新形勢下石油企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)

張玲

摘 要：黨建工作始終是海洋石油企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是指導(dǎo)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要幫手，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在新的歷史時期，加強(qiáng)海洋石油企業(yè)黨建工作意義重大。為提升海洋石油企業(yè)黨建工作質(zhì)量，助力海洋石油企業(yè)低成本高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展，文章就海洋石油企業(yè)黨建工作存在的問題進(jìn)行了分析，并針對問題提出了解決措施。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);黨建工作;問題;對策

引言

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，企業(yè)之間的競爭在不斷地升級，這給石油企業(yè)帶來了一定的挑戰(zhàn)，必須要加強(qiáng)海洋石油企業(yè)黨建工作，提升黨建隊(duì)伍的水平和能力，從而調(diào)動起海洋石油企業(yè)員工們的工作積極性，建立起一支具有高思想意識和高組織的黨建隊(duì)伍，推動海洋石油企業(yè)黨建工作的發(fā)展，才可以幫助海洋石油企業(yè)在新形勢下積極的應(yīng)對挑戰(zhàn)。

1 加強(qiáng)黨建工作對海洋石油企業(yè)的意義

海洋石油企業(yè)的黨建工作有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)和促進(jìn)全面改革創(chuàng)新， 對海洋石油企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定有著非常關(guān)鍵的作用。企業(yè)黨委和基層黨支部逐步開始研究黨的建設(shè)工作。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支柱， 保持不斷的黨建活動可以有效促進(jìn)企業(yè)自身健康發(fā)展，有利于鞏固黨的權(quán)力地位，發(fā)展黨的執(zhí)政能力，為黨的執(zhí)政奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)海洋石油公司的黨建工作是非常必要的，它對如何發(fā)揮主要政治作用提出了更高的要求，為公司做大做強(qiáng)提供了組織保障，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，對鞏固我國政治制度具有積極作用，也提高了公司的核心競爭力。

2 新形勢下海洋石油企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

2.1 工作形式缺乏創(chuàng)新

海洋石油企業(yè)歷史很長，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，黨建思想政治工作的開展無法跟隨經(jīng)濟(jì)體制改革的變化，開展工作過程中過度依賴?yán)限k法、老經(jīng)驗(yàn)，對于新事物新思想接受能力不足。海洋石油企業(yè)開展黨建思想政治工作中還存在工作落實(shí)不到位的問題，某些黨建思想政治工作不符合新時代黨員思想觀念和公司發(fā)展現(xiàn)狀。

2.2 企業(yè)內(nèi)部工作氛圍不足

在海洋石油企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作開展中，沒有營造一個良好的工作環(huán)境。企業(yè)在發(fā)展的時候往往只會重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為重中之重，但是黨建氛圍營造不足。海洋石油企業(yè)作為國企，只注重對黨員個人理論知識的培養(yǎng)而忽視公司黨建元素，造成黨建氛圍不足。

2.3 黨員素質(zhì)參差不齊

由于海洋石油企業(yè)內(nèi)部員工個人閱歷、知識水平和學(xué)歷等存在差異， 新時期下他們的理論學(xué)習(xí)水平不盡相同，某些黨員學(xué)習(xí)的積極性也不高， 忽視黨性的培養(yǎng)，難以更好地適應(yīng)新時代黨的政治工作需要，沒有為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的人員基礎(chǔ)。導(dǎo)致企業(yè)的黨政建設(shè)開展存在困難。

3 完善海洋石油企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)的建議

3.1 黨建工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合

海洋石油企業(yè)黨組織要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，要把開展黨建工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持把黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用融入公司法人治理結(jié)構(gòu)。在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等“三重一大”重大經(jīng)營事項(xiàng)，首先在黨組織會上形成決定，再按程序由董事會決議、經(jīng)理班子落實(shí)，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，建立內(nèi)部制衡、監(jiān)督機(jī)制，消除“孤島”現(xiàn)象，提升黨務(wù)工作在企業(yè)管理過程中的滲透力。為了提高對黨建工作的重視度，海洋石油企業(yè)基層黨組織應(yīng)該加強(qiáng)對黨建工作重要性的宣傳力度，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢與資本運(yùn)作管理、依靠職工辦企業(yè)相結(jié)合，讓公司法人治理結(jié)構(gòu)更加透明，促使企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。

3.2 建立健全激勵機(jī)制

建立扎實(shí)、科學(xué)、合理的黨建激勵機(jī)制，是進(jìn)一步調(diào)動黨的積極性、主動性和創(chuàng)造力的關(guān)鍵之舉。這樣的機(jī)制讓員工和各類人員都提高了工作效率，提高員工素質(zhì)和順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有力保證。一是更新教育動員機(jī)制，加強(qiáng)教育，指導(dǎo)黨員樹立崇高理想。第二，更新實(shí)施初次評估結(jié)果的機(jī)制，并將其用作選擇，評估和改進(jìn)初次評估的重要途徑，并指導(dǎo)每位人才。第三，建立基于每個單位的工作時間、工作環(huán)境、安全系數(shù)、難易程度、工作價值、技術(shù)含量等指標(biāo)的薪酬制度，鼓勵全體員工積極追求成就商業(yè)目標(biāo)。第四，將改善員工晉升機(jī)制的晉升渠道分為技術(shù)、管理和運(yùn)營類別。等級分為基本、中級和高級。建立了若干工作條件，并建立了排名晉升制度，以鼓勵所有員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)并改善工作績效。

3.3 加強(qiáng)思想政治建設(shè)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

首先，加強(qiáng)思想政治教育工作，建立起學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型的黨建隊(duì)伍;這就需要不斷地加強(qiáng)黨建隊(duì)伍的思想理論和思想政治素質(zhì)建設(shè)，不能單單的局限于馬克思主義理論和政策方針的學(xué)習(xí)，還應(yīng)該進(jìn)行其他方面思想認(rèn)知層次的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社會百科、理論實(shí)踐和科技文化等知識，把學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和自我學(xué)習(xí)知識進(jìn)行融合，加強(qiáng)對黨的政策方針、重要講話的理解，把思想政治素質(zhì)教育作為黨建工作中的思想武器。其次，增強(qiáng)黨建隊(duì)伍中黨員主人翁意識，調(diào)動起黨員進(jìn)行黨建工作的積極性;主人翁意識要求黨建工作者具備比較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，在工作中充分的發(fā)揮出其主管能動性和創(chuàng)造性。

3.4 增強(qiáng)海洋石油企業(yè)黨務(wù)工作者黨建觀念意識

首先，要提高海洋石油企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì);黨務(wù)工作者要重視自身綜合能力的提升，重視學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)政治理論知識，提高自身的思想政治素質(zhì)。黨和國家的政策在不斷地進(jìn)行完善和深化，并不是一成不變的。因此，黨務(wù)工作者應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，樹立起正確的政治立場，為自己的工作指明正確的方向。另外黨務(wù)工作者還應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)，提升自身的崗位技能素養(yǎng)，黨建工作也是隨著社會的變化而變化，黨建工作的內(nèi)容越來越豐富，形式也在不斷地朝著多元化的方向上發(fā)展，如果黨建工作者的工作能力不能提高，那么在工作上就會無法適應(yīng)新的工作環(huán)境和需要，被時代落下。其次，增強(qiáng)黨建工作者的創(chuàng)新工作意識;創(chuàng)新工作是中華民族前進(jìn)和發(fā)展的不竭動力，對于中國共產(chǎn)黨來說，只有通過不斷地創(chuàng)新才可以保障其生機(jī)和活力。在海洋石油企業(yè)黨建隊(duì)伍的建設(shè)中，應(yīng)該不斷的加強(qiáng)黨建工作者的創(chuàng)新意識，以時代發(fā)展為基礎(chǔ)，緊跟時代潮流不斷地進(jìn)行工作和思想上的創(chuàng)新。黨建工作人員應(yīng)該以科學(xué)理論為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，樹立新的觀念和認(rèn)識，并把全新的觀念和認(rèn)識引入到工作中，進(jìn)行不斷的創(chuàng)新實(shí)踐。

4 結(jié)束語

海洋石油企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓艙石、穩(wěn)定器，做好黨建工作是確保海洋石油企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障。當(dāng)前，海洋石油企業(yè)的黨建工作存在部分問題，在一定程度上阻礙了海洋石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時也弱化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力。石油企業(yè)各級黨組織要高度重視企業(yè)的黨建工作，將企業(yè)黨建工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。

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