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    讓基層理論宣講活起來
    ——新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作實踐探索

    2022-01-01 19:49:32德銅黨委宣傳部敖曉洄劉慧妍
    區(qū)域治理 2021年34期
    關(guān)鍵詞:全礦特色基層

    德銅黨委宣傳部 敖曉洄,劉慧妍

    一、制約基層理論宣講深入人心的現(xiàn)狀分析

    基層理論宣講骨干力量不足。在礦層面,理論宣講主要依靠礦理論學(xué)習(xí)中心組成員,以及各黨群部門業(yè)務(wù)骨干,對全礦各單位進(jìn)行零星宣講。而在基層各單位,理論宣講主要依靠各單位的班子成員、基層支部書記等,宣講人員理論水平、宣講能力參差不齊。近幾年來,全礦申報政工職稱人員日漸減少,2020年度僅有一人符合高級政工師條件,政工隊伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。

    基層理論宣講的系統(tǒng)性不足。近年來,礦思想政治研究分會的工作稍顯薄弱,對全礦基層理論宣講缺乏全局思考,系統(tǒng)性和計劃性不足,不能達(dá)到掌控全礦理論宣講的高度。各黨群專業(yè)部門各自為政,只顧專業(yè)內(nèi)容的理論宣講,對全局協(xié)調(diào)和人力的整合不足。同時,一些單位的主要精力放在強(qiáng)管理、保生產(chǎn)、促發(fā)展上,對理論學(xué)習(xí)和理論宣講重視得不夠,存在為了完成考核任務(wù)而學(xué)習(xí)、為了應(yīng)付要求而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

    基層理論宣講的高度和結(jié)合實際不夠。目前,一些基層黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入,積極性和主動性不足,做讀書筆記的更少,難以提高理論宣講高度。同時,基層宣講照本宣科,講故事說道理能力不強(qiáng),說教式的宣傳教育缺乏吸引力。特別是在當(dāng)今以融媒體為主的時代,理論宣講網(wǎng)絡(luò)化傳播缺乏深度和溫度,跟不上時代趨勢。

    二、新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)基層理論宣講工作實踐探索

    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化武裝,提升理論宣講能力

    1.學(xué)習(xí)能力決定理論宣講能力

    德興銅礦黨委始終把政治建設(shè)擺在首位,始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,用新理念新思想新戰(zhàn)略教育人、引導(dǎo)人,提升學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化理論宣傳,為加快建成世界一流銅礦山提供堅強(qiáng)的政治保障。

    在學(xué)習(xí)精髓上求“深”。以理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命,就要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。德銅黨委通過每月制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃,把習(xí)近平總書記的重要講話第一時間安排學(xué)習(xí),并要求學(xué)習(xí)時有主題、有發(fā)言、有記錄,及時將重要精神層層傳達(dá),使黨員干部的思想與黨中央保持一致。僅2020年度,德銅黨委理論學(xué)習(xí)中心組已集中學(xué)習(xí)20余次,下發(fā)二級單位月度中心組理論學(xué)習(xí)重點內(nèi)容12份;先后購買配發(fā)《習(xí)近平談冶國理政第三卷》《中國制度面對面》等學(xué)習(xí)用書三千余本。各級理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神等,重點領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步強(qiáng)化了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,營造擁護(hù)核心氛圍。

    2.在學(xué)習(xí)效果上求“優(yōu)”

    2019和2020年度,德銅黨委連續(xù)兩年組織管理人員進(jìn)行了“黨建應(yīng)知應(yīng)會”考試,全礦科級以上干部考試合格率100%,各二級單位組織副段級管理人員進(jìn)行閉卷考試,確保全礦管理人員全覆蓋。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,開展日常學(xué)習(xí)考評,每周公示全礦學(xué)習(xí)情況,每月下發(fā)學(xué)情通報,每季進(jìn)行學(xué)習(xí)評比競賽。利用江銅黨建信息化平臺“考試管理”功能,組織開展了為期五天的“德興銅礦2020年黨建知識在線答題競賽活動”,全體黨員參與了在線答題;推出了全礦黨支部書記持證上崗考試系統(tǒng),一百余名基層黨(總)支部書記參加并通過了測試。

    3.在心得體會上求“悟”

    對礦、廠兩級理論學(xué)習(xí)中心組成員配發(fā)了統(tǒng)一的專用政治學(xué)習(xí)記錄本,并要求做到政治理論學(xué)習(xí)專用;對所有外出培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部均要求提交心得體會文章;每年還要求礦黨委班子成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章。僅2020年度,就收到礦黨委中心組成員29篇學(xué)習(xí)心得、理論文章和調(diào)研報告等。

    (二)建章立制,強(qiáng)基健體,規(guī)范理論宣講制度

    組織制度決定了理論宣講的長效性。

    德興銅礦黨委著眼理論宣講的長效性,完善了理論學(xué)習(xí)的規(guī)章制度,組建了理論宣講隊伍,規(guī)劃了主題宣教內(nèi)容,從而形成了完整的理論宣講體系。

    完善理論學(xué)習(xí)制度。為扎實開展政治理論學(xué)習(xí),研究制定了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深化學(xué)習(xí)教育綱要(2019年—2021年)》《德興銅礦黨委加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育規(guī)定》等制度,緊跟政治形勢,安排重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化理想信念教育的系統(tǒng)性制度化,并對全年的中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。

    組建理論宣講隊伍。在構(gòu)建新時代文明實踐中心的同時,德銅整合礦中心組成員,以及黨建、宣傳、法務(wù)等專業(yè)人員,同時挖掘基層宣講人才,組建近四十人的政策理論宣講團(tuán),根據(jù)全礦理論宣講任務(wù)的需要,由礦統(tǒng)一調(diào)度,推動優(yōu)質(zhì)理論宣講資源向基層一線下沉;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),把基層黨支部書記和優(yōu)秀黨建人才培養(yǎng)成理論宣講能手。

    策劃理論宣講活動。近兩年來,德銅黨委策劃了一系列理論宣講活動,持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。如黨史教育主題宣貫、“疫情防控”主題宣貫、“只爭朝夕謀發(fā)展黨建引領(lǐng)強(qiáng)保障”等多個主題宣貫活動。同時,結(jié)合思想意識工作責(zé)任制的要求,每位黨委委員每年至少到聯(lián)系點理論宣講1次;黨支部每年至少舉行1次政治理論專題黨課;班組每年至少學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論6篇;團(tuán)委每年至少舉辦1次政治理論學(xué)習(xí)主題活動等。通過系列活動和相關(guān)要求全方位多維度推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心。

    (三)全面覆蓋,落實責(zé)任,推動理論宣講進(jìn)萬家

    責(zé)任意識決定了理論宣講的生命力。

    通過落實理論宣講責(zé)任,各級各類理論宣講員全方位立體式開展宣講活動,推動學(xué)習(xí)新理念新思想新戰(zhàn)略向基層組織延伸、向重點人群延伸、向各個領(lǐng)域延伸。

    如:“兩會”代表專題宣講。全國“兩會”結(jié)束之后,“兩會”代表——德銅精尾廠謝建輝同志在第一時間就為全礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了專題宣講,解讀會議精神,分享“兩會”感悟,同時在全礦各單位進(jìn)行了十多場巡回黨課宣講。一是領(lǐng)導(dǎo)干部全面宣講。礦黨委組建宣講團(tuán),由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,深入到各自聯(lián)點的基層單位和所屬黨支部進(jìn)行宣講,指導(dǎo)基層學(xué)習(xí)活動的開展。礦各二級單位黨組織也相應(yīng)開展了層層宣講,全礦共計開展理論黨課400余場,全體黨員都受到了新思想新理論的洗禮。二是專業(yè)人員自主宣講。理論宣講要與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)相結(jié)合,與推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展相結(jié)合,與助推公司實現(xiàn)“三年創(chuàng)新倍增”目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。以問題為導(dǎo)向,很多專業(yè)人員自覺擔(dān)負(fù)起了理論宣講釋疑解惑的重任。組織部利用建設(shè)標(biāo)桿黨支部的契機(jī)進(jìn)行黨建知識宣講;宣傳部充分發(fā)揮理論宣教和思想引領(lǐng)作用,在全礦各單位和新員工中進(jìn)行理論宣講,牢牢把握思想意識工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán);法務(wù)部依托礦“全省法治文化示范基地”建設(shè),開展法律知識宣傳教育;礦團(tuán)委利用團(tuán)日活動進(jìn)行理論宣教。各部門盡職盡責(zé),各展所長,積極參與,通力協(xié)作,通過多種方式協(xié)同開展理論宣講。把宣講工作與礦山高質(zhì)量跨越式發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,實現(xiàn)資源共享,切實提高了理論宣講的生命力。

    (四)創(chuàng)新方式,注重成效,助推理論宣講促發(fā)展

    群眾認(rèn)可決定了理論宣講的凝聚力。德銅黨委聚焦單向宣講多、互動參與少等問題,探索有效方法、路徑、載體,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”,凝聚全員思想,鞏固了基層思想意識陣地。

    (1)支部特色宣講。黨支部特色工作是德銅基層黨支部圍繞“急難險重新”工作開展的一項載體活動。德銅黨委每年都要對特色工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)布,由支部書記親自上臺宣講,闡述黨的創(chuàng)新理論如何在基層得到進(jìn)一步實踐等等,具有鮮明的特色性,較好地解決了單向說教、缺乏互動的理論宣講困惑。

    (2)文化故事宣講。德銅黨委堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),每年組織開展“企業(yè)文化故事會”活動。故事會由員工個人上臺宣講,深入挖掘企業(yè)文化故事,引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)習(xí)典型、致敬榜樣,踐行社會主義核心價值觀,積極投身社會主義建設(shè)事業(yè),深受廣大員工的好評。

    (3)寓教于樂宣講。德銅黨委不斷創(chuàng)新理論宣講方式,力求深入淺出、生動活潑,為干部群眾所喜聞樂見。在國家生態(tài)環(huán)境部舉辦的2020年“我是生態(tài)環(huán)境講解員”大賽中,德銅三名宣講員創(chuàng)作了詩朗誦《不負(fù)綠水青山》,講述了德銅踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的故事,具有較強(qiáng)的吸引力、感染力、說服力,作為江西省唯一入圍決賽的作品,榮獲全國大賽一等獎。同時,德銅黨委還創(chuàng)作拍攝了微視頻《我宣誓》《紅的夜》《門》等黨建題材的宣傳片,借用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等各類新媒體平臺廣泛傳播。每年在廣場開展形勢與任務(wù)主題宣講,并組織了大眾廣場答題活動。既輕松答題,又宣貫了國情司情,同時還吸引了廣大職工家屬主動參與,寓教于樂的形式為干部群眾所喜聞樂見。

    德銅黨委以支部特色宣講、文化故事宣講、寓教于樂的宣講等創(chuàng)新形式,精心組織宣講五百多場次,讓黨的理論宣講活起來。

    理論一旦化為行動,就會變成強(qiáng)大的力量。在新常態(tài)下,企業(yè)思想政治工作要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命,指導(dǎo)實踐、推動工作,我們就一定能贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。

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