加強國企基層黨組織建設(shè)保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司泰興市供電分公司 戴和平

一、國企基層黨組織建設(shè)的問題

（一）工作落實情況不到位

現(xiàn)如今，只有一部分國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)完善、能夠按時落實上級部署的工作目標(biāo)。另外，一部分的國有企業(yè)的基層黨組織管理制度不完善、管理比較散漫，工作人員的綜合素質(zhì)比較低，這也導(dǎo)致許多工作人員不能夠真正落實上級的工作，大部分人員工作只是從事處于表面的宣傳工作，使上級布置的最新政策沒有落實到基層的工作當(dāng)中，甚至影響群眾的工作積極性。

（二）國有企業(yè)的黨員干部自身素質(zhì)不高，年齡普遍偏大

如今，國有企業(yè)基層黨組織黨員干部的學(xué)歷普遍偏低、自學(xué)能力不強，因此使得基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)比較低。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部如果不提高自身的綜合素質(zhì)，就會導(dǎo)致國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)不能夠正常開展。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和綜合素質(zhì)對企業(yè)的發(fā)展非常重要，而當(dāng)下國有企業(yè)選舉干部的方式太過傳統(tǒng)，只有改變原有的選舉方式才能夠讓企業(yè)發(fā)展得更好。

二、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育

開展黨史學(xué)習(xí)教育是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話高屋建瓴、視野宏大、思想深邃，深刻闡述了在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，深刻闡明了黨史學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容和工作要求，為我們開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了方向、提供了依據(jù)。要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握核心要義，以崇高的政治覺悟、昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)開展好黨史學(xué)習(xí)教育。

開展黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)從以下五點入手：

（1）要抓好專題學(xué)習(xí)，做到學(xué)史明理，強化理論武裝。堅持把深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來，同學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，同新時代我們進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的豐富實踐聯(lián)系起來，原原本本學(xué)、豐富形式學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷提高廣大黨員的思想理論水平。

（2）要抓好政治引領(lǐng)，做到學(xué)史增信、保持戰(zhàn)略定力。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，組織好研究闡釋、專題宣講、座談研討，突出關(guān)注青少年群體，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，進(jìn)一步增強在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來的信心和決心。

（3）要抓好專題培訓(xùn)，做到學(xué)史崇德、傳承紅色基因。用好山西豐富紅色資源，發(fā)揮線上教育優(yōu)勢，開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)，推動廣大黨員干部進(jìn)一步增強黨的意識、黨員意識，自覺立政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，永遠(yuǎn)銘記光輝歷史，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，自覺做到“一句誓言、一生作答”。

（4）要抓好實踐活動，做到學(xué)史力行，錘煉過硬黨性。各級黨組織要按照“切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好”的標(biāo)準(zhǔn)，確定為群眾辦實事的具體內(nèi)容，著力解決人民群眾“急難愁盼”的問題，不斷滿足人民對美好生活的向往，充分展示新時代共產(chǎn)黨人的良好風(fēng)貌。

（5）要抓好專題民主生活會、組織生活會，做到鑒往知來、勇?lián)氊?zé)使命。要以黨史為鏡鑒，以革命先烈為榜樣，召開專題民主生活會、組織生活會，深入交流學(xué)習(xí)，明確差距不足，明確努力方向，不斷激發(fā)實現(xiàn)“十四五”轉(zhuǎn)型的奮斗動力。

三、加強國企基層黨組織建設(shè)的方法

（一）國有企業(yè)基層黨組織需要制定完善的制度

國有企業(yè)想要推動基層黨組織穩(wěn)定的發(fā)展可以從這三方面入手：第一，國有企業(yè)需要進(jìn)一步完善黨組織的制度，完善的制度能夠?qū)h組織進(jìn)行約束和規(guī)范。在制定制度的時候，完善的制度可以調(diào)動所有職工的工作積極性，讓基層組織的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力提高。尤其是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入信息化時代，傳統(tǒng)的制度已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)在的黨組織建設(shè)需求，因此，國有企業(yè)需要緊跟時代的步伐，摒棄傳統(tǒng)的制度。黨組織要進(jìn)一步推動制度的落實，同時，還要對制度落實以后是否發(fā)揮其作用進(jìn)行跟蹤。如果企業(yè)的制度不合理，那么黨組織就需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行重新制定。支部書記是企業(yè)黨組織的帶頭人，因此，黨支部書記要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行自我約束。除此之外，黨組織內(nèi)部還要制定獎懲的考核制度，這樣也能夠更好地調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性，讓員工們自己進(jìn)行互相監(jiān)督。

（二）黨組織還需要豐富活動的方式和活動內(nèi)容

以前的活動顯示，我國許多國有企業(yè)的基層黨建活動創(chuàng)新度不強、活動內(nèi)容比較單一，而國有企業(yè)只有豐富黨建活動才能夠調(diào)動企業(yè)職工的工作熱情。在黨組織執(zhí)行黨建工作時，首先黨支部需要嚴(yán)格按照要求落實上級部門下發(fā)的通知，堅持以黨為統(tǒng)一的宗旨，發(fā)展壯大企業(yè)文化。目前，有一部分國有企業(yè)職工的工作分工不清晰，這也導(dǎo)致在日常工作過程中出現(xiàn)許多矛盾。因此，國有企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的分工制度，明確每一位職工的工作分工，這樣才能夠讓企業(yè)更加有秩序的發(fā)展。除此之外，黨組織還要對企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn)，這樣才能夠讓企業(yè)職工們了解最新的政策制度，培訓(xùn)過程當(dāng)中，還可以要組織成員與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相互交流，讓領(lǐng)導(dǎo)們更好地了解職工們的心聲。最后，國有企業(yè)還要重視企業(yè)人才的培訓(xùn)，只有讓企業(yè)的新型人才時刻保持活力才能夠讓基層黨組織發(fā)展得更好。

（三）發(fā)揮基層黨組織的實際作用

在國有企業(yè)黨組織工作當(dāng)中，基層黨組織的工作能力是企業(yè)發(fā)展的核心，所有企業(yè)一定要提高領(lǐng)導(dǎo)層的工作能力。領(lǐng)導(dǎo)層一定要加強黨的凝聚力，所以在基層黨組織建設(shè)過程當(dāng)中，一定要落實上級黨組織的任務(wù)，同時做好對基層職工的思想政治工作，只有深入到基層群眾的工作環(huán)境當(dāng)中，才能夠真正了解群眾的心聲。國有企業(yè)的黨組織建設(shè)也是國有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此國有企業(yè)的改革還是要重視黨組織建設(shè)，只有不斷加強職工的凝聚力，才能夠讓國有企業(yè)發(fā)展得更長久。除此之外，在信息化社會的背景下，所有企業(yè)一定要真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能夠讓企業(yè)的人才留住。國有企業(yè)一定要堅定黨的信念，這樣才能夠讓企業(yè)文化發(fā)展得更好。

（四）國有企業(yè)要提高政治建設(shè)

政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本，因此，在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)當(dāng)中，政治立場建設(shè)一定要放在首位。只有政治立場明確，才能夠讓企業(yè)的發(fā)展更穩(wěn)定。尤其是在國有企業(yè)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)體制一定要進(jìn)一步完善，尤其是國有企業(yè)組織機構(gòu)的建設(shè)，例如對國有企業(yè)職工的工作職責(zé)進(jìn)行具體詳細(xì)的規(guī)劃，真正落實黨建的工作制度，讓黨組織的政治核心深入到職工心里。除此之外，國企還要不斷地創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)的工作機制，跟上時代的節(jié)奏，讓領(lǐng)導(dǎo)者起到帶頭人的作用，對上級部門安排的任務(wù)要及時地落實，保障上級任務(wù)能夠按時完成。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想也會影響著企業(yè)改革，想要國有企業(yè)真正改革，還需要推動企業(yè)的政治建設(shè)。國有企業(yè)只有重視黨政建設(shè)，才能夠讓企業(yè)發(fā)展地更好。

四、國有企業(yè)要主責(zé)主業(yè)，充分運用黨員先鋒模范作用

在國有企業(yè)當(dāng)中，國黨組織要嚴(yán)格按照黨的最新政策要求，企業(yè)要以生產(chǎn)經(jīng)營管理模式與黨的政策結(jié)合起來，在國有企業(yè)當(dāng)中采取建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員服務(wù)隊等方式，從而引導(dǎo)企業(yè)黨員爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭當(dāng)企業(yè)的創(chuàng)新模范、企業(yè)標(biāo)兵等。

（一）充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人的標(biāo)榜帶頭作用

在國有企業(yè)當(dāng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)人的帶頭作用是非常重要。國有企業(yè)要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基層制度，進(jìn)一步推動黨員去下到基層去做表率作用。國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要提高自身的政治立場，要不斷學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，跟著黨走，確保黨的最新國家方針得到遵循。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還要勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，讓企業(yè)職工更團(tuán)結(jié)，凝聚力量把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。國有企業(yè)要嚴(yán)格落實黨政職責(zé)，做好崗位職責(zé)，抓好本職業(yè)務(wù)，嚴(yán)格地做好榜樣帶頭的作用，做好對職工的表率作用。

（二）國有企業(yè)要健全黨員先鋒模范的長效機制

在國有企業(yè)當(dāng)中，黨員的先鋒模范可以讓企業(yè)黨員更好履行黨員的職責(zé)。每一位黨員還要依據(jù)不同的崗位，按照黨章的要求來細(xì)化黨員義務(wù)，國有企業(yè)根據(jù)黨員的工作責(zé)任來制訂黨員的任務(wù)清單。讓每一位黨員都清楚自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作。黨員還需要不斷地豐富自己的學(xué)識，發(fā)揮先鋒模范的作用，建立黨員的服務(wù)團(tuán)隊，開展不同的黨員活動，引導(dǎo)企業(yè)黨員和企業(yè)職工更好地工作，建立先鋒模范的長效制度；黨員需要在企業(yè)發(fā)展重大事故時勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，還需要在平時就發(fā)揮黨員的先鋒作用，在危險關(guān)頭還要有犧牲自我完成大我的意識。

五、總結(jié)

綜上所述，國有企業(yè)只有不斷地完善基層黨組織建設(shè)，才能夠讓國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)要全面落實習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，深刻分析黨史學(xué)習(xí)的重要意義；同時，企業(yè)還需要結(jié)合企業(yè)的實際情況進(jìn)行對黨史的學(xué)習(xí)教育，國有企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子也要明確政治站位，并且嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定進(jìn)行工作部署。國有企業(yè)全體黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把政策落實工作當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)。同時，國有企業(yè)的黨組織還需要開展黨史學(xué)習(xí)教育工作，完成企業(yè)的政治任務(wù)，確保工作取得的明顯成效。如今，我國的國有企業(yè)還在不斷地調(diào)整，我國的經(jīng)濟快速增長，由此國有企業(yè)只有不斷創(chuàng)新管理模式，才能夠在新形勢下讓基層黨組織發(fā)揮自身價值，進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)改革。