劉 慧 王 帆 朱奕霖 蘇春雪
(江蘇師范大學(xué) 智慧教育學(xué)院,江蘇 徐州 221116)
智能技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了教育場景的轉(zhuǎn)型與升級,這對教師的知識結(jié)構(gòu)與信息化教學(xué)能力提出了更高要求,教師必須具備更高的專業(yè)素養(yǎng)以適應(yīng)智能時代的特點(diǎn)。當(dāng)前,教師培訓(xùn)進(jìn)入了新的改革發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)被廣泛接受,成為促進(jìn)在職教師專業(yè)發(fā)展的一種方式,對培訓(xùn)質(zhì)量的評估也不再滿足于淺層次的滿意度評價(jià),如項(xiàng)目是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)(馮曉英,宋瓊,吳怡君,2020),而是更加關(guān)注培訓(xùn)過程中微觀學(xué)習(xí)的動態(tài)變化,如教師作為主體實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識與技能增長的過程(王冬冬,張亨國,鄭勤華,封晨,2019)。作為教師專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)知基礎(chǔ),教師的知識成為推動教師專業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)(周彬,2021),如何構(gòu)建整合信息技術(shù)的新型教師知識結(jié)構(gòu)體系成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
在技術(shù)工具不斷迭代升級的時代,教師有效設(shè)計(jì)并實(shí)施運(yùn)用技術(shù)增強(qiáng)教學(xué)的專業(yè)知識尤為重要。整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識(Technological Pedagogical and Content Knowledge,TPACK)被認(rèn)為是教師領(lǐng)域特有的專業(yè)知識,其反映了教學(xué)法、教學(xué)內(nèi)容與技術(shù)三個領(lǐng)域的動態(tài)整合,超越了教師運(yùn)用技術(shù)參與教學(xué)的一般要求。在教師發(fā)展方面,TPACK被用于職前與職后各學(xué)科教師的培養(yǎng)與發(fā)展路徑研究,部分研究從學(xué)理層面對教師知識的構(gòu)成進(jìn)行了厘清,也有運(yùn)用內(nèi)容分析法對教師的TPACK知識與其子集進(jìn)行編碼和計(jì)數(shù)分析,展示教師可能的知識轉(zhuǎn)換。這雖然可以使研究者能夠理解嵌在教師話語中的TPACK組成,但忽略了語言數(shù)據(jù)的時間性質(zhì)和知識建構(gòu)的動態(tài)性(Csanadi, Eagan, Kollar, Shaffer, & Fischer, 2018)。對于網(wǎng)絡(luò)研修,現(xiàn)有研究多用自我報(bào)告的調(diào)查來確定教師TPACK的發(fā)展水平,而對TPACK知識的歷時態(tài)發(fā)展與TPACK各要素的關(guān)聯(lián)特征研究較少,缺乏教師TPACK知識是否發(fā)生了變化以及發(fā)生了怎樣的變化的客觀角度的實(shí)證數(shù)據(jù)支撐。由此,如何動態(tài)建模教師TPACK各類知識之間的發(fā)展變化及其相互關(guān)系是質(zhì)性分析的難點(diǎn)(吳忭,王戈,2019)。此外,教師的知識能力有所差異,這對探索不同屬性特征的教師TPACK發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。
基于上述分析,本研究基于開展了四年的網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目,運(yùn)用認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法(Epistemic Network Analysis,ENA),探究網(wǎng)絡(luò)研修中教師TPACK知識類型、關(guān)聯(lián)特征、發(fā)展軌跡與群體差異,表征教師TPACK知識的動態(tài)變化,揭示教師TPACK知識發(fā)展的整體性和過程性,以期為促進(jìn)教師專業(yè)知識發(fā)展提供參考。
“學(xué)科教學(xué)知識”(PCK)最早由美國斯坦福大學(xué)的Shulman(1986)提出,他認(rèn)為學(xué)科知識與教學(xué)知識是教師知識的核心,并提出了被教育領(lǐng)域廣為接受的“學(xué)科教學(xué)知識”理論框架。其后,Mishra和Koehler(2006)對其進(jìn)行進(jìn)一步的擴(kuò)展與闡釋,他們認(rèn)為除“PCK”框架外,教師應(yīng)該開發(fā)一個復(fù)雜的、專門的和綜合的知識體系,即“整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識”(TPACK)。TPACK框架描述了教師利用技術(shù)進(jìn)行有效教學(xué)的關(guān)鍵知識領(lǐng)域,既包含教學(xué)法知識(PK)、學(xué)科內(nèi)容知識(CK)與技術(shù)知識(TK),也將它們之間相互作用而形成的復(fù)合知識包括在內(nèi),即包括學(xué)科教學(xué)知識(PCK)、整合技術(shù)的教學(xué)法知識(TPK)、整合技術(shù)的學(xué)科內(nèi)容知識(TCK)以及整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識(TPACK),其基本模型與內(nèi)容如圖1所示。發(fā)展后的TPACK框架關(guān)注技術(shù)、教學(xué)法和教學(xué)內(nèi)容的相互交織,為教師的知識結(jié)構(gòu)增加了一個新的技術(shù)參與視角,成為信息化時代評估教師數(shù)字能力的重要參考。
圖1 TPACK框架的基本內(nèi)容
TPACK框架自提出以來,已被廣泛接受為一種表達(dá)教師成功開展信息化教學(xué)的方式,其理論價(jià)值與實(shí)踐價(jià)值得到了教育領(lǐng)域的深入研究。從以往研究來看,目前TPACK相關(guān)研究主要集中在TPACK的理論探討與實(shí)踐運(yùn)用層面,表現(xiàn)在TPACK的概念和框架修正、TPACK與K-12課堂的技術(shù)整合、TPACK與教師的教育和發(fā)展以及TPACK的培養(yǎng)和測量等方面。
研究者對TPACK的理論探討圍繞TPACK概念的進(jìn)一步明晰與框架補(bǔ)充展開。起初,Koehler和Mishra(2009)認(rèn)為教師應(yīng)具備不同情況與情境下運(yùn)用TPACK增強(qiáng)教學(xué)的能力,將境脈知識(Contexts)作為重要元素整合到框架中。隨后,研究者不斷探索促進(jìn)教師TPACK發(fā)展的背景因素,思考如何改變境脈來促進(jìn)對知識與教學(xué)之間相互作用的理解(Swallow & Olofson, 2017)。盡管TPACK框架被一致認(rèn)可,但學(xué)者們對TPACK的概念進(jìn)行了不同解釋。Cox和Graham(2009)將TPACK概念化為擴(kuò)展的PCK,圍繞TCK、TPK與TPACK,對TPACK的研究者進(jìn)行訪談,并通過案例研究分析得出了TPACK的規(guī)定性定義。由此,TPACK的概念及組成要素清晰明辨。閆志明與李美鳳(2012)認(rèn)為TPACK模型存在概念含義不清、概念間關(guān)系不明等問題,在保持TPACK理論框架解釋力的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一種具有網(wǎng)狀拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的教師知識模型——整合技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識網(wǎng)絡(luò)(TCPNet)。魏宏聚與任玥姍(2020)認(rèn)為PCK轉(zhuǎn)向TPACK是適應(yīng)時代發(fā)展的必然,當(dāng)教師運(yùn)用技術(shù)展示教學(xué)內(nèi)容或?qū)嵤┙虒W(xué)來影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果時,TPACK就會得到很好的實(shí)現(xiàn)。除此之外,TPACK被視為教師的信息化教學(xué)能力,宋雨璇、董艷與蔡翔英(2020)將其開發(fā)為V-TPACK,運(yùn)用于解構(gòu)新時代下職業(yè)教育教師的能力需求;閆志明、付加留、朱友良與段元美(2020)構(gòu)建了整合人工智能技術(shù)的學(xué)科教學(xué)知識模型(AI-TPACK),為教師認(rèn)知結(jié)構(gòu)與教學(xué)方式的改進(jìn)提供參考。由此可見,TPACK發(fā)展至今,其概念與構(gòu)成得到了精細(xì)的完善。
在實(shí)踐應(yīng)用層面,TPACK被用來支持發(fā)展職前、職后教師的信息化教學(xué)能力提升。趙曉偉與沈書生(2019)在厘清TPACK的內(nèi)在認(rèn)知層次與塔式認(rèn)知模型要素的邏輯關(guān)系基礎(chǔ)上,構(gòu)建了在線教師TPACK塔式認(rèn)知層次模型,并結(jié)合在線教育的實(shí)踐需求,設(shè)計(jì)出教師TPACK知能體系的發(fā)展路徑,為在線教師知能體系的重塑與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用提供參考。對于教師TPACK知識的測量,張黎與趙磊磊(2021)在一項(xiàng)針對中小學(xué)教師的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),TPACK的復(fù)合知識要素對教師的信息化教學(xué)影響效應(yīng)更大;魏志慧與胡嘯天(2021)對參與慕課的高校教師進(jìn)行深度訪談,運(yùn)用持續(xù)比較與內(nèi)容分析法研究發(fā)現(xiàn),高校教師在MOOC教學(xué)過程中發(fā)展最明顯的是TPK知識與整合技術(shù)的評估知識。除調(diào)查與編碼計(jì)數(shù)方法之外,近年來認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法被有效應(yīng)用于探究教師的TPACK知識,原因在于認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析能夠允許研究者對教師TPACK及其子集與行為出現(xiàn)時間的共現(xiàn)進(jìn)行建模,以可視化他們的共現(xiàn)關(guān)系。如張思、鄧露、鄧偉、夏丹與上超望(2020)對教師研修工作坊的對話數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析,探索教師認(rèn)知行為的分布特征,得到了教師TPACK知識特征的最自然的判斷。在網(wǎng)絡(luò)研修中,教師的在線對話是評測教師知識變化的重要數(shù)據(jù)來源,分析教師的在線話語,能再現(xiàn)教師在研修情境中的知識發(fā)展過程。
認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法(ENA)超越了傳統(tǒng)的基于頻次的測量方式,成為分析在線研修中教師思維發(fā)展過程的有效方法。ENA是由美國威斯康星大學(xué)教育研究中心的Shaffer開發(fā)的一套分析標(biāo)準(zhǔn),其是一種將學(xué)習(xí)者個體或群體的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)關(guān)系構(gòu)建動態(tài)網(wǎng)絡(luò)模型,以進(jìn)行可視化表征的分析方法(王志軍,楊陽,2019)。ENA以認(rèn)知框架理論為基礎(chǔ),Shaffer、Collier和Ruis(2016)認(rèn)為,知識與能力之間不是孤立的,學(xué)習(xí)是知識和能力之間建立的連接,將這些元素之間的聯(lián)系量化可以反映一個人在某個時間點(diǎn)或某段時間內(nèi)所產(chǎn)生的認(rèn)知。在ENA分析中,將個體或群體在某概念框架的各個元素之間建立的關(guān)聯(lián)創(chuàng)建一個網(wǎng)絡(luò)模型,其中“節(jié)點(diǎn)”表示概念框架的元素,其以二進(jìn)制的方式編碼并進(jìn)行動態(tài)網(wǎng)絡(luò)建模?!肮?jié)窗”表示節(jié)點(diǎn)共現(xiàn)的范圍,可以是個體,也可以是群組,不在同一節(jié)窗中的節(jié)點(diǎn)在模型中彼此不相關(guān)?!皢卧北硎綞NA的分析對象,如人員、組別。ENA顯示概念框架要素的節(jié)點(diǎn),并將這些節(jié)點(diǎn)通過線來連接,這些線是通過計(jì)算節(jié)窗范圍內(nèi)的元素配對的頻率而得出的。因此,ENA既可以量化和表征概念框架元素間的連接結(jié)構(gòu)與發(fā)生聯(lián)系的元素間的關(guān)聯(lián)強(qiáng)度,也可以表征連接的結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度的變化情況(Shaffer et al., 2016)。
ENA被認(rèn)為是探究學(xué)習(xí)者思維過程的有效方法,是研究教師知識能力的重要手段之一。近年來,ENA用以表征學(xué)習(xí)者認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的多層次、動態(tài)化以及多維度發(fā)展的優(yōu)勢日漸凸顯。吳忭與王戈(2019)構(gòu)建了學(xué)生計(jì)算思維能力不同維度之間的認(rèn)知關(guān)聯(lián)模型,并運(yùn)用ENA解釋不同小組的計(jì)算思維發(fā)展軌跡與差異。冷靜、易玉何與路曉旭(2020)基于ENA分析職前教師的反思日記,以探究職前教師在寫作任務(wù)中反思類型與元認(rèn)知策略之間的關(guān)系,并追蹤其反思能力軌跡。也有研究從研修需求出發(fā),運(yùn)用ENA對不同類型教師研修需求的差異進(jìn)行了分析,為后續(xù)教師培訓(xùn)的內(nèi)容安排、組織形式、培訓(xùn)策略等提供參考(吳林靜 等,2020)。由此可見,ENA可以實(shí)現(xiàn)識別和量化TPACK各元素之間的聯(lián)系,能夠比較不同項(xiàng)目或不同群體之間的教師話語。ENA可以多維度地表征網(wǎng)絡(luò)研修中教師思維特征與其知識類型的變化,可視化教師知識的動態(tài)發(fā)展過程,為后期教師培訓(xùn)等領(lǐng)域提供重要參考。
基于上述研究領(lǐng)域的成果發(fā)現(xiàn):網(wǎng)絡(luò)研修中的教師話語體現(xiàn)出個人反思所帶來的認(rèn)知、情感和知識、能力等方面的變化,并蘊(yùn)含著豐富、客觀與協(xié)同的TPACK知識,TPACK框架可以用于教師在線話語的內(nèi)容分析。本文擬采用ENA對參與多期研修教師的在線話語進(jìn)行分析,揭示在線研討文本中蘊(yùn)含的關(guān)于教師TPACK知識的信息,以探究長周期網(wǎng)絡(luò)研修中教師TPACK知識的反思特征與發(fā)展軌跡。具體而言,本研究主要聚焦于以下三個方面:
① 網(wǎng)絡(luò)研修中,教師的TPACK知識發(fā)展呈現(xiàn)何種特點(diǎn)?
② 長周期的在線研修對于持續(xù)學(xué)習(xí)的教師來說,其TPACK知識發(fā)展軌跡是怎樣的?
③ 不同特征的教師學(xué)習(xí)者,其TPACK知識發(fā)展有何差異?
本研究以江蘇省泰州市定制式的MOOC研修課程——“泰州師說”為研究情境(王帆,魏本亞,2016)。自2014年以來,每年有近4.3萬名教師參與到“泰州師說”主題課程的學(xué)習(xí)中,本研究的研究對象即為參與該課程學(xué)習(xí)的教師。網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目要求教師觀看主題式的視頻資源,并在研修平臺的課程論壇內(nèi)自發(fā)交換想法,相互指導(dǎo)。為了解決研究問題,本研究選取持續(xù)4年參與課程討論的教師論壇互動數(shù)據(jù)。研究共選取397位參與研修的教師,其基本信息分布見表1。
表1 研究對象基本信息分布
網(wǎng)絡(luò)研修的論壇內(nèi)容豐富,不但再現(xiàn)了教師在線研修的過程,也反映了研修教師的TPACK知識特征。依據(jù)Herring、 Koehler和 Mishra(2016)對TPACK的定義,對所選數(shù)據(jù)中體現(xiàn)教師TPACK知識的七種知識類型進(jìn)行編碼,編碼框架見表2。
表2 教師TPACK知識內(nèi)容編碼框架
首先收集與整理2017年至2020年的論壇數(shù)據(jù)與教師的基本信息,共計(jì)3 000條,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,保證所選數(shù)據(jù)的完整性。其次,由兩位教育技術(shù)專業(yè)研究生分別對教師對話文本數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼,每一條發(fā)帖或回復(fù)內(nèi)容作為一個獨(dú)立的編碼單元,經(jīng)過計(jì)算,兩位研究生的編碼一致性系數(shù)為0.83,信度良好。編碼結(jié)束后使用ENA網(wǎng)絡(luò)工具3.0版本①進(jìn)行分析與可視化。重點(diǎn)分析不同時期、不同性別、不同教齡與不同職稱、不同活躍程度以及不同學(xué)段的教師TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異。
編碼結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)教師TPACK各要素在每一年對話數(shù)據(jù)的占比。如圖2所示,四期網(wǎng)絡(luò)研修中教師的在線對話涵蓋了TPACK的七個知識域,但所占比例不同。整體而言,教師在線研修的TPACK知識以教學(xué)法知識(PK)為主,四期占比都在90%以上;其次是整合技術(shù)的教學(xué)法知識(TPK)與技術(shù)知識(TK),整合技術(shù)的學(xué)科內(nèi)容知識(TCK)占比最少。這與一項(xiàng)關(guān)于教師在線對話反思的研究結(jié)果相似,教師在線對話反思的知識類型傾向于對教學(xué)法知識的回憶或闡述,較少的教師會根據(jù)自身執(zhí)教學(xué)科分享有關(guān)技術(shù)融合學(xué)科內(nèi)容的經(jīng)歷(張思 等,2020)。從發(fā)展變化來看,教師TPACK知識各要素占比呈現(xiàn)波動上升趨勢,尤其表現(xiàn)在TK與TPK上,由2017年的7%與9%分別上升至63%與59%。雖然PK知識是教師在線對話的重心,但教師感知技術(shù)參與教學(xué)的能力不斷增強(qiáng),尤其至2019年,教師TPACK各要素均有大幅度提升,并在2020年持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。這表明教師將TK知識整合至CK與PK中需要時間來發(fā)展,隨研修的持續(xù)深入,教師在課程學(xué)習(xí)與反思自身教學(xué)實(shí)踐時,對教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)法知識有了更深層次的理解與體驗(yàn),感知技術(shù)參與教學(xué)的能力逐漸增強(qiáng),能夠從技術(shù)角度剖析課堂教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容(王帆,張迪,劉慧,繆晶晶,2021)。
圖2 2017年至2020年教師TPACK變化趨勢
作為一種獨(dú)特的知識類型,TPACK不是簡單地結(jié)合技術(shù)、內(nèi)容和教學(xué)法這三個要素組成知識領(lǐng)域,而是反映了三個領(lǐng)域與其復(fù)合元素相互交織形成的動態(tài)關(guān)系,其發(fā)展也是一個迭代的過程,涉及對內(nèi)容、教學(xué)法和技術(shù)之間的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)關(guān)系及其作用更深入的理解(Koehler & Mishra, 2009)。ENA在建立認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)時,會根據(jù)形成的編碼數(shù)據(jù)將質(zhì)心與節(jié)點(diǎn)投射在X軸與Y軸形成的二維空間里,也表述為X維度和Y維度。ENA將學(xué)習(xí)者的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)抽象成一個點(diǎn),即為質(zhì)心,在圖3中表征為正方形小方塊。質(zhì)心的位置由每一年連接網(wǎng)絡(luò)中所有節(jié)點(diǎn)連線權(quán)重的算術(shù)平均值確定,正方形外的虛線表示95%的置信區(qū)間。節(jié)點(diǎn)為認(rèn)知元素,即TPACK七個要素,其在二維空間的投射位置如圖4中圓點(diǎn)所在位置。研究者可以通過判斷質(zhì)心與節(jié)點(diǎn)在二維空間中的位置來分析認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)特征。2017年、2018年、2019年、2020年四個分析單元教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)質(zhì)心在二維平面上的位置不同,表明教師的在線對話在TPACK知識結(jié)構(gòu)上有所變化。
圖3 2017年至2020年教師TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)質(zhì)心分布
圖4 2017年至2020年教師整體的TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
圖3顯示,與2017年和2018年相比,2019年與2020年教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)質(zhì)心逐漸從X軸的下方向上轉(zhuǎn)移,并從Y軸的左側(cè)移向右側(cè)。從TPACK認(rèn)知關(guān)聯(lián)情況來看,PK、CK與TPK之間連接的線條較粗,說明這些知識域間的關(guān)聯(lián)較強(qiáng)。此外,結(jié)合圖3的質(zhì)心位置變化與圖4中TPACK各要素在X軸Y軸的分布位置,可以看出網(wǎng)絡(luò)研修中教師關(guān)注的重心逐漸由PK、TCK、TPK的關(guān)聯(lián)向TPACK、TK的關(guān)聯(lián)過渡,也體現(xiàn)出在教學(xué)實(shí)踐中,教學(xué)法、內(nèi)容與技術(shù)之間不是孤立發(fā)生的,教師在實(shí)踐與課程學(xué)習(xí)中,對教學(xué)法知識的關(guān)注逐漸轉(zhuǎn)向整合技術(shù)的教學(xué)法知識。
下頁圖5展示了2017年到2020年四期研修教師的TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。2017年教師TAPCK各要素的認(rèn)知關(guān)聯(lián)較弱,僅圍繞PK—TPK、PK—TCK展開。2018年教師對PK—TPK知識與PK—TK知識感知有所增強(qiáng),該階段教師逐漸意識和聯(lián)系到了教學(xué)法知識與技術(shù)層面知識的整合。2019年與2020年,教師對教學(xué)法知識、內(nèi)容知識與技術(shù)知識之間關(guān)聯(lián)的認(rèn)知顯著提升,主要表現(xiàn)在TK、TPACK、TCK與其他知識聯(lián)系的加深,出現(xiàn)了更多的PK—TCK、TPK—TK的描述。隨著研修經(jīng)驗(yàn)的加深與學(xué)習(xí)內(nèi)容的不斷深化,教師對技術(shù)知識與技術(shù)整合教學(xué)的知識的關(guān)注有所增強(qiáng),TPACK七個要素的聯(lián)系更為緊密與和諧。
圖5 2017年至2020年教師TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
1. 性別差異
教師在研修中對TPACK的需求與關(guān)注受性別影響(吳林靜 等,2020)。表3為不同性別教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)雙樣本T檢驗(yàn)結(jié)果,其中,男性教師與女性教師的TPACK認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)在X維度具有顯著性差異(p=0.0001<0.001),在Y維度上則無顯著差異。進(jìn)一步對比不同性別教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),如圖6所示的男、女教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)差異,兩組若存在重疊的元素連接,則呈現(xiàn)出來的是連接較強(qiáng)一方的連接線條,最終顯示粗細(xì)線條的疊減結(jié)果。結(jié)果顯示,男性教師在PK—PCK、CK—TCK與PCK—TK的聯(lián)系較強(qiáng),女性教師在TPK、TK、PK上有較高的參與度,TK—TPK間的線條較粗,這可能由于女性教師人數(shù)較多,因而增加了TPACK各元素共現(xiàn)的次數(shù)。男、女性教師的TPACK認(rèn)知差異表明男性教師在研修中對教學(xué)法相關(guān)知識的需求與關(guān)注較高,女性教師則更多關(guān)注技術(shù)與教學(xué)法的關(guān)聯(lián)。
圖6 男、女教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異
表3 男性教師與女性教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)T檢驗(yàn)結(jié)果
2. 教齡差異
專家—新手比較研究是研究教師知識時經(jīng)常采用的方法,研究者認(rèn)為專家相對于新手來說具有更多的學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識,能形成更大的知識組塊(閆志明,李美鳳,2012)。本研究重點(diǎn)探究了教齡在5年及以下的新手教師與教齡在20年以上的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師群體的差異。下頁圖7為不同教齡的教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及差異,可以看出教齡在5年及以下的新手教師(a)在PK—TK上的聯(lián)系更強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)豐富的專家型教師(b)在PK—TPK、PK—TCK連線較粗,表明教師圍繞著教學(xué)法知識的反思型參與更高。兩者比較而言(c),新手教師由于年齡小,對技術(shù)的感知與應(yīng)用較為靈活,而教齡長的教師對教學(xué)法相關(guān)知識有著豐富的經(jīng)歷與個人理解,在研修中更容易分享自身擅長的教學(xué)法知識。這與吳玲靜(2020)關(guān)于教師研修需求的分析結(jié)果相反,新手教師對技術(shù)的掌握不是很困難,但他們在研修中對技術(shù)參與的學(xué)科教學(xué)知識的關(guān)注度更高。
圖7 不同教齡教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及差異
3. 職稱差異
TPACK認(rèn)知差異也體現(xiàn)在具有不同職稱的教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)上。教師職稱有正高級、高級、一級等,本研究的研究對象中有71位教師獲得高級及以上職稱,63位未獲得職稱,人數(shù)相差較小。如下頁圖8所示,具有高級及以上職稱的教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(b)在PK—CK、PK—PCK上關(guān)聯(lián)緊密,未評職稱的教師(a)則突出表現(xiàn)在PK—TK與TK—TPK上。兩者比較而言(c),職稱高的教師對PK—PCK—CK更為關(guān)注,這類教師更愿意分享自身對教學(xué)內(nèi)容的把控與知識傳授的方法。相反,未評職稱的教師更為關(guān)注技術(shù)本身與教學(xué)法之間的關(guān)系,這可能與職稱高的教師從教時間久,入職時網(wǎng)絡(luò)技術(shù)尚不發(fā)達(dá),缺乏使用技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)(魏宏聚,任玥姍,2020)。教師在線研修中TPACK的發(fā)展除了與研修內(nèi)容有關(guān)之外,還較多源于日常教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累與反思等實(shí)踐。
圖8 不同職稱教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及差異
4. 活躍度差異
在多期的網(wǎng)絡(luò)研修中,涌現(xiàn)出一批活躍度較高的教師群體,該類教師在論壇中積極參與,并形成大小不同、規(guī)模不一的社會網(wǎng)絡(luò)共同體。這部分教師并非“曇花一現(xiàn)”,只在某一期積極參與課程論壇。諸多教師持續(xù)四年發(fā)帖在40條以上,在課程論壇表達(dá)觀點(diǎn)或?qū)で髱椭?,已成為這部分教師學(xué)習(xí)理論與解決問題的重要途徑之一。針對這部分群體,本研究將其總結(jié)為活躍教師,如圖9所示,這類教師(a)在研修中主要圍繞著教學(xué)法知識(PK)建立聯(lián)系,在TPACK多個維度均有分布,在PK—CK與PK—TPK、PK—TK出現(xiàn)更多的描述。與活躍程度一般的教師(b)相比,活躍教師(c)在TPACK七個要素上的認(rèn)知聯(lián)系均強(qiáng)于一般活躍的教師,他們在積極分享體會或觀點(diǎn)時,對TK—PK—TPK的關(guān)注更強(qiáng),其已能夠明白現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的重要作用,不斷從技術(shù)層面理解與反思教育問題,對TPACK知識的多維感知能力與運(yùn)用能力都處于優(yōu)勢。
圖9 不同活躍程度教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及差異
5. 學(xué)段差異
不同學(xué)段教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)差異如圖10所示。盡管五個學(xué)段的教師都感知了信息技術(shù)在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用,但他們對TPACK各要素的交互關(guān)系的關(guān)注有所差異。其中,學(xué)前與小學(xué)、學(xué)前與高中、小學(xué)與高中、小學(xué)與中職、初中與中職以及中職與高中六組在統(tǒng)計(jì)學(xué)上具有顯著差異(例如:學(xué)前M=0.15,小學(xué)M=-0.08,t=-2.75,p=0.0068<0.01)。與小學(xué)(a)、高中教師(b)相比,學(xué)前教師在PK—TK—CK—TPK上的對話較多,對TPK—PK—PCK相關(guān)的知識關(guān)注減弱,可見幼兒教師有較多的技術(shù)參與日常教學(xué)的討論。與其他學(xué)段相比,高中教師(b、c、f)在PK—TPACK上的感知較強(qiáng);小學(xué)教師(a、c、d)的自我感知PK、TPK、CK類知識較好;中職教師(d、e、f)在研修交流過程中,反思最多的是TK—PK—PCK知識?;谝陨戏治觯捎趯W(xué)段的教學(xué)各異,教師在研修中的對話關(guān)注重心有所不同,較少地討論TCK、TPACK與CK知識的相互作用,但在各學(xué)段教師的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中,教學(xué)法知識(PK)在TPACK各要素的聯(lián)系上發(fā)揮了中介的作用。
圖10 不同學(xué)段教師認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異
TPACK知識作為教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,其發(fā)展涉及TPACK各個知識域的相互關(guān)聯(lián)與作用,網(wǎng)絡(luò)研修中教師TPACK的發(fā)展通常被描述為一個漸進(jìn)的、高度互動的過程?;诖?,本研究以開展多期的網(wǎng)絡(luò)研修為情境,探尋教師TPACK知識發(fā)展軌跡,并對不同教師群體TPACK發(fā)展進(jìn)行比較分析,具體研究結(jié)論如下。
第一,教學(xué)法知識處于教師在線對話的核心地位,技術(shù)參與教學(xué)的知識處于劣勢。研究發(fā)現(xiàn),在多期的網(wǎng)絡(luò)研修中,教師始終圍繞PK知識進(jìn)行對話交流,很少討論TCK與TPACK等知識,PK不管是在數(shù)量上還是在與其他類型知識的配對上都處于優(yōu)勢,這與教學(xué)法知識的基礎(chǔ)性與普遍性有關(guān)。在TPACK理論的發(fā)展歷程中,學(xué)者對PK的描述爭議較少,認(rèn)為教學(xué)法知識不具備學(xué)科內(nèi)容的針對性,反映的是基本的、一般的所有和教育教學(xué)實(shí)踐方法相關(guān)的知識(詹藝,任友群,2010)。教學(xué)法知識位于教育者知識結(jié)構(gòu)中的第二個層次,是教師教育者區(qū)別于其他教師最顯著、最專業(yè)的知識(閆建璋,李笑笑,2019)。網(wǎng)絡(luò)研修中,教師對PK知識的對話越多,越體現(xiàn)其作為教師教育者不斷反思、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基本能力。然而,教師在思想觀念上仍不能意識到信息技術(shù)的重要作用,在技術(shù)融入教學(xué)上的能力有所欠缺。技術(shù)融入教學(xué)時代,僅僅具備傳統(tǒng)的教學(xué)知識已難以駕馭現(xiàn)代復(fù)雜多變的教學(xué)工作(魏宏聚,任玥姍,2020)。TPACK是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代教師必備的知識與能力,其發(fā)展存在于CK、PK、TK的動態(tài)交互關(guān)系中,任何一個要素的增長都會促進(jìn)TPACK其他要素的增長。因此,在研修內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,要充分考慮教師TPACK知識現(xiàn)狀與培養(yǎng)需求,既要注重教學(xué)法知識、學(xué)科內(nèi)容與技術(shù)知識的內(nèi)容設(shè)計(jì),也要重視融合性知識的培養(yǎng)與發(fā)散,自上而下制定完善的信息技術(shù)應(yīng)用能力提升與評價(jià)方案。另一方面,豐富教師研修的方式,可采用線上線下融合的課例觀摩、直播研討等活動,為教師提供更為真實(shí)的教學(xué)體驗(yàn)。
第二,網(wǎng)絡(luò)研修深化了教師TPACK知識多維關(guān)聯(lián)認(rèn)識,教師TPACK知識能力呈上升趨勢。數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,2017年至2020年教師的TPACK知識各維度都有了顯著增長;其次,教師TPACK七個維度上的聯(lián)系更為和諧與緊密,不論是數(shù)量上的突破還是TPACK各要素聯(lián)系的豐富,都驗(yàn)證了教師的TPACK知識有了明顯提升。然而,TPACK核心知識域——TK知識的頻次大幅度增加,而TK關(guān)聯(lián)的知識增幅較小,說明將TK整合到CK與TPACK等知識中需要時間來發(fā)展。已有研究表明,TPACK發(fā)展是一個諸要素協(xié)調(diào)發(fā)展的過程,單純提高教師的技術(shù)知識無法成為促進(jìn)TPACK各類知識多元發(fā)展的真實(shí)發(fā)力點(diǎn)(張黎,趙磊磊,2021)。對于教師知識的發(fā)展,一方面要辯證地看待TPACK發(fā)展的過程:TPACK的發(fā)展在一定程度上有先后之分,由CK、PK、TK核心知識的發(fā)展開始,然后是它們的交叉。因此,要從TPACK核心要素出發(fā),建立銜接式TPACK發(fā)展體系,促進(jìn)TPACK子集向多維知識的高效轉(zhuǎn)化(張黎,趙磊磊,2021)??蔀榻處熤贫ǘ嘣摹⒂嗅槍π缘陌l(fā)展目標(biāo)、發(fā)展路徑與發(fā)展內(nèi)容,保障培訓(xùn)內(nèi)容有重點(diǎn)、有層級、有階段,培訓(xùn)過程有監(jiān)管、有反饋,培訓(xùn)結(jié)果有評價(jià)、有對策。另一方面,TPACK的發(fā)展在很大層面上是一種無意識的獲得,從某種程度來說,更多取決于教師的自我反思與實(shí)踐改進(jìn)。因此,教師要提升自我反思與實(shí)踐能力,形成自主發(fā)展的方法論意識,突破自身的“舒適區(qū)”,利用技術(shù)在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)設(shè)更真實(shí)的虛擬學(xué)習(xí)環(huán)境或體驗(yàn),并關(guān)注技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)法和內(nèi)容知識如何相互交織,為整合技術(shù)的教學(xué)知識反思提供源泉。
第三,教師屬性特征影響TPACK知識發(fā)展,不同教師群體TPACK發(fā)展存在差異。對比發(fā)現(xiàn),教師TPACK知識的發(fā)展有著不同程度的差異,具體表現(xiàn)在性別、教齡、職稱、活躍度與學(xué)段的差異上,如女性教師對TK—TPK的聯(lián)系認(rèn)知較強(qiáng),教齡長的教師在PCK—PK—TPK上的認(rèn)知更為靈活。網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容的制定不僅講究知識的關(guān)聯(lián)性,如新知識與舊知識的連接,教學(xué)法、學(xué)科內(nèi)容與技術(shù)的連接,還要了解不同群體間的需求差異,開展支持性強(qiáng)的個性化的研修活動。針對以上差異,可對不同性別、教齡與職稱的教師制定差異化引領(lǐng)任務(wù),賦予角色、任務(wù)或權(quán)力的教師在研修活動社區(qū)中不斷協(xié)商,發(fā)揮其群體動力作用,能夠有效克服在線研修中的學(xué)習(xí)倦怠問題、保障參與過程完整的同時,加強(qiáng)對碎片化知識的總結(jié)與凝練,促進(jìn)教師TPACK知識的共享、共建與發(fā)展。同時,教師TPACK知識的發(fā)展既要靠自身實(shí)踐反思,也離不開群體的合作,所謂“眾人拾柴火焰高”。要提倡和鼓勵更多教師將學(xué)習(xí)與研討交叉統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)形成跨學(xué)科、跨學(xué)段、跨區(qū)域的“共享—交流—協(xié)商”研修共同體(鄧路遙,石長地,林金錫,孫眾,2021),借助群體協(xié)同活動推進(jìn)個體和群體知識的持續(xù)發(fā)展。此外,要注重開展“自由”加“引領(lǐng)”雙向聯(lián)合的研修活動,借助在線研修平臺的知識分享功能,對活躍型教師制定知識分享激勵策略,提升教師的知識輸出能力(李浩君,武千山,周碧云,2021)。
智能時代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合給教師教學(xué)帶來了巨大挑戰(zhàn),教師如何提升專業(yè)素質(zhì)以及提升的效果如何是當(dāng)前教師發(fā)展研究的重要議題(董艷,羅澤蘭,楊韻瑩,王宇,2021)。已有研究表明,認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法可以揭示教師TPACK的發(fā)展規(guī)律以及TPACK各元素之間的相互依存關(guān)系,可視化教師的學(xué)習(xí)動態(tài)。本研究利用ENA對教師在線研修的質(zhì)性數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析,探究了教師在多期網(wǎng)絡(luò)研修中TPACK知識的發(fā)展軌跡與群體差異,其可以推廣到教師培訓(xùn)領(lǐng)域來評估教師思維或能力,以衡量教師專業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。尤其對于網(wǎng)絡(luò)研修過程中所產(chǎn)生的大量的可收集的動態(tài)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)在很大程度上能夠判斷教師的反思方向以及其對信息技術(shù)應(yīng)用能力的描繪與發(fā)展?fàn)顩r。未來將深入挖掘教師在線研修的多模態(tài)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),結(jié)合多種分析方法,如社會網(wǎng)絡(luò)分析,來對不同規(guī)模教師發(fā)展共同體內(nèi)教師知識發(fā)展進(jìn)行更為精細(xì)的分析。
注釋
① http://www.epistemicnetwork.org/