• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策探析

    2022-01-23 17:49:34王淑凡
    時代商家 2022年2期
    關(guān)鍵詞:賒銷制造企業(yè)應(yīng)收賬款

    王淑凡

    摘要:現(xiàn)今全球經(jīng)濟走勢弱,制造企業(yè)發(fā)展受限,目前產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象普遍,企業(yè)除了慣用的手段,依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和差異化的用戶體驗,還不惜以延長應(yīng)收賬款為代價換取企業(yè)在市場競爭中的一席之地,但應(yīng)收賬款的管理并非易事,所以應(yīng)收賬款管理是管理中的重中之重。本文首先闡述了應(yīng)收賬款管理相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)目前應(yīng)收賬款現(xiàn)狀,分析了制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題,并提出了加強制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對策,目的要企業(yè)重視應(yīng)收賬款管理工作。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款;制造企業(yè);賒銷

    隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展和國際化程度的提高,各行各業(yè)都在努力搶占市場,制造企業(yè)間的競爭更加激烈,提高競爭水平的有效方法之一是企業(yè)擴大銷售量。企業(yè)除了拼產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、售后服務(wù)和商業(yè)廣告外,還通過賒銷的方式擴大銷售規(guī)模,賒銷的結(jié)果就是應(yīng)收賬款的增加。制造企業(yè)從采購原材料到生產(chǎn)加工完成成品,再到銷售出去,經(jīng)歷的周期較長,所以,應(yīng)收賬款的增加對制造業(yè)的影響更加突出。如果企業(yè)應(yīng)收賬款規(guī)模太大,企業(yè)只能加大營運資金的投入,嚴重時企業(yè)將會陷入財務(wù)困境,這樣不僅喪失了企業(yè)資金的機會成本,還增加了應(yīng)收賬款管理成本,更有可能造成壞賬產(chǎn)生。應(yīng)收賬款賒銷的成效,依賴于企業(yè)應(yīng)收賬款管理對策。

    一、制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理概述

    (一)應(yīng)收賬款的概念

    應(yīng)收賬款是企業(yè)日常經(jīng)營活動中,銷售產(chǎn)品、商品或提供勞務(wù)后,允許客戶在一定期限內(nèi)支付銷售貨款,銷售時間和收款時間的不同,確切說,收款時間延后是應(yīng)收賬款產(chǎn)生的主要原因。雖然是短期債權(quán),屬于流動資產(chǎn),但信用期的不同,對企業(yè)的影響不同,風險也不同。在實踐中要時刻關(guān)注其規(guī)模和賬期。

    (二)制造企業(yè)應(yīng)收賬款的重要地位

    經(jīng)濟的全球化和日趨完善的市場經(jīng)濟體制,會引起企業(yè)的激烈競爭。制造企業(yè)為了適應(yīng)市場環(huán)境和在市場中占有一席之地,就要通過擴大產(chǎn)品銷售量來提高在市場競爭中地位,多數(shù)制造企業(yè)便采用賒銷的方法,并被視為是一種行之有效的促銷方式。不可否定的是,賒銷確實對增加企業(yè)銷售量起到了非常重要作用,但確認銷售收入同時也要確認應(yīng)收賬款,銷售收入的大幅增長必然會導致應(yīng)收賬款規(guī)模的擴大,嚴重時會影響制造企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,應(yīng)把對應(yīng)收賬款的管理放在重要的地位。

    一是有利于提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、減少營運資金占用有利于減少費用支出,實現(xiàn)利潤增加的目的。首先,制造企業(yè)應(yīng)注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,提升應(yīng)收賬款管理水平,就能更好地解決應(yīng)收賬款占用企業(yè)資金的問題,保證企業(yè)有充足營運資金。其次,應(yīng)收賬款回款速度的加快,說明企業(yè)應(yīng)收賬款管理的好,會減少企業(yè)發(fā)生壞賬損失的風險,促進企業(yè)的健康發(fā)展,是企業(yè)長期發(fā)展的重要保證。因此,應(yīng)加強對應(yīng)收賬款的管理,從各個方面入手進行管控,使企業(yè)應(yīng)收在合理的范圍內(nèi)。

    二是能夠使企業(yè)經(jīng)營管理水平上一個新臺階。在企業(yè)經(jīng)營管理中,營運資金管理是必不可少的,而其最重要的組成部分就是應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款一般需要經(jīng)過較長的時間回籠,客戶長期無息占用企業(yè)資金,如果收款不及時,將不利于企業(yè)營運資金的周轉(zhuǎn)。應(yīng)收賬款的大額提高,雖然也會給企業(yè)帶來經(jīng)營利潤的提高,但沒有及時回收,會增加企業(yè)的收賬成本。加強應(yīng)收賬款的嚴格管理,保證企業(yè)健康、可持續(xù)的長足發(fā)展。

    三是有利于提升企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。企業(yè)為了能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,必須挖掘和提高自身競爭優(yōu)勢,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,開辟新市場,不僅要注重自身品牌效益,還要密切關(guān)注競爭對手的競爭優(yōu)勢。企業(yè)應(yīng)在利用應(yīng)收賬款來擴大銷售的同時,采取有效措施,做到切實有效的管理,使應(yīng)收賬款維持在合理水平,一定要做到持有風險最小、周轉(zhuǎn)速度最合理,以減少應(yīng)收賬款占用的機會成本,從而不斷提高企業(yè)競爭實力。

    二、制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題

    (一)應(yīng)收賬款管理制度不健全

    很多企業(yè)沒有真正建立應(yīng)收賬款管理制度,只是將簡單的督促催收作為管理制度。財務(wù)人員和銷售人員平時對應(yīng)收賬款相關(guān)信息不能進行有效的溝通核對,直接導致銷售人員不能及時與客戶對賬或?qū)~數(shù)據(jù)不正確,也就不能按時催收應(yīng)收賬款,造成應(yīng)收賬款的收回困難重重,增加發(fā)生壞賬損失的風險。

    (二)沒有建立客戶信用檔案,風險防范意識薄弱

    隨著市場經(jīng)濟體制不斷完善,企業(yè)都想搶占市場,尤其是中小型制造企業(yè)為了搶占市場,主要的關(guān)注點是銷售業(yè)績的增長,不重視客戶資信情況,只要有采購訂單就接,并盡量滿足客戶的需求,既沒有考慮所接訂單的盈利情況,也沒有考慮應(yīng)收賬款后續(xù)是否能順利收回,沒有對客戶的盈利能力、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況及短期償債能力等整體情況進行必要的了解,還沒有進行客觀評價,就與客戶簽訂賒銷合同,在合同簽訂過程中并未考慮收取訂金、款到發(fā)貨等合同條款的內(nèi)容。這種賒銷方式短期內(nèi)可以增長企業(yè)的銷售收入,緩解庫存壓力,減少庫存資金的占用,市場占有份額增加,但以后應(yīng)收賬款的催收困難重重,增加收賬成本,還有可能收不到貨款,導致壞賬的發(fā)生。

    (三)產(chǎn)品銷售成立后的對賬和售后服務(wù)工作沒有跟上

    產(chǎn)品發(fā)出并經(jīng)對方確認收貨后,產(chǎn)品銷售雖然已暫時完成,但在產(chǎn)品的質(zhì)保期內(nèi),良好的售后服務(wù)以及復(fù)雜產(chǎn)品的技術(shù)指導工作是必須要跟進的。有相當多制造企業(yè)在貨物銷售后,沒有對客戶做好售后服務(wù)工作,就認為后續(xù)的工作就是只有收回應(yīng)收賬款,這樣不負責任的做法的后果是不能按時收回應(yīng)收賬款。

    一方面,與客戶的應(yīng)收賬款對賬工作不及時、不到位。很多制造企業(yè)在賒銷業(yè)務(wù)發(fā)生以后,公司的銷售人員或財務(wù)人員沒能及時準確地和客戶做好應(yīng)收賬款的對賬工作。客戶已經(jīng)收到貨但還沒有收到發(fā)票的金額,已確認驗收合格并收到發(fā)票金額,到目前為止企業(yè)應(yīng)收賬款的總額,企業(yè)不僅與每一個客戶核對應(yīng)收賬款的總金額,還要具體到每個不同賬期的明細,以上這些需要和客戶確認的數(shù)量、金額和具體賬期等方面,很多制造企業(yè)未能及時、準確的完成對賬工作。如果這些金額沒有核對正確,那么對方客戶的財務(wù)人員就認為只有對好賬才能支付,所以延期支付貨款被認為是沒有對賬的原因。

    另一方面,產(chǎn)品的售后服務(wù)水平不足以滿足客戶需要。制造企業(yè)的產(chǎn)品銷售以后,客戶在實際使用產(chǎn)品或利用產(chǎn)品進行再生產(chǎn)過程中,經(jīng)常會到碰到產(chǎn)品質(zhì)量方面或是操作層面的一些問題。例如:品質(zhì)檢查工作沒做好,導致將不合格發(fā)給客戶,有些產(chǎn)品客戶要求退貨處理,有些產(chǎn)品質(zhì)量方面有點小的瑕疵,客戶要求返回企業(yè)進行檢查修理,有些產(chǎn)品需要企業(yè)派出品質(zhì)檢查人員和銷售人員去現(xiàn)場確認產(chǎn)品質(zhì)量問題。對于存在的這些問題,很多制造企業(yè)的重視度不夠,售后服務(wù)工作馬馬虎虎,并沒為客戶解決實際問題,售后服務(wù)工作被認為是無關(guān)緊要的,這種漠然的態(tài)度和做法顯然是不可取的。如果企業(yè)的售后服務(wù)沒能真正服務(wù)好客戶,那么客戶就不會滿意甚至抱怨聲聲,要求客戶按照約定的付款日支付貨款是不可能的。

    (四)制造業(yè)的應(yīng)收賬款催收力度不夠

    由于企業(yè)與客戶長期的購銷關(guān)系,企業(yè)銷售人員與客戶的相關(guān)人員,經(jīng)過長期接觸變得很熟悉,甚至有的已成為彼此的朋友,或是礙于友情,或是礙于今后銷售的壓力,不能客觀的對應(yīng)收賬款進行催收;有時已經(jīng)知道客戶的經(jīng)營出現(xiàn)問題,導致信用評級降低,也沒能及時采取措施進行止損,更沒有向部門領(lǐng)導報告已經(jīng)知道的不利信息,公司管理層更是不知情,也不可能委托有資質(zhì)的第三方進行資信調(diào)查,信息始終處于一個不對等的狀態(tài)。再有就是由于種種原因銷售人員經(jīng)常變動,新上崗的銷售人員需要時間對客戶的業(yè)務(wù)進行全面了解,有時剛上崗就被迫去催收以前的貨款及處理相應(yīng)的售后問題等。新的銷售人員難免會有抵觸情緒或能力上的不足,不能完全勝任催收相關(guān)工作,認為不是自己的在職期間產(chǎn)生的應(yīng)收賬款,但卻要為以前的不良賬款收攤,這樣就導致日后的催收難度更大。

    三、制造企業(yè)加強應(yīng)收賬款管理的對策

    (一)建立應(yīng)收賬款管理制度,及時準確完成和客戶的對賬工作

    第一,根據(jù)應(yīng)收賬款的規(guī)模和賬期情況,建立適合本企業(yè)實際的應(yīng)收賬款管理制度,使財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門及客戶間的溝通的及時和順暢。財務(wù)部門按時將財務(wù)賬面的應(yīng)收賬款相關(guān)的數(shù)據(jù)提供給銷售部門,并與銷售部門一起確認好應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù),并督促銷售部門按周與客戶進行應(yīng)收賬款的對賬,并要求客戶在對賬單簽字、蓋章,同時要把對賬單、郵件等對賬證據(jù)歸檔。第二,銷售部門、財務(wù)部門、法務(wù)部門等人員共同協(xié)作,配合做好應(yīng)收賬款管理工作,對企業(yè)逾期應(yīng)收賬款的收回共同努力、共同負責。銷售部門負責正常賬期內(nèi)的應(yīng)收款項對賬、催收;財務(wù)部門配合對逾期等非正常應(yīng)收款項催收工作,超過合同約定收款期限的應(yīng)收款項,由財務(wù)部門發(fā)催款函,必要時與銷售部門一起去現(xiàn)場催收,并將證據(jù)提交給法務(wù)部門,提供法律程序所需要的證據(jù)文件,給予法務(wù)人員進行應(yīng)收款項訴訟的大力支持。法務(wù)人員對財務(wù)部門移交的逾期客戶的經(jīng)營狀況進行調(diào)查核實,做好訴訟前資料收集和訴訟人力的安排。財務(wù)部門負責應(yīng)收賬款的記賬、催收、壞賬的財務(wù)處理,定期向銷售部門提供應(yīng)收款項明細賬和對賬單,監(jiān)督銷售部門的對賬實施和應(yīng)收賬款的催收工作。

    (二)建立客戶的信用檔案

    信用檔案包括客戶名稱、信用評級、經(jīng)營規(guī)模等資料,根據(jù)客戶信用評級分級進行管理,企業(yè)應(yīng)根據(jù)客戶的信用評級的優(yōu)劣及銷售規(guī)模的大小,客戶當前訂單量的多少,結(jié)合企業(yè)對應(yīng)收賬款管理規(guī)定給不同的客戶設(shè)定金額不等的授信額度。由銷售人員負責與客戶相關(guān)的資料收集,包括名稱、成立日期、注冊資本、經(jīng)營地址、所屬集團等資料,財務(wù)人員將客戶基礎(chǔ)信息進行歸檔整理,根據(jù)收集資料對客戶信用進行評級,信用等級(含授信、信用期限)等,做好檔案資料的維護并進行適當管理。在以后的合作期間內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)客戶的各種經(jīng)營情況向好的方向發(fā)展,也能按照合同規(guī)定按時支付到期貨款,可以適當提高評級,進而提高對客戶的信用額度;如發(fā)現(xiàn)客戶的利潤、付款等各種經(jīng)營情況明顯變差,也不能按合同規(guī)定支付到期貨款,逾期支付情況時有發(fā)生,則要考慮降低客戶信用評級,減少授信額度,甚至取消授信額度,并積極采取有效措施催收應(yīng)收賬款,通過發(fā)律師函等必要的手段,避免壞帳的產(chǎn)生,如有合作的必要,則要采取款到發(fā)貨方式銷售貨物。對不同客戶要給予不同的信用評級并給予不同的信用額度。

    (三)加強售后服務(wù)工作

    一方面,在每次向客戶銷售產(chǎn)品時,必須要有相應(yīng)的出庫指示單和發(fā)貨通知單,并且需要對方客戶在收到貨時在發(fā)貨通知單簽字確認,這是非常重要的環(huán)節(jié),同時簽收單也是證明對方確認收貨的有力依證,在客戶產(chǎn)品驗收合格后及時、準確的開具發(fā)票并交給客戶,如產(chǎn)品退貨發(fā)生時應(yīng)根據(jù)退貨協(xié)議的數(shù)量和金額,做好產(chǎn)品退貨的接收工作,根據(jù)對方退回的貨物數(shù)量、金額開具紅字發(fā)票,這是最基礎(chǔ)的工作,也是最重要的工作,一定符合時效性、準確性、規(guī)范性的要求,提升在客戶心中的滿意度。每月銷售相關(guān)工作完成后,月初銷售人員與客戶完成應(yīng)收賬款的對賬工作,對賬單上要詳細注明應(yīng)收賬款的金額和合同的付款日期,雖已經(jīng)發(fā)貨但未開具發(fā)票的數(shù)量、金額,如果所有數(shù)量、金額、付款日期核對無誤后,要相關(guān)人員在對賬單上簽字并蓋章,這既是客戶后續(xù)準確付款的依據(jù),也為以后發(fā)生債務(wù)糾紛時能提供有效證據(jù)做準備。

    另一方面,把產(chǎn)品售后服務(wù)工作的效率、完成率、顧客滿意度放在重要位置。產(chǎn)品銷售出去以后,對于產(chǎn)品質(zhì)量問題,企業(yè)負責售后的人員一定要積極認真,找到原因并尋找最優(yōu)的、真正為客戶解決問題的方案,做到始終把客戶的利益放在首位。對于客戶投訴的有缺陷、有瑕疵的產(chǎn)品,應(yīng)積極應(yīng)對,做到不拖拉,可以先和客戶好好溝通確認一下具體方案,與客戶協(xié)退貨處理還是進行檢驗、維修。如果是由于產(chǎn)品的質(zhì)量不合格而發(fā)生退貨的,要及時同意客戶退貨;如客戶需要緊急補貨,則需要積極、迅速的補發(fā);如客戶重新下單,則根據(jù)交貨期準時供貨;如果因此給客戶造成了經(jīng)濟損失,與客戶協(xié)商好具體的賠償金額,彌補由于產(chǎn)品質(zhì)量問題給客戶造成的不良影響,真正地把客戶至上的理念落到實處??蛻粲龅揭恍┘夹g(shù)上的難題需要進行幫助和指導時,企業(yè)銷售、品質(zhì)、技術(shù)等相關(guān)人員應(yīng)當積極、認真地給予幫助和指導,讓客戶的滿意度提升,真正認可公司的服務(wù)。只有這樣,才能確保銷售量的增加,也能確保應(yīng)收賬款按約定的日期回款。

    (四)建立應(yīng)收賬款事后跟蹤制度,完善應(yīng)收賬款的后續(xù)管理

    有相當多的制造企業(yè)在應(yīng)收賬款變成逾期賬款后,沒有采取積極的態(tài)度進行催收,認為事已至此,沒有必要再耗時費力。企業(yè)應(yīng)當建立應(yīng)收賬款責任制度,誰銷售誰負責應(yīng)收賬款的回收。應(yīng)強化催收程序,如發(fā)送催款函、電話催收、郵件催收、上門催收、送抵律師函,必要時走法律程序解決問題。銷售人員由于過失或消極怠慢等原因造成壞賬損失的,要采取相應(yīng)的懲戒措施。只有這樣銷售人員才會積極主動、想盡辦法進行收款,避免受懲罰,也會盡最大的努力,全力挽回應(yīng)收賬款損失。

    四、結(jié)束語

    應(yīng)收賬款管理是一項復(fù)雜的、長期的、艱巨的工作,制造企業(yè)應(yīng)和客戶是合作共贏的關(guān)系,能保持良好的合作關(guān)系對促進銷售規(guī)模擴大和滿足經(jīng)營需要資金與應(yīng)收賬款管理的好壞是密不可分的。同時,它還是制造企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)劣的外在表現(xiàn),包括產(chǎn)品功能、外觀等質(zhì)量方面的檢驗、交貨時間是否符合客戶交貨期和產(chǎn)品售后服務(wù)工作等方面,制造企業(yè)應(yīng)重視應(yīng)收賬款管理,加大人力、物力、財力等方面的投入,只有對內(nèi)建立信用管理制度、應(yīng)收賬款責任追究制度,對外不斷加強客戶滿意度,與客戶建立良好的合作關(guān)系,實時掌握客戶的信用變化情況,才能使企業(yè)應(yīng)收賬款管理內(nèi)外雙重管理。既能促進銷售規(guī)模的擴大和市場占有率的不斷增加,又是內(nèi)部控制良好的具體體現(xiàn)。最終,整個社會風險意識的提高,企業(yè)不但建立信用體系,而且還在不斷完善、改進,這樣客戶的違約風險也越來越大,違約機會也會越來越少,從根本解決整個的市場的不良欠款問題。

    參考文獻:

    [1]鄭嬪.制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究[J].納稅,2020 (22):181-182.

    [2]王際華.關(guān)于制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的研究[J].納稅,2021 (05):161-162.

    [3]劉長勝.關(guān)于企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究[J].中國集體經(jīng)濟,2021 (18):130-131.

    [4]高建平.制造企業(yè)如何加強應(yīng)收賬款的管理[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2020 (09):142-144.

    [5]康慧芬.關(guān)于制造企業(yè)應(yīng)收賬款管理的研究[J].納稅,2021 (04):145-146.

    猜你喜歡
    賒銷制造企業(yè)應(yīng)收賬款
    貴陽中國旅行社應(yīng)收賬款管理優(yōu)化探析
    基于營改增背景下的制造企業(yè)納稅籌劃方法分析
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 05:01:44
    淺析制造企業(yè)物流成本管理存在的問題及對策
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:18:55
    淺析如何加強企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風險及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問題及對策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    談中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問題及對策
    應(yīng)收賬款管理研究
    商(2016年1期)2016-03-03 11:49:34
    精品久久久噜噜| 国产成人91sexporn| 国产高清国产精品国产三级 | 秋霞伦理黄片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 十分钟在线观看高清视频www | 老司机影院成人| 新久久久久国产一级毛片| 久久亚洲国产成人精品v| av在线蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 日本wwww免费看| 我的女老师完整版在线观看| 免费大片18禁| 99久久人妻综合| 亚洲性久久影院| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品一区在线观看国产| 久久99热6这里只有精品| 国产成人a区在线观看| 欧美区成人在线视频| 精品人妻视频免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女高潮的动态| 蜜桃在线观看..| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久午夜福利片| 欧美极品一区二区三区四区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一级a做视频免费观看| videossex国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久av网站| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 男人和女人高潮做爰伦理| 美女高潮的动态| 国产乱人偷精品视频| 少妇精品久久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品999| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产在线免费精品| 国产精品久久久久久久电影| 男女啪啪激烈高潮av片| av免费观看日本| 国产成人免费观看mmmm| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久97久久精品| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 伊人久久国产一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 七月丁香在线播放| 精品久久久精品久久久| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近的中文字幕免费完整| h视频一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 丰满乱子伦码专区| 干丝袜人妻中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 中文资源天堂在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久国产电影| 国产有黄有色有爽视频| 丰满乱子伦码专区| 免费看日本二区| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久久大av| 国产在视频线精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩视频精品一区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 我的女老师完整版在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 在线播放无遮挡| 深夜a级毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| 97在线人人人人妻| 日本免费在线观看一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久久色成人| 熟女av电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一区二区三区免费毛片| 成人综合一区亚洲| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜视频国产福利| 久久国产乱子免费精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区在线观看日韩| 一本一本综合久久| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻 视频| 午夜福利影视在线免费观看| 熟女av电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品色激情综合| 国产 精品1| 人妻一区二区av| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最黄视频免费看| 能在线免费看毛片的网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久热精品热| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲图色成人| 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩一区二区视频免费看| av在线观看视频网站免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产 一区精品| 国产免费视频播放在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人综合一区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品午夜福利在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18禁动态无遮挡网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 黄色怎么调成土黄色| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久久久成人| 国产极品天堂在线| 国产视频首页在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 免费看不卡的av| 亚洲精品视频女| 777米奇影视久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美bdsm另类| 综合色丁香网| 日韩一区二区三区影片| 精品视频人人做人人爽| 免费观看在线日韩| 日韩大片免费观看网站| 99久久综合免费| 极品教师在线视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 插逼视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| av黄色大香蕉| 观看av在线不卡| 我要看黄色一级片免费的| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本欧美国产在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美一区二区亚洲| h视频一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国产亚洲精品久久久com| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日日撸夜夜添| 天堂俺去俺来也www色官网| 插逼视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 99热这里只有是精品50| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美 国产精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美97在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲经典国产精华液单| 黄色怎么调成土黄色| 国产色婷婷99| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆国产97在线/欧美| 内地一区二区视频在线| 成人黄色视频免费在线看| 五月天丁香电影| 色综合色国产| 舔av片在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 嘟嘟电影网在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲欧美日韩东京热| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| freevideosex欧美| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久人妻熟女aⅴ| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久婷婷青草| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 两个人的视频大全免费| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久国产网址| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕久久专区| 久久99热这里只有精品18| 色视频www国产| 日本欧美国产在线视频| 大香蕉久久网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文在线观看免费www的网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 婷婷色综合www| 欧美人与善性xxx| xxx大片免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产日韩一区二区| 成人影院久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩三级伦理在线观看| 直男gayav资源| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 久热久热在线精品观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成人av在线免费| 有码 亚洲区| 秋霞在线观看毛片| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品人妻少妇| 女人久久www免费人成看片| 日韩伦理黄色片| 亚洲成人手机| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产有黄有色有爽视频| 午夜激情久久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产极品天堂在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 丰满乱子伦码专区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费黄网站久久成人精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 男人爽女人下面视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| 午夜日本视频在线| 久久久久久久精品精品| 99久久人妻综合| 午夜福利网站1000一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 婷婷色综合www| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级毛片我不卡| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 青春草国产在线视频| 久久精品人妻少妇| 少妇 在线观看| av在线蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 久久国产精品大桥未久av | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久国产乱子免费精品| 少妇熟女欧美另类| 只有这里有精品99| 干丝袜人妻中文字幕| 国产极品天堂在线| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看一区二区三区激情| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美精品一区二区大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 五月开心婷婷网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇的逼水好多| 国产 一区精品| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看光身美女| xxx大片免费视频| 国产一级毛片在线| 在线天堂最新版资源| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看无遮挡的男女| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻少妇偷人精品九色| 色综合色国产| 亚洲精品国产成人久久av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美3d第一页| 日本午夜av视频| 91精品国产九色| 一区在线观看完整版| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 高清日韩中文字幕在线| 涩涩av久久男人的天堂| 精品午夜福利在线看| 成人美女网站在线观看视频| 有码 亚洲区| 99久久精品一区二区三区| 国产精品三级大全| 赤兔流量卡办理| 老熟女久久久| 久久国内精品自在自线图片| av黄色大香蕉| 亚洲av国产av综合av卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本欧美视频一区| 身体一侧抽搐| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费少妇av软件| 五月伊人婷婷丁香| a 毛片基地| 老司机影院毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩视频在线欧美| 26uuu在线亚洲综合色| 水蜜桃什么品种好| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级二级三级毛片免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av在线观看视频网站免费| av不卡在线播放| 国产在线免费精品| av一本久久久久| tube8黄色片| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇 在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 全区人妻精品视频| 在线免费十八禁| 日韩人妻高清精品专区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合色惰| 美女中出高潮动态图| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 交换朋友夫妻互换小说| 国产乱来视频区| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久人妻| 日日撸夜夜添| 国产淫语在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 美女福利国产在线 | 久久6这里有精品| 免费av不卡在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 高清欧美精品videossex| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 一区在线观看完整版| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜喷水一区| 精品一区二区三卡| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av国产久精品久网站免费入址| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本wwww免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 免费观看在线日韩| 欧美成人a在线观看| 人妻一区二区av| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲怡红院男人天堂| 91精品国产九色| 日韩一本色道免费dvd| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av综合色区一区| 亚洲美女视频黄频| 精品一区二区三卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品一区二区三区视频在线| 日本与韩国留学比较| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 26uuu在线亚洲综合色| 国产男女超爽视频在线观看| 大码成人一级视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲无线观看免费| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av福利一区| 99久久人妻综合| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 精品人妻偷拍中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女国产视频在线观看| 少妇的逼水好多| 久久6这里有精品| 天堂中文最新版在线下载| 少妇熟女欧美另类| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 黑丝袜美女国产一区| 老司机影院成人| 亚洲欧美精品专区久久| 在线观看人妻少妇| 中国国产av一级| 国产成人精品福利久久| 国产淫片久久久久久久久| 欧美日韩在线观看h| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品,欧美精品| 晚上一个人看的免费电影| 99久久中文字幕三级久久日本| 人妻 亚洲 视频| 久久6这里有精品| 国产免费福利视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 永久网站在线| 一级av片app| 成人国产av品久久久| 婷婷色综合www| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲不卡免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色配什么色好看| 在线免费十八禁| 精品久久久久久久久亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 高清不卡的av网站| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品456在线播放app| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| kizo精华| 一级毛片我不卡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久久久久久久丰满| 男女国产视频网站| 亚洲成人av在线免费| 99热6这里只有精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产在线男女| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美日韩东京热| 在线 av 中文字幕| 美女主播在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 有码 亚洲区| 久久久久久久久久久免费av| 少妇 在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国产乱子免费精品| 青春草视频在线免费观看| 欧美zozozo另类| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清毛片免费看| 日韩强制内射视频| 大陆偷拍与自拍| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产毛片在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本午夜av视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女福利国产在线 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 精品一品国产午夜福利视频| 大片免费播放器 马上看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av黄色大香蕉| 色视频在线一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 欧美成人午夜免费资源| av播播在线观看一区| 丝袜喷水一区| 久久97久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| av黄色大香蕉| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产久久久一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲电影在线观看av| 婷婷色av中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 国产精品伦人一区二区| 国产精品三级大全| 欧美区成人在线视频| 免费看日本二区| 国产精品三级大全| 九九在线视频观看精品| 欧美3d第一页| 精品久久久久久久久av| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成人一二三区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产黄片美女视频| 日本黄色片子视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 22中文网久久字幕| 亚洲国产精品国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 青青草视频在线视频观看| 中文天堂在线官网| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一本色道免费dvd| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美zozozo另类| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男人添女人高潮全过程视频| 久久午夜福利片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本欧美视频一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩视频精品一区|