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    初中班主任如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理探究

    2021-12-30 12:31:05
    科學(xué)咨詢 2021年1期
    關(guān)鍵詞:初中生管理工作班主任

    蘇 銳

    (濟(jì)南市萊蕪區(qū)方下鎮(zhèn)中心中學(xué) 山東濟(jì)南 271100)

    初中生正處于青春期,“三觀”及心智還在初步發(fā)展階段,缺少對(duì)不良信息的辨別能力。加之許多學(xué)生比較叛逆,班主任如果不加強(qiáng)班級(jí)管理的有效性,不僅無法保證教學(xué)工作的正常開展,還會(huì)對(duì)學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)帶來一些不利影響?,F(xiàn)階段,在教育教學(xué)改革的不斷深入中,初中班主任在強(qiáng)化班級(jí)管理工作質(zhì)量時(shí),一定要注意方式方法,要及時(shí)更新自身的管理理念,優(yōu)化與創(chuàng)新班級(jí)管理的方式,為學(xué)生的全面發(fā)展提供可靠幫助。

    一、初中班主任進(jìn)行班級(jí)管理的重要性

    初中階段是學(xué)生各方面能力形成與提高的關(guān)鍵時(shí)期。由于學(xué)生的身心發(fā)育不成熟,心理變化較大,因此,他們很容易被不良信息與行為所影響,誤入歧途。如今,社會(huì)已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,現(xiàn)在的初中生基本會(huì)使用智能電子設(shè)備來學(xué)習(xí)與消遣。但由于網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,加之學(xué)生分辨能力不足,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈的好奇心與興趣,網(wǎng)絡(luò)上的不良信息就會(huì)對(duì)他們的人格發(fā)育、價(jià)值觀初步形成等產(chǎn)生影響。班主任作為學(xué)生成長(zhǎng)道路上的引領(lǐng)者,有責(zé)任去引導(dǎo)學(xué)生走向正確的道路,通過高質(zhì)量的班級(jí)管理工作來促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)心態(tài),樹立正確的“三觀”,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供有效的幫助。現(xiàn)階段,初中班主任在開展班級(jí)管理工作時(shí)還存在一些問題,使得班級(jí)管理的質(zhì)量與水平受到了很大的影響。面對(duì)這種情況,班主任必須積極地進(jìn)行創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化班級(jí)管理,提高班級(jí)管理質(zhì)量,以此來實(shí)現(xiàn)服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)[1]。

    二、初中班主任班級(jí)管理中存在的問題

    (一)管理方式陳舊、落后

    從目前的現(xiàn)狀來看,班級(jí)管理效率和管理質(zhì)量低下的很大一部分原因是管理方式的錯(cuò)誤。許多初中班主任受到傳統(tǒng)教育思維的束縛,在實(shí)際的班級(jí)管理工作中比較死板,管理方式陳舊。這不符合當(dāng)今學(xué)生的發(fā)展需要。其中最重要的一點(diǎn)就是班主任存在錯(cuò)誤的認(rèn)知,他們認(rèn)為自己在班級(jí)管理工作中有著絕對(duì)的權(quán)力,要求學(xué)生必須按照自己的要求執(zhí)行。這樣做的后果就是會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,甚至?xí)?duì)學(xué)生正常的學(xué)習(xí)帶來不利影響。同時(shí),這樣的管理方式會(huì)進(jìn)一步加大師生之間的裂痕,出現(xiàn)學(xué)生不會(huì)向班主任提出合理訴求的情況。這樣,班主任就無法根據(jù)實(shí)際情況制定管理制度和選擇合適的管理方法,進(jìn)而使班級(jí)管理的效用無法體現(xiàn)出來[2]。

    (二)班主任工作壓力大

    通常情況下,班主任不僅要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí),還需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的一些微小變化,如情緒波動(dòng)、異常行為等。這些都可能是學(xué)生在成長(zhǎng)中的難題。如果班主任給予學(xué)生及時(shí)、有效的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生的身心健康發(fā)展就會(huì)有很大的幫助。然而,這些事無巨細(xì)的事情就會(huì)給班主任帶來巨大的工作壓力。一些班主任還身兼數(shù)職,無法將全部精力投入到班級(jí)管理工作中,從而就會(huì)降低班級(jí)管理的質(zhì)量與水平。

    (三)學(xué)生缺乏集體榮譽(yù)感與自我管理意識(shí)

    學(xué)生是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的主要對(duì)象。學(xué)生自身的約束能力、自我管理能力以及自律意識(shí)都會(huì)影響到班主任班級(jí)管理的質(zhì)量?,F(xiàn)階段,很多初中生都缺乏自我管理的意識(shí),加之從小受到家人的溺愛、不良信息的影響,集體榮譽(yù)感也嚴(yán)重缺失。這加大了班主任班級(jí)管理的難度。

    三、強(qiáng)化初中班主任班級(jí)管理的有效策略

    (一)尊重學(xué)生的主體地位,把握好對(duì)待學(xué)生的分寸

    處于青春期的初中生,其心理變化莫測(cè),很容易出現(xiàn)逆反心理。許多學(xué)生會(huì)因?yàn)榘嘀魅喂芾淼姆椒ú粚?duì)或?qū)芾碛幸欢ǖ脑寡?,而出現(xiàn)不服從管教的情況。這也就會(huì)影響到班級(jí)管理的質(zhì)量。對(duì)此,班主任應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變管理觀念,不能還是用過去的管理方式進(jìn)行管理,要注重“以德服人”,在班級(jí)管理中堅(jiān)持生生平等、師生平等的原則,充分尊重學(xué)生的主體地位,把握好對(duì)待學(xué)生的分寸。這樣可以在很大程度上提高班級(jí)管理的效率,減少不必要問題的出現(xiàn)[3]。在實(shí)際的班級(jí)管理工作中,班主任要對(duì)學(xué)生的心理變化予以密切關(guān)注。這是由于很多初中生心理發(fā)育不成熟,在面對(duì)一些挫折、不好的事情時(shí)不知道如何去應(yīng)對(duì),就會(huì)在心理上增加一些負(fù)擔(dān)。這時(shí),班主任要與學(xué)生及時(shí)地進(jìn)行溝通,了解具體的情況,對(duì)其心理進(jìn)行引導(dǎo)。班主任不能在班級(jí)管理中只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的身體情況、生活情況和思想狀況。另外,班主任還要以平等的態(tài)度對(duì)待班級(jí)的每一位學(xué)生,不能因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)差、家庭環(huán)境不好等原因就區(qū)別對(duì)待,讓學(xué)生可以充分感受到班主任的關(guān)心和愛護(hù)。當(dāng)然,對(duì)于不同情況的學(xué)生,班主任還需要采取針對(duì)性的措施來幫助學(xué)生解決問題。

    (二)把控好教學(xué)和管理的力度,調(diào)整好自身的工作心態(tài)

    初中班主任不僅要在平時(shí)的工作中做好班級(jí)管理工作,還承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)。雖然班級(jí)管理工作對(duì)學(xué)生的身心發(fā)育有著不可忽視的作用,但是,教學(xué)工作同樣重要,對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力十分重要。因此,班主任在面對(duì)較大的工作壓力時(shí),首先需要調(diào)整好自己的工作心態(tài),應(yīng)當(dāng)有足夠的信心、愛心,熱愛自己的工作,能夠以積極、樂觀的心態(tài)去參與班級(jí)管理建設(shè)。這樣才能在面對(duì)種種困難時(shí)有動(dòng)力、有信心去解決。班級(jí)管理工作不僅對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要的意義,對(duì)班主任自身的發(fā)展同樣有著推動(dòng)作用。班主任在不斷探索新的管理方法時(shí),也是一個(gè)提高的過程。

    當(dāng)然,面對(duì)繁雜、大量的工作,班主任既要有良好的工作心態(tài),又要選擇合適的工作方式。以班級(jí)管理工作而言,班主任通常都是親力親為,什么事都要自己做主。這樣不僅會(huì)增加自己的工作量,還不一定會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。對(duì)此,班主任可以讓學(xué)生參與到班級(jí)管理中來。這一方面可以為班主任分擔(dān),另一方面則體現(xiàn)了班級(jí)管理的民主性。班主任積極聽取學(xué)生的想法,了解學(xué)生的實(shí)際情況,這樣才能使班級(jí)管理工作事半功倍,對(duì)學(xué)生自我成長(zhǎng)也有很大的幫助[4]。

    (三)樹立好自身榜樣,發(fā)揮表率作用

    學(xué)生的個(gè)體差異是客觀存在的。這使得他們對(duì)事物的看法會(huì)存在一定的差別。由于初中生心智發(fā)育不成熟,他們對(duì)事物的是非功過判斷十分簡(jiǎn)單。因此,班主任就可以根據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn),在平時(shí)的班級(jí)管理中做好表率作用,言傳身教,用自己的人格魅力與專業(yè)知識(shí)去影響學(xué)生。這樣,學(xué)生自然就會(huì)接受與服從班主任的管理。這可以大大提高班級(jí)管理的效率。己所不欲,勿施于人。班主任要做到自己不想去做或做不到的事情,就不應(yīng)該強(qiáng)求別人去做。在班級(jí)管理中,班主任一定要身體力行,要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),使學(xué)生可以在自身的影響下養(yǎng)成良好的習(xí)慣,學(xué)會(huì)正確地待人處事。

    (四)班級(jí)管理應(yīng)注重與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合

    在班級(jí)管理中,班主任要堅(jiān)持因材施教的教育原則,對(duì)于具體問題要具體分析。每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷、身心發(fā)育程度等都不同。班主任如果在班級(jí)管理中采取相同的方式,以“一刀切”的管理方法來進(jìn)行管理,就很難達(dá)到預(yù)期的管理效果。對(duì)此,班主任應(yīng)在教學(xué)發(fā)展的不同階段,根據(jù)實(shí)際的情況選擇合適的管理措施,以保證管理的針對(duì)性、目的性。這樣,其管理效果才會(huì)提高。當(dāng)然,這需要班主任充分了解班級(jí)的實(shí)際情況,如學(xué)生的成績(jī)、煩惱與困惑等,并根據(jù)具體問題應(yīng)用不同的管理措施,實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,高質(zhì)量的班級(jí)管理工作可以為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要基礎(chǔ)。班主任作為班級(jí)管理過程中的重要角色,應(yīng)該緊跟教育發(fā)展的步伐,及時(shí)更新班級(jí)管理理念,創(chuàng)新班級(jí)管理模式,盡最大努力提升班級(jí)管理的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生更好地成長(zhǎng)與發(fā)展。

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