趙 睿
(吉林體育學院,吉林長春130012)
新時代,加強黨的組織建設、思想建設、作風建設,清正廉潔、干凈做事,服務人民、踐行宗旨,是不忘初心、牢記使命和從嚴治黨的必然要求。十八大后,黨中央堅定不移地推進全面從嚴治黨的新部署、新要求,整頓“四風”并出臺了黨員干部八項規(guī)定,開創(chuàng)了黨建工作新局面。如何貫徹落實全面從嚴治黨要求,創(chuàng)新黨建工作,加強黨的領導,凝聚黨員思想共識,形成組織合力,是當前高校黨的建設的一項重大政治任務[1]。高校要落實全面從嚴治黨任務,必須強化基層黨組織建設。高校肩負著人才培養(yǎng)、科學研究、文化傳承、社會服務等重要任務,高?;鶎狱h組織是黨在高校的基層細胞,是團結(jié)、帶領廣大師生黨員完成學校教學、科研、管理和服務的一線戰(zhàn)斗堡壘。高校基層黨組織處于“三全”育人和“十育人”的前沿,既是政治核心,又關系到辦學方向問題,全面從嚴治黨視域下高?;鶎狱h組織建設既是一個理論問題,也是一個實踐課題[2]。本研究從理論性和應用性出發(fā),圍繞高?;鶎狱h組織建設的基本情況,重點研究全面從嚴治黨視域下高?;鶎狱h建領導體制與機制方面存在的問題并提出對策。
高校黨組織包含了黨委、黨總支、支部三級組織,其中基層組織應是院系級黨組織(黨委或黨總支)和黨的基層支部。而基層黨組織處于高校教學、科研、管理和服務的一線,是黨的基層細胞,承擔著聯(lián)系師生黨員和群眾的橋梁紐帶作用[2]。黨的基層組織運行是否健康、領導是否有力,高?;鶎狱h組織發(fā)揮著核心作用,也是黨的先進性的集中體現(xiàn)。
目前高校黨建工作在從嚴治黨的大背景下,取得了豐碩的成果,強化了黨的領導,規(guī)范了組織生活,黨員發(fā)展日益健全。但也不能忽視,高校黨的基層組織領導體制和工作運行機制水平不一,基層組織建設還存在不足,只有針對存在的問題,提出切實可行的對策,才能不斷地提高高校領導力,促進黨建領導體制和工作運行機制良性發(fā)展,才能有效保障黨對高校的領導,引領高校辦學的方向。
進入新時代,高?;鶎狱h建領導體制和運行機制總體走向規(guī)范化、科學化、制度化,黨的領導核心作用得到了有效體現(xiàn),黨的組織原則能夠得到有效保證。大多數(shù)基層組織能認真貫徹落實黨的政策方針,在組織生活、黨費催繳、黨日活動、組織生活方面開展黨建工作與活動,特別是疫情期間,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到升華,為人民服務和以人民為中心的理念進一步彰顯。
高?;鶎狱h建工作有其特殊性,這是由其體制、機制決定的,高?;鶎狱h建工作運行機制應遵循以下原則。一是堅持黨的領導,圍繞中心,服務大局。高校的根本任務是立德樹人、教書育人。習總書記在關于教育的論述中指出,加強和改進高校黨的建設,是辦好中國特色社會主義大學的根本保障[3]。“圍繞中心”就是以人才培養(yǎng)為中心,保障教育教學工作順利有序開展?!胺沾缶帧本褪且諏W校建設發(fā)展大局。只有這樣,才能克服黨的組織建設和思想政治工作與學校教學行政等業(yè)務工作相脫節(jié)的傾向,把黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用落到實處[5]。二是建立高校黨建“一崗雙責”機制,實現(xiàn)黨政協(xié)同育人。高校要完成培養(yǎng)人才的重任,不僅要加強學科、專業(yè)、課程建設,還要培養(yǎng)一流的師資和人才,形成一流的管理和服務,這些都取決于領導班子和基層組織建設[6]。三是建立規(guī)范的基層黨建制度和運行機制,保障黨建工作的實效性。沒有規(guī)矩不成方圓,制度是勝利的基本保障。要使高?;鶎狱h組織的政治核心作用得到落地落實,必須注重不斷建立健全黨總支的工作制度,做到基層組織建設有章可循,有法可依,減少工作中的盲目性、主觀性和隨意性?;鶎狱h組織要認真學習黨章和中央關于組織工作的文件,堅持黨的民主集中制原則,落實黨政領導工作制度和議事規(guī)則,不斷完善工作機制。
在全面從嚴治黨的新形勢下,高校注重黨的建設,嚴格貫徹黨中央制定的路線、方針和策略,以黨章為指導,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,全面深化教育改革,制定大學辦學章程,開展立德樹人和人才培養(yǎng)工作,對推動現(xiàn)代化大學建設提供了強有力的保障。但在大學建設中,在堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信中,還有可開拓的空間。
高校的基層支部黨組織一般根據(jù)辦學專業(yè)、學科建設、研究特色和教師團隊機構(gòu)等設置,無論是傳統(tǒng)模式上的按院系或教研室設置,還是新模式的按教學、科研、社會服務工作設置,都要從實際實情出發(fā),本著方便工作管理的原則,有效發(fā)揮黨支部的引力與核心作用設置基層黨支部。很多時候由于事務性工作較多,教師支部很難有共同時間開展支部活動,再加上對黨的工作重視程度不夠,對黨建工作造成負面影響。因此,教師支部設置要考慮雙帶頭人作用,發(fā)揮優(yōu)秀教師的影響力和示范作用?!半p帶頭人”是把具有高學歷、高職稱的黨員教師推選到基層支部書記崗位,這樣既能發(fā)揮教師黨員的學術引領作用,促進教學、科研工作的開展,又能發(fā)揮黨組織的核心引領作用和黨員的先進作用,有利于更好地樹立基層黨組織的威信和黨員形象。另外,高校發(fā)展黨員的重心在學生,高校很多院系或部門可根據(jù)具體情況設置學生黨支部,可以考慮把學生黨支部建到年級、宿舍或?qū)嵙暬?,這樣有利于黨組織開展活動,同時又方便大學生的學習和工作,將人才培養(yǎng)與黨支部活動有效結(jié)合。
由于高校學生入學與畢業(yè)、教師崗位變化等情況,高校黨員隊伍結(jié)構(gòu)變化大,教師教學和科研任務重,師生黨員處在不同的校區(qū)、不同環(huán)境,使基層黨組織對黨員的教育管理困難更大,這樣個別黨員或基層支部的黨建活動會存在空白點。因此,高校要拓寬領域強化功能,不僅要認真總結(jié)多年來行之有效的教育管理方法,還要研究不同層面黨員教育管理的特點,特別是研究新時代和新媒體環(huán)境下黨建工作的特點與規(guī)律,采取有效措施做好黨員思想教育工作。黨組織的教育管理功能要拓寬領域,不僅要在校內(nèi)發(fā)揮作用,還要在校外發(fā)揮作用,在十育人過程中體現(xiàn)黨員的初心與擔當。目前,黨組織要深入學生的思想和生活了解他們的所思所想,把教育延伸到學生家庭,形成學校社會互動效應。對新入學和畢業(yè)的黨員要及時做好黨組織關系轉(zhuǎn)接,對臨時在校外工作或在校外實習的黨員也要加強教育管理。
高校基層黨支部的黨員大多數(shù)都工作在教學第一線,教學科研任務繁重,有的還承擔校外實習、培訓等任務,因此很難有共同的時間。黨支部必須要尋找合適的載體,在改進活動內(nèi)容、形式和效果上下功夫,這是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。當前,高校一些基層組織生活方式單一,缺乏吸引力[2]。黨員獲取信息的渠道廣泛,教師學生黨員文化素質(zhì)高,獨立見解多,教育的效果有時不如社會和網(wǎng)絡媒體的影響及時。為了解決黨員組織生活難有統(tǒng)一的時間問題,高校基層組織生活要適應新形勢、新變化。基層黨組織可按照學校黨委統(tǒng)一要求合理安排組織生活,堅持組織生活制度不能少,黨員教育的內(nèi)容不能減,但在基層組織活動時間和形式上保持一定的靈活性,鼓勵黨支部活動在內(nèi)容、方法、組織形式上創(chuàng)新,發(fā)揮新媒體、自媒體、網(wǎng)絡屏體的作用,提高組織生活的生命力[3]。
高?;鶎狱h組織包括院系黨總支、基層支部、基層黨小組。各基層組織有如機體的器官,每個黨員就如身體的細胞一樣,如果每個器官、每個細胞不能有效運轉(zhuǎn),發(fā)揮其作用,那么機體就會生病。所以,要想保障黨的組織正常運轉(zhuǎn)并發(fā)揮應有的生機和活力,基層組織必須首先明確自己的職責定位,在此基礎上方能發(fā)揮作用。
高校基層組織領導機制是院(系)黨總支接受校黨委的領導,校黨委的政策和意見由黨委組織部署與落實。高?;鶎狱h組織要規(guī)范運行機制,主要應做到以下幾點。一是堅持定期召開基層黨組織會議,“三會一課”是必不可少的內(nèi)容。堅持黨政聯(lián)席會議制度,在重大問題上要通過會議民主討論,形成集體決議。行政事務由黨政聯(lián)席會決策,干部任免、教師思想品德考核鑒定、表彰獎勵等由黨的基層組織通過會議集體決策。二是校院(系)黨總支對基層黨支部建設既要有統(tǒng)一規(guī)劃部署,又要有具體的培訓與指導,教師黨支部和學生黨支部要根據(jù)各自存在的問題和短板,采取有效措施,做到分類培訓,有針對性地指導。三是加強對基層黨支部的政治建設、思想建設和組織建設,院(系)黨組織要配備配齊組織員,強化四個意識、四個自信,將師生黨支部黨員的考核評價細化在黨組織的各項活動和工作中。四是發(fā)揮黨員的先進作用,強化高校教師黨支部書記“雙帶頭人”作用,將黨建工作與人才培養(yǎng)相結(jié)合,真正地落實到教育教學工作中。五是以校園文化和社會實踐為載體加強高?;鶎狱h支部建設,定期開展“三會一課”和主題黨日活動,嚴格落實組織生活,將愛國主義教育、優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化教育、重大節(jié)日、四史教育等融入黨建文化活動中,將思政教育與立德樹人教育貫穿于“三全育人”和“十育人”體系中。六是堅持組織標準,嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關,特別是要注重培養(yǎng)和發(fā)展高層次人才、優(yōu)秀青年教師、海外留學歸國教師、少數(shù)民族學生黨員。
黨建活動是黨建教育的載體,也是黨員與組織保持聯(lián)系的一種形式。黨建活動可采取如下形式:一是開展多種多樣的學習培訓,采取參觀訪問、考察、講座、報告、競賽等形式,走出去,請進來,擴大黨組織生活的時間和空間[13]。二是利用現(xiàn)代化的手段開展網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上考試答題等,提升黨員的理論水平和素質(zhì)。三是開展豐富多彩的黨日活動。利用重大紀念日、紅色文化資源、開展理想信念教育、愛國主義教育、核心價值觀教育等。組織生活也不要只限于理論學習和討論,還可以把提高黨員適應工作能力的業(yè)務活動納入組織生活內(nèi)容之中,以提高黨員的業(yè)務能力。
黨的先進性是黨的性質(zhì)規(guī)定的屬性,黨員要時刻牢記黨的性質(zhì)和綱領,時刻不忘入黨誓言,這是我們的初心和使命。黨的先進性如何體現(xiàn)?就需要基層黨組織培養(yǎng)典型,塑造典型,實現(xiàn)為黨、為國培養(yǎng)接班人的重任。因此,院系級黨組織和基層支部要努力建設黨建品牌載體,并通過黨建載體教育人、培養(yǎng)人、塑造人,使黨建品牌不僅具有響亮的名字,還有育人的措施和辦法,并在社會實踐和校園文化活動中發(fā)揮作用,將基層品牌不斷傳承,不斷發(fā)揚光大,使基層黨建不斷煥發(fā)出生機活力。
為將黨建工作落到實處,促進高校黨建工作規(guī)范管理,對黨建工作實行目標管理,定期檢查,建立基層黨組織評估制度非常必要。評估過程既能對黨建工作進行科學評價,又可以總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,調(diào)動廣大黨員的積極性,促進基層黨組織領導力和組織力的提升。
一是定期開展黨建工作評估檢查,以評促建。建立年度或?qū)W期檢查評估機制,讓基層黨組織更加科學規(guī)范地開展黨建工作,各級基層黨組織都要高度重視黨建工作,要制定明確的工作目標,落實工作任務和職責,將任務分解細化,同時還要建立健全各項規(guī)章制度,迎接黨建檢查。通過評估檢查,督促基層組織不斷加強黨的建設,帶領廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu),更好地發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是制定切實可行的評估體系和操作方法,以評促改。高校黨建工作起到的是引領和帶動作用,基層黨組織工作涉及人員多,工作面廣,因此評估的標準要具體,有可操作性,本著加強基礎,規(guī)范工作,突出重點,便于操作,鼓勵創(chuàng)新的原則,把抽象要求具體化,將黨性教育、組織活動、黨員發(fā)展、“三會一課”、反腐倡廉、育人成果等工作統(tǒng)籌部署,兼顧形式與內(nèi)容、定量與定性、制度與落實相統(tǒng)一,制定出科學合理的評估指標和體系。評估結(jié)果要客觀公正,查找問題,把脈準確,這樣才有助于促進基層黨組織工作的整改提升。
三是評估檢查的方法要科學全面,服務基層。評估檢查工作要堅持科學有效的方法,切合實際,不搞形式主義,不能為基層增加負擔。要做到“三個堅持”,即堅持自我評估與上級評估相結(jié)合,堅持黨員評估和群眾評估相結(jié)合,堅持查閱材料匯報、座談、問卷調(diào)查相結(jié)合。通過評估達到基層自我總結(jié)、自我促進、自我提高的目的。
總之,新時代為高?;鶎狱h建帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。面對當今國際國內(nèi)前所未有的大變局,高校要更加重視和加強黨的領導,不斷健全和完善黨的領導體制和工作機制,充分發(fā)揮各級黨組織的作用,調(diào)動基層組織和黨員的積極性,以習近平總書記關于教育的論述為指針,研究新情況、攻克新難題、聚焦新問題,進一步落實全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制,在助力師生堅定理想信念、厚植愛國情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識才干、培養(yǎng)奮斗精神、提高綜合素質(zhì)等方面加大探索,在立德樹人方面貢獻更多智慧和經(jīng)驗,使基層黨組織真正成為高校培養(yǎng)人才、科學發(fā)展的堅強后盾和有力保障。