企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析存在的問題和對策

孫麗娜

摘要：隨著社會主義經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和逐步完善，企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)在優(yōu)秀的內(nèi)控管理水平上，精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理越來越被企業(yè)所重視和認(rèn)可。企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工具，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。會計(jì)報(bào)表不僅呈現(xiàn)了企業(yè)各個階段的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等情況，還可以為外部信息使用者的投資決策和風(fēng)險(xiǎn)評估提供依據(jù)。但是目前很多企業(yè)的會計(jì)報(bào)表分析工作還存在諸多問題。本文就會計(jì)報(bào)表分析進(jìn)行論述，首先介紹了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表分析的內(nèi)容、幾種常用的會計(jì)報(bào)表分析方法、簡單闡述了會計(jì)報(bào)表分析的重要意義。其次，文章對會計(jì)報(bào)表在分析過程中存在的問題，從報(bào)表自身問題出發(fā)，到分析方法的局限性，會計(jì)報(bào)表附注的不完整性以及專業(yè)人員分析水平存在的差距等方面進(jìn)行了深入剖析。最后，探討解決問題的對策，除了要解決報(bào)表自身存在的問題以外，還需要優(yōu)化分析方法，完善會計(jì)報(bào)表附注，并提高分析人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)提高會計(jì)報(bào)表分析的工作質(zhì)量，增強(qiáng)內(nèi)控水平，尤其是在管理會計(jì)發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，使會計(jì)報(bào)表分析發(fā)揮重要作用，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會計(jì)報(bào)表;分析;核算;內(nèi)部控制

會計(jì)報(bào)表是企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定編制的，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等重要信息的固定格式的報(bào)表。一套完整的、詳實(shí)的會計(jì)報(bào)表分析，可以使不同的報(bào)表使用人了解企業(yè)“過去”的經(jīng)營狀況，分析、評價企業(yè)“現(xiàn)在”管理中存在的問題，預(yù)測企業(yè)“未來”的發(fā)展方向和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。因此，會計(jì)報(bào)表分析成為管理者、投資者、債權(quán)債務(wù)人、政府部門甚至公眾了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的“窗口”，企業(yè)應(yīng)對會計(jì)報(bào)表分析工作高度重視。

一、企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析的內(nèi)容、方法和意義

（一）會計(jì)報(bào)表分析的內(nèi)容

1.資產(chǎn)負(fù)債表分析

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一時點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表，通過資產(chǎn)負(fù)債表上的數(shù)據(jù)，可以計(jì)算各項(xiàng)目占總資產(chǎn)或權(quán)益總額的比重，分析評價企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和權(quán)益結(jié)構(gòu)的合理性。資產(chǎn)負(fù)債表的分析，要從多方面權(quán)衡企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并綜合行業(yè)水平或可比企業(yè)的平均水平，客觀評價公司資產(chǎn)的穩(wěn)定性。

2.利潤表分析

利潤表反映企業(yè)在某一期間的經(jīng)營成果。通過展示企業(yè)在某一特定時期發(fā)生的各項(xiàng)收入、費(fèi)用、成本或支出，以及企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤、發(fā)生的虧損等數(shù)據(jù)，評價企業(yè)的盈利狀況和獲利能力。通過對收支結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析，評價企業(yè)各個項(xiàng)目對公司總體效益的影響，揭示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。它反映的盈利水平對于外部投資者更為關(guān)注，是資本市場的“晴雨表”。

3.現(xiàn)金流量表分析

現(xiàn)金流量表反映企業(yè)現(xiàn)金流量的動態(tài)變化。通過計(jì)算企業(yè)在經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動中的現(xiàn)金流入、流出和結(jié)余情況，評價企業(yè)在償債、投資、支付等資金使用方面的能力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金使用方面存在的問題。

（二）會計(jì)報(bào)表分析的基本方法

會計(jì)報(bào)表常用的分析方法有比較分析法、比率分析法、趨勢分析法等。

比較分析法是以同行業(yè)相同指標(biāo)，或同行業(yè)相同指標(biāo)的平均水平作為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行企業(yè)間橫向比對的一種分析方法。比較分析法的分析結(jié)果比較直觀，操作簡單。

比率分析法是對同一時期財(cái)務(wù)報(bào)表中若干相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，得出各種財(cái)務(wù)比率指標(biāo)，對這些財(cái)務(wù)比率進(jìn)行分析的一種方法。比率分析法是評價企業(yè)運(yùn)營能力、獲利能力、償債能力的核心指標(biāo)。

趨勢分析法是用企業(yè)連續(xù)不同經(jīng)營周期的報(bào)表數(shù)據(jù)，對某些指標(biāo)的增減變動情況，進(jìn)行縱向?qū)Ρ鹊囊环N分析方法。通過對數(shù)據(jù)變化的差異，預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

各種分析方法各有利弊，企業(yè)應(yīng)根據(jù)評價的側(cè)重點(diǎn)、報(bào)表使用人、以及自身特性等方面，在實(shí)際工作中辯證、靈活地使用。

（三）會計(jì)報(bào)表分析的意義

會計(jì)報(bào)表所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容非常豐富，不僅僅是對償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等幾個方面的分析，還需要從更多側(cè)面來把握報(bào)表的經(jīng)濟(jì)含義。報(bào)表分析人員通過一定的分析方法，將報(bào)表中繁雜的財(cái)務(wù)數(shù)字轉(zhuǎn)化為可供參考的有效信息，幫助企業(yè)管理者合理評價企業(yè)的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行中呈現(xiàn)出的問題，挖掘根源，排查漏洞，逐步提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識。

二、企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析存在的問題

（一）會計(jì)報(bào)表自身存在的問題

1.滯后性

會計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)存在滯后性，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生之后，報(bào)表分析人員對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過整理、匯總、歸納而形成的報(bào)告。目前，會計(jì)周期分為月度、季度、年度，這種狀態(tài)下形成的報(bào)表數(shù)據(jù)不夠及時，尤其是年度報(bào)表，政策規(guī)定不晚于上一年度終了的四個月內(nèi)予披露，而此時報(bào)表中的數(shù)字可能已經(jīng)發(fā)生了重大變化，已不具備可參考性。并且，如果報(bào)表分析人員工作不積極，有可能造成無故拖延，更增加了報(bào)表的滯后性。

2.數(shù)據(jù)失真

企業(yè)財(cái)務(wù)人員在編制會計(jì)報(bào)表時，可能會因?yàn)閷I(yè)能力不強(qiáng)，工作失誤而造成計(jì)算錯誤，填報(bào)了錯誤數(shù)字，失去報(bào)表的真實(shí)性。也可能存在人為操縱現(xiàn)象，為了報(bào)表數(shù)字美觀，或經(jīng)人授意，篡改報(bào)表中的數(shù)據(jù)。這些都可能會使報(bào)表使用者收到錯誤信息，做出誤判。

3.封閉性

企業(yè)會計(jì)報(bào)表反映的是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)值的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)人員往往只關(guān)注表內(nèi)信息，沒有與國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)水平、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展戰(zhàn)略等非財(cái)務(wù)信息結(jié)合。財(cái)務(wù)報(bào)表分析如果不能將內(nèi)部與外部因素綜合在一起，將使決策脫離實(shí)際，最終形成的只是一些封閉性的財(cái)務(wù)指標(biāo)。

（二）會計(jì)報(bào)表分析方法存在的問題

1.比較分析法的問題

比較分析法簡便易行，可以直觀地發(fā)現(xiàn)企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)對比指標(biāo)的差距，但其存在一定的局限性。作為參考依據(jù)，同行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù)未必具有代表性，同行業(yè)企業(yè)有可能因?yàn)橥獠拷?jīng)濟(jì)環(huán)境不同、規(guī)模不同、選擇的會計(jì)準(zhǔn)則不同、主營產(chǎn)品不同等諸多因素，造成其數(shù)據(jù)不具備可比性。

2.比率分析法的問題

比率分析法可以清晰地反映企業(yè)償債、盈利、營運(yùn)能力的水平，但問題在于，比率分析法選取的數(shù)值都是企業(yè)以前發(fā)生的歷史數(shù)據(jù)，如果發(fā)生外部因素的影響，可能會使報(bào)表分析結(jié)論出現(xiàn)偏差。并且，不同行業(yè)的比率代表的意義大不相同，以此作為會計(jì)報(bào)表分析的依據(jù)，也不夠客觀。

3.趨勢分析法的問題

趨勢分析法可以了解企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況的動態(tài)變化規(guī)律，預(yù)測企業(yè)發(fā)展前景，但趨勢分析法的弊端是，企業(yè)是否受到內(nèi)、外部重大因素的影響，是否對企業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)生了重大波動，諸如企業(yè)在發(fā)展過程中發(fā)生了規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略方向等重大變化時，以此得出的分析結(jié)論也是不科學(xué)不客觀的。

（三）會計(jì)報(bào)表附注分析問題

作為會計(jì)報(bào)表的重要組成部分，會計(jì)報(bào)表附注通常用來補(bǔ)充和說明表外重要事項(xiàng)，在確保提供基礎(chǔ)會計(jì)信息的前提下，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性。報(bào)表附注中通常包括企業(yè)基本情況、會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)、對主要報(bào)表項(xiàng)目的詳細(xì)說明、重大事項(xiàng)的揭示等。報(bào)表附注的格式非常靈活，使得其包含的內(nèi)容越來越復(fù)雜，信息量越來越龐大。但正因?yàn)閳?bào)表附注沒有統(tǒng)一的格式，其所披露事項(xiàng)的選擇也需要分析人員的專業(yè)性來判斷，因此容易錯報(bào)或漏報(bào)，造成對報(bào)表分析的結(jié)論產(chǎn)生誤導(dǎo)。

（四）專業(yè)人員分析水平存在的問題

會計(jì)報(bào)表分析最終是通過分析人員對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、加工、計(jì)算完成的，這就需要分析人員具備扎實(shí)的會計(jì)理論知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)、和多學(xué)科綜合運(yùn)用的能力。企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員，有的專業(yè)技術(shù)能力薄弱，有的缺乏實(shí)際的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，難以從企業(yè)管理的高度分析問題。這就使得報(bào)表分析的結(jié)果有很大差異，不能作為報(bào)表分析的參考依據(jù)，也不能產(chǎn)生實(shí)際應(yīng)用的效果。

三、完善企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析的解決對策

（一）解決會計(jì)報(bào)表的自身問題

1.數(shù)據(jù)及時性

財(cái)務(wù)人員應(yīng)將日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理做到日清月結(jié)，及時整理財(cái)務(wù)信息，必要時可登記臺賬記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的詳細(xì)信息，以便快速向企業(yè)決策者和管理者提供其所需要的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。企業(yè)還可利用excel辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等高科技手段完成數(shù)據(jù)的收集、匯總工作，可提高會計(jì)信息采集的及時性和準(zhǔn)確性，高質(zhì)量地完成會計(jì)報(bào)表的編制和分析。充分利用財(cái)務(wù)軟件的會計(jì)報(bào)表功能，甚至可以在未結(jié)賬時出具預(yù)測財(cái)務(wù)報(bào)表，盡早關(guān)注異常數(shù)據(jù)和異樣信息，起到預(yù)警作用。

2.數(shù)據(jù)真實(shí)性

數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)，必須確保其真實(shí)性。一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，要對報(bào)表中的每個數(shù)字高度負(fù)責(zé)，要將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的處理和歸集，以保證會計(jì)報(bào)表的真實(shí)、完整。另一方面，企業(yè)應(yīng)逐步建立和完善內(nèi)部管理制度，利用有效的內(nèi)控制度保證高質(zhì)量的會計(jì)報(bào)表，明確各部門職責(zé)和權(quán)限，提高舞弊成本，約束企業(yè)誠實(shí)守信，使會計(jì)報(bào)表真實(shí)性得到根本保障。最后，企業(yè)分析人員還應(yīng)高度關(guān)注數(shù)據(jù)的反?，F(xiàn)象。比如企業(yè)在最后一個季度的報(bào)表數(shù)據(jù)，收益項(xiàng)目遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前三個季度，剔除行業(yè)原因或季節(jié)性因素影響以外，這個現(xiàn)象有可能是企業(yè)為了吸引投資者，通過虛增收入達(dá)到虛增利潤的目的，這時需要高度重視，提高警惕，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)分析。

3.數(shù)據(jù)完整性

會計(jì)報(bào)表分析人員除了掌握表內(nèi)數(shù)據(jù)外，還應(yīng)了解企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向、經(jīng)營重點(diǎn)等重大方針政策，諸如企業(yè)轉(zhuǎn)型、改革改制等政策都會影響到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的客觀性。除此以外，報(bào)表分析人員還應(yīng)了解市場的經(jīng)濟(jì)政策、法律環(huán)境、稅收改制等宏觀政策，這些也會影響到報(bào)表分析者的戰(zhàn)略決策。只有將內(nèi)部信息與外部信息進(jìn)行整合，加強(qiáng)非財(cái)務(wù)信息的關(guān)注度，才能將報(bào)表分析做得更加準(zhǔn)確，成為報(bào)表使用者作出決策的科學(xué)依據(jù)。

（二）優(yōu)化會計(jì)報(bào)表分析方法

首先，合理運(yùn)用分析方法組合。在實(shí)際工作中，分析人員應(yīng)熟悉每種方法的優(yōu)勢，選擇最適合的分析方法，對得到的分析結(jié)果，利用其他方法進(jìn)行對比和再分析，避免單純地運(yùn)用某一種分析方法，因?yàn)槊糠N分析方法都有一定的局限性，不能全面地反映企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)所隱含的經(jīng)濟(jì)意義。采用多種分析方法組合，能更客觀地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，揭示問題。比如比率分析法是對靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行的事后分析，有一定的數(shù)據(jù)滯后性，此時可同時利用趨勢分析法，將幾個會計(jì)期間的同一財(cái)務(wù)比率加以對比，充分考慮貨幣資金時間價值，從而找到這一財(cái)務(wù)比率的運(yùn)行軌跡，再加以詳細(xì)分析。企業(yè)可以根據(jù)自己的需求和側(cè)重點(diǎn)，選擇最適合的分析方法組合。

其次，完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，提高報(bào)表分析質(zhì)量。要注重企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的全面性，要注意將定量與定性相結(jié)合，動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、單一與綜合相結(jié)合。分析中，既要有企業(yè)自身數(shù)據(jù)的縱向比較，同時也要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部的橫向比較，使分析結(jié)果更加貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。同時，要建立更加完善的分析體系，注意增加一些非財(cái)務(wù)信息分析指標(biāo)和現(xiàn)金流量分析指標(biāo)，如市場占有率、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、復(fù)購率等可以體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的指標(biāo)，以及現(xiàn)金流動負(fù)債率可以直觀反映企業(yè)經(jīng)營凈流量用以償還流動負(fù)債能力的指標(biāo)。對這些指標(biāo)進(jìn)行綜合分析評價，有助于企業(yè)管理者對各個環(huán)節(jié)整體把握，及時發(fā)現(xiàn)問題。另外，管理者應(yīng)鼓勵財(cái)務(wù)人員多參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售等多個經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，找到最能直觀反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況的分析指標(biāo)，從而提高報(bào)表編制質(zhì)量。

最后，針對報(bào)表使用者，使用不同的分析指標(biāo)體系。企業(yè)最核心的指標(biāo)體系是運(yùn)營能力、獲利能力和償債能力。對于企業(yè)經(jīng)營者和決策者來說，企業(yè)的運(yùn)營能力反映企業(yè)在經(jīng)營中資金使用的效率和企業(yè)的管理水平;而潛在投資者更為關(guān)注的是企業(yè)的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展水平;對債權(quán)債務(wù)人來說，則更關(guān)注企業(yè)的償債能力。只有對報(bào)表使用者所關(guān)注的指標(biāo)進(jìn)行分析，才能使報(bào)表分析更有意義，更具有參考性。

（三）完善會計(jì)報(bào)表附注分析

會計(jì)報(bào)表附注分析越來越重要，企業(yè)應(yīng)積極對待。首先，企業(yè)應(yīng)擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的覆蓋面，要全面地反映會計(jì)報(bào)表沒有展示出來的非財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營策略、無形資產(chǎn)、商譽(yù)、未決訴訟等重要的表外事項(xiàng)，逐項(xiàng)完整地予以披露。其次，加強(qiáng)會計(jì)報(bào)表附注分析的規(guī)范性。報(bào)表附注雖然沒有統(tǒng)一格式和統(tǒng)一要求，企業(yè)的類型、規(guī)模等各種情況也大不相同，但企業(yè)仍應(yīng)該根據(jù)自己的特點(diǎn)，在進(jìn)行表外披露時，要對披露事項(xiàng)區(qū)別對待，有所側(cè)重，對影響重大的財(cái)務(wù)信息予以充分披露，不得對外提供虛假的財(cái)務(wù)信息，或隱瞞重要的事實(shí)，保證報(bào)表附注的規(guī)范性。最后，企業(yè)應(yīng)逐步提高會計(jì)報(bào)表附注分析的質(zhì)量。報(bào)表附注分析質(zhì)量決定著報(bào)表分析的質(zhì)量，企業(yè)的管理人員應(yīng)加以足夠的重視。報(bào)表附注中還應(yīng)反映出企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)，以及對企業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測信息，諸如員工成長、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品生命周期、行業(yè)政策變化等指標(biāo)，以便對企業(yè)發(fā)展作出預(yù)測和預(yù)警。

（四）提高分析人員的素質(zhì)

分析人員應(yīng)提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)專業(yè)性和綜合分析能力。首先，分析人員一方面應(yīng)積極進(jìn)行自我充電，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，參加專業(yè)類及管理類的課程，以提高對財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的理解和判斷能力。另一方面，應(yīng)時刻關(guān)注財(cái)經(jīng)類資訊，和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，拓寬視野，跳出單純的財(cái)務(wù)核算框架，啟發(fā)管理式思維。其次，企業(yè)應(yīng)為分析人員多提供財(cái)經(jīng)管理類的培訓(xùn)，多與同行業(yè)資深人士探討企業(yè)管理策略，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的分析思路。

四、結(jié)束語

企業(yè)會計(jì)報(bào)表分析是企業(yè)內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)之一，有利于企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。報(bào)表分析所承載的信息對企業(yè)至關(guān)重要，它不僅能夠反映企業(yè)的綜合實(shí)力，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)律，同時一套有價值的會計(jì)報(bào)表分析，可為企業(yè)管理者揭示出企業(yè)在經(jīng)營管理上存在的漏洞，及時防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)管理者做出正確的決策，有時候甚至能挽救一個企業(yè)。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守會計(jì)報(bào)表分析原則，從反映在報(bào)表上的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)入手，用科學(xué)的方法加以分析，透視企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后隱藏的經(jīng)濟(jì)含義。對報(bào)表分析工作中存在的問題要理性對待，在實(shí)際工作中積極尋求改進(jìn)的對策，以期實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)報(bào)表全面、準(zhǔn)確的有效分析，逐步提高報(bào)表分析工作的質(zhì)量，使之成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展道路上的“指路燈”。

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