周方舒 殷瀟 郭小姣
【關(guān)鍵詞】 大學治理; 一流專業(yè); 績效審計; 政策評價; 教育審計
【中圖分類號】 F239.1? 【文獻標識碼】 A? 【文章編號】 1004-5937(2021)24-0114-09
一、引言
高等教育是國家發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦酥尽?018年起,國家實施一流專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”。高等教育資源配置和使用績效越來越受到關(guān)注。政府應(yīng)加強對高校產(chǎn)出效益的監(jiān)管,實施動態(tài)管理,建立激勵機制。對高校一流專業(yè)建設(shè)項目開展績效審計評價,是提高財政專項資金使用效益的重要保障,是推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然選擇,也是新時代進一步發(fā)揮審計監(jiān)督職能的必然要求。
本研究以高校一流專業(yè)建設(shè)項目為研究對象,基于5E績效審計理論和政策評價邏輯模型綜合構(gòu)建績效審計評價體系,運用該評價體系對某高校2019年入選的國家一流專業(yè)進行實證分析。在此基礎(chǔ)上,評估高校一流專業(yè)建設(shè)項目的績效,分析高校一流專業(yè)項目建設(shè)的問題,提出政策建議。本研究對促進高校一流專業(yè)發(fā)展,促進教育內(nèi)部審計傳統(tǒng)模式向績效審計模式轉(zhuǎn)型,具有重要的現(xiàn)實意義和理論指導意義。
二、文獻綜述
一流本科專業(yè)建設(shè)隨著中國“雙一流”建設(shè)有序穩(wěn)步推進,一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”進入政策實施階段。本科教育是大學的根和本。一流專業(yè)是一流人才培養(yǎng)的基本單位。而一流人才的培養(yǎng)需要一個綜合的專業(yè)建設(shè)平臺,這就要求高校將教師、教學以及學生與專業(yè)課程和教學方法等有效結(jié)合起來,建成一個高質(zhì)量的人才培養(yǎng)平臺。建設(shè)一流專業(yè)是實現(xiàn)“一流學科”目標的重要途徑, 直接影響著一所學校的學科發(fā)展和人才培養(yǎng)。同時,“雙一流”建設(shè)也應(yīng)當堅持面向市場的原則,使專業(yè)課程能夠與專業(yè)培養(yǎng)目標達成一致[1]。教育部在實施一流本科專業(yè)建設(shè)方案中指出:“2019—2021年,建設(shè)10 000個左右國家級一流本科專業(yè)點和10 000個左右省級一流本科專業(yè)點?!晖瓿伞!睂σ涣鞅究茖I(yè)的評價即將展開。為適應(yīng)新時代一流專業(yè)建設(shè)的實踐需要,要改變傳統(tǒng)的專業(yè)要素式評價,代之以專業(yè)成效式評價[2]。
績效審計評價是一個重要的管理控制工具。我國績效審計理論研究起步較晚。主要包括:(1)績效審計標準和模式研究。審計模式研究在審計理論研究中具有重要地位??冃徲嫷膶ο笄Р钊f別,衡量審計對象的標準難以統(tǒng)一。同一項目也會有多種不同的衡量標準[3]。(2)績效審計內(nèi)容和范圍研究。財務(wù)和合規(guī)審計主題范圍通常源于授權(quán),績效審計的主題范圍通常是來源于公眾和國家面臨的社會問題[4]。績效審計的主要內(nèi)容可概括為:政策目標是否得以實現(xiàn);所發(fā)生的理想結(jié)果是否可以歸功于所實施的政策;項目目標的實現(xiàn)是否符合成本效益原則;確認阻礙或推進目標實現(xiàn)的因素;評價政策間接的社會和經(jīng)濟影響??冃徲嫵税ń?jīng)濟效益、社會效益之外,還應(yīng)該包含對權(quán)力運行情況的評價、對政策實施效果的評價、對管理制度及方法的評價[5]。(3)績效審計方法探討。為了解決績效審計方法不明的問題,需要選擇恰當?shù)膶徲嫹椒?,如跟蹤審計法、制度基礎(chǔ)審計法、戰(zhàn)略協(xié)作審計法、財務(wù)收支與技術(shù)經(jīng)濟審計結(jié)合法以及微觀與宏觀審計結(jié)合法等[6]。
教育績效審計評價具有豐富的研究內(nèi)涵。以績效為導向的教育資源配置體系成為實施高等教育戰(zhàn)略管理的新方略[7]??冃гu估是發(fā)揮集體教育規(guī)模效應(yīng)的內(nèi)在需求,公共教育的發(fā)展趨勢要求通過教育績效評價發(fā)揮對教育發(fā)展的引領(lǐng)作用[8]。高校與其他組織相比,具有長效性和公益性等特點,使得高??冃徲嬙u價具有獨特性。目前,學者們圍繞高校獲得的政府財政撥款[9]、高校預(yù)算資金[10]、資產(chǎn)績效審計[11]、專項資金績效審計[12]、人才引進[13]等應(yīng)用方面研究高??冃徲?。整體而言,教育績效審計研究還處在探索期,缺乏對高校治理整體設(shè)計與相互聯(lián)動的研究,合理應(yīng)用還十分有限。本研究可能的創(chuàng)新之處在于通過實證研究探索績效審計與國家重大教育政策的結(jié)合,推動教育內(nèi)部審計在教育治理中發(fā)揮增值性作用。
三、高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系構(gòu)建
評價體系構(gòu)建是開展高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價的前提條件和重要基礎(chǔ)。
(一)高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系的構(gòu)建思路
傳統(tǒng)的績效審計評價目標體現(xiàn)在經(jīng)濟性、效率性和效益性上,簡稱為“3E績效審計”。經(jīng)濟性是指在業(yè)務(wù)過程中獲取一定的產(chǎn)品和服務(wù),所消耗和投入的資源最少。效率性指資源投入與結(jié)果產(chǎn)出的對比關(guān)系,即資源使用的效率,單位成果產(chǎn)出的資源投入與消耗最低,或單位資源的投入與使用產(chǎn)出的成果最大。效益性指實際產(chǎn)出與預(yù)期目標的對比關(guān)系。隨著經(jīng)濟活動復雜性的提升和審計實踐的發(fā)展,“3E”逐漸呈現(xiàn)出一定的局限性和不適應(yīng)。以加拿大學者丹尼爾·普瑞斯波爾為代表,在原有基礎(chǔ)上加入了公平性和環(huán)境性,形成了“5E績效審計”。公平性指社會責任、公共責任,在業(yè)務(wù)活動中不片面追求經(jīng)濟效益和結(jié)果產(chǎn)出,注重經(jīng)濟收益與社會收益的平衡兼顧。環(huán)境性指業(yè)務(wù)活動對生態(tài)環(huán)境和自然資源的影響。“5E”和“3E”相比,內(nèi)涵和外延更為豐富,也更為復雜。
邏輯模型(Logic Model)是1970年美國國際開發(fā)署開發(fā)并落實到項目評價實踐中的一種項目開發(fā)、計劃和評價工具。政策評價邏輯模型基于政策分析和系統(tǒng)理論,收集政策信息和政策活動要素,通過因果關(guān)系的基本邏輯和相互聯(lián)系的規(guī)劃矩陣描述政策系統(tǒng)結(jié)構(gòu),是一種描述達到政策目標路徑的系統(tǒng)評價理論。運用政策評價邏輯模型尋找評價對象中的內(nèi)在邏輯關(guān)系,建立投入與最終結(jié)果之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵點和關(guān)鍵問題,進行組織評價和反饋,從而改善組織行為。政策評價邏輯模型能夠解析政策“黑箱”中內(nèi)在機理,揭示投入與目標產(chǎn)出之間的關(guān)系。政策評價邏輯模型包括了資源投入、活動、成果、成效、影響五大要素[14]。
政策評價邏輯模型的要素也可簡化為投入、過程、產(chǎn)出和社會效益四要素,其中投入是指相關(guān)的資源投入,過程代表著項目從投入到產(chǎn)出所經(jīng)歷的所有步驟和程序,產(chǎn)出是指項目的最終產(chǎn)成品和提供的公共服務(wù),社會效益是指項目的最終結(jié)果。詳見圖1。
以政策評價邏輯模型和5E績效審計理論為視角,設(shè)計高校一流專業(yè)績效審計評價體系有較強的適應(yīng)性。其優(yōu)勢體現(xiàn)在:首先,注重以結(jié)果為導向。政策評價邏輯模型和5E績效審計理論具有共同的內(nèi)在邏輯,都強調(diào)通過分析探尋實現(xiàn)目標的關(guān)鍵要素,并把這些要素轉(zhuǎn)化為具體指標,形成指標體系來衡量項目的績效水平。政策評價邏輯模型的“投入”分析可對應(yīng)5E績效審計中的“經(jīng)濟性”,“過程”分析可對應(yīng)5E績效審計中的“效率性”,“產(chǎn)出”分析可對應(yīng)5E績效審計中的“效果性”,“社會效益”分析可對應(yīng)5E績效審計中的“環(huán)境性”和“公平性”。兩者為揭示教育活動和結(jié)果之間的影響過程提供了分析思路。
其次,能充分兼顧過程性指標。高校一流專業(yè)建設(shè)不是階段性,而是一個長期持續(xù)的過程,對其績效審計評價也應(yīng)該包含教育的整個過程。評價體系要盡可能地涉及高校一流專業(yè)建設(shè)的全過程和各方面,才能保證績效衡量和評價的全面性。政府評價邏輯模型對項目的投入、產(chǎn)出和結(jié)果等的分析是從項目立項階段到結(jié)束階段全過程的體現(xiàn)。在項目運行階段,通過設(shè)立具體指標來考察和監(jiān)測項目的實際投入、產(chǎn)出和目標實現(xiàn)情況。在項目結(jié)束后,通過相應(yīng)的指標分析項目的實際運行情況并與預(yù)期的目標進行比較,找出存在的差距,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗及教訓,為后續(xù)建設(shè)提供借鑒。
最后,可操作性強。政策評價邏輯框架法提供了從目標出發(fā)進行績效指標設(shè)計的績效評價思路。在評價指標層次設(shè)計上可以結(jié)合項目自身的特點,設(shè)計多方位、多角度的績效指標體系,具有較大的彈性空間,可以滿足不同類型的項目績效評價的需求。高校一流專業(yè)建設(shè)項目的績效審計評價指標易于理解和判斷,同時應(yīng)保證指標數(shù)據(jù)的可得性。構(gòu)建的指標在充分考慮審計成本和審計效益的同時要具備可操作性,否則績效審計評價不能起到任何的作用。
高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系的構(gòu)建思路如圖2所示。
(二)高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價指標選取和確定
高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價指標的選取應(yīng)注重工具理性和價值理性的結(jié)合統(tǒng)一?!肮ぞ呃硇浴庇址Q“效率理性”,指以理性的態(tài)度將對象以工具對待,屬理性主義的一種,是與特定社會歷史、文化傳統(tǒng)、日常生活方式相聯(lián)系的科學“設(shè)計”。工具理性強調(diào)效率,崇尚量化,通過運用計算和推理等理性“計算”的手段,分析社會中人的行為及其后果的過程,是一種以技術(shù)主義為導向的價值觀。高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計指標選取要客觀合理反映高校一流專業(yè)建設(shè)項目的經(jīng)濟性、效率性、效果性、環(huán)境性和公平性,其評價體系越合理,準確度也越高,審計風險隨之變小?!皟r值理性”是行動背后的理念和信念,是從某些具有實質(zhì)的、特定的價值理念的角度來探討行為的合理性,指向的是對教育“良治”和“善治”的追求。
績效審計評價指標構(gòu)建的參考依據(jù)來源于兩方面。首先以政府出臺的績效評價管理辦法和一流專業(yè)建設(shè)任務(wù)指南作為重要依據(jù),如財政部《項目支出績效評價管理辦法》(財預(yù)〔2020〕10號)和各地出臺的《一流本科專業(yè)建設(shè)任務(wù)指南》等。其次以學術(shù)界現(xiàn)有績效審計評價體系研究作為參考。教育績效評價體系的建構(gòu)需要著眼于宏觀、中觀和微觀三個層面。學者們在高校組織績效評價、高校預(yù)算執(zhí)行情況、高校專項資金項目等方面運用不同方法從不同維度構(gòu)建高校績效審計評價體系,為本研究提供了依據(jù)。
評價體系圍繞教育目標是什么,期待的結(jié)果如何,怎樣的產(chǎn)出才有助于高校達成目標,實現(xiàn)期待的結(jié)果,如何得到相應(yīng)的產(chǎn)出,需要實施怎樣的活動或行為,如何才能保證這些活動的正常進行,為此需要投入什么而構(gòu)建?;谝陨戏治?,本研究從經(jīng)濟性(教育投入)、效率性(教育過程)、效果性(教育產(chǎn)出)、環(huán)境性和公平性(社會效益)的維度設(shè)計構(gòu)建高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系,其中政策邏輯模型中的“社會效益”對應(yīng)5E績效審計中的“環(huán)境性”和“公平性”,該2個維度合并為1個一級指標。在這4個一級指標項下,設(shè)計了對應(yīng)的11個二級指標及37個三級指標。詳見表1。
四、高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價指標權(quán)重確定與應(yīng)用
高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價指標間重要性量化的確定是本研究的重點之一,權(quán)重是對事物重要程度的定量分配。
(一)高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價指標權(quán)重的求解
本研究運用層次分析法確定評價指標的權(quán)重。高校一流專業(yè)績效審計評價構(gòu)建的指標體系中,下一層級的指標對上一級的指標存在支持關(guān)系,這種支持關(guān)系或者是正相關(guān)的或者是負相關(guān)的,因此采用層次分析法較為適宜。
本研究采用專家打分方式,邀請了20位長期研究高校審計、財務(wù)、教學等工作的專家進行打分。通過對20位專家的打分進行整理,為以下構(gòu)建判斷矩陣提供了可靠的數(shù)據(jù)來源。本研究將高校一流專業(yè)建設(shè)項目的一級、二級、三級評價指標按照重要性程度進行兩兩比較,構(gòu)建17個判斷矩陣,每個判斷矩陣運用MATLAB軟件進行一致性檢驗。
以一級指標和一級指標“效率性(教育過程)”下屬二級指標為例,一級指標的判斷矩陣如表2。
該判斷矩陣S的最大特征根得λmax=4.0476。計算出一致性指標:
平均隨機一致性指標RI=0.89。隨機一致性比率:
該判斷矩陣一致性通過檢驗。運用軟件計算出指標的權(quán)重見表3。
一級指標效率性下屬二級指標:資金管理、預(yù)算執(zhí)行、組織管理,構(gòu)建判斷矩陣如表4。
該判斷矩陣S的最大特征根為λmax=3.0322。計算出一致性指標:
平均隨機一致性指標RI=0.52。隨機一致性比率:
該判斷矩陣一致性通過檢驗。運用軟件計算出指標的權(quán)重見表5。
經(jīng)計算,本研究中的17個判斷矩陣均有低于0.1的一致性比例,各判斷矩陣均能夠滿足一致性要求,無須進行修正。
為了更直觀觀察各三級指標在評價體系中對于最終評價結(jié)果的重要性,使用各一級指標與其涵蓋的各二級指標、三級指標分別相乘算出組合權(quán)重,結(jié)果見表6。根據(jù)表6可知,專業(yè)教師人數(shù)、專業(yè)教師結(jié)構(gòu)、資金支出合理性、一流專業(yè)自籌和建設(shè)資金情況等指標對績效結(jié)果相對重要,校部、校所、校企等協(xié)同,國際合作,數(shù)字化教學資源建設(shè)情況等指標相對次要。同時,反映出國內(nèi)高校一流專業(yè)建設(shè)資源依賴性突出,如果高校不在組織管理、人事制度、培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、教學方式等方面進行系統(tǒng)性改革創(chuàng)新,就難以可持續(xù)發(fā)揮資源投入的疊加效應(yīng)和乘數(shù)效應(yīng)。
(二)高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系應(yīng)用
本研究選取了一所省屬普通本科院校,對其2019年入選的5個國家一流專業(yè)進行績效審計評價。該校的學校規(guī)模、資源稟賦、師資結(jié)構(gòu)、管理模式、社會影響力等方面在省屬普通本科院校中具有代表性,其在一流專業(yè)建設(shè)中所面對的問題和困難具有普遍性,其建設(shè)經(jīng)驗對于其他高校有良好的借鑒意義。
在績效審計評價的過程中,部分績效審計指標可以量化,但部分指標無法量化,僅能從主觀角度進行優(yōu)劣判斷,模糊綜合評價能夠解決指標模糊性的問題。本研究采取模糊綜合評價法,邀請該校與5個專業(yè)相關(guān)的管理人員、學科建設(shè)專家各10名對三級指標層進行評估。各專家獨立依次對指標層的每個指標進行等級評估,并給予評分。每位專家對于每一個三級指標都設(shè)定五個級別的評語,即V=[V1,V2,V3,V4,V5]=[很好,較好,一般,較差,很差],并且將其賦值為V=[5,4,3,2,1]。由于指標模糊性較大,取多位專家贊同該指標的評語等級的比重為隸屬度,建立單因素模糊綜合評判矩陣。
該所省屬本科院校的5個國家一流專業(yè)中,以N專業(yè)為例,根據(jù)其績效審計評價模糊隸屬度調(diào)查情況,其計算結(jié)果如下。
投入情況對應(yīng)模糊關(guān)系矩陣:
投入情況指標對應(yīng)的權(quán)重是W11=[0.4361 0.5639];
投入情況的評價向量為C1=W11×R11
同理可得:
預(yù)算編制的評價向量為C2=(0.3466,0.3534,0.3,0,0)
資金管理的評價向量為C3=(0.5,0.2,0.3,0,0)
預(yù)算執(zhí)行的評價向量為C4=(0.2,0.3373,0.1373,
0.3255,0)
組織管理的評價向量為C5=(0.3766,0.4,0.1785,
0.0449,0)
師資隊伍的評價向量為C6=(0.3815,0.4422,0.1763,0,0)
人才培養(yǎng)的評價向量為C7=(0.4258,0.3423,0.2135,
0.0185,0)
課程教材平臺的評價向量為C8=(0.1711,0.5073,0.2769,
0.0447,0)
教學合作交流的評價向量為C9=(0.2303,0.3513,0.2998,
0.1186,0)
社會影響力的評價向量為C10=(0.2,0.4105,0.3116,
0.0779,0)
社會認同度的評價向量為C11=(0.4267,0.426,0.1473,0,0)
B1對應(yīng)的模糊關(guān)系矩陣:
經(jīng)濟性指標對應(yīng)的權(quán)重是W1=[0.6939 0.3061]
經(jīng)濟性指標的評價向量為B1=W1×R1=(0.5010,0.2167,
0.2823,0,0)
同理,效率性的評價向量為B2=(0.3984,0.2873,0.2294,
0.0849,0)
效果性的評價向量為B3=(0.3480,0.4081,0.2182,0.0256,0)
環(huán)境性/公平性的評價向量為B4=(0.3063,0.4177,0.2346,
0.0414,0)
整體評價向量
一級指標的權(quán)重W=(0.2289,0.2865,0.3292,0.1554)
整體綜合評價為B=W×R=(0.3910,0.3312,0.2386,
0.0392,0)
一般而言,整體等級分為很好、較好、一般、較差、很差,對應(yīng)分數(shù)5、4、3、2、1。整體評分值為:
F=VBT=[5 4 3 2 1]=0.39100.33130.23860.03920=4.0740
整體評分值為4.0740,介于較好與很好之間。
同理可以計算出N專業(yè)每個指標的評價值,見表7。
由以上分析可知,該大學國家一流專業(yè)N專業(yè)整體評分值為4.0740,其建設(shè)效果較好。該大學其他4個國家一流專業(yè)整體評分均在4.0分以上,均屬于較好到很好之間,說明該校國家一流專業(yè)建設(shè)整體情況良好。
根據(jù)各指標評價值可知,第一,資源投入和管理對一流專業(yè)建設(shè)績效作用突出,N專業(yè)的自籌資金能力偏弱、預(yù)算編制質(zhì)量不高、預(yù)算執(zhí)行進度和剛性不足、促進一流專業(yè)建設(shè)的配套管理制度執(zhí)行缺位影響了專項資金使用效益。第二,師資隊伍、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)、合作交流對一流專業(yè)建設(shè)績效作用明顯,N專業(yè)學科競賽參與率較低、實踐教學基地建設(shè)不到位、教學大賽、教學研究等方面標志性成果不多,個別項目進展緩慢未達到預(yù)期目標影響了專業(yè)建設(shè)成效,需要進一步健全完善項目跟蹤服務(wù)和管理機制。第三,社會影響力和社會認同度對一流專業(yè)建設(shè)績效有一定影響,N專業(yè)服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展能力不足影響了學校和專業(yè)的社會聲譽。
五、研究結(jié)論與政策建議
本研究在構(gòu)建高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效評價體系,運用指標體系對部分一流專業(yè)進行實證分析的基礎(chǔ)上,得出以下研究結(jié)論和政策建議。
(一)研究結(jié)論
本研究將“5E績效審計”中的經(jīng)濟性、效率性、效益性、環(huán)境性和公平性維度與政策評價邏輯模型中的教育投入、教育過程、教育產(chǎn)出和社會效益維度相結(jié)合,設(shè)計出高校一流專業(yè)績效審計評價體系,運用層次分析法確定評價指標的權(quán)重。根據(jù)評價指標權(quán)重可知,高?!百Y源依賴”特征明顯,一流專業(yè)建設(shè)對專業(yè)教師人數(shù)、專業(yè)教師結(jié)構(gòu)、資金支出合理性、一流專業(yè)的自籌和建設(shè)資金情況等資源指標依賴性較強。同時,本研究選取一所具有代表性的省屬普通本科院校,采取模糊綜合評價法對其2019年入選的5個國家級一流本科專業(yè)進行評價。根據(jù)審計評價結(jié)果,該校國家一流專業(yè)建設(shè)整體呈良性發(fā)展的態(tài)勢,但專業(yè)的校際間合作、教學課題研究、實踐教學平臺建設(shè)、經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度等指標還需要有不同程度的提升和加強,以上問題的產(chǎn)生與對相關(guān)政策的理解、計劃目標編制的前瞻性和適切性、組織領(lǐng)導、治理能力等因素有關(guān)。
(二)政策建議
1.根據(jù)評價的價值導向,科學設(shè)置評價體系
績效審計價值導向不同,評價體系的設(shè)計也會不同??冃徲嫷膬r值導向可分為問題導向、結(jié)果導向和目標導向。第一,如果一流專業(yè)的績效審計評價以問題為導向,指標體系設(shè)計就需要從影響資金使用績效的問題入手,為解決根源問題,在審計評價中需要從不同角度關(guān)注分析問題形成的原因,提出有針對性的措施。第二,如果以結(jié)果為導向的績效審計評價,指標體系設(shè)計側(cè)重于對財政資金在一流專業(yè)建設(shè)中的教育投入、教育過程、教育結(jié)果和社會影響進行評價,通過揭示運行中的相關(guān)問題和薄弱環(huán)節(jié),提高教育資源配置的合理性和效率性。第三,本研究指標體系設(shè)置是以目標為導向,其指標體系設(shè)置主要考察高校一流專業(yè)建設(shè)目標的完成情況,分析是否整合各類資源來保證目標的達成??傊咝R涣鲗I(yè)建設(shè)項目績效審計評價體系的設(shè)置和評價是為高校一流專業(yè)的政策管理、評估及解釋政策資源和政策結(jié)果提供研究和實踐參考,從而提高教育資源配置的合理性和效率性,提升高校一流專業(yè)建設(shè)項目的質(zhì)量和水平,要在復雜性和動態(tài)性中充分考慮評價的彈性和張力。
2.搭建教育數(shù)據(jù)信息平臺,提高績效審計評價效率
高等教育跨越式發(fā)展、內(nèi)涵式發(fā)展帶來的教育資金、教育資源供求矛盾廣泛存在,高等教育資源配置效率的均衡性和效益性還遠未達到統(tǒng)一,提高現(xiàn)有資源使用效率顯得尤為重要。打造信息化、互聯(lián)化、智能化的教育數(shù)據(jù)信息平臺是高校提升各類績效審計評價效率的重要保障,可以促使績效審計的邊界從時間、空間以及結(jié)果應(yīng)用方面都得到了拓展與延伸[15]。第一,通過搭建數(shù)據(jù)信息平臺提升高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價的“全面性”。績效審計評價同樣面臨組織資源、人力有限的問題。審計是一項基于證據(jù)的活動,證據(jù)來源于信息,來源于數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)信息平臺可以讓數(shù)據(jù)信息的完整性得到進一步體現(xiàn)。第二,通過搭建數(shù)據(jù)信息平臺讓績效審計貫穿高校一流專業(yè)建設(shè)的全過程,從事前審查、事中跟蹤到事后監(jiān)督、績效評價,有助于全過程審計追蹤。第三,通過搭建數(shù)據(jù)信息平臺為績效審計評價提供靶向甄別、過程管控和精準施策的證據(jù)支撐,提高績效審計評價效率。在大數(shù)據(jù)時代背景下,績效審計評價的效果、效率與信息化是密不可分的。目前,教育系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)聯(lián)通不通暢,不同系統(tǒng)、不同組織之間的數(shù)據(jù)共享開放程度偏低,數(shù)據(jù)孤島、信息孤島的現(xiàn)象普遍存在,使得績效審計評價所需要的海量數(shù)據(jù)相互阻隔,數(shù)據(jù)信息之間的關(guān)系和邏輯未得到有效梳理,難以進一步融合釋放潛能。
3.重視評價的追蹤問效,提升大學治理效能
績效審計評價的最終價值在于其結(jié)果的應(yīng)用。如果只停留在對高校一流專業(yè)績效審計評價上,那對高校一流專業(yè)建設(shè)可能不產(chǎn)生任何影響力或影響非常有限。追蹤問效和審計結(jié)果的運用就是績效審計評價的一種延伸。第一,通過追蹤問效和審計結(jié)果運用,對大學管理者和決策者的觀點、理念和態(tài)度施加影響,通過直接或間接的方式擴散、滲透到大學決策、治理過程??冃徲嬙u價影響力主要體現(xiàn)在以下類型:工具性、概念性、互動性、政治合法性和策略性。許多影響力是工具性的而不是概念性的,這些影響力在實現(xiàn)價值方面可能是用復雜的方式進行,自我呈現(xiàn)的方式有很多種,有的緩慢,有的微妙,有的明確,有的迅速。第二,通過追蹤問效和審計結(jié)果運用,更加明晰高校一流專業(yè)建設(shè)的制度安排、具體要求、質(zhì)量控制。第三,通過追蹤問效和審計結(jié)果運用,規(guī)范高校權(quán)力運行,推動重大教育政策部署落地見效,提升大學治理效能。高校一流專業(yè)建設(shè)項目績效審計評價不是為了簡單地“獎優(yōu)罰劣”,更應(yīng)充分發(fā)揮評價的增值性作用,成為高等教育內(nèi)涵式發(fā)展和大學治理現(xiàn)代化的“加速器”,推動教育績效的改善?!?/p>
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