• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育治理中的類型教育理論與實(shí)踐

    2021-12-03 10:51:05
    職教論壇 2021年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育

    作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要方面,教育治理必須進(jìn)行有效的創(chuàng)新。長期以來,我國教育劃分和管理中,具有較強(qiáng)的層次性色彩,教育政策的制定往往體現(xiàn)出以層次性為色彩的架構(gòu),盡管某些層面上也體現(xiàn)出一定的類型教育關(guān)照,但不是治理的主流。2015年以來,劉林山[1]、王丹中[2]、路寶利[3]、昝和平[4]等學(xué)者對類型教育的相關(guān)理論和實(shí)踐問題進(jìn)行了研究。2019年2月頒行的《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》又開宗明義指出:“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位”。新時(shí)代教育治理樹立類型教育思想,提升教育治理的效能,實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,既具有一定的理論意義,也具有一定的實(shí)踐意義。

    一、我國教育劃分的層次與類型:既有實(shí)踐層面的分析

    顧名思義,倡導(dǎo)類型教育思想,是倡導(dǎo)按照教育的類型劃分,對教育進(jìn)行分類治理,從而更好地體現(xiàn)出各種類型教育的角色、功能定位,從而做到教育治理方面更高層次的因材施教。

    (一)我國教育劃分中的層次色彩

    在我國,以層次為線索對教育進(jìn)行劃分,體現(xiàn)在多個(gè)方面,如初等教育、中等教育、高等教育的劃分,即初等教育大致對應(yīng)于義務(wù)教育階段(學(xué)前教育階段、1—6年級)、中等教育階段大致對應(yīng)于義務(wù)教育階段的7—9年級和高中階段教育、高等教育大致對應(yīng)于大學(xué)階段(含??茖哟蔚母叩冉逃?/p>

    即使是在教育階段內(nèi)的劃分,也具有較強(qiáng)的層次性標(biāo)準(zhǔn)。比如,義務(wù)教育階段1—9年級的劃分本身即是按照年限序列進(jìn)行的劃分,而高等教育也可主要分為??茖哟?、本科層次,在高等教育的研究生教育階段,則以碩士研究生和博士研究生為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行層次劃分。

    除上述非常明確的劃分之外,學(xué)前教育中的小班、中班、大班、學(xué)前班也具有按照年限和層次進(jìn)行劃分的特點(diǎn)。繼續(xù)教育也大致復(fù)制了高等教育層次的劃分思想和結(jié)果,如我們函授教育中的自考???、自考本科、同等學(xué)力研究生等均體現(xiàn)出這種劃分思想。只有完全與學(xué)歷提升無關(guān)的個(gè)人興趣愛好角度的學(xué)習(xí)班、繼續(xù)教育中的個(gè)人興趣延伸提高的學(xué)習(xí)教育才淡化了這種層次色彩。

    而且,我國教育按層次進(jìn)行劃分還有一個(gè)非常明顯的標(biāo)志,即以學(xué)年學(xué)制作為劃分標(biāo)準(zhǔn),對各種層次教育進(jìn)行指代。比如,義務(wù)教育階段,以一學(xué)年為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年級劃分;在高等教育階段,本科和??茖哟蔚慕逃匀曛阜Q??疲运哪曛阜Q本科;研究生階段,也往往以三年指稱碩士,以四年及以上指稱博士(盡管我國博士階段教育也曾以三年為限,當(dāng)前更多院校采取了四年及以上的學(xué)制)。

    我國以學(xué)制年限為基本依托、以層次為主體角度進(jìn)行的教育類型劃分與國外的以學(xué)分制為主體依托的模式具有很大的不同。比如,在我國,學(xué)生學(xué)歷提升的完成往往無法突破學(xué)年的時(shí)間長度和先后的次序規(guī)程,后一層次的教育必須以前一個(gè)學(xué)歷階段的完成為前提,而每個(gè)階段學(xué)習(xí)的完成也必須以學(xué)年為硬性標(biāo)準(zhǔn)。例如,學(xué)生要獲得本科層次的教育,往往要以高中階段教育的完成為基本前提,博士學(xué)位的獲取往往要以碩士學(xué)位的獲取為前提。盡管成人學(xué)歷提升體系在硬性遞進(jìn)上作了一些變通,比如沒有獲得學(xué)士學(xué)位的個(gè)人,可以在完成??茖W(xué)習(xí)工作兩年后跳過本科層次學(xué)習(xí)而獲得直接考取碩士的機(jī)會(huì),高考報(bào)名資格的拓展也使部分沒有完成高中階段教育的成人獲得參加高考的機(jī)會(huì)而進(jìn)入本科層次學(xué)習(xí)。但這其中還是體現(xiàn)了學(xué)歷有先后、有前才有后的基本思想,基本思路沒有根本改變。

    這與以學(xué)分制為基本依據(jù)的學(xué)歷晉升有很大不同,因?yàn)樵趯W(xué)分制的基本條件下,某一層次的學(xué)習(xí)不是機(jī)械地以前一層次的完成為前提,而是以當(dāng)前階段和層次的學(xué)習(xí)完成情況為參考對象。雖然我國部分階段的教育也宣稱進(jìn)行了學(xué)分制改革(如高等教育或職業(yè)教育中的高中階段教育),但這種形式上的學(xué)分制改革還是以學(xué)年為基本框架。比如,一名大學(xué)生即使修完了所有學(xué)分,也往往必須在四年學(xué)制完成之后才能獲得學(xué)士學(xué)位,這大大降低了學(xué)分制本身的靈活性。

    (二)我國教育劃分中潛在的類型思想

    從類型的角度來進(jìn)行教育劃分,可以從三個(gè)方面進(jìn)行分析:一是以知識(shí)類型區(qū)分為劃分標(biāo)準(zhǔn),二是以教育功能為劃分標(biāo)準(zhǔn),三是以我國教育政策和管理體制的歷史傳統(tǒng)為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

    以知識(shí)類型區(qū)分為劃分標(biāo)準(zhǔn)來看,如果按照陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)的劃分特點(diǎn),第一步,可以將教育大致分為學(xué)術(shù)性教育和職業(yè)技術(shù)教育。顯然,整體而言,高等教育更多地指向?qū)W術(shù)性研究,尤其是在研究生教育階段(碩士和博士),即使是本科層次的教育,如果學(xué)生選擇繼續(xù)深造,那么本科層次的學(xué)習(xí)也可視為學(xué)術(shù)性教育的基本準(zhǔn)備。相應(yīng)地,職業(yè)教育則更多地指向技術(shù)技能學(xué)習(xí),更多服務(wù)于職業(yè)、生計(jì)、社會(huì)工作。第二步,在此思路上繼續(xù)延伸分析,還可發(fā)現(xiàn),整個(gè)國民教育體系的兩端教育未能納入其中。因?yàn)?,無論是屬于義務(wù)教育階段的基本知識(shí)學(xué)習(xí),還是更多指向生活更加美好的繼續(xù)教育(個(gè)體在結(jié)束職業(yè)生涯后進(jìn)入晚年生活的教育階段),都均既不指向?qū)W術(shù)研究,也不指向職業(yè)生涯,因此,可能以人文涵育指稱更為合適。整合起來看,按照陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行區(qū)分,將我國現(xiàn)行教育分為普通教育和職業(yè)技術(shù)教育更為合適。

    以教育主要功能為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,可以將更多指向就業(yè)、職業(yè)的教育稱為強(qiáng)職業(yè)指向性教育,而將并不更多指向就業(yè)、職業(yè)的教育稱為弱職業(yè)指向性教育。強(qiáng)職業(yè)指向性教育主要是指各種層次的職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育以及繼續(xù)教育或成人教育中直接服務(wù)于職業(yè)技能提升的教育部分;弱職業(yè)指向性教育主要是指學(xué)前教育、高等教育、繼續(xù)教育或成人教育中非直接服務(wù)于職業(yè)技能提升的教育部分。當(dāng)然,弱職業(yè)指向性教育若要繼續(xù)細(xì)分,還可分為學(xué)術(shù)性教育(如高等教育,尤其是研究生層次的教育)和非學(xué)術(shù)性教育(如以基本素養(yǎng)提升為主要內(nèi)容的義務(wù)教育和學(xué)前教育、以指向生活美好為主要特征的繼續(xù)教育)。

    以我國教育政策和管理體制的歷史傳統(tǒng)為劃分標(biāo)準(zhǔn),則其分類較為復(fù)雜。從我國對教育的稱謂也可發(fā)現(xiàn)我國在對教育進(jìn)行劃分時(shí)基本思想是有相互交叉的情況。長期以來,在指稱我國教育時(shí)往往以中等教育、高等教育、繼續(xù)教育或成人教育作為基本稱謂。顯然,這種稱呼其實(shí)體現(xiàn)了層次性思想和類型思想的相互交織。從中華人民共和國成立以來的教育政策來看,我國教育也可大致分為基本素養(yǎng)型的教育(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、繼續(xù)教育中并不指向職業(yè)技術(shù)能力提升的教育部分)、職業(yè)技術(shù)教育(各級各類的職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育、繼續(xù)教育中更多指向職業(yè)技術(shù)提升的教育部分)、學(xué)術(shù)教育(主要指高等教育階段的教育,尤其是研究生階段的教育)。再細(xì)分可知,在以中等教育為基本稱謂的教育層次中,也有普通中學(xué)和職業(yè)中學(xué)的區(qū)分;在以高中階段教育為基本稱謂的教育層次中,也有普通高中、職業(yè)高中的區(qū)分;在以??茷榛痉Q謂的教育層次中,也有??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育和普通??平逃膮^(qū)分;而在高等教育階段,近年來興起的應(yīng)用型本科教育體現(xiàn)了與普通高等教育相對應(yīng)的教育類型劃分,等等。

    如前所述,我國教育劃分中具有較強(qiáng)的層次性思路,但也并不是說沒有類型教育的思路存在,嘗試以類型教育為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行教育治理的探討,具有相應(yīng)的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯。

    (三)本文關(guān)于教育類型的概念界定

    如前所述,從類型教育視角對我國現(xiàn)行教育進(jìn)行劃分具有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)和政策基礎(chǔ),華東師范大學(xué)徐國慶教授還明確指出,把職業(yè)教育看作一種教育類型,是國務(wù)院文件《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中所有政策設(shè)計(jì)的邏輯起點(diǎn)[5]。但是,層次性與類型性的相互交叉目前依然是我國教育指稱時(shí)的重要表現(xiàn),短期內(nèi)很難有根本性改觀,尤其是要打破現(xiàn)有管理體制則會(huì)更難。因此,更具操作性的做法可能是,以類型教育的基本思路進(jìn)行分析,為我國教育治理提供思路上的借鑒,在條件成熟的情況下,嘗試按照類型教育思想,在實(shí)踐中采取更有針對性的做法。按照不同的標(biāo)準(zhǔn),從類型教育思想出發(fā),我國現(xiàn)行教育依然可以有多種分類方法。為了討論方便,結(jié)合我國在教育層次上的基本認(rèn)知,本文采用普通教育和職業(yè)技術(shù)教育的劃分方式,并以此進(jìn)行理論和實(shí)踐層面的相應(yīng)分析。

    在此分類標(biāo)準(zhǔn)下,普通教育主要包括三個(gè)細(xì)分類別:一是培育基本素養(yǎng)的學(xué)前教育(含社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的相關(guān)培訓(xùn))、義務(wù)教育(不含中等職業(yè)學(xué)校教育及對應(yīng)的社會(huì)教育);二是學(xué)術(shù)教育(主要是高等教育階段,尤其是研究生階段的教育及對應(yīng)的自考);三是繼續(xù)教育中非職業(yè)指向性的教育,主要是退出社會(huì)勞動(dòng)力市場的人員接受的拓展性教育。

    職業(yè)技術(shù)教育也主要包括兩個(gè)細(xì)分類別:一是學(xué)校形態(tài)的職業(yè)學(xué)校教育,包括初等職業(yè)學(xué)校教育、中等職業(yè)學(xué)校教育、高等職業(yè)學(xué)校教育(含專科層次、本科層次及更高層次);二是社會(huì)性的職業(yè)技術(shù)教育,包括企業(yè)內(nèi)在崗人員的職業(yè)技能提升、轉(zhuǎn)崗技能提升,由政府部門主導(dǎo)的面向社會(huì)大眾的全民技能提升工程等;三是社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的具有贏利性質(zhì)的職業(yè)技能教育和培訓(xùn)。

    需要說明的是,之所以普通教育和職業(yè)技術(shù)教育采取不同的劃分邏輯,旨在最大限度地與我國現(xiàn)行管理體制相對應(yīng),以便開展后續(xù)的討論分析。比如,在普通教育的管理體制機(jī)制上,我國有相應(yīng)的基礎(chǔ)教育司、高等教育司等管理機(jī)構(gòu),對應(yīng)層次的教育也實(shí)行了歸口管理。而由社會(huì)培訓(xùn)開展的面向?qū)W齡兒童的教育也往往由基礎(chǔ)教育相關(guān)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。而且,類似于基礎(chǔ)教育和高等教育的管理之間的權(quán)限、內(nèi)容也具有較大區(qū)分。

    而在職業(yè)技術(shù)類教育管理中,學(xué)校教育和社會(huì)培訓(xùn)的劃分則更清晰,管理機(jī)構(gòu)也區(qū)分明顯。盡管職業(yè)教育治理尚且存在人力資源和社會(huì)保障部門與教育部門管理權(quán)限的劃分,但隨著聯(lián)席會(huì)議制度的建立,學(xué)校形態(tài)的職業(yè)技術(shù)教育管理部門還是相對比較清晰的。尤其是隨著高等職業(yè)院校由職業(yè)教育與成人教育司歸口管理、各省教育行政管理部門也承接了省域?qū)用娴母叩嚷殬I(yè)院校,學(xué)校形態(tài)的職業(yè)技術(shù)教育管理已經(jīng)非常清晰。人力資源和社會(huì)保障部門對社會(huì)培訓(xùn)的整體管理也通過對職業(yè)資格證書和職業(yè)等級證書的管理而趨于合理化。

    二、教育治理中的類型思想:理論層面的辯證與應(yīng)然分析

    當(dāng)然,提倡以類型教育思想為基本出發(fā)點(diǎn),進(jìn)行教育治理體系和治理能力的完善與提升,最終目的還是為了更好地契合不同類型教育的教育規(guī)律,從而使治理更加科學(xué)、體系更加完善、能力顯著提升,最終落腳點(diǎn)還是教育質(zhì)量和水平的提升,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的顯著提升。

    (一)不同類型教育治理的共性與區(qū)別

    無論是普通教育的治理還是職業(yè)技術(shù)教育的治理,兩者既具有各自的特性,也具有一定的共性,探討兩者的共性與區(qū)別均共同指向教育治理這個(gè)整體目標(biāo)。

    從共性上看,兩者至少具有如下幾方面的共同點(diǎn):第一,不同類型的教育雖然可采取不盡相同的治理模式和方式,但最終都服務(wù)于人才培養(yǎng)數(shù)量的顯著擴(kuò)大,服務(wù)于我國人力資源的整體提升。而且,區(qū)分類型的教育治理策略,恰恰是為了使各種類型教育均發(fā)揮出最大效能,在不同類型人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)效率與公平,最終服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。第二,各類型教育均具有立德樹人的基本指向,對于普通教育而言,盡管學(xué)習(xí)人類共同的文化知識(shí)是重要的,但培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的新時(shí)代新公民則是最終目標(biāo);而對于職業(yè)技術(shù)教育而言,盡管學(xué)習(xí)具體技術(shù)技能是重要的,但培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、科學(xué)家精神、發(fā)明家精神的公民則是最終目標(biāo);在立德樹人這個(gè)宏觀目標(biāo)上,普通教育和職業(yè)技術(shù)教育盡管具體路徑可能不同,但最終的目標(biāo)指向是相同的。第三,共同構(gòu)成我國教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)。在我國向著兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)不斷前行、努力建設(shè)創(chuàng)新型國家的征程上,普通教育和職業(yè)技術(shù)教育的治理體系和治理能力現(xiàn)代化均不可偏廢。在教育治理的過程中,既不宜厚此薄彼,也不宜先此后彼,而應(yīng)該同步進(jìn)行,共同努力。當(dāng)前,我國既需要在傳承傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性繼承和創(chuàng)新性發(fā)展上做出努力,也需要解決諸多實(shí)實(shí)在在的卡脖子的技術(shù)問題;既需要在社會(huì)治理人才培養(yǎng)上具有更多建樹,也需要在技術(shù)技能人才供給上有更大的突破。顯然,教育治理的整體完善與提升,是教育完成新時(shí)代歷史使命的必要前提,教育治理提升的完整性至關(guān)重要。第四,無論是何種類型教育的治理,均應(yīng)體現(xiàn)治理的主要精神,充分發(fā)揮各利益相關(guān)者的積極性。比如,治理與管理的區(qū)別有很多,但關(guān)于各自行為主體構(gòu)成的不同理解和界定是其中非常重要的方面。具體到教育治理上看,普通教育治理離不開家長、學(xué)生、政府、社會(huì)等各利益相關(guān)方的積極性考量,職業(yè)技術(shù)教育也離不開家長、學(xué)生、政府、企業(yè)等各利益相關(guān)方的利益關(guān)照。在這種治理主體的多元化、治理效能的多向化等方面,兩者是相近的。

    從區(qū)別上看,兩者至少具有如下幾方面的區(qū)別:一是教育治理指向的教育內(nèi)容重點(diǎn)不盡相同,普通教育更為關(guān)注受教育者在基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本素養(yǎng)提升,而職業(yè)技術(shù)教育則更為關(guān)注職業(yè)技術(shù)技能的掌握。換言之,普通教育治理應(yīng)該更多服務(wù)于受教育者掌握人類共同知識(shí)的系統(tǒng)性、有效性、真實(shí)性和思辨性上;而職業(yè)技術(shù)教育則應(yīng)該更多服務(wù)于受教育者掌握技術(shù)發(fā)展前沿、傳承技術(shù)創(chuàng)新文化、具有科技成果轉(zhuǎn)化能力、產(chǎn)出大量服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民福祉提升的技術(shù)產(chǎn)品等。二是教育治理質(zhì)量評價(jià)具體內(nèi)容有所不同。具體而言,在評價(jià)普通教育的治理質(zhì)量時(shí),受教育者關(guān)鍵知識(shí)的掌握、思想品德的提升、學(xué)術(shù)水平的提升是比較重要的考察點(diǎn),而在評價(jià)職業(yè)技術(shù)教育的治理質(zhì)量時(shí),受教育者對技術(shù)技能要點(diǎn)的掌握、技術(shù)傳播能力、技術(shù)使用能力的高低則是比較重要的考察點(diǎn)。三是教育治理的目標(biāo)屬性指向上不盡相同,在努力堅(jiān)持公平性和效率性平衡的基礎(chǔ)上,普通教育更為關(guān)注其公益性,職業(yè)技術(shù)教育則更為關(guān)注其效率性。換言之,普通教育更多致力于人民基本素質(zhì)的提升,側(cè)重于文化知識(shí)的傳承與發(fā)展。其中,義務(wù)教育可以更好詮釋這種目標(biāo)指向,不指向職業(yè)技能提升的繼續(xù)教育(成人教育)也非常強(qiáng)烈地?fù)碛写朔N色彩。職業(yè)技術(shù)教育則相對更多地指向?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的勞動(dòng)者,是人力資源提升的最切近的教育供給者。

    (二)不同類型教育治理的基本思想原則

    如前所述,按照類型教育的思路,普通教育和職業(yè)技術(shù)教育的相應(yīng)治理具有多方面聯(lián)系,為了更好地開展好類型教育治理,必須確立好相應(yīng)的思想原則。

    普通教育治理的基本思想原則方面,整體而言,普通教育治理的基本思想原則可概括為以知識(shí)建構(gòu)和人格涵育為核心指向的教育治理。無論是何種層次、何種樣態(tài)的普通教育,均應(yīng)以學(xué)習(xí)者知識(shí)建構(gòu)的有效性、合理性、科學(xué)性為核心目標(biāo),以學(xué)習(xí)者人格養(yǎng)成為核心目標(biāo)。在此基本思想原則作用下,值得考察的問題包括如下幾個(gè)方面:管理體制和機(jī)制的改革創(chuàng)新是否有利于學(xué)習(xí)者以更為科學(xué)的程序、以更為有效的方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)的增長和人文素養(yǎng)的遞次提升;課程設(shè)置、專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)方法等多層面的框架設(shè)計(jì)是否有利于學(xué)習(xí)者以更為合理的呈現(xiàn)方式掌握和運(yùn)用知識(shí)和方法;學(xué)校規(guī)模、入學(xué)機(jī)會(huì)、招考制度等是否以更為接近真實(shí)的方式對學(xué)習(xí)者在知識(shí)增長和人格完善方面進(jìn)行了評價(jià);學(xué)校、社會(huì)、政府、學(xué)習(xí)者及家長是否在學(xué)習(xí)者知識(shí)成功建構(gòu)和人格完善方面形成了合力;等等。

    職業(yè)技術(shù)教育治理的基本思想原則方面,整體而言,職業(yè)技術(shù)教育治理的基本思想原則可概括為以技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新為核心指向的教育治理。無論是何種層次、何種樣態(tài)的職業(yè)技術(shù)教育,均應(yīng)以學(xué)習(xí)者技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新的智慧、勇氣、策略、方式、方法的逐漸提升為核心目標(biāo),在提升對科學(xué)技術(shù)現(xiàn)有發(fā)展階段的有效接受與掌握的基礎(chǔ)上,具備以合理有效的方式進(jìn)行技術(shù)使用、技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)創(chuàng)新,并在技術(shù)文化的傳承和發(fā)揚(yáng)上具備倫理性反思和批判能力,成為技術(shù)之真的考究者、技術(shù)之美的創(chuàng)造者、技術(shù)之善的傳揚(yáng)者。在此基本思想原則作用下,職業(yè)技術(shù)教育治理值得考察的問題包括如下幾個(gè)方面:管理體制和機(jī)制的改革創(chuàng)新是否有利于學(xué)習(xí)者以更為合理的程序?qū)崿F(xiàn)技術(shù)知識(shí)的積累和技術(shù)創(chuàng)新的激發(fā);課程設(shè)置、專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)方法等多層面的框架設(shè)計(jì)是否有利于充分融合技術(shù)知識(shí)和技術(shù)能力、實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)者既立足現(xiàn)實(shí)更著眼未來;評價(jià)機(jī)制、招考制度等是否有效作用于實(shí)踐性技術(shù)技能提升的真實(shí)達(dá)成;學(xué)校、企業(yè)、政府、學(xué)習(xí)者及家長等利益相關(guān)方是否有效形成了命運(yùn)共同體;等等。

    總之,以類型教育思想為抓手,可以以學(xué)習(xí)對象和學(xué)習(xí)內(nèi)容為基本參照,對教育治理的基本對象、基本方式進(jìn)行較好地分析,或可為新時(shí)代教育治理的改革創(chuàng)新提供新的理論參考,亦或可為教育領(lǐng)域的諸多重點(diǎn)難點(diǎn)問題破解提供新的實(shí)踐借鑒。

    (三)類型教育治理的若干重要前提和基礎(chǔ)

    將教育按照普通教育和職業(yè)技術(shù)教育進(jìn)行大致分類,探討相應(yīng)教育治理中的區(qū)別與聯(lián)系,分析各自不盡相同的基本思想原則,重點(diǎn)并不在于從分庭抗禮的目標(biāo)來探討不同類型的教育治理,恰恰相反,最終目標(biāo)是共同服務(wù)于人才培養(yǎng)。這正如教育教學(xué)中強(qiáng)調(diào)因材施教,雖然要看到不同受教育者的個(gè)性特點(diǎn),并提倡采取不盡相同的教育教學(xué)方式,但最終目標(biāo)還是為了使每個(gè)受教育者都最終成為對社會(huì)有所貢獻(xiàn),并能自身過好幸福人生的人。

    2019年11月,教育部下發(fā)《中共教育部黨組關(guān)于教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神的通知》[6];2019年12月,教育部黨組書記、部長陳寶生在《旗幟》上發(fā)表署名文章[7];2020年1月,2020年全國教育工作會(huì)議在北京召開[8]。相關(guān)文件和會(huì)議對教育治理問題進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,這是教育治理在整體上必須堅(jiān)持的重要內(nèi)容。主要包括如下幾個(gè)方面:第一,教育治理要將黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置,各級各類教育治理均要堅(jiān)持這一重要原則。第二,要推動(dòng)“四個(gè)自信”融入國民教育全過程,全面貫徹黨的教育方針,把制度自信教育貫穿國民教育全過程。第三,要構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,為教育升位賦能。第四,運(yùn)用法治思維和法治方式抓治理,依法治教、依法治校。第五,完善教育投入保障基礎(chǔ)制度,推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展。總之,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持發(fā)展抓公平、改革抓體制、安全抓責(zé)任、整體抓質(zhì)量、保證抓黨建,提高教育治理水平,加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育,為決勝全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

    無庸置疑,上述幾個(gè)方面既是教育治理的重要方向,也是重點(diǎn)任務(wù),各級各類教育均應(yīng)以此為遵照進(jìn)行治理。但是,這并不影響從類型教育視角來探討教育治理的實(shí)踐策略。比如,依法治教、依法治校方面,不同層次的教育有相應(yīng)的專門法律(高等教育法、職業(yè)教育法等)、教育不同層面的問題解決需要適用不同的法律(民事、刑事等);因此,在實(shí)踐中還有許多現(xiàn)實(shí)問題有待解決。完善教育投入保障基礎(chǔ)制度建設(shè)方面,不同類型的教育,由于其教育屬性不盡相同,如何通過多種形式恰當(dāng)引導(dǎo)教育資源增長、如何合理實(shí)現(xiàn)不同教育類型的公益性(完全公益、合理贏利、民辦教育等),也均是非?,F(xiàn)實(shí)的問題,需要實(shí)踐性策略設(shè)計(jì)。

    三、普通教育治理的實(shí)踐策略舉要

    如前所述,普通教育主要是指學(xué)前教育、高等教育、繼續(xù)教育或成人教育中非直接服務(wù)于職業(yè)技能提升的教育部分。還可繼續(xù)細(xì)分為學(xué)術(shù)性教育(如高等教育,尤其是研究生層次的教育)和非學(xué)術(shù)性教育(如以基本素養(yǎng)提升為主要內(nèi)容的義務(wù)教育和學(xué)前教育、以生活美好為主要特征的繼續(xù)教育)。因此,普通教育治理涉及的面廣根深。這里嘗試從以下四個(gè)方面對普通教育治理加以分析。

    (一)全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)“四個(gè)自信”融入教育全過程

    普通教育因其“普通”,從而更具有廣泛影響性,而且,包括社會(huì)教育在內(nèi)的普通教育必然承擔(dān)更為普遍的社會(huì)教育責(zé)任??梢哉f,普通教育在完成教育作為上層建筑的教育整體對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的反作用使命方面,具有更大的歷史擔(dān)當(dāng)。因此,在普通教育的全過程中全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,旗幟鮮明地講政治具有特殊的重要意義。

    普通教育既要全面而又系統(tǒng)地進(jìn)行正面教育與引導(dǎo),也要全面而又系統(tǒng)地抵御消極思想觀念帶來的熵增擾亂[9],應(yīng)該正確處理好思想政治教育的政治性與文化性關(guān)系,以政治性統(tǒng)領(lǐng)文化性,保證思想政治教育的方向;以文化性凸顯政治性,創(chuàng)新思想政治教育的形式[10]。近年來,國家明確提出了三全育人的要求,這不僅是思想政治教育的一個(gè)躍升和整合,也是包括普通教育在內(nèi)的整體教育在育人方面的重要指導(dǎo)。普通教育應(yīng)將三全育人教育體系建設(shè)作為非常重要的實(shí)踐指導(dǎo),打造大中小學(xué)一體化的三全育人體系是普通教育必須認(rèn)真完成的重要任務(wù)。

    (二)深入資源整合制度創(chuàng)新,增強(qiáng)教育供給能力

    地方政府傾向于將財(cái)政資源投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而對非經(jīng)濟(jì)性公共服務(wù)支出不足[11],但是,關(guān)乎整體國民基本教育水平的普通教育在公益上必須更加彰顯,創(chuàng)新教育資源供給制度,必須成為普通教育的重要考量。

    打造家-校-社會(huì)-政府聯(lián)動(dòng),深入推進(jìn)普通教育資源整合創(chuàng)新是普通教育面臨的重要課題。比如,運(yùn)動(dòng)場、圖書館等學(xué)校形態(tài)的普通教育資源充分利用上需要進(jìn)行更多創(chuàng)新,如果在寒暑假提供給社區(qū)、社會(huì)使用,可以更大限度地盤活現(xiàn)有普通教育資源。新樓盤建設(shè)必須考慮幼兒園配置等具有時(shí)代色彩的教育供給性方案已在逐步推進(jìn),基礎(chǔ)教育階段的大班額問題解決也在穩(wěn)步推進(jìn)。在這些方面,以政府為撬動(dòng),充分利用社會(huì)資源,發(fā)展民辦教育,既有利于更好地解決相應(yīng)的實(shí)踐問題,也有利于最大限度地推進(jìn)教育公平。面向未來,基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育均衡發(fā)展、充分利用社會(huì)人力資源補(bǔ)齊師資力量缺乏的短板,推動(dòng)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,均是普通教育治理必須關(guān)注的重要方面,也需要進(jìn)行更多面向社會(huì)、面向大眾的資源整合制度創(chuàng)新思想和實(shí)踐策略。

    (三)持續(xù)招生考試制度改革,增強(qiáng)普通教育文化塑造功能

    長期以來,在高招領(lǐng)域,地區(qū)間有區(qū)別的招生政策漸漸引起了社會(huì)不滿[12],這是普通教育中招生制度方面的一個(gè)老問題、大問題,也是普通教育領(lǐng)域長期著力解決的問題。然而,這還只是普通教育領(lǐng)域的一個(gè)顯性問題,事實(shí)上,還有一個(gè)潛在的、容易被忽略的問題,那就是普通教育招生考試的導(dǎo)向問題。著眼普通教育本質(zhì)功能的實(shí)現(xiàn),讓普通教育回歸知識(shí)構(gòu)建和人格涵育,是普通教育治理的一個(gè)重要方面。

    雖然對應(yīng)試教育的批判從未中斷,但高考制度并不可能在短期內(nèi)廢除,甚至它還是當(dāng)前可以最大限度保證公平的一種設(shè)計(jì)——雖然這種公平并不完滿。高考、中考作為我國當(dāng)前普通教育一項(xiàng)重要的招生制度,若可從導(dǎo)向上加以完善,便可最大限度地用其所長,避其所短。普通教育不全是知識(shí)傳輸,更具有文化傳播功能,要通過教育治理,通過制度改革創(chuàng)新,進(jìn)一步發(fā)揮招生考試制度對普通教育的引領(lǐng)性,進(jìn)而生發(fā)對普通教育教學(xué)更加注重知識(shí)的建構(gòu)性、生成性、情境性、應(yīng)用性。不難想象,隨著普通教育在知識(shí)構(gòu)建、文化涵育方面的不斷回歸和在層次上的進(jìn)步,一定可以收獲更好的治理成果。

    (四)提升普通教育的融入性和嵌入性,助力全民終身學(xué)習(xí)的教育體系構(gòu)建

    要著眼于打造全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,充分發(fā)揮社會(huì)、社區(qū)的積極性,不斷深化普通教育的融入性、嵌入性。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)更多的公用網(wǎng)絡(luò)資源,為全民終身學(xué)習(xí)提供更多可能性。與專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)知識(shí)和專業(yè)技能積累的一個(gè)重要區(qū)別在于,普通教育傳授內(nèi)容相當(dāng)一部分更具有一般性、通用性,是全民需要加以學(xué)習(xí)和掌握的內(nèi)容。在此方面,以政府為牽頭,以學(xué)校、科研院所等為主體進(jìn)行學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)體系的建設(shè),可以更好地滿足全體國民對終身學(xué)習(xí)的需求。從某種意義上講,普通教育融入性、嵌入性的增強(qiáng)還可以從根本上制約社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的不當(dāng)贏利行為。

    不難理解,普通教育的社會(huì)參與性越高,其社會(huì)效益就越高,如果能夠?qū)崿F(xiàn)普通教育的全民參與、全民共建、全民共享,將可以實(shí)現(xiàn)我國普通教育質(zhì)量提升和水平躍升。另外,信息技術(shù)的傳播性還可以使普通教育資源的社會(huì)效益得到更大的發(fā)揮。

    四、職業(yè)技術(shù)教育治理的實(shí)踐策略舉要

    職業(yè)技術(shù)教育主要是指各種層次的職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育以及繼續(xù)教育或成人教育中直接服務(wù)于職業(yè)技能提升的教育部分。從其舉辦主體看,還可繼續(xù)細(xì)分為政府為主舉辦的學(xué)校形態(tài)的職業(yè)教育,企業(yè)主辦的企業(yè)內(nèi)教育培訓(xùn),民辦教育性質(zhì)的職業(yè)技術(shù)教育等。因此,職業(yè)技術(shù)教育也是一個(gè)非常復(fù)雜的教育綜合體。筆者嘗試從以下四個(gè)方面對職業(yè)技術(shù)教育治理作出分析。

    (一)以《職業(yè)教育法》修訂和聯(lián)席會(huì)議制度落地為抓手,理順治理體制機(jī)制

    我國《職業(yè)教育法》于1996年頒行,隨著職業(yè)教育發(fā)展形勢的變遷,修訂《職業(yè)教育法》迫在眉睫,受到社會(huì)各界關(guān)注[13]。一方面,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突飛猛進(jìn),其實(shí)際功能和效果已大打折扣。另一方面,與普通教育相對穩(wěn)定不同,職業(yè)技術(shù)教育是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合最為緊密的教育類型,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、就業(yè)崗位的消失與變更、產(chǎn)業(yè)樣態(tài)和組織機(jī)構(gòu)的變化都會(huì)對職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)生深刻影響。2018年11月,國務(wù)院批復(fù)同意建立國務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會(huì)議制度,聯(lián)席會(huì)議由教育部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國資委、稅務(wù)總局、扶貧辦9 個(gè)部門和單位組成,教育部為牽頭單位,國務(wù)院副總理孫春蘭任召集人。2019年,原來歸屬高等教育司(處、局)的對高等職業(yè)院校的管理權(quán)陸續(xù)轉(zhuǎn)為職業(yè)教育與成人教育司(處、局),這開啟了職業(yè)技術(shù)教育作為類型教育管理的新局面。。

    面向未來,隨著時(shí)代的發(fā)展,政府行政管理機(jī)構(gòu)之間、區(qū)域之間、學(xué)校與企業(yè)之間的溝通和聯(lián)系工作還需進(jìn)一步深化。以《職業(yè)教育法》修訂和聯(lián)席會(huì)議制度落地為抓手,理順治理體制機(jī)制,也必將為職業(yè)技術(shù)教育治理帶來新的活力,也會(huì)使類型教育治理理念更好地深入人心。

    (二)以技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)機(jī)制構(gòu)建為途徑,推動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育本質(zhì)回歸和質(zhì)量提升

    長期以來,我國職業(yè)技術(shù)教育呈現(xiàn)出職業(yè)性有余、專業(yè)性不足的局面,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中學(xué)生被當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力問題的消息不時(shí)見諸媒體。增強(qiáng)專業(yè)性、技術(shù)性不僅是職業(yè)技術(shù)教育回歸本質(zhì)的基本方式,也是承擔(dān)新時(shí)代新使命的根本要求。職業(yè)技術(shù)教育必須重新界定技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)積累的重要地位,從更宏觀和立體的視野進(jìn)行處置[14]。要有效打造技術(shù)積累、技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)機(jī)制和銜接機(jī)制,通過學(xué)校職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)職業(yè)技術(shù)教育、社會(huì)培訓(xùn)等多種方式,將教育培養(yǎng)、社會(huì)鍛煉、技術(shù)成長的多元參與性發(fā)揮出來,通過校企命運(yùn)共同體構(gòu)建、豐富現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)方式等具體途徑,在質(zhì)量和水平上更大提升,更好地構(gòu)建職業(yè)技術(shù)教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的協(xié)同機(jī)制。

    同時(shí),職業(yè)技術(shù)教育治理要著眼于構(gòu)建創(chuàng)新型國家的國家戰(zhàn)略,助力破解卡脖子的技術(shù)問題,有效培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新的精神、智慧、勇氣。這種技術(shù)創(chuàng)新氛圍的營造不僅是學(xué)校形態(tài)的職業(yè)技術(shù)院校的責(zé)任,更需要全社會(huì)各方面共同營造“萬眾創(chuàng)新”的氛圍。

    (三)以現(xiàn)代職業(yè)教育體系完善和發(fā)展為牽引,增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育貫通性和開放性

    職業(yè)教育體系的建設(shè)一直是職業(yè)教育系統(tǒng)追求的一個(gè)宏觀目標(biāo),其建設(shè)情況直接關(guān)乎各級職業(yè)院校的發(fā)展、關(guān)乎學(xué)校職業(yè)教育與社會(huì)培訓(xùn)的整合,也直接關(guān)乎職業(yè)教育作為類型教育吸引力的提升。2014年,國家頒行《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,進(jìn)一步明確了加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的步伐,開啟了職業(yè)教育體系建設(shè)的新局面?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系的構(gòu)建應(yīng)基于大職教觀的視野,全面考察職業(yè)教育的外部適應(yīng)性、內(nèi)部延展性和內(nèi)外互通性三個(gè)基本維度[15]。從新時(shí)代教育治理的角度看待現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)問題,應(yīng)該堅(jiān)持類型教育的觀念,有更深、更全的視野?,F(xiàn)代職教體系的完善不僅是原來意義上的中等職業(yè)學(xué)校或高等職業(yè)學(xué)校教育,更是包括義務(wù)教育、高等教育等在內(nèi)的綜合工程。比如,作為職業(yè)技術(shù)教育這種類型教育的起點(diǎn),職業(yè)啟蒙教育不僅是職業(yè)學(xué)校的事情,也需要包括義務(wù)教育在內(nèi)的中小學(xué)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等共同參與。而要實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能類人才的學(xué)歷提升和技術(shù)技能成長的連續(xù)性,還需要解決長期以來困擾職業(yè)技術(shù)教育的斷頭教育、上升無通道的問題。

    有關(guān)方面的實(shí)踐探索也一直在進(jìn)行,湖北嘗試頒發(fā)與學(xué)士對應(yīng)的“工士”學(xué)位,雖然還不完善,但其探索的積極意義卻不容忽視。另外,雖然我國在應(yīng)用型本科發(fā)展上已經(jīng)取得了重要進(jìn)展,近期還有部分專科層次的高職院校升格為本科院校,一個(gè)不容忽視的問題是,盡管原來屬于高等教育司、處、局管理的高等職業(yè)院校歸入職業(yè)教育與成人教育司、局、處管理,但應(yīng)用型本科院校依然歸口在高等教育。其中的層次教育思想依然存在,相應(yīng)的管理體制和機(jī)制尚未理順,也必將對類型教育的發(fā)展產(chǎn)生重要障礙。這也是類型教育視野下職業(yè)技術(shù)教育改革發(fā)展的一塊硬骨頭。

    (四)以技能高考、“1+X”創(chuàng)新實(shí)踐為契機(jī),增強(qiáng)招生考試制度改革對職業(yè)技術(shù)教育的活力激發(fā)功能

    長期以來,職業(yè)技術(shù)教育選拔考試內(nèi)置于普通教育的中招和高招之中,這不僅在制度上消解了職業(yè)技術(shù)教育作為類型教育的個(gè)性特色,也在實(shí)際上造成了職業(yè)技術(shù)教育的低等性和污名化。以高招為例,原來批次明顯的招生次序使高職院校的招生處于最低批次,不僅給社會(huì)造成一種高職教育居于末流地位的印象,也在實(shí)際上使高職院校招收的學(xué)生素質(zhì)欠佳,從而從入口端便開啟了職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面的惡性循環(huán)。當(dāng)然,近年來,盡管依然存在分批次招生,但各地均不同程度地簡化了批次,在形式上使職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校具有與其他普通院校同批次招生的機(jī)會(huì),在一定程度上緩解了這種矛盾與緊張,但積重難返的局面尚需時(shí)日逐漸消解。然而,以與普通教育無異的方式來選拔職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生本身便是一種對類型教育的無視。新時(shí)代的教育治理,在類型教育思想下,應(yīng)該給予職業(yè)技術(shù)教育在招生制度改革上更大的自主權(quán),其中,“技能高考”不失為一種嘗試。湖北省基于高考改革的“技能高考”模式,以技能考試為主(占70%)、文化考試為輔(占30%)[16],就是一種很好的探索。當(dāng)然,相關(guān)制度尚需在實(shí)踐中逐漸完善,從類型教育視野改革招生制度,則是一個(gè)明確的方向。

    再者,以現(xiàn)代學(xué)徒制改革為方向的招生即招工的改革,百萬擴(kuò)招背景下職業(yè)技術(shù)教育對象的多元化、深入推進(jìn)“1+X”改革創(chuàng)新也是未來職業(yè)技術(shù)教育改革的一個(gè)重要方向。當(dāng)前統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一形式的招生制度顯然無法滿足職業(yè)技術(shù)教育更加靈活的需求,改革之路還很漫長。

    五、結(jié)語

    教育作為上層建筑的重要組成部分,在立德樹人中必須遵循相應(yīng)的規(guī)律,以類型教育思想為抓手,既可能更好地遵循各種類型教育的特定規(guī)律,也可最大限度地調(diào)動(dòng)教育利益相關(guān)者各方面的積極性,真正實(shí)現(xiàn)教育治理體系和能力現(xiàn)代化在質(zhì)量和水平上更大提升。以類型教育為出發(fā)點(diǎn)的教育治理,必須真正完善教育體系,建設(shè)好教育體系;還必須圍繞各種類型教育的重點(diǎn)方面,進(jìn)行卓有成效的針對性的改革創(chuàng)新;同時(shí),要完善各種相關(guān)的組織體系建設(shè),為類型教育發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的依托;要大力優(yōu)化治理機(jī)制創(chuàng)新,充分彰顯各種類型教育的特色。

    猜你喜歡
    職業(yè)教育
    國外教育奇趣
    PHONEY WAR
    漢語世界(2022年2期)2022-04-20 01:36:38
    題解教育『三問』
    軟件工程教育與教學(xué)改革
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    什么是“好的教育”?
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    職業(yè)寫作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    辦好人民滿意的首都教育
    我愛的職業(yè)
    少妇的逼水好多| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲国产色片| 最后的刺客免费高清国语| 一本久久精品| 好男人视频免费观看在线| 久99久视频精品免费| 热99在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品一二三| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一个人免费在线观看电影| 久久精品夜色国产| 国产午夜精品论理片| freevideosex欧美| 亚洲精品乱久久久久久| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 一级黄片播放器| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久久伊人网av| 成人特级av手机在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| av在线老鸭窝| av网站免费在线观看视频 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品.久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 色综合站精品国产| 三级国产精品片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成人av在线免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一级毛片久久久久久久久女| 国产91av在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 99久久精品国产国产毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲经典国产精华液单| 美女黄网站色视频| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩成人伦理影院| 26uuu在线亚洲综合色| 国产av国产精品国产| 欧美 日韩 精品 国产| 天天一区二区日本电影三级| 黄片wwwwww| 综合色丁香网| 欧美高清性xxxxhd video| www.av在线官网国产| 精品久久久久久久久亚洲| 嫩草影院新地址| 国产精品伦人一区二区| 岛国毛片在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久国内精品自在自线图片| 成人美女网站在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 夫妻午夜视频| 成年免费大片在线观看| 精品酒店卫生间| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| videossex国产| 高清在线视频一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年人午夜在线观看视频 | 黑人高潮一二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频 | 天天躁日日操中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 大陆偷拍与自拍| 国产av在哪里看| 亚洲自偷自拍三级| 中文天堂在线官网| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品综合一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 能在线免费观看的黄片| av黄色大香蕉| 不卡视频在线观看欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一本一本综合久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人二区视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| av女优亚洲男人天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂影院成人在线观看| 日日啪夜夜撸| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久成人av| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片电影观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产伦在线观看视频一区| 国产 一区精品| 久久6这里有精品| 日日啪夜夜爽| 日韩欧美 国产精品| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇熟女欧美另类| 老司机影院毛片| 高清日韩中文字幕在线| 免费黄色在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人免费观看mmmm| 久99久视频精品免费| 国产伦在线观看视频一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 水蜜桃什么品种好| 人妻一区二区av| 又大又黄又爽视频免费| 午夜爱爱视频在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99热这里只有精品18| 高清欧美精品videossex| 日韩一区二区视频免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜久久久久精精品| 一区二区三区高清视频在线| 18禁在线播放成人免费| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久av不卡| videos熟女内射| 久久久久久久久中文| 国产真实伦视频高清在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产v大片淫在线免费观看| 老司机影院毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av.av天堂| 国产人妻一区二区三区在| 国产伦一二天堂av在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄色在线免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 免费黄色在线免费观看| 国产午夜精品论理片| 亚洲美女视频黄频| 少妇熟女欧美另类| 大陆偷拍与自拍| 久久国产乱子免费精品| 插阴视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一个人看的www免费观看视频| 在线免费观看的www视频| 午夜激情欧美在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人特级av手机在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产永久视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产淫语在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品久久视频播放| 亚洲,欧美,日韩| 色吧在线观看| 一级av片app| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热这里只有精品一区| 男人舔奶头视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久久精品免费免费高清| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲综合精品二区| 天天一区二区日本电影三级| av一本久久久久| 国产久久久一区二区三区| 永久免费av网站大全| 免费观看性生交大片5| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 亚洲伊人久久精品综合| a级毛色黄片| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久网色| 九九在线视频观看精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日本午夜av视频| 亚洲av免费高清在线观看| 18+在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产中年淑女户外野战色| 免费av不卡在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 直男gayav资源| 2022亚洲国产成人精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 午夜视频国产福利| 在线观看av片永久免费下载| 我的女老师完整版在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜美腿在线中文| av网站免费在线观看视频 | 久久精品久久久久久久性| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 韩国av在线不卡| 男女那种视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 两个人的视频大全免费| 97在线视频观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲最大av| 久久国内精品自在自线图片| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线观看免费高清a一片| 亚洲在线观看片| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄片视频在线免费观看| av黄色大香蕉| 免费观看av网站的网址| 国产精品日韩av在线免费观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人aa在线观看| 尾随美女入室| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美成人午夜免费资源| 身体一侧抽搐| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲色图av天堂| 色吧在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区二区三卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产av不卡久久| 日韩一区二区三区影片| 欧美97在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 色哟哟·www| 好男人视频免费观看在线| 久热久热在线精品观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲自偷自拍三级| 成人亚洲精品av一区二区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美精品自产自拍| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品综合一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av福利一区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av码专区亚洲av| 国产精品三级大全| 女人被狂操c到高潮| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片电影观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产av码专区亚洲av| 深爱激情五月婷婷| 在线观看人妻少妇| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩在线观看h| 亚洲高清免费不卡视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久久久伊人网av| 亚洲精品日本国产第一区| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美激情在线99| 欧美 日韩 精品 国产| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久视频播放| 亚洲高清免费不卡视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩 亚洲 欧美在线| 大陆偷拍与自拍| 一个人免费在线观看电影| 国产高清三级在线| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 免费电影在线观看免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av免费高清在线观看| 国产午夜精品论理片| 高清日韩中文字幕在线| 乱系列少妇在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产毛片a区久久久久| 国产不卡一卡二| 一本一本综合久久| 久久久欧美国产精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国内精品宾馆在线| 免费av不卡在线播放| 色综合站精品国产| av卡一久久| 三级经典国产精品| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区免费毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 身体一侧抽搐| 欧美性感艳星| 丝袜喷水一区| 国产精品福利在线免费观看| 一本久久精品| 尾随美女入室| 亚洲av.av天堂| 少妇熟女欧美另类| 国产男女超爽视频在线观看| 嫩草影院精品99| videos熟女内射| 久久精品人妻少妇| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品一区二区三卡| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产最新在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院入口| 成人亚洲精品一区在线观看 | 边亲边吃奶的免费视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品自拍成人| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99久久人妻综合| 久久99热这里只有精品18| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成年人精品一区二区| 日本一本二区三区精品| 国国产精品蜜臀av免费| 91精品一卡2卡3卡4卡| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 岛国毛片在线播放| 午夜老司机福利剧场| 免费观看在线日韩| 午夜精品在线福利| 亚洲精品视频女| 韩国av在线不卡| 日韩欧美精品v在线| 国产一级毛片在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av电影不卡..在线观看| www.色视频.com| videos熟女内射| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲国产av新网站| 国产成人a区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜视频国产福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品酒店卫生间| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区性色av| 乱系列少妇在线播放| 国产极品天堂在线| 国产精品伦人一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久草成人影院| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久精品国产自在天天线| 99久国产av精品| eeuss影院久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 51国产日韩欧美| 91久久精品电影网| 水蜜桃什么品种好| 国产精品国产三级专区第一集| 麻豆av噜噜一区二区三区| 美女主播在线视频| 99久国产av精品| 久久这里只有精品中国| 国产成人精品一,二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人欧美大片| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图av天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看在线日韩| 最近的中文字幕免费完整| 成人毛片60女人毛片免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女大奶头视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 婷婷六月久久综合丁香| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本午夜av视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av中文av极速乱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 赤兔流量卡办理| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲在久久综合| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品亚洲一区二区| 一级av片app| 婷婷六月久久综合丁香| av专区在线播放| 舔av片在线| 久久久久国产网址| 亚洲四区av| 国产极品天堂在线| 久久久久久久久久久丰满| 床上黄色一级片| 欧美+日韩+精品| 午夜老司机福利剧场| 国产爱豆传媒在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色播亚洲综合网| 精品熟女少妇av免费看| 人妻系列 视频| 日韩精品有码人妻一区| 日韩视频在线欧美| 青春草亚洲视频在线观看| 91狼人影院| 午夜亚洲福利在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| av专区在线播放| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本一二三区视频观看| 色5月婷婷丁香| 国产精品人妻久久久影院| 18禁动态无遮挡网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品日本国产第一区| 两个人的视频大全免费| 好男人在线观看高清免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久视频播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品人妻久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 三级毛片av免费| 亚洲精品,欧美精品| 久久97久久精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久电影网| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美激情国产日韩精品一区| 免费大片18禁| 高清视频免费观看一区二区 | 成人一区二区视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品女同一区二区软件| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 青青草视频在线视频观看| 欧美+日韩+精品| 观看美女的网站| 日韩国内少妇激情av| 一夜夜www| 亚洲最大成人中文| 成人午夜高清在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美成人a在线观看| 少妇高潮的动态图| 男女视频在线观看网站免费| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 国产免费福利视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 少妇熟女欧美另类| 日本色播在线视频| 国产91av在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本wwww免费看| 亚洲精品一二三| 亚洲高清免费不卡视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美性感艳星| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久久久成人av| 91久久精品国产一区二区三区| 在线a可以看的网站| 成年免费大片在线观看| 97超视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产在线男女| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品无大码| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利高清视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 偷拍熟女少妇极品色| 我的老师免费观看完整版| 欧美高清性xxxxhd video| av一本久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色av中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 欧美区成人在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品一区二区三区人妻视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 91精品国产九色| 男女国产视频网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 91精品国产九色| 成人特级av手机在线观看| av.在线天堂| 成年av动漫网址| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久久电影| 中文字幕制服av| 最近视频中文字幕2019在线8| 色网站视频免费| 欧美 日韩 精品 国产| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文欧美无线码| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久热精品热| 观看免费一级毛片|