然不同程度存在管理層級(jí)多、運(yùn)營管理效率低、體制機(jī)制僵化等管理問題,制約著國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。通常企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模越大、管理層級(jí)越長、業(yè)務(wù)范圍越廣,對(duì)集團(tuán)管控提出的要求則越高,亟需通過優(yōu)化集團(tuán)管控模式,破解制約發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn),解除企業(yè)運(yùn)營管理中的制約因素,助力國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,保障國有企業(yè)集團(tuán)的跨地區(qū)、多業(yè)態(tài)、多元化發(fā)展。

    (二)國有企業(yè)集團(tuán)管控發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)

    大型國有企業(yè)集團(tuán)部分存在內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理層級(jí)長、地域分布分散的問題,通過加強(qiáng)集團(tuán)管控,能夠提升集團(tuán)內(nèi)部溝通效率、提高組織的內(nèi)部凝聚力,解決集團(tuán)總部與權(quán)屬企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界不清晰,各單位之間、各業(yè)務(wù)板塊之間協(xié)同不充分的問題。此外,加強(qiáng)集團(tuán)管控能夠提高資源配置效率,通過集團(tuán)整體的規(guī)模化運(yùn)作,發(fā)揮出協(xié)同效應(yīng),進(jìn)一步提高資源的利用率,達(dá)到資源利用率最大化,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

    二、國有企業(yè)在集團(tuán)財(cái)務(wù)管控中存在的問題

    (一)集團(tuán)內(nèi)部信息溝通不暢

    由于集團(tuán)資產(chǎn)的規(guī)模龐大、管理層級(jí)較長,各方面信息包括財(cái)務(wù)、人力資源等信息,在資源的共享方面較薄弱,審批和決策流程不科學(xué),影響決策的效率和質(zhì)量。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的信息建設(shè),影響內(nèi)部溝通效率,降低管控效率。

    (二)集團(tuán)管控實(shí)時(shí)性差

    目前多數(shù)國有企業(yè)集團(tuán)因時(shí)間與技術(shù)水平的制約,主要進(jìn)行事后監(jiān)督管控。因無法進(jìn)行實(shí)時(shí)采集經(jīng)營過程中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),難以對(duì)經(jīng)營過程中的指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,只能通過結(jié)果性監(jiān)控,無法對(duì)潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)知,缺少提前的預(yù)警,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系不完備,指標(biāo)體系不健全,采用單一的運(yùn)營指標(biāo),較少采用聯(lián)合指標(biāo)組的方式,因而預(yù)示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)能力不足。

    (三)資金集中管控程度不足

    一些國有企業(yè)集團(tuán)缺乏對(duì)資金的系統(tǒng)化、集中化管控,缺乏對(duì)資金全面的監(jiān)督管控,導(dǎo)致資金管理中資金較為分散,對(duì)資金的統(tǒng)一調(diào)配度不足,企業(yè)集團(tuán)整體資金使用成本高、使用效率較低。部分單位存在資金沉淀閑置,與此同時(shí)部分單位存在資金短缺,因資金流動(dòng)性不足需通過短期融資,導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部存款和貸款比例雙高的問題。資金集中管控水平不足,不利于企業(yè)整體資金流動(dòng)性的提高和資金使用成本的降低,無法對(duì)企業(yè)資金流轉(zhuǎn)的全過程監(jiān)督,也影響對(duì)資金流轉(zhuǎn)全過程的風(fēng)險(xiǎn)管理。

    三、國有企業(yè)加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的方法

    國有企業(yè)通過財(cái)務(wù)共享中心模式加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控總體思路為:基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),以資金集中管控為核心,以全面預(yù)算管理為抓手,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、指標(biāo)分解、預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算執(zhí)行分析、績效考核的閉環(huán)管理,加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控水平。

    (一)通過財(cái)務(wù)共享中心,加強(qiáng)管控集中化和實(shí)時(shí)化。

    在財(cái)務(wù)共享中心,制度流程規(guī)范化、統(tǒng)一化,統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、管控規(guī)則和業(yè)務(wù)流程,通過財(cái)務(wù)共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)整體的制度流程化、流程表單化、表單信息化和業(yè)財(cái)一體化,帶來集團(tuán)會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算、資金集中支付,借助信息化手段,消除因國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、資本運(yùn)營管理的復(fù)雜程度高導(dǎo)致的信息壁壘,解決各單位、各部門間的信息孤島問題,加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享、業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測,有效解決因財(cái)務(wù)信息分散而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)管控能力弱化的問題,在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息、資金管理和財(cái)務(wù)審批等流程的全過程監(jiān)督,提升監(jiān)督管控的實(shí)時(shí)化和集中化水平。

    財(cái)務(wù)共享中心借助信息化財(cái)務(wù)共享平臺(tái),將集團(tuán)管控轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵管控流程,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)自身合規(guī)管理能力的提升,通過財(cái)務(wù)共享平臺(tái)系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和人員的管控,有效加強(qiáng)事前和事中風(fēng)險(xiǎn)管理,提升集團(tuán)化管理水平和工作效率,提升企業(yè)集團(tuán)核心競爭力。

    1.加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,優(yōu)化管控流程

    通過財(cái)務(wù)共享平臺(tái)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,一方面可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的落地,另一方面也為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控奠定基礎(chǔ),做到在業(yè)務(wù)前端進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,通過財(cái)務(wù)共享信息化平臺(tái),財(cái)務(wù)人員可以從財(cái)務(wù)共享平臺(tái)系統(tǒng)中獲取全面、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息,利用商務(wù)智能分析系統(tǒng)獲得集成數(shù)據(jù),為管理人員全面提供各個(gè)環(huán)節(jié)的信息,管控更加全面。

    通過深度的業(yè)財(cái)融合,以報(bào)賬為起點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)為以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為起點(diǎn),管控前移,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)審批流程由傳統(tǒng)的“線下面對(duì)面”轉(zhuǎn)型為“線上的背靠背”,財(cái)務(wù)共享中心的作業(yè)人員通過隨機(jī)提取、審核單據(jù),一定程度上減少對(duì)財(cái)務(wù)審批環(huán)節(jié)的人為干擾因素,確保了財(cái)務(wù)審核的客觀公正性。每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、每分錢的支出均需經(jīng)過共享中心審核,杜絕各項(xiàng)無預(yù)算支出、不符合制度規(guī)范規(guī)定支出的情況發(fā)生,管控更加精細(xì)化。

    2.通過集中核算模式,企業(yè)集團(tuán)“一本賬”。

    財(cái)務(wù)共享模式下,將企業(yè)集團(tuán)作為會(huì)計(jì)核算的主體,財(cái)務(wù)共享高質(zhì)量集成,企業(yè)集團(tuán)的各權(quán)屬企業(yè)的會(huì)計(jì)信息不是傳統(tǒng)上的單獨(dú)產(chǎn)生,是通過財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)統(tǒng)一匯總形成,整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中在總部數(shù)據(jù)庫內(nèi),形成中央賬務(wù)倉,從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)企業(yè)一本賬,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息集中化、財(cái)務(wù)報(bào)表信息集中化,支持多級(jí)集團(tuán)管理、多層級(jí)管理和多組織建模管理。集團(tuán)總部能夠?qū)ζ淙繖?quán)屬企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行實(shí)時(shí)透視和實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)可對(duì)全部權(quán)屬企業(yè)的各數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析比較,提高集中管控水平,達(dá)到企業(yè)集團(tuán)整體的協(xié)同運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)減低。

    3.建立集團(tuán)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化的會(huì)計(jì)核算

    企業(yè)集團(tuán)通過財(cái)務(wù)共享中心的集中化會(huì)計(jì)核算,對(duì)權(quán)屬企業(yè)做到會(huì)計(jì)核算統(tǒng)一、規(guī)范,提高集團(tuán)整體會(huì)計(jì)處理的統(tǒng)一性和規(guī)范性,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管控,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體體現(xiàn)在通過同一財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、在財(cái)務(wù)共享中心同一制度、同一標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,消除因各單位財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)政策理解存在偏差、對(duì)制度規(guī)范執(zhí)行不均衡帶來的問題,避免相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不同的權(quán)屬單位會(huì)計(jì)處理的不統(tǒng)一、不規(guī)范的問題,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過財(cái)務(wù)共享中心統(tǒng)一制定、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制度,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息公開化、一體化的管控,進(jìn)而滿足集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)控制和生產(chǎn)經(jīng)營需要。

    (二)建立資金池模式的資金管理機(jī)制,加強(qiáng)資金集中管控。

    在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部建立“資金池”模式的資金管理機(jī)制,通過將全部銀行賬戶的控制權(quán)都集中于集團(tuán)總部,對(duì)資金加以統(tǒng)一調(diào)度、管理、使用和監(jiān)控,建立健全資金集中管控,對(duì)資金的申請(qǐng)、審批、控制、調(diào)整、追加均進(jìn)行集中管控,逐筆資金按照財(cái)務(wù)共享中心統(tǒng)一規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)支付,不合規(guī)、手續(xù)不完備的業(yè)務(wù)事項(xiàng)的資金支付將被共享中心審批拒絕,財(cái)務(wù)共享中心逐筆控制資金支出,加強(qiáng)資金管控力度。

    企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部建立“資金池”模式的資金管理機(jī)制,及時(shí)將企業(yè)內(nèi)部的閑散資金進(jìn)行資金歸集,便于集團(tuán)對(duì)整體資金進(jìn)行余缺調(diào)劑,控制集團(tuán)總體籌資規(guī)模,避免存貸兩高問題的出現(xiàn),最大程度降低資金使用成本。資金池的建立實(shí)質(zhì)是進(jìn)行資源整合的過程,通過整合優(yōu)化能夠充分發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),通過集中融資規(guī)模、統(tǒng)借統(tǒng)貸統(tǒng)還,提高集團(tuán)整體的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提高與金融機(jī)構(gòu)之間的融資議價(jià)能力,借助集團(tuán)公司沉淀資金的規(guī)模優(yōu)勢,提高與金融機(jī)構(gòu)協(xié)商議價(jià)水平,整體提高資金運(yùn)作效益以及資金流轉(zhuǎn)速度。

    (三)加強(qiáng)全面預(yù)算管理,保障財(cái)務(wù)管控的有效性。

    全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效工具,企業(yè)通過對(duì)資源進(jìn)行有效的配置、控制、分析和考核,科學(xué)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,達(dá)成企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有效控制風(fēng)險(xiǎn),全面預(yù)算管理是企業(yè)進(jìn)行全過程、全方位、全員參與的預(yù)算管理,在競爭日益激烈的市場背景下,國有企業(yè)集團(tuán)應(yīng)立足市場,提高全面預(yù)算管理水平,提高風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

    基于財(cái)務(wù)共享平臺(tái),通過報(bào)賬單內(nèi)設(shè)置預(yù)算控制,能夠前置全面預(yù)算管理功能,使預(yù)算管控前置化。通過建立硬性預(yù)算約束機(jī)制、進(jìn)行預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,充分發(fā)揮預(yù)算控制作用。企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)共享平臺(tái)進(jìn)行采集、查詢、對(duì)比、分析、評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)核算信息和全面預(yù)算管理信息,對(duì)權(quán)屬單位重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和監(jiān)控預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題并及時(shí)加以糾正。通過進(jìn)行事前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控、事中的集中、實(shí)時(shí)管控及事后的監(jiān)督工作,改變了企業(yè)更多進(jìn)行事后控制,缺乏事前風(fēng)險(xiǎn)控制的弊端,使得管控更加全面有效。

    (四)運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),提高財(cái)務(wù)管控的智能化水平。

    隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,企業(yè)集團(tuán)的溝通方式、信息管理方式和管控模式都隨之發(fā)生翻天覆地的變化。在新技術(shù)的應(yīng)用下,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的信息傳遞更加高效便捷,各種數(shù)據(jù)分析成果更加全面、深入,集團(tuán)管控的范圍和深度也隨之拓寬和加深。財(cái)務(wù)共享平臺(tái)結(jié)合BI技術(shù),通過集團(tuán)大數(shù)據(jù)池,進(jìn)行智能化的分析和監(jiān)測,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、智能化的監(jiān)督管控,為管理者進(jìn)行決策提供更加科學(xué)豐富的數(shù)據(jù)支撐,方便管理者及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,確保企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

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