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    新稅法下綜合所得個人所得稅的納稅籌劃分析

    2021-11-30 13:04:14王楊方舟山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì)
    營銷界 2021年33期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)容企業(yè)

    王楊方舟 于 強(qiáng) (山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)大隊(duì))

    個人所得稅的綜合所得指工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,在新稅法的推行過程中,綜合所得個人所得稅納稅籌劃對于每個人的經(jīng)濟(jì)收入都有著至關(guān)重要的直接影響。因此,要高度關(guān)注納稅籌劃的相關(guān)內(nèi)容,怎樣才能在確保實(shí)際所得保持不變的情況之下,進(jìn)一步有效促進(jìn)企業(yè)與員工財(cái)務(wù)部門,人力資源管理部門進(jìn)行充分的合作,有效減少實(shí)際的支出,降低企業(yè)職工個人所得稅應(yīng)納稅額,這是需要著重考慮的焦點(diǎn)問題。

    ■綜合所得個人所得稅的籌劃原則

    (一)綜合效益原則

    在針對綜合所得個人所得稅進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃的過程中,需要充分體現(xiàn)出綜合效益的基本原則,在具體的規(guī)劃過程中,要統(tǒng)籌各個工資項(xiàng)目以及需要扣除的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)綜合性的考慮,不能只是為了減少某一個項(xiàng)目的稅負(fù)而增加其他的稅負(fù),這樣會導(dǎo)致綜合效益受到損害。

    (二)時效性原則

    對于個人所得稅進(jìn)行納稅籌劃的過程中,要以新稅法的相關(guān)內(nèi)容為基準(zhǔn),體現(xiàn)出時效性的原則,著重把握新稅收法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容,以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步融合國家財(cái)稅部門的政策和要求,對于各個時期的暫時性要求都要充分的了解,并且在實(shí)踐的過程中有效落實(shí),以此體現(xiàn)出應(yīng)有的籌劃效果,為個人所得稅的有效降低提供必要的支持。針對特殊時期的暫時性政策和法律法規(guī)等,在納稅籌劃的過程中,要及時有效的調(diào)整和優(yōu)化,以此確保納稅人能夠有效利用相對應(yīng)的節(jié)稅措施和相關(guān)政策,進(jìn)而充分確保個人所得稅節(jié)稅更科學(xué)合理,合法合規(guī)[1]。

    ■新稅法下綜合所得個人所得稅的納稅籌劃的方法

    在新稅法的指導(dǎo)之下,針對綜合所得的個人所得稅稅收納稅籌劃的過程中,所涉及的籌劃方法要體現(xiàn)出針對性和可行性,要從員工和企業(yè)兩個方面來進(jìn)行相對應(yīng)的籌劃。在具體的納稅籌劃過程中,要進(jìn)一步結(jié)合個人的實(shí)際情況和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,把握個案的相關(guān)內(nèi)容,以此進(jìn)行更行之有效的統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)合理的分析各類內(nèi)容具體問題具體分析,這樣才能呈現(xiàn)充分良好的稅務(wù)籌劃建議的有效性和針對性,有更為明顯的應(yīng)用效果[2]。也要明確稅務(wù)籌劃涉及面廣的特點(diǎn),在具體的操作過程中各類情況比較復(fù)雜,因此在實(shí)踐的過程中要針對性的應(yīng)對分析和處理,把握各類情況,提煉歸類實(shí)際情況,并給出普適性的籌劃建議,對相關(guān)方法進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃研究并推廣,這是需要著重關(guān)注的焦點(diǎn)問題。具體來說,相關(guān)納稅籌劃的方法體現(xiàn)在以下方面:

    (一)員工方面

    員工在針對個人所得稅進(jìn)行籌劃的過程中,要下載個人所得稅APP 客戶端,在其中及時添加相關(guān)內(nèi)容,在子女教育,大病醫(yī)療,住房租金等相關(guān)方面要有效填寫。企業(yè)員工要充分考慮夫妻雙方實(shí)際的納稅情況,把每月的扣除數(shù)全部放在稅收相對來說比較高的一方。針對贍養(yǎng)老人的問題,員工如果不是獨(dú)生子女,可以充分考慮到其他兄弟姐妹的具體稅收情況,爭取每月扣除金額達(dá)到1000 元上限。員工要盡可能選擇通過企業(yè)代扣代繳個人所得稅的申報(bào)方式,降低申報(bào)過程中可能出現(xiàn)的問題或漏洞。如果員工存在著由非任職企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬或境外所得等相關(guān)情況,要把相關(guān)內(nèi)容及時告知相關(guān)任職企業(yè)人事部或者財(cái)務(wù)部等。

    (二)企業(yè)方面

    第一,企業(yè)人力資源管理部門有效策劃。在新稅法的要求之下,有效實(shí)施新的個人所得稅,在不同程度上增加了員工每月的稅前扣除金額。企業(yè),特別是人力資源管理部門,可以通過績效考核的模式來科學(xué)合理的劃分企業(yè)的全年工資總額,然后增加相對應(yīng)的每月工資薪金,這樣能夠有效確保員工在年度工資總額不變的情況下,使得稅收相對應(yīng)減少或者稅負(fù)不增加,進(jìn)而可以提前拿到相對應(yīng)的工資薪金。

    第二,適當(dāng)采用非貨幣方式支付工資薪金,可以使名義收入有所減少。在企業(yè)方面,為了確保綜合所得個人所得稅得到科學(xué)合理的籌劃,可以為員工提供與之相對應(yīng)的上下班的接車服務(wù),通過這種方法可以使員工的交通支出得到有效減少。與此同時,也可以充分滿足員工的上班需求,使其可以精準(zhǔn)有效的上班和下班,同時對于車輛的維修,折舊,汽油費(fèi)用等等也可以當(dāng)做企業(yè)的費(fèi)用開支,且納入到企業(yè)的資金運(yùn)籌范圍之中。同時企業(yè)可以著重做好職工的專業(yè)技能培訓(xùn)工作,使其通過嚴(yán)格細(xì)致的理論知識和專業(yè)技能的培訓(xùn),使企業(yè)有更加顯著的人力資源支撐,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。最后,企業(yè)可以為員工提供居住環(huán)境,如集體宿舍等,以降低員工的支出,使其名義收入有效減少,同時也可以有效減少房產(chǎn)稅等相關(guān)方面的支出成本[3]。

    第三,針對勞動報(bào)酬進(jìn)行科學(xué)合理的籌劃,以此有效進(jìn)行稅收的減少。ETAX3 稅務(wù)軟件功能進(jìn)一步更新和完善,并且進(jìn)一步融入大數(shù)據(jù)技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容,以此進(jìn)行更加科學(xué)合理的勞務(wù)報(bào)酬的籌劃,可以體現(xiàn)出科學(xué)合理的稅收節(jié)省效果,而這種科學(xué)的籌劃在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中顯得更為重要。企業(yè)對外提供相對應(yīng)的勞動輸出的時候,勞務(wù)工作者和用人企業(yè)要嚴(yán)格按照相對應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,對于務(wù)工合同進(jìn)行相對應(yīng)的簽訂。在這樣的情況下,針對新稅法下的綜合所得個人所得稅來說,要想體現(xiàn)出更加良好的籌劃效果,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求有效操作,按照新稅法的指引進(jìn)行有效推行,這樣能夠進(jìn)一步有效減少應(yīng)納稅稅額。

    第四,對于個人所得稅匯算清繳及相關(guān)政策方針等等進(jìn)行充分掌握,并且在實(shí)踐的過程中有效落實(shí),以此呈現(xiàn)出應(yīng)有的稅收節(jié)約的效果。針對企業(yè)員工來說,自身是否符合相對應(yīng)的免稅政策和方針等等,要有效了解,并且進(jìn)一步明確相應(yīng)的免稅途徑,認(rèn)識到向扣繳企業(yè)提出要求的相關(guān)途徑,并且明確具體事項(xiàng),例如個人簽訂勞動合同或者提供服務(wù)的企業(yè)等等,員工也要有效利用手機(jī)客戶端,在個人所得稅APP 上查詢相關(guān)內(nèi)容,以此明確自身是否符合相對應(yīng)的條件,能否按照既定的要求享受相對應(yīng)的待遇。另外企業(yè)監(jiān)管方面也要在個人所得稅稅務(wù)局的官方網(wǎng)站,或者微信公眾號上進(jìn)行公布,為員工積極有效的獲取相關(guān)信息和最新的政策數(shù)據(jù)等等提供必要的支持。

    第五,企業(yè)員工要進(jìn)一步有效明確辦理匯算清繳方式。在匯算清繳方式方面主要包括三種途徑,首先可以下載手機(jī)客戶端,通過APP 的形式了解相關(guān)內(nèi)容,其次要向扣繳企業(yè)提出相關(guān)要求,最后委托稅務(wù)代理企業(yè)進(jìn)行相對應(yīng)的操作。

    第六,企業(yè)員工對于相關(guān)政策或者注意事項(xiàng)要充分明確。在實(shí)踐的過程中,企業(yè)員工要有效做好捐贈支出工作。在具體的操作過程中有針對性的結(jié)合財(cái)稅2019 年99 號公告的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)一步有效把握相關(guān)政策和方針:(1)個人將其所得對教育、扶貧等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除,國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。(2)財(cái)稅2020 年9 號公告:個人通過公益性組織或者縣級以上人民政府及其部門等國家機(jī)關(guān),捐贈用于應(yīng)對災(zāi)情的現(xiàn)金和物品,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時全額扣除。(3)重視匯算清繳事項(xiàng),不能存在僥幸心理。根據(jù)發(fā)改辦財(cái)金規(guī)2019 年860 號文件的規(guī)定,個人所得稅將實(shí)行申報(bào)信用承諾制、建立健全個人所得稅納稅信用記錄制、建立自然人失信行為認(rèn)定機(jī)制。要充分掌握以上的新政策新方針,這樣才能更有效的體現(xiàn)出綜合所得個人所得稅的納稅相關(guān)事項(xiàng),并且進(jìn)行科學(xué)合理的納稅籌劃,為自我稅收的節(jié)約提供必要的支持。

    ■結(jié)語

    總而言之,通過上文的分析,我們能夠充分看出,在新稅法的背景下,針對綜合所得個人所得稅的納稅籌劃等相關(guān)工作而言,要充分明確相對應(yīng)的籌劃原則,確保納稅籌劃具備應(yīng)有的合法性,合規(guī)性和目的性,高效性等等,在籌劃的過程中確保員工的利益得到充分的維護(hù),在員工和企業(yè)等方面要科學(xué)合理的應(yīng)對,深入的分析,進(jìn)而體現(xiàn)出納稅籌劃的精準(zhǔn)性,同時促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)連續(xù)發(fā)展,為個人權(quán)益的維護(hù)提供更有效的支持和保障,使員工的經(jīng)濟(jì)收入和經(jīng)濟(jì)利益得到更充分的保障,同時對于我國的稅法工作也能夠起到良好的推動作用。

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