李征
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的三大重要組成部分,調(diào)整三者之間的關(guān)系對(duì)于更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的作用,改善財(cái)務(wù)管理非常重要。我國(guó)部分企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)部門(mén)的劃分并不明確,在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的幾個(gè)方面存在混亂問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,本文從會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本概念開(kāi)始,從多個(gè)角度分析會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作,探索三者之間的不同和關(guān)系,并提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)工作三者的策略。
一、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)的基本定義
(一)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)是指以能夠直接反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和收支狀況并以貨幣為度量單位的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的收集和處理作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起著重要的監(jiān)督作用,會(huì)計(jì)核算的初始階段只是用來(lái)衡量勞動(dòng)成果和勞動(dòng)消耗。隨著生產(chǎn)力的提高和社會(huì)的進(jìn)步,會(huì)計(jì)逐漸發(fā)展成為獨(dú)立于企業(yè)的專業(yè)和部門(mén),會(huì)計(jì)已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的重要標(biāo)志。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)效益的最大化做出了巨大貢獻(xiàn)。
(二)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理是指根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)法的要求,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行管理、預(yù)測(cè)、監(jiān)督和組織工作。財(cái)務(wù)管理的范圍很廣,信息管理、價(jià)值管理等方面的管理都屬于財(cái)務(wù)管理。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平直接影響到企業(yè)的整體資本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和資本運(yùn)營(yíng)率,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理有助于節(jié)約企業(yè)資金,大大提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)審計(jì)
審計(jì)是收集和分析數(shù)據(jù)的證據(jù)來(lái)評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,由此可以根據(jù)數(shù)據(jù)及其來(lái)源制作結(jié)論和報(bào)告,判斷其可靠性。審計(jì)一般分為業(yè)務(wù)審計(jì)、性能審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和咨詢技術(shù)審計(jì),基本功能是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,調(diào)查被監(jiān)查者的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、符合,防止欺詐,從而保護(hù)公司的利益。
二、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)三者之間的不同
(一)發(fā)展與生產(chǎn)的不同
在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)中,會(huì)計(jì)是第一個(gè)出現(xiàn)的。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高,過(guò)剩生產(chǎn)出現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中,盈余產(chǎn)品分配管理產(chǎn)生了會(huì)計(jì)管理的概念,會(huì)計(jì)最初主要是對(duì)科學(xué)計(jì)算產(chǎn)生的盈余勞動(dòng)成果進(jìn)行合理分配。隨著生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展,會(huì)計(jì)逐漸發(fā)展成為一種獨(dú)立的職能,它可以分布在科學(xué)管理和生產(chǎn)成果的許多方面。隨著股份制企業(yè)數(shù)量的增加和資本活動(dòng)規(guī)模的擴(kuò)大,需要對(duì)這些資金進(jìn)行預(yù)測(cè)分析和經(jīng)營(yíng)分配,這種管理措施被稱為財(cái)務(wù)管理,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理逐漸向企業(yè)專業(yè)化管理發(fā)展,可追溯到19世紀(jì)末。審計(jì)一般是指對(duì)企業(yè)的基準(zhǔn)和現(xiàn)狀進(jìn)行比較分析,以監(jiān)督管理為主要職能。審計(jì)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要,在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離、分權(quán)多級(jí)管理體制下形成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系下,根據(jù)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。外部審計(jì)是指獨(dú)立的第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì),內(nèi)部審計(jì)是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支等經(jīng)濟(jì)效益行為的審計(jì)。
(二)不同的服務(wù)對(duì)象
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三者主要任務(wù)因服務(wù)對(duì)象而異,會(huì)計(jì)人員的服務(wù)對(duì)象,是在社會(huì)再生過(guò)程中資金的轉(zhuǎn)移,也就是說(shuō),進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)的企業(yè),以及在社會(huì)再生過(guò)程中貨幣自身的運(yùn)動(dòng)被分析和控制,主體是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的確認(rèn)、測(cè)定、記錄、和報(bào)告。財(cái)務(wù)管理人員的服務(wù)對(duì)象是資金循環(huán)和周轉(zhuǎn),服務(wù)對(duì)象和會(huì)計(jì)人員之間有很大的區(qū)別,財(cái)務(wù)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí),會(huì)直接進(jìn)行系統(tǒng)性的預(yù)測(cè)、決定、計(jì)劃、檢舉等。經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)本身,分析和評(píng)估工作以結(jié)合特定價(jià)值法則,詳細(xì)研究依法籌措資金的方法,測(cè)量資金的分配比例,使用有限的資金來(lái)取得更大的經(jīng)濟(jì)利益。審計(jì)人員的服務(wù)對(duì)象的內(nèi)容主要是收集多個(gè)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料,根據(jù)相關(guān)法令及行業(yè)規(guī)范研究這些資料,判斷是否合法,相關(guān)數(shù)據(jù)是否可靠。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,近年來(lái)監(jiān)察對(duì)象的范圍不斷擴(kuò)大,根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)資料的獨(dú)立審計(jì),追加了監(jiān)視各種結(jié)果的監(jiān)視內(nèi)容。
(三)企業(yè)地位的不同
目前,現(xiàn)代企業(yè)基本上有獨(dú)立的會(huì)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén),它們都參與企業(yè)的內(nèi)部管理,職能相對(duì)獨(dú)立,這是公司經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)部門(mén)基本上是高度獨(dú)立的,在大多數(shù)情況下,必須遵守管理層對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的要求。審計(jì)機(jī)構(gòu)主要由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)組成,外部審計(jì)包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)和政府審計(jì),組織獨(dú)立性較強(qiáng),監(jiān)督人員主要獨(dú)立工作,減少了上司的約束。財(cái)務(wù)管理是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的總體要求,選擇優(yōu)化方案,對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)確定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)計(jì)劃的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,并通過(guò)專業(yè)手段進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂啤?/p>
(四)不同的工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容涵蓋性很廣,小到公司聚餐的賬目,大到數(shù)千萬(wàn)的生意,公司所有的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)都要記錄下來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō),會(huì)計(jì)最一般的工作是記賬、入賬,核算所有已完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),記錄收入和支出,詳細(xì)核算資金賬戶,根據(jù)會(huì)計(jì)賬目讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況變得明確,一眼就能讓經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)況,由此決定企業(yè)的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容是基于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,需要正確分析資金的運(yùn)用,為企業(yè)將來(lái)的資金使用制定預(yù)算。財(cái)務(wù)管理者必須分析會(huì)計(jì)記錄的財(cái)務(wù)活動(dòng)關(guān)系,如市場(chǎng)需求判斷、公司目前的優(yōu)勢(shì)、公司的下一步行動(dòng)等,并有效地應(yīng)用這些數(shù)據(jù)來(lái)制定公司的發(fā)展。通過(guò)有效實(shí)施,可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。審計(jì)工作主要是對(duì)公司的主要項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前審查和事后審查,是一項(xiàng)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng),審計(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)密切相關(guān),有責(zé)任檢查會(huì)計(jì)內(nèi)容以確認(rèn)其真實(shí)性。此外,審計(jì)還確保所提供的信息的準(zhǔn)確性和可靠性,并進(jìn)一步提升企業(yè)決策的準(zhǔn)確性和可行性。
(五)不同的地位
會(huì)計(jì)部門(mén)和財(cái)務(wù)管理部門(mén)都屬于公司的獨(dú)立功能部門(mén),兩個(gè)部門(mén)需要如實(shí)管理公司的資本交易,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要,制定特定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。關(guān)于審計(jì),一般大企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),主要以獨(dú)立的客觀態(tài)度進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)查和評(píng)價(jià)。另外,還有注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)和政府審計(jì),在進(jìn)行事務(wù)業(yè)務(wù)方面獨(dú)立性和權(quán)威性很強(qiáng)。
三、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理
與審計(jì)三者之間的關(guān)系分析
(一)以一個(gè)中心為目標(biāo)開(kāi)展
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)都與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以說(shuō)是三者的母體。在現(xiàn)代社會(huì),經(jīng)濟(jì)持續(xù)前進(jìn),每天都會(huì)產(chǎn)生大量的信息和數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)員必須履行職務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)、分析、審查。在現(xiàn)代環(huán)境中,社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)人員有力的支持已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組成部分。在發(fā)展、狀態(tài)、功能、對(duì)象方面,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)雖然屬于三個(gè)相對(duì)獨(dú)立的范疇,但三者之間存在著明顯的共性,一是三者都是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的產(chǎn)物;它們是隨著經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)展的,生產(chǎn)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)周圍的一切功能和目標(biāo)并存,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,三者之間的聯(lián)系真正加深,而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也將越來(lái)越重要。二是三者的發(fā)展?jié)M足了企業(yè)發(fā)展突破的需要,三者相互聯(lián)系,共同發(fā)展,推動(dòng)公司不斷進(jìn)步。
(二)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)不能與會(huì)計(jì)提供的信息分開(kāi)
只有財(cái)務(wù)管理人員和審計(jì)人員充分了解財(cái)務(wù)活動(dòng)的具體內(nèi)容,充分掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)的水平和范圍,才能更好地開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和審計(jì)活動(dòng),提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的財(cái)務(wù)信息。在財(cái)務(wù)管理方面,需要根據(jù)科學(xué)可靠的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)信息對(duì)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確確定起著重要作用。財(cái)務(wù)管理人員只有通過(guò)會(huì)計(jì)人員提供的經(jīng)營(yíng)狀況信息,才能提高資金利用率,合理分配公司資金。審計(jì)的主要對(duì)象必須是財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),沒(méi)有這些信息和數(shù)據(jù),審計(jì)工作就很難展開(kāi)。
(三)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)促進(jìn)會(huì)計(jì)的發(fā)展
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)都是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,三者密切相關(guān)。會(huì)計(jì)工作需要適應(yīng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的需要,并受雙方制約。關(guān)于財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理是根據(jù)財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)業(yè)績(jī)并作出決定的,這有助于會(huì)計(jì)的發(fā)展。關(guān)于審計(jì),審計(jì)在監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況后,可以向企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn),促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
(四)三者相輔相成,互相促進(jìn)發(fā)展
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,無(wú)論是預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)決策還是財(cái)務(wù)管理中的審計(jì)調(diào)查,都必須正確把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,明確市場(chǎng)信息的變化,明確企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展要求。會(huì)計(jì)的基本職能是信息的分析和反饋,因此財(cái)務(wù)管理和審計(jì)在很大程度上依賴于會(huì)計(jì)提供的信息,在沒(méi)有會(huì)計(jì)信息的情況下,財(cái)務(wù)管理者很難合理利用現(xiàn)有資源,科學(xué)配置公司資金,相比之下,財(cái)務(wù)管理和審計(jì)在會(huì)計(jì)中起著共同的作用。財(cái)務(wù)管理比會(huì)計(jì)管理更注重質(zhì)量和管理水平的發(fā)展,只要財(cái)務(wù)管理水平提高,提高相應(yīng)會(huì)計(jì)信息反饋的質(zhì)量和效率,審計(jì)監(jiān)督管理職能能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的有效性,確認(rèn)會(huì)計(jì)反饋信息的真實(shí)性和有效性,進(jìn)行會(huì)計(jì)管理。
(五)相同的服務(wù)目的
雖然會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)有著不同的目的和效果,但本質(zhì)上是為了強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng),防止企業(yè)內(nèi)違反法律法規(guī),損害企業(yè)利益。三者都以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)利益為共同目標(biāo),開(kāi)展各種各樣的管理活動(dòng)。相關(guān)人員在完成辦公任務(wù)時(shí),必須按照相關(guān)的國(guó)內(nèi)法、規(guī)章制度和規(guī)章制度收集、整理、分析數(shù)據(jù),并向利益相關(guān)者提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息,以保護(hù)所有相關(guān)人員的利益。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理與審計(jì)三者的策略
(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
改善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是加強(qiáng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)關(guān)系的重要手段。企業(yè)必須保持內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,嚴(yán)格限制企業(yè)員工,特別是財(cái)務(wù)人員的行動(dòng),確保財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息的正確性和可靠性,防止財(cái)務(wù)人員篡改,防止為個(gè)人利益使用權(quán)力,為利益使用公共資金,明確財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可靠性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。
(二)改善人力資源管理機(jī)制
如果想加強(qiáng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)關(guān)系,企業(yè)應(yīng)注意員工的雇傭和培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)和教育,持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)能力,使財(cái)務(wù)人員具備兩方面的專業(yè)技能和豐富的財(cái)務(wù)管理。理論復(fù)合人才注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)師的專業(yè)倫理,確保財(cái)務(wù)人員的完整性和自我規(guī)律,為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才輸送和人才培訓(xùn)機(jī)制,最大化的加強(qiáng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)之間的聯(lián)合關(guān)系。
(三)確立和改善會(huì)計(jì)系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)
由于分析這三者之間的不同和聯(lián)系,可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)都是從同一來(lái)源開(kāi)始,共同發(fā)展起來(lái)的。內(nèi)部審計(jì)機(jī)關(guān)一般分為以下幾種:在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)辦公室、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)機(jī)構(gòu)分別適用于公司成長(zhǎng)的起步階段、企業(yè)成長(zhǎng)階段、企業(yè)上市階段和企業(yè)跨國(guó)發(fā)展階段,會(huì)計(jì)在“大會(huì)計(jì)”專業(yè)體系中始終占據(jù)主導(dǎo)地位,雖然三者相互作用,共同發(fā)展,但會(huì)計(jì)始終是系統(tǒng)的核心。會(huì)計(jì)的主導(dǎo)地位不言而喻,最大化會(huì)計(jì)在這個(gè)專業(yè)系統(tǒng)中的中心作用,強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的基礎(chǔ),確立健全的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和基準(zhǔn),作為推進(jìn)共同發(fā)展的中心來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)的專家制度非常重要。
(四)正確認(rèn)識(shí)、處理三者之間的關(guān)系
三者都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)都是為了核算、分析和審查的目的而提供的,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)也推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這三者相互依存,相輔相成。正確分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,制定合理的計(jì)劃和決策,保證有效的審計(jì)工作,確保會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。關(guān)于財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)的關(guān)系,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為目前會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相對(duì)獨(dú)立,會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)有利于財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)是作為一項(xiàng)管理任務(wù)而存在,理論上會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)屬于兩個(gè)概念和領(lǐng)域,是兩個(gè)不同的職能部門(mén),會(huì)計(jì)是反映和監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況的信息系統(tǒng)。關(guān)于會(huì)計(jì)與審計(jì)關(guān)系研究。審計(jì)是會(huì)計(jì)活動(dòng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是一個(gè)會(huì)計(jì)部門(mén)。會(huì)計(jì)就是提供價(jià)值變動(dòng)的信息,審計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)所提供的價(jià)值信息的可靠性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查和驗(yàn)證,審查的對(duì)象是會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容,面對(duì)眾多的研究成果,人們對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和接受程度越來(lái)越高。這三者有著不同的功能,相互關(guān)聯(lián)。這是要實(shí)現(xiàn)的三者主要目標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值三者是不可或缺的??偟膩?lái)說(shuō),會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理和審計(jì)是不同的、相關(guān)的,只有正確認(rèn)識(shí)和處理好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的三者關(guān)系,才能真正調(diào)整和配合,確保企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)效益最大化,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(五)三者結(jié)合,突出會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用
目前國(guó)內(nèi)關(guān)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的討論還沒(méi)有明確的界定。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)代表著發(fā)展,在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)Σ拍艿男枨蠛艽蟆4蟛糠执髮W(xué)因?yàn)槿狈?shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè),但是幾乎沒(méi)有適應(yīng)的才能跟上企業(yè)的發(fā)展,并且只有極少數(shù)人才符合企業(yè)發(fā)展的用人需求。審計(jì)人員的專業(yè)能力不強(qiáng),很多不熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的非專業(yè)人員,很多內(nèi)部審計(jì)人員都是從財(cái)務(wù)部門(mén)調(diào)動(dòng)過(guò)來(lái)的,雖然有專業(yè)知識(shí),但是審計(jì)的技能和方法不夠。因此,在新的經(jīng)濟(jì)狀況下,會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)必須建立會(huì)計(jì)專業(yè)體系,突出會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用。財(cái)務(wù)管理和審計(jì)是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而產(chǎn)生和發(fā)展的,保持企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,最大限度地發(fā)揮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,始終是三方的共同目標(biāo)。會(huì)計(jì)依賴于財(cái)務(wù)管理和審計(jì)的發(fā)展,只有通過(guò)有效地學(xué)習(xí)“大會(huì)計(jì)”的專業(yè)知識(shí)系統(tǒng),才能有效地結(jié)合三者進(jìn)行合作,發(fā)揮三者的協(xié)同效果,共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
結(jié) 語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深化和國(guó)家改革開(kāi)放,國(guó)內(nèi)企業(yè)在遇到機(jī)遇的同時(shí)也遭遇了發(fā)展的挑戰(zhàn),如果企業(yè)能夠及時(shí)抓住發(fā)展機(jī)遇,就能順利成長(zhǎng),但是挑戰(zhàn)也對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了較高的危險(xiǎn)性。企業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)都為企業(yè)提供機(jī)遇,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題發(fā)揮了重要作用。由于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)之間存在著緊密的關(guān)系,所以必須靈活把握三者的關(guān)系,為員工提供更廣闊的空間,促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作,為企業(yè)的穩(wěn)定而竭盡全力,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的持續(xù)增長(zhǎng)。