石建華
(國有高臺縣三益渠林場,甘肅張掖 734300)
林業(yè)作為國家的一個基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),不僅關(guān)系到社會經(jīng)濟的發(fā)展,還起到維護生態(tài)平衡的作用,直接關(guān)系到我國生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定性,對保障人們的正常生活有十分重要的作用。實現(xiàn)國有林場的可持續(xù)發(fā)展,才能充分發(fā)揮國有林場的社會效益和生態(tài)效益。
國有林場作為經(jīng)營森林資源的重要事業(yè)單位,其主要目的就是培養(yǎng)森林及植被,增加森林資源的總量,提高質(zhì)量,發(fā)揮林場的社會效益、經(jīng)濟效益及生態(tài)效益。黨中央和國務(wù)院也下發(fā)了諸多有關(guān)國有林場改革的文件,如《關(guān)于印發(fā)<國有林場改革方案>和<國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見>的通知》以及《國有林場改革方案》等,充分體現(xiàn)了國有林場改革的重要性。國有林場雖然有較豐富的改革理論基礎(chǔ),卻缺乏改革經(jīng)驗,所以,就需要國有林場加強重視改革,認(rèn)識到改革的重要性,從而實現(xiàn)國有林場的可持續(xù)發(fā)展[1]。
第一,社會因素。國有林場不僅要肩負(fù)自身的傳統(tǒng)功能,還需要承擔(dān)社會職能及政府職能,這就增加了林場的負(fù)擔(dān)。部分林場存在比較巨大的歷史債務(wù),造成國有林場面臨嚴(yán)峻的財務(wù)困難,極大地制約國有林場的正常運行。第二,政策因素。國有林場會受到國家政策比較嚴(yán)密的控制,不能結(jié)合林場的實際情況及市場需求進(jìn)行采伐,造成投資無法迅速回收。同時,有關(guān)林業(yè)投資融資、林地補償及林業(yè)稅負(fù)等方面的政策都存在不同的缺陷,這就制約了國有林場的健康發(fā)展。第三,自然因素。國有林場通常都是建立在“人跡罕至”的區(qū)域,這些區(qū)域不僅交通條件差,經(jīng)濟較落后,自然環(huán)境也比較惡劣,甚至有部分林場缺乏基本的生活設(shè)施,制約了林業(yè)產(chǎn)業(yè)順利發(fā)展。
第一,產(chǎn)業(yè)因素。目前我國大部分的國有林場經(jīng)營規(guī)模都比較小,主要是因為在建立林場時,受到了人為切割,縮減了林場的經(jīng)營面積,從而無法實現(xiàn)規(guī)模效益。同時,部分國有林場還存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的問題,經(jīng)營項目較少,致使經(jīng)濟收入較少。第二,投入因素。由于國有林場長期缺乏投資,甚至還背負(fù)比較沉重的債務(wù),必然會制約林場的發(fā)展。再加上多數(shù)林場的林木資源較少,林木質(zhì)量也較差,就導(dǎo)致林場生產(chǎn)的產(chǎn)品無法獲得令人滿意的回報,影響林場的經(jīng)濟收入。
第一,經(jīng)營機制因素。通過觀察我國國有林場的用人機制,可以發(fā)現(xiàn)存在普遍僵化的問題,沒有徹底地消除傳統(tǒng)的“鐵飯碗”及“大鍋飯”制度,造成林場工作人員缺乏流動性、職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)技能都比較差。第二,管理體制因素。林場的內(nèi)部管理制度比較落后,不能起到保護森林資源的作用,尤其是沒有合理地分配林場資源,易出現(xiàn)不必要的浪費。
國有林場不僅要實現(xiàn)經(jīng)濟效益,還要實現(xiàn)社會效益及生態(tài)效益,這就需要林場制定長遠(yuǎn)的生態(tài)規(guī)劃。尤其是國有林場要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的林業(yè)資源開發(fā)方式,不能只通過開發(fā)林木資源的方式獲得經(jīng)濟效益,而需要全面合理的規(guī)劃,開發(fā)多樣性的盈利方式,才能使國有林場實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如,國有林場有豐富的綠色資源和土地資源,需要國有林場能深度開發(fā)這一部分資源,通過建立生態(tài)養(yǎng)殖的方式,培育一些高價值的動植物,能有效整合農(nóng)業(yè)、牧業(yè)及林業(yè)資源,提高林場動植物的豐富性,從而提高國有林場的經(jīng)濟效益。還可以避免出現(xiàn)林場資源浪費的問題,最大限度地發(fā)揮林場資源的作用。并可以豐富林場的物種資源,改善林場的自然生態(tài)結(jié)構(gòu),從而大幅增強生態(tài)效益。同時,現(xiàn)代人們十分重視“綠色環(huán)保”,林場就能夠充分發(fā)揮綠色生態(tài)產(chǎn)品的優(yōu)勢,建立自己的獨特品牌,能有效調(diào)整林場的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立多樣化的生態(tài)經(jīng)濟項目。需要注意的是,國有林場不能忘記自身的“本職工作”,就是注重保護林場的林地資源。所以,在養(yǎng)殖動植物時,要盡可能地選擇本土化物種,避免損害林場資源。尤其是對養(yǎng)殖的動物,保證其不會損害林業(yè)資源,才能保證林場資源的可持續(xù)發(fā)展[3]。
為了能促進(jìn)國有林場的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)林場的有效改革,需要構(gòu)建科學(xué)合理的林場管理制度,才能更好的開展相關(guān)工作。首先,林場需要建立科學(xué)合理的管理制度,促進(jìn)林場的整體發(fā)展。特別是要加強林場人力資源的管理工作,提高林場工作人員的福利待遇,就能更好地吸引高素質(zhì)人才就業(yè)。其次,對林場員工加強考核工作,每年都要對他們進(jìn)行審核,檢查他們的職業(yè)技能及專業(yè)素質(zhì),若審核不通過,則要對其進(jìn)行深入培訓(xùn),只有通過審核才能恢復(fù)原崗位工作。最后,建立相應(yīng)的獎懲制度,獎勵工作認(rèn)真、表現(xiàn)良好的員工,懲罰一些未完成工作任務(wù),工作態(tài)度較差的員工。這就能進(jìn)一步調(diào)動林場員工的工作積極性,增強他們的責(zé)任心。所以,林場只有構(gòu)建科學(xué)合理的管理制度,才能實現(xiàn)林場改革,實現(xiàn)林場的可持續(xù)發(fā)展[4]。
為了實現(xiàn)國有林場的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),需要有充足的財力支持,要構(gòu)建完善的財務(wù)管理制度,使每一筆資金都可以用到“刀刃上”。雖然國家會對林場提供資金補助,緩解林場的財務(wù)困境,但這筆資金畢竟有限,需要對其進(jìn)行合理的分配,最大化發(fā)揮資金的作用。所以,林場還需要建立專門的財務(wù)系統(tǒng),由專業(yè)人員制定財政預(yù)算,合理地分配每一筆資金,并要明確每一筆資金的來源和去向,才能保障林場員工的工資福利不受影響,并為開展林場改革活動提供重要的資金支持,從而促進(jìn)林場的可持續(xù)發(fā)展[5]。
國有林場想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),就需要注重培養(yǎng)森林資源,尤其是提高其造林及育林的能力,加強經(jīng)營和管理森林資源,避免森林資源受到外界因素的影響,這也是黨和人民交付給林場的主要任務(wù)。所以,國有林場在進(jìn)行改革時,需要圍繞“建設(shè)生態(tài)”及“維護生態(tài)”的目標(biāo)進(jìn)行,改善我國生態(tài)環(huán)境,提高我國人民的生活質(zhì)量。并且,要注重建設(shè)現(xiàn)代化的林業(yè)資源,加強保護林業(yè)資源,避免出現(xiàn)濫砍亂伐,要合理地規(guī)劃林業(yè)資源,才可以增強林業(yè)資源的質(zhì)量[6]。第一,加強森林防火,避免出現(xiàn)重大火災(zāi)事故;第二,提高執(zhí)法力度,嚴(yán)禁出現(xiàn)濫采濫伐的問題;第三,做好病蟲害的防治工作,加強檢疫苗木工作;第四,加強對周圍居民的宣傳工作,提高人們對野生動植物的保護意識。
總之,我國自然生態(tài)環(huán)境問題越發(fā)嚴(yán)峻,極大地影響了人們的生活質(zhì)量。森林資源作為一種可在生資源,對維護水土平衡、改善生態(tài)環(huán)境及涵養(yǎng)水源等方面有極其關(guān)鍵的作用,需要國有林場加強造林綠化,重視培育森林資源,才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,還要加強完善管理機制,積極地創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的方式,從而最大化地發(fā)揮國有林場的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益及社會效益,不僅要促進(jìn)我國的經(jīng)濟效益增長,還要發(fā)揮維護生態(tài)環(huán)境的作用。