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    工匠精神的內(nèi)涵與特質(zhì)分析

    2022-01-09 16:13:28蔡仲穎
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2022年2期
    關(guān)鍵詞:中職教育工匠精神

    摘要:基于對培育"工匠精神"的當(dāng)代價(jià)值和深遠(yuǎn)意義,結(jié)合中職教育專業(yè)的主體特點(diǎn),較深入地探討了中職教育中"工匠精神"的內(nèi)涵特質(zhì),在中職教育中應(yīng)有效發(fā)揮其引領(lǐng)作用,為中職教育"工匠精神"的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。使企業(yè)充分發(fā)揮其重要作用,為"工匠精神"的良好氛圍打下堅(jiān)持基礎(chǔ),對于提高中職教育水平發(fā)揮十分積極地作用。

    關(guān)鍵詞:工匠精神;中職教育;內(nèi)涵特質(zhì)

    1.中職教育中"工匠精神"的內(nèi)涵特質(zhì)

    中職學(xué)校學(xué)生年齡基本處于14—19歲之間,此階段特點(diǎn)是生理發(fā)育迅速,具有較強(qiáng)烈的情緒情感,兩極性十分明顯,這在生活中可能有特別深的感觸。若在此關(guān)鍵時(shí)期對其未能進(jìn)行正確引導(dǎo),將難以找到與其個(gè)人適合的職業(yè)發(fā)展道路。而"工匠精神"逐漸成為高頻詞,為有效避免"工匠精神"口號化,深入掌握其內(nèi)涵并提高認(rèn)識,使其成為對"工匠精神"踐行、傳承及弘揚(yáng)的重要任務(wù)。

    1.1"工匠精神"的內(nèi)涵

    工匠精神是將職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)理念等多種因素體現(xiàn)在職業(yè)精神上的最好詮釋。其核心就是:工作不是單純賺錢的手段,而是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的舞臺;對工作不是敷衍了事,而是精益求精、精雕細(xì)琢、不斷追求完美。目前,我國正處于從制造大國轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國的關(guān)鍵時(shí)期,急需一批具有工匠精神的建設(shè)者,所以在中職教育中融入工匠精神的培養(yǎng),可以使所有學(xué)生在一邁入校門就可以通過思政教育潛移默化的培養(yǎng)精益求精的工匠精神,為中職學(xué)校工匠意識的培養(yǎng)吹響“前奏曲”。使學(xué)生可以在學(xué)習(xí)的過程中,逐漸產(chǎn)生對職業(yè)的熱愛和“初心”,使我們的中職學(xué)生能夠確立正確的職業(yè)定位,增強(qiáng)他們對于自身職業(yè)身份的認(rèn)同感與歸屬感,端正他們的理想與信念,提升他們的主人翁意識與責(zé)任感,提高他們的思想道德素質(zhì)等,進(jìn)而在長期的精神熏陶下在認(rèn)知、情感以及思維方式上發(fā)生轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)期間就可以在心中生根發(fā)芽,并將“工匠精神”踐行于學(xué)習(xí)和未來的工作當(dāng)中,進(jìn)而在未來的崗位上真正踐行“匠人精神”,落實(shí)于實(shí)踐。

    “工匠精神”教育教學(xué)在學(xué)生工匠精神素質(zhì)培養(yǎng)中能夠發(fā)揮作用的地方很多,但主要的、最基本的任務(wù)可以概括為三大項(xiàng):一是幫助學(xué)生明白成為工匠式人才的事理,二是幫助學(xué)生培養(yǎng)起工匠式人才的思想感情,三是幫助學(xué)生建立起工匠式人才的思維模式。

    1.2"工匠精神"的內(nèi)涵特質(zhì)

    聚焦我國中職職業(yè)教育的發(fā)展特點(diǎn),其"工匠精神"的教育內(nèi)涵結(jié)構(gòu)具有中職行業(yè)獨(dú)特而鮮明的教育內(nèi)容結(jié)構(gòu)特質(zhì)。

    一是樹立敬業(yè)創(chuàng)造忠誠、實(shí)業(yè)創(chuàng)造強(qiáng)國的三大職業(yè)道德理想。多年來,中職教育不斷拉動國民經(jīng)濟(jì)快速增長、提高我國人民群眾生活品質(zhì)水平等諸多方面已經(jīng)做出了巨大貢獻(xiàn),但近年隨著深入推進(jìn)"一帶一路"及新型工業(yè)城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,在新國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境下為企業(yè)積極參與市場競爭,為個(gè)人職業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利機(jī)會。

    二是堅(jiān)持創(chuàng)意不斷創(chuàng)新、匠心獨(dú)運(yùn)的文化專業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。"十三五"這一時(shí)期也正是推動我國經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展駛?cè)氍F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展快車道的重要機(jī)遇期。需要企業(yè)持續(xù)努力進(jìn)行自主科技研發(fā)創(chuàng)新,加強(qiáng)對虛擬現(xiàn)實(shí)仿真技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用,又還需要大膽創(chuàng)新研發(fā)各種適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化的新生產(chǎn)材料、新生產(chǎn)工藝、新工程技術(shù)、新生產(chǎn)裝備,持續(xù)努力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升企業(yè)自主研發(fā)創(chuàng)新能力。

    三是團(tuán)結(jié)齊心協(xié)作精耕細(xì)作、提高質(zhì)量安全保障服務(wù)意識。站在戰(zhàn)略全局謀劃部署質(zhì)量工作。注重抓主體,全面落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任。注重抓監(jiān)管,大力推行網(wǎng)絡(luò)化、格式化、痕跡化監(jiān)管模式,全面構(gòu)建現(xiàn)代質(zhì)量安全體系。注重抓特色,全面發(fā)揮地域歷史文化品牌優(yōu)勢。注重抓導(dǎo)向,全面深化質(zhì)量品牌工程。

    2.中職學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)

    2.1培養(yǎng)學(xué)生的勇于創(chuàng)新的“工匠精神”

    當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)整體結(jié)構(gòu)正處于產(chǎn)業(yè)鏈升級的關(guān)鍵時(shí)期,在社會生產(chǎn)運(yùn)行過程中,更需要富有勇于創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技能人才。因此在中職教育教學(xué)工作開展過程中,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的精神。例如需要培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)與工作過程中,對產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提高、設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化以及新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)都投入極大的創(chuàng)新熱情,才能在整體層面上推進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)與社會總體生產(chǎn)力的發(fā)展進(jìn)程。

    2.2培養(yǎng)學(xué)生精益求精的“工匠精神”

    在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,時(shí)常受到人為因素影響,從而導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)廢品率居高不下,浪費(fèi)了大量生產(chǎn)物料與生產(chǎn)成本。筆者認(rèn)為這一問題的出現(xiàn),主要在于部分工作人員在生產(chǎn)過程中,其工作態(tài)度不端正、較為敷衍。因此在中職教育教學(xué)工作開展過程中,教師應(yīng)注重于培養(yǎng)學(xué)生精益求精的“工匠精神”,對于所生產(chǎn)制造產(chǎn)品的完美程度需要有著執(zhí)著的追求。

    2.3培養(yǎng)學(xué)生樂業(yè)的“工匠精神”

    我國中職教育不同于其他教學(xué)階段,在教學(xué)工作開展過程中,學(xué)生的未來就業(yè)方向較為固定。因此在教學(xué)工作開展過程中,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的樂業(yè)精神。唯有在全身心喜愛工作崗位與從業(yè)行業(yè)、將所從事工作看作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、發(fā)揮自身社會職責(zé)的途徑,才能取得卓越的工作成果,并成為當(dāng)前我國社會發(fā)展過程中所真正需要的技能人才。

    2.4培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)的“工匠精神”

    相較于我國大學(xué)階段等其他教學(xué)階段而言,中職教學(xué)階段中所培養(yǎng)學(xué)生從事的工作崗位較為固定,其工作開展過程也較為枯燥乏味。因此在部分中職學(xué)生的實(shí)習(xí)階段以及工作階段中,往往在早期富有較強(qiáng)的工作熱情,但隨著時(shí)間的推移,逐漸降低了對所從事的工作與行業(yè)的喜愛程度,并在枯燥的工作過程中沒有堅(jiān)守本心。因此在中職教育教學(xué)工作開展過程中,教師需要注重于培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神,從而使得學(xué)生在枯燥乏味的工作過程中,將提高自身專業(yè)水平、綜合素養(yǎng)為人生目標(biāo),不受外界因素干擾,發(fā)揮出真正的“匠人精神”。

    3.培育"工匠精神"的核心價(jià)值觀和意義

    一是培育"工匠精神"為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的文化力量。雖然產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化是各行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,但在新技術(shù)的吸收利用效能方面,隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,人口紅利的逐漸消失,我國各行業(yè)迫切需要以科技創(chuàng)新為主要驅(qū)動力,提升勞動生產(chǎn)率,加快行業(yè)從傳統(tǒng)手工操作方式向自動化工業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。

    二是培育"工匠精神"有利于最廣泛地在全社會形成時(shí)代強(qiáng)音,各行業(yè)賴以發(fā)展的重要基礎(chǔ)。培育"工匠精神"能夠促進(jìn)這種職業(yè)精神迅速向其他行業(yè)擴(kuò)大、蔓延,進(jìn)而為各行各業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)找到靈魂,指明方向。

    三是培育"工匠精神"是提高中職教育人才隊(duì)伍素質(zhì)的迫切要求。教師在教育教學(xué)中起到引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)生的作用,因此,教師隊(duì)伍的教學(xué)素質(zhì)水平對學(xué)生的工匠精神培養(yǎng)有著重要的影響。中職院校在思政課中融入工匠精神,使思政課的教學(xué)內(nèi)容更加豐富,而且對思政教師的教育水平也有了更高的要求。不僅思政教師首先應(yīng)從自身出發(fā),了解工匠精神的歷史淵源,才能準(zhǔn)確地對學(xué)生傳授工匠精神的內(nèi)涵,在生活或工作中秉持工匠精神,以腳踏實(shí)地、一絲不茍的態(tài)度對待崗位工作,避免急功近利、急于求成的錯(cuò)誤價(jià)值觀的形成,樹立良好的個(gè)人道德風(fēng)尚,提高自身的教育水平。其次中職院校應(yīng)對教師隊(duì)伍進(jìn)行定期的培訓(xùn),國家對教育的要求也要隨發(fā)展而變化,教師應(yīng)及時(shí)掌握新課標(biāo)的教學(xué)目標(biāo),與其他學(xué)校之間加強(qiáng)聯(lián)系,互相借鑒思政課中工匠精神的教學(xué)方法,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的工匠精神,提高教學(xué)水平,完善教育模式,有效地發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用。

    4.中職教育培育"工匠精神"的思考

    4.1中職教育教學(xué)中“工匠精神”的培養(yǎng)對策建議

    一是完善我國中職教育教學(xué)整體體系。首先,需要對我國職業(yè)教育教學(xué)體系進(jìn)行獨(dú)立規(guī)劃與完善。筆者上述提及,我國職業(yè)教育教學(xué)工作開展過程中,對教師教學(xué)水平的評審考核內(nèi)容仍舊為傳統(tǒng)教學(xué)模式下的考核范圍,從而使得部分教師對于“工匠精神”教學(xué)培養(yǎng)工作缺乏必要的重視程度。因此應(yīng)對我國職業(yè)教育體系中教師評審系統(tǒng)加以適當(dāng)調(diào)整與優(yōu)化完善,將對教師教學(xué)工作開展過程中,學(xué)生“工匠精神”的培養(yǎng)程度納入教師評審體系中。二是我國教育部等相關(guān)主管部門,也需要對種中職教育教學(xué)工作的實(shí)際開展情況加以深入分析,并結(jié)合當(dāng)前社會總體發(fā)展進(jìn)程,以及對技能人才的實(shí)際需求,針對性編制出科學(xué)合理的中職教育“匠人精神”教學(xué)培養(yǎng)教材,并在全國范圍內(nèi)加以普及推廣。三是應(yīng)進(jìn)一步提高我國中職教育教師隊(duì)伍的建設(shè)力度,定期對所配置教師團(tuán)隊(duì)開展實(shí)踐培養(yǎng)工作與“匠人精神”培養(yǎng)工作,將教師樹立為學(xué)生學(xué)習(xí)與追趕的目標(biāo)。

    4.2中職教育教學(xué)應(yīng)結(jié)合實(shí)際開展

    一是通過闡述中職教育教學(xué)工作的特殊性,在開展教學(xué)工作中,教師與學(xué)校應(yīng)適當(dāng)提高實(shí)踐課程的總體所占比重。對于教師而言,應(yīng)將教學(xué)工作重心適當(dāng)側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生開展高重復(fù)性的實(shí)踐教學(xué)工作,在實(shí)踐學(xué)習(xí)過程中使得學(xué)生對所學(xué)理論知識加以深入了解,并在這一過程中培養(yǎng)學(xué)生精益求精、勇于創(chuàng)新、敬業(yè)樂業(yè)的“工匠精神”。

    二是在不同行業(yè)領(lǐng)域中,對于其“工匠精神”的具體精神內(nèi)核也有著不同的要求。因此在中職教育教學(xué)工作開展過程中,教師與學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ诩寄苋瞬诺膶?shí)際需求情況,來針對性構(gòu)建諸多行業(yè)“工匠精神”的培養(yǎng)體系,做到因材施教。

    4.3發(fā)揮我國中職教育的社會主體作用,助力"工匠精神"發(fā)展成為中職學(xué)生的自覺精神追求

    一是開展"現(xiàn)代學(xué)徒制"與企業(yè)新型學(xué)徒制的銜接培養(yǎng)。一方面要充分發(fā)揮"現(xiàn)代學(xué)徒制"教育中企業(yè)的主體作用。企業(yè)要把職業(yè)院校學(xué)生作為本企業(yè)的未來員工看待,高度重視學(xué)生下現(xiàn)場頂崗實(shí)習(xí),選派負(fù)責(zé)任、有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)師傅,對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生重點(diǎn)開展工作規(guī)范、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程等崗位培訓(xùn),為學(xué)生無縫對接工作崗位打下基礎(chǔ)。

    二是繼續(xù)加強(qiáng)對年輕專業(yè)技術(shù)人員的基本職業(yè)道德素養(yǎng)提升教育。中職學(xué)校學(xué)生畢業(yè)后,一般也都會從最深入基層的員工做起,這往往甚至?xí)苯釉斐刹糠衷谛W(xué)生的職業(yè)心理能力落差。需要企業(yè)時(shí)刻關(guān)注年輕新人的政治思想動態(tài),既要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳培訓(xùn),又更需要充分發(fā)揮老師對員工的"傳幫帶"引導(dǎo)作用,通過"言傳身教",讓年輕學(xué)生在身邊的老榜樣的指導(dǎo)示范下,不斷學(xué)習(xí)磨礪你的專業(yè)技能,鉆研業(yè)務(wù),同時(shí)不斷磨煉你的意志品質(zhì),規(guī)劃你的職業(yè)生涯發(fā)展,養(yǎng)成一個(gè)專守、專注、專業(yè)、精益求精的"工匠精神"。

    4.4將工匠精神與實(shí)踐活動相結(jié)合

    中職學(xué)校的職業(yè)教育離不開實(shí)踐教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不夠高,因此要將思政教學(xué)與實(shí)踐活動相結(jié)合,以便脫離枯燥的課堂,激發(fā)學(xué)生的興趣,使工匠精神與思政教育有效結(jié)合。同時(shí),將學(xué)生引入到職業(yè)崗位中,了解職業(yè)的工作環(huán)境和工作流程,對職業(yè)工作進(jìn)行實(shí)際操作,讓學(xué)生意識到良好的職業(yè)道德素養(yǎng)對職業(yè)生涯的重要性,認(rèn)識工匠精神對職業(yè)崗位所產(chǎn)生的影響,從而有效地滲透工匠精神的內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)態(tài)度、道德精神和積極向上的人文價(jià)值觀,從而在思政課的實(shí)踐教學(xué)中實(shí)現(xiàn)學(xué)生工匠精神的內(nèi)化。

    5.結(jié)語

    綜上所述,通過學(xué)習(xí)工匠精神的有關(guān)表現(xiàn),人做任何工作并非重要,而對更多的人造福是重要的。個(gè)人幸福并非重要,而使周圍人都能切身感受到幸福才對人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)具有重要作用。在學(xué)習(xí)中中職學(xué)生應(yīng)深入踐行工匠精神,在學(xué)習(xí)中提高積極性,中職學(xué)校主要是以培養(yǎng)工匠為主要目標(biāo),成為大國工匠非常光榮,作為中職學(xué)生應(yīng)將其作為畢生努力奮斗的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王壽斌.工匠精神的理性認(rèn)知和培育傳承[J],江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018.15

    [2]徐耀強(qiáng).論工匠精神[J],紅旗文稿,2017.21

    [3]成海濤.工匠精神的缺失與高職院校的使命[J],職教論壇,2018.17

    作者簡介:蔡仲穎(1970.7-),女,漢,四川省南充縣,本科,研究方面:德育與就業(yè)指導(dǎo)。

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