魯懷珍(蘭州交通大學(xué)博文學(xué)院)
在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速發(fā)展變化的背景下,國家的整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在現(xiàn)代科技的帶動之下,人工智能技術(shù)發(fā)展迅猛,在各個領(lǐng)域推廣應(yīng)用,并給企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支持。在財(cái)務(wù)會計(jì)的處理過程中,必須改變傳統(tǒng)思維模式,依托人工智能處理各項(xiàng)信息,以獲得預(yù)期效果,財(cái)務(wù)會計(jì)的轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一種必然,也就是完成從財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型,對企業(yè)的規(guī)劃決策評價等工作進(jìn)行創(chuàng)新處理,為國家整體的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供動力。
我們通常把財(cái)務(wù)會計(jì)作為管理會計(jì)基礎(chǔ),可以為管理會計(jì)研究提供多種信息數(shù)據(jù),不過這并非是管理會計(jì)唯一資料來源,還有不少部門收集到的資料會提供給管理會計(jì),為管理會計(jì)的順利開展提供保障。所以財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是有密切關(guān)系的,只要確保財(cái)務(wù)會計(jì)所供給的信息數(shù)據(jù)具備很高的精準(zhǔn)度,就能夠顯著提高企業(yè)管理水準(zhǔn),在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上升的同時,幫助企業(yè)調(diào)整正確的戰(zhàn)略發(fā)展方向。
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)除了有內(nèi)在關(guān)聯(lián)之外,還存在著較多差異,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是遵守標(biāo)準(zhǔn)不同。財(cái)務(wù)會計(jì)是依照國家相關(guān)部門給出的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在確定成本與收入方面都有嚴(yán)格遵守這一標(biāo)準(zhǔn),全部報(bào)表和科目等等也必須做到統(tǒng)一,從而方便審查。管理會計(jì)往往標(biāo)準(zhǔn)限制,只要符合企業(yè)制度與事物的邏輯就可以進(jìn)行。二是立足時效方面不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的重點(diǎn)是“向前看”,也就是對已經(jīng)成為過去和完成的歷史進(jìn)行一系列的研究分析,管理會計(jì)更加側(cè)重的是眼前和之后,在做好眼前業(yè)務(wù)研究分析的同時,預(yù)測以后的發(fā)展情況。三是服務(wù)群體方面不同。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是給企業(yè)之外的人提供服務(wù),而管理會計(jì)主要是給企業(yè)內(nèi)部人員提供服務(wù),使得管理人員可以根據(jù)自身的發(fā)展需要制定相關(guān)決策。
人工智能時代的到來改變了生產(chǎn)生活狀態(tài),也給財(cái)務(wù)管理提出了新要求。如果始終沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作方法不僅無法確保會計(jì)工作的開展質(zhì)量,還會給廣大財(cái)務(wù)人員帶來諸多挑戰(zhàn)。在這樣的背景之下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型是一種必然趨勢,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的需求。一帶一路倡議的提出帶動了中國企業(yè)的發(fā)展,也讓本國企業(yè)和國外市場的溝通交互變得越來越密切。在這樣的背景下,國內(nèi)企業(yè)想要有效參與國際市場,就必須要積極應(yīng)對來自國際市場的競爭壓力與強(qiáng)烈沖擊,當(dāng)然也需要面臨企業(yè)管理模式改革所帶來的一系列挑戰(zhàn),必須要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型來適應(yīng)新環(huán)境。在這樣的背景之下,將戰(zhàn)略決策、風(fēng)險把控、財(cái)務(wù)管理等工作當(dāng)做重點(diǎn)的管理會計(jì)逐步成為提高企業(yè)管理效果以及綜合競爭力的重要手段,當(dāng)然也是企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的需求。(2)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級的需要。財(cái)務(wù)會計(jì)的重點(diǎn)在于會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等,給企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供財(cái)務(wù)狀況以及運(yùn)營發(fā)展成果等方面的資料,給外部投資者調(diào)整投資行為提供參考依據(jù)。管理會計(jì)則主要是借助有關(guān)數(shù)據(jù)信息,把企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)整合起來,充分體現(xiàn)其在制定規(guī)劃與決策等方面的積極作用,使得企業(yè)管理者可以迅速規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動,服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)所針對的是企業(yè),在過去某個時間段的數(shù)據(jù)資料,而管理會計(jì)則是對企業(yè)實(shí)時信息進(jìn)行分析,幫助企業(yè)為未來發(fā)展作出有效判斷,給企業(yè)確定戰(zhàn)略發(fā)展措施提供依據(jù),保證企業(yè)的綜合管理效果。從這一角度進(jìn)行分析,推動財(cái)務(wù)管理向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是一種必然。(3)人工智能時代發(fā)展的必然選擇。在信息技術(shù)高速發(fā)展背景下,先進(jìn)技術(shù)手段在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的運(yùn)用逐步深入。過去財(cái)務(wù)人員主要借助人工方法進(jìn)行日常工作處理,在引入了人工智能技術(shù)之后,大幅度降低了工作難度,也讓財(cái)務(wù)人員可以抽出時間開展綜合研究,有效實(shí)現(xiàn)自身價值。人工智能時代的數(shù)據(jù)信息,擁有極高挖掘價值,對此企業(yè)管理人員必須做好數(shù)據(jù)信息挖掘工作。所以在運(yùn)用人工智能技術(shù)過程中,從財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型為管理會計(jì)是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,需要財(cái)務(wù)人員認(rèn)清時代特征,順應(yīng)時代潮流[1-2]。
在中國,財(cái)務(wù)會計(jì)隨著時代的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)型升級,主要經(jīng)歷了三個階段,分別是傳統(tǒng)手工會計(jì)階段、電算化會計(jì)階段以及人工智能會計(jì)階段。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)有著悠久的發(fā)展史,也在長時間發(fā)展過程當(dāng)中建立了相對健全的理論體系,會計(jì)僅僅是存在核算以及監(jiān)督功能的陳舊落后思想給傳統(tǒng)會計(jì)打上了深刻烙印。管理會計(jì)在中國的起步相對較晚,并未建立完善的理論體系,這就需要廣大財(cái)務(wù)工作人員立足工作實(shí)際,在會計(jì)準(zhǔn)則許可范圍之內(nèi)做好調(diào)整優(yōu)化工作,找到更加科學(xué)恰當(dāng)?shù)墓芾頃?jì)工作方法。在實(shí)際工作當(dāng)中,財(cái)務(wù)工作人員既要關(guān)注具體業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)字本身,抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理,更加需要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)是否和戰(zhàn)略指標(biāo)一致,用會計(jì)專業(yè)性給企業(yè)決策提供有效依據(jù)。企業(yè)需要在管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,推動管理會計(jì)思想深入人心,不斷提高企業(yè)的綜合競爭力。
就目前而言,基礎(chǔ)型財(cái)務(wù)工作人員數(shù)量眾多,甚至是遠(yuǎn)超市場需求,也因此出現(xiàn)了人才飽和的情況,但是反觀中高端財(cái)務(wù)工作人員則數(shù)量很少,無法滿足市場要求。順利完成財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的重要工作任務(wù),就是積極培育合格管理會計(jì)人才,提升其數(shù)量以及質(zhì)量。對此財(cái)務(wù)工作人員必須要有危機(jī)感,責(zé)任感以及使命感,主動投入專業(yè)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),建立終身學(xué)習(xí)思想,從而順利跟上時代潮流,避免被社會淘汰。企業(yè)需要為財(cái)務(wù)工作人員提供學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,精心組織科學(xué)化的培訓(xùn)活動,使其能夠掌握現(xiàn)代管理會計(jì)的正確思想和方法,積累優(yōu)質(zhì)的管理會計(jì)工作技巧,為順利完成從財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)的人才,真正把財(cái)務(wù)工作人員培養(yǎng)成綜合素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才。
在人工智能時代順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型的根本條件是加強(qiáng)對先進(jìn)技術(shù)手段的運(yùn)用,把互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)等先進(jìn)科技成果應(yīng)用到財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,滿足財(cái)務(wù)會計(jì)轉(zhuǎn)型升級的多元要求。如今財(cái)務(wù)工作人員主要使用用友、金蝶等軟件開展會計(jì)電算化處理。而在人工智能時代的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中,機(jī)器人會在不久將來替代財(cái)務(wù)工作人員,處理好基礎(chǔ)賬務(wù),助推財(cái)務(wù)軟件持續(xù)升級。對此,企業(yè)的相關(guān)資源配置必須要跟上時代的變革和科技發(fā)展的步伐,企業(yè)需要結(jié)合財(cái)務(wù)管理信息化水平,在資金資源情況允許的條件下,配置功能齊全和完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)信息的智能化記錄與研究,朝著業(yè)財(cái)一體化、決策智能化的方向發(fā)展,順利突破組織邊界,完成從財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型[3]。
財(cái)務(wù)會計(jì)到管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型離不開企業(yè)內(nèi)部資源的系統(tǒng)整合,積極推動業(yè)財(cái)一體化建設(shè)。人工智能大會的舉辦給全世界經(jīng)濟(jì)與人類生產(chǎn)生活帶來了深刻影響,把人工智能賦能新時代作為根本主題,堅(jiān)持國際化、專業(yè)化、高端化以及市場化特色,推動人工智能造福全人類。毋庸置疑,我們?nèi)缃褚呀?jīng)步入到了一個人工智能時代,在這樣的時代背景下,財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不單單只是財(cái)務(wù)部門的工作職責(zé),必須把財(cái)務(wù)資源作為重要契機(jī),引導(dǎo)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門自覺融合,彼此促進(jìn)和監(jiān)督,把管理會計(jì)落實(shí)于企業(yè)每個部門的管理當(dāng)中,立足源頭優(yōu)化企業(yè)管理,與此同時把握最新信息,確保企業(yè)科學(xué)戰(zhàn)略決策的制定。除此以外,必須對內(nèi)外部審計(jì)以及監(jiān)督工作進(jìn)行全面落實(shí),最大程度上防范財(cái)務(wù)風(fēng)險,力求用最少付出獲取更多社會價值。
人工智能廣泛應(yīng)用于社會生產(chǎn)生活的方方面面,當(dāng)然在財(cái)務(wù)會計(jì)當(dāng)中也是如此。通過對人工智能進(jìn)行合理應(yīng)用,可以有效收集財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)確進(jìn)行信息評價。在人工智能時代背景下,如果仍舊采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作模式,利用傳統(tǒng)思維完成相關(guān)工作會被時代淘汰,也會影響企業(yè)的綜合發(fā)展質(zhì)量。面對這樣的新形勢,促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型成為一種必然要求,不僅可以避免被時代淘汰,還可以全面提高企業(yè)的管理水平,壯大企業(yè)的綜合效益,引領(lǐng)企業(yè)制定科學(xué)有效的發(fā)展決策,找準(zhǔn)正確的改革創(chuàng)新環(huán)境[4-5]。