新媒體背景下國(guó)企青年職工思想政治工作的思考

齊文靜

摘要：新媒體時(shí)代的迅猛發(fā)展極大程度上豐富了人民群眾獲取信息的渠道，并在一定程度上改變了現(xiàn)代社會(huì)的生產(chǎn)方式。青年職工作為國(guó)企發(fā)展不可或缺的核心人員，在很大程度上能夠決定國(guó)企的發(fā)展速度與規(guī)模。在新媒體迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下，國(guó)企應(yīng)當(dāng)重視起青年職工的思想政治工作，密切關(guān)注青年職工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)糾正其價(jià)值觀的偏差。文章基于國(guó)企青年職工思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀提出了如何將國(guó)企青年職工思想政治工作落到實(shí)處的策略，希望可以為相關(guān)工作提供一定的參考。

關(guān)鍵詞：新媒體;國(guó)企;青年職工;機(jī)遇與挑戰(zhàn);有效策略

前言：

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步，同時(shí)也催生了全新的新媒體環(huán)境。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息繁多魚(yú)龍混雜，不可避免地會(huì)對(duì)國(guó)企青年職工的思想價(jià)值觀帶來(lái)一定的影響，尤其在當(dāng)前信息爆炸的時(shí)代，重視員工思想價(jià)值觀的塑造是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)基層思想政治工作的開(kāi)展會(huì)直接關(guān)系到員工的工作狀態(tài)和整體思想認(rèn)知，對(duì)于維持國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定有序運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說(shuō)有著不可替代的重要作用。尤其在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生系列改變的背景下，重視國(guó)企青年職工的思想政治工作，利用多媒體創(chuàng)新工作模式就顯得越發(fā)重要。

一、新媒體背景下對(duì)國(guó)企青年職工思想政治工作開(kāi)展帶來(lái)的影響

（一）新媒體背景下的發(fā)展機(jī)遇

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)在很大程度上便利了人民群眾的生產(chǎn)生活，其中對(duì)于青年職工的影響最為深刻。當(dāng)代年輕人標(biāo)榜的“沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)就沒(méi)有生活”的口號(hào)已然成為當(dāng)下國(guó)企青年職工的真實(shí)寫(xiě)照。在新媒體背景下想要順利開(kāi)展國(guó)企青年職工的思想政治工作，首先應(yīng)當(dāng)意識(shí)到當(dāng)下國(guó)企青年職工的思想政治現(xiàn)狀，只有找到問(wèn)題所在才能針對(duì)性地制定出相應(yīng)的解決策略。新媒體時(shí)代的到來(lái)為國(guó)企青年職工思想政治工作的開(kāi)展提供了多元化的工作渠道。當(dāng)下社會(huì)依托計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和移動(dòng)通訊技術(shù)形成了全面立體的網(wǎng)絡(luò)體系，其強(qiáng)大的信息量及包容性為國(guó)企思想政治工作的開(kāi)展提供了極大的便利。

（二）新媒體時(shí)代帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)

另一方面，在新媒體背景下同時(shí)也給國(guó)企青年職工思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，現(xiàn)代年輕人的價(jià)值觀也呈現(xiàn)出日益多元化的趨勢(shì)，全球一體化進(jìn)程的不斷加快，西方個(gè)人英雄主義及享樂(lè)主義等思想的不斷輸入也給國(guó)企青年職工的思想價(jià)值觀帶來(lái)了一定的沖擊。除此之外新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展同時(shí)也給國(guó)企傳統(tǒng)思想政治工作模式提出了全新的挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下如果依然沿用傳統(tǒng)的工作模式必然無(wú)法匹配新一代青年職工的現(xiàn)代化思想認(rèn)知速度，亟需國(guó)企思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)實(shí)現(xiàn)工作模式地優(yōu)化與創(chuàng)新。

二、新媒體背景下國(guó)企開(kāi)展青年職工思想政治工作地有效策略

（一）國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視青年職工的思政工作

在當(dāng)前新媒體迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下國(guó)企想要有效提升青年職工的思政工作開(kāi)展效果，首先，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以身作則重視思政工作開(kāi)展的重要意義。只有在內(nèi)部形成重視思政工作的氛圍，才能夠有效引導(dǎo)青年職工自覺(jué)主動(dòng)參與到思政工作建設(shè)中來(lái)。例如，可以通過(guò)定期舉辦思想政治交流會(huì)以及思政勞模評(píng)選賽等形式，優(yōu)秀員工可以得到精神嘉獎(jiǎng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)還可以擁有優(yōu)先提干的機(jī)會(huì)，通過(guò)以上方式更好地激發(fā)青年職工參與思政活動(dòng)的熱情，繼而潛移默化地提升國(guó)企青年職工的政治素養(yǎng)。

（二）利用多媒體技術(shù)創(chuàng)新工作方式

另一方面在當(dāng)前新媒體背景下可以通過(guò)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)一步精準(zhǔn)分析國(guó)企青年職工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)新形勢(shì)下國(guó)企青年職工的興趣愛(ài)好以及接受能力不斷實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新。例如以黨支部、各國(guó)企工會(huì)為單位組建QQ群 、微信群，以線上討論的形式代替線下的枯燥講座等方式引領(lǐng)更多的青年職工參與進(jìn)來(lái)，還可以通過(guò)不記名調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)一步了解國(guó)企青年職工的真實(shí)思想動(dòng)態(tài)及需求。除此之外國(guó)企思政工作人員還應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注青年職工的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)動(dòng)態(tài)，為后續(xù)針對(duì)性開(kāi)展思想政治工作奠定基礎(chǔ)。

（三）重視提升思想政治工作者地專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

在國(guó)企開(kāi)展青年職工思想政治工作的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)重視提升思想政治工作者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。思政工作人員的綜合素質(zhì)直接決定著思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量，國(guó)企可通過(guò)定期對(duì)思政工作者開(kāi)展培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)最新的新媒體技術(shù)強(qiáng)化思政工作者對(duì)于新媒體技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用能力。除此之外，思想政治工作者還應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提升自身的思想道德認(rèn)知水平，提升對(duì)時(shí)事政治及社會(huì)熱點(diǎn)的敏銳洞悉力，以更好地在工作中引領(lǐng)青年職工的思想動(dòng)態(tài)。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在新媒體迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下國(guó)企青年職工思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)當(dāng)正視新形勢(shì)下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，懂得如何利用新媒體優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新工作思路優(yōu)化工作模式，采用青年職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式展開(kāi)思想政治工作，正確引領(lǐng)青年職工的思想價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的穩(wěn)定有序發(fā)展。

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