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    “五位一體”高職課程勞動(dòng)育人模式探索與實(shí)踐

    2021-12-22 23:20:50施麗娜
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年2期
    關(guān)鍵詞:高職課程五位一體勞動(dòng)教育

    施麗娜

    摘要:勞動(dòng)教育是新時(shí)期落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的重要載體,為進(jìn)一步貫徹國(guó)家新時(shí)代勞動(dòng)教育相關(guān)要求,本課題從分析高職院校勞動(dòng)教育現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合本校實(shí)際情況,嘗試從黨團(tuán)建設(shè)、師資建設(shè)、校園文化,校企合作,課程勞動(dòng)育人體系等方面推進(jìn)課程勞動(dòng)育人改革,打造集“學(xué)生干部、專(zhuān)業(yè)教師、校園文化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、課堂教學(xué)”五位一體的課程勞動(dòng)育人模式,為高職院校課程勞育工作開(kāi)展提供新的思路。

    關(guān)鍵詞:五位一體;高職課程;勞動(dòng)教育

    一、高職院校勞動(dòng)教育現(xiàn)狀

    近年來(lái),許多高校開(kāi)設(shè)勞動(dòng)必修課,取得了較為顯著的效果,但勞動(dòng)教育在學(xué)科方面滲透、融合尚研究不足。在高職課程勞動(dòng)教育實(shí)施過(guò)程中,有些教師忘卻了學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)與價(jià)值,往往以象征性的體力勞動(dòng)代替系統(tǒng)性的勞動(dòng)教育;有些簡(jiǎn)單將課程學(xué)習(xí)中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等同于勞動(dòng)教育;有些憑直覺(jué)隨意、機(jī)械地植入勞動(dòng)教育元素,勞動(dòng)教育浮于表面、流于形式,學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),勞動(dòng)技能薄弱,勞動(dòng)教育缺乏實(shí)效性。2020年7月教育部頒布的《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》),明確勞動(dòng)教育重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、基本特征等新時(shí)代勞動(dòng)精神?!毒V要》明確指出,“大中小學(xué)要將勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,在學(xué)科專(zhuān)業(yè)中有機(jī)滲透勞動(dòng)教育,豐富、拓展勞動(dòng)教育實(shí)施途徑?!币虼?,“以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美”已經(jīng)成為高職教育改革的新方向,加強(qiáng)高職學(xué)生的勞動(dòng)教育勢(shì)在必行。

    二、“五位一體”課程勞動(dòng)育人模式建設(shè)

    2020年7月3日,陳寶生部長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)教育做了系統(tǒng)強(qiáng)調(diào),要求準(zhǔn)確把握新時(shí)代勞動(dòng)教育的豐富內(nèi)涵和重大意義;把目標(biāo)樹(shù)起來(lái),課時(shí)定下來(lái),內(nèi)容選出來(lái),評(píng)價(jià)硬起來(lái);同時(shí)充分利用學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,為學(xué)生搭建好勞動(dòng)實(shí)踐平臺(tái);從實(shí)際出發(fā),結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀粭l件、經(jīng)濟(jì)狀況和文化積淀,不斷探索體現(xiàn)實(shí)效的勞動(dòng)教育實(shí)施路徑?;谝陨现笇?dǎo)思想,結(jié)合我校實(shí)際情況,本文嘗試從黨團(tuán)建設(shè)、師資建設(shè)、校園文化,校企合作,課程勞動(dòng)育人體系等方面,扎實(shí)推進(jìn)課程勞動(dòng)育人改革,打造集“學(xué)生干部、專(zhuān)業(yè)教師、校園文化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、課堂教學(xué)”五位一體的課程勞動(dòng)育人模式。

    (一)注重黨團(tuán)建設(shè),做好勞動(dòng)育人引領(lǐng)工作

    學(xué)??梢詫趧?dòng)教育和團(tuán)員教育、黨員教育相融合,結(jié)合主題黨日活動(dòng)、團(tuán)日活動(dòng)等開(kāi)展勞動(dòng)主題教育,以浸潤(rùn)式的學(xué)習(xí)讓馬克思主義勞動(dòng)觀深入人心,唱響時(shí)代強(qiáng)音。同時(shí)結(jié)合植樹(shù)節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、國(guó)際志愿者日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展內(nèi)涵豐富的勞動(dòng)主題教育,讓學(xué)生了解重要節(jié)日的歷史由來(lái)和含義,懂得“人民創(chuàng)造歷史,勞動(dòng)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”的真理性意義。以黨建帶團(tuán)建,努力打造一支思想積極、勞動(dòng)素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀學(xué)生干部隊(duì)伍,以點(diǎn)帶面,在青年群體中產(chǎn)生共振效果。通過(guò)讓學(xué)生干部在班委會(huì)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織、黨組織等崗位履職,獲得勞動(dòng)體驗(yàn)和職業(yè)體驗(yàn);通過(guò)組織學(xué)生骨干參加職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成拓展活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生懂得“勞動(dòng)不分貴賤,職業(yè)不分高低”的道理。

    (二)建立勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍,提升勞動(dòng)教育教師實(shí)力

    目前高等院校普遍沒(méi)有專(zhuān)業(yè)從事勞動(dòng)教育的專(zhuān)職教師,勞動(dòng)教育師資嚴(yán)重缺乏是制約勞動(dòng)教育發(fā)展的重要瓶頸。對(duì)此,各類(lèi)學(xué)科教師應(yīng)加強(qiáng)馬克思主義勞動(dòng)觀的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值,立足教材,挖掘勞動(dòng)教育相關(guān)知識(shí)點(diǎn),結(jié)合勞動(dòng)實(shí)踐加以講解,注重對(duì)學(xué)生勞動(dòng)價(jià)值觀的引導(dǎo),轉(zhuǎn)變以知識(shí)為主的授課。為了應(yīng)對(duì)融合難的問(wèn)題,可以組織教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、效果顯著的教師從資源挖掘、教學(xué)設(shè)計(jì)、元素融入到言傳身教等進(jìn)行面對(duì)面示范、一對(duì)一評(píng)析;同時(shí)可以開(kāi)展課程勞動(dòng)育人教學(xué)案例設(shè)計(jì)比賽、說(shuō)課比賽,以賽促教,切實(shí)解決課程勞動(dòng)教育挖掘什么元素、如何融合勞動(dòng)教育元素的難題。再者,可以鼓勵(lì)教師編寫(xiě)新的勞動(dòng)育人素材,用作主題課程教材,課堂輔助資料和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。

    (三)打造精品校園文化,開(kāi)辟勞動(dòng)育人沃土

    校園文化是學(xué)校特有的精神環(huán)境和文化氣氛,將勞動(dòng)教育融入校園文化建設(shè)中,春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,營(yíng)造熱愛(ài)勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)的勞動(dòng)文化氛圍??梢陨钊胪诰蛐@文化活動(dòng)中的勞動(dòng)要素,比如學(xué)校精神、校風(fēng)、校訓(xùn)、優(yōu)秀在校生、優(yōu)秀教師典型、優(yōu)秀校友事跡等。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀在校生、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀畢業(yè)校友們勤奮刻苦、奮發(fā)向上、堅(jiān)持不懈、苦干實(shí)干的勵(lì)志故事,鼓勵(lì)在校生不懈努力和奮斗。此外,可以利用展示和宣傳欄開(kāi)展勞動(dòng)教育,展示能夠體現(xiàn)勞模精神、工匠精神的大量豐富真實(shí)的事跡、圖片和高超精湛的工藝等來(lái)加深大學(xué)生對(duì)勞動(dòng)、勞動(dòng)者、勞動(dòng)創(chuàng)造、勞動(dòng)成果的體驗(yàn)和感悟,培育崇尚勞動(dòng)的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    (四)創(chuàng)建“勞動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”模式,發(fā)揮校企合作協(xié)同育人作用

    充分發(fā)揮校企合作協(xié)同育人作用,積極聯(lián)系設(shè)有勞動(dòng)實(shí)踐基地的社會(huì)組織或企事業(yè)單位,努力與其建立起長(zhǎng)效的合作機(jī)制,組織引導(dǎo)學(xué)生前往基地參與勞動(dòng)實(shí)踐或志愿服務(wù)活動(dòng),在具體的勞動(dòng)實(shí)踐中加以淬煉,以實(shí)地的接觸體驗(yàn)來(lái)激發(fā)學(xué)生奮斗奉獻(xiàn)的熱情。如物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生在“雙十一”期間,按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、課程對(duì)口等原則去順豐等企業(yè)不同崗位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)獲得第一課堂外的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,體會(huì)“一分耕耘,一分 收獲”的勞動(dòng)獲得感。其次,可以視本土資源情況開(kāi)展職業(yè)體驗(yàn)或職業(yè)技能大賽,深入企業(yè)生產(chǎn)一線體驗(yàn)生產(chǎn)性勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng)等,在勞動(dòng)過(guò)程中體驗(yàn)艱辛,在勞動(dòng)中綜合運(yùn)用知識(shí)和技能,提升自身勞動(dòng)技能素養(yǎng)。再者,安排學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生體驗(yàn)企業(yè)實(shí)際環(huán)境和基本要求,明確自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助學(xué)生確定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    (五)完善專(zhuān)業(yè)課程勞動(dòng)育人體系,把握課堂勞動(dòng)育人主陣地

    為強(qiáng)化本專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)倫理和職業(yè)素養(yǎng)教育,構(gòu)建具有本專(zhuān)業(yè)特色的勞育價(jià)值體系,教師可以利用慕課、微課、在線課堂等方式打造具有專(zhuān)業(yè)特色的 “勞育金課”,發(fā)揮課堂育人作用,讓勞動(dòng)教育之水長(zhǎng)流常清。在教學(xué)設(shè)計(jì)方面,可以搜集人們勤勞工作,熱愛(ài)勞動(dòng),用誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)換取美好生活的例子,使學(xué)生感悟勞動(dòng)最光榮,最美麗,懂得勞動(dòng)會(huì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要意義;在專(zhuān)業(yè)技能活動(dòng)方面,教師可結(jié)合當(dāng)?shù)?、本校特點(diǎn),開(kāi)發(fā)學(xué)生可進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐的形式,場(chǎng)所,基地等;在作業(yè)形式方面,布置探究式學(xué)習(xí),合作性學(xué)習(xí)等開(kāi)展勞動(dòng)育項(xiàng)目學(xué)習(xí),注重創(chuàng)造性勞動(dòng)的培養(yǎng);在授課模式方面,創(chuàng)新學(xué)生參與課堂的形式,利用議題式教學(xué)開(kāi)展活動(dòng)型學(xué)科課程;在評(píng)價(jià)方面,依據(jù)勞動(dòng)教育目標(biāo),制定勞動(dòng)素養(yǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將勞動(dòng)教育的目標(biāo)和內(nèi)容要求與學(xué)生現(xiàn)有的水平進(jìn)行比較,著重對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)觀念,勞動(dòng)能力,勞動(dòng)品質(zhì)與精神進(jìn)行綜合評(píng)定。注重平時(shí)表現(xiàn)評(píng)價(jià),注意觀察學(xué)生平時(shí)的勞動(dòng)行為,勞動(dòng)技能、勞動(dòng)習(xí)慣等表現(xiàn),分析學(xué)生的勞動(dòng)觀念形成情況。

    三、“五位一體”課程勞育實(shí)施建議

    課程勞育是高校落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、推進(jìn)三全育人縱深發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課程勞育改革首先要注重頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌推進(jìn)。把握課堂主陣地,課程、學(xué)時(shí)安排要科學(xué),每個(gè)學(xué)期都有側(cè)重點(diǎn),三年培養(yǎng)期結(jié)束形成一個(gè)合力。其次,注重第二課堂的輔助效果,依靠豐富的活動(dòng)、社團(tuán)的管理,讓學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。第三,環(huán)境浸潤(rùn),實(shí)現(xiàn)校園文化、身邊榜樣的引領(lǐng)和熏陶,最終形成全員全程全課程的協(xié)同育人環(huán)境??傊?,要充分發(fā)揮教師、學(xué)生的各自專(zhuān)長(zhǎng),發(fā)揮課程的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮各部門(mén)的職能,形成協(xié)同體系,同心同向育人。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]劉向兵.新時(shí)代高校勞動(dòng)教育論綱[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2019.

    [3]林克松,熊晴.走向跨界融合:新時(shí)代勞動(dòng)教育課程建設(shè)的價(jià)值、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐湖南師范[J].大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報(bào),2020年3月第19卷第2期.

    [4]徐長(zhǎng)發(fā).新時(shí)代勞動(dòng)教育再發(fā)展的邏輯[J].教育研究,2018(11) :12-17.

    浙江省課程思政教學(xué)項(xiàng)目基金:“現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)群”示范基層教學(xué)組織(項(xiàng)目編號(hào):Sjszzz202101

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