• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險的防范和控制

    2023-04-27 09:34:53戴磊迪關(guān)全力
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2023年7期
    關(guān)鍵詞:跟蹤審計控制方法風(fēng)險防范

    戴磊迪 關(guān)全力

    摘?要:本文以跟蹤式審計工作為主要研究對象,以建設(shè)項目為例,就審計過程中的各類風(fēng)險展開詳細探討與研究。首先分析開展跟蹤式審計工作的重要意義,其次重點論述建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險的類型和具體防范措施,最后提出三點風(fēng)險控制處理方式。

    關(guān)鍵詞:建設(shè)項目;風(fēng)險防范;控制方法;跟蹤審計;風(fēng)險損失

    中圖分類號:F23?????文獻標(biāo)識碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2023.07.044

    基礎(chǔ)建設(shè)類項目在社會發(fā)展的進程中發(fā)揮著重要作用,對這一類型的建設(shè)項目開展跟蹤審計工作,可以有效將項目所存在的資金風(fēng)險和建設(shè)風(fēng)險進行及時調(diào)控和預(yù)警。不僅有效推動項目建設(shè)穩(wěn)步進行,同時還可以在一定程度上規(guī)范項目建設(shè)成本和資金流向,充分發(fā)揮跟蹤式審計工作的重要作用。本文以建設(shè)項目為主要研究對象,就跟蹤審計工作展開詳細研究,在下文重點探討風(fēng)險防范和控制的有關(guān)措施。

    1?開展建設(shè)項目跟蹤審計工作的重要意義

    1.1?適應(yīng)社會發(fā)展的需求

    對建設(shè)項目進行跟蹤式的審計工作,主要是為了適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。在社會快速發(fā)展的進程中,各項標(biāo)準(zhǔn)和體系正在逐漸向著完善化、規(guī)范化的方向發(fā)展,對于建設(shè)類項目來說也不例外。但是受制于前期發(fā)展背景和市場環(huán)境的影響,大多數(shù)建設(shè)類項目在各項文案儲備和流程遵守方面都存在著極大的漏洞和欠缺。甚至有部分建設(shè)項目,沒有在政府有關(guān)的管理平臺進行備案登記,也沒有按照項目建設(shè)嚴(yán)格規(guī)定的招投標(biāo)程序開展項目運營。這就導(dǎo)致這一類項目,在后期建設(shè)和運營的過程中面臨多種多樣的風(fēng)險,有可能由于相關(guān)資料文書的缺少導(dǎo)致部分審批程序延遲,耽誤項目進程,也有可能在資金成本劃分方面存在模糊的界限,導(dǎo)致項目后期成本偏高。通過跟蹤審計工作的開展,不僅可以在一定程度上規(guī)避這一類風(fēng)險,同時還可以嚴(yán)格規(guī)范該類行業(yè)市場環(huán)境和工作,有助于肅清市場氛圍,推動社會規(guī)范化發(fā)展,緊密適應(yīng)社會當(dāng)前發(fā)展的重要需求。通過開展跟蹤審計工作,保證項目進展能夠按照初期計劃有條不紊地進行,并且將項目的資金成本控制在項目計劃的有效范疇內(nèi),從多方面、多角度對項目建設(shè)進行質(zhì)量管控。

    1.2?創(chuàng)新審計工作,落實審計職責(zé)

    開展建設(shè)類項目跟蹤審計工作,是當(dāng)前項目審計領(lǐng)域的一大重要創(chuàng)新舉措,它突破了傳統(tǒng)審計工作過程中對于時間和空間等相關(guān)方面的限制。通過跟蹤審計的方式,使得審計工作的整體效率和有效性得到了進一步的提高,充分貫徹落實了開展審計工作的重要職責(zé)。審計工作不僅要對實際被審公司或項目財務(wù)情況進行審計監(jiān)督,同時還要對其各方面的管理運營工作進行全方位的質(zhì)量管控。對于項目建設(shè)工作來說,開展跟蹤式審計工作不僅可以在傳統(tǒng)審計工作的基礎(chǔ)之上,強化對被審項目的監(jiān)督管理,同時還可以及時發(fā)現(xiàn)項目在運轉(zhuǎn)過程中存在的問題,通過上報反饋機制進行第一時間處理,避免其在后期造成更大的隱患。不僅有效提升了項目建設(shè)的規(guī)范性,同時還在這個過程中極大程度上減少了各類風(fēng)險隱患事故的發(fā)生和資金成本浪費問題。

    1.3?將基建項目審計工作前置,及時解決問題

    跟蹤式審計工作,將審計工作的時間提前到了工作進行的過程中來,便于發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,有效避免了后續(xù)影響,進一步提高了審計工作的有效性。傳統(tǒng)的審計類工作,其主要形式是以事后監(jiān)督和規(guī)范為主,對于項目建設(shè)工作來說。它不同于其他的被審計類項目,該類建設(shè)類項目是以項目建設(shè)是否完工為周期,而非以年度為周期,因此在常規(guī)類審計監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,無法對項目的實際進展發(fā)揮輔助性作用。這就喪失了審計監(jiān)督類工作的關(guān)鍵意義和作用。因此,有必要將項目建設(shè)的審計工作時間前移。通過跟蹤審計的方式,可以對項目建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行監(jiān)督和解決。通過常態(tài)化、跟蹤式的審計監(jiān)督,可以對該環(huán)節(jié)的成本進行強化管控,有效減少資金支出,提高經(jīng)濟效益,有效保證了審計監(jiān)督內(nèi)容和項目建設(shè)進程的信息對稱性,及時化解了有關(guān)的財務(wù)審計風(fēng)險。強化了項目建設(shè)審計工作的深度和作用,切實發(fā)揮了審計工作的關(guān)鍵作用,為項目建設(shè)的有序推進提供了重要保障。

    2?建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險類型與內(nèi)容

    對于審計對象建設(shè)項目來說,它在運營和被審的過程中所面臨的跟蹤審計風(fēng)險主要表現(xiàn)為以下三大類型。

    第一大類主要表現(xiàn)為跟蹤審計模式自身所帶來的風(fēng)險。跟蹤審計與傳統(tǒng)審計最主要的區(qū)別在于,審計工作要貫穿于項目建設(shè)和運營的各個環(huán)節(jié)以及各個部門。在這個過程中發(fā)現(xiàn)項目建設(shè)在資金、管理、技術(shù)等多方面存在的問題。通過審計監(jiān)督的方式,及時解決以上問題,推動項目進展。這可能會導(dǎo)致建設(shè)項目管理人員和技術(shù)人員對于跟蹤審計依賴性過高,導(dǎo)致本應(yīng)該由自身監(jiān)督管理、發(fā)現(xiàn)和解決的問題,將工作重點和責(zé)任推向跟蹤審計人員。并且在這個過程中,還有可能會造成項目部門負責(zé)人和管理人員,與跟蹤審計人員職責(zé)劃分模糊的問題,嚴(yán)重者甚至?xí)a(chǎn)生越權(quán)問題。這不僅打破了項目建設(shè)過程中已有的職責(zé)劃分和結(jié)構(gòu)框架,更有可能會進一步引發(fā)內(nèi)部管理矛盾問題,對實際工作帶來極大程度上的影響。因此,在開展跟蹤審計工作的過程中,如何有效把握跟蹤審計的方式方法,有效調(diào)控跟蹤審計的權(quán)限范圍,是該類型審計工作人員所需要重點關(guān)注和管控的內(nèi)容。要嚴(yán)格避免跟蹤審計出現(xiàn)副作用,反而影響到項目建設(shè)工作的正常開展。

    第二大類問題是由審計人員所造成的各類風(fēng)險。一方面,當(dāng)前市場中各類型的建設(shè)類項目如雨后春筍般冒出,數(shù)量和種類多樣性極強。這就給審計人員的工作內(nèi)容帶來了更大的要求和考驗,甚至在審計力量出現(xiàn)明顯不足的情況下,有關(guān)的政府類審計項目還會委托第三方外聘機構(gòu)來完成相關(guān)工作內(nèi)容,這很有可能會導(dǎo)致審計過程中存在工作失誤,或程序不規(guī)范等相關(guān)問題;另一方面,對于建設(shè)類項目的審計工作來說,審計人員在正式介入之前要對項目的整體背景和項目具體的可行性分析報告,進行前期的了解,結(jié)合項目的實際情況,開展針對性更強大的跟蹤審計工作。尤其是對于部分工程量復(fù)雜、規(guī)模較大的建設(shè)項目來說,不僅要對被審項目的資金管控和流向強化監(jiān)督管理,同時還需要對項目進展過程中的各類文書資料完整性、及時性進行強化監(jiān)督。

    第三大類主要是由于建設(shè)類項目管理和運營過程中,自身規(guī)范性不足所導(dǎo)致的各類型風(fēng)險,主要表現(xiàn)在工程文書資料、工程審核工作以及工程款資金支付等相關(guān)方面。為了有效規(guī)范工程管理和工程進展工作,當(dāng)前有關(guān)部門對工程各個環(huán)節(jié)都強化了文書資料的管理和審核工作。但在實際工作過程中,部分系統(tǒng)性不完善、規(guī)模較小的工程隊伍,在文書資料方面仍然出現(xiàn)嚴(yán)重欠缺、資料造假等相關(guān)問題。除此之外,對于工程項目來說,其是由各個環(huán)節(jié)前后緊密銜接共同組成的,每個環(huán)節(jié)都有相關(guān)的審核責(zé)任人。審核責(zé)任人可能由于自身責(zé)任意識不強,或管理混亂等相關(guān)問題,導(dǎo)致部分初審工作不達標(biāo),盲目簽字推進工程進展,給后期工程運轉(zhuǎn)帶來極大的隱患。在工程款結(jié)算方面,當(dāng)前部分工程隊常常會發(fā)生,工程結(jié)算滯后的現(xiàn)象,將多環(huán)節(jié)、多部門的工程結(jié)算統(tǒng)一時間交付,使得許多資金管控不合理問題在這個過程中被模糊化,對公司成本管控和資金流向產(chǎn)生了重要威脅。

    3?建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險防范措施

    為了有效地避免各類型風(fēng)險問題,有必要采取多方面、多角度的防范措施,對各類型風(fēng)范進行風(fēng)險進行有效規(guī)避,以減少建設(shè)項目和審計工作所帶來的影響和損失,具體來說可以從以下幾個角度做起。

    3.1?明確分工,定位職責(zé)

    在上面的分析中,我們提到了跟蹤審計與傳統(tǒng)審計的不同,跟蹤審計由于其自身的特點,極有可能在項目進展的過程中出現(xiàn)職責(zé)劃分模糊,進而造成管理性問題等風(fēng)險隱患。為了有效化解該類型的風(fēng)險,在跟蹤審計工作開展之前務(wù)必要明確審計人員的分工范圍,對自身職責(zé)進行細致定位,審計人員要按照審計工作的有關(guān)規(guī)章條例,規(guī)范性地開展各類型工作職責(zé),要明確區(qū)分自身監(jiān)督管理內(nèi)容與項目建設(shè)自身的管理人員和監(jiān)理人員職責(zé)內(nèi)容的區(qū)分與界限。除此之外,審計人員還要強化自身工作責(zé)任感,嚴(yán)格防止職責(zé)越權(quán)等相關(guān)問題的出現(xiàn)。要本著以項目大局觀為重的權(quán)責(zé)意識,在發(fā)現(xiàn)存在職責(zé)模糊、管理混亂等相關(guān)問題時,及時和項目建設(shè)的負責(zé)人進行溝通,進一步完善當(dāng)前工作分工與規(guī)范條例。

    3.2?開展人員培訓(xùn),強化專業(yè)能力

    對于跟蹤審計工作來說,以提高審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為突破口,是有效提升跟蹤審計工作成效的關(guān)鍵渠道之一。對于該類型審計人員來說,要從工作作風(fēng)、日常培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)三個方面出發(fā),有效完善當(dāng)前人員培訓(xùn)機制,為該項目組審計人員綜合素養(yǎng)的提高提供重要的輔助作用。首先從工作作風(fēng)方面,要強化跟蹤審計人員的工作責(zé)任感,并將職責(zé)明確等相關(guān)工作內(nèi)容,納入工作作風(fēng)培訓(xùn)的范疇中。在保證審計人員能夠嚴(yán)格落實有關(guān)工作準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,避免發(fā)生審計人員和建設(shè)項目團隊內(nèi)部管理人員職責(zé)混亂、人員矛盾等相關(guān)問題。其次,在日常培訓(xùn)方面,要通過專業(yè)講座、工作知識考試和進修培訓(xùn)等多種多樣的方式,給予各類型、各階段的審計人員充分的自我提高機會。最后,在專業(yè)能力培訓(xùn)方面,要強化對跟蹤審計人員項目建設(shè)類審計工作專業(yè)能力的提高,將項目建設(shè)的背景、建設(shè)流程和相關(guān)的細節(jié)問題進行知識普及,為其實際開展相關(guān)工作提供重要的幫助。

    3.3?完善工作機制,提高工作效率

    對項目建設(shè)跟蹤審計工作來說,要通過對現(xiàn)有工作情況進行完善、優(yōu)化資源調(diào)控與配置、以及制定風(fēng)險預(yù)警機制三個方面,來進一步完善現(xiàn)有的跟蹤審計工作機制,為整體工作效率的提升奠定充足的基礎(chǔ)。首先可以聘請相關(guān)的專業(yè)人士,入駐部分項目建設(shè)審計組,通過觀察和調(diào)研等方式,對審計過程中的不合理性、不確定性,及時進行指明,并以此為突破口,規(guī)范現(xiàn)有工作流程和工作范疇,防止在后期發(fā)現(xiàn)問題,耽誤工期,有效保證工程進展效率。其次,要對審計過程中所涉及的各類資源強化調(diào)度,優(yōu)化配置,為實現(xiàn)審計監(jiān)督工作的專業(yè)性、獨立性提供關(guān)鍵性的作用。通過資源協(xié)調(diào)效率的提升,有效加快工程進度。最后,在審計風(fēng)險管控方面,需要制定風(fēng)險預(yù)警機制,對各類型常見的風(fēng)險和處理方式進行系統(tǒng)化的整理,縮短風(fēng)險處置的流程和時間。同時,根據(jù)建設(shè)項目的實際情況,做到風(fēng)險問題主動出擊,有效將風(fēng)險損失及時化解,將風(fēng)險問題前置處理。

    4?建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險控制處理方式

    4.1?風(fēng)險轉(zhuǎn)移

    在對建設(shè)類項目進行審計的過程中,無法嚴(yán)格地按照上文所論述的風(fēng)險防范措施,完全地將跟蹤審計風(fēng)險屏蔽掉。因此在發(fā)現(xiàn)各類型審計風(fēng)險的時候,還要通過有關(guān)的風(fēng)險控制和處理方式盡可能地降低風(fēng)險重要程度,減少后期可能會帶來的各類損失。風(fēng)險轉(zhuǎn)移是實現(xiàn)風(fēng)險重要程度降低的重要渠道和方式之一,它主要是指風(fēng)險承擔(dān)者將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其他類型的主體,實現(xiàn)風(fēng)險轉(zhuǎn)移的前提條件是,被審單位沒有按照審計工作的程序和要求,向?qū)徲嫿M提供完整、真實的相關(guān)材料,那么就可以通過風(fēng)險轉(zhuǎn)移的方式,由其承擔(dān)項目的損失。

    4.2?風(fēng)險回避

    風(fēng)險回避方式也是有效降低審計類風(fēng)險重要程度的渠道之一,它主要是指在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題的時候,通過更改原審計方案、做出調(diào)整或直接放棄有關(guān)被審項目的方式,來將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的審計風(fēng)險問題進行回避化解。風(fēng)險回避方式實現(xiàn)的關(guān)鍵前提是,該項目組的審計人員能夠?qū)Ξ?dāng)前風(fēng)險類型進行清晰的認知或準(zhǔn)確地把控。這一類型風(fēng)險控制方式的優(yōu)點表現(xiàn)在,他可以從正面避免風(fēng)險所導(dǎo)致的各類型損失,提高風(fēng)險化解的有效率。缺點就表現(xiàn)在,對審計人員的專業(yè)素養(yǎng)要求極高,倘若在分析和把控上存在偏差問題,那么可能會對后期其他類型的審計項目也帶來不同程度上的影響。

    4.3?風(fēng)險自留

    最后一種降低風(fēng)險重要程度的方式是進行風(fēng)險自留,相對來說,風(fēng)險自留被采用的概率要遠低于上文所論述的其他兩種方式。風(fēng)險自留主要是指對當(dāng)前已發(fā)現(xiàn)的審計風(fēng)險,通過保留的方式來進行處理,實現(xiàn)風(fēng)險自留的前提條件是,需要對該項目的實際情況和當(dāng)前已發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險問題進行全面分析,明確風(fēng)險承擔(dān)的范圍,判斷自身承受能力,務(wù)必要在承受能力的范圍之內(nèi)履行風(fēng)險自留方式。

    5?結(jié)語

    綜上所述,跟蹤審計模式的引入,對于項目建設(shè)工作發(fā)揮了重要作用,其不僅有效化解了項目建設(shè)過程中所存在的各類問題,極大程度上降低了風(fēng)險等級,還進一步強化了項目運營推進過程中的規(guī)范性,有效提升了項目建設(shè)的整體質(zhì)量。跟蹤審計模式在接下來應(yīng)用和發(fā)展的過程中,還要進一步做好審計風(fēng)險的防范和控制工作,及時化解問題,縮小風(fēng)險損失范圍,切實為項目建設(shè)工作保駕護航。

    參考文獻

    [1]馬永珍.國有企業(yè)投資項目跟蹤審計風(fēng)險防范與控制[J].住宅與房地產(chǎn),2021,(06):7375.

    [2]龔懿.建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險防范對策[J].居舍,2019,(12):162163.

    [3]李凌.國有企業(yè)建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險識別與防范[J].審計與理財,2018,(09):3031.

    [4]朱宏.政府投資的建設(shè)項目跟蹤審計風(fēng)險及防范策略探究[J].住宅與房地產(chǎn),2016,(24):109.

    [5]王永磊.建設(shè)項目全程跟蹤審計探索[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(15).

    猜你喜歡
    跟蹤審計控制方法風(fēng)險防范
    基于建設(shè)項目跟蹤審計的風(fēng)險因素探析
    國家投資項目跟蹤審計探析
    高校建設(shè)工程項目全過程跟蹤審計精細化管理研究
    民族聲樂演唱中的情感表達研究
    工程跟蹤審計中的問題分析
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 18:42:34
    試論配電檢修中危險點的判斷及控制方法
    地市級供電企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的幾點思考
    煤礦企業(yè)人力資源管理存在的風(fēng)險因素及控制方法
    商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范關(guān)系分析及對策研究
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險及其控制
    午夜视频国产福利| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 观看美女的网站| 午夜a级毛片| 91久久精品电影网| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲人成网站高清观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产久久久一区二区三区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产综合懂色| 久久久久九九精品影院| 欧美激情在线99| 国产成人精品婷婷| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产乱人偷精品视频| 麻豆成人午夜福利视频| 91久久精品国产一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲自拍偷在线| 九九在线视频观看精品| 在线a可以看的网站| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 成人无遮挡网站| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜a级毛片| 国产乱人视频| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av在线观看视频网站免费| 日本熟妇午夜| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本一二三区视频观看| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www.色视频.com| 久久国产乱子免费精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产老妇女一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av国产免费在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产成人91sexporn| 国产一区二区在线观看日韩| 高清日韩中文字幕在线| 国产av不卡久久| 免费观看人在逋| 禁无遮挡网站| 人妻久久中文字幕网| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本爱情动作片www.在线观看| 一本久久精品| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲图色成人| 一级黄片播放器| 97在线视频观看| 天天躁日日操中文字幕| 午夜激情欧美在线| 内地一区二区视频在线| 看片在线看免费视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲四区av| 国内精品宾馆在线| 毛片女人毛片| 成年av动漫网址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人特级黄色片久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 婷婷六月久久综合丁香| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99久久成人亚洲精品观看| 97超碰精品成人国产| 精品不卡国产一区二区三区| 只有这里有精品99| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲精品自拍成人| 级片在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产 一区 欧美 日韩| 国产探花在线观看一区二区| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久久久久久久久成人| 特级一级黄色大片| 久久亚洲国产成人精品v| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品99久久久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 日本与韩国留学比较| 亚州av有码| 性插视频无遮挡在线免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久鲁丝午夜福利片| 26uuu在线亚洲综合色| 嫩草影院入口| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| .国产精品久久| 免费电影在线观看免费观看| 国产日本99.免费观看| 欧美人与善性xxx| 又粗又爽又猛毛片免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲人成网站高清观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品伦人一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久午夜欧美精品| 精品久久国产蜜桃| 天美传媒精品一区二区| 免费看av在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线观看66精品国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丰满的人妻完整版| 免费观看人在逋| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 观看免费一级毛片| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久午夜电影| 久久九九热精品免费| 久久久久久久久久久丰满| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久伊人网av| 免费观看人在逋| 久久久久久大精品| 伦理电影大哥的女人| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美 国产精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品综合一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 一夜夜www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一进一出抽搐动态| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久免费精品人妻一区二区| 夜夜爽天天搞| av女优亚洲男人天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久国产网址| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久久久久久久av| 久久6这里有精品| 午夜福利在线观看吧| 熟女人妻精品中文字幕| av黄色大香蕉| 在线观看av片永久免费下载| 1000部很黄的大片| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品国产三级普通话版| 少妇的逼好多水| 校园人妻丝袜中文字幕| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利成人在线免费观看| 天堂网av新在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品少妇黑人巨大在线播放 | av专区在线播放| 国产亚洲精品av在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产成人一区二区在线| 久久久久国产网址| 日本黄大片高清| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av男天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 三级毛片av免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产老妇女一区| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产美女午夜福利| 成年av动漫网址| 婷婷精品国产亚洲av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产探花极品一区二区| 91久久精品电影网| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费无遮挡裸体视频| 国产高清激情床上av| 97热精品久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女边吃奶边做爰视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国内精品久久久久精免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久国产蜜桃| 秋霞在线观看毛片| 日韩强制内射视频| 国产麻豆成人av免费视频| 99久久人妻综合| www.av在线官网国产| 精品人妻视频免费看| 嫩草影院精品99| 97热精品久久久久久| 国产精品永久免费网站| 国产精品国产高清国产av| 国产 一区精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产色爽女视频免费观看| h日本视频在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 性色avwww在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产成人精品久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 久久九九热精品免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩综合久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美性感艳星| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品永久免费网站| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品.久久久| 99热网站在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品免费一区二区三区在线| 日韩欧美精品免费久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热6这里只有精品| 国产在线男女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 少妇被粗大猛烈的视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 秋霞在线观看毛片| 国产日韩欧美在线精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品无大码| 免费观看人在逋| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲五月天丁香| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清午夜精品一区二区三区 | 最近的中文字幕免费完整| 18+在线观看网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 变态另类丝袜制服| 色视频www国产| 大香蕉久久网| 亚洲成人av在线免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品,欧美在线| 1024手机看黄色片| 在线播放国产精品三级| 乱系列少妇在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 男人舔奶头视频| 亚洲七黄色美女视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 简卡轻食公司| 国产探花极品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美三级三区| 老司机影院成人| 国产伦理片在线播放av一区 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人av在线免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产高清国产av| www.色视频.com| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产日本99.免费观看| 国产精品国产高清国产av| 黑人高潮一二区| 老司机影院成人| 不卡视频在线观看欧美| 国产成年人精品一区二区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色尼玛亚洲综合影院| 两个人的视频大全免费| 一级毛片电影观看 | 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产自在天天线| 久久午夜福利片| 99精品在免费线老司机午夜| 深夜a级毛片| 六月丁香七月| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 日本一二三区视频观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品福利在线免费观看| 久久午夜福利片| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 插阴视频在线观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 1024手机看黄色片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 黄色一级大片看看| 五月玫瑰六月丁香| 婷婷色av中文字幕| 全区人妻精品视频| 中国国产av一级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 大型黄色视频在线免费观看| 乱人视频在线观看| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美 国产精品| 免费大片18禁| 又爽又黄a免费视频| 久久热精品热| 久久韩国三级中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区激情短视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 人妻少妇偷人精品九色| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 啦啦啦啦在线视频资源| 在线a可以看的网站| 国产av不卡久久| 午夜激情欧美在线| 黄色日韩在线| 哪里可以看免费的av片| 美女 人体艺术 gogo| 免费无遮挡裸体视频| 亚州av有码| 日韩高清综合在线| 久久久久久久久中文| 欧美精品国产亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 床上黄色一级片| 高清在线视频一区二区三区 | 内射极品少妇av片p| 久久久成人免费电影| 在线免费十八禁| 小说图片视频综合网站| 久久久久久国产a免费观看| 美女高潮的动态| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品久久国产蜜桃| 成年免费大片在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| ponron亚洲| 少妇的逼好多水| 成人特级av手机在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲最大成人av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产av在哪里看| 亚洲va在线va天堂va国产| 特级一级黄色大片| 国产精品三级大全| 高清在线视频一区二区三区 | 国产v大片淫在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产日本99.免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久精品94久久精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产av不卡久久| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品一区二区三区视频在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产男人的电影天堂91| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲18禁久久av| 特大巨黑吊av在线直播| 我的老师免费观看完整版| 色综合站精品国产| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩欧美三级三区| av黄色大香蕉| 国产 一区精品| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻视频免费看| 免费看av在线观看网站| 只有这里有精品99| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩欧美 国产精品| 日韩高清综合在线| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 麻豆成人av视频| 国产精品一及| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久人妻综合| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲四区av| 欧美区成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久性生活片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最后的刺客免费高清国语| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 色哟哟·www| 亚洲人成网站高清观看| 丰满的人妻完整版| 99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一个人免费在线观看电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| av在线观看视频网站免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 91av网一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品成人久久久久久| 99热全是精品| 久久热精品热| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看午夜福利视频| 小说图片视频综合网站| 欧美成人a在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 日韩一区二区视频免费看| 午夜a级毛片| 99久国产av精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲性久久影院| 亚洲内射少妇av| 久久久a久久爽久久v久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 又爽又黄无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 91av网一区二区| 久久草成人影院| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产高清三级在线| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美丝袜亚洲另类| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 性欧美人与动物交配| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 最好的美女福利视频网| 人妻系列 视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品不卡视频一区二区| 身体一侧抽搐| 亚洲va在线va天堂va国产| 九草在线视频观看| 变态另类丝袜制服| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品一及| 亚洲第一电影网av| 黄片wwwwww| 又爽又黄无遮挡网站| 只有这里有精品99| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产老妇女一区| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说 | 18禁在线播放成人免费| 日韩成人伦理影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av一区综合| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久av不卡| av福利片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 少妇高潮的动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲成av人片在线播放无| 激情 狠狠 欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 嫩草影院新地址| 欧美日本视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 97热精品久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美色视频一区免费| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 美女国产视频在线观看| 久久人妻av系列| 两个人的视频大全免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人av在线播放网站| 午夜福利在线在线| 国产单亲对白刺激| 婷婷色综合大香蕉| 一本精品99久久精品77| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 悠悠久久av| 久久草成人影院| 99热只有精品国产| 97超碰精品成人国产| 欧美一区二区亚洲| 不卡视频在线观看欧美| 中国美女看黄片| 日韩欧美 国产精品| 性欧美人与动物交配| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | av黄色大香蕉| 久久久久久国产a免费观看| 黄色配什么色好看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久性生活片| 亚洲美女视频黄频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产一区二区三区在线臀色熟女|