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    淺析舞蹈在企業(yè)文化及管理中的作用研究

    2021-11-30 13:04:14高建芳湖南大眾傳媒學職業(yè)技術(shù)學院
    營銷界 2021年33期
    關(guān)鍵詞:舞蹈藝術(shù)活動

    高建芳 (湖南大眾傳媒學職業(yè)技術(shù)學院)

    ■舞蹈融入企業(yè)文化的重要作用

    舞蹈文化是企業(yè)文化的組成部分,是最能體現(xiàn)“以人為本”理念的藝術(shù)形式。舞蹈可以幫助企業(yè)豐富文化娛樂方面的建設(shè),用舞蹈的方式來弘揚企業(yè)文化,柔性管理和關(guān)愛企業(yè)員工[1]。舞蹈可以舒緩企業(yè)員工的心理壓力,同時可以活躍工作氣氛,從而提高工作效率。員工積極參加團隊活動,不僅可以勞逸結(jié)合、陶冶情操,而且可以為各項活動的開展打下良好基礎(chǔ),不僅可以增強企業(yè)和員工之間的凝聚力,而且為塑造良好的企業(yè)形象和員工的精神風貌起到了不容忽視的作用。

    將豐富的舞蹈形式融入的企業(yè)文化中,企業(yè)文化作為企業(yè)精神文化體系的核心組成部分,其重要作用在于支撐員工精神文化的發(fā)展,引導企業(yè)精神文化發(fā)展的目標。舞蹈作為一種渲染力極強的藝術(shù)形式,可以將舞蹈列為企業(yè)文化的重要組成部分。充分發(fā)揮舞蹈藝術(shù)的特殊功能,成為豐富企業(yè)人文藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展重點[2]。

    ■民族舞蹈為企業(yè)員工帶來新活力

    (一)民族舞蹈文化為企業(yè)舞蹈提供靈感

    豐富的民族舞蹈文化為現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展提供了重要的創(chuàng)意靈感,為當代社會傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供一個可行路徑,同時也為中國企業(yè)打造中國特色企業(yè)文化提供切實可行的思路。民族舞的發(fā)展融入多元化的元素,強調(diào)了自身的藝術(shù)特色,豐富的傳承方式,保持和強調(diào)自身的傳統(tǒng)特色[3]。

    (二)民族舞蹈豐富企業(yè)舞蹈多元化發(fā)展方向

    民族舞蹈是我國不同民族文化習俗的一種體現(xiàn)。它深刻地表達了我國各族人民的精神文化生活,在漫長的歷史長河中形成了具有豐富地域性、娛樂性、群體性的藝術(shù)特點。隨著時代的發(fā)展和世界多元文化元素的影響,創(chuàng)造并結(jié)合符合企業(yè)發(fā)展需求的中國民族舞蹈形式,將企業(yè)舞蹈的形式向更多元化方向發(fā)展。

    (三)民族舞蹈培養(yǎng)員工的藝術(shù)素養(yǎng)

    將民族舞蹈融入到培養(yǎng)企業(yè)員工文娛文化教學當中,企業(yè)精神文化作為企業(yè)文化體系發(fā)展的核心,對員工提升集體榮譽感和企業(yè)忠誠度有著很好的促進作用[4]。作為一種行為藝術(shù),舞蹈對培養(yǎng)員工藝術(shù)素養(yǎng)、提升精神風貌、提高工作效率等,也是企業(yè)員工應(yīng)該積極參與的一項重要任務(wù)。要帶動員工參與到集體活動的積極性,充分發(fā)揮舞蹈職能。

    ■ 企業(yè)文化是輔佐企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)

    (一)企業(yè)文化體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展

    企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的核心,更是企業(yè)文化的支撐。在市場經(jīng)濟環(huán)境影響下,企業(yè)管理者的目標是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)濟利益的最大化,而發(fā)展企業(yè)文化的根本出發(fā)點是實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展目標,并提供必要的條件和基礎(chǔ)。任何形式的企業(yè)文化都會成為企業(yè)向更好方向發(fā)展的基礎(chǔ)[5]。在激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)文化和企業(yè)管理可以形成互補、相輔相成的作用。現(xiàn)代企業(yè)為了更好地生存和發(fā)展,必須適應(yīng)社會環(huán)境的變化和需要。企業(yè)必須順應(yīng)當代經(jīng)濟和文化的發(fā)展趨勢,面對企業(yè)各種現(xiàn)實的和潛在的社會需求。同時,要適時調(diào)整企業(yè)的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略,并在此基礎(chǔ)上塑造相應(yīng)的企業(yè)文化,以適當推動企業(yè)的觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

    (二)建立良好的其企業(yè)文化樹立人性化管理理念

    首先要重視企業(yè)員工的文化素養(yǎng),加大培養(yǎng)員工人文素養(yǎng)和人力資本的投入。提高員工的學習效率是促進企業(yè)實施有效管理的關(guān)鍵。要實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)容的共享就要發(fā)揮集體智慧的積極作用,以提高企業(yè)員工的適應(yīng)能力和創(chuàng)新力。在現(xiàn)代企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型和重塑的過程中,企業(yè)管理者應(yīng)該積極打破傳統(tǒng)陳舊的企業(yè)管理理念[6],要重新整合并設(shè)計適合本企業(yè)工作的工作流程和組織結(jié)構(gòu),重新定位企業(yè)員工和企業(yè)領(lǐng)導者之間的關(guān)系。讓不同教育文化背景的企業(yè)員工拋開職務(wù)的界限進行積極合作。共享企業(yè)文化管理的重要作用,實現(xiàn)更多的溝通,從而實現(xiàn)企業(yè)和諧順利的快速發(fā)展。

    ■舞蹈幫助企業(yè)有效管激發(fā)員工凝聚力

    (一)增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力

    通過對企業(yè)員工進行舞蹈的詮釋,使舞蹈藝術(shù)更加生活化,更具企業(yè)特色。企業(yè)對員工舞蹈藝術(shù)的發(fā)展可以豐富企業(yè)員工的精神文化生活,還可以提高企業(yè)員工的藝術(shù)活力和審美素質(zhì)。因此,企業(yè)應(yīng)加強重視員工群眾舞蹈藝術(shù)形式的開展,以此充分激發(fā)企業(yè)員工對群眾舞蹈藝術(shù)價值的理解,舞蹈活動可以提高企業(yè)員工的凝聚力,營造企業(yè)良好氛圍,使員企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中得到更好地發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)和管理不僅順應(yīng)了企業(yè)的生存環(huán)境,更增強了員工的凝聚力和積極性。

    (二)有利于提高企業(yè)的創(chuàng)新力

    企業(yè)領(lǐng)導人要明確企業(yè)的管理目標。而且在員工具體的舞蹈企業(yè)管理過程中,要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展特點,緊跟形勢變化,選擇合適的方式,不斷創(chuàng)新、豐富企業(yè)內(nèi)在的文化內(nèi)涵。以更好地調(diào)動員工工作的積極性,協(xié)調(diào)好管理層與基層的關(guān)系,保證企業(yè)生產(chǎn)的順利進行。

    企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化的管理過程中,必須根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營特點,提前對企業(yè)的區(qū)域環(huán)境、員工的工作狀態(tài)現(xiàn)狀等進行深入了解,以便企業(yè)來營造和建立具有自身特色的企業(yè)文化價值體系,從而提升企業(yè)對員工實施的個性化管理。使員工能夠為了實現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的共同目標,展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的特色形象,從而推動企業(yè)的改革和創(chuàng)新[7]。

    (三)以人為本的企業(yè)發(fā)展價值觀

    一個企業(yè)的員工可以說是一個企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。沒有員工的支持和良好的管理,企業(yè)的生存和發(fā)展就會岌岌可危。企業(yè)文化建設(shè)就是堅持以人為本的管理理念,以企業(yè)文化提升員工的認同感和共同發(fā)展的價值觀等。

    ■企業(yè)開展舞蹈活動的策略

    (一)舞蹈活動作為企業(yè)宣傳的積極策略

    通過宣傳或比賽的形式,讓員工在參與的同時了解舞蹈活動的重要性。通過讓員工了解舞蹈活動對自己和企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢,增強企業(yè)全體員工的健身意識,激發(fā)企業(yè)員工的積極性,提高企業(yè)員工對舞蹈活動的積極性,形成良好的運動健身氛圍,引起了全體員工的關(guān)注。

    企業(yè)存在的首要目的是要保障經(jīng)濟利益的不斷增長。以舞蹈表演的形式在提高整個企業(yè)成員之間的協(xié)調(diào)能力和決策層的凝聚力,才能由內(nèi)而外提升企業(yè)特色,進而從根本上推動企業(yè)員工的工作積極性,以文化娛樂的互動形式帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

    (二)企業(yè)要加大對舞蹈活動的投入

    企業(yè)要加增強舞蹈活動的重視程度,加大對舞蹈活動的資金和時間成本的投入。企業(yè)需要投入大量資金購買流行和實用的公共設(shè)施,建設(shè)更便捷的活動場所,為員工提供良好的舞蹈活動氛圍和硬件設(shè)施。這將有助于員工增強對企業(yè)的歸屬感和認同感,達到積極認真的工作態(tài)度的目標。

    (三)將企業(yè)舞蹈趨于專業(yè)化發(fā)展

    企業(yè)定期邀請相關(guān)的舞蹈專家指導員工舞蹈編排活動。在舞蹈活動的起步階段、關(guān)鍵過渡階段和編舞階段,可以邀請專業(yè)的舞蹈專家進行一定的專業(yè)性的指導,通過規(guī)范化的指導和舞蹈現(xiàn)場教學,將企業(yè)舞蹈的層次更加專業(yè)化、規(guī)范化。在員工通過舞蹈鍛煉強身健體的同時感受專業(yè)舞蹈活動的專業(yè)化指導。

    ■結(jié)語

    在企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè)過程當中,舞蹈等形式的文體活動可以成為員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)的當中是企業(yè)發(fā)展的重要策略之一,讓員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)當中可以實現(xiàn)連接企業(yè)與員工之間情感的紐帶。作為公司文化藝術(shù)活動的一個重要組成部分,企業(yè)舞蹈這種藝術(shù)形式在企業(yè)管理中發(fā)揮著積極的促進作用,從企業(yè)的實際發(fā)展需要為出發(fā)點,并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律和自身特點,積極投入和增加舞蹈活動經(jīng)費、邀請專家指導等方式,擴大舞蹈活動在員工中的影響力,增強員工的參與意識。以舞蹈活動、舞蹈表演等形式為企業(yè)文化,為企業(yè)樹立鮮明的企業(yè)形象,增強企業(yè)凝聚力。提升企業(yè)員工團隊凝聚力,也就是提升了企業(yè)的發(fā)展動力,為推動企業(yè)能夠更穩(wěn)定的向市場化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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