強(qiáng)化黨的建設(shè)促企業(yè)發(fā)展問(wèn)題探討

李偉毅

摘要：在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在注重提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還要更加重視黨建工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)國(guó)際形勢(shì)和我國(guó)政治戰(zhàn)略有全面的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)人員思想政治建設(shè)，深入了解基層工作形勢(shì)，更加關(guān)注職工及其生活和工作，通過(guò)思想溝通和提高職工福利，解決職工問(wèn)題，做好服務(wù)工作。

關(guān)鍵詞：黨建引領(lǐng);黨建工作;企業(yè)發(fā)展

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的要求

（一）思想政治工作是黨的建設(shè)的中心方向

在企業(yè)黨務(wù)工作中，根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要，明確企業(yè)黨建制度的內(nèi)容和總體發(fā)展目標(biāo)，這就要求企業(yè)管理者要高度重視黨建工作相關(guān)文件的學(xué)習(xí)和精神的貫徹落實(shí)，充分結(jié)合企業(yè)自身建設(shè)特點(diǎn)，加強(qiáng)自身力量，在企業(yè)組織建設(shè)中，政治工作是必要的表現(xiàn)之一，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，在政治工作中，企業(yè)職工的思想政治潛力是建設(shè)的基本要素。

（二）加強(qiáng)基層黨組織的政治功能

企業(yè)黨務(wù)工作要充分適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，應(yīng)對(duì)形勢(shì)的復(fù)雜變化，充分強(qiáng)調(diào)基層黨組織作用，強(qiáng)化政治功能，在基層黨組織建設(shè)中，員工綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡，整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待提高，給企業(yè)黨務(wù)工作帶來(lái)一定困難，從整體上加強(qiáng)政治功能有利于企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新管理和改革，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供指導(dǎo)。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的不足

（一）對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不高

當(dāng)前形勢(shì)下，盡管絕大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)工作的重要性有一定認(rèn)識(shí)，總的來(lái)說(shuō)，意識(shí)水平不夠深刻，對(duì)片面性的理解導(dǎo)致許多建設(shè)工作沒(méi)有取得實(shí)效，在黨的工作中，特別是在黨的政策實(shí)際執(zhí)行中，許多人停留在理論領(lǐng)域，沒(méi)有落到實(shí)處。認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，也導(dǎo)致黨的制度不健全，以及思想政治建設(shè)中較容易出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)黨的工作和企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。

（二）企業(yè)黨建管理的傳統(tǒng)做法落后

黨的工作受到傳統(tǒng)管理方式和思想的影響，許多領(lǐng)導(dǎo)仍然比較保守，不愿進(jìn)行相應(yīng)的制度改革，缺乏創(chuàng)新的管理方式，極大地影響了黨的工作進(jìn)度，阻礙企業(yè)發(fā)展。在公司治理中，一些組織結(jié)構(gòu)落后，而人事任務(wù)和職責(zé)分配存在許多影響企業(yè)績(jī)效和具體工作完成的非理性現(xiàn)象，再加上一些黨建工作者的觀點(diǎn)比較保守，理論和實(shí)踐建設(shè)缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步降低黨的工作水平，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新是不可能的。

（三）黨建工作人員素質(zhì)不高

目前，我國(guó)企業(yè)黨建人才綜合素質(zhì)更為低下，專業(yè)黨建人才較少，而相關(guān)專業(yè)技能較少，在黨建過(guò)程中，與企業(yè)職工溝通教育不全，缺乏正確的思想交流方式，導(dǎo)致許多思想政治內(nèi)容和黨的制度不能落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建發(fā)展創(chuàng)新活動(dòng)的具體策略

（一）深入了解企業(yè)黨務(wù)工作

在企業(yè)黨務(wù)工作創(chuàng)新中，必須正確深刻地認(rèn)識(shí)黨建工作，從而更好地為企業(yè)服務(wù)，特別是它的管理者和黨建人員，需要充分認(rèn)識(shí)黨建在企業(yè)管理和發(fā)展中的具體作用和內(nèi)容，要激發(fā)職工的積極參與，提高企業(yè)黨建相關(guān)專業(yè)人才的知識(shí)水平和綜合培養(yǎng)，及時(shí)將相關(guān)政策思想傳達(dá)給所屬職工，帶動(dòng)了工作的發(fā)展。

（二）根據(jù)企業(yè)情況調(diào)整思路

在黨建過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，從實(shí)際的角度來(lái)看，運(yùn)用適當(dāng)?shù)恼撸m應(yīng)國(guó)家形勢(shì)發(fā)展.在進(jìn)行思想調(diào)整時(shí)，應(yīng)充分考慮全面開(kāi)展黨的工作的可能性和通過(guò)創(chuàng)新實(shí)施方法將理論政策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

（三）完善黨建制度

更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境，充分做到以人為本，兼顧職工的具體需求，并讓他們參與到具體的過(guò)程中去。其次，必須以這種方式改革工作機(jī)制，使其充分符合黨的建設(shè)工作的具體內(nèi)容和目標(biāo)，重視黨的工作的政治思想，完善相應(yīng)的組織建設(shè)，明確黨建工作人員的具體職責(zé)，使黨建工作更加有序。

（四）提高黨建工作者綜合素質(zhì)

在黨的工作的實(shí)際實(shí)施中，黨建工作者發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用，在選擇人才時(shí)，除了提供就業(yè)機(jī)會(huì)外，也要嚴(yán)格執(zhí)行他們的思想教育工作和企業(yè)相關(guān)服務(wù)，此外，企業(yè)在吸引人才后，還必須提高自身的資質(zhì)，以便對(duì)企業(yè)的具體工作有充分的了解，使黨的建設(shè)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)工作更好地結(jié)合起來(lái)。

（五）通過(guò)創(chuàng)新鞏固黨的地位

在黨建工作中，黨建陣地是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要平臺(tái)，讓企業(yè)職工更好地感受集體氛圍，也讓基層黨務(wù)工作更加豐富多彩，促進(jìn)各種活動(dòng)，也激發(fā)了職工的責(zé)任感和為職工服務(wù)的意識(shí)，在黨建新陣地建設(shè)中，氛圍創(chuàng)新更重要，這是黨的建設(shè)水平的具體體現(xiàn)，企業(yè)可以運(yùn)用新技術(shù)，創(chuàng)新黨建陣地模式，可以通過(guò)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和移動(dòng)通信建設(shè)，提高員工黨建知識(shí)水平，黨建人員可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通為員工提供服務(wù)，還可以結(jié)合實(shí)際運(yùn)用多媒體技術(shù)，豐富線下黨建工作.結(jié)合線下工作，充分傳達(dá)思想政治工作的基本精神，加強(qiáng)職工交流合作，更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)的氛圍。

（六）注重增強(qiáng)企業(yè)黨的組織凝聚力

企業(yè)凝聚力是黨的工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源優(yōu)化利用的關(guān)鍵，必須充分認(rèn)識(shí)到其重要性，在凝聚力建設(shè)過(guò)程中，做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要，能使員工更具凝聚力，促進(jìn)人才的團(tuán)結(jié)和發(fā)展，企業(yè)應(yīng)全力支持科室的相關(guān)工作，改變傳統(tǒng)的工作思維，管理者和管理者應(yīng)該更多地與員工溝通，促進(jìn)他們思想的統(tǒng)一和融合，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)，激發(fā)工作熱情和集體意識(shí)，通過(guò)思想交流、溝通和實(shí)際問(wèn)題，使員工積極投入到實(shí)際工作建設(shè)中，從而培養(yǎng)其敬業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)整體凝聚力的增強(qiáng)。

四、結(jié)語(yǔ)

鑒于上述，黨的建設(shè)模式發(fā)生了變化，在新的條件下，黨的建設(shè)工作必須滲透到基層和人民群眾的發(fā)展中去，促進(jìn)企業(yè)的管理和發(fā)展，黨建工作的完善，也在很大程度上影響著企業(yè)的科學(xué)管理，以保證企業(yè)的有效運(yùn)行，黨建工作也可以提高企業(yè)員工的積極性，提高他們的思想水平，帶領(lǐng)職工健康成長(zhǎng)，在新的條件下，企業(yè)黨的建設(shè)面臨著許多任務(wù)，需要有關(guān)人員特別關(guān)注，提高他們的水平，改進(jìn)黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)基本思想全面貫徹到基層黨的建設(shè)中去，以及引入黨建新方法，使企業(yè)職工更加接受，為了更有效地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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