• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于在線虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用型本科課程混合式教學(xué)改革探索

    2021-12-03 15:38梁慧鄧毅夏保國康芬蔣昕
    關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)

    梁慧 鄧毅 夏保國 康芬 蔣昕

    摘 要:針對應(yīng)用型本科院校酒店管理專業(yè)實踐性較強(qiáng)的課程特點,湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院旅游與酒店管理學(xué)院利用“超星學(xué)習(xí)通”平臺開發(fā)在線虛擬仿真技術(shù)資源庫,配合線上線下虛擬仿真實驗教學(xué)平臺和賽事參與,建立混合式課程教學(xué)改革路徑。實踐表明,在線虛擬仿真技術(shù)在酒店餐飲管理混合式教學(xué)改革中發(fā)揮了積極作用,基于在線虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用型本科課程混合式創(chuàng)新教學(xué)模式探索,為課程在線虛擬仿真系統(tǒng)的繼續(xù)建設(shè)和進(jìn)一步優(yōu)化提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:在線虛擬仿真;混合式課程教學(xué);酒店管理專業(yè)

    一、在線虛擬仿真實驗教學(xué)的必要性

    伴隨著信息時代的來臨,大數(shù)據(jù)、5G、人工智能等信息技術(shù)飛速發(fā)展,不可避免的,世界正經(jīng)歷革命性的變化,數(shù)字化與智能化在越來越多的行業(yè)和領(lǐng)域中普及,教育這個傳統(tǒng)的“慢行業(yè)”也正發(fā)生巨變。2018年,教育部開始推動虛擬仿真教學(xué)項目建設(shè)工作[1],《教育部關(guān)于加強(qiáng)新時代教育管理信息化工作的通知》明確指出:把教育信息化納入國家信息化發(fā)展整體戰(zhàn)略,超前部署教育信息網(wǎng)絡(luò)。可見,虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用將重構(gòu)高校教育生態(tài),深化信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合[2]。

    傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)實驗課程往往依附于理論課程的設(shè)置,多數(shù)實驗內(nèi)容是對理論課程的驗證與演示,不利于學(xué)生利用所學(xué)知識綜合分析和解決實際工作中所面臨的網(wǎng)絡(luò)問題[3]?;谔摂M仿真技術(shù)的混合式教學(xué)符合教學(xué)課前、課中和課后學(xué)習(xí)規(guī)律,借由虛擬仿真技術(shù)可讓學(xué)生很好地感知生產(chǎn)工藝和服務(wù)流程,解決實際教學(xué)過程中實驗條件不足等問題,讓學(xué)生在課上課下反復(fù)觀摩練習(xí),有利于學(xué)生畢業(yè)后快速熟悉酒店企業(yè)崗位工作,減少酒店企業(yè)的培訓(xùn)成本。為此,我校(湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院)旅游與酒店管理學(xué)院餐飲管理課程組基于“超星學(xué)習(xí)通”平臺構(gòu)建了餐飲管理虛擬仿真課程資源庫,以任務(wù)點的形式形成在線資源庫,以目標(biāo)為導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,拓寬實驗訓(xùn)練的知識面和深度、難度,注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案的能力,使學(xué)生掌握實驗研究中相關(guān)方法和技術(shù)的精髓,從整體提升實驗訓(xùn)練的水平。通過平臺自動生成的統(tǒng)計報告數(shù)據(jù)以及線下考核與反饋,建立課程混合式教學(xué)模式,較全面的了解學(xué)生對于理論知識的掌握情況,有效提升課程教學(xué)質(zhì)量。

    二、虛擬仿真實驗技術(shù)的應(yīng)用特點

    立體式、全方位的虛擬仿真實驗技術(shù)使得知識以其本身的面貌進(jìn)行傳授,最大限度地保留了知識本身的形態(tài),成為互聯(lián)網(wǎng)時代教學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新代表。酒店專業(yè)教育作為一種以職業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)科,不僅必須為學(xué)生提供理論基礎(chǔ),而且還應(yīng)為學(xué)生提供在工作場所使用的一系列技能訓(xùn)練。這些技能包括問題分析和即時決策,團(tuán)隊建設(shè)以及酒店業(yè)務(wù)變量之間的關(guān)系(入住率,利潤和客人滿意度)。虛擬仿真實驗技術(shù)被認(rèn)為是發(fā)展這些技能的非常有效的方法。虛擬仿真實驗技術(shù)可以實現(xiàn)參與者模仿工作所需的動作,并積極參與學(xué)習(xí)和技能獲取的過程,其特點主要體現(xiàn)在:

    (一)交互性教學(xué)體驗

    在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,老師主要通過口授或者板書、圖片、視頻等來傳遞知識。而在信息時代背景下,信息和知識的傳遞過程變得直觀立體化,呈現(xiàn)出多渠道、多主體、強(qiáng)互動的特征,需要教師在有限時間內(nèi)進(jìn)行全方位的足量信息傳輸。而這種教學(xué)方式對老師的語言表達(dá)能力和教學(xué)組織能力要求極高,且不可避免知識在語言傳授過程中會出現(xiàn)信息的丟失。虛擬仿真技術(shù)使得學(xué)生能夠真正進(jìn)入一個由計算機(jī)生成的交互式三維虛擬現(xiàn)實環(huán)境中,與之產(chǎn)生互動,進(jìn)行交流。通過參與者與虛擬仿真環(huán)境的相互作用,并借助人本身對所接觸事物的感知和認(rèn)知能力,幫助和啟發(fā)參與者的思維,以全方位地獲取虛擬環(huán)境所蘊(yùn)含的各種空間信息和邏輯信息。

    (二)沉浸性教學(xué)體驗

    孔子在教育學(xué)生過程中,最常使用的方法是觀察法和談話法,比如孔子帶學(xué)生去觀察自然景觀,與學(xué)生對話時經(jīng)常打比方和講故事,其本質(zhì)就是為學(xué)生搭建一個教育場景,學(xué)生沉浸于其中,從而把理論變得形象化,便于理解。由于虛擬仿真技術(shù)特有的沉浸感和實時性,通過對時間和空間環(huán)境的超越,使得它在軍事模擬、先進(jìn)制造、城市規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)生物、天文等領(lǐng)域中有非常大的應(yīng)用前進(jìn),比如對于一些劇毒物質(zhì)的試驗,未知領(lǐng)域外太空的探索等。虛擬現(xiàn)實技術(shù)能夠大大地推進(jìn)這些領(lǐng)域的教育教學(xué)活動,從而打破時間和空間的局限,將虛擬教育與現(xiàn)實教育緊密結(jié)合起來。

    (三)趣味性教學(xué)體驗

    借助對多媒體技術(shù)(音頻、視頻、圖像)、虛擬仿真技術(shù)構(gòu)建了互動體驗的實驗教學(xué)環(huán)境,能有效激發(fā)學(xué)生能動性和實驗興趣,有助于發(fā)展學(xué)生的構(gòu)建思維。虛擬仿真技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,通過趣味性的互動體驗讓個體充分參與到教育教學(xué)中來,在保存趣味的同時高效地傳遞知識,讓學(xué)生更好地理解和接受知識。儒家孔子樂學(xué),“飯疏食,飲水,曲肱而枕之,樂亦在其中矣?!薄昂弥卟蝗鐦分摺保赋鲆詫W(xué)習(xí)為樂,以游戲的心態(tài)學(xué)習(xí),并樂此不疲,這是一種游戲體驗學(xué)習(xí)的最高境界。

    三、基于在線虛擬仿真技術(shù)的餐飲管理混合式教學(xué)改革探索

    餐飲管理課程設(shè)計是一門系統(tǒng)了解餐飲管理的各種要素及其內(nèi)在聯(lián)系而開設(shè)的綜合性管理實踐課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識積累、遷移和應(yīng)用的能力。本課程緊跟國內(nèi)外餐飲業(yè)發(fā)展進(jìn)程及市場發(fā)展現(xiàn)狀,注重服務(wù)管理理論在餐飲企業(yè)類型的探討,并聯(lián)系現(xiàn)實餐飲企業(yè)以及星級酒店餐飲部門管理活動,幫助學(xué)生為今后從事餐飲企業(yè)管理工作提供必要的知識積累。結(jié)合宏觀背景,能運用相關(guān)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識對中觀餐飲行業(yè)及微觀餐飲企業(yè)中具體的現(xiàn)象或?qū)崉?wù)性問題加以分析和理解,掌握基本的服務(wù)技能及技巧。

    酒店管理專業(yè)為實現(xiàn)對接“大接待業(yè)”行業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),實驗教學(xué)環(huán)境最好模擬真實工作環(huán)境。由于受到特殊實驗條件、操作不可逆性、實驗成本高等因素的限制,高校本科層次人才培養(yǎng)過程中往往存在“實踐能力不強(qiáng)、管理思維缺乏、創(chuàng)新意識不足”等問題。在餐飲管理這樣一門十分重要的酒店管理專業(yè)管理實踐課程中,很難保證每一位同學(xué)都可以從頭到尾地親手操作餐飲設(shè)備,體驗餐飲環(huán)境及設(shè)施的便利性,理解客服務(wù)技巧的重要性,學(xué)生作為旁觀者而非參與者自然很難對課程設(shè)計的作用和意義有深刻認(rèn)識和理解,更別提鍛煉他們的動手實操能力和分析解決實際問題的能力了[4]。通過信息化手段結(jié)合學(xué)科特色,打造交互性和實務(wù)性的虛擬仿真實驗,豐富了教學(xué)模式,大大推進(jìn)了教學(xué)資源共享化和教育信息數(shù)字化,可有效解決上述問題。因此,近年來,酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中越來越多的課程開始利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展有效的虛擬仿真教學(xué)。實驗教學(xué)一直是酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)工作中不可或缺的重要組成部分,關(guān)系著培養(yǎng)人才的實踐能力和服務(wù)創(chuàng)新能力。

    (一)基于互聯(lián)網(wǎng)的在線教學(xué)平臺網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)

    “超星學(xué)習(xí)通”平臺是一款基于互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)應(yīng)用軟件。使用“超星學(xué)習(xí)通”平臺,實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)”相結(jié)合的課堂教學(xué)模式,為師生教學(xué)互動提供了全新的解決方案[5]。“超星學(xué)習(xí)通”平臺為疫情期間餐飲管理實務(wù)實驗課程的在線教學(xué)提供了有力的技術(shù)支撐,主要體現(xiàn)在課前、課中、課后三個教學(xué)環(huán)節(jié)。課前,教師將課程教學(xué)資源(文檔、音頻、視頻、圖片等)上傳到“超星學(xué)習(xí)通”平臺,為學(xué)生課前預(yù)習(xí)提供指南(知識點及重點難點介紹)。就學(xué)生而言,學(xué)生按照指南預(yù)習(xí),對知識點和重要概念有了初步認(rèn)識,能夠有效提高線上或線下課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。就教師而言,教師通過“超星學(xué)習(xí)通”平臺生成的學(xué)生預(yù)習(xí)數(shù)據(jù)掌握學(xué)生預(yù)習(xí)的基本情況,進(jìn)而展開針對薄弱環(huán)節(jié)的課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。依托“超星學(xué)習(xí)通”平臺,教師可以構(gòu)建虛擬仿真庫(共享型教學(xué)資源庫),包括網(wǎng)上虛擬餐飲企業(yè)和餐廳虛擬實訓(xùn),利用音頻、視頻、動畫、實訓(xùn)指導(dǎo)書、模擬實訓(xùn)軟件等相關(guān)資源使教學(xué)場景對接崗位場景,通過角色扮演對學(xué)生進(jìn)行崗位服務(wù)能力的訓(xùn)練。課中(線上或線下),教師可通過“超星學(xué)習(xí)通”APP或網(wǎng)站設(shè)置多種課堂活動(簽到、搶答、選人、討論、測驗等),根據(jù)學(xué)生搶答情況給予獎勵,趣味性強(qiáng),有效加強(qiáng)課堂師生互動。課后,教師通過“超星學(xué)習(xí)通”平臺布置作業(yè)或小組任務(wù),根據(jù)學(xué)生作業(yè)情況有針對性地進(jìn)行知識總結(jié),給予課后指導(dǎo)。當(dāng)一個章節(jié)教學(xué)內(nèi)容完成時,教師可在學(xué)習(xí)通上發(fā)布章節(jié)測試對學(xué)生進(jìn)行考核。貫穿課前、課中和課后三個教學(xué)環(huán)節(jié),“超星學(xué)習(xí)通”都可以做到時時記錄學(xué)生學(xué)習(xí)活動痕跡并按教師設(shè)置的成績權(quán)重計分,還能進(jìn)行成績統(tǒng)計分析,建立每生成績分析模型,教師根據(jù)分析結(jié)果,了解學(xué)生對課程知識的掌握程度及努力程度,進(jìn)而改進(jìn)教學(xué)方案,課程成績也有了充分依據(jù)。運用“超星學(xué)習(xí)通”線上平臺,切實延展了教學(xué)的三個重要環(huán)節(jié),保障了課程教學(xué)質(zhì)量。

    (二)在線虛擬仿真技術(shù)網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)模式的應(yīng)用研究

    餐飲管理課程分理論教學(xué)和實驗教學(xué)兩部分,應(yīng)以理論教學(xué)改革和實踐教學(xué)改革兩方面雙軌并行的模式探索深入。采取“超星學(xué)習(xí)通”平臺與虛擬仿真技術(shù)混合教學(xué)模式,理論教學(xué)部分以“超星學(xué)習(xí)通”網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)為主,結(jié)合PowerPoint等多媒體軟件講授;實驗教學(xué)部分采用虛擬仿真技術(shù)教學(xué)法,模擬配置實驗。課程以餐飲管理實務(wù)中的關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點為模塊來搭建虛擬仿真實驗平臺的框架,由工作模塊引導(dǎo)對應(yīng)的實驗單元,并契合相關(guān)知識點(表1展示了10個虛擬仿真實驗所包含的主要知識點)。在虛擬仿真實驗中,我們也加大了管理案例分析和人際溝通情境復(fù)雜性和難度,更接近于實際餐飲運營情況;并在每個實驗操作后增加小組匯報或小組PK,設(shè)置教師評價、組內(nèi)評價和組間評價的比例為6:2:2,以進(jìn)一步提高考核的區(qū)分度和公平性。根據(jù)學(xué)生反饋,與傳統(tǒng)實驗相比,課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)和課后復(fù)盤環(huán)節(jié)都可以基于虛擬仿真庫(共享型教學(xué)資源庫)展開,虛擬仿真技術(shù)優(yōu)化了實驗的完整性和邏輯性,知識掌握得更加牢固。

    (三)酒店餐飲模擬運營課程平臺深化虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用實踐

    在新興教育培訓(xùn)技術(shù)中,模擬被認(rèn)為是技能發(fā)展最有效的方法,能夠通過虛擬仿真環(huán)境下模擬公司運營環(huán)境和處境能夠以適用于不同受訓(xùn)者的方式傳遞給受訓(xùn)者。在決策模擬中,訓(xùn)練變得“真實”。學(xué)生根據(jù)情境設(shè)定模擬現(xiàn)實工作中需要采取的行動,并積極參與學(xué)習(xí)過程。酒店管理模擬/游戲是一種虛擬模擬技術(shù),已成功地用于酒店教育和培訓(xùn)中。酒店業(yè)面臨著成為真正的服務(wù)和面向客戶的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),酒店業(yè)需要各個層次的受過良好教育的人才注入。因此,酒店旅游業(yè)的教育和培訓(xùn)必須從傳統(tǒng)的教學(xué)和培訓(xùn)方法(講座、演示、研討會、會議、小組討論、角色扮演、案例研究)發(fā)展到基于向?qū)W習(xí)者提供的理論模型以及管理決策和來賓關(guān)系技巧的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以在工作場所中應(yīng)用。

    基于虛擬仿真技術(shù)的專業(yè)課程及行業(yè)賽事為檢驗教學(xué)效果提供了平臺。芬蘭CESIM基于在線虛擬仿真技術(shù)開發(fā)模擬教學(xué)平臺包括多門課程,其中CESIM Hospitality提供酒店餐飲管理模擬在線教學(xué)模塊,這是一款互動性很強(qiáng)、有趣而實用的酒店餐飲模擬運營教學(xué)方案。虛擬仿真教學(xué)中,學(xué)生團(tuán)隊(一般為4-5人)模擬酒店或餐飲企業(yè)的管理團(tuán)隊,線上運營一家包含餐廳的酒店并與其他小組競爭,參與者將嘗試不同的運營方案,要求學(xué)生綜合運營酒店管理的相關(guān)職能、收益管理、銷售促銷、餐廳菜單調(diào)整、客房服務(wù)、員工管理和管理流程,對酒店管理全局認(rèn)識、各職能部門的關(guān)聯(lián)以及酒店盈利問題的綜合考量,決策后分析不同方案所得出財務(wù)結(jié)果和公司狀況。模擬酒店運營的成功由眾多財務(wù)指標(biāo)決定,其中包括運營利潤、凈利潤、資產(chǎn)回報以及現(xiàn)金流等。在酒店運營中收益管理和客戶滿意度是最關(guān)鍵的成功因素;在餐飲管理方面,菜單調(diào)整、員工管理和客戶整體體驗是最關(guān)鍵的因素。與此同時,還要求學(xué)生熟悉并掌握酒店行業(yè)的行業(yè)性指標(biāo),如ADR、GOPPAR,RevPAR,入住率%、單客平均收益以及餐廳上座率等。課程模擬一般包括6個回合,針對每一回合結(jié)果和公司狀況,平臺將生成數(shù)據(jù)分析報告,有利于學(xué)生分析自身或參照競爭對手的運營狀況。每回合結(jié)束后的數(shù)據(jù)結(jié)果是評估學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程和經(jīng)營表現(xiàn)的重要工具之一。財務(wù)結(jié)果將通過系統(tǒng)的結(jié)果頁面顯示整個模擬市場中的各家酒店運營狀況,所有團(tuán)隊都可以獲得該信息,形成一種虛擬酒店餐飲市場博弈情境。結(jié)果數(shù)據(jù)為學(xué)生提供了所有經(jīng)營數(shù)據(jù),幫助學(xué)生理解自己與其他競爭對手間的差別。結(jié)果數(shù)據(jù)包括公司的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表和主要財務(wù)指標(biāo)等。該模擬提升了學(xué)生在酒店餐飲運營和環(huán)境變化影響下,發(fā)現(xiàn)、分析并處理那些影響酒店和餐廳運行的復(fù)雜因素,也增強(qiáng)了學(xué)生基于事實的分析決策能力,并通過現(xiàn)金流和財務(wù)報表理解酒店運營的盈利基礎(chǔ)。通過對酒店管理模擬的演練,激發(fā)了學(xué)生的競爭熱情和協(xié)作意識,并讓其有空間充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的能力。

    四、結(jié)語

    基于“三有三實”應(yīng)用型本科人才培育理念,對酒店管理專業(yè)“餐飲管理”課程進(jìn)行了改革,構(gòu)建了以流程管理實踐項目為主的線上線下混合教學(xué)模式,該模式結(jié)合虛擬仿真實驗教學(xué),切實轉(zhuǎn)變以學(xué)生為主體學(xué)習(xí)模式,學(xué)生可以“學(xué)中思、思中做、做中想、再嘗試”,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。管理實踐項目完成過程亦是學(xué)生積極主動進(jìn)行知識體系建構(gòu)、綜合能力提升的過程。從教學(xué)效果來看,實施狀況良好,學(xué)生管理實務(wù)知識綜合應(yīng)用能力、團(tuán)隊協(xié)作意識得到有效提升。同時,結(jié)合時代特色融入職業(yè)素養(yǎng)和課程思政要素,利用互聯(lián)網(wǎng)線上教學(xué)與虛擬仿真項目相結(jié)合的混合教學(xué)模式,實現(xiàn)了應(yīng)用型本科酒店管理專業(yè)實驗課程教學(xué)改革的初衷。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 閻西康,梁棟,張靜娟,王玲.虛擬仿真在土木工程類實驗教學(xué)中的應(yīng)用[J/OL].實驗技術(shù)與管理,2021,(3):207-209,218.

    [2] 夏元清,戴荔,閆莉萍,等. 教育部來華留學(xué)研究生英語授課品牌課程建設(shè)方法探究:以“隨機(jī)過程理論及應(yīng)用”為例[J].學(xué)位與研究生教育,2019,(12):42-45.

    [3] 王婷.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”虛擬仿真技術(shù)的《網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)管理技術(shù)》課程教學(xué)改革研究[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,2021,(3):84-85.

    [4] 孫交通,張曉東,周丹.虛擬仿真技術(shù)在高分子材料課程設(shè)計課程中的應(yīng)用[J].化工管理,2021,(3):26-27.

    [5] 楊亞玲,馬馳.虛擬仿真技術(shù)在大學(xué)物理課程教學(xué)中的應(yīng)用研究與展望[J].物理通報,2021,(3):36-38.

    [6] 張旭.“互聯(lián)網(wǎng)+”及虛擬仿真相結(jié)合教學(xué)模式下《電工電子學(xué)》課程改革實踐探索[J].教育教學(xué)論壇,2020,(13).

    猜你喜歡
    酒店管理專業(yè)
    酒店管理專業(yè)學(xué)生潛流失問題研究
    對接技能抽查標(biāo)準(zhǔn)的課程改革研究
    高職酒店專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)探析
    中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究
    高職院校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討
    酒店管理專業(yè)中高職課程銜接實踐研究
    高職酒店管理專業(yè)情境教學(xué)模式探究
    基于服務(wù)流程優(yōu)化的酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)
    高職院校特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容探析
    普通高校酒店管理專業(yè)學(xué)生英語服務(wù)能力的培養(yǎng)
    建设人人有责人人尽责人人享有的 | 成年女人永久免费观看视频| 在线天堂最新版资源| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆国产97在线/欧美| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费看光身美女| 又爽又黄无遮挡网站| 久久6这里有精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品一及| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产伦理片在线播放av一区| av在线老鸭窝| 午夜激情福利司机影院| av在线播放精品| 六月丁香七月| 日韩强制内射视频| 日本五十路高清| 三级经典国产精品| 成人美女网站在线观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产高清国产精品国产三级 | 精品久久久久久久久亚洲| 我的老师免费观看完整版| 欧美+日韩+精品| 丝袜喷水一区| 中文字幕制服av| 久久久久网色| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品一区二区三区四区久久| 只有这里有精品99| 人体艺术视频欧美日本| 91精品一卡2卡3卡4卡| 又爽又黄a免费视频| 久久久色成人| 欧美激情在线99| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品,欧美精品| 日本黄色视频三级网站网址| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 91av网一区二区| 免费av不卡在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲在线自拍视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄片wwwwww| 久久99热这里只有精品18| 精品久久久久久电影网 | 禁无遮挡网站| 国产三级中文精品| 日本免费a在线| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线老鸭窝| 免费黄色在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品国产亚洲网站| 中国国产av一级| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品野战在线观看| 99久国产av精品| 久久99热这里只频精品6学生 | 黑人高潮一二区| 久久久久久大精品| 色视频www国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产av在哪里看| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久色成人| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩精品青青久久久久久| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久久久免| 少妇熟女欧美另类| 亚洲欧美精品专区久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 激情 狠狠 欧美| 2021天堂中文幕一二区在线观| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 禁无遮挡网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 天堂√8在线中文| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产久久久一区二区三区| 久久久久国产网址| 久久99热这里只有精品18| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久人妻av系列| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久久大av| 色播亚洲综合网| 亚洲人成网站在线播| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久精品热视频| 日本欧美国产在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产三级中文精品| 日本免费a在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黄色日韩在线| 国产高清视频在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩国内少妇激情av| av国产免费在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲av不卡在线观看| 国产毛片a区久久久久| www日本黄色视频网| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人午夜免费资源| 免费观看在线日韩| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 美女黄网站色视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品野战在线观看| av免费观看日本| 成人午夜高清在线视频| 一级爰片在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久 | 日本一本二区三区精品| 男人舔女人下体高潮全视频| av国产久精品久网站免费入址| 日韩精品青青久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 黄片wwwwww| 精品久久久久久久末码| 国产探花在线观看一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成网站在线播| 小说图片视频综合网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 一个人看的www免费观看视频| 99热网站在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人freesex在线| 最新中文字幕久久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区免费观看| 热99re8久久精品国产| 国产亚洲精品av在线| 久久国产乱子免费精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本五十路高清| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精品乱久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产v大片淫在线免费观看| 禁无遮挡网站| 亚洲五月天丁香| 亚洲最大成人av| 精品熟女少妇av免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产综合懂色| 波多野结衣高清无吗| 青青草视频在线视频观看| 欧美极品一区二区三区四区| av在线蜜桃| 国产亚洲最大av| 亚洲精品456在线播放app| 老司机影院毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热全是精品| 国产av码专区亚洲av| 有码 亚洲区| 久久精品久久久久久久性| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久久丰满| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品影院6| a级毛色黄片| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 中文资源天堂在线| av免费在线看不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇丰满av| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久久久成人| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩av在线大香蕉| 在线播放无遮挡| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av成人av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲精品久久久com| 特级一级黄色大片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 22中文网久久字幕| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 日韩大片免费观看网站 | 国产高潮美女av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费观看精品视频网站| 亚洲综合色惰| 国产v大片淫在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产伦在线观看视频一区| 97超视频在线观看视频| 内地一区二区视频在线| av播播在线观看一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄色配什么色好看| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品精品国产色婷婷| 级片在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一区www在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 色综合站精品国产| 亚洲在线观看片| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品无人区乱码1区二区| 全区人妻精品视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美日本视频| 久久久久久久午夜电影| 免费人成在线观看视频色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女人被狂操c到高潮| 免费观看在线日韩| 性色avwww在线观看| 看片在线看免费视频| 日本五十路高清| 草草在线视频免费看| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产露脸久久av麻豆 | 天堂网av新在线| 一级黄色大片毛片| 久久这里只有精品中国| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久a久久爽久久v久久| 免费观看在线日韩| 丰满乱子伦码专区| 最近的中文字幕免费完整| 日韩一区二区视频免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品三级大全| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人91sexporn| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩人妻高清精品专区| 国产片特级美女逼逼视频| 中文资源天堂在线| 可以在线观看毛片的网站| 水蜜桃什么品种好| 午夜激情福利司机影院| 精品久久国产蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 一个人免费在线观看电影| 色尼玛亚洲综合影院| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品国产成人久久av| 99久国产av精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美潮喷喷水| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品久久久久久久久免| av免费观看日本| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕av成人在线电影| 午夜精品在线福利| 大话2 男鬼变身卡| av国产久精品久网站免费入址| 黄色一级大片看看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品国产高清国产av| 青青草视频在线视频观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久精品大字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 午夜免费激情av| 成年版毛片免费区| 亚洲国产精品成人综合色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费大片18禁| 国产成人一区二区在线| av在线天堂中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 国产av不卡久久| 国产成人a区在线观看| 国产精品一及| 日韩一区二区三区影片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美3d第一页| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美zozozo另类| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品sss在线观看| 性色avwww在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最新中文字幕久久久久| 在线免费十八禁| 黄色配什么色好看| 亚洲av成人av| 亚洲国产成人一精品久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久热精品热| 日本一二三区视频观看| 精品熟女少妇av免费看| av女优亚洲男人天堂| 身体一侧抽搐| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本免费在线观看一区| 大香蕉97超碰在线| 精品不卡国产一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久精品91蜜桃| 免费观看的影片在线观看| av.在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 精品熟女少妇av免费看| 成人av在线播放网站| 1000部很黄的大片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久99精品国语久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 日本午夜av视频| 亚洲精品456在线播放app| 美女大奶头视频| 女人被狂操c到高潮| 少妇人妻一区二区三区视频| 成年av动漫网址| 在线观看一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产精品,欧美在线| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av免费在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲性久久影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 女人久久www免费人成看片 | 伦理电影大哥的女人| 日韩av在线大香蕉| 国产av码专区亚洲av| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品欧美国产一区二区三| 两个人的视频大全免费| 免费在线观看成人毛片| 91av网一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一及| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲av熟女| 亚洲色图av天堂| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 干丝袜人妻中文字幕| 日本色播在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 97超视频在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄色小视频在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 成年免费大片在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产av一区在线观看免费| 国产精品,欧美在线| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| kizo精华| 色综合亚洲欧美另类图片| 秋霞在线观看毛片| 日本色播在线视频| 天堂影院成人在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美区成人在线视频| 久久久色成人| 久久99精品国语久久久| 高清毛片免费看| 国产精品,欧美在线| 成人一区二区视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av在线观看视频网站免费| 国产一级毛片在线| 精品一区二区免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲成色77777| 美女内射精品一级片tv| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热6这里只有精品| 久久国产乱子免费精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产伦一二天堂av在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美 国产精品| 美女高潮的动态| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线老鸭窝| 中国国产av一级| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产极品天堂在线| 精品久久久久久成人av| 国产精品人妻久久久影院| 看片在线看免费视频| 永久网站在线| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线免费观看的www视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美日韩高清专用| 熟女电影av网| av国产久精品久网站免费入址| 伦理电影大哥的女人| 嫩草影院新地址| 久久久久久久久久成人| 中国国产av一级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品三级大全| 国产探花在线观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 日韩大片免费观看网站 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩高清综合在线| 国产高清不卡午夜福利| 精品欧美国产一区二区三| 久久99蜜桃精品久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品久久国产蜜桃| 少妇高潮的动态图| 午夜爱爱视频在线播放| 国产不卡一卡二| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区性色av| 午夜福利高清视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美日韩东京热| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲经典国产精华液单| 简卡轻食公司| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久国产成人免费| 国产 一区精品| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美三级亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品国产av成人精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲久久久久久中文字幕| 长腿黑丝高跟| 九草在线视频观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜视频国产福利| 亚洲高清免费不卡视频| 日日啪夜夜撸| 精品久久久久久久久久久久久| 国产视频首页在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久人人爽人人片av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天堂√8在线中文| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 少妇丰满av| 国产激情偷乱视频一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲最大成人av| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品精品国产色婷婷| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 在线免费观看的www视频| 麻豆成人av视频| 亚洲av免费高清在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品野战在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品456在线播放app| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 日本wwww免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美精品专区久久| 中文字幕久久专区| 国产成人a∨麻豆精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 一夜夜www| 日本免费一区二区三区高清不卡| av线在线观看网站| 18禁在线播放成人免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99热这里只有精品一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产单亲对白刺激| 久久精品影院6| 网址你懂的国产日韩在线| 最近的中文字幕免费完整| 国产私拍福利视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 七月丁香在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 国产美女午夜福利| 国产精品,欧美在线| 亚洲最大成人中文| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在现免费观看毛片| 日本wwww免费看| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区三区视频在线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲,欧美,日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 美女国产视频在线观看| 日本熟妇午夜| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品人妻久久久影院| 国产黄片美女视频| 久久精品久久久久久久性| 国产成人福利小说| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产免费男女视频| 亚洲人与动物交配视频| 黑人高潮一二区| 国产黄片美女视频|