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    基于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的機(jī)械學(xué)科專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式研究

    2022-01-13 11:27:48飛,劉
    農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備 2021年11期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研導(dǎo)師研究生

    彭 飛,劉 丹

    (北京工商大學(xué) 人工智能學(xué)院,北京 100048)

    隨著國(guó)家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施和推進(jìn),我國(guó)研究生教育快速發(fā)展,已成為研究生教育大國(guó)[1]。但是,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、各領(lǐng)域高新技術(shù)難度與深度的不斷提升、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次人才質(zhì)量需求的演變,對(duì)我國(guó)研究生教育提出了新的挑戰(zhàn)。2020年9月,教育部發(fā)布《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》[2],指出“要強(qiáng)化產(chǎn)教融合育人機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)”。

    機(jī)械學(xué)科涉及機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、車輛工程等方向。當(dāng)前,機(jī)械與控制、工程材料、計(jì)算機(jī)等學(xué)科交叉,且對(duì)工程實(shí)踐能力要求不斷提高。為適應(yīng)學(xué)科發(fā)展變化及社會(huì)對(duì)專業(yè)學(xué)位碩士質(zhì)量的要求,需要探索增強(qiáng)其工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力的實(shí)現(xiàn)途徑。

    產(chǎn)學(xué)研結(jié)合旨在實(shí)現(xiàn)教育資源有效融合、促使研究生利用校外社會(huì)資源,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工程實(shí)際問(wèn)題,完成技術(shù)創(chuàng)新與合作。一方面能夠促進(jìn)高校改進(jìn)教學(xué)方法、完善教育培養(yǎng)制度;另一方面有助于企業(yè)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和知識(shí)水平,進(jìn)而完善招聘及培訓(xùn)制度、制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。該模式有助于發(fā)揮高校企業(yè)各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提升教學(xué)效果,對(duì)學(xué)生、高校及用人單位均有積極效果。

    1 傳統(tǒng)培養(yǎng)模式中存在的問(wèn)題分析

    1.1 教育資源的增長(zhǎng)難以滿足研究生招生規(guī)模擴(kuò)張需求

    師資條件、科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件是影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要因素,由于高校人事制度的制約,研究生教師隊(duì)伍增長(zhǎng)速度緩慢,與擴(kuò)招的研究生相比,在導(dǎo)師隊(duì)伍、科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備等教育科研資源方面存在不足。

    1.2 在學(xué)科領(lǐng)域、專業(yè)/學(xué)術(shù)研究生培養(yǎng)針對(duì)性不足

    近年來(lái),研究生培養(yǎng)目標(biāo)偏重學(xué)術(shù)研究能力,與之相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)是論文發(fā)表。特別是論文高產(chǎn)的如“生化環(huán)材”四大專業(yè)方向,一定程度上沖擊影響了機(jī)械學(xué)科的考核評(píng)價(jià)體系,過(guò)于側(cè)重理論方法創(chuàng)新,以論文特別是SCI論文為指標(biāo)的研究生考核體系、導(dǎo)師評(píng)聘晉升體系[3],影響了機(jī)械學(xué)科導(dǎo)師和研究生的努力方向。忽視了針對(duì)機(jī)械學(xué)科研究生工程實(shí)踐方面的要求,導(dǎo)致其分析解決問(wèn)題的能力弱化。

    1.3 研究生培養(yǎng)方案未能緊跟時(shí)代變化和社會(huì)需求

    導(dǎo)師課題研究及研究生的學(xué)位論文,與企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系不夠緊密,有的甚至脫節(jié)嚴(yán)重。盡管高??蒲匈Y源較強(qiáng)、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)科研水平較高、發(fā)表論文數(shù)量及質(zhì)量較高,但絕大多數(shù)研究偏重理論創(chuàng)新,局限于實(shí)驗(yàn)室,其中實(shí)驗(yàn)變量單一、實(shí)驗(yàn)條件理想與復(fù)雜多變的工程實(shí)際存在較大差距,難以滿足企業(yè)的需求,難以直接指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)。因此,需要改革研究生培養(yǎng)方案,解決人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)問(wèn)題,培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展、用人單位需求的人才,增強(qiáng)畢業(yè)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    2 產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的途徑

    針對(duì)當(dāng)前研究生培養(yǎng)存在的問(wèn)題,深化研究生培養(yǎng)模式改革,推進(jìn)研究生教育高質(zhì)量發(fā)展。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式,適用于應(yīng)用型高層次工程技術(shù)人才,是解決上述諸多問(wèn)題的有效途徑。培養(yǎng)模式主要側(cè)重專業(yè)知識(shí)技能、項(xiàng)目引領(lǐng)、過(guò)程創(chuàng)新、管理監(jiān)控與評(píng)估反饋4個(gè)方面,見(jiàn)圖1。

    圖1 產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的研究生培養(yǎng)模式Fig.1 The postgraduate training mode of combination of Industry-University-Research

    2.1 研究生課程體系設(shè)計(jì)與重構(gòu)

    完善研究生培養(yǎng)體系,將創(chuàng)新能力貫穿到研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),如課程內(nèi)容學(xué)習(xí)、論文查詢閱讀及撰寫(xiě)、科研項(xiàng)目實(shí)施、研究成果轉(zhuǎn)化等。具體包括:①不斷豐富教學(xué)內(nèi)容、更新教學(xué)方法,使學(xué)生熟悉行業(yè)領(lǐng)域前沿技術(shù)、新產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),拓寬學(xué)生視野。②增加實(shí)踐環(huán)節(jié)。加強(qiáng)學(xué)校與政府、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)合作,共建實(shí)踐基地;指導(dǎo)學(xué)生了解企業(yè)先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備、管理經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)技術(shù)難題及實(shí)際需求,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練能力。出臺(tái)制定政策,資助學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、出國(guó)交流學(xué)習(xí)等;建立多元化的激勵(lì)機(jī)制,如設(shè)立研究生科研資助和獎(jiǎng)勵(lì)等辦法,鼓勵(lì)學(xué)生投身科研、努力創(chuàng)新。③培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用、研以致用的思維與能力。重視科研成果轉(zhuǎn)化,為學(xué)生樹(shù)立從基礎(chǔ)知識(shí)→專業(yè)技術(shù)知識(shí)→深入研究→切實(shí)應(yīng)用的良性示范效應(yīng)。此外,可邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、資深的企業(yè)家分享科技創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高研究生科技創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性,提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。

    2.2 加強(qiáng)合作交流,共享優(yōu)質(zhì)資源

    2.2.1 建設(shè)校企雙導(dǎo)師隊(duì)伍

    導(dǎo)師是研究生教育的規(guī)劃者、引路人和直接指導(dǎo)者,應(yīng)該建設(shè)健全導(dǎo)師隊(duì)伍:①通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)中具有一定專業(yè)技術(shù)水平、責(zé)任心和實(shí)踐能力較強(qiáng)的工程師擔(dān)任研究生校外導(dǎo)師,緩解高校導(dǎo)師資源不足的問(wèn)題。同時(shí),鼓勵(lì)部分教師特別是青年教師到企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),強(qiáng)化導(dǎo)師師資隊(duì)伍,推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。②制定校企合作研究生培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師交流合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短;完善導(dǎo)師考核標(biāo)準(zhǔn)制度,明確校內(nèi)外導(dǎo)師責(zé)任,校內(nèi)外導(dǎo)師共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、完成培養(yǎng)過(guò)程,指導(dǎo)學(xué)生論文的選題、開(kāi)題、中期、評(píng)審答辯等環(huán)節(jié)。③不斷提升校內(nèi)導(dǎo)師隊(duì)伍工程實(shí)踐能力。鼓勵(lì)教師特別是青年教師到企業(yè)掛職,并運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際難題,不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。產(chǎn)學(xué)研模式注重加強(qiáng)合作交流,有助于提升研究生實(shí)踐能力、建立其與企業(yè)契合接軌的實(shí)現(xiàn)渠道,明晰其繼續(xù)深造、工作就業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃。

    2.2.2 建設(shè)實(shí)踐基地及應(yīng)用平臺(tái)

    集合高校專業(yè)知識(shí)教育平臺(tái)和企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用平臺(tái),依托具備良好科研條件的實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、實(shí)驗(yàn)基地、研究所和科研工作站等機(jī)構(gòu),探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的專業(yè)學(xué)位研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

    2.3 強(qiáng)化畢業(yè)論文選題、研究及質(zhì)量

    畢業(yè)論文是研究生研究工作、科研創(chuàng)新能力、培養(yǎng)質(zhì)量的重要載體和體現(xiàn)。選題時(shí),應(yīng)側(cè)重選擇技術(shù)水平高、應(yīng)用前景廣的主題,優(yōu)先針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)難點(diǎn)和科研項(xiàng)目確定課題;課題來(lái)源宜優(yōu)選校企合作橫向/縱向項(xiàng)目;課題過(guò)程應(yīng)注重過(guò)程創(chuàng)新,工作重點(diǎn)應(yīng)傾向關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品優(yōu)化、工藝改進(jìn)等方面;論文各個(gè)環(huán)節(jié)均應(yīng)聘請(qǐng)行業(yè)專家參與、嚴(yán)格把關(guān)。以畢業(yè)論文為實(shí)踐載體,建立與行業(yè)產(chǎn)業(yè)間紐帶,形成學(xué)校與企業(yè)互動(dòng)反饋的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)機(jī)制,逐步解決研究生培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)的問(wèn)題。

    比如,以飼料加工機(jī)械為例,調(diào)研分析飼料生產(chǎn)實(shí)際背景:飼料是發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中有著極為重要的地位[4],飼料成本占到養(yǎng)殖成本的60%~70%,針對(duì)飼料加工中存在的生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)難題,研究團(tuán)隊(duì)走訪、調(diào)查了多家飼料生產(chǎn)企業(yè),了解其生產(chǎn)中存在的顆粒質(zhì)量問(wèn)題,廣泛查閱了國(guó)內(nèi)外關(guān)于粉體特別是農(nóng)業(yè)粉料加工成型的技術(shù)文獻(xiàn),確定了研究生課題(即:飼料加工機(jī)械中的模輥機(jī)構(gòu)與飼料原料相互作用下“物料-機(jī)械”耦合作業(yè)機(jī)理)。本課題整體思路是,首先,以生產(chǎn)實(shí)際為引導(dǎo),理論聯(lián)系實(shí)際,確定課題研究?jī)?nèi)容;接著,課題研究時(shí),利用運(yùn)動(dòng)學(xué)、多體動(dòng)力學(xué)和散粒體力學(xué)耦合的方法,研究模輥與原料之間、原料內(nèi)部的相互作用關(guān)系,具有創(chuàng)新性、可行性;最后,課題提出飼料成型強(qiáng)化策略,改進(jìn)飼料機(jī)械部件、優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù),為生產(chǎn)實(shí)際提供指導(dǎo),提高了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益;畢業(yè)論文評(píng)定時(shí),側(cè)重以解決實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo),重視其技術(shù)性、工程性、應(yīng)用性?;跈C(jī)械學(xué)科專業(yè)學(xué)位研究生的特點(diǎn),側(cè)重實(shí)踐創(chuàng)新、考察學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)技能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力。

    2.4 多樣化的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

    改變傳統(tǒng)以考試成績(jī)、科研論文作為單一考核方法,建立多元化、靈活的基于項(xiàng)目成效的考核評(píng)價(jià)方式,以評(píng)促改,以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合。重視培養(yǎng)過(guò)程評(píng)價(jià),及時(shí)掌握學(xué)生科研及實(shí)踐情況、定期匯總并分析成效,注重研究生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維培養(yǎng)。讓行業(yè)、用人單位參與培養(yǎng)方案的制定、修訂與評(píng)價(jià),不斷調(diào)整和優(yōu)化培養(yǎng)模式。

    3 結(jié)語(yǔ)

    在科技創(chuàng)新戰(zhàn)略背景下,對(duì)機(jī)械學(xué)科研究生的工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力提出了更高的要求。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,對(duì)機(jī)械學(xué)科研究生的課程體系設(shè)置、校企合作交流、雙導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)資源共享、畢業(yè)論文選題與研究、考核評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了探索和實(shí)踐,對(duì)優(yōu)化研究生人才培養(yǎng)模式、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)國(guó)家科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略具有重要的意義。

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