• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校大學(xué)生個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)模式的構(gòu)建

    2021-12-09 23:28:34徐鎂淇林淇梁恩妮劉雅琴毛小娟
    中國商論 2021年22期
    關(guān)鍵詞:掛科學(xué)習(xí)平臺(tái)高校大學(xué)生

    徐鎂淇 林淇 梁恩妮 劉雅琴 毛小娟

    摘 要:近年來,掛科問題已成為高校教學(xué)管理工作的重難點(diǎn),大部分掛科學(xué)生缺少重修學(xué)習(xí)的動(dòng)力和有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)。經(jīng)過前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),輔助有掛科經(jīng)歷的大學(xué)生學(xué)習(xí)教育平臺(tái)存在著市場(chǎng)空白。基于此,本文針對(duì)有掛科經(jīng)歷的大學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,引入校內(nèi)學(xué)業(yè)優(yōu)異的大學(xué)生作為教員,為有掛科煩惱的在校大學(xué)生設(shè)計(jì)并搭建一個(gè)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的個(gè)性化學(xué)習(xí)輔助平臺(tái),同時(shí)也為學(xué)業(yè)優(yōu)異的大學(xué)生提供一種新的兼職方式。既營造一種互幫互促的“同伴效應(yīng)”,又為降低高校掛科率提供一種現(xiàn)實(shí)的解決辦法。

    關(guān)鍵詞:掛科;高校大學(xué)生;學(xué)習(xí)平臺(tái)

    本文索引:徐鎂淇,林淇,梁恩妮.<變量 2>[J].中國商論,2021(22):-112.

    中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2021)11(b)--03

    近年來,“掛科”問題已成為高校教學(xué)管理工作的重難點(diǎn)。2019年10月14日,教育部推出的取消“清考”等22條舉措[1],大大增加了高校大學(xué)生“掛科”的代價(jià)。在開放、自由的大學(xué)生活中,許多掛了科的大學(xué)生重修時(shí)缺乏有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和自我監(jiān)督的能力,僅靠個(gè)人很難保證重修通過[2];而重修學(xué)生若想尋求好的學(xué)習(xí)資源,通常只能通過朋友間口口相傳的方式獲取[3]。因此,他們亟需一個(gè)能提供優(yōu)秀輔導(dǎo)資源、促進(jìn)同學(xué)間交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

    另一方面,部分大學(xué)生在校時(shí)會(huì)選擇從事兼職工作來賺取額外的生活費(fèi)。經(jīng)調(diào)查,大部分大學(xué)生更傾向于從事家教或從事輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。然而,在從事兼職工作時(shí),會(huì)存在與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突、工資報(bào)酬被克扣的問題,更嚴(yán)重者可能會(huì)進(jìn)入傳銷組織[4]。

    本文針對(duì)“掛科”大學(xué)生的需求和兼職大學(xué)生的需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)基于微信小程序的個(gè)性化學(xué)習(xí)輔助平臺(tái)[5],為有兼職需求的成績優(yōu)秀的大學(xué)生和亟需幫助的“掛科”大學(xué)生之間的搭起一座橋梁,建立一個(gè)個(gè)性化輔助“掛科”學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺(tái),營造一種互幫互促的“同伴效應(yīng)”[6],構(gòu)建一個(gè)互利共贏的校園生態(tài)。

    1 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)構(gòu)建需求分析

    1.1 調(diào)研目的

    想要搭起尋找兼職的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生和亟需幫助的“掛科”大學(xué)生之間的橋梁,建立一個(gè)個(gè)性化輔助“掛科”學(xué)生學(xué)習(xí)的平臺(tái),就必須對(duì)這兩個(gè)群體有充分的了解。因此,團(tuán)隊(duì)前期在高校中對(duì)“掛科”現(xiàn)象和學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生兼職資源展開調(diào)研。

    對(duì)“掛科”現(xiàn)象調(diào)研的目的有三個(gè)。第一,調(diào)查掛科大學(xué)生掛科的原因,從而分析“掛科”現(xiàn)象的本質(zhì),為“掛科”大學(xué)生提供現(xiàn)實(shí)可行的解決辦法。第二,摸清主要用戶、潛在用戶在大學(xué)生群體中的占比,估計(jì)出各類科目通過的概率,為平臺(tái)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考。第三,了解掛科大學(xué)生的需求,貼合用戶需求,定制合理的平臺(tái)功能。

    對(duì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生兼職資源調(diào)研的方向有三個(gè)。第一,了解學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生在全部大學(xué)生群體的占比,調(diào)研其兼職“輔導(dǎo)掛科學(xué)生”的意愿。第二,了解這部分大學(xué)生的兼職時(shí)間以及所接受的薪酬范圍。第三,了解這部分大學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和對(duì)掛科現(xiàn)象的看法。

    基于此,選取廣州市包含華南農(nóng)業(yè)大學(xué)在內(nèi)的5所高校全體本科生作為研究對(duì)象,設(shè)計(jì)并發(fā)放問卷份。問卷分為兩大版塊,第一是關(guān)于對(duì)掛科現(xiàn)象的經(jīng)歷和看法,第二是關(guān)于是否有意愿和能力輔導(dǎo)掛科的大學(xué)生。為了更深入地了解容易掛科的科目,團(tuán)隊(duì)通過高校輔導(dǎo)員統(tǒng)計(jì)的2017級(jí)至2020級(jí)三個(gè)年級(jí)公共課科目通過率的數(shù)據(jù),并以此作為樣本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

    1.2 調(diào)研結(jié)果

    問卷回收975份,其中有效問卷為930份,有效率93%。樣本的年級(jí)分布不均,大一、大二、大三、大四這四個(gè)年級(jí)的學(xué)生比例約為2∶3∶4∶1。樣本中有掛科與未掛過科的人數(shù)約為4∶5。

    在第一版塊“對(duì)掛科現(xiàn)象的經(jīng)歷和看法”中,有42%的受訪學(xué)生有掛科經(jīng)歷,掛科原因最多的三項(xiàng)為:沒有認(rèn)真聽課、課后遇到難題缺乏同伴探討、考試難度大。另外還有約30%的大學(xué)生會(huì)擔(dān)心自己掛科。在調(diào)查的樣本中,幾乎所有掛科學(xué)生都有至少2科以上的課程未通過,掛4科以上課程的學(xué)生也不在少數(shù)。有些學(xué)生甚至存在屢次重修依然不過的問題。另外,通過調(diào)研和資料收集,高校掛科率不僅與學(xué)校辦學(xué)水平有關(guān),還和課程有關(guān)。部分課程難度較大,掛科率達(dá)40%以上。以上這些反映的掛科問題無論對(duì)于學(xué)校還是學(xué)生都是亟待解決的難題。

    在第二版塊“是否有意愿和能力輔導(dǎo)掛科的大學(xué)生”中,有85%的大學(xué)生認(rèn)為這樣的兼職方式更安全且輕松,約有76%的學(xué)生愿意且有精力做兼職,約有53%的大學(xué)生認(rèn)為自己有擅長的科目并且取得優(yōu)異的績點(diǎn),可以輔導(dǎo)掛科的學(xué)生。另外,還有15%已經(jīng)保研或考研成功的大四學(xué)生希望利用空余時(shí)間輔導(dǎo)掛科的學(xué)生。通過這四個(gè)數(shù)據(jù)可看出,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的高校大學(xué)生是一個(gè)龐大的可利用的資源。

    2 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)模式構(gòu)建基礎(chǔ)

    2.1 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)模式的市場(chǎng)定位

    根據(jù)不同群體將目標(biāo)市場(chǎng)劃分為主要目標(biāo)市場(chǎng)和次要目標(biāo)市場(chǎng),其中主要目標(biāo)市場(chǎng)具體包含兩類用戶群體。

    第一類用戶群體是有掛科經(jīng)歷的高校大學(xué)生,特征是學(xué)習(xí)缺乏積極性、掛科重修的通過率低。這一類用戶在大學(xué)學(xué)習(xí)期間欠缺一定的學(xué)習(xí)方法和考試技巧,導(dǎo)致未能通過課程考核,這意味著他們將面對(duì)重修的壓力以及延遲畢業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。掛科無憂平臺(tái)針對(duì)他們的現(xiàn)實(shí)需求,通過提供個(gè)性化匹配教員的服務(wù),給予他們學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),幫助他們克服學(xué)習(xí)上的困難順利通過重考。

    第二類用戶群體是適合作為輔導(dǎo)教員的高校大學(xué)生,特征是學(xué)習(xí)成績較好,有時(shí)間和精力做兼職。這部分群體在大學(xué)學(xué)習(xí)成績較好,在一些科目中積累了較好的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)驗(yàn)且樂于分享,愿意在學(xué)習(xí)上幫助他人,可以成為掛科無憂學(xué)習(xí)輔助平臺(tái)的教員。

    平臺(tái)鎖定的次要目標(biāo)市場(chǎng)的用戶群體,是對(duì)掛科存在擔(dān)憂、焦慮心理的大學(xué)生,特征是課堂學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)效果差,對(duì)于考試態(tài)度較為消極。在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)約有30%的大學(xué)生擔(dān)心自己掛科。這部分大學(xué)生由于未能把握已有的課堂學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),平時(shí)沒有注重課后復(fù)習(xí),導(dǎo)致在考前復(fù)習(xí)時(shí)才“臨時(shí)抱佛腳”,這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度可能會(huì)難以通過難度逐漸提升的大學(xué)課程考核。掛科無憂學(xué)習(xí)平臺(tái)也適合這類群體,從學(xué)習(xí)效果差這一角度來看,這類群體與有掛科經(jīng)歷的大學(xué)生有很大的相似性。平臺(tái)所提供的服務(wù)有助于滿足他們的課后復(fù)習(xí)指導(dǎo)需求,填補(bǔ)他們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)上的缺失,以達(dá)到避免掛科的目的。

    2.2 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)模式的可行性分析

    2.2.1 潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

    團(tuán)隊(duì)通過網(wǎng)絡(luò)收集各類輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),分析市面上比較有代表性的潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,得出表1。通過對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究分析,總結(jié)出以下3個(gè)市場(chǎng)痛點(diǎn):

    (1)部分收費(fèi)服務(wù)價(jià)格偏高有一定的經(jīng)濟(jì)門檻。

    (2)主要面向?qū)W習(xí)意愿強(qiáng)、目的明確的普通大學(xué)生,缺少面向掛科問題的解決方案。

    (3)平臺(tái)互動(dòng)性較弱,用戶體驗(yàn)單一。

    2.2.2 SWOT模型分析

    團(tuán)隊(duì)基于用戶需求調(diào)研和市場(chǎng)競(jìng)品分析,對(duì)平臺(tái)進(jìn)行SWOT模型評(píng)估(見表2)。

    3 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)模式的構(gòu)建

    3.1 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)的服務(wù)模式

    掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)創(chuàng)建了一個(gè)新的服務(wù)模式(圖1)。平臺(tái)引入校內(nèi)優(yōu)秀大學(xué)生作為教員,為有掛科煩惱的在校大學(xué)生搭建了一個(gè)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的個(gè)性化學(xué)習(xí)輔助平臺(tái),提供了根據(jù)學(xué)員需求匹配合適教員的個(gè)性化定制輔導(dǎo)、考試預(yù)警和學(xué)員學(xué)習(xí)打卡功能,創(chuàng)建了供教員與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間互動(dòng)分享的社區(qū)交流空間。

    個(gè)性輔導(dǎo)模塊為學(xué)員用戶提供專業(yè)的課程學(xué)習(xí),為掛科問題亟待解決的用戶提供一對(duì)一精細(xì)化的個(gè)性輔導(dǎo)服務(wù)。學(xué)員用戶通過匹配的形式自主選擇教員用戶以及輔導(dǎo)方式。線上輔導(dǎo)方式提供匿名、實(shí)時(shí)輔導(dǎo)的靈活服務(wù),教員通過文字,視頻,語音和文件傳輸?shù)男问竭M(jìn)行實(shí)時(shí)的輔導(dǎo)。線下輔導(dǎo)方式為用戶提供更全面更有針對(duì)性地輔導(dǎo)服務(wù)。

    社區(qū)模塊主要內(nèi)容是分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法,教員和學(xué)員均可在平臺(tái)中發(fā)布動(dòng)態(tài),記錄日常,分享自己對(duì)學(xué)習(xí)的喜怒哀樂和學(xué)科學(xué)習(xí)心得,也可以在平臺(tái)中瀏覽其他用戶的筆記內(nèi)容,參與點(diǎn)贊互動(dòng),擴(kuò)大自己的交際圈,在他人的分享中獲取學(xué)習(xí)的樂趣。

    打卡模塊主要用于幫助學(xué)員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)員可根據(jù)個(gè)人情況(如打卡天數(shù)、打卡任務(wù)等)為自己設(shè)定個(gè)性化的打卡計(jì)劃。

    預(yù)警模塊是為有掛科風(fēng)險(xiǎn)的科目設(shè)計(jì)的一個(gè)功能。大學(xué)生在掛科后離重修重考會(huì)存在一個(gè)時(shí)間間隔,用戶可以根據(jù)自身需求設(shè)置重修時(shí)間、考試時(shí)間、考試難度等信息,平臺(tái)根據(jù)其設(shè)置定時(shí)向用戶發(fā)出預(yù)警信號(hào),以及提供一些學(xué)習(xí)技巧或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)分享帖子。

    審核模塊分為教員資質(zhì)審核和建立信譽(yù)積分體系。平臺(tái)的教員大部分從學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的大學(xué)生中招募,為了保證教員教學(xué)質(zhì)量,教員需要上傳提供輔導(dǎo)科目的教務(wù)處成績截圖、學(xué)生證、個(gè)人身份證來證明。平臺(tái)還建立信譽(yù)積分體系,采用學(xué)員評(píng)分制度,用信譽(yù)積分來評(píng)定教員的教學(xué)水平。

    3.2 掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)的技術(shù)方案

    平臺(tái)后臺(tái)程序基于Flask框架,采用Python語言開發(fā)Restful風(fēng)格的API供前端App調(diào)用,數(shù)據(jù)庫采用MySQL,為了加快數(shù)據(jù)的訪問,采用Redis作為數(shù)據(jù)緩沖層。前端移動(dòng)App采用Google公司開源的Flutter框架,該框架提供了豐富的控件和工具,可以在Android手機(jī)和iPhone手機(jī)上構(gòu)建高質(zhì)量的原生用戶界面。前端與后端采用https協(xié)議進(jìn)行通信,數(shù)據(jù)交換格式采用JSON。平臺(tái)采用Nginx作為負(fù)載均衡器,將前端的請(qǐng)求均衡地導(dǎo)向后端服務(wù)器。

    4 結(jié)語

    掛科無憂個(gè)性化輔助學(xué)習(xí)平臺(tái)彌補(bǔ)了目前市場(chǎng)上為掛科大學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的空白缺口,實(shí)現(xiàn)了個(gè)性輔導(dǎo)、打卡、社區(qū)分享等功能,在一定程度上搭建起了掛科的大學(xué)生和學(xué)業(yè)績點(diǎn)優(yōu)異的大學(xué)生間的橋梁,營造一種學(xué)習(xí)互促的氛圍,幫助掛科的大學(xué)生通過考試,同時(shí)創(chuàng)造了一種新的兼職方式,為降低高校的掛科率、增強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)水平提供了一種現(xiàn)實(shí)的解決辦法。但還需要考慮諸多方面的問題,在推行中應(yīng)完善平臺(tái)中教員與學(xué)員,學(xué)員與平臺(tái)之間的交易,提高教員個(gè)性輔導(dǎo)的質(zhì)量,為解決高校掛科問題提供一種更加創(chuàng)新和成熟的解決方案。

    參考文獻(xiàn)

    教育部.教育部推出取消“清考”等22條舉措深化本科教改[N].中國教育報(bào),2019-10-14.

    謝春瓊,沈彬.大學(xué)生學(xué)業(yè)成就歸因研究——基于對(duì)廣州大學(xué)城10所高校學(xué)生的調(diào)查[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019,2(10):169-170.

    李晨碧.關(guān)于降低大學(xué)生掛科率的思考[J].教育現(xiàn)代化,2019(23):

    85-86.

    胡雪笛.大學(xué)生兼職及相關(guān)因素對(duì)就業(yè)的影響研究[D].南昌:江西師范大學(xué),2020.

    孫景玉,石振國.面向教育培訓(xùn)信息服務(wù)平臺(tái)[J].現(xiàn)代計(jì)算機(jī)(專業(yè)版),2018(33):91-96.

    陳小卉,胡平,周奕岑.知乎問答社區(qū)回答者知識(shí)貢獻(xiàn)行為受同伴效應(yīng)影響研究[J].情報(bào)學(xué)報(bào),2020,39(4):450-458.

    Construction of the Mode of Individualized Auxiliary Learning Platform for University Students

    —— Taking the Platform of “No Worry about Flanking a Test” as an Example

    School of Mathematics and Information, South China Agricultural University

    XU Meiqi? LIN Qi? LIANG Enni? LIU Yaqin? MAO Xiaojuan

    Abstract: In recent years, the problem of flanking a test has become a difficult problem in the teaching management of colleges and universities, and most of the failing students lack of motivation and effective learning guidance. After the preliminary investigation, it is found that there is a gap in the market of the education platform to assist college students with failed experience in learning. Based on this, in view of the learning needs of college students with failed experience, this paper introduces college students with excellent academic performance as teachers, designs and builds a personalized learning assistance platform of high quality and low price for college students with failure, and also provides a new way of part-time job for college students with excellent academic performance. It not only creates a kind of mutual help and mutual promotion of "peer effect", but also provides a practical solution to reduce the failure rate of colleges and universities.

    Keywords: flanking a test; college students; learning platform

    猜你喜歡
    掛科學(xué)習(xí)平臺(tái)高校大學(xué)生
    大學(xué)生“掛科”影響因素與教學(xué)評(píng)價(jià)方式改革
    超級(jí)秀場(chǎng) 掛科
    高職院校學(xué)生體育課程掛科原因分析與對(duì)策研究
    泛在學(xué)習(xí)環(huán)境下微課學(xué)習(xí)平臺(tái)的設(shè)計(jì)策略研究
    基于微信及微網(wǎng)站的高職院校移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    自媒體視域下大學(xué)生移動(dòng)閱讀行為特點(diǎn)研究
    高校大學(xué)生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式初探
    新媒體時(shí)代高校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育研究
    淺析新形勢(shì)下的高校大學(xué)生心理健康教育與思政教育的融合
    泛在背景下圖像處理課程學(xué)習(xí)平臺(tái)設(shè)計(jì)研究
    成才之路(2016年23期)2016-09-22 17:17:03
    av.在线天堂| 有码 亚洲区| 男女边吃奶边做爰视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久久人妻| 日韩欧美一区视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国内精品宾馆在线| 乱人伦中国视频| 欧美+日韩+精品| 精品熟女少妇av免费看| 日本wwww免费看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜福利视频在线观看免费| 国产色婷婷99| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费看不卡的av| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲久久久国产精品| 看免费成人av毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久99一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 看非洲黑人一级黄片| 国产成人免费观看mmmm| 校园人妻丝袜中文字幕| 老司机影院成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久午夜福利片| 免费av中文字幕在线| 国产精品人妻久久久影院| 精品一区二区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费av中文字幕在线| 成人影院久久| 国产成人精品婷婷| 亚洲av男天堂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 青青草视频在线视频观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久青草综合色| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产男人的电影天堂91| 丰满少妇做爰视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲国产精品999| 不卡视频在线观看欧美| 日韩人妻高清精品专区| 99热国产这里只有精品6| 国产男人的电影天堂91| 男女边吃奶边做爰视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 777米奇影视久久| 男女国产视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人妻系列 视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产免费又黄又爽又色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品一,二区| 少妇的逼水好多| 国产在线免费精品| 日本黄大片高清| 久久99精品国语久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩欧美精品免费久久| 欧美另类一区| 日韩伦理黄色片| 制服丝袜香蕉在线| a级片在线免费高清观看视频| 成年av动漫网址| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女主播在线视频| 全区人妻精品视频| a级毛片在线看网站| 五月开心婷婷网| videosex国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 22中文网久久字幕| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av成人精品一二三区| www.色视频.com| 在线观看国产h片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av免费观看日本| xxxhd国产人妻xxx| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 婷婷色麻豆天堂久久| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本91视频免费播放| 九九在线视频观看精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人影院久久| 国产精品女同一区二区软件| 少妇精品久久久久久久| 亚洲图色成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产av一区二区精品久久| 91精品三级在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产片内射在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷色av中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久网色| 久久这里有精品视频免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 天堂俺去俺来也www色官网| kizo精华| 一区二区av电影网| av不卡在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 高清黄色对白视频在线免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩电影二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 满18在线观看网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级黄片播放器| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩在线观看h| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av不卡在线观看| 伦理电影大哥的女人| 极品人妻少妇av视频| 一本大道久久a久久精品| 国产色婷婷99| 国产 一区精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 全区人妻精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美成人午夜精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品国产亚洲在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲一区二区精品| 精品一区二区三区av网在线观看 | 人人澡人人妻人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一进一出抽搐动态| 国产黄色免费在线视频| 午夜视频精品福利| av天堂在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 国产福利在线免费观看视频| 99久久国产精品久久久| 国产一区二区 视频在线| 亚洲中文字幕日韩| 国产真人三级小视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区在线观看完整版| 成人影院久久| 欧美日韩精品网址| 男女午夜视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费看十八禁软件| 老司机福利观看| av电影中文网址| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利免费观看在线| 伦理电影免费视频| 韩国精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 乱人伦中国视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久ye,这里只有精品| 成人av一区二区三区在线看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄色丝袜av网址大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人人97超碰香蕉20202| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲专区中文字幕在线| 满18在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇粗大呻吟视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲avbb在线观看| 999精品在线视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机靠b影院| 国产有黄有色有爽视频| 99精品在免费线老司机午夜| 两个人免费观看高清视频| 久久香蕉激情| 欧美性长视频在线观看| www.999成人在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 91精品国产国语对白视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人永久免费在线观看视频 | 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲熟女毛片儿| 91成人精品电影| 波多野结衣av一区二区av| 久久国产精品大桥未久av| 午夜老司机福利片| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 超色免费av| 国产精品一区二区在线不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线| 国产三级黄色录像| 视频区图区小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91字幕亚洲| 国产又爽黄色视频| 一本大道久久a久久精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品一区二区三卡| 午夜福利在线免费观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看www视频免费| 精品乱码久久久久久99久播| 香蕉国产在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999久久久精品免费观看国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 精品久久久精品久久久| 搡老岳熟女国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品久久蜜臀av无| 日日爽夜夜爽网站| 无人区码免费观看不卡 | 国产精品熟女久久久久浪| 欧美在线黄色| 亚洲黑人精品在线| 欧美一级毛片孕妇| 下体分泌物呈黄色| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产亚洲av高清不卡| 日本黄色日本黄色录像| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 不卡av一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| www日本在线高清视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久九九热精品免费| av国产精品久久久久影院| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费午夜福利视频| 丁香六月欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产av精品麻豆| 欧美成人免费av一区二区三区 | 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久精品区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品免费大片| 国产区一区二久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级毛片精品| 精品人妻1区二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品久久蜜臀av无| 国产精品熟女久久久久浪| 国产不卡一卡二| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日本黄色视频三级网站网址 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁观看日本| 狠狠狠狠99中文字幕| 制服人妻中文乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲avbb在线观看| 蜜桃国产av成人99| 99国产精品免费福利视频| 91大片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产高清视频在线播放一区| 国产午夜精品久久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 99国产精品99久久久久| 丁香六月天网| 人妻一区二区av| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费观看av网站的网址| 免费观看人在逋| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品高清国产在线一区| 精品人妻在线不人妻| 一级片免费观看大全| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久狼人影院| 免费观看a级毛片全部| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产免费视频播放在线视频| 青草久久国产| 国产1区2区3区精品| 在线永久观看黄色视频| 免费观看a级毛片全部| 久久精品国产综合久久久| 日本五十路高清| 大陆偷拍与自拍| 欧美 日韩 精品 国产| 性色av乱码一区二区三区2| 精品第一国产精品| 飞空精品影院首页| 99国产综合亚洲精品| 欧美大码av| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品久久久久久精品古装| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品电影一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产黄色免费在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成电影观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产亚洲欧美精品永久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产免费福利视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女午夜视频在线观看| 久久性视频一级片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 另类亚洲欧美激情| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美免费精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av国产av综合av卡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久天堂一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| kizo精华| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久久国产电影| 高清毛片免费观看视频网站 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 制服人妻中文乱码| 乱人伦中国视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 又大又爽又粗| 色播在线永久视频| 男女边摸边吃奶| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 精品第一国产精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩黄片免| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色视频不卡| 国产一区二区 视频在线| av在线播放免费不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| tube8黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 国产淫语在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜福利视频在线观看免费| tocl精华| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品国产区一区二| 丁香六月天网| 亚洲av电影在线进入| 男女边摸边吃奶| 十八禁网站免费在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久国产一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看舔阴道视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品免费久久久久久久清纯 | 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品高清国产在线一区| 日本欧美视频一区| 在线观看免费日韩欧美大片| av免费在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲午夜理论影院| 啦啦啦 在线观看视频| 国产一区二区 视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| √禁漫天堂资源中文www| 天天影视国产精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 老熟女久久久| 国产麻豆69| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日韩视频精品一区| 男女午夜视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲午夜理论影院| 精品福利永久在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美一区视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品二区激情视频| 精品久久久精品久久久| 视频在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 狂野欧美激情性xxxx| 国产欧美日韩一区二区三| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久亚洲真实| 国产高清视频在线播放一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人影院久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丁香六月欧美| 午夜福利,免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片女人18水好多| 在线观看免费视频日本深夜| 最近最新免费中文字幕在线| 激情在线观看视频在线高清 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 日本wwww免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年人黄色毛片网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久 | 久久久国产一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品亚洲一级av第二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久亚洲真实| 国产精品99久久99久久久不卡| a级毛片在线看网站| 国产精品免费视频内射| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲三区欧美一区| 久久九九热精品免费| 悠悠久久av| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人免费观看mmmm| 国产在线观看jvid| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 美女午夜性视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美黑人精品巨大| 脱女人内裤的视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美国产精品一级二级三级| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久国产精品影院| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一二三| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一个人免费看片子| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费福利视频在线观看| 黄色成人免费大全| 又大又爽又粗| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本av手机在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产av影院在线观看| 丁香六月天网| 久久久国产一区二区| 国产精品国产av在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品美女久久av网站| 9191精品国产免费久久| 18禁美女被吸乳视频| 午夜激情av网站| 国产黄频视频在线观看| 午夜视频精品福利| av片东京热男人的天堂| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品94久久精品| 天堂动漫精品| 9191精品国产免费久久| 国产福利在线免费观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产单亲对白刺激| 一进一出好大好爽视频| 久久99热这里只频精品6学生| 老司机影院毛片| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品自拍成人| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩大片免费观看网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黑人欧美精品刺激| 丝袜美足系列| 一夜夜www| netflix在线观看网站| 丝袜在线中文字幕| 一区二区av电影网| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久国产一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线 |