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    “北斗”定標,“志趣”育人

    2021-12-16 01:00:18劉云霄
    廣東教學報·教育綜合 2021年145期
    關鍵詞:育人學校課程

    劉云霄

    中山市小欖鎮(zhèn)北區(qū)小學(以下簡稱“北區(qū)小學”)是一所普通的鎮(zhèn)屬公辦小學。學校地處小欖鎮(zhèn)北區(qū)社區(qū),位于小欖鎮(zhèn)北部,總占地面積約3.5平方公里。學?,F(xiàn)有24個教學班,學生1159人,教師56人。學校經(jīng)歷了四次分與合的辦學歷程(福興學校與北區(qū)學校)。其中,福興學校創(chuàng)辦于1951年,北區(qū)學校創(chuàng)辦于1955年,兩所學校于2006年合并至今,學校的文化、教師的認同等方面在歷任校長的引領下,融合發(fā)展。

    一、“北斗導航,文化立校”的重構原因

    1.生源質量一般。北區(qū)小學的學生生源以本社區(qū)居民及積分入讀生為主,生源狀況一般,稍有能力的家庭或重視學生的家庭,基本上將孩子送到私立學?;蛴忻麣獾膶W校,家庭對教育的關注度和幫扶度都有待提升。學生生源中,單親家庭子女過多,出現(xiàn)心理問題學生逐年增長的現(xiàn)象。

    2.核心精神文化的缺失。北區(qū)小學創(chuàng)設了各類豐富多彩的活動,但關聯(lián)不大,未上升為統(tǒng)一的育人指向;師生盡力參加各類各級競賽,但基本是為了取得榮譽,未能納入學校課程體系中,目標指向單一化;教師身上體現(xiàn)出敬業(yè)奉獻的品質,但教學理念與行為基本上依靠教師的自覺,依托教師的奉獻精神自發(fā)開展的教學缺乏價值、專業(yè)化;學校積極倡導開展教研活動,但在職教師平均年齡43歲,結構偏于老化,教學方式守舊、保守,教學手段與教育目的單一;學校進行課程改革,但課程文化狹隘,把課程文化建設單純地理解為各種興趣小組,學校課程的本質依舊沒有變。

    3.重構學校文化勢在必行。從學生身上體現(xiàn)出來的心理、習慣等諸多問題,教師身上教學行為體現(xiàn)出來的理念、方式等問題,無不折射出改革的必要性。只有從全面育人的角度讓教育視野再上幾個臺階,從育人的整體目的和文化出發(fā),讓師生真正認同學校的整體育人理念,才能從根本上解決認同感、使命感。

    “學校文化是學校的靈魂,它凝聚了全校師生共同的價值觀、共同的信念、共同的愿景、共同的努力方向。學校文化起著統(tǒng)領、規(guī)范、激勵、熔爐的作用?!北眳^(qū)小學的現(xiàn)狀表明,重構學校的精神文化體系迫在眉睫。為此,北區(qū)小學在原有學校文化的基礎上,構建了“北斗”文化。

    二、“北斗文化,志趣成長”的理念體系

    (一)理論依據(jù)

    1.傳統(tǒng)文化視角

    “北斗”隱含著豐富的傳統(tǒng)文化內涵:天空的重要星象,歷來受到重視。由天樞、天璇、天璣、天權、玉衡、開陽、搖光(又作瑤光)等七顆星組成,因北斗七星曲折如斗,故而得名。

    “北斗”寓含著明確的文化指向價值:古語有云:“夜看北斗知北南?!痹诓煌募竟?jié)和夜晚不同的時間,會出現(xiàn)于北半球天空不同的方位。所以,古人根據(jù)斗柄所指的方向來決定季節(jié),確定方向,它影響著與其緊密聯(lián)系的自然地理現(xiàn)象。

    “北斗”寓含著準確的人格指引導向:古代很重視北斗七星的作用。長期以來,將“北斗”人格化加以崇拜,并對之作種種解釋,同時又稱“北斗”有九星,謂“北斗九星,七見(現(xiàn))二隱?!?《史記·天官書》說:“北斗七星,所謂‘旋、璣、玉衡、以齊七政……斗為帝車,運于中央,臨制四鄉(xiāng)。分陰陽,建四時,均五行,移節(jié)度,定諸紀,皆系于斗?!庇纱丝梢?,“北斗”文化在我國由來已久。

    2.教育需求視角

    “人無志不立。”人需要有目標引領,“北斗”的精神引領可以為師生的成長指明方向。培養(yǎng)全面發(fā)展的人是黨中央明確提出的育人目標,更是社會及家庭的需要。將“北斗”賦予精神符號,蘊含精神品質,更明晰地為德智體美勞全面發(fā)展的培養(yǎng)提供了載體,學生承志、勵志、弘志,輔助情趣、興趣、樂趣等育人途徑,達成全面育人的目標。

    學校的辦學思想,要符合時代需求,滿足社會發(fā)展需要。“文化一經(jīng)產(chǎn)生并且發(fā)展到了一定的程度,就會融合;而只有不同的文化融合才能產(chǎn)生更高一層的文化?!睂W校原有文化系統(tǒng),已經(jīng)不能滿足培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的需求,更不能確定特色教育的具體載體。因此,重新凝練辦學文化,可以使辦學理念更加清晰,辦學目標更加明確。

    3.時代精神視角

    我國導航系統(tǒng)也以“北斗”為名, 北斗導航20余年來刷新了“中國速度”,秉持“自主創(chuàng)新、團結協(xié)作、攻堅克難、追求卓越”的北斗精神為國家托舉國之重器。自力更生是北斗的風骨,不斷創(chuàng)新則是北斗的靈魂。2019年,央視播出特別節(jié)目“我的中國‘心’:北斗精神閃耀太空”,講述“北斗”的背后,不論是順境還是逆境,大家都心往一處想,勁往一處使,助推著“北斗”邁出堅實而敏捷的步伐。他們醉心于推進知識轉移和人才培養(yǎng),摸索出“自我學習,自我提高”的自助;“以老帶新,傳承經(jīng)驗”的幫助;“專業(yè)培訓,注重實效”的輔助和“專業(yè)互補,共同進步”的互助的“四助”策略。“入得光芒北斗星”,“北斗”人用嚴慎細實、精益求精、敢于質疑、一絲不茍的精神和用匠心打造精品,使中國“北斗”不斷刷新紀錄,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。

    4.托物言志視角

    古人常用“聲名北斗高”和“泰山北斗”來形容對在某一方面成就卓越,在社會上有名望、有影響的人的敬仰之情。以“北斗”人物勵志,符合時代精神與教育需求。我們也期盼為學生打造學校獨有的、與時俱進的、個性鮮明的學校文化。我們在注重文化根本的基礎上促進文化創(chuàng)新,以星喻人、引人,以星寓意、寓品,進而打造閃耀智慧星光的學校。通過點亮智慧和心靈,涵養(yǎng)文化與志趣,成就每一位教師和每一位學生。

    (二)內涵解讀

    1.“北斗文化,志趣成長”是一種引領文化

    北斗,首指北斗星,蘊含遵循國家教育方針,五育融合,學校評價體系、育人體系的構建與重組;其次,泰山北斗,德高望重,寓意承志之楷模,黨建統(tǒng)領,主題文化,學科滲透,人物勵志,活動承志,行為弘志;北斗,意為導航系統(tǒng),中國心、硬核力、敬業(yè)情,寓含從學生、教師、學校、家長多角度出發(fā)的“啟航、導航、領航、護航”,多重發(fā)展與卓越追求。學校以“北斗精神”為導向,在此內涵指引下,梳理學校文化系統(tǒng),完善課程建設目標,強化常規(guī)管理條例,啟動項目推動機制,打通部門封閉壁壘。

    2.“北斗文化,志趣成長”是一種實踐文化

    志趣,指意向,志向和興趣?!爸尽笔紫缺憩F(xiàn)為理想抱負,其次是意志品格,再次實踐行動。意在“北斗文化”熏陶下的北區(qū)小學師生能夠堅定新時代社會主義核心價值觀理念,信念統(tǒng)一與學校的主流文化形成的一種文化價值、文化活動、文化環(huán)境及文化制度?!叭ぁ眲t表現(xiàn)為保護學生童趣,提升教學風趣,追尋學習樂趣,養(yǎng)成學習興趣,達成師生成長志趣一致?!叭ぁ睘椤爸尽钡耐緩椒绞?,“志”是“趣”的目標規(guī)劃,“北斗”精神文化引領下的“志趣成長”就其主旨而言,既是教育的出發(fā)點,又是落腳點,更是準求點。

    3.“北斗文化,志趣成長”是一種生態(tài)文化

    “北斗文化”是引領,“志趣成長”是目標,體現(xiàn)了國家對少年兒童的期待,更體現(xiàn)了北區(qū)小學師生精神追求及實現(xiàn)人生理想的價值追求?!氨倍贰笔悄繕艘I,“志”是對目標的承接,“趣”針對師生既是教學的方式,又是學習的表現(xiàn)積極態(tài)勢,雙方是教與學的積極參與者,最終實現(xiàn)整體發(fā)展。

    學校將“北斗”精神化,將 “北斗”原本的傳統(tǒng)文化寓意提煉為教育育人意義,從育人的整體角度整合原本獨立的學科教學、德育活動等。從7種精神符號衍生出21種品質培養(yǎng),衍生的學生品質培養(yǎng)目標與國家學生核心素養(yǎng)標準相契合,從學校的實際情況出發(fā)踐行了核心素養(yǎng)的校本化表述。精神導向、品質培養(yǎng)與育人評價緊密結合,與德育評價標準、學科培養(yǎng)目標相結合,不僅讓精神導向、品質培養(yǎng)成為文化符號,更找到了落實的途徑與辦法。

    (三)“北斗文化,志趣成長”的詮釋解析

    1.整體發(fā)展目標:目標引領(人物勵志)、重點突破(項目推進)、質量提升(閱讀奠基)、特色發(fā)展(課程體系)。在“北斗文化”的指引下,以傳統(tǒng)文化為切入口,尋找“北斗”人物為勵志榜樣。從個體角度來看,學生依循目標定位,自主發(fā)展成為獨一無二的“明星”。從群體角度來看,一千多個“明星”匯集起來,形成“日月之行”“星漢燦爛”的育人成才的壯景。

    北區(qū)小學的文化建設,不是只講究氛圍和狀態(tài),而以課程文化為核心,以課程模塊項目為重點突破口,開展學科教學、主題活動、社會實踐、閱讀推廣、藝體教學等。進而實現(xiàn)讓每一個學生在“北斗”引領下成長成為志趣“明星”,讓每一位教師在“北斗”引領下踐行專業(yè)理想,每一位家長有效參與學生成長,每一項設施蘊含精神文化品質,學校與社會在“北斗”引領下因學生成長而受益。

    2.校訓:遠志篤行,追求卓越

    遠志就是有遠大的理想,是價值觀的引領;篤行就是實際行動,是方法的實踐。遠志篤行就是砥礪師生既要心懷高遠志向、理想,又要腳踏實地、立足行動。

    追求卓越是對人的本質的弘揚和價值的升華。一個追求卓越的學生,必定是追求智慧圓滿、精神富有、品德高尚的學生;一個追求卓越的教師,必定是充滿自信、勤奮忘我、拼搏進取的教師;一個追求卓越的學校,必定是朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、充滿生機活力和希望的學校。對于學生而言,最難的是堅持。我們將基礎與細節(jié)貫穿于整個學習過程,持之以恒,久久為功,這就是“北斗”的精神。

    3.校風:文化領航,與時俱進

    領航主要體現(xiàn)為明晰辦學價值取向、構建文化特色定位。整合平時分散、互不相干的甚至是矛盾的教育生活,進行整體性的思考;發(fā)現(xiàn)并挖掘現(xiàn)有學校教育生活的優(yōu)勢,使實踐方式具有獨特性,賦予特色項目文化上的意義;彰顯學校教育生活的個性,為教育生活賦予靈魂并使之代代相傳。

    與時俱進,代表學校堅持走具有自身特點的發(fā)展之路。沒有最好,只有更好,這是對學校、師生提出的更高的目標,符合時代對人才的培養(yǎng)需求。北區(qū)小學在自我接納、反思、完善、提升的基礎上,追求每天的成長、進步和卓越,努力做到更好。

    4.教風:融情導航,以生為本

    《韓詩外傳》中說:“智如泉涌,行可以為儀表者,人之師也?!北眳^(qū)小學的教師要做好教育教學上的每一件小事,從細微入手,從習慣入手,真正從內心出發(fā),做到以生為本。在方法上明確情感在育人中的重要作用,堅持在方法中實現(xiàn):管理以情動人,德育以情育德,教學以情啟智。實踐目標的引領,真情的導航,一定會造就自主發(fā)展的人。

    5.學風:志趣啟航,自主發(fā)展

    廣義的學風應是教師、學生、學校三者的共同學習、共同成長,其中最重要的是學生的共同發(fā)展。教育不是告訴,而是探索;學生不是盛裝知識的容器,而是探究知識的個體;學生的成長不是被動的外塑,而是主動的自我成長;自主發(fā)展不是隨意發(fā)展,而是基于“北斗”為目標導向,尋找有溫度、有引導的教育。教師通過激勵,約束、規(guī)范、糾正等方式,使學生自主發(fā)展、共同自覺發(fā)展,有目標、有方法、有志趣,養(yǎng)成良好的品行與習慣。

    6.家風:能力護航,理念更新

    “學校教育無論多么重要,都只是家庭教育的重要補充?!币云沸卸?,學生做人的高下,取決于家庭教育。家校教育同步,才會對學校的整體教育產(chǎn)生推進作用。加強家長的護航能力,更新家長的理念。家校協(xié)作,讓家長當好學生們聯(lián)系學校的紐帶,開展各項創(chuàng)新教育活動,定期舉行班級親子活動,豐富學生的課外生活。

    7.學校發(fā)展目標:建設一所具有“北斗”精神文化價值引領的示范性學校

    “北斗”精神文化就是定盤星和教師魂,引領師生樹立理想信念,培育道德情操,扎實學識素養(yǎng),奉獻仁愛之心,不負韶華。學校的精神文化引領師生共同進步,師生共同進步推進學校文化共生共榮。

    8.教師發(fā)展目標:建設師德高尚、底蘊豐厚、充滿成就的教師隊伍

    依托“北斗”文化體系,引領師生理念與行為,形成共同的價值追求,明確學校發(fā)展的愿景,提升辦學品質。讓教師隊伍充滿幸福感,感受職業(yè)的體驗感、自豪感、成就感。

    9.學生培養(yǎng)目標:培養(yǎng)全面發(fā)展、高尚品格、志趣成長的一代新人

    小學是人生的基礎階段,也是志趣成長的開始階段,我們依托“北斗”精神,培養(yǎng)學生勵志、承志、弘志的精神。致力于讓學生做一個舉止優(yōu)雅、志趣高雅、體質強健、學習能力強、心態(tài)良好、樂于分享,具有個性特長、完整人格、德智體美勞全面發(fā)展的志趣少年。

    10.學校標識理念的詮釋

    校徽:《說文解字》中,甲骨文中的“北”,是兩個人背靠背站立著?!氨薄弊窒笳髦斕炝⒌氐娜?。

    “北”是方向,既指學校地處的方位,又指辦學有方向,遵循國家教育方針?!氨薄弊质潜倍穼Ш降目s寫,北斗精神導航凝聚學校、學生、教師、家長的力量,發(fā)揮導航、領航、護航作用。

    七顆星星代表北斗七星,引導學生尋找自己的目標,發(fā)展成為獨特的“明星”。一個個“明星”匯集起來,形成“浩瀚宇宙 星漢燦爛”的壯景。

    三、“北斗文化,志趣成長”的實踐體系

    (一)“北斗”文化整體框架

    行為文化、管理文化、環(huán)境文化等都是學校精神文化的載體,圍繞北斗文化整體育人體系,我們以課程文化為核心,突出課程文化的輻射作用,使北斗文化更加綠色、生態(tài)、持續(xù)。

    (二)“北斗”課程文化

    1.“北斗”課程理念:為學會學習引路,為志趣發(fā)展奠基

    結合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學生的興趣和需要,積極開發(fā)并合理利用校內外各種課程資源,作為國家課程的有效補充,作為活動課程的有效資源。激發(fā)學生的潛能,引導學生掌握方法,促進學生勤勉學習,尊重個體差異需求,培養(yǎng)適合學生發(fā)展的興趣和專長。

    2.“北斗”課程實施框架圖

    3.“北斗”學科課程目標

    (1)德育:針對家庭因素的現(xiàn)實情況,強調教師研究學生,適應學生,俯下身子與學生溝通交流。在學科教學中整合德育課程,使學生懂得為人處事的基本準則,養(yǎng)成良好的行為、學習習慣,形成積極向上的人生價值觀?;顒诱n程力爭豐富多彩,培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)自我,逐步培養(yǎng)自信心。

    (2)智育:面對本校學生底子薄的實際情況,積極倡導“以學定教”“以學促教”,引進成功教學范例,推動課堂轉型,讓學生能夠主動學習,享受學習的樂趣,掌握正確的學習方法,善于思考、主動探究,有獨特的見解,有一定的思辨能力。注重聯(lián)系實際,會將學習的知識與技能運用于生活,終生學習。

    (3)體育:積極參與體育健身運動,強身健體,感受體育給生活帶來的樂趣。發(fā)揚堅韌不拔、吃苦耐勞的精神,養(yǎng)成堅持鍛煉的習慣,養(yǎng)成健康的生活方式,形成積極進取的生活態(tài)度、良好的心理品質和健全的人格。

    (4)美育:注意培養(yǎng)學生某一方面的興趣愛好,在興趣課程中發(fā)展個性特長。關心他人,與人為善,有一定的自我認識、自我調節(jié)、自我完善的能力,有健康的審美情趣。

    (5)勞動:保持良好的衛(wèi)生習慣,有一定的生活和勞動技能,具有自覺的勞動習慣,能主動參與社會公益與服務活動,逐步樹立正確的勞動觀點和社會職業(yè)觀念。整合科技學科與種植園的學校資源,讓學生定期近距離接觸綠色植物,了解植物生長知識。既從學科本身領悟,又讓勞動教育全面落實。

    4.“北斗”活動課程目標

    (1)德育活動課程

    活動形態(tài)多樣化,實現(xiàn)校內、校外德育實踐活動的有機整合。從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國精神為核心的偉大民族精神;從確定遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念;從規(guī)范行為習慣做起,培養(yǎng)良好道德品質和行為;從提高基本素質做起,促進學生的全面發(fā)展。

    (2)社團活動課程

    基于學生的興趣和愛好,學生自主選擇活動課程,讓學生接受挑戰(zhàn),更好地激發(fā)學生的發(fā)展?jié)撃?。社團時間固定化,保證課程實施時間。每個學生都要參加一門社團課程,課程需征求學生意愿,基于課程開發(fā)資源,由教師和社會共同完成。

    (3)項目活動課程

    采取逐步推進的方式開展課程項目模塊課程,并將此作為學校課程建設突破口,每年爭取可以統(tǒng)整學科開展1-2個項目課程并持續(xù)推廣。

    5. “北斗”課程實施建議

    (1)學科課程

    立足當下,穩(wěn)步推進。五年時間內,對課堂提出以下四方面要求:“1”即一個核心,以學定教,充分體現(xiàn)低起點、夯基礎,減少學習難度?!?”即兩種課型,新授課和復習課,著重強調新知識獲得重方法和舊知識重歸納?!?”即三個動,動口,語言表達是基礎;動手,實踐操作是體驗;動腦,有效思維訓練是最終目標。“4”即四個環(huán)節(jié),探究導學、精講助學、合作練學、檢測反饋,教師創(chuàng)設課堂情境,實施互動合作的教學,多形式促使學生主動參與,提高學習效能。

    (2)活動課程

    依據(jù)活動課程目標導向,注重課程開發(fā),以課程項目模塊構建為突破,以教學案的設計與使用研究為抓手,挖掘資源點,組成目標線,拓展育人面。將活動課程校本化實施,有效利用教材、仔細研究學生、合理開發(fā)資源,通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,形成學習菜單。以知識類型活動課程為突破口(閱讀課程、數(shù)學小課題),形成課程資源包,逐步向實踐類型、綜合類型的拓展活動課程延伸,構建有利于學生發(fā)展的活動課程體系,逐步滿足不同層次學生的需求。未來五年,活動課程推薦采用以下方式:在問題實驗中進行探究(如數(shù)學小課題),在游戲中進行探究和匯報(社團課程),在節(jié)日儀式中進行體驗(德育活動課程),在主題活動中進行探究(閱讀課程),在課程的實施中,不同學段可以采用不同的活動方法。

    (3)課程學段

    低年級(一、二年級)。這一學段的學生以形象思維為主,具有好奇、好動、模仿能力強的特點,要善于利用學生自身的條件,注重激發(fā)學習興趣,創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生傾聽、交流、學習的習慣。學習內容要形象鮮明,易于理解;學習形式要多樣化,注重合作學習。

    中年級(三、四年級)。學生的認知過程由形象思維向抽象思維過渡,心理活動由不隨意性向隨意性和自覺性發(fā)展,集體意識開始形成。要促進學生積極的、主動的思維活動,養(yǎng)成良好的習慣。走出固化的課堂,以課內促課外,提高觀察、合作、表現(xiàn)、探究等能力,突出學生的自主性與積極性。

    高年級(五、六年級)。學生的生活環(huán)境和認知領域進一步擴展,獲得知識和信息的途徑增多,在學習上形成自己的初步經(jīng)驗,增強探索創(chuàng)造的活動能力。注意引導學生對學習內容的整體感受,豐富教學內容,提倡跨領域學習,增加探究學習的分量。建立師生學習共同體,旨在充分調動和發(fā)揮學生的主體性,讓學生在自我感悟中,在合作學習中動口、動腦、動手去理解、去探索、去創(chuàng)造。

    6.“北斗”課程評價

    設置“道德之星”“藝術之星”“探究之星”“健康之星”“智慧之星”“幸福之星”“勞動之星”7種評價之星。與之相對應的分別為德育養(yǎng)成課程、藝術審美課程、科技探索課程、運動健康課程、語言思維課程、社會交往課程、勞動實踐課程。育人目標并非單一指向,列舉的只是主要目標,各課程是統(tǒng)一的,有育人指向的。做到在課程中育人,在活動中評價,實現(xiàn)志趣成長。

    (三)“北斗”管理文化

    1.優(yōu)化組織結構

    (1)強化職能作用,各部門朝著專業(yè)化的方向發(fā)展,把工作做深、做細、做透、做好。

    (2)打通部門縱向的條狀結構,采取三橫四縱的管理模式,強調部門間交叉點的重要意義(以此衍生出課程項目模塊)。

    (3)強調合作意義,部門間的協(xié)作要加強,注重大局意識,以部門引導為主。

    2.部門職能框架

    (四)“北斗”行為文化

    1.教師行為文化

    構建教師研究新方式的三個對話,即與學生對話,以學定教,建構教學;與同伴對話,互動探究,深化教學;與自己對話,反思教學,促進教師發(fā)展。五年時間內,所有研究課均采取“帶題授課”的研究模式,即在上課前,要明確本課要研究和解決的問題,課后反思策略的得失之處。

    青年教師個人和學校共同制訂目標,促進教師專業(yè)發(fā)展和學校的發(fā)展。教師根據(jù)實際情況選擇自己的方向,學校設立各級青年教師的底線標準,填寫目標合同書,促進教師發(fā)展與成長。

    2.學生行為文化

    從學校層面整體思考德育與教學、學科與活動,以宏遠志向確定目標導向,以行為習慣養(yǎng)成為基本抓手,整合評價等內容,形成高效、良性、融合的循環(huán)系統(tǒng)。關注學困生,配合心理健康教育,建立心理咨詢室;設立陽光信箱,讓學生們吐露心語;增設沙盤設施,讓學生放松情緒;加強教師心理輔導,使之成為學生心靈的港灣。

    (五)“北斗”環(huán)境文化

    打造傳統(tǒng)文化走廊,展示“北斗”人物品質,向學生展示中華文明發(fā)展的源流。改造校史室,對外展示近年來學校在教育教學各方面獲得的榮譽,完善樓梯文化,對學生言行進行潛移默化的教育。豐富防震教育室,提供科普依據(jù),增強防震意識。嘗試各班班牌由學生自行設計,鼓勵學生構建各具特色的班級文化,明確奮斗目標。

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