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    基于新型職業(yè)農(nóng)民培訓背景探討農(nóng)民培訓的多元需求

    2021-12-24 10:13:22劉愛云曾海明
    農(nóng)業(yè)工程技術(shù) 2021年24期
    關(guān)鍵詞:多元化農(nóng)民技能

    劉愛云,周 茹,曾海明

    (1.山東省濟寧市兗州區(qū)興隆莊街道農(nóng)技站,山東 濟寧 272100;2.山東省濟寧市兗州區(qū)新兗鎮(zhèn)農(nóng)技站,山東 濟寧 272100;3.山東省嘉祥縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,山東 濟寧 272100)

    隨著社會不斷發(fā)展,經(jīng)濟重心已經(jīng)由農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)化,那么在這種情況下,農(nóng)民素質(zhì)低、用地流失等問題,就直接影響現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。因此,新型職業(yè)農(nóng)民成為解決這一問題的關(guān)鍵,但是從當前情況上能夠看出,農(nóng)民培訓活動問題較多,影響農(nóng)民培訓質(zhì)量,需要加以解決。

    1 基于新型職業(yè)農(nóng)民培訓背景農(nóng)民培訓多元需求特點

    1.1 培訓主體多元化

    在當前社會發(fā)展中,新型職業(yè)農(nóng)民作為新概念,需要讓農(nóng)民能夠滿足當前經(jīng)濟發(fā)展要求。所以,中國農(nóng)民培訓一定會具有多元化的特點,不管是從職業(yè)、經(jīng)濟還是年齡上都有著多元化的特點[1]。比如,從職業(yè)上來看,愿意參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓的有務(wù)農(nóng)者、打工者等。從文化程度上來看,初中文化群體更加愿意參與到培訓中,其次是小學及以下文化群體。從年齡上來看,31~55歲的農(nóng)民更加愿意參加職業(yè)培訓。所以,從這些方面就能夠看出,新型職業(yè)農(nóng)民培訓主體是多元化的。

    1.2 培訓內(nèi)容需求多元化

    隨著當前農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展,農(nóng)民的想法也在逐漸改變,針對培訓的內(nèi)容不僅僅有基礎(chǔ)知識需求,而且還有技能、培訓等方面的了解。所以,培訓的內(nèi)容多元化。而且,不同人群對于培訓內(nèi)容的需求也各不相同[2]。比如,務(wù)農(nóng)者更加愿意接受培訓,更加注重培訓的實用性,能夠積極主動的參與到其中,從而更好的開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

    1.3 培訓方法需求多元化

    培訓方法受到當前社會和信息技術(shù)的影響呈現(xiàn)多元化,比如可以從資料、教育專題、示范園參觀等多種方法來進行培訓。而且,受到農(nóng)民自身興趣和意識的影響,針對實體示范園參觀更加積極,希望能夠通過參觀的方法來學習新知識和新技能。因此,所采取的培訓方法對于不同農(nóng)民而言也有著不同的需求。在具體培訓過程中,就應該從實際情況出發(fā),選擇相應的培訓方法,保證農(nóng)民能夠積極的參與到其中,充分的學習到相應知識,認識到自身所存在的問題并積極改正,提高自身的農(nóng)業(yè)技能,取得理想的學習效果,為后續(xù)的種植生產(chǎn)提供幫助。

    2 基于新型職業(yè)農(nóng)民培訓背景農(nóng)民培訓多元需求影響因素

    2.1 農(nóng)民自身特征影響

    農(nóng)民性別、年齡和文化對于培訓的內(nèi)容有著直接的影響,首先從基礎(chǔ)知識、市場體現(xiàn)上來看,男性更加愿意接受培訓,希望能夠通過培訓來獲取到更多的新型知識,改善當前的生產(chǎn)情況,從而更好的提高生產(chǎn)力。其次,從年齡上來看,18~55歲初中文化以上的農(nóng)民更加愿意接受培訓,這可能是因為這一階段的人接受能力和學習能力更強,通過學習能夠取得很好的學習效果[3]。另一方面可能是自身覺得缺少相應技能,希望通過培訓來獲取到專業(yè)技能,能夠保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營更加順利。在這其中中青年階段的生產(chǎn)經(jīng)營者對于市場營銷技能的需求更強,希望能夠通過培訓來提高自身的生產(chǎn)能力。最后,相比于定點培訓而言,農(nóng)民更加愿意選擇示范園參與的培訓方法,想要借鑒各地區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)驗來進行具體學習。如果是初中以下文化水平的群體,更加愿意選擇觀看教育專題片,因為這種方法更加生動、直觀,能夠更好的理解知識,學習相應的技能。

    2.2 農(nóng)民家庭因素影響

    新型職業(yè)農(nóng)民的人均土地面積、家庭收入等,對于培訓的內(nèi)容都有著直接影響。比如,如果農(nóng)民沒有土地的基礎(chǔ)上,針對文化知識培訓更感興趣,而且如果是選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品營銷這兩個方面,則是會學習基礎(chǔ)知識和營銷信息。原因是因為農(nóng)民因為缺少土地,所以技能對于農(nóng)民而言已經(jīng)沒有過多的作用。所以,農(nóng)民更加愿意接受基礎(chǔ)知識和農(nóng)產(chǎn)品營銷的學習。相關(guān)研究人員也提出,對于沒有土地的農(nóng)民應該培養(yǎng)實踐能力[4]。又比如,針對一些土地轉(zhuǎn)讓的農(nóng)民而言,相應的培訓對于農(nóng)民的生活生產(chǎn)并不會有過多的影響。所以,從這就能夠看出,不同家庭的農(nóng)民對于培訓內(nèi)容的要求也各不相同。如果農(nóng)業(yè)家庭的收入在3萬元左右,那么更加愿意選擇學習資料和教育專題片的方法,這是因為受到成本的影響,能夠接受這種培訓方法。

    2.3 其他誘導因素的影響

    農(nóng)民的訓練經(jīng)驗和當前所具有的技術(shù)對于培訓有著相應的影響,第一,如果農(nóng)民具有一定經(jīng)驗,那么在培訓上就會選擇新品種的培訓內(nèi)容,這是因為這些具有一定經(jīng)驗的農(nóng)民能夠認識到新品種的優(yōu)勢,以及在這其中對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要作用。所以,相比于營銷信息而言,會更加愿意接受新品種[5]。第二,如果是對當前農(nóng)業(yè)技術(shù)滿意的農(nóng)民,在選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)和文化知識的基礎(chǔ)上,會更加愿意選擇農(nóng)業(yè)技術(shù)。所以,這樣就能夠看出,農(nóng)民培訓會受到自身經(jīng)驗和教育的影響,如果農(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性較高,那么就會更加想要參與到培訓中去。第三,針對具有經(jīng)驗的農(nóng)民如果選擇定點培訓和宣傳方法上,更加會愿意選擇定點培訓的方法,這樣能夠有效的接受具體的知識教學,而且還能夠加強農(nóng)民之間的互動,通過授課或者是指導的方法能夠更好的滿足這些農(nóng)民的實際需求。所以,從這也能夠看出,農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技能會受到文化、訓練經(jīng)驗等方面的影響。

    3 基于新型職業(yè)農(nóng)民培訓背景農(nóng)民培訓的多元需求策略

    3.1 科學合理培訓

    因為農(nóng)民特點多樣,所以就應該從農(nóng)民實際情況出發(fā)來進行合理分類,充分了解農(nóng)民實際需求,針對性的進行培訓,這樣才能夠更好的提高培訓質(zhì)量和效果。在進行新型職業(yè)農(nóng)民培訓前,要先了解農(nóng)民的情況,并對農(nóng)民進行分析,這樣才能夠取得理想的培訓效果。在培訓新型職業(yè)農(nóng)民過程中,針對遇到的問題也應該采取正確的方法解決,在培訓后對于表現(xiàn)好的農(nóng)民應該給予獎勵,并進行后續(xù)追蹤指導,這樣才能夠充分了解農(nóng)民情況,有效提高農(nóng)民的水平[6]。

    3.2 提高實用性

    根據(jù)相關(guān)研究能夠發(fā)現(xiàn),因為會受到性別、收入等因素的影響,所以農(nóng)民對于培訓需求也各不相同。比如,男性農(nóng)民更加愿意接受新品種的培訓,所以在選擇過程中就應該重視這一情況。在新型職業(yè)農(nóng)民培訓過程中,首先就應該按照實用性的的要求來進行,保證能夠充分滿足農(nóng)民的實際需求,要保證培訓內(nèi)容與實際生產(chǎn)需求相符,要保證農(nóng)民所學到的相關(guān)知識能夠更好的轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力[7]。要改變以往傳統(tǒng)農(nóng)民培訓上只灌輸傳統(tǒng)技術(shù)的情況,提高在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的新要素注入。想要保證農(nóng)民培訓能夠取得理想的效果,那么就必須要能夠符合時代發(fā)展要求不斷提高實用性,更新農(nóng)民的專業(yè)知識和技能。此外,在培訓方面還應該全面,比如就以培訓玉米種植而言,要能夠從前期的選種、育苗等方面來進行培訓,然后針對中期作物的生長,后期作物的銷售等都應該加以重視,構(gòu)建完善的培訓體系,確保培訓落實到生產(chǎn)的整個流程。

    3.3 增強靈活性

    在開展培訓工作上應該選擇正確的培訓方法,這樣才能夠保證培訓質(zhì)量,這也是培訓中的重要因素。因為農(nóng)民受到性別、年齡等因素的影響,對于培訓方法也有不同的需求[8]。比如,30歲以下的農(nóng)民更加愿意通過參觀示范園的方法來進行學習,所以從這也能夠看出,年輕的農(nóng)民更加愿意接受新型的培訓方法,而且針對不同地區(qū)的情況也更加愿意了解。所以,在培訓過程中,就應該積極創(chuàng)新培訓方法,加強不同區(qū)域之間的聯(lián)系。針對當前的先進技術(shù)也應該合理運用,進而來保證培訓學習的內(nèi)容與實際相符。此外,在培訓過程中還應該根據(jù)農(nóng)民需求和當?shù)氐奶攸c,來選擇適合于新型職業(yè)農(nóng)民的生產(chǎn)生活方法,明確培訓模式,保證滿足農(nóng)民的生活、生產(chǎn)要求。

    3.4 建立信息平臺

    在培訓過程中,具有培訓經(jīng)驗的農(nóng)民對于新型職業(yè)農(nóng)民培訓更加感興趣,而且更加具有積極性,能夠更好的了解培訓內(nèi)容的影響,愿意接受相應培訓。所以,政府在這其中就應該積極的制定相應策略,要能夠充分發(fā)揮農(nóng)民的作用,讓農(nóng)民能夠更好的了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的具體情況。此外,還應該積極制定信息平臺,通過對平臺的合理運用,以此來及時發(fā)布相關(guān)的培訓內(nèi)容、方法,并且還要積極和農(nóng)民有效互動,及時的聽取農(nóng)民的建議,從而保證培訓的質(zhì)量。此外,政府還應該通過網(wǎng)絡(luò)、電視等等來有效宣傳,為農(nóng)民營造一個良好的學習環(huán)境,幫助農(nóng)民更好的解決培訓中的問題,提高農(nóng)民的專業(yè)知識水平,推動農(nóng)民能夠更好發(fā)展。

    4 結(jié)語

    總而言之,在新型職業(yè)農(nóng)民的基礎(chǔ)上,要充分了解農(nóng)民的實際需求,并為其構(gòu)建相應制度,深入對農(nóng)民培訓研究,滿足農(nóng)民多元化、多層次的培訓需求,積極提高農(nóng)民的技能,科學合理的選擇農(nóng)民并落實培訓,以此來更好的滿足當前農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。此外,為了能夠更好的保證中國農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,適應國家加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),還應該在農(nóng)民需求的培訓制度上來為其提供教育培訓保障,并形成相應制度,這樣才能夠保證農(nóng)民培訓取得理想的效果。

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