古人教你當高管

■ 趙寬宏

清道光皇帝有一天問陜甘總督楊遇春：“業(yè)余時間你一般還去看看書嗎？”楊遇春說：“看書？我不識字。”皇上又問：“那你8 小時以外是怎么消遣的？”楊又答道：“進書場逛茶館聽說書。”皇上說：“哦，那你怎么處理公務(wù)？”楊回答：“財政廳管錢、司法廳執(zhí)法、軍分區(qū)管兵，我只協(xié)調(diào)一下即可?！钡拦饣实勐犃T，點頭說道：“嗯，大官就是應(yīng)該這樣?！?/p>

無獨有偶，楊遇春應(yīng)答道光皇帝之問，與早年陳平應(yīng)答漢文帝有關(guān)高管工作職責(zé)的見解，有異曲同工之妙。

漢文帝問作為左、右丞相的陳平和周勃：“全國每年的訴訟案件和每年錢糧的收支情況如何？”陳平回答說：“有專門分管這些事務(wù)的干部負責(zé)，要想知道的話，可以問問他們。比如訴訟案件，是廷尉在管，他肯定了解；關(guān)于錢糧收支情況，治粟內(nèi)史最清楚了。”漢文帝說：“每樣事務(wù)都有分管它的干部管著，那么你們丞相這一級的高級管理干部又是干什么的？”陳平說：“我們高級管理人員的職責(zé)就是努力將分管那些具體事務(wù)的下級干部管好，管住了人，也就管好了事?！?/p>

一個講協(xié)調(diào)，一個說管人，說的是一個道理，該管的管，不該管的堅決不管，或者說是所謂的無為而治吧。自然，官者，管也。不過，“管”有管人和管事之分。一般管理人員，要管好分內(nèi)的人和事，而到了高管（大官）那個層級，主要就是管人以及做好協(xié)調(diào)工作了。要是專職管人的干部既去管人又來管事，就是所謂的眉毛胡子一把抓、就是事無巨細、就是“舉輕若重”，管不好所有的“事”不說，還非累死不可。

陳平和楊遇春的回答顯示了非凡的才智，再仔細推敲，確實又非常在理，與現(xiàn)代管理學(xué)不謀而合。