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    青年教師教書育人的現(xiàn)狀分析及對策

    2022-01-01 19:57:26王永治
    華東紙業(yè) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:青年教師思政政治

    王永治 惠 瑜 苗 曉

    (新疆第二醫(yī)學(xué)院 新疆 克拉瑪依 834000)

    1 青年教師教學(xué)現(xiàn)狀與存在問題的分析

    1.1 面對教書工作,專業(yè)理論基礎(chǔ)知識扎實,但授課時卻捉襟見肘的現(xiàn)象普遍存在

    無論是博士、碩士、即使是本科畢業(yè)的青年教師,畢業(yè)后都掌握了相對全面的專業(yè)理論 知識,有一些師范院校畢業(yè)的老師,同時還掌握了教育學(xué)和心理學(xué)等方面的知識,如果單從 技術(shù)層面來講,剛畢業(yè)的青年教師上臺講課應(yīng)該是沒有問題。但是正當這些青年教師走上講臺準備大展身手的時候卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并非如此[4]。無論自己這樣準備,總是達不到預(yù)期的理想,總有縱使?jié)M腹經(jīng)綸仍然講不出來的感覺,有時候恨不得把自己所學(xué)的知識一股腦倒給學(xué)生,看著身邊經(jīng)驗豐富的教師上課,不僅學(xué)生喜歡,而且授課效果甚好,不免心生困惑。

    1.2 面對教學(xué)工作,課前準備不充分

    青年教師課堂經(jīng)驗不足甚至沒有授課經(jīng)驗,在教學(xué)設(shè)計過程中忽略了學(xué)生的重要性,通 常以自己為主導(dǎo),仍舊延續(xù)“填鴨式”教學(xué)手段,導(dǎo)致學(xué)生在課堂上沒有參與感,嚴重影響 教學(xué)狀態(tài)和效果。青年教師教學(xué)能力不足,通常出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容詳略不當?shù)那闆r,使得學(xué)生 無法掌握教學(xué)內(nèi)容的重難點。另外青年教師備課沒有做到百分百還原課堂,習(xí)慣于將教學(xué)方 法寄托在現(xiàn)場發(fā)揮上,在一定程度上可能對活躍課堂氣氛具有一定的作用,但是涉及到專業(yè) 領(lǐng)域的具體知識,可能會出現(xiàn)冷場的尷尬場面,從而嚴重影響教學(xué)效果。

    1.3 面對教學(xué)工作,課堂掌控力不足

    雖然青年教師朝氣蓬勃,年輕有活力,但由于剛步入教師崗位,教學(xué)實施能力尤為欠缺,尤其是對課堂的駕馭能力不夠。有部分年輕教師在剛開始上課的時候表現(xiàn)的過于嚴肅,這 樣只會讓學(xué)生害怕,達不到了解學(xué)生的目的。還有一部分老師剛開始就和學(xué)生打成一片,處成朋友,但由于掌握不好力度而在學(xué)生面前失去威嚴。大部分青年教師盡管已經(jīng)對教材內(nèi)容 非常了解,但由于涉入課程不深,缺乏對教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)目標的潛心研究,加之還未形成適合自己的教學(xué)方法,也不了解學(xué)生的整體狀態(tài),不清楚學(xué)生對知識點的掌握情況,所以整個課堂的目的性不明確,從而上課缺乏自信,種種的這些問題,都導(dǎo)致了年輕教師無 法完全掌控課堂,從而影響課程質(zhì)量。

    2 青年教師教學(xué)能力培養(yǎng)的對策和建議分析

    2.1 創(chuàng)新教學(xué)方法、建立互動性的教學(xué)環(huán)境

    良好的教學(xué)環(huán)境,能夠提升青年教師尤其是大部分剛從學(xué)校畢業(yè)就步入教師崗位的青年 教師的工作幸福感。總是聽到有老師感慨,現(xiàn)在的大學(xué)生素質(zhì)越來越差,學(xué)生對上課沒有興 趣,遲到、曠課、神游現(xiàn)象嚴重,教學(xué)效果越來越差,但是追究其源頭,學(xué)生的責(zé)任無可避 免,教師是不是也有一定的責(zé)任呢? 出現(xiàn)這種情況,不能一味的責(zé)怪學(xué)生不努力,素質(zhì)差,也與我們的教師采用的教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)境有著密切的關(guān)系。

    2.2 強化課前準備教學(xué)

    扎實的課前準備工作是上好一門課的基礎(chǔ),對于剛剛加入教師團隊的青年教師而言,我 認為必須做到以下幾點:

    (1)明確教學(xué)目標。知道這節(jié)課要做什么,得到什么樣的效果,堅持要做到以學(xué)生為中 心,情感、態(tài)度、價值觀三位一體有機結(jié)合。

    (2)深入鉆研教材。教材是教學(xué)的依據(jù)和范例,教師要嚴格以課程標準為指導(dǎo)正確的把握教材的思想內(nèi)容、知識范圍以及各知識點的銜接,準確把握重難點。

    (3)研究分析學(xué)生。學(xué)生是課堂的主體,教師必須重視學(xué)生的研究,了解學(xué)生的水平,掌握學(xué)生的訴求,從而有的放矢,才能取得滿意的教學(xué)效果。

    (4)制定教學(xué)方案。設(shè)計合理的教學(xué)手段及操作程序,提前準備道具,認真做好教學(xué)課件,準備講稿,反復(fù)練習(xí)。

    (5)選擇教學(xué)方法。在教師自己上課之前要多去聽一些經(jīng)驗豐富的老教師的課堂,充分 利用互聯(lián)網(wǎng)資源觀摩優(yōu)秀教師課堂,在糅合了所有精華之后提煉出適合自己的教學(xué)方法。只 有精心的課前準備,才能胸有成竹的應(yīng)對各種突如其來的問題,最大程度的調(diào)動學(xué)生的積極 性,營造高效輕松的課堂氛圍。

    2.3 提高自身能力,輕松把控課堂

    剛剛步入教學(xué)崗位的青年教師,往往缺乏對課堂的把控能力。這就要求青年教師充分備課,熟悉教材,了解學(xué)生,并且要參考不同類型的教材參考書乃至專業(yè)雜志,只有這樣才能 靈活應(yīng)用教材,掌握所有知識點,使自己立于不敗之地的程度。相對來講,青年教師雖然學(xué) 的多,但不一定精,理論知識不夠扎實,教學(xué)經(jīng)驗缺乏,教學(xué)重難點把握不精準,因此講稿 一定要認真而詳盡。講稿的撰寫,要從講授內(nèi)容上由淺入深的引入概念,合理分散難點、突出重點。教學(xué)準備工作要考慮如何舉出恰當?shù)睦?,怎樣開頭,怎樣結(jié)尾,怎樣聯(lián)系實際,何時板書,如何板書,何時提問等都要詳盡的考慮到、安排好。尤其注意的是,內(nèi)容上要堅 持“少而精”的原則,不要貪多,多了說不細、講不透,久而久之,學(xué)生對課程失去興趣,教師掌控課堂變得越來越難[2]。

    習(xí)近平總書記指出:“高校立身之本在于立德樹人”。全面推進課程思政建設(shè),是落實立 德樹人根本任務(wù)的戰(zhàn)略舉措。高校要切實提高政治站位和思想認識,充分發(fā)揮教師隊伍“主力軍”、課程建設(shè)“主戰(zhàn)場”、課堂教學(xué)“主渠道”作用,寓價值觀引導(dǎo)于知識傳授和能力培 養(yǎng)之中,使各類課程與思政課程同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建全員全程全方位育人大格局。隨著新時代國內(nèi)外思想動態(tài)的變化,黨和政府更加重視思想政治工作,加強高校青年教師思想政治工作就是重中之重。

    3 青年教師思想政治教育過程中存在的問題分析

    3.1 高校青年教師自身人格素養(yǎng)缺失

    青年教師伴隨著改革開放的歷史進程成長起來,沒有經(jīng)歷過社會動蕩和生活的磨煉,青年教師身處市場經(jīng)濟大環(huán)境中,影響更大,其思想必然受社會市場經(jīng)濟環(huán)境的沖擊和影響,極易形成重物質(zhì)而輕精神、重實惠而輕道德的人生價值觀。在這種重物質(zhì)利益,輕政治素養(yǎng),追求功利、淡薄奉獻的價值觀念影響下,甘心情愿、勤勤懇懇地教書育人,老老實實、規(guī)規(guī)矩矩地搞學(xué)術(shù)研究的奉獻精神逐漸下降。年輕教師剛步入工作崗位,收入的提升,職稱 的晉升不能在短時間內(nèi)完成,那么奉獻和擔(dān)當?shù)臒o私精神和崇高理想必然受到影響,改善課 程教學(xué)效果需要青年教師付出更多的努力,因此,沒有良好的人格素質(zhì),其教學(xué)發(fā)展必然大 打折扣。

    3.2 青年教師的價值體系尚未成熟

    青年教師年紀輕,體力旺盛,心理復(fù)雜多變,在由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹倪^程中自身的世界觀、人生觀、價值觀還處于未成熟時期,因此容易受到各種思潮的影響,思想波動較大。當前,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深化和發(fā)展,各種矛盾疊加,一些重大問題、敏感問題、熱點問題頻現(xiàn),有些涉及到公共安全、食品安全、社會道德等領(lǐng)域,具有較高的關(guān)注度。每當出現(xiàn)熱點問題,都會成為高校熱議的話題,特別是一些不良的有害觀點一旦在高校中發(fā)酵擴散,勢必沖擊青年教師的世界觀、價值觀,影響高校青年教師思想政治工作的實效性。

    3.3 高校思想政治教育工作形式單一,缺乏新意

    以往高校思想政治教育工作更多關(guān)注的是理想、信念教育,關(guān)注高校學(xué)生世界觀、人生 觀、價值觀的形成和確立?,F(xiàn)如今,涉及意志品質(zhì)、道德情操、健康心理、文化素養(yǎng)、人際關(guān)系、精神狀態(tài)等日漸增多,然而諸如此類的思想政治教育工作形式單一,缺乏新意。普遍都是聽講座,召開主題班會,黨課教育、傳達中央精神等方式開展,由班主任主導(dǎo),在 班級或者學(xué)校小范圍內(nèi)進行引領(lǐng),幾乎沿襲了“封閉式”、“灌輸式”的單一傳統(tǒng)教育模式,缺乏從理論上升到實踐的活動,無法適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的發(fā)展,因此也無法滿足高校學(xué)生多 層次的精神文化需求。

    4 青年教師思想政治教育工作的對策和建議分析

    4.1 提高青年教師自身的思想政治素養(yǎng)

    我國高校肩負著培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的重大任 務(wù),要保證他們擁有堅定的共產(chǎn)主義理想,有強烈的政治信仰,有頑強的奮斗精神,就要求 高校教師,特別是青年教師首先成為這樣的接班人,清晰地判斷國際國內(nèi)政治形勢,認識到 黨和國家發(fā)展面臨的問題,這就需要青年教師主動提升自身素養(yǎng),更多的參加社會公益活動 增強使命感,多崗位歷練提升政治素養(yǎng),支教扶貧增加社會責(zé)任感,參加講座培訓(xùn)提升理論水平,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,用一次次的真情實感,所見所聞,如春風(fēng)化雨般沐浴自己,強化青年教師育人的思想自覺。

    4.2 強化有關(guān)部門主體責(zé)任,增強高校青年教師思想政治工作的主導(dǎo)性

    教育主管部門要及時把握青年教師的思想傾向性問題,應(yīng)當主動深入到青年教師的生活 和工作中,掌握青年教師思想變化的原因。具體來說,相關(guān)部門要采取同高校青年教師面對面、實打?qū)嵑托慕恍牡乃枷胝喂ぷ鞣椒ǎe極聽取青年教師的意見,本著實事求是的 原則做好解釋工作。只有進行深入扎實的調(diào)查,才能全面、具體、準確、有效地了解高校青 年教師的思想傾向,只有真正地摸清摸透高校青年教師的思想動態(tài),才能夠更加有針對性地 提升青年教師思想政治工作的實效性,才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,這對于穩(wěn)定青年教師 隊伍具有至關(guān)重要的作用。

    4.3 打破圍墻限制,讓思政課走出教室

    高校思政課走出教室,與專業(yè)、實踐、生活相結(jié)合——思政教育打破校園“圍墻”成為 大學(xué)思政課改革的新方向[4]。大量實踐證明,多地高校思政課打破老舊、死板的教學(xué),把課 堂教學(xué)延伸到社會實踐中,實行“項目化實踐”模式,成為了學(xué)生喜聞樂見的“網(wǎng)紅課”。學(xué)??梢猿浞纸柚趯W(xué)生的專業(yè),開展一系列的課外實踐活動,服務(wù)社會,傾聽民聲,豐富 自我,使思政課有全新的“打開方式”,變得“血肉豐滿”、“有意思”、“都愛聽”、“真相信”。支部可以組織學(xué)生開展“你來我往講黨課”活動,自主安排主題黨日活動,按照學(xué)生喜聞樂 見的方式培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,奉獻精神,服務(wù)意識,提升學(xué)生的政治素養(yǎng),還可以帶領(lǐng) 學(xué)生走訪“紅色教育基地”,切實感受民族榮譽感,堅定政治信仰。專業(yè)課教師要加強對課程教學(xué)中思政元素的深度挖掘,在把握學(xué)生認知規(guī)律、心理特點、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上,整合教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)方法,設(shè)計教學(xué)章節(jié),提高課程思政育人能力。學(xué)??梢酝ㄟ^政治理論 培訓(xùn)、典型經(jīng)驗交流、現(xiàn)場教學(xué)觀摩相結(jié)合的方式,不斷提升教師教學(xué)方案設(shè)計和課程思政 育人的能力。

    5 總結(jié)

    高校青年教師作為高校教師隊伍的生力軍,既承載著接續(xù)奮斗、載夢前行的使命,也肩 負著開源活水、立德樹人的擔(dān)當。高校青年教師的發(fā)展,決定了學(xué)生的成才能力與責(zé)任擔(dān)當,培養(yǎng)出中國特色社會主義合格的建設(shè)者和可靠接班人,青年教師責(zé)任重大,使命圣神,路漫 漫其修遠兮,吾將上下而求索。

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