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    大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升研究

    2021-12-30 04:54:28禹勁秋
    科學(xué)咨詢 2021年23期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員思想教育

    禹勁秋

    (中國民用航空飛行學(xué)院 四川德陽 618307)

    輔導(dǎo)員這一職位在現(xiàn)代高校中最具特殊性,他們是整個班級的主要管理者,是學(xué)生管理的主要負(fù)責(zé)人,不僅要擔(dān)任教育教學(xué)工作,還要擔(dān)任班級中的日常管理工作,需要時刻關(guān)注學(xué)生的一舉一動,處理各項大事小情以及班級內(nèi)部的一些突發(fā)情況,是一個具有綜合性工作內(nèi)容的關(guān)鍵性人物。從一定程度上來看,輔導(dǎo)員的能力直接影響著一個班級的發(fā)展,其主要安排思想政治教育工作,重視學(xué)生的教育教學(xué),不斷對學(xué)生進行思想熏陶,培養(yǎng)他們的政治認(rèn)同感,拓寬其思想和眼界。

    一、高校輔導(dǎo)員開展思政教育工作的重要性

    (一)強化學(xué)科教育建設(shè)基礎(chǔ),創(chuàng)新思政教育方法與策略

    思想政治教育在教學(xué)活動中對學(xué)生和輔導(dǎo)員起到一個雙向促進的作用,不僅能夠促進學(xué)生思想層面的健康發(fā)展,還能促進輔導(dǎo)員在不斷實踐的過程中發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的核心問題,并提出合理創(chuàng)新的應(yīng)對辦法和解決思路。在工作中以此為突破,將工作內(nèi)容和工作形式進行全面改善,輔導(dǎo)員要以創(chuàng)新的視野為新形勢下的學(xué)科教育開辟一條綠色通道。這對加強高校思政建設(shè)能起到一定的推動作用。

    (二)促進學(xué)生與社會實際貼合,推動教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

    高校輔導(dǎo)員日常工作繁多,其中工作核心部分專屬思想政治教育,非常重視學(xué)生在思政教育方面的發(fā)展,也是能夠深入了解學(xué)生的關(guān)鍵過程,能加深師生之間的情感交流。輔導(dǎo)員通過日常與學(xué)生暢談、心理疏導(dǎo)等工作,可以實時了解學(xué)生的思想動態(tài)、行為特點以及心理訴求,及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生生活方面和學(xué)習(xí)方面的問題,幫助學(xué)生排除思想障礙,保持良好的心理狀態(tài),維護校園和諧,從而推動教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

    二、高校輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中的困境

    (一)學(xué)生綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)差異性較大

    在步入大學(xué)校園之前,學(xué)生們備戰(zhàn)高考付出了無數(shù)個不眠之夜,在考場上揮灑著汗水,艱辛度過學(xué)習(xí)生涯中重要的三年時光,通過自己的努力考入理想大學(xué),心中的大石頭終于落地,并憧憬著大學(xué)生活的美好。學(xué)生來自四面八方,其生活習(xí)慣、個人素質(zhì)存在一定差異性,導(dǎo)致輔導(dǎo)員在進行管理的過程中會受到很大的阻力,進而增加了班級管理的難度,從而導(dǎo)致思想政治教育工作缺乏針對性,難以有序開展相關(guān)工作,降低了思政教育的工作效率。

    (二)輔導(dǎo)員隊伍缺乏完善管理

    在高校實際教育工作中,輔導(dǎo)員好比充當(dāng)“大管家”的角色。學(xué)生在校期間的生活日常到學(xué)習(xí)各種大事小情都為輔導(dǎo)員的工作管理范疇。因此,輔導(dǎo)員日常工作中要處理的事情過于碎片化,細(xì)小的雜事非常多,需要耗費很多的精力和時間,導(dǎo)致他們無法正常落實思想政治教育活動。

    輔導(dǎo)員在工作崗位中扮演多種角色,既是教師又是管理干部。部分高校對輔導(dǎo)員身份過于模糊,難以明確地定位自身職業(yè)去向。不僅如此,輔導(dǎo)員在薪資待遇上與專職教師有一定的差距,促使輔導(dǎo)員隊伍缺乏完善管理,整體流動性比較大,難以維持長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

    (三)輔導(dǎo)員忽視對思想政治教育工作的開展

    目前,高校輔導(dǎo)員絕大多數(shù)是由專業(yè)課教師兼職擔(dān)任,一般年齡層都在三十五歲以下,一周下來的平均學(xué)時大概在16課時以上。由此可見,教師的教學(xué)任務(wù)非常艱巨、過于繁重,這對年輕教師而言是一個艱巨的考驗。如果想要保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),需要付出更多的時間和精力投入到工作中。還有一些年輕教師事業(yè)心重、性格要強,為了能實現(xiàn)自我提高,不惜一切代價也要完成艱巨的科研工作。這樣一來,其與部分兼職輔導(dǎo)員的工作形成了鮮明的對比,使這部分輔導(dǎo)員的工作顯得有些力不從心,對思政教育工作有些懈怠,嚴(yán)重缺乏積極性和高度的思想意識。

    高校輔導(dǎo)員普遍都年輕化,他們的人生閱歷和社會經(jīng)驗不夠豐富和充實,在自身的專業(yè)技能和文化背景上也受到一定的限制,缺乏深刻思考思政教育工作的本質(zhì)內(nèi)涵,導(dǎo)致學(xué)生的思政教育工作難以開展。日常工作中,輔導(dǎo)員將工作重心放置于處理學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的問題上,擔(dān)任的事務(wù)過于繁瑣零散,對自身職業(yè)定位的理解存在一些誤區(qū),認(rèn)為只要把學(xué)生生活日常照顧周全,安撫好學(xué)生的情緒就是對自己工作的認(rèn)可,沒有將工作重點平衡到位。

    三、高校輔導(dǎo)員加強思想政治教育工作的方法及策略

    (一)構(gòu)建輔導(dǎo)員隊伍管理機制,完善考評體系

    高校思想政治教育工作的實施程度,主要在于該校輔導(dǎo)員隊伍的管理機制,建立健全的管理機制,貫徹統(tǒng)一輔導(dǎo)員的指導(dǎo)思想,為其帶來了極大的優(yōu)勢。首先,需要參考往年招生數(shù)據(jù),按照師生比例來安插人員,配備專職輔導(dǎo)員,確保輔導(dǎo)員隊伍能夠長期穩(wěn)定發(fā)展。其次,制定并實施相應(yīng)的規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)等相關(guān)制度,還可以嘗試擬定相關(guān)激勵措施,完善獎罰機制,職能劃分明確責(zé)任到人,可以更好地相互監(jiān)督、相互制約,調(diào)動其工作的熱情度。最后,要合理安排輔導(dǎo)員崗位工作,做到人盡其用。學(xué)校要定期組織相關(guān)人員參加技能培訓(xùn)或舉辦技能大賽,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使得輔導(dǎo)員深知工作的重要性。學(xué)校要將輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)納入考核范圍。對于在工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,學(xué)校可以給予嘉獎,激發(fā)輔導(dǎo)員對工作的積極性;反之,表現(xiàn)消極、不求上進的員工,學(xué)校應(yīng)及時作出警告或相關(guān)處罰,有利于其他工作人員加強責(zé)任心、引以為戒。

    (二)建立和諧師生關(guān)系,開展多樣化教育活動

    當(dāng)代年輕人的思想意識較為薄弱,為了使大學(xué)生在未來得到更好的發(fā)展,輔導(dǎo)員應(yīng)在大學(xué)校園里舉辦不同的集體活動,為他們樹立正確的發(fā)展理念。因此,輔導(dǎo)員在班級教育中可以通過多種活動形式滲透道德思想教育,結(jié)合相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生進行引導(dǎo)。這不僅能調(diào)動學(xué)生參與的積極性,還能使學(xué)生加深對思政教育的認(rèn)知和理解,并逐漸形成正確的思想觀念。

    在開展思政教育工作的過程中,輔導(dǎo)員需要了解學(xué)生們的心理狀況,清楚他們思想行為等方面存在的問題,之后有針對性地進行貫徹和落實,這樣才能夠充分將思政教育的價值發(fā)揮出來。為此,輔導(dǎo)員要時刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化、言行舉止,了解學(xué)生的心理健康發(fā)展等等,在發(fā)現(xiàn)學(xué)生在日常生活以及學(xué)習(xí)中出現(xiàn)不良習(xí)慣時,耐心與學(xué)生進行交流,穩(wěn)定他們的情緒。作為輔導(dǎo)員都比較年輕,思想觀念與大學(xué)生有很多共同之處,日常工作中做好學(xué)生心理疏導(dǎo),減輕學(xué)生的思想壓力,及時排除思想障礙,只有敞開心扉才能達到良好的效果。為此,輔導(dǎo)員要尊重學(xué)生,做一名好的傾聽者,使學(xué)生的身心得到良好的發(fā)展。

    (三)重視發(fā)揮學(xué)生自我管理能力

    隨著“立德樹人”教育理念的不斷更新,培養(yǎng)具有主人翁意識的學(xué)生顯得尤為重要。這樣一來,學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動的主體,能夠主動發(fā)揮自我管理能力。輔導(dǎo)員可以構(gòu)建學(xué)生自我管理平臺,以學(xué)生會、學(xué)生社團、班干部、團干部等職務(wù)為先決條件,使學(xué)生積極主動參與其中,本著讓學(xué)生以自我服務(wù)、自我管理的原則,讓學(xué)生抓住鍛煉各項技能的機會,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。生生之間不斷相互影響、相互激勵,也起到自我監(jiān)督的作用。同時,輔導(dǎo)員可以讓學(xué)生增加自覺性,加強自身管理意識,提升自我管理能力,使其他學(xué)生在潛移默化中自覺接受思想政治教育。

    (四)開展學(xué)生思想政治教育工作應(yīng)具備豐富性、多樣性的形式

    高校輔導(dǎo)員要樹立起“全面育人、全員育人、過程育人”的教育理念,學(xué)生思想政治教育工作以豐富多樣的形式開展。輔導(dǎo)員可切合實際情況舉辦主題班會,為學(xué)生普及安全教育知識,并組織相關(guān)教育活動。例如,輔導(dǎo)員深入學(xué)生寢室了解學(xué)生日常生活情況,創(chuàng)造與學(xué)生之間相互交流溝通的機會,從多方面了解學(xué)生的興趣愛好以及在生活學(xué)習(xí)中面臨的困難,做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作,營造良好生活環(huán)境,并共同打造好班級文化、寢室文化、校園文化。在日常生活中,輔導(dǎo)員可以組織學(xué)生積極參與專業(yè)實踐活動、志愿者服務(wù)活動等,為學(xué)生即將邁向職業(yè)生涯做準(zhǔn)備,幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,對其就業(yè)進行指導(dǎo)。輔導(dǎo)員應(yīng)積極發(fā)展學(xué)生入黨,并以多種方式組織學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論知識,更好地開展思想政治教育工作。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在高校實施思想政治教育工作,無論對輔導(dǎo)員還是學(xué)生都意義深遠(yuǎn)。輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識到當(dāng)前教育發(fā)展現(xiàn)狀,體會到思想政治教育所發(fā)揮的真正價值。輔導(dǎo)員可結(jié)合自己的實際情況總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,給予學(xué)生更多的關(guān)愛和鼓勵,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升輔導(dǎo)員管理工作以及思想政治教育的教學(xué)效果。這樣才能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的校園文化環(huán)境,為他們?nèi)蘸箝L遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的道德素質(zhì)基礎(chǔ)。

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