簡(jiǎn)述如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展

孫東嶺

摘 要：企業(yè)的發(fā)展必須重視企業(yè)精神文明建設(shè)，而政治工作的思想教育功能與企業(yè)發(fā)展需求是相一致的，能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，形成更強(qiáng)的凝聚力，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供人才優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，企業(yè)在政治工作建設(shè)與企業(yè)管理工作開(kāi)展過(guò)程中，要發(fā)揮好政治工作的優(yōu)勢(shì)，將政治工作的方向與企業(yè)管理內(nèi)容協(xié)調(diào)一致，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;企業(yè)管理;關(guān)系;問(wèn)題;建議

1 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理之間的關(guān)系

1.1政工工作是企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一

在企業(yè)管理工作開(kāi)展過(guò)程中，政治工作作為企業(yè)管理的補(bǔ)充。但是受限于傳統(tǒng)管理理念的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層未能重視政治工作，在企業(yè)管理中的地位與作用，部分領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為政治工作會(huì)與企業(yè)管理產(chǎn)生一定的沖突。但從當(dāng)前政治工作的開(kāi)展來(lái)看，主要是通過(guò)組織企業(yè)員工進(jìn)行思想教育，并開(kāi)展相關(guān)的黨建與黨建活動(dòng)，這些內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)管理的要求是一致的，因此必須將政治工作作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容落實(shí)。

1.2政工工作對(duì)企業(yè)管理具有重要作用

政治工作對(duì)企業(yè)管理的作用主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，在企業(yè)管理過(guò)程中加強(qiáng)政治工作，可完善企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)政治工作的最主要內(nèi)容是，對(duì)企業(yè)基層員工進(jìn)行黨的路線方針政策宣傳教育，對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行講解，使單個(gè)群體能夠了解整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向，增強(qiáng)大局意識(shí)。第二，在企業(yè)管理過(guò)程中加強(qiáng)政治工作，可增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的向心力與凝聚力。企業(yè)政治工作的主要本著以人為本的思想，關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，用企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，以此形成強(qiáng)大的向心力與凝聚力。第三，在企業(yè)管理過(guò)程中加強(qiáng)政治工作，可有效提升員工工作效率。政治工作的落實(shí)主要是提升人的積極性，通過(guò)各種各樣的黨建活動(dòng)以及團(tuán)建活動(dòng)能夠豐富員工的精神世界，提高個(gè)人思想覺(jué)悟，進(jìn)而幫助員工提高個(gè)人素養(yǎng)，使員工能夠以更高的積極性投入至生產(chǎn)工作中去為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

2 企業(yè)開(kāi)展政工工作的重要作用

2.1企業(yè)開(kāi)展政工工作能夠提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)管理工作的開(kāi)展主要是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)企業(yè)部門(mén)職能進(jìn)行量化拆解，建立完整的管理體系，使企業(yè)的各部門(mén)職能更好地服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育以及國(guó)家政策學(xué)習(xí)，能夠有效提升企業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的政治敏感性，在分析企業(yè)發(fā)展方向以及制定相關(guān)政策時(shí)，能夠依據(jù)國(guó)家的方針政策進(jìn)行分析、整改，以確保企業(yè)的發(fā)展方向與時(shí)代需求相一致。通過(guò)政治教育工作的開(kāi)展，不僅能確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)能夠準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)，而且能夠進(jìn)入增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，確保其穩(wěn)定健康發(fā)展 [1]。

2.2開(kāi)展企業(yè)政工工作能夠提升企業(yè)人才綜合素質(zhì)

企業(yè)人力資源管理主要是指以專(zhuān)業(yè)管理為指導(dǎo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于人力資源的管控是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，但其管理質(zhì)量效率直接決定著企業(yè)今后的發(fā)展，在人力資源管理過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)重視新進(jìn)員工的思想教育工作，對(duì)此通過(guò)政治工作的開(kāi)展，依靠黨組織向新進(jìn)員工進(jìn)行思想教育以及重點(diǎn)培養(yǎng)，為新晉員工的成長(zhǎng)提供平臺(tái)，提高其解決問(wèn)題的能力，幫助其在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，以此為企業(yè)培養(yǎng)出工作能力突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、政治敏感性強(qiáng)的綜合性人才。

2.3提升企業(yè)文化內(nèi)涵

在新時(shí)代背景下，企業(yè)文化建設(shè)工作應(yīng)汲取優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)精神，如長(zhǎng)征精神，井岡山精神等，不斷沖擊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分，豐富企業(yè)的精神內(nèi)涵。尤其是在當(dāng)前國(guó)際化進(jìn)程進(jìn)一步加快，面對(duì)國(guó)外的思想沖擊，使得青年群體出現(xiàn)了一定程度的信仰危機(jī)。在此過(guò)程中，企業(yè)政治教育工作必須要緊密結(jié)合時(shí)代需求，將政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)唯物辯證法以及馬克思主義世界觀和方法論，對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，在豐富企業(yè)文化的同時(shí)增強(qiáng)員工的自信心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3 推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理融合發(fā)展的建議

3.1提高思想認(rèn)識(shí)水平，強(qiáng)化思想政治教育

企業(yè)政治工作與企業(yè)管理工作融合開(kāi)展是時(shí)代發(fā)展的必然需求，在此過(guò)程中必須對(duì)企業(yè)當(dāng)前的管理體制以及管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，便于政治工作更好的與企業(yè)管理銜接。首先，在思想觀念上，企業(yè)管理層要認(rèn)識(shí)到政治工作在企業(yè)管理過(guò)程中的作用，為企業(yè)政治工作的開(kāi)展提供便利。其次，企業(yè)政治工作的落實(shí)效果重點(diǎn)體現(xiàn)在基層員工，對(duì)此政治工作的開(kāi)展必須重視基層，取得員工的支持，對(duì)此在企業(yè)政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，要將企業(yè)員工利益與企業(yè)成長(zhǎng)保持一致。最后，在對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)思想教育的過(guò)程中，必須本著以人為本的理念，注重創(chuàng)新思想教育的方式方法，例如通過(guò)開(kāi)展思想教育講座的方式，提高企業(yè)員工的思想信念，認(rèn)識(shí)到基層員工在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展中的作用，進(jìn)而更好地開(kāi)展生產(chǎn)工作。

3.2將政工工作隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理相結(jié)合

政治工作的開(kāi)展離不開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)，大多數(shù)企業(yè)政治工作人員年齡較大，學(xué)歷知識(shí)水平有限，在一些偏遠(yuǎn)落后地區(qū)企業(yè)由于缺少專(zhuān)業(yè)政治工作隊(duì)伍導(dǎo)致整體工作流于形式，未能發(fā)揮相應(yīng)的作用。為了實(shí)現(xiàn)政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合，必須重視政治工作人才隊(duì)伍建設(shè)，首先在政治工作方面，企業(yè)黨委書(shū)記要求企業(yè)職能部門(mén)中有相應(yīng)的工作人員從事過(guò)政治干事，了解政治工作的基本要求，在生產(chǎn)生活中能夠發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，善于用政治工作的方法激發(fā)部門(mén)工作積極性，對(duì)周?chē)鷨T工群體進(jìn)行思想教育。其次，在人力資源管理方面，對(duì)于新員工的錄取，優(yōu)先考慮黨員、預(yù)備黨員以及入黨積極分子，為企業(yè)政治工作隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。最后，對(duì)于企業(yè)政治工作隊(duì)伍的建設(shè)要善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，通過(guò)組織網(wǎng)絡(luò)授課學(xué)習(xí)以及網(wǎng)絡(luò)思想政治宣講，不斷提高政治隊(duì)伍的思想覺(jué)悟與工作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的政治工作建設(shè)發(fā)揮好相應(yīng)的作用。

3.3完善政工工作機(jī)制，創(chuàng)新政工工作內(nèi)容及形式

為了確保企業(yè)政治工作與企業(yè)管理共同發(fā)展，必須要建立完善的政治工作制度，以確保政治工作能夠在企業(yè)管理中有效落實(shí)。在政治工作制度制定過(guò)程中，要考慮到落實(shí)的可能性，做好獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制與內(nèi)部考核機(jī)制，通過(guò)落實(shí)內(nèi)部考核機(jī)制，督促企業(yè)政工管理工作人員主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)， 了解基層員工的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)去落實(shí)黨的思想教育工作。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，主要是對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀政工管理工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，通過(guò)一定的懲處督促相應(yīng)工作人員認(rèn)真開(kāi)展政治工作。

對(duì)于企業(yè)工作內(nèi)容以及管理形式的創(chuàng)新，并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律以及國(guó)家政策方針導(dǎo)向，幫助企業(yè)政治工作戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)，為企業(yè)發(fā)展過(guò)程提供更好的建議措施。在政工形式上，應(yīng)立足于企業(yè)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)，了解企業(yè)員工的個(gè)人基本信息，依據(jù)不同員工的情況設(shè)計(jì)差異性的政治工作方法。在正式工作團(tuán)建活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要認(rèn)真考慮不同階層的需求，創(chuàng)新豐富團(tuán)建的活動(dòng)內(nèi)容，提升員工參加團(tuán)建工作的積極性，確保團(tuán)建工作的質(zhì)量效率。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)政治工作與企業(yè)管理的目標(biāo)具有一致性，在現(xiàn)代企業(yè)管理過(guò)程中，然后改變傳統(tǒng)的思想觀念，重視思政教育工作，在企業(yè)管理過(guò)程中的作用與地位。通過(guò)制定完善相應(yīng)的制度，便于政治工作更好的落實(shí)，進(jìn)一步提升員工的思想覺(jué)悟，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)：

[1]程芳秀.如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].建材與裝飾，2018，552（ 43） ： 199-200.

[2]梁雙龍.淺談如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（ 4） ： 227-227.

[3]徐遠(yuǎn)蓉.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2019（ 10） .