企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題與對(duì)策

裴世媛

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)報(bào)表在財(cái)務(wù)管理中的地位也越來(lái)越突出。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析是財(cái)務(wù)管理的重要的工具，需要運(yùn)用各種分析方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行合理有效的分析，并對(duì)其做出評(píng)價(jià)，它是專業(yè)性和綜合性都比較強(qiáng)的一種數(shù)據(jù)分析工作，能夠給我們提供合理有效的依據(jù)，幫助我們改進(jìn)決策，也能夠更加清晰明顯地反映出企業(yè)的綜合實(shí)力。但是在會(huì)計(jì)報(bào)表分析的實(shí)際運(yùn)用中，還有著一些不完善的地方。本文對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，并提出了與之相應(yīng)的對(duì)策，希望能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)報(bào)表分析;問(wèn)題;對(duì)策

會(huì)計(jì)報(bào)表分析是使用一定的方法對(duì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分解和對(duì)比，通過(guò)分析判斷出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，并從中找出其中存在的問(wèn)題并制定解決策略的一種財(cái)務(wù)工作方法。目前，我國(guó)的社會(huì)的進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，也使企業(yè)在市場(chǎng)中有了很大的改變。在對(duì)企業(yè)的管理過(guò)程中，人們?cè)絹?lái)越重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理，尤其是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析工作。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析，是企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部管理工作的基礎(chǔ)，它對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理有著重要的作用和意義。但是，并不是所有的報(bào)表結(jié)論都是精準(zhǔn)、正確的，會(huì)有很多的因素影響我們對(duì)報(bào)表的分析，這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中存在著一些問(wèn)題，使得其分析結(jié)果不精準(zhǔn)，從而會(huì)影響企業(yè)的決策和經(jīng)營(yíng)狀況。所以，我們需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問(wèn)題，尋找對(duì)應(yīng)的解決方法，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

一、會(huì)計(jì)報(bào)表分析概述

（一）會(huì)計(jì)報(bào)表分析的概念

會(huì)計(jì)報(bào)表分析指的是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中所提供的數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行加工、分析、對(duì)比、評(píng)價(jià)和解釋。企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表分析有著解釋和評(píng)價(jià)的功能，會(huì)計(jì)報(bào)表分析是以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理狀況為目的，通過(guò)對(duì)其分析來(lái)找出企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，并提出相對(duì)應(yīng)的解決方案。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的意義

首先，會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作有著重要的意義，它能夠被廣泛地用來(lái)判斷和評(píng)價(jià)一個(gè)大型企業(yè)整體的財(cái)務(wù)狀態(tài)，以及其所處的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，揭示其在日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作中可能出現(xiàn)的矛盾和困難問(wèn)題，為其發(fā)展和改善一個(gè)大型企業(yè)的財(cái)務(wù)狀態(tài)以及其所處的經(jīng)營(yíng)與管理工作提供正確的發(fā)展方向和途徑線索;對(duì)于預(yù)測(cè)公司未來(lái)的收益和風(fēng)險(xiǎn)，為促進(jìn)公司的投資者、債權(quán)人和行政管理者做好戰(zhàn)略決策工作提供了有效的幫助;對(duì)公司預(yù)算的執(zhí)行與任務(wù)是否順利完成，考察公司的運(yùn)作以及管理層和其他員工的工作績(jī)效，為公司建立一個(gè)合理的激勵(lì)機(jī)制提供了幫助。

其次，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表真正有價(jià)值的目標(biāo)就在于通過(guò)對(duì)其進(jìn)行分析的方式來(lái)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)的盈利、股票、現(xiàn)金流量和其他風(fēng)險(xiǎn)，以協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)和管理當(dāng)局為未來(lái)做出合適的規(guī)劃，幫助市場(chǎng)上的投資者能夠做出正確的判斷和決策。所謂的會(huì)計(jì)報(bào)表分析主要目標(biāo)，就是為了能夠?qū)ζ髽I(yè)的一些決策作出相應(yīng)的判斷和預(yù)報(bào)。

最后，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表能夠反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)分析能夠明確報(bào)表中各個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系，把之前做的預(yù)測(cè)和報(bào)表的分析結(jié)果相對(duì)比。企業(yè)的管理者能夠通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和缺陷，對(duì)其經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況做出比較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和正確的評(píng)估，為企業(yè)提供決策依據(jù)，找出其存在問(wèn)題的解決方法，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)表分析的作用

首先，通過(guò)評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)情況和其經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，揭示一個(gè)企業(yè)在其生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，為其改善經(jīng)營(yíng)和管理工作提供了方面性的途徑和線索。

其次，準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)公司未來(lái)的回報(bào)率和風(fēng)險(xiǎn)，為對(duì)投資者、債權(quán)人、管理層和經(jīng)營(yíng)者做出正確的決策工作提供了科學(xué)有效的依據(jù)。

最后，通過(guò)檢查公司預(yù)算的完成程度，考察公司經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)績(jī)，為浣善管理的運(yùn)行機(jī)制建立提供有效的幫助。

（四）企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的主要方法

1.比較分析法

比較分析法，是把實(shí)際情況和之前做的計(jì)劃相比較，可以用上期和這一期進(jìn)行比較，可以把同一個(gè)行業(yè)和同一個(gè)行業(yè)相比較，或者是把同一行業(yè)和其他的一個(gè)行業(yè)來(lái)進(jìn)行比較。比較分析法是用來(lái)把會(huì)計(jì)報(bào)表分析的信息和數(shù)據(jù)中數(shù)量關(guān)系和數(shù)量來(lái)比較，為報(bào)表分析提供明確的方向指導(dǎo)。

2.趨勢(shì)分析法

趨勢(shì)分析法，是使用絕對(duì)值、百分比或者是比率來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。趨勢(shì)分析法可以找出企業(yè)中經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況中的變化情況和原因，它可以幫助企業(yè)對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行預(yù)測(cè)和判斷，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著促進(jìn)作用。

3.因素分析法

因素分析法在實(shí)際應(yīng)用中需要將主體通過(guò)數(shù)據(jù)分析方法作為主要依據(jù)。因素分析法我們可以通過(guò)分析其中的一些影響因素，分析其中的因素對(duì)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響。

4.比率分析法

比率分析法，通過(guò)使用比較分析的法和趨勢(shì)分析法對(duì)財(cái)務(wù)的比率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。它可以使企業(yè)對(duì)自己內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況有所了解。

二、目前企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平和自身素質(zhì)不高

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展的環(huán)境中，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)中出現(xiàn)了多樣化和復(fù)雜化的特點(diǎn)。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，由于其專業(yè)水平的不同，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和處理的方式也不同，一般情況下，財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平不高，人員素質(zhì)較低，知識(shí)面的不廣，對(duì)待工作態(tài)度不積極，這些情況都會(huì)影響企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展有著一定的影響。在市場(chǎng)的一些企業(yè)中，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的管理不是很嚴(yán)格，在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表的分析過(guò)程中，有可能會(huì)出現(xiàn)一些貪污受賄、提供虛假的信息、做假賬等現(xiàn)象，這樣就不能對(duì)企業(yè)的實(shí)際狀況做出比較精準(zhǔn)的分析。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，給工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生阻礙和影響。

（二）會(huì)計(jì)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)具有滯后性

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)是在一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的，它對(duì)外披露的信息數(shù)據(jù)的時(shí)間跨度短期是一個(gè)月，時(shí)間跨度長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)按年度來(lái)算，在這種情況下，就不能快速的對(duì)外反應(yīng)數(shù)據(jù)和信息，所以，會(huì)計(jì)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)具有滯后性的特征。而且會(huì)計(jì)信息的特點(diǎn)是有比較強(qiáng)的時(shí)效性，如果在對(duì)會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析中，企業(yè)不能對(duì)外及時(shí)傳遞信息，就會(huì)影響企業(yè)的決策和預(yù)判，影響企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成影響。

（三）企業(yè)管理者不重視會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作

在市場(chǎng)上的一些企業(yè)中，由于企業(yè)的投資不多，企業(yè)的管理者認(rèn)為企業(yè)規(guī)模不大，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，這會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成很大的影響。所以她們往往會(huì)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重心放在企業(yè)的銷售和生產(chǎn)方面，并不重視對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作。在這種情況下，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)控制困難和資金管理不嚴(yán)格，會(huì)有企業(yè)資金流失較多的現(xiàn)象出現(xiàn)。以上這些情況都是因?yàn)槠髽I(yè)的管理者，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作不重視，使得企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展困難，企業(yè)的發(fā)展速度緩慢。

（四）會(huì)計(jì)報(bào)表分析方法單一

比較分析法、趨勢(shì)分析法、因素分析法和比率分析法是企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的主要方法，但是每種分析方法都不是完美的，在某一方面都會(huì)有著一定程度上的缺陷。比如：比較分析法，就需要在同指標(biāo)或同行業(yè)之間進(jìn)行比較，而且需要其內(nèi)容和口徑等因素，有可比性;因素分析法，是需要通過(guò)使用差異分析的方法對(duì)各因素進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，但是在實(shí)際情況中，一般都是多種因素同時(shí)發(fā)生的，所以，這有可能導(dǎo)致其分析的結(jié)果不是很全面。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析時(shí)，只采用會(huì)計(jì)報(bào)表分析法中的一兩個(gè)，可能會(huì)對(duì)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)的可比性和時(shí)效性方面產(chǎn)生一定的影響，使得經(jīng)營(yíng)者和投資者在決策的時(shí)候發(fā)揮不了報(bào)表分析比較大的作用。

（五）會(huì)計(jì)報(bào)表分析范圍不廣

在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析中，我們應(yīng)該充分地結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，采用與定量和穩(wěn)健性分析有機(jī)結(jié)合的研究方法，在對(duì)一個(gè)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析中必須首先對(duì)大量的數(shù)據(jù)和結(jié)論都進(jìn)行相應(yīng)的穩(wěn)健性分析，這樣我們才更加有可能地促使通過(guò)定量分析獲取得出來(lái)的數(shù)據(jù)和結(jié)果更全面、準(zhǔn)確，使會(huì)計(jì)報(bào)表始終保持一個(gè)最佳分析結(jié)果，以便于達(dá)到最優(yōu)化的數(shù)據(jù)分析。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的中國(guó)企業(yè)革命與創(chuàng)新的歷史關(guān)鍵期，企業(yè)只有依靠自己的有形資產(chǎn)已經(jīng)非常困難地繼承其價(jià)值才真正可以長(zhǎng)期、穩(wěn)固地保持繼承自己的核心價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，一個(gè)大型企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)已經(jīng)逐漸地成為其可以長(zhǎng)期繼承和控制其核心價(jià)值的主要決策因素，無(wú)形資產(chǎn)在整個(gè)企業(yè)的總資產(chǎn)中所占的比例所扮演的角色已經(jīng)是不可忽視的。

（六）會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)信息表現(xiàn)方式有限

由于會(huì)計(jì)報(bào)表主要是用資料來(lái)構(gòu)成，而且資料的具體表達(dá)方式與其呈現(xiàn)的方式均是有限制。它所需要反映出來(lái)的信息內(nèi)容也很少或者說(shuō)總量還是有限的，不太可能把一個(gè)企業(yè)的所有情況以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望全部呈現(xiàn)在網(wǎng)上。非數(shù)據(jù)范疇中的事物都無(wú)法通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)。就好好像一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的各種人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整、外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及一個(gè)企業(yè)與其他一個(gè)企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)等，都不是這些數(shù)據(jù)就可以能夠直接地從其中表現(xiàn)出來(lái)的，但這些數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的。如果不能這些，企業(yè)就可能很難再一次取得大發(fā)展。而且因?yàn)榇罅啃畔⑻幚砑夹g(shù)存在局限性，如果我們不能把這些東西進(jìn)行總結(jié)、呈遞給企業(yè)，就會(huì)給下一步公司的發(fā)展帶來(lái)許多問(wèn)題，造成一些局限。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析中存在問(wèn)題的對(duì)策

（一）培養(yǎng)和提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力與自身素質(zhì)

企業(yè)中財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和自身素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)有一定的影響。所以在企業(yè)工作中就需要對(duì)其財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其不斷的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)面，提高專業(yè)能力，強(qiáng)化自身素質(zhì)，不做假賬，不提供虛假信息，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)為本的職業(yè)理念。要著重培養(yǎng)他們的基本財(cái)務(wù)分析能力，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析數(shù)據(jù)的來(lái)源進(jìn)行合理的修正能力，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)報(bào)表分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中的影響和作用，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，及時(shí)反映財(cái)務(wù)的實(shí)際情況，能夠熟練的掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法和工具，對(duì)自己的工作持積極態(tài)度。需要財(cái)務(wù)人員在工作中能夠?qū)?jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行精準(zhǔn)的計(jì)量，有專業(yè)的能力和較高的素質(zhì)能夠勝任這個(gè)工作，能夠進(jìn)一步的為企業(yè)的管理和決策提供真實(shí)的數(shù)據(jù)保障。

（二）提高會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性

我們要及時(shí)處理在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生是的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不拖延，不積壓，提高會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性，改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式，使其能夠縮短信息和數(shù)據(jù)披露的時(shí)間，能夠進(jìn)行及時(shí)的傳遞，使得企業(yè)中的管理人員根據(jù)報(bào)表中的信息和數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)情況及時(shí)了解，以便管理者在經(jīng)營(yíng)管理工作中做出精準(zhǔn)、正確的決策。

（三）提高企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的重視度

由于企業(yè)的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)程度不夠，在財(cái)務(wù)方面就不能通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告或者是會(huì)計(jì)報(bào)表的分析，找不出企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題，也就沒(méi)有辦法做出正確的決策。所以在企業(yè)的管理中，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)非常重要，需要企業(yè)管理者加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的重視度。在企業(yè)的管理工作中，需要企業(yè)管理者把對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作重視起來(lái)，據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)，設(shè)定考核和績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作的順利進(jìn)行，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和會(huì)計(jì)報(bào)表分析能力。

（四）引進(jìn)多元化的報(bào)表分析方法

在企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表分析中，如果對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的分析方法使用單一，就會(huì)使分析出的結(jié)果不準(zhǔn)確，比較的片面，可能會(huì)失去信息的真實(shí)性。所以就需要企業(yè)引進(jìn)多元化的報(bào)表分析方法，可以采用比較適合自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)需求和財(cái)務(wù)信息的分析方法，從多個(gè)方面和角度進(jìn)行綜合的分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況、管理狀況和財(cái)務(wù)狀況對(duì)企業(yè)的影響，為經(jīng)營(yíng)者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

（五）增大會(huì)計(jì)報(bào)表分析范圍

對(duì)于一個(gè)企業(yè)以貨幣方式計(jì)量的匯率報(bào)表科目，我們就應(yīng)當(dāng)及時(shí)地披露自己所需要的限制性金額，例如所需要的貨幣資金就是應(yīng)當(dāng)及時(shí)地披露自己所有多少具備限制性的資本，可以隨時(shí)使用的限制性資金。另外我們的企業(yè)也應(yīng)大力增加除了有形資產(chǎn)和其他無(wú)形資產(chǎn)之外的信息披露，因?yàn)槌嗽谖覈?guó)市場(chǎng)上現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表中以一定比率的貨幣來(lái)計(jì)量的信息外，還認(rèn)為我們更多地應(yīng)該向社會(huì)公開(kāi)披露其他非經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)信息，例如，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，人力資源和國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理的技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其能力，企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品和技術(shù)的自主創(chuàng)新能力等在不可避免地影響到一些無(wú)法按照一定比率的貨幣來(lái)計(jì)量資產(chǎn)，使這些非財(cái)務(wù)信息的披露能夠更好地為報(bào)表的使用者提供綜合評(píng)判和核心。

（六）增加會(huì)計(jì)報(bào)表所蘊(yùn)含的信息

由于目前的情況下，會(huì)計(jì)報(bào)表中包含的資料和信息太多，且過(guò)于匱乏與片面，因此我們僅僅只能針對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告中相關(guān)的資料和信息進(jìn)行了整理分析或者匯總，并及時(shí)地進(jìn)行了上報(bào)。而且該公司在經(jīng)營(yíng)管理財(cái)政等方面也都存在著一些問(wèn)題，由于未能及時(shí)得到企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)資料和信息，所以無(wú)法對(duì)其及時(shí)地進(jìn)行分析和匯總，這就很有可能會(huì)導(dǎo)致造成該公司的一些決策失誤，從而導(dǎo)致公司陷入一些難以挽回的困境，因此我們需要針對(duì)該公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表做出一些綜合性梳理與優(yōu)化升級(jí)。在當(dāng)時(shí)我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)表中廣泛采取了批注及附注的會(huì)計(jì)管理技術(shù)，將那些很難通過(guò)大量資料的形式準(zhǔn)確地呈現(xiàn)出來(lái)，使具有重要性的信息直接呈現(xiàn)在公司的會(huì)計(jì)報(bào)表上，將所有與公司的財(cái)務(wù)密切相關(guān)的資料，都進(jìn)行整理和分析匯總，防止因?yàn)橘Y料的不完全、信息的錯(cuò)位或者缺失而造成整個(gè)企業(yè)的決策錯(cuò)誤，從而導(dǎo)致公司的虧損。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)有著重要的意義和作用。我們可以根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析中的信息和數(shù)據(jù)，找出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理和財(cái)務(wù)中的問(wèn)題，給經(jīng)營(yíng)者的正確決策提供依據(jù)。提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和自身素質(zhì)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性，加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的重視度，引進(jìn)多元化的報(bào)表分析方法，完善會(huì)計(jì)報(bào)表分析指標(biāo)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)水平和財(cái)務(wù)管理的工作效率，從而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，使其能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

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