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    高中班主任管理工作與數(shù)學(xué)教學(xué)的有效結(jié)合探討

    2022-01-02 10:33:33林大澤
    安家(校外教育) 2022年7期
    關(guān)鍵詞:結(jié)合數(shù)學(xué)教學(xué)管理工作

    林大澤

    摘要:高中階段是學(xué)生成長成才的關(guān)鍵階段,無論是學(xué)校、教師,還是家長、學(xué)生都在此時期投入了大量的精力。而且,在這一時期,一部分教師在承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同時還要擔(dān)任班主任一職,這是對管理能力的考驗,也是對教學(xué)能力的考驗,需要教師付出更多的時間和精力。但不可否認,對于兼任這兩項職責(zé)的教師特別是數(shù)學(xué)教師而言,如果能將管理工作與教學(xué)工作有效地結(jié)合起來,不僅能拉近與學(xué)生的距離,也能借助班主任工作之便更好地開展教學(xué),提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。

    關(guān)鍵詞:班主任;管理工作;數(shù)學(xué)教學(xué);結(jié)合

    中圖分類號:G4 文獻標(biāo)識碼:A

    引言:相較于普通任課教師而言,班主任在日常教學(xué)活動中有更大的好處,比如:日常的管理是學(xué)生與教師溝通的橋梁,對學(xué)生而言,他們會更加信任班主任,提高聽課認真度;對教師而言,其能更方便地了解每一位學(xué)生的具體情況,包括家庭情況、性格特點和學(xué)習(xí)情況,不僅可以關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展?fàn)顩r,也能根據(jù)具體的學(xué)情更好地開展教學(xué),有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,將日常教學(xué)與管理工作進行有效的結(jié)合是必要且必須的,本文也將在高中班主任管理工作與數(shù)學(xué)教學(xué)的有效結(jié)合方面闡述一些見解。

    一、深入了解學(xué)生,夯實數(shù)學(xué)基礎(chǔ)

    不可否認,高中階段學(xué)生數(shù)量比較多,深入了解每一位學(xué)生才能更好地保證其跟上所學(xué)進度,提高學(xué)習(xí)成績。不可否認,一方面,學(xué)生的接受能力和數(shù)學(xué)水平都是參差不齊的,在教學(xué)過程中,數(shù)學(xué)素養(yǎng)、接受能力高的學(xué)生能更快地學(xué)會并應(yīng)用原理或概念,而對那些數(shù)學(xué)素養(yǎng)、接受能力較低的學(xué)生而言,他們在數(shù)學(xué)知識的掌握方面可能會存在一些難度。另一方面,每個學(xué)生的性格也勢必會有差異,而性格的差異不可避免地會導(dǎo)致溝通的差異,對于性格外向的學(xué)生來說,其在遇到難點時可能會及時地詢問老師,相應(yīng)的老師也會對這些學(xué)生有更全面的了解,但對于那些性格比較內(nèi)向的學(xué)生來說,其在與老師溝通方面可能會存在畏懼心理或害羞心理,即不敢提出問題,遇到難點時也不敢主動詢問老師,這勢必會對他們的學(xué)習(xí)效果有所影響。所以,作為一名教師,應(yīng)深入了解學(xué)生的個體差異性,而深入了解的前提就是加強溝通,這就全面體現(xiàn)了班主任工作的優(yōu)勢。班主任勢必能與學(xué)生建立更多的聯(lián)系和互動,因此,將班主任管理工作與數(shù)學(xué)教學(xué)相結(jié)合十分必要,如果數(shù)學(xué)老師同時兼任班主任,那么了解學(xué)生就更為方便,但如果數(shù)學(xué)老師只是任課教師,則就應(yīng)該與班主任多聯(lián)系,以便全面了解學(xué)生狀況,進而輔助教學(xué)。同時,班主任在日常管理工作中更應(yīng)該鼓勵學(xué)生遇到難點大膽咨詢?nèi)握n教師,培養(yǎng)他們的主動性,因材施教,夯實學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),進而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

    二、借助學(xué)科優(yōu)勢,開展管理工作

    相較于人文學(xué)科,數(shù)學(xué)學(xué)科具有理性、嚴謹?shù)奶攸c。而班級管理工作又是比較繁瑣的,它需要班主任有針對性的管理技巧,以便可以更加高效地做好管理工作。而數(shù)學(xué)老師恰恰可以利用其學(xué)科特點,借助學(xué)科優(yōu)勢,在進行相應(yīng)管理工作時,本著“嚴謹”、“理性”的理念,做到嚴慈相濟,做好統(tǒng)籌和分析,高效管理班級。

    例如,一方面,為了更有針對性地了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教師可以利用數(shù)學(xué)的統(tǒng)計思想,分析整理每一位學(xué)生的成績,并將成績做好匯總,建立班級成績檔案庫,以便更清晰地了解每一位學(xué)生的進步或退步,從大的方面來看,這樣的方式可以明了學(xué)生總成績的變化,從小的方面來看,這一方式更方便比較學(xué)生的單科成績,促使老師及時了解每一位學(xué)生可能存在的偏科情況,進而更好地關(guān)注到每一位學(xué)生,做到不讓每一個學(xué)生掉隊,提升學(xué)生的整體成績。除此之外,班主任也應(yīng)當(dāng)將班級成績檔案庫給到每一位任課教師,促使相關(guān)任課教師也能了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并能了解到關(guān)于自己任課科目上每位學(xué)生的成績,以便更好地開展教學(xué),關(guān)注偏科學(xué)生的發(fā)展,彌補學(xué)生的不足之處,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。另一方面,老師也可以設(shè)計“班級目標(biāo)海報”,鼓勵每一位學(xué)生在海報上填寫個人的目標(biāo)分數(shù),然后將之張貼在墻上,這樣的方式不但可以鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)的勁頭,也能夠提升班級的凝聚力,從而在班級里營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促使學(xué)生向自己的目標(biāo)努力,提高學(xué)習(xí)成績和數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

    三、拓寬交流渠道,實現(xiàn)教學(xué)相長

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,師生之間的交流平臺不只局限于校內(nèi),班主任完全可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺比如微信與學(xué)生、家長進行線上交流,通過微信平臺搭建班級群以實施班級管理?;ヂ?lián)網(wǎng)使得信息交流更便捷,一方面,老師不僅可以通過線上平臺及時去家長取得聯(lián)系,與家長建立良好的溝通,向家長反饋學(xué)生的在校狀況,同時了解學(xué)生在校外的學(xué)習(xí)狀態(tài);另一方面,互聯(lián)網(wǎng)使線上學(xué)習(xí)成為可能,老師可以通過微信群分享學(xué)習(xí)資源,也可以定期在群內(nèi)進行在線答疑、在線討論,輔助學(xué)生尤其是基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生查漏補缺,及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)上的困難,同時也能讓老師準(zhǔn)確明確教學(xué)重難點,實現(xiàn)教學(xué)相長,在提升學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的同時也相應(yīng)提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

    例如,班主任可以將線下教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)“函數(shù)”相關(guān)內(nèi)容時,針對指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)、指函數(shù)等多種函數(shù),學(xué)生可能會存在混淆等情況,老師可以對此錄制微課,將重難點在微課中重點講解,或者也可以去網(wǎng)上搜索相關(guān)優(yōu)秀的微課,將之分享到微信群當(dāng)中,這樣學(xué)生就可以反復(fù)觀看,進而就能更好地掌握。不僅如此,班主任也可以將其他任課教師拉入群聊之中,以便他們更好地布置學(xué)習(xí)任務(wù)或者分享學(xué)習(xí)資料,促進學(xué)生更有效率地學(xué)習(xí)。

    結(jié)語:簡而言之,將班主任管理工作與數(shù)學(xué)教學(xué)進行有效結(jié)合不是一蹴而就的,而是循序漸進、逐步深入的,需要教師與學(xué)生達到高度的配合,不過,兩者的有效結(jié)合也有巨大的優(yōu)勢。對教師而言,其能與學(xué)生建立起更優(yōu)質(zhì)的溝通,深入了解學(xué)生的個體差異性,根據(jù)學(xué)情因材施教,有針對性地輔助每一位學(xué)生的學(xué)習(xí),進而改善課堂效果,提升學(xué)生的數(shù)學(xué)成績;對學(xué)生而言,其能對班主任建立良好的信任,從而在學(xué)習(xí)上投入更大的精力,遇到難點能及時地詢問或反饋,從而更有效地學(xué)習(xí)。因此,老師應(yīng)深刻認識到兩者之間密切的關(guān)系,實現(xiàn)教學(xué)相長。

    參考文獻

    [1]高正南.試論高中班主任管理工作的困境及突破路徑[J].新課程,2021(49):222.

    [2]易子幸.高中班主任班級管理的數(shù)學(xué)思維[J].新課程,2020(52):222-223.

    [3]李輝玉.新課改背景下高中班主任教育與管理工作優(yōu)化策略研究[J].考試周刊,2021(73):7-9.

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